Огляд статистики зарплатні професії "Коммерческий директор компании в Україні"

Требования: опыт работы секретарём директора от 2-х лет; грамотная русская и украинская речь; знание английского языка на среднем уровне (умение читать документацию на английском); высокая степень организованности, порядочность, опрятный внешний вид.Основные обязанности: приём и обработка документации; прием клиентов (возможны встречи иностранных клиентов с вокзалов, аэропортов); ведение учёта необходимой канцелярии для директора и офиса в целом.Мы предлагаем: пятидневный нормированный график работы; оптимальные условия труда, дружелюбный молодой коллектив; высокий уровень заработной платы; карьерный рост.По работе и всем вопросам звоните: 0бб 01 З7 5Зб или 09б 9З 7З 52б (Татьяна Ивановна)OAO "Пастораль"

Dyrektor Kanału Sprzedaży Sieci Handlowe MiędzynarodoweWroclawNR REF.: 1182905Dla polskiej firmy produkcyjnej (FMCG), o międzynarodowym zasięgu, zlokalizowanej we Wrocławiu, poszukujemy Dyrektora Kanału Sprzedaży: Sieci Handlowe Międzynarodowe. Wymagania: Min. 6 letnie, stabilne doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG w kanale nowoczesnym. (Idealnie w firmie produkcyjnej)Doświadczenie w zarządzaniu zespołemZaawansowany język angielski w mowie i piśmie Sprzedażowe kompetencje miękkie: wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętności negocjacyjne, terminowość, obowiązkowość, odpowiedzialność, nastawienie na potrzeby klientów i realizację celów, otwartość na niestandardowe, innowacyjne rozwiązania dla klientówGotowość do podjęcia pracy stacjonarnej we Wrocławiu. Gotowość do wyjazdów służbowych (ok. kilka dni raz w miesiącu/ raz na 2 miesiące) Prawo jazdy kat. BZakres obowiązków:Obsługa sieci handlowych za granicą (ok. 90%) i w kraju (ok. 10%)Współpraca z klientami w zakresie produktów marki oraz private label. Poznawanie i nawiązanie kontaktów z potencjalnymi klientami, opracowanie ofert i wdrażanie nowych produktów, przedstawianie planu wprowadzenia produktów do poszczególnych sieci, Prowadzenie projektów i prezentacji dla klientów;Stałe monitorowanie sytuacji rynkowej w zakresie nowych produktów, cen detalicznych, konkurencjiMonitorowanie sprzedaży poprzez analizę kosztów, metod i wyników oraz rekomendowanie i wprowadzanie zmian mających na celu zwiększenie jej efektywnościUdział w targach krajowych i międzynarodowychZarządzanie kilkuosobowym zespołemFirma oferuje:Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę ze stałym wynagrodzeniem oraz systemem premiowymSprzęt służbowyPakiet benefitów: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupoweSystem motywacyjny (nagrody, bonusy)Szkolenia językowe (niemiecki oraz angielski)Wydarzenia firmowe, wyjazdy integracyjneJeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Виробник продуктів харчування шукає менеджера для розвитку продаж, на території Івано-Франківської області. Вимоги до кандидата:Освіта вища або середня спеціальна. Комунікабельність цілеспрямованість, навики проведення переговорів на різних рівнях. Уміння планувати і організовувати свій робочий день. Наполегливість та амбітністьПрава категорії «В» та власний автомобільОбовязки:Робота з діючими клієнтами компанії та активний пошук нових. Побудова довготривалих та взаємовигідних відносин з клієнтамиПроведення зустрічей з клієнтами, підготовка комерційних пропозицій, проведення презентацій компанії та продуктівВзаємодія з директорами, тех. директорами, технологами, закупівельниками.Збір і аналіз інформації про регіональний ринок, діяльність конкурентівВиконання планових показниківКонтроль повернення дебіторської заборгованостіКомпанія пропонує:Офіційне працевлаштуванняКонкурентну заробітню плату. Дійсно якісний, відомий та популярний на ринку України, продукт за доступною ціноюТехнологічну підтримку та навчання.Маркетингові програми націлені на розвиток продаж та популяризацію продукції

Do twoich obowiązków należeć będzie:zarządzanie oraz rozwijanie strategii handlowej firmyaktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie relacji z obecnymiustalanie oraz negocjowanie warunków współpracy z partneramiprzygotowywanie ofert handlowychbadanie rynku, analiza trendów oraz działań konkurencjiudział w targach, konferencjach oraz wydarzeniach branżowychZgłoś się do nas, jeśli:posiadasz min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży na analogicznym stanowiskuznasz specyfikę branży rolniczej/spożywczej - warunek koniecznyposiadasz doświadczenie w prowadzeniu rozmów i negocjacji handlowychznasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną rozmowę (min. B2)Wybranym kandydatom zaoferujemy:zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub Kontrakt B2Bwynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii uzależnionej od wynikówniezbędne narzędzia pracy - telefon, laptop, samochód służbowypracę stacjonarną w siedzibie firmymożliwość zbudowania podległego zespołu handlowego

Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов? язані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.За кількістю торгових точок у своєму сегменті «Аврора» є найбільшою компанією на ринку України і вже налічує понад 1350 магазинів. Наразі компанія «Аврора» є членом Американської торговельної палати в Україні, Європейської Бізнес Асоціації, Асоціації ритейлерів України. Влітку 2021 року інвестором компанії став фонд «Horizon Capital». Також «Аврора» увійшла до трійки провідних дискаунтерів непродовольчої групи Центральної та Східної Європи.Мережа мультимаркетів Аврора розвивається кожного дня і завжди відкрита для активних та цілеспрямованих співробітників, які розділяють наші цінності та бажають розвиватися разом з нашою командою!Якщо ти у пошуках найкращих можливостей — приєднуйся та створюй кращий світ з командою Аврори!Твої ключові задачі:Постановка задач, організація робіт і управління ремонтно-будівельним процесом;Контроль термінів, якості виконаних робіт;Розрахунок обсягу робіт, потреби в матеріалах і обладнанні;Пошук фахівців для проведення ремонтних робіт;Моніторинг і погодження цін по будівельним роботам і матеріалам.Тобі знадобляться в роботі:Знання технологічних процесів ремонту/будівництва, сучасних технологій, матеріалів;Впевнений користувач ПК;Уміння працювати в режимі багатозадачності;Відмінні комунікативні навички;Уміння переконувати, націленість на результат;Пунктуальність, дисциплінованість і вміння організувати свою роботу;Стресостійкість;Готовність швидко приймати рішення;Вміння працювати в команді та самостійно приймати рішення в рамках посадових обов’язківЯкий досвід буде важливий:Досвід в будівництві або ремонті комерційної або торговельної нерухомості;Успішний досвід в управлінні ремонтом і здачею об'єктів з урахуванням вимог щодо якості, бюджету і термінів;Досвід в проведенні або контролі за електротехнічними, малярськими, сантехнічними ОВіК роботами власної команди або команд зовнішніх підрядників.В Аврорі ти отримаєш:#візьми відповідальність отримай можливістьофіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;комфортний графік роботи;гідний рівень винагороди;#взаємодій заради мріймотивацію та систему наставництва;дружню привітну робочу атмосферу, команду однодумцівможливість швидкого кар'єрного зростання;щотижневі онлайн збори компанії із можливістю задати питання генеральному директору;щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будь відкритим до новогокорпоративна форма;розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;курси та тренінги від корпоративного навчального центру;навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй до 100% вартості зовнішніх тренінгів, які компенсує компанія!#створюй свій світбезпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;подарунки за участь у різних подіях компанії;цікаве корпоративне і спортивне життя;#даруй добро вільноBaby-Box для новонароджених аврорчиків;підтримка і турбота у складних обставинах;участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй в ефективностіприємні бонуси за втілення ідей;професійне навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Також ти отримаєш багато бенефітів та сервісів: корпоративний магазин, дисконт-клуб, фудкорти з можливістю замовити обіди, велопарковка, паркінг, прокат велосипедів, комфортне укриття, кімнати для дозвілля дітей, корпоративний транспорт та власний bla-bla-car, спортзал, кав’ярня, зони для відпочинку, цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби, бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!Корисна інформація для тебе:Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо Вас як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливо не вища освіта, а бажання постійно вчитися.Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!Дякуємо за проявлений інтерес до нашої компанії. Не зволікайте і надсилайте резюме. Валерія 38********07 (Телеграм)

Наша компанія вже третій рік надає послуги з управлінського обліку на аутсорсингу і, не зважаючи на важкі часи, розвивається. Ми налаштовуємо управлінський облік на підприємствах, виконуємо функції фінансового директора, ведемо бухгалтерський облік в ТОВ і ФОП, а також надаємо юридичний супровід підприємствам. Наш бізнес зростає — зростає кількість клієнтів та, відповідно, виробничих процесів. У звʼязку з цим запрошуємо співробітника на посаду: менеджер з продажів. Нам потрібна активна людина, яка буде розумітися на продуктах компанії і активно просувати їх на ринок послуг.Вимоги:Досвід роботи менеджером з продажів послуг (юридичних, бухгалтерських тощо) бажано Володіння техніками продажів Вміння налагоджувати контакт (ви будете першим обличчям, яке знайомить людину з компанією)Досвід роботи в crm буде плюсомВипробувальний термін-один місяць Умови роботи:Віддалена робота на дому, вам тільки потрібно мати компʼютер та стабільний інтернет графік роботи з 9:00 до 18:00, в подальшому — ще субота з 10:00 до 14:00 (тільки на приймання вхідних дзвінків)Своєчасна виплата зарплатні, прозора система оплати Ставка 7 000 грн. + 100 грн за підписання контрракту + 1% від суми продажів. Чек однієї угоди від 500$ до 10000$Обовʼязки:Пошук нових клієнтів на різних платформах (job-сайти, тг та ін.), які шукають фінансистів, бухгалтерів і пропонувати їм наші послугиОбробляти вхідні заявки на сайті/бінотел — виявити потреби проконсультувати клієнта, переконати, заключити договірІнформаційна підтримка клієнтів та консультування щодо послуг компаніїСистемно підтримувати звʼязок з клієнтами, які знаходяться на стадії прийняття рішення Підготовка і відправлення комерційних пропозицій Підтримка в активному стані даних про клієнта в інформаційній системі

HEY BECCA — молода українська компанія, яка дуже швидко зростає. Ми виготовляємо базовий стильний одяг для життя та спорту. Наша команда стрімко збільшується і зараз ми в пошуках ще одного крутого спеціаліста — продакт-менеджера.Вимоги: Досвід роботи на даній або схожій посаді від одного року;Знання специфіки фешн рітейлу;Високо розвинуті креативні навики;Відмінні аналітичні та організаційні навички.Письмова англійська мова рівня від Intermediate;Розуміння роботи з Excel та CRM системою;Перевагою буде місто проживання Одеса або Київ.Обов’язки: Керування цілим життєвим циклом продукту, включаючи визначення стратегії, розробку, випуск та підтримку продуктів, починаючи від ідеї і підбору матеріалів до готового виробу та його упаковки.Аналіз ринку, сегментування, відстеження ринкових тенденцій.Збір та аналіз інформації про конкурентне середовище.Комунікація з відділом маркетингу щодо просування продуктів на ринку.Робота з дизайнерами, технологами, виробництвом.Моніторинг ринку постачальників матеріалів для виробничих процесів.Формування прогнозів обсягів продажів і їх маржинальності, ціноутворення.Організація процесу виробництва зразків та масового виробництва (замовлення та контроль якості).Аналітика та забезпечення пезперебійного постачання наявності товарів.Що пропонуємо ми: Гідну та своєчасну оплату праці;Можливість кар'єрного росту;Керування своїм доходом, виконуючи показники;Роботу в компанії, яка динамічно розвивається;Зручний графік роботи.Ми в інстаграм:https://www.instagram.com/heybecca.ua?igsh=ejFoajN1eXZvOXpt Надсилай своє резюме на пошту [відгукнутися] або у телеграм на номер 068 883 883 8Показати телефон. Резюме без фото не розглядаємо.

Наш клієнт, компанія, що займається зовнішньо-економічною діяльністю (нафтопродукти і не тільки), морськими та річними перевозками, логістикою, оголошує конкурс на зайняття вакантної ролі Операційного директора.Ми шукаємо топ-менеджера з сильними лідерьскими якостями та глибоким досвідом в ринку транспортних перевозок та торгівлі нафтопродуктами, хто зможе швидко вивести компанію на інший рівень розвитку, оптимізувати існуючі бізнес-процеси, збільшити прибутковість бізнесу.Основніфункціїна данній посаді:організація безперебійної роботи терміналу з перевалки LPG та нафтопродуктів та керування авто/залізничною/річковою логістикою;організація ефективної роботи всіх служб, експлуатації майна, ліцензування та навчання, вчасних взаєморозрахунків з постачальниками та підрядниками;контроль та оцінка результативності, мотивація персоналу;забезпечення проходження всіх зовнішніх перевірок без шкоди виробничим планам та роботи терміналу;робота з основними контрагентами;оптимізація існуючих послуг, участь у розробці нових продуктів;розробка та погодження бізнес-планів, операційних бюджетів, інвестиційних проектів;взаємодія з контролюючими органами;управління зовнішньо-економічною діяльністю, взаємодія з митною службою, УЗ, АМПУ, портами;аналіз ризиків та оптимізація процесів.Вимоги до кандидата:5+ років управлінського досвіду (керівник відділу продажів/ комерційний директор/ операційний директор) в компаніях, які займаються виробництвом, імпортом продукції в Україну, логістичними послугами, перевалкою вантажів;знання специфіки роботи в галузі нафтопродуктів;досвід роботи з морською логістикою, експлуатацією та керуванням морськими/річними терміналами буде плюсом;досвід успішної взаємодії з контролюючими органами, органами дозвільної системи, митницею, залізницею тощо;навички ефективного управління людьми, процесами, бюджетами.розвинені навички ведення переговорів.впевнений користувач MS Office, Outlook, 1Cрозвинуті навички лідераанглійська мова на рівні Intermediate (бажано)Ми пропонуємо:високий дохід (від 100000 грн. ставка + премії (при виконанні KPI) + % від прибутку;оплата транспортних витрат, житла (при переїзді/відрядженні), ноутбук, мобільний телефон та все, що потрібно для ефективноі роботи;можливість розвиватись та відвідувати всі можливі професійні навчальні заходи: тренінги, конференції тощо за рахунок компанії;динамічне робоче середовище і професійні виклики кожного дняЧекаємо на Ваше резюме на адресу Звертаємо увагу, що кандидати, що вказали свої зарплатні очікування, розглядаються нами у першу чергу.Ми обов’язково зв’яжемось з Вами у разі відповідності нашим очікуванням.

Наш клієнт, група компаній, основним напрямком діяльності якої є виробництво, зберігання та продаж зернових та олійних культур, оголошує конкурс на зайняття вакантної ролі Комерційного директора.Ми шукаємо амбітного професіонала, лідера з глибоким досвідом в агросфері і великих системних компаніях.Основні обов'язки:• організація та аналіз торговельно-закупівельної діяльності, логістики та продажу у групі компаній (експорту плюс внутрішній ринок);• нарощування обсягів збуту продукції зернового рослинництва та тваринництва, збільшення прибутку;• контроль за виконанням усіх зобов'язань перед бюджетом, постачальниками, замовниками та кредиторами;• аналіз проведених угод, удосконалення торгової системи і стратегій;• відстеження та аналіз ринкових тенденцій та новин, які впливають на аграрні ринки; • управління ризиками.Вимоги до кандидатів:• Вища освіта;• 5+ років Комерційним директором в агросфері;• досвід ЗЕД;• English – Upper-intermediate.• впевнений користувач 1С, MS Office.• значні досягнення на попередніх місяцях роботи;• вміння приймати рішення в умовах постійних змін;• здатність працювати в інтенсивному та багатозадачному режимі;• проживання чи готовність переїхати до м. Дніпро. Ми пропонуємо:високий дохід (від 110000 грн. ставка + бонус після випробувального терміну)ноутбук, мобільний телефон та все, що потрібно для ефективноі роботидинамічне робоче середовище і професійні виклики кожного дняофіційне оформлення та всі віповідні льготи по КЗОТ Чекаємо на Ваше резюме з cover letter на адресу Кандидати, що вказали свої зарплатні очікування, розглядаються нами у першу чергу.Ми обов’язково зв’яжемось з Вами у разі відповідності нашим очікуванням.

Привіт! Якщо ти прагнеш розвиватись в сфері продажів, та вважаєш їх своїм покликанням — ми шукаємо саме тебе!Наша компанія в пошуках менеджера з продажу, основною задачею якого буде залучення нових клієнтів до співпраці з компанією!Хто ми такі?Хаскі — провайдер аутсорсингу складського персоналу № 1 в Україні;Ми працюємо на ринку України вже більше 15 років, та покриваємо всю її територію, а також 2 роки працюємо на ринку Польщі;Наші клієнти — великі логістичні та виробничі комплекси по всій Україні, та в Європі.Твої обов’язки:Призначати і проводити онлайн та особисті зустрічі з клієнтами: саме на зустрічах ти виявлятимеш потребу і зможеш знайти рішення для клієнта. Формувати комерційні пропозиції, та вести переговори по погодженню умов роботи. Підписувати договори з клієнтами і отримувати від них заявки.Що ти отримаєш?програму навчання 5 днів, та якісну підтримку і прокачку навичок продажів у період адаптації;якісну базу потенційних клієнтів від відділу маркетингу та лідогенерації, всі необхідні інструменти для самостійного пошуку;віддалена робота; ставка + бонуси за проведені переговори + % від продажу, який зберігається за тобою до кінця року;графік: пн-пт 9:00 -18:00 (+ гнучкий тайм-менеджмент);постійне навчання, тренінги з залученням зовнішніх спікерів;надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, телефон, оплачуємо послуги мобільного зв’язку; оплачувана відпустка та лікарняний.Ти нам точно підходиш, якщо: продажі — твоє покликання і ти готовий розвиватись в цьому напрямку;проактивний, та готовий працювати на результат.Відправляй резуюме вже зараз, і щоб ми з тобою зв’язалися першим (ою) — напиши у супровідному листі чому ти обираєш продажі своєю професією.Корисні посилання: Сайт нашої компанії: http://haski.ua Ми на Facebook: https://www.facebook.com/haski.ua/Ми у Instagram: https://www.instagram.com/haski_ua/Наш директор: https://youtu.be/Qca9JAIZ_bc

Nasze wymaganiaBogate kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi działami w sektorze handlowym.Doskonałe umiejętności skutecznego zarządzania zespołem, inspirowania do działania, motywowania i rozwijania kompetencji pracowników.Skupienie na osiąganiu wyników i złożonych celach.Duże zaangażowanie, pozytywne nastawienie i proaktywne podejście.Zrozumienie zasad biznesowych, takich jak zarządzanie finansami, marketingiem i sprzedażą. To oferujemyStabilną pracę w renomowanej firmie z branży handlowej.Dogodną lokalizację w Jeleniej Górze.Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą.Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus system premiowy.Prywatną opiekę medyczną.Fantastyczną atmosferę i przyjazne środowisko pracy.Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia.Kartę na zajęcia sportowe.Ubezpieczenie na życie.Dodatki wakacyjne i świąteczne.Samochód służbowy.Dostęp do miejsc parkingowych.

 Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Ścisłą współpracę z Dyrektorem Finansowym w zakresie zamykania okresów sprawozdawczych w spółce krajowej oraz amerykańskiej,Sporządzanie deklaracji VAT oraz CIT,Sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych oraz rocznych do GUS oraz NBP, Organizację corocznej inwentaryzacji w spółce,Prowadzenie miesięcznych przeglądów kont bilansowych, Nadzór merytoryczny i organizację pracy działu księgowego, Współpracę we wdrażaniu systemu ERP,Stałą współpracę z zarządem firmy, Monitorowanie zmian w prawie podatkowym i ustawie o rachunkowości.Od kandydatów na to stanowisko wymagamy:Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu ksiąg handlowych w firmie produkcyjnej,Wykształcenia wyższego (Finanse i Rachunkowość bądź pokrewne),Znajomości przepisów podatkowych oraz przepisów Ustawy o Rachunkowości,Komunikatywnej znajomości języka angielskiego,Znajomości aspektów rachunkowo-podatkowych w strefie ekonomicznej,Zdolności analitycznego myślenia, planowania oraz delegowania zadań,Umiejętności motywowania podległych pracowników i planowania pracy zespołu,Dobrej znajomości programów MS Office, w szczególności MS Excel.Pracodawca oferuje:Stabilną i satysfakcjonującą pracę w intensywnie rozwijającej się firmie,Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę B2B,Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe,Elastyczne godziny pracy,Świadczenia socjalne,Niezbędne narzędzia pracy,Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku, w profesjonalnym zespole.

Компанія — майбутній лідер ринку пакувальних та витратних матеріалів, шукаємо в команду цілеспрямованого Керівника відділу продажів, ентузіаста, бажаючого заробляти реально великі гроші, віртуозно працюючи з командою.Вимоги:успішний досвід у керівництві відділу В2В продажів від 1 року (ринок упаковки, або витратних буде великою привілегією)навички створення та управління командамизнання та розуміння етапів продажіввміння донести інформацію та вимоги до командивисока експертиза в переговораххаризматичність та вміння налагоджувати роботу відділувідповідальність та вміння приймати рішеннялідерські якостіУмови роботи:Home office — працюйте там, де зручнонадаємо базу потенційних клієнтів для відділубез недокучливої бюрократіїформуємо відділ майже під Вас (зараз є 2 менеджери, 1 стажер), ціль — 12 менеджерівпідтримка керівництва на усіх етапахможливість реалізації своїх ідейсвобода в діяхможливість кар'єрного зросту до комерційного директора та керівника компаніїВИСОКИЙ відсоток %% + преміїОбов’язки:участь у формуванні та розширенні відділудопомога у проведенні ключових переговорівпроведення планерок з відділомконтроль показників менеджерівконтроль якості переговорів менеджерівпошук нових джерел продажів та тестування гіпотезрозвиток та навчання відділу (матеріал надаємо)аналітика, звітність та участь у плануванніуправління командоюЦе реальна можливість вийти за декілька місяців на з.п. від 100 тис грн. Після адаптації надаємо безкоштовно можливість участі у закритому бізнес-клубі.Якщо все перелічене вище про Вас — відправляйте зараз своє резюме та супровідний текст чому саме Ви, обов’язково відповімо!

Nasze wymaganiaBogate kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi działami w sektorze handlowym.Doskonałe umiejętności skutecznego zarządzania zespołem, inspirowania do działania, motywowania i rozwijania kompetencji pracowników.Skupienie na osiąganiu wyników i złożonych celach.Duże zaangażowanie, pozytywne nastawienie i proaktywne podejście.Zrozumienie zasad biznesowych, takich jak zarządzanie finansami, marketingiem i sprzedażą. To oferujemyStabilną pracę w renomowanej firmie z branży handlowej.Dogodną lokalizację w Jeleniej Górze.Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą.Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus system premiowy.Prywatną opiekę medyczną.Fantastyczną atmosferę i przyjazne środowisko pracy.Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia.Kartę na zajęcia sportowe.Ubezpieczenie na życie.Dodatki wakacyjne i świąteczne.Samochód służbowy.Dostęp do miejsc parkingowych.

Вітаємо!Для наших клієнтів інтернет-супермаркету агротоварів ми шукаємо керівника відділу продажів (Call center).Посилання на компанію: Інтернет-супермаркет агротоварів Факти про компанію:Компанія на ринку понад 10 років;Сотні замовлень щодня;Широкий асортимент товарів.Кого ми шукаємо?Нам потрібен керівник відділу продаж, що очолить наявний відділ продажу, що складається з 4 менеджерів. Фактично наш відділ продажу — це невеликий кол-центр, що працює з вхідними зверненнями клієнтів, теплим трафіком та базою клієнтів компанії;Керівник повинен бутиз досвідом особистих продажів та управління продажами в кол-центрах або інтернет-магазинах.Які умови ми пропонуємо?Вільні руки в управлінні продажами (шукаємо не людину, якій будемо казати, що робити, а експерта, що сам знає);Карʼєрний ріст до комерційного директора та СЕО компанії;ПИСЬМОВИЙ JOB OFFER де будуть зафіксовані усі умови по ЗП та розвитку;У ваші обовʼязки буде входити менеджмент відділу (планування, організація, мотивування, контроль, координація, найм);Керівник відділу продаж — це нова позиція у компанії. Раніше керівництвом займався власник та старший менеджер;Вашими основними показниками буде: кількість продаж, сума продаж, % конверсії у продаж, середній чек.Детальніше про ЗП:У вас буде % від продаж відділу;Бонуси зафіксовані в офері;Фіксована ставка за результатами співбесіди (від 15000 до 35000);В середньому по року керівник відділу продаж отримуватиме від $1200 (така ЗП також часто буває і в менеджерів тому оскільки позиція керівника нова, то можливостей до змін у вас буде багато)[відгукнутися]

Про проєкт:Вчасно.ЕДО — це сервіс для безпечної роботи з документами. Створення, погодження, підписання, обмін та зберігання документів онлайн.Для усіх документів (від контракту до заяви на відпустку)Для усіх працівників (від директора до працівника складу)Для усіх компаній (від IT до виробництва)Про команду:Якщо спитати, що таке робота у команді продажів Вчасно?ПрозорістьКожен співробітник відкрито ділиться інформацією та готовий допомогти.ДовіраВам довіряють. Ми віримо, що кожен в команді чудова людина. Та робить свою роботу найкраще. Має право висловлювати свою точку зору та обов’язково буде почутий.Цікава роботаВам доведеться робити найдивовижніші речі, допомагати клієнтам та чути як інколи вони кажуть Wow! Навчатись та швидко зростати разом з нами.Наша атмосфера: https://www.youtube.com/watch?v=grL_kmuq5i8Зараз в команді 30 фахівців, але ми не встигаємо за ростом продукту, тому ми відкриваємо нові вакансії. Загальна кількість співробітників Вчасно у всіх командах понад 100 фахівців.Як фахівець з розвитку існуючих клієнтів, ви будете виявляти нові можливості для впровадження нашого продукту та зростання клієнта. Будуватимете тісні стосунки з контрагентом, займатися дослідженням бізнес-процесів та допомогою в їх покращенні. Головна мета, успіх клієнта у використанні наших сервісів.Вас очікує на цій посаді:спілкування з клієнтами середнього та великого бізнесу, які вже мають тариф Вчасно, але ще не використовують всі можливостівиконання та перевиконання плану з розвиткупобудова відносин та постійна підтримка зв’язкуспівпраця з відділами маркетингу та розробкою продукту задля розвитку нашої стратегії продажівпідготовка та впровадження ідей, які з’являтьсяВажливо для даної ролі:досвід в В2В продажах 2−3 рокивміння прогнозувати «воронку» продажів та керувати неюфокусування на ціляхдосвід у повному циклі продажів (пошук потенційного клієнта, вихід на «відповідальну особу», заключення контракту, супровід)підтвердження попереднього досвіду ефективної роботи раніше (рекомендації попередніх лідерів, місце в ТОП-5 продавців попередніх команд/компаній, рекомендації клієнтів)Зазвичай досягти успіху на цій посаді допомагає:навички побудови довгострокових відносин з клієнтамидосвід проєктної роботивміння керувати своїм часом та часом колег, з налаштованістю на успіх та результатдосвід роботи у сфері де багато невизначеності, де швидко змінюється ринокбажання допомагати та дійсно бути кориснимдосвід роботи у ІТ компаніях, продаж програмного забезпечення (наприклад)старанність та наснагаЕтапи відбору:відбір по резюмезнайомство з рекрутеромзнайомство з керівником (ми познайомимось з вами та вашим досвідом, поділимось деталями про вакансію, відповімо на ваші запитання)тестове завданняфінальне інтерв'ю з комерційним директоромМи пропонуємо:сучасний Український продукт, який корисний для бізнесу чесність та прозорість у всіх комунікаціях офіційне працевлаштування у штат компанії24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарнянихмікс формат роботи: віддалено + офіс послуги корпоративного психологамедичне страхування після адаптаційного періоду (3 місяці)