Огляд статистики зарплатні професії "Главный архитектор в Україні"

Podlaski Urząd Wojewódzki w Białymstoku Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista do spraw zagospodarowania przestrzennego i sporządzania decyzji w Wydziale Architektury i Budownictwa 15-213 Białystok Ul. Mickiewicza 3 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: sporządza projekty: decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego i decyzji o warunkach zabudowy na terenach zamkniętych, decyzji o ustaleniu lokalizacji regionalnej sieci szerokopasmowej, decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji w zakresie terminaluprowadzi postępowania administracyjne w sprawie wydania decyzji: o warunkach zabudowy i ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego na terenach zamkniętych; o ustaleniu lokalizacji regionalnej sieci szerokopasmowej; o ustaleniu lokalizacji regionalnej sieci szerokopasmowej; o ustaleniu lokalizacji linii kolejowej; o ustaleniu lokalizacji w zakresie terminalu dot. sieci gazowejsprawdza zgodność z prawem uchwał dotyczących uchwalenia studiów uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego i miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego Warunki pracy - praca administracyjno-biurowa,- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,- zagrożenie korupcją. Praca wykonywana w budynku Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego przy ul. Mickiewicza 3. Stanowisko pracy mieści się na III piętrze. Budynek uwzględnia potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz wymagań dostępności dla osób na wózkach inwalidzkich (podjazd, windy). Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa- ogłoszenie zostało opublikowane w BIP KPRM, BIP i stronie internetowej Urzędu, nie ponosimy odpowiedzialności za treść przedruków umieszczanych w innych miejscach,- do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego,- w ofercie prosimy o podanie numeru ogłoszenia oraz danych kontaktowych (adres e-mail, numer telefonu). Informacje o kolejnych etapach naboru będą przesyłane do zakwalifikowanych kandydatów pocztą elektroniczną (bądź telefonicznie w przypadku braku adresu e-mail). Kandydaci, którzy nie zostaną dopuszczeni do kolejnych etapów rekrutacji nie będą o tym fakcie informowani,- kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane, opatrzone datą oświadczenia. Oferty nie podlegają uzupełnieniu.- aplikacja, która nie zawiera wszystkich wymaganych dokumentów (dokumenty niezbędne) oraz złożona po terminie - ZOSTANIE ODRZUCONA!!!- informacje o najczęściej popełnianych błędach przy składaniu ofert zamieszczone są na stronie internetowej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego https://www.gov.pl/web/uw-podlaski/dodatkowe-informacje-dla-kandydatow- skorzystaj z wzorów oświadczeń zamieszczonych na stronie internetowej Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego https://www.gov.pl/web/uw-podlaski/Wzory-oswiadczen- nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy;- wszystkie szczegóły naboru określa Procedura naboru na wolne stanowiska pracy w Podlaskim Urzędzie Wojewódzkim dostępna pod adresem: https://www.gov.pl/web/uw-podlaski/procedura-naboru-na-wolne-stanowiska-pracy-w-podlaskim-urzedzie-wojewodzkim- Etapy procesu naboru:I etap – weryfikacja dokumentów;II etap - sprawdzian wiedzy (oraz sprawdzian umiejętności w zależności od wymagań    niezbędnych);III etap - rozmowa kwalifikacyjna z komisją;Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe z zakresu architektury, urbanistyki lub gospodarki przestrzennej doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: uprawnienia urbanistyczne lub uprawnienia architektoniczne wraz z czynną przynależnością do samorządu zawodowego architektówdoświadczenie zawodowe: powyżej 3 lat w administracji architektoniczno- budowalnej z uwzględnieniem gospodarki przestrzennejznajomość przepisów ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennymznajomość przepisów ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlaneznajomość przepisów ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiskaznajomość przepisów ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o wojewodzie i administracji rządowej w województwieznajomość przepisów ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnymznajomość przepisów ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowymznajomość przepisów ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwaznajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnegoznajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnejposiadanie następujących kompetencji: komunikacja, umiejętność argumentowania, odporność na stresw służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowychPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe: 1 rok w administracji architektoniczno- budowlanej, na stanowiskach związanych z samodzielnym projektowaniem architektoniczno- budowlanym lub urbanistycznym Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniakopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie posiadanych uprawnieńkopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowegooświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejoświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowychOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówkopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowegoDokumenty należy złożyć do: 2024-07-01Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Podlaski Urząd Wojewódzki, Biuro Organizacji i Kadr ul. Mickiewicza 3, 15-213 Białystok;- lub prześlij elektronicznie na skrzynkę podawczą ePUAP – /4868hwsklk/skrytka;- bądź złóż osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu lub Punkcie Obsługi KlientaPodlaskiego Urzędu Wojewódzkiego w Białymstoku, ul. Mickiewicza 3 (parter);z dopiskiem „Oferta pracy w służbie cywilnej nr ogłoszenia …… ”

Backend Software Engineer – GolangKrakówNR REF.: 1186422Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:Golang Developer  Lokalizacja: Kraków/WarszawaPraca zdalna: 100%Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca:  długofalowaStawka: do 140PLN/h netto + VATGodziny pracy: standardoweStack technologiczny:języki: Golang / Javascript / Typescript / Node frameworki: Gin / React / Fastify / Styled Components / Turbo / Storybook API: GraphQL / REST / gRPC bazy danych: MongoDB / AuroraDB / Redis / SOLR deployment: GitHub / GitHub Actions / K8s / ArgoCD dystrybucja: AWS CloudFront / Lambda@Egde / Varnish / ELB / Traefik / Nginx testy: Selenium (Grid) / Cucumber / Appium / Chai / Webdrive / Sauce Labs / Xray Dołączając do zespołu możesz liczyć na kontakt z nowoczesnymi technologiami backendowymi w połączeniu z nutką devopsowania oraz na silne wsparcie doświadczonych programistów oraz architekta! Klient tworzy nowoczesne systemy obsługujące milionowe odsłony, przez co musisz wiedzieć  jak działa cache na różnych warstwach, mieć świadomość zalet i wad skalowania aplikacji jak i umieć wskazać różnice architektury monolitycznej czy mikroserwisowej. Czym będziesz się zajmował:Utworzeniem repozytorium i skonfigurowania aplikacji Pisaniem kodu spełniającego potrzeby biznesowe w ulubionej technologiiTworzeniem testów, weryfikowanych w procesie wdrażania, m.in. przez Sonar CloudSkonfigurowaniem deploymentu na kubernetesowy klaster oraz dbaniem o proces wdrażania Twojej własnej zmiany Pomocą w budowaniu architektury aplikacji, użycia narzędzi lub przygotowaniu konceptów rozwiązań Dokumentowaniem trudnych technologicznych decyzji w postaci dokumentacji lub ADR (Architecture Decision Record) Utworzeniem prostej lambdyGłówne wyzwania technologiczne, z jakimi mierzy się klient na co dzień, to m.in.: Tworzenie aplikacji obsługujących bardzo duży ruch (średnio kilkaset milionów odsłon w skali miesiąca oraz kilkaset tysięcy na minutę w pikach) Tworzenie przejrzystej architektury usług umożliwiającej efektywny rozwój i utrzymanie aplikacji Zapewnienie wysokiej wydajności aplikacji klienckiej Zapewnienie wysokiej dostępności serwisu Zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania, a co za tym idzie bezpiecznych wdrożeń i stabilnej produkcjiBudowa rozwiązań optymalnych dla SEO Platforma oparta jest o komponentową architekturę, której głównymi elementy mi są: CMS Content API Design System Web renderer Content Distribution Infrastructure Content Syndication Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylkoPracę przy usługach o 100% rozpoznawalnościKompetentny, zgrany zespół, otwarty na dzielenie się wiedząNowoczesny stack i mocne kompetencje w zespolePracę przy budowie nowych aplikacji oraz wpływ na decyzje technologiczneKomputer firmowy MacBook Pro klasy high-endDostęp do platformy e-learningowej (Udemy Business / Frontend Masters / AWS Masters)Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysCzego oczekujemy:Min. 5 lat doświadczenia w IT z wykorzystaniem GolangZnajomości baz danych (mongodb, mysql) Znajomości cache (Redis, Memcached, Varnish)Znajomości kolejki (RabbitMQ) Znajomości API RESTful oraz GraphQL Znajomości protokołu HTTP/2 Znajomości konteneryzacji (Docker) Znajomości CI/CD (preferowany: Github Actions) Znajomości usługi AWS Cloud (Lambda, DynamoDB, ELB, Cloudfront, S3) Znajomości orchestracji (k8s/EKS) Umiejętności pisania testów jednostkowych oraz integracyjnych Znajomości zagadnień optymalizacji Znajomości ęzyka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji Podejścia “will-do” - otwartość na niepoznane dotychczas języki i technologieJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z Klientem – spotkania online (Etap 1 - Weryfikacja kompetencji technicznych. (2h); Etap 2 - Spotkanie z Szefem Zespołu (45 min) OfertaWitamy w projekcie! Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Główny Urząd Statystyczny w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista w Wydziale Zarządzania Infrastrukturą Teleinformatycznąw Departamencie Systemów Teleinformatycznych, Geostatystyki i Spisów 00-925 Warszawa al. Niepodległości 208 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Koordynuje i realizuje przygotowanie strategii rozwoju infrastruktury teleinformatycznej, w tym Strategii Open Source, i długoterminowych planów w celu zapewnienia rozwoju infrastruktury teleinformatycznej zgodnego z celami i strategią statystyki publicznej oraz zwiększenia zakresu wykorzystania otwartego oprogramowania w statystyce publicznej.Uczestniczy w realizacji zadań związanych z koordynacją i monitorowaniem działalności Centrum Informatyki Statystycznej w zakresie zarządzania systemami teleinformatycznymi w celu prawidłowej realizacji tych zadań przez Centrum Informatyki Statystycznej.Koordynuje i uczestniczy w realizacji zadań dotyczących przygotowania i aktualizacji procedur i standardów zapewniających prawidłowe wdrożenie, utrzymanie, rozwój i zarządzanie systemami teleinformatycznymi w celu dostosowania systemów teleinformatycznych do potrzeb użytkowników i wymagań zawartych w Krajowych Ramach Interoperacyjności.Wspiera realizację zadań związanych z zarządzaniem systemami teleinformatycznymi, w tym koordynacją inwentaryzacji sprzętu, systemów służących do przetwarzania informacji, dostosowania systemów teleinformatycznych do wymagań przepisów prawa, utrzymaniem i rozwojem systemów teleinformatycznych, analizy wpływu na działalność i bezpieczeństwo systemów teleinformatycznych, a także opracowywaniem standardów dla systemów informatycznych, harmonogramów wykonania testów akceptacyjnych ujętych w planach ciągłości działania kluczowych systemów w celu prawidłowej realizacji tych zadań przez departamenty GUS.Inicjuje stosowanie rozwiązań informatycznych w służbach statystyki publicznej, na podstawie oceny możliwości ich zastosowania dokonywanej przez Centrum Informatyki Statystycznej, w celu zapewnienia efektywnej realizacji zadań statystyki publicznej.Koordynuje utrzymanie i rozwój systemów teleinformatycznych niezbędnych dla potrzeb badań statystycznych i spisów powszechnych w celu zapewnienia rozwiązań teleinformatycznych umożliwiających sprawną, efektywną i zgodną z założoną organizacją realizację badań statystycznych i spisów powszechnych.Uczestniczy w spotkaniach zespołów krajowych i międzynarodowych o tematyce związanej z technologiami informacyjno-komunikacyjnymi w celu zapewnienia interoperacyjności i prawidłowego funkcjonowania budowanych, utrzymywanych i rozwijanych rozwiązań teleinformatycznych.Uczestniczy w realizacji zadań dotyczących tworzenia i rozwoju architektury korporacyjnej organizacji w celu usprawnienia efektywności organizacji, optymalizacji wydajności procesów biznesowych i wykorzystania zasobów. Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa.Praca przy komputerze.Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do budynku GUS brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajdują się 4 toalety przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiImiona i nazwiska kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne, oraz wynik naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze.Oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://bip.stat.gov.pl/download/gfx/bip/pl/bipofertypracykonfiguracja/3/konfiguracja/oswiadczenia_dla_kandydatow_na_stanowiska_niebedace_wyzszymi_w_sc.pdf W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, z wyjątkiem certyfikatów potwierdzających znajomość języka obcego wymienionych w załączniku nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. 2021, poz. 141).Wszelkie pytania i wątpliwości prosimy kierować na adres [email protected] podając w temacie: Zapytanie dotyczące numeru oferty 55/ST/2024. Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 532 401 194.Wynagrodzenie brutto: 8 411 zł + dodatek stażowy. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe informatyczne lub elektroniczne lub teleinformatyczne lub mechatroniczne albo wyższe i co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze IT doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Doświadczenie zawodowe: 3 lataZnajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym - B2Wiedza z zakresu analizy i projektowania rozwiązań informatycznychWiedza z zakresu zarządzania usługami informatycznymi Wiedza z zakresu sprzętu IT, systemów, aplikacji i sieci Znajomość ustawy o informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczneZnajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznychWykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodoweRzetelnośćOrganizacja pracy i orientacja na osiąganie celówWspółpracaKomunikacjaOtwartość na zmiany i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych Dzielenie się wiedząMyślenie analitycznePosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym – C1Przeszkolenie: szkolenie z zakresu architektury korporacyjnej, np. TOGAF lub szkolenie z zakresu zarządzania usługami informatycznymi, np. ITIL, COBITZnajomość metodyk zarządzania projektami Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej Znajomość Sparx Enterprise Architect Znajomość GitLabZnajomość języka UMLZnajomość procesów systemu statystyki publicznej, jej struktur organizacyjnych i zasad funkcjonowaniaWiedza z zakresu modelowania biznesowego Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia wyższego informatycznego lub elektronicznego lub teleinformatycznego lub mechatronicznego albo kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia wyższego i co najmniej 1 roku doświadczenia zawodowego/stażu pracy w obszarze ITKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie 3 lat doświadczenia zawodowego/stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2 lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (zgodne ze wzorem załączonym przez GUS)Dla osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.: oświadczenie o braku pracy, pełnieniu służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami - w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie biegłym – C1 lub oświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie biegłym – C1Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia z zakresu architektury korporacyjnej, np. TOGAF lub z zakresu zarządzania usługami informatycznym, np. ITIL, COBITDokumenty należy złożyć do: 2024-07-12Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Dokumenty można składać w formie elektronicznej lub papierowej:- w formie elektronicznej: na adres [email protected] lub za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP),- w formie papierowej: w kancelarii Urzędu (pn.-pt. w godz. 7:00-16:15) lub wysyłając na adres: Główny Urząd StatystycznyBiuro Organizacji i Kadral. Niepodległości 20800-925 Warszawaz dopiskiem: oferta nr 55/ST/2024

Agencja Pracy Duijndam Works Sp. z o.o. zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod nr 1 poszukuje dla swojego klienta w Noordwijkerhout osób chętnych do pracy na produkcji z cebulkami kwiatowymi. Nasz klient to renomowana firma, która posiada ponad 125-letnie doświadczenie w eksporcie cebulek kwiatowych i bylin. W ich bogatej gamie produktów znajdują się m.in. cebulki tulipanów w różnorodnych wariantach, amarylisów, krokusów, irysów oraz hiacyntów. Swoje cebulki starannie selekcjonują i pakują, zapewniając dostępność przez cały rok, przy równoczesnym nacisku na zrównoważony rozwój. Ich szeroka baza klientów jest bardzo zróżnicowana – od szkółek i centrów ogrodniczych, poprzez eksporterów i firmy zajmujące się architekturą krajobrazu, aż po indywidualnych ogrodników.W tej roli będziesz odpowiedzialny za kluczowe zadania, które zapewniają najwyższą jakość produktów. Oto, czym będziesz się zajmować:Kontrola jakości i sortowanie – Będziesz odpowiedzialny za kontrolę jakości cebulek kwiatowych. To zadanie obejmuje sprawdzanie, czy cebulki są wolne od uszkodzeń, chorób i innych wad oraz usuwanie nadmiaru kłączy z cebulek. Twoja rola ma bezpośredni wpływ na jakość końcowego produktu, który trafia do klientów.Pakowanie – Twoim głównym obowiązkiem będzie staranne i precyzyjne pakowanie określonej liczby cebulek kwiatowych (najczęściej 6 lub 15 szt.) do określonych opakowań. Będziesz ściśle przestrzegać wytycznych dotyczących pakowania, aby zapewnić, że każdy produkt jest odpowiednio zabezpieczony na czas transportu.Twoja staranność i dokładność będą miały bezpośredni wpływ na satysfakcję klientów oraz reputację firmy w dostarczaniu najwyższej jakości produktów.Nasza oferta:wynagrodzenie – €13.68 brutto/godz.dodatek wakacyjny oraz urlopowy (Vakantiegeld oraz Vakantiedagen)cotygodniowe wypłaty bezpośrednio na Twoje kontood pierwszego dnia pracy obejmujemy Cię programem emerytalnym Plus-Pensioen od Stippkomfortowe zakwaterowanie* ze znakiem jakości SNF – €127 tygodniowo (*w zależności od dostępnych miejsc)ubezpieczenie zdrowotne – €35.56 tygodniowo – z możliwością dofinansowania (Zorgtoeslag) do €123 miesięcznietransport do i z miejsca pracy (rower)możliwość nawiązania długoterminowej współpracywsparcie koordynatorówłatwy dostęp poprzez aplikację mobilną do wszystkich dokumentów związanych z zatrudnieniem (paski wypłat, umowa, rozliczenia roczne)

Офіс будівництва та управління нерухомістю компанії «Сільпо» запрошує у свою команду Старшого архітектора.Вашими основними обов’язками будуть:аналіз об'єкту, обробка вихідних даних, формування ТЗ для відкриття об'єктів торгівлі;здійснення розробки, перевірки та погодження проектної документації розділу АР об'єктів торгівлі;взаємодія  з проектною групою, інженерами-проектувальниками для прийняття спільних рішень;виконання робочих креслень будівлі, вузлів, складання специфікації і об'ємів матеріалу.Для роботи вам знадобляться:вища технічна освіта;досвід роботи на посаді архітектора, провідного архітектора - від 2-х років;практичний досвід розробки проєктної документації супермаркетів, магазинів, торговельно-розважальних центрів;досвід розробки проектної документації: формування технічного завдання на проєктування, формування вимог до систем та суміжників, розробки пояснювальної записки, робочих креслень специфікацій та відомостей;досвід роботи в спеціалізованих програмах (AutoCad; ArchiCAD; MS Office; Revit - буде перевагою);знання державних нормативних документів, щодо проектування та будівництва (ДБН, ДСТУ, ГОСТ, СНіП);знання сучасних будівельних матеріалів та технологій;наявність реалізованих проектів та власноруч розроблених проектів. Наявність портфоліо.Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Будьте здорові. Медична страховка.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Чекаємо на ваше резюме!З повагою, HR-команда «Сільпо».

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 500+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.Наразі шукаємо у команду Головного фахівця (Консультанта по напрямкам: ”Управління бюджетами” (SAP FM/PSM-FM), ”Управління платіжками” (SAP Cash Management/FSCM), “Банківська бухгалтерія” (FI-BL).Проєкт:• Тиражування системи SAP ERP на нові підприємства, впровадження системи S4HANA на нові підприємства, міграція системи SAP ERP на базу даних HANA, міграція системи SAP ERP на систему S4HANA.Необхідна освіта:• Вища технічна освіта в області інформаційних технологій або вища освіта в галузі економіки/фінансів.Навички (hard skills):• Участь в одному або кількох продуктивних проектах SAP ERP/S4HANA повного циклу у ролі консультанта, провідного консультанта чи лідера групи.• 3+ роки досвіду роботи з системою SAP ERP/S4HANA за одним або декількома функціональними напрямками.• Володіння методологією опису бізнес-процесів, розробки вимог до інформаційних систем.• Знання бізнес-процесів у галузі управління бюджетами, управління платежами, банківська бухгалтерія, управління ліквідністю, фінансового менеджменту.• Знання модулів SAP FM/PSM-FM/FSCM/ FI-BL.• Досвід взаємодії з підтримкою SAP та оформлення OSS.• Володіння англійською мовою на рівні читання технічної документації та ведення ділової переписки.• Досвід публічних виступів і презентацій.Буде плюсом:• Навчання на курсах SAP по напрямкам SAP ERP/S4HANA FM/PSM-FM/FSCM/FI-BL.• Знання методології впровадження та підтримки системи SAP (ASAP, RunSAP , SAP Activate).• Знання суміжних модулів та точок інтеграції систем SAP (модулі FI,CO,PS,PP,PM,SD).• Знання мови програмування ABAP і середовища розробки програм в системах SAP на базовому рівні. Хороше знання ABAP та інструментів розробки розглядатиметься як значний плюс.Навички (soft skills):• Системне мислення, вміння чітко формулювати завдання і описувати вимоги бізнес користувачів.Обов'язки:• Проводити обстеження, виявляти і аналізувати вимоги до інформаційних систем SAP ERP та S4HANA.• Аналізувати, формалізувати та описувати бізнес-процеси підприємств, що підлягають автоматизації.• Складати опис бізнес-вимог до інформаційних систем з точки зору бізнес-користувачів за своїм функціональним напрямку, відповідно до прийнятих стандартів, розробляє проектні рішення.• Розробляти технічні завдання на розробку програм по своєму функціональному напрямку.• Формувати тестові сценарії, організовувати процес тестування, тестувати інформаційні системи.• Вирішувати інциденти і проблеми в інформаційній системі на етапі промислової експлуатації.• Навчати користувачів.• Готувати і проводити презентації по функціональності SAP за своїм функціональним напрямку для співробітників компанії.• Виконувати роботи з налаштування системи і впровадження розробок.• Контролювати актуальність вимог і приймає участь у реалізації запитів на зміну інформаційних систем.• Розробляти і формалізувати пропозиції щодо вдосконалення бізнес-процесів.• Розробляти організаційні та функціональні моделі, моделі інформаційних потоків даних.• Надавати методологічну підтримку фахівцям групи підтримки.• Приймати участь у впровадженні одного або декількох функціональних модулів SAP.• Формувати перелік завдань і обсяг проекту по своєму напрямку.• Розробляти плани і графіки впровадження спільно з керівником проекту.• Формувати проектні рішення по своєму напрямку.• Визначати і організовувати заходи щодо старту системи в продуктивну експлуатацію.• Приймати участь в процесах підтримки і розвитку систем SAP.• Розробляти правила та механізми інтеграції між інформаційними системами.Ми пропонуємо:• Офіційне працевлаштування.• Конкурентні умови та бонусну програму.• Корпоративну техніку.• Корпоративну програму медичного страхування.• Програму психологічної підтримки співробітників.• Віддалений або гібридний формат роботи у інноваційному парку Unit City.• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).Ми цінуємо тих, хто приймає виклики. Серед нас кожен може проявити свої таланти й відчути безпосередній вплив на наш спільний успіх. Інвестуємо у розвиток кожного, даємо змогу отримувати нові знання та досягати професійних цілей. Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму. ТОВ "МОДУС ІКС.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 500+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.Наразі шукаємо у команду Головного фахівця (Консультанта по напрямкам: ”Управління основними засобами” (AA), “Управління фінансами” (FI), “Управління витратами та доходами” (CO/CO-ML/CO-PA).Проєкт:• Тиражування системи SAP ERP на нові підприємства, впровадження системи S4HANA на нові підприємства, міграція системи SAP ERP на базу даних HANA, міграція системи SAP ERP на систему S4HANA.Необхідна освіта:• Вища технічна освіта в області інформаційних технологій або вища освіта в галузі економіки/фінансів.Навички (hard skills):• Участь в одному або кількох продуктивних проектах SAP ERP/S4HANA повного циклу у ролі консультанта, провідного консультанта чи лідера групи.• 3+ роки досвіду роботи з системою SAP ERP/S4HANA за одним або декількома функціональними напрямками.• Володіння методологією опису бізнес-процесів, розробки вимог до інформаційних систем.• Знання бізнес-процесів у галузі обліку основних засобів, бухгалтерського та податкового обліку, управління фінансами, обліку витрат та аналізу прибутковості.• Знання модулів SAP AA, SAP FI, SAP CO/CO-ML/CO-PA.• Досвід взаємодії з підтримкою SAP та оформлення OSS.• Володіння англійською мовою на рівні читання технічної документації та ведення ділової переписки.• Досвід публічних виступів і презентацій.Буде плюсом:• Навчання на курсах SAP по напрямкам SAP ERP/S4HANA AA, FI, CO/CO-ML/CO-PA.• Знання методології впровадження та підтримки системи SAP (ASAP, RunSAP , SAP Activate).• Знання суміжних модулів та точок інтеграції систем SAP (модулі PS,PP,PM,SD).• Знання мови програмування ABAP і середовища розробки програм в системах SAP на базовому рівні. Хороше знання ABAP та інструментів розробки розглядатиметься як значний плюс.Навички (soft skills):• Системне мислення, вміння чітко сформулювати завдання і описати вимоги бізнес користувачів.• Системне мислення.• Вміння працювати в команді.• Орієнтація на результат.• Організація діяльності.• Комунікабельність.Обов'язки:• Проводити обстеження, виявляти і аналізувати вимоги до інформаційних систем SAP ERP та S4HANA.• Аналізувати, формалізувати та описувати бізнес-процеси підприємств, що підлягають автоматизації.• Складати опис бізнес-вимог до інформаційних систем з точки зору бізнес-користувачів за своїм функціональним напрямку, відповідно до прийнятих стандартів, розробляє проектні рішення.• Розробляти технічні завдання на розробку програм по своєму функціональному напрямку.• Формувати тестові сценарії, організовувати процес тестування, тестувати інформаційні системи.• Вирішувати інциденти і проблеми в інформаційній системі на етапі промислової експлуатації.• Навчати користувачів.• Готувати і проводити презентації по функціональності SAP за своїм функціональним напрямку для співробітників компанії.• Виконувати роботи з налаштування системи і впровадження розробок.• Контролювати актуальність вимог і приймати участь в реалізації запитів на зміну інформаційних систем.• Розробляти і формалізувати пропозиції щодо вдосконалення бізнес-процесів.• Розробляти організаційні та функціональні моделі, моделі інформаційних потоків даних.• Надавати методологічну підтримку фахівцям групи підтримки.• Приймати участь у впровадженні одного або декількох функціональних модулів SAP.• Формувати перелік завдань і обсяг проекту по своєму напрямку.• Розробляти плани і графіки впровадження спільно з керівником проекту .• Формувати проектні рішення по своєму напрямку.• Визначати і організовувати заходи щодо старту системи в продуктивну експлуатацію.• Приймати участь в процесах підтримки і розвитку систем SAP.• Розробляти правила та механізми інтеграції між інформаційними системами.Ми пропонуємо:• Офіційне працевлаштування.• Конкурентні умови та бонусну програму.• Корпоративну техніку.• Корпоративну програму медичного страхування.• Програму психологічної підтримки співробітників.• Віддалений або гібридний формат роботи у інноваційному парку Unit City.• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).Ми цінуємо тих, хто приймає виклики. Серед нас кожен може проявити свої таланти й відчути безпосередній вплив на наш спільний успіх. Інвестуємо у розвиток кожного, даємо змогу отримувати нові знання та досягати професійних цілей. Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму. ТОВ "МОДУС ІКС.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 500+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.Наразі шукаємо у команду Головного фахівця (Консультанта по напрямкам: "Управління проектами"(SAP PS), "Інвестиційний менеджмент"(SAP IM), "Управління виробництвом"(SAP PP), “Управління ремонтами та технічним обслуговуванням обладнання” (SAP PM).Проєкт:• Тиражування системи SAP ERP на нові підприємства, впровадження системи S4HANA на нові підприємства, міграція системи SAP ERP на базу даних HANA, міграція системи SAP ERP на систему S4HANA.Необхідна освіта:• Вища технічна освіта в області інформаційних технологій або вища освіта в галузі економіки/фінансів.Навички (hard skills):• Участь в одному або кількох продуктивних проектах SAP ERP/S4HANA повного циклу у ролі консультанта, провідного консультанта чи лідера групи.• 3+ років досвіду роботи з системою SAP ERP/S4HANA за одним або декількома функціональними напрямками.• Володіння методологією опису бізнес-процесів, розробки вимог до інформаційних систем.• Знання бізнес-процесів у галузі управління проектами, виробництвом та ремонтами.• Знання модулів SAP PM/PP/PS/IM.• Досвід взаємодії з підтримкою SAP та оформлення OSS.• Володіння англійською мовою на рівні читання технічної документації та ведення ділової переписки.• Досвід публічних виступів і презентацій.Буде плюсом:• Навчання на курсах SAP по напрямкам SAP ERP/S4HANA PM/PP/PS/IM.• Знання методології впровадження та підтримки системи SAP (ASAP, RunSAP , SAP Activate).• Знання суміжних модулів та точок інтеграції систем SAP (модулі FI,CO,MM).• Знання мови програмування ABAP і середовища розробки програм в системах SAP на базовому рівні. Хороше знання ABAP та інструментів розробки розглядатиметься як значний плюс.Навички (soft skills):• Системне мислення, вміння чітко формулювати завдання і описувати вимоги бізнес користувачів.• Вміння працювати в команді.• Орієнтація на результат.• Організація діяльності.• Комунікабельність.Обов'язки:• Проводити обстеження, виявляти і аналізувати вимоги до інформаційних систем SAP ERP та S4HANA.• Аналізувати, формалізувати та описувати бізнес-процеси підприємств, що підлягають автоматизації.• Складати опис бізнес-вимог до інформаційних систем з точки зору бізнес-користувачів за своїм функціональним напрямку, відповідно до прийнятих стандартів, розробляти проектні рішення.• Розробляти технічні завдання на розробку програм по своєму функціональному напрямку.• Формувати тестові сценарії, організовувати процес тестування, тестувати інформаційні системи.• Вирішувати інциденти і проблеми в інформаційній системі на етапі промислової експлуатації.• Навчати користувачів.• Готувати і проводити презентації по функціональності SAP за своїм функціональним напрямку для співробітників компанії.• Виконувати роботи з налаштування системи і впровадження розробок.• Контролювати актуальність вимог і приймати участь в реалізації запитів на зміну інформаційних систем.• Розробляти і формалізувати пропозиції щодо вдосконалення бізнес-процесів.• Розробляти організаційні та функціональні моделі, моделі інформаційних потоків даних.• Надавати методологічну підтримку фахівцям групи підтримки.• Приймати участь у впровадженні одного або декількох функціональних модулів SAP.• Формувати перелік завдань і обсяг проекту по своєму напрямку.• Розробляти плани і графіки впровадження спільно з керівником проекту.• Формувати проектні рішення по своєму напрямку.• Визначати і організовувати заходи щодо старту системи в продуктивну експлуатацію.• Приймати участь в процесах підтримки і розвитку систем SAP• Розробляти правила та механізми інтеграції між інформаційними системами.Ми пропонуємо:• Офіційне працевлаштування.• Конкурентні умови та бонусну програму.• Корпоративну техніку.• Корпоративну програму медичного страхування.• Програму психологічної підтримки співробітників.• Віддалений або гібридний формат роботи у інноваційному парку Unit City.• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).Ми цінуємо тих, хто приймає виклики. Серед нас кожен може проявити свої таланти й відчути безпосередній вплив на наш спільний успіх. Інвестуємо у розвиток кожного, даємо змогу отримувати нові знання та досягати професійних цілей. Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму. ТОВ "МОДУС ІКС.

Podkarpacki Urząd Wojewódzki w Rzeszowie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy specjalista do spraw administracji architektoniczno-budowlanej I instancji w Oddziale Administracji Architektoniczno-Budowlanej w Wydziale Infrastruktury (I/VI/8) 35-959 Rzeszów ul. Grunwaldzka 15 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: sprawdza kompletność dokumentacji i wnioski o pozwolenie na budowę, prowadzi postępowania administracyjne i przygotowuje projekty decyzji w celu zatwierdzenia projektu budowlanego i udzielenia inwestorowi pozwolenia na budowę, nakłada obowiązek jego uzupełnienia, w tym na obszarze kolejowym i terenach zamkniętych, sprawdza dokumenty zgłoszeń o zamiarze budowy lub rozbiórki obiektu budowlanego, wykonywania robót budowlanych, zmiany sposobu użytkowania i prowadzi postępowania administracyjne, sprawdza dokumentację projektową, prowadzi postępowania administracyjne i przygotowuje projekt decyzji o pozwoleniu na budowę inwestycji: linii kolejowej, regionalnej sieci szerokopasmowej, sieci przesyłowej lub w zakresie terminalu regazyfikacyjnego,prowadzi postępowania administracyjne i po uzyskaniu upoważnienia od właściwego organu przygotowuje postanowienia w celu udzielenia zgody na odstępstwo od przepisów techniczno-budowalnych,prowadzi rejestry wniosków o pozwolenie na budowę oraz rejestry decyzji o pozwoleniu na budowę,prowadzi postępowania administracyjne w trybach nadzwyczajnych oraz przygotowuje postanowienia,rozpatruje skargi, wnioski i zapytania z zakresu prowadzonych spraw. Warunki pracy - praca administracyjno-biurowa,- praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy oraz obsługa urządzeń biurowych,- praca w pozycji siedzącej,- kontakt z klientem wewnętrznym oraz zewnętrznym.Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym na III piętrze PUW w Rzeszowie, przy ul. Grunwaldzkiej 15. Wejście główne posiada podjazdy dla osób niepełnosprawnych. Szerokość głównych drzwi wejściowych do budynku i drzwi wewnętrznych oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych. Budynek wyposażony jest w windy do VI piętra. Windy posiadają sygnalizację dźwiękową informującą o pozycji windy. Osoby niepełnosprawne mogą korzystać z przestrzennych toalet, zlokalizowanych na każdej kondygnacji, od parteru do VI piętra. W przypadku delegacji służbowych, nie jest możliwe określenie otoczenia organizacyjno-technicznego. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. - ogłoszenie o naborze w celu zastępstwaOświadczenia powinny być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie (wzór oświadczeń dostępny jest na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Podkarpackiego Urzędu Wojewódzkiego w Rzeszowie w zakładce: Praca w Urzędzie – Wzory oświadczeń).Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.Tylko osoby, których oferty spełniły wymagania formalne, zostaną poinformowane telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie dalszego postępowania rekrutacyjnego.Metody i techniki naboru zastosowane w naborze: rozmowa kwalifikacyjna, test wiedzy, jeżeli do II etapu zostanie zakwalifikowanych co najmniej 10 osób.Oferty kandydatek/kandydatów niewyłonionych w trakcie naboru możliwe będą do odebrania w ciągu 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru.Po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.Kandydat, który zostanie wskazany do zatrudnienia, a który urodził się przed 1 sierpnia 1972 r. przed zatrudnieniemzostanie poproszony o złożenie oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego(według wzoru określonego w nw. ustawie), zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnieniuinformacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z2023 r. poz. 342, 497).Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 178671210. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Doświadczenie zawodowe w obszarze architektoniczno-budowlanym - co najmniej 6 miesięcy,Znajomość przepisów ustaw: Prawo budowlane wraz z rozporządzeniami wykonawczymi, o transporcie kolejowym, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, Kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnej, o dostępie do informacji publicznej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO).Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Wykształcenie wyższe na kierunku architektura, budownictwo lub inżynieria środowiska. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniakopie dokumentów potwierdzających niezbędne co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe w obszarze architektoniczno-budowlanym (dokumenty jednoznacznie potwierdzające okres i rodzaj doświadczenia zawodowego).Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego.Dokumenty należy złożyć do: 2024-06-28Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Podkarpacki Urząd Wojewódzki w Rzeszowie Kancelaria Urzędu, pok. 27 ul. Grunwaldzka 15, 35-959 Rzeszówlub przez EPUAP na adres skrytki/PUWRzeszów/Skrytka ESP

Ministerstwo Sprawiedliwości w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista administrator środowiska serwerów fizycznych i wirtualizacji w Wydziale Utrzymania Infrastruktury w Departamencie Informatyzacji i Rejestrów Sądowych 00-950 Warszawa Al. Ujazdowskie 11 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Administruje serwerami x86 oraz platformami komunikacji elektronicznej wraz z przydzieloną do nich Infrastrukturą Techniczno-Systemową w zakresie sprzętu, systemów operacyjnych, silników baz danych i oprogramowania narzędziowego.Na bieżąco monitoruje pracę serwerów x86 oraz platformy komunikacji elektronicznej wraz z przydzieloną do nich Infrastrukturą Techniczno-Systemową pod kątem: poziomu, dostępności, ciągłości i zgodności z obowiązującymi wymaganiami i na tej podstawie sporządza analizy i raporty w celu wykrywania ważnych zmian stanu dla zarządzania elementem konfiguracji lub usługi technicznej na potrzeby dostarczenia mechanizmów wczesnej detekcji incydentów, a następnie podjęcia odpowiednich kroków z tym związanych.Kompleksowo analizuje pojawiające się incydenty dotyczące serwerów x86 oraz platform komunikacji elektronicznej i przydzielonej do nich Infrastruktury Techniczno-Systemowej w oparciu o komunikaty z systemów komputerowych i aplikacyjnych oraz raporty z innych wewnętrznych komórek organizacyjnych Departamentu.Identyfikuje zagrożenia i problemy, a także opisuje znane błędy dotyczące serwerów x86 oraz platform komunikacji elektronicznej i przydzielonej do nich infrastruktury Techniczno-Systemowej, opracowuje procedury naprawcze i awaryjne w oparciu o wyniki analiz. Utrzymuje bezpieczeństwo przetwarzania zasobów informacyjnych Systemu Przetwarzania Danych.Wykonuje procedury składowania konfiguracji urządzeń informacyjnych.Wspiera użytkowników w ramach 2 linii wsparcia.W ramach zarządzania procesowym świadczeniem usług IT współpracuje z innymi wydziałami i zespołami Departamentu. Warunki pracy - praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,- zagrożenie korupcją,- praca w stresie i pod presją czasu,- praca w terenie,- kontakt z klientem zewnętrznym,- nietypowe godziny pracy ( w tym dyżury),- budynek dostosowany architektonicznie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiList motywacyjny i oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.Kandydatki/kandydaci, którzy złożą dokumenty elektronicznie i spełnią wymagania formalne, będą zobligowani do dostarczenia oryginałów oświadczeń i listu motywacyjnego w kolejnym etapie rekrutacji.Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.Jeśli oferta spełni wymagania formalne, o kolejnym etapie naboru poinformujemy Cię mailowo lub telefonicznie.Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 14 dniach od zakończenia naboru.Zapoznaj się z załącznikiem nr 2 do Zarządzenia Dyrektora Generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości nr 51/2015 z dnia 30 kwietnia 2015 r., określającym zasady naboru oraz warunki zakwalifikowania do kolejnych etapów naboru, możesz także skorzystać z formularza aplikacyjnego oraz oświadczeń w zakładce „oferty pracy” na stronie www.gov.pl/web/sprawiedliwosc.  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegona stanowisku Administratora Infrastruktury IT pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość języka angielskiego na poziomie B1Wiedza w zakresie środowiska zwirtualizowanego Vmware oraz systemu opartego na Active DirectoryWiedza z zakresu systemu pamięci masowych i sieci SANWiedza w zakresie administrowania systemem Windows Server oraz podstawy systemu LinuxDoskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, otwartość na zmiany, pozytywne podejście do klienta, asertywność, zorientowanie na osiąganie celów, radzenie sobie z presją, komunikacjaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Certyfikat ITIL na poziomie Foundation lub równoważnyPrzeszkolenie w zakresie administrowania systemem Windows Server Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów jednoznacznie potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia i inne, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu okres i obszar doświadczenia zawodowego)Kopie dokumentu określonego w załączniku nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów, z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. Nr 218, poz. 1695), potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie B1. W przypadku składania dyplomu ukończenia Krajowej Szkoły Administracji Publicznej należy złożyć dodatkowo zaświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego wydane przez KSAP, jeśli z treści dyplomu ukończenia KSAP nie wynika, że absolwent Szkoły posiada znajomość tego języka. Kandydatki/kandydaci, którzy nie złożą dokumentów potwierdzających znajomość języka na wymaganym poziomie, zostaną poddani procedurze sprawdzającejOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty potwierdzające spełnienie wymagań dodatkowych (fakultatywnie)Dokumenty należy złożyć do: 2024-07-03Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Sprawiedliwości Biuro Dyrektora Generalnego Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi Al. Ujazdowskie 11 00-950 Warszawa Z podaniem na kopercie numeru ogłoszeniaAplikacje można składać także przez ePUAP lub wysłać na adres mailowy: [email protected] (w tytule maila należy wpisać numer ogłoszenia).

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: naczelnik do spraw kierowania Wydziałem w Wydziale Ochrony Danych Osobowychw Departamencie Bezpieczeństwa 02-591 Warszawa ul. Stefana Batorego 5 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Organizuje pracę Wydziału, w szczególności poprzez koordynację realizacji zadań określonych zakresem działania Wydziału – zarządzanie podległymi pracownikami oraz nadzór i monitorowanie terminów realizacji spraw określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa oraz zapewnienie rzetelności wykonania zadań Wydziału.Zapewnia nadzór nad prawidłowością i aktualnością dokumentacji określającej tryb i zasady działania w sprawach związanych z ochroną danych osobowych przetwarzanych w Ministerstwie oraz prawidłową realizację procesów dotyczących ochrony danych osobowych w Ministerstwie, w szczególności poprzez inicjowanie opracowania nowych rozwiązań dla nadzorowanego obszaru. Zapewnia nadzór nad prawidłowością realizacji zadań wynikających z funkcji administratora danych osobowych przetwarzanych przez Ministerstwo.Zapewnia nadzór nad prawidłowością zapisów w dokumentach, w tym prowadzonych przez Wydział ewidencjach nadanych upoważnień do przetwarzania danych osobowych w Ministerstwie, wykazach zbiorów danych osobowych przetwarzanych w Ministerstwie, rejestrach czynności przetwarzania danych osobowych oraz rejestrach wszystkich kategorii czynności przetwarzania, w tym poprzez zapewnienie modyfikacji formularzy stosowanych w nadzorowanym obszarze.Zapewnia nadzór nad prawidłową realizacją w Ministerstwie procesów dotyczących udostępniania informacji publicznej lub ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego, w tym nadzór nad bezpieczeństwem informacji i dokumentów Ministerstwa udostępnianych w trybie dostępu do informacji publicznej lub ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego w Ministerstwie, także w zakresie wynikającym z zapewnienia ochrony przetwarzanych w Ministerstwie danych osobowych, w szczególności poprzez zapewnienie koordynacji współdziałania komórek organizacyjnych Ministerstwa zaangażowanych w realizację zadań w obszarze.Monitoruje zmiany przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, udostępniania informacji publicznej oraz ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego, w szczególności ze względu na ich odniesienie do realizacji zadań Wydziału, a także aktualne orzecznictwo sądowo-administracyjne dla nadzorowanego obszaru.Koordynuje przygotowanie analiz i informacji sprawozdawczych/zbiorczych dotyczących realizowanych przez Wydział zadań w nadzorowanym obszarze. Warunki pracy Budynek al. Jana Chrystiana Szucha 2/4:Do budynku przy al. Szucha 2/4 w Warszawie można dostać się drzwiami z poziomu chodnika, które znajdują się po prawej stronie przejazdu bramowego prowadzącego na dziedziniec wewnętrzny. Możliwy jest przejazd osoby na wózku inwalidzkim. W hallu głównym znajdują się schody wewnętrzne, lecz zainstalowano podnośniki umożliwiające pokonanie tej bariery architektonicznej osobom z niepełnosprawnością lub z potrzebą skorzystania z tego usprawnienia. Na parterze budynku, w pobliżu wejścia, znajduje się toaleta przystosowana dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. W budynku znajdują się dwie windy, w których zainstalowano przyciski z alfabetem Braille'a oraz kontrastowe wyświetlacze z numerami pięter, a także komunikaty głosowe. W budynku zastosowano kontrastowy system oznakowania drzwi i narożników, a wszystkie drzwi posiadają napisy w alfabecie Braille'a.Warunki dotyczące charakteru pracy:praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,praca pod presją czasu. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiUWAGA! Wzory oświadczeń dostępne są pod adresem https://www.gov.pl/web/mswia/pracuj-z-nami.Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „TWOJA APLIKACJA MUSI ZAWIERAĆ (DOKUMENTY NIEZBĘDNE)”.Kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i zostały złożone w terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze. Oferty niekompletne mogą zostać odrzucone.Aplikacje składane w wersji papierowej muszą zawierać własnoręcznie podpisane oświadczenia opatrzone datą.Kandydaci mogą być poproszeni o udostępnienie do wglądu oryginałów dokumentów, na podstawie których potwierdzane jest spełnianie przez nich warunków określonych w ogłoszeniu.Przekazanie dokumentów wymienionych w części „DOŁĄCZ, JESLI POSIADASZ (DOKUMENTY DODATKOWE)” nie jest obowiązkowe, jednak będą one podstawą przeprowadzenia oceny spełniania wymagań dodatkowych przez kandydatów.Prosimy o zapoznanie się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych zamieszczoną na stronie: https://www.gov.pl/web/mswia/pracuj-z-nami.Kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Możliwa jest rekrutacja zdalna.Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronach internetowych: https://nabory.kprm.gov.pl/wyniki-naborow, https://www.gov.pl/web/mswia/wyniki-naborow-na-wolne-stanowiska-pracy-w-korpusieoraz udostępniona w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Powyżej 5 lat doświadczenia zawodowego w administracji publicznej.Powyżej 1 roku doświadczenia w obszarze ochrony danych osobowych oraz w obszarze udzielania informacji publicznejPrzeszkolenie w zakresie udostępniania informacji publicznej lub ochrony danych osobowych.Znajomość aktów prawnych dotyczących ochrony danych osobowych.Znajomość aktów prawnych dotyczących dostępu do informacji publicznej oraz ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego.Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego Znajomość ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.Wiedza na temat zasad przeprowadzania postępowań wyjaśniających i analizy ryzyk.Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność, umiejętność zarządzania zespołem.Kreatywność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność analitycznego myślenia.Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, rzetelność, gotowość do doskonalenia zawodowego.Wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”.W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołem. Przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych.Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjny oraz Curriculum Vitae (CV) – zawierające dane kontaktowe i informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze.Oświadczenie o posiadaniu wykształcenia wyższego – zgodnie z wymaganiami niezbędnymi (zawierające informacje z dyplomu ukończenia studiów/ świadectwa ukończenia szkoły tj. nr dokumentu, rodzaj wykształcenia, uczelnia/szkoła, która wydała dyplom/świadectwo, wydział, kierunek, specjalizacja).Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (powyżej 5 lat doświadczenia zawodowego w administracji publicznej), tj. świadectwa pracy lub zaświadczenia lub referencje lub zakresy obowiązków lub opisy stanowisk pracy lub inne dokumenty; należy dołączyć dokumenty potwierdzające rodzaj i długość wymaganego doświadczenia.Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony danych osobowych oraz w obszarze udzielania informacji publicznej), tj. świadectwa pracy lub zaświadczenia lub referencje lub zakresy obowiązków lub opisy stanowisk pracy lub inne dokumenty; należy dołączyć dokumenty potwierdzające rodzaj i długość wymaganego doświadczenia.Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie udostępnianie informacji publicznej lub ochrony danych osobowych.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych dot. dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne” lub oświadczenie o posiadaniu poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne” (zawierające informacje o organie, który wydał dokument, datę wydania i nr dokumentu, rodzaj klauzuli, okres ważności).Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego prawniczego lub administracyjnego.Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołem), tj. świadectwa pracy lub zaświadczenia lub referencje lub zakresy obowiązków lub opisy stanowisk pracy lub inne dokumenty; należy dołączyć dokumenty potwierdzające rodzaj i długość wymaganego doświadczenia.Kopię dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych.Dokumenty należy złożyć do: 2024-07-08Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji Biuro Kadr, Szkolenia i Organizacji – WZZLul. Stefana Batorego 5,02-591 WarszawaZ dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: np. DBI/WODO -naczelnikDokumenty można składać również osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Rakowieckiej 2a w Warszawie w godz. 8.00-16.00Aplikacje można składać także przez ePUAP:/MSWIA/domyslna oraz /MSWIA/SkrytkaESPAplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Warszawie Mazowiecki Wojewódzki Konserwator Zabytków poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy specjalista do spraw organizacyjnych w Wydziale Obsługi Urzędu 00-373 Warszawa ul. Nowy Świat 18/20 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Weryfikuje pod względem formalnym dokumenty (np. wnioski o realizację zamówienia publicznego, wnioski zakupowe, opisy przedmiotu zamówienia, warunki udziału w postępowaniu, projekty istotnych postanowień umowy) składane przez komórki merytoryczne. Przygotowuje ww. dokumenty w zakresie zadań realizowanych przez Wydział Obsługi Urzędu.Pełni nadzór nad składnikami majątku Urzędu.Pełni funkcję koordynatora ds. dostępności w Urzędzie.Przygotowuje projekt rocznego planu zamówień publicznych, a także przygotowuje sprawozdania dotyczące udzielania zamówień publicznych oraz prowadzi rejestr zamówień publicznych (w tym wyłączonych z Ustawy).Prowadzi centralny rejestr skarg, wniosków i petycji wpływających do Urzędu, koordynuje odpowiedzi na skargi, wnioski i petycje.Prowadzi sprawy związane z funkcjonowaniem systemów informatycznych w Urzędzie oraz kartami dostępu. Warunki pracy praca administracyjno-biurowa,obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,zagrożenie korupcją,częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,brak oznaczeń dla osób niewidomych,pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych,bariery architektoniczne: w budynku głównym jest zainstalowana winda do III piętra; jest podjazd do wejścia głównego dla wózków; ograniczeniem są wewnętrzne drzwi wejściowe, które nie otwierają się automatycznie; weryfikacja poprzez kartę magnetyczną, drzwi masywne, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość ustawy prawo zamówień publicznych;Znajomość ustawy kodeks postepowania administracyjnego;Znajomość ustawy o służbie cywilnej i zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej;Znajomość ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami;Umiejętności: analitycznego myślenia, skutecznej komunikacji, obsługi komputera.W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-07-10Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Warszawie, ul. Nowy Świat 18/20, 00-373 Warszawa - KANCELARIA

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista do spraw obsługi administracyjno-technicznej w Wydziale Administracyjno-Technicznym, Biuro Dyrektora Generalnego 00-529 Warszawa ul. Wspólna 1/3 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Uczestniczy w planowaniu i realizacji inwestycji związanych z zakresem prac remontowo-budowlanych, elektrycznych budynku będącego siedzibą Ministerstwa, w tym przygotowuje właściwe dokumenty przetargowe (opis przedmiotu zamówienia, ocena specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót, protokołów, kosztorysów, umów, zleceń) oraz uczestniczy w pracach komisji przetargowych.Realizuje zadania z zaopatrzeniem Ministerstwa w media (energia elektryczna), nadzoruje instalacje techniczne w budynku, koordynuje prace nad usuwaniem awarii, opisuje i rozlicza faktury, prowadzi elektroniczną książkę obiektu budowlanego.Przeprowadza rozeznania rynku, sporządza: zapytania ofertowe, wnioski, projekty umów i pełnomocnictw, zamówień/zleceń oraz uczestniczy w przygotowaniu postępowań celem wyłonienia najkorzystniejszej oferty.Współpracuje z projektantami, inspektorami nadzoru inwestorskiego podczas przygotowania projektów inwestycyjnych, odbiorów projektów budowlanych, odbiorów robót budowlanych.Opiniuje projekty dokumentów i przygotowuje projekty odpowiedzi na pisma o problematyce związanej z zakresem zadań realizowanych przez Wydział.Przygotowuje i składa do organów administracji architektoniczno-budowlanej oraz nadzoru budowlanego, niezbędne wnioski, zgłoszenia i wystąpienia.Nadzoruje realizację umów, utrzymuje należyty stan techniczny i estetyczny budynku Ministerstwa. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: zagrożenie korupcją, praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:obiekt dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość poruszania się po budynku: windy i drzwi odpowiedniej szerokości, toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, miejsce parkingowe dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, możliwość technicznego dostosowania stanowiska pracy (pokój, meble biurowe) do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiZachęcamy do zapoznania się z informacjami dla kandydatów zamieszczonymi na stronie BIP MNiSW w zakładce:Praca: https://www.gov.pl/web/nauka/praca-w-ministerstwieWeryfikację wymagań formalnych przeprowadzimy na podstawie dokumentów i oświadczeń wymienionych w części„DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE”.Oferta spełnia wymagania formalne jeżeli została złożona w terminie wskazanym w ogłoszeniu i zawiera wszystkie wymagane dokumenty oraz wymagane oświadczenia (prawidłowo wypełnione i podpisane). Deklaracja kandydata (np. w CV czy liście motywacyjnym) nie stanowi potwierdzenia doświadczenia zawodowego.Kandydat, którego oferta nie spełnia wymagań formalnych nie może zostać zakwalifikowany do kolejnego etapu naboru dlatego prosimy o staranne i rzetelne złożenie aplikacji.Dokumenty wymienione w części „DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE” nie są obowiązkowe, ale stanowią potwierdzenie spełniania wymagań dodatkowych.Kandydaci aplikujący na ogłoszenia, które zawierają wymóg znajomości języka obcego, są zobowiązani do zawarcia woświadczeniu informacji dotyczących poziomu znajomości języka. Dla ułatwienia można skorzystać z opisu poziomówbiegłości językowej wg skali przyjętej przez Radę Europy.W przypadku kandydatów, którzy uzyskali wykształcenie wyższe w uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię dyplomu ukończenia studiów wraz z tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysięgłego oraz pisemną informację z Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej o dyplomie wydanym przez zagraniczną uczelnię.W przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy ozałączenie tłumaczenia na język polski dokonanego przez tłumacza przysięgłego.Wszyscy kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej, a w przypadku nieposiadania e-maila - telefonicznie o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru, terminie i miejscu jego przeprowadzenia oraz metodach i technikach naboru stosowanych na tym etapie. Prosimy zatem o regularne sprawdzanie skrzynki e-mailowej w tym tzw. SPAMU.Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określonew niniejszym ogłoszeniu (z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznegostanowiska pracy).Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone komisyjnie.Prosimy o przesyłanie aplikacji w sposób wskazany o ogłoszeniu (aplikacje wysyłane na adres e-mail pracownikawskazanego do kontaktu, innych pracowników lub IOD, nie będą rozpatrywane). Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegow obszarze administrowania nieruchomościami pozostałe wymagania niezbędne: znajomość ustaw: prawo budowlane, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznychznajomość procesu prowadzenia inwestycji budowlanych i nadzoru inwestorskiegowiedza z zakresu zarządzania nieruchomościamirzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, samodzielność i inicjatywa, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowychW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe przeszkolenie w zakresie zarządzania nieruchomością oraz zamówień publicznychuprawnienia budowlaneuprawnienia elektryczne Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze administrowania nieruchomościami czyli: kopie dokumentów jednoznacznie potwierdzających pełen wymagany okres i wymagany obszar zatrudnienia (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje - w razie potrzeby uzupełnione opisami stanowisk czy zakresami czynności)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopie dokumentów potwierdzających co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze zamówień publicznychkopia dokumentu potwierdzającego posiadanie uprawnień budowlanychkopia dokumentu potwierdzającego posiadanie uprawnień elektrycznychDokumenty należy złożyć do: 2024-07-10Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa WyższegoBiuro Dyrektora GeneralnegoWspólna 1/300-529 Warszawa(KONIECZNIE z dopiskiem na kopercie oraz w liście motywacyjnym "ogłoszenie - główny specjalista BDG/WAT”)Polecamy aplikowanie przez ePUAP (elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej) lub na adres: [email protected](KONIECZNIE z dopiskiem w tytule maila oraz w liście motywacyjnym "ogłoszenie - główny specjalista BDG/WAT”)

Numer oferty: StPr/24/1792Obowiązki:GŁÓWNE OBOWIĄZKI:- przygotowywanie zestawień danych na potrzeby sporządzania sprawozdań, informacji i analiz z zakresu zatrudnienia,- aktualizowanie baz danych kadrowych w systemach informatycznych oraz branie udziału w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej pracowników Urzędu,- udziału we współpracy z organizacjami związkowymi działającymi w Urzędzie,- udziału w prowadzeniu obsługi działalności socjalnej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,- prowadzenie spraw związanych z urlopami pracowniczymi, innymi zwolnieniami od pracy, czasem pracy oraz porządkiem i dyscypliną pracy,- prowadzenie spraw związanych z wyjazdami służbowymi pracowników Urzędu,- nadzór przeprowadzanie pierwszej oceny i służby przygotowawczej oraz ocen okresowych członków korpusu służby cywilnej w Urzędzie,- realizacja prac związanych ze szkoleniami i rozwojem zawodowym pracowników Urzędu.CHARAKTER PRACY: Umowa o pracę na czas określony w w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu Służby Cywilnej.DLACZEGO WARTO ZATRUDNIĆ SIĘ W URZĘDZIE STATYSTYCZNYM W BYDGOSZCZY:- otrzymujesz umowę o pracę, co oznacza, że:- korzystasz z uprawnień przewidzianych w Kodeksie pracy,- Urząd odprowadza za Ciebie wszystkie składki,- okres zatrudnienia w Urzędzie zaliczany jest do stażu pracy;- otrzymujesz miesięczne wynagrodzenie zasadnicze oraz:- dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,- dodatkowe wynagrodzenie roczne, popularnie zwane "trzynastką",- nagrody okresowe i specjalne przyznawane nawet do trzech razy w roku,- nagrody jubileuszowe;- możesz liczyć na: stabilne zatrudnienie, pracę w miłej atmosferze, ciekawe i zróżnicowane zadania, pomoc we wdrożeniu się do nowych obowiązków, wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez uczestnictwo w szkoleniach, dopasowanie godzin pracy do Twoich potrzeb,dofinansowanie do wypoczynku Twojego i dzieci, dofinansowanie do działalności sportowo-rekreacyjnej i kulturalno-oświatowej, świąteczne bony, czy pożyczkę mieszkaniową z preferencyjnym oprocentowaniem, możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach.Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORDWykształcenie:średnie ogólnokształcącePozostałe wymagania:WYMAGANIA KONIECZNE:- wykształcenie średnie,- znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie statystyki publicznej,- znajomość przepisów dotyczących podstaw funkcjonowania administracji publicznej oraz finansów publicznych,- bardzo dobra znajomość MS Word, MS Excel,- komunikatywność,- umiejętność analizowania danych i logicznego myślenia,- znajomość Kodeksu pracy, ustawy o służbie cywilnej i ustawy o pracownikach urzędów państwowych,- posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,- posiadanie obywatelstwa ukraińskiego, w przypadku obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,- korzystanie z pełni praw publicznych,- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później,- osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Wymagania dodatkowe:- doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,- znajomość zagadnień związanych z obiegiem dokumentów, przestrzegania zasad zawartych w instrukcji kancelaryjnej i archiwalnej oraz stosowania jednolitego rzeczowego wykazu akt,- znajomość przepisów dotyczących Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,- znajomość języka programowania Visual Basic, w szczególności umiejętność tworzenia i korzystania z makr,- umiejętność posługiwania się językiem zapytań w MS SQL,- wiedza i umiejętność zarządzania bazami danych,- znajomość MS PowerPoint,- przeszkolenie w zakresie aplikacji wspomagających realizację zadań na stanowisku.Miejsce pracy: 85-066 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwieWymagane dokumenty: Oferty zawierające:- własnoręcznie podpisany list motywacyjny oraz życiorys/CV,- kopię dokumentu potwierdzającego poziom uzyskanego wykształcenia,- wymagane oświadczenia o posiadanym obywatelstwie, niekaralności oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - wymagane oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami (DOTYCZY WYŁĄCZNIE kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)- kopię dokumentu potwierdzającego legalność przebywania/pobytu na terytorium RP dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, ważne: obywatele Ukrainy, przebywający legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. nie muszą składać dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego,- ewentualne kopie świadectw pracy,- zgodę na przetwarzanie danych osobowych;z dopiskiem Rekrutacja 7/2024 prześlij do 02.07.2024 r. w jeden z następujących sposobów:- pocztą na adres: ks. Stanisława Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszcz (liczy się data stempla pocztowego),- na adres e-mailowy: [email protected] (skany bądź zdjęcia podpisanych dokumentów),- za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP).Prosimy o odniesienie się w aplikacji do wszystkich wymagań koniecznych zawartych w ogłoszeniu, co traktowane jest na równi z oświadczeniem o ich spełnieniu.SZCZEGÓLNE POTRZEBYJeżeli chcesz zgłosić szczególne potrzeby dotyczące procesu rekrutacji, napisz na adres: [email protected] lub zadzwoń pod nr tel. 532 457 538.WZORY POMOCNICZENa stronie internetowej Urzędu: http://bydgoszcz.stat.gov.pl/co-gdzie-jak-zalatwic-lewe-menu/jakie-sa-aktualne-oferty-pracy-stazy-i-praktyk-/ zamieściliśmy pomocnicze wzory:- wzór wymaganego oświadczenia,- wzór zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (wymaganej, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO) o następującej treści:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dyrektora Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy w związku z prowadzonym naborem kandydatów na stanowisko starszy referent w Wydziale Kadr i Szkolenia w zakresie danych osobowych szczególnych kategorii zawartych w liście motywacyjnym oraz innych załączonych dokumentach (np. danych o stanie zdrowia, danych ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne). Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz zostałam/em poinformowana/y o przysługujących mi prawach, w tym prawie wycofania zgody na przetwarzanie moich danych osobowych w każdym czasie."RÓWNOŚĆ SZANSNasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.DOSTĘPNOŚĆ ARCHITEKTONICZNA:Budynek: Urząd Statystyczny w Bydgoszczy, ul. Ks. Stanisława Konarskiego 1-3.Siedziba Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy mieści się budynku, którego zarządcą jest Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki. Bezpośrednio przy wejściu do budynku od ul. Ks. Stanisława Konarskiego są dwa miejsca postojowe dla pojazdów osób z niepełnosprawnością.Pomieszczenia Urzędu Statystycznego rozmieszczone zostały na parterze, I i VII piętrze oraz w części piwnicznej budynku. Do budynku prowadzą schody oraz podjazd dla wózków.Wejście główne do budynku znajduje się przy ul. Ks. Stanisława Konarskiego. Wejście jest wyposażone w drzwi przesuwne z czujnikami ruchu, co umożliwia ich automatyczne otwieranie. Portiernia budynku znajduje się po prawej stronie od wejścia głównego.Budynek, w którym mieści się siedziba Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy jest w znacznym stopniu dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Pozbawiony jest progów utrudniających poruszanie się na wózkach inwalidzkich, a także wyposażony jest w szerokie drzwi prowadzące na poszczególne piętra Urzędu.W budynku znajduje się 5 wind pasażerskich wyposażonych w drzwi przesuwne, które są dostosowane dla osób z niepełnosprawnością w tym poruszających się na wózku inwalidzkim.Punkt obsługi klienta, sala konferencyjna i biblioteka w siedzibie Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy są wyposażone w pętlę indukcyjną dla osób niedosłyszących oraz oznaczenia na drzwiach w alfabecie Braillea. Biblioteka jest wyposażona w lupę powiększającą oraz program do czytania tekstów dla osób niedowidzących i niewidomych.Toaleta dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze holu głównego w korytarzu po prawej stronie od wind.Urząd zapewnia dostęp do tłumacza języka migowego przy załatwianiu spraw w Urzędzie w ciągu 3 dni roboczych. W pozostałych pomieszczeniach Urzędu i w budynku (z wyjątkiem wind) nie ma oznaczeń w alfabecie Braillea, ani oznaczeń kontrastowych lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabowidzących.DODATKOWE INFORMACJEInformacji na dodatkowe pytania dotyczące charakteru pracy na stanowisku statystyka w Wydziale Badań RAnkietowych udzielają:- pracownicy Wydziału Kadr i Szkolenia: p. Monika Wilk tel.: 532 457 538, p. Martyna Skotnicka tel: 532-457-676,Oferta pracy jest prezentowana na stronach internetowych BIP Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy oraz stronie Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy http://bydgoszcz.stat.gov.pl/, tym samym nie ponosimy odpowiedzialności za treść oferty eksponowanej na innych stronach i portalach internetowych. NFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCHKandydaci do pracyPoniżej przedstawiamy informacje o zasadach oraz prawach, które Pani/Panu przysługują w związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.[a] I. AdministratorAdministratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Statystyczny w Bydgoszczy, z siedzibą w Bydgoszczy (85-066) przy ul. Ks. Stanisława Konarskiego 1-3, zwany dalej Administratorem. II. Inspektor ochrony danychZ inspektorem ochrony danych (IOD) może się Pani/Pan kontaktować poprzez:- pocztę tradycyjną adres: IOD Urząd Statystyczny w Bydgoszczy, ul. Ks. Stanisława Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszcz;- pocztę elektroniczną; adres e-mail: [email protected] IOD proszę kierować tylko sprawy dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez administratora, w tym realizacji Pani/Pana praw wynikających z RODO.III. Cele oraz podstawa prawna przetwarzania Pani/Pana danych osobowychAdministrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b[b] i c[c] RODO w zakresie wynikającym z art. 22 1 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 3c i art. 46 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.W przypadku rekrutacji na stanowiska w korpusie służby cywilnej podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest także art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 4 i 4a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.W przypadku rekrutacji na stanowisko ankietera statystycznego dodatkowo podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 28 ust. 4 ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej.Inne dane będą przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie.IV. Obowiązek podania danych osobowychPodanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z: art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 3c i art. 46 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, oraz- w przypadku rekrutacji na stanowiska w korpusie służby cywilnej: z art. 4 i 4a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej,- w przypadku rekrutacji na stanowisko ankietera Statystycznego: z art. 28 ust. 4 ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej;jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa jest dobrowolne, a ich przekazanie zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO). Zgoda ta może być wycofana w każdym czasie.Podanie danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO jest dobrowolne i opiera się na Pani/Pana wyraźniej zgodzie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie.V. Informacje o odbiorcach Pani/Pana danych osobowychPani/Pana dane mogą być ujawnione podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa.Ponadto Pani/Pana dane osobowe będą udostępnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych w zakresie obsługi technicznej systemu kadrowo-płacowego.W związku z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej dane osobowe w zakresie imion i nazwisk oraz miejsca (miejscowości) zamieszkania osób, które są zatrudniane w wyniku naborów na stanowiska w korpusie służby cywilnej zostaną podane do publicznej wiadomości.VI. Okres przechowywania danych osobowychPani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania rekrutacji i następnie do 3 miesięcy od daty publikacji informacji o wyniku naboru.VII. Profilowanie oraz zautomatyzowane podejmowanie decyzjiPodane przez Panią/Pana dane nie będą profilowane ani też nie będą podstawą do podejmowania zautomatyzowanej decyzji. VIII. Prawa osoby, której dane dotycząPrzysługuje Pani/Panu prawo do:- dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania ich kopii;- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych;- żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych; - żądania usunięcia danych osobowych w sytuacjach określonych w art. 17 RODO;- żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych w sytuacjach określonych w art. 18 RODO;- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), jeżeli Pani/Pana zdaniem przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.[a] Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO).[b] Przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.[c] Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze.Inne informacje:- do składania dokumentów aplikacyjnych zapraszamy również osoby niepełnosprawne,- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%,PROSIMY O ODNIESIENIE SIĘ W APLIKACJI DO WSZYSTKICH WYMAGAŃ NIEZBĘDNYCH ZAWARTYCH W OGŁOSZENIU, CO TRAKTOWANE JEST NA RÓWNI Z OŚWIADCZENIEM O ICH SPEŁNIENIU,- List motywacyjny i oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem (w przypadku składania aplikacji drogą elektroniczną należy załączyć skan podpisanych dokumentów),- rekrutacja przebiega w trzech etapach: weryfikacja formalna ofert, pisemny test wiedzy i sprawdzian umiejętności ,rozmowa kwalifikacyjna,- powiadamiani telefonicznie lub drogą elektroniczną będą tylko kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru,- oferty kandydatów niewyłonionych w trakcie naboru możliwe są do odebrania w ciągu 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru, po tym terminie dokumenty podlegają zniszczeniu, zgodnie z obowiązującymi procedurami.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Izba Administracji Skarbowej w Warszawie Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista w Referacie Inwestycji i Remontów 01-513 Warszawa ul. A. Felińskiego 2b Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi sprawy inwestycyjne i remontowe Izby Administracji Skarbowej, w celu zapewnienia ich realizacji zgodnie z przepisami prawa budowlanego oraz innymi aktami prawnymi.Uczestniczy w przygotowywaniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego dotyczącego wyboru biura projektów i wykonawcy robót budowlanych oraz uczestniczy w pracach komisji przetargowych w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego, w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań.Sprawuje nadzór inwestorski oraz rozlicza zadania inwestycyjne i remontowe, w celu prawidłowego wykorzystania środków inwestycyjnych przyznanych na ich realizację.Zbiera niezbędne dane i obsługuje System Zarządzania Majątkiem Resortu „Machina”, w celu zapewnienia zgodności stanu wykazanego w ewidencji ze stanem faktycznym.Opracowuje wystąpienia do Ministerstwa Finansów z wnioskami dotyczącymi zatwierdzenia koncepcji architektonicznych, w celu zabezpieczenia środków inwestycyjnych na ich realizację. Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiNA WSKAZANY ADRES E-MAIL: [email protected] NALEŻY PRZESŁAĆ SKAN WSZYSTKICH WYMAGANYCH W OGŁOSZENIU DOKUMENTÓW, NATOMIAST W PRZYPADKU WYŁONIENIA KANDYDATA DO ZATRUDNIENIA DOSTARCZYĆ ICH ORYGINAŁ.CV I LIST MOTYWACYJNY MUSZĄ BYĆ OPATRZONE PODPISEM WŁASNORĘCZNYM LUB ELEKTRONICZNYM (ePUAP)WSZYSTKIE SKŁADANE OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE BIEŻĄCĄ DATĄ, PODPISEM WŁASNORĘCZNYM LUB ELEKTRONICZNYM (ePUAP).W/w dokumenty można podpisać za pomocą profilu zaufanego poprzez tzw. "podpisywarkę" na portalu ePuap. Objaśnienia co do korzystania z powyższej funkcjonalności można znaleźć tutaj:https://www.gov.pl/web/cyfryzacja/podpisz-dowolny-dokument-wykorzystaj-do-tego-profil-zaufanyWzory oświadczeń obowiązujących przy naborach do pracy w Izbie Administracji Skarbowej dostępne są na stronie internetowej pod adresem:http://www.mazowieckie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-warszawie/ogloszenia/nabor/wzory-oswiadczen CV POWINNO ZAWIERAĆ NASTĘPUJĄCE INFORMACJE: imię (imiona) i nazwisko kandydata, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (miejscowość), dane kontaktowe (numer telefonu, e-mail), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia niezbędny do wykonywania pracy na określonym w ogłoszeniu o pracę stanowisku, kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na określonym w ogłoszeniu o pracę stanowisku. W przypadku złożenia przez kandydata oświadczeń o innej treści niż wskazane w ogłoszeniu, oferta zostanie uznana jako niespełniająca wymogów formalnych.Długość i rodzaj doświadczenia zawodowego musi jednoznacznie wynikać ze złożonych dokumentów. Planujemy następujące metody/techniki naboru:1) Weryfikacja formalna ofert oraz rozmowa kwalifikacyjna są etapami obligatoryjnymi. 2) W zależności od liczby kandydatów zastosujemy dodatkowe metody naboru: test wiedzy i/lub sprawdzian praktyczny.Kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą mailową o terminach każdego etapu naboru, natomiast wynik naboru zostanie zamieszczony na stronie KPRM oraz BIP+.  Członkowie korpusu służby cywilnej podlegają ograniczeniom w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz zajmowaniu określonych stanowisk lub pełnienia określonych funkcji zgodnie z ustawą z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.Nabór może być prowadzony częściowo lub całkowicie zdalnie. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowegopowyżej 3 lat w komórce związanej z realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość Ustawy Prawo Budowlane, Ustawy o gospodarce nieruchomościami, Ustawy Prawo Zamówień PublicznychUmiejętności analityczneSkrupulatność, dociekliwość i wnikliwośćUmiejętność pracy w zespoleZnajomość obsługi komputeraW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności konstrukcyjno - budowlanej Posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych Posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.2r.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnieniaDokumenty należy złożyć do: 2024-07-08Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Izba Administracji Skarbowej ul. A. Felińskiego 2 B 01-513 Warszawa w zamkniętej kopercie z dopiskiem: IAS w Warszawie, ogłoszenie nr 139445Aplikacje można również składać w formie jednego pliku pdf na adres: [email protected] tytule e-maila należy wpisać: IAS w Warszawie, ogłoszenie nr 139445lub elektronicznie przez ePUAP

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 500+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.Наразі шукаємо у команду Головного фахівця (Консультанта по напрямкам: ”Управління майстер даними (SAP MDG), “Управління електронними закупівлями (SAP ARIBA), “Управління життєвим циклом постачальників ” (SAP SLC/SLM), “Електронний торговий майданчик” (SAP SOURCING/CLM).Проєкт:• Тиражування системи SAP ERP на нові підприємства, впровадження системи S4HANA на нові підприємства, міграція системи SAP ERP на базу даних HANA, міграція системи SAP ERP на систему S4HANA.Необхідна освіта:• Вища технічна освіта в області інформаційних технологій або вища освіта в галузі економіки/фінансів.Навички (hard skills):• Участь в одному або кількох продуктивних проектах SAP ERP/S4HANA повного циклу у ролі консультанта, провідного консультанта чи лідера групи.• 3+ роки досвіду роботи з системою SAP ERP/S4HANA за одним або декількома функціональними напрямками.• Володіння методологією опису бізнес-процесів, розробки вимог до інформаційних систем.• Знання бізнес-процесів у галузі управління управління майстер даними та управління електронними закупівлями.• Знання інтеграції хмарних та on-prem систем.• Знання модулів SAP ERP/S4HANA/ARIBA/MDG/SOURCING/SLC.• Бажано знання суміжних модулів та точок інтеграції систем SAP ERP/S4HANA (модулі MM,FI)• Досвід взаємодії з підтримкою SAP та оформлення OSS.• Володіння англійською мовою на рівні читання технічної документації та ведення ділової переписки.• Системне мислення, вміння чітко сформулювати завдання і описати вимоги бізнес користувачів.• Досвід публічних виступів і презентацій.Буде плюсом:• Навчання на курсах SAP по напрямкам SAP ERP/S4HANA/ARIBA/MDG/SOURCING/SLC.• Знання методології впровадження та підтримки системи SAP (ASAP, RunSAP , SAP Activate).• Знання мови програмування ABAP і середовища розробки програм в системах SAP на базовому рівні. Хороше знання ABAP та інструментів розробки.Навички (soft skills):• Системне мислення.• Вміння працювати в команді.• Орієнтація на результат.• Організація діяльності.• Комунікабельність.Обов'язки:• Проводити обстеження, виявляти та аналізувати вимоги до інформаційних систем SAP MDG, SAP SLC, SAP SOURCING та SAP ARIBA.• Аналізувати, формалізувати та описувати бізнес-процеси підприємств, що підлягають автоматизації.• Складати опис бізнес-вимог до інформаційних систем з точки зору бізнес-користувачів за своїм функціональним напрямку, відповідно до прийнятих стандартів, розробляти проектні рішення.• Розробляти технічні завдання на розробку програм по своєму функціональному напрямку.• Формувати тестові сценарії, організовувати процес тестування, тестувати інформаційні системи.• Вирішувати інциденти і проблеми в інформаційній системі на етапі промислової експлуатації.• Навчати користувачів.• Готувати і проводити презентації по функціональності SAP за своїм функціональним напрямку для співробітників компанії.• Виконувати роботи з налаштування системи і впровадження розробок.• Контролювати актуальність вимог і брати участь в реалізації запитів на зміну інформаційних систем.• Розробляти і формалізувати пропозиції щодо вдосконалення бізнес-процесів.• Розробляти організаційні та функціональні моделі, моделі інформаційних потоків даних.• Надавати методологічну підтримку фахівцям групи підтримки• Приймати участь у впровадженні одного або декількох функціональних модулів SAP.• Формувати перелік завдань і обсяг проекту по своєму напрямку .• Розробляти плани і графіки впровадження спільно з керівником проекту.• Формувати проектні рішення по своєму напрямку.• Визначати і організовувати заходи щодо старту системи в продуктивну експлуатацію.• Приймати участь в процесах підтримки і розвитку систем SAP.• Розробляти правила та механізми інтеграції між інформаційними системами.Ми пропонуємо:• Офіційне працевлаштування.• Конкурентні умови та бонусну програму.• Корпоративну техніку.• Корпоративну програму медичного страхування.• Програму психологічної підтримки співробітників.• Віддалений або гібридний формат роботи у інноваційному парку Unit City.• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).Ми цінуємо тих, хто приймає виклики. Серед нас кожен може проявити свої таланти й відчути безпосередній вплив на наш спільний успіх. Інвестуємо у розвиток кожного, даємо змогу отримувати нові знання та досягати професійних цілей. Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму. ТОВ "МОДУС ІКС.

Ministerstwo Sprawiedliwości w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: główny specjalista do spraw rozwoju usług sądowych w Wydziale Rozwoju Usług Sądowych w Departamencie Informatyzacji i Rejestrów Sądowych 00-950 Warszawa Al. Ujazdowskie 11 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Opracowuje i opiniuje analizy biznesowe oraz wymagania funkcjonalne, a także inne rozwiązania dotyczące rozwoju usług sądowych.Opracowuje i opiniuje dokumentację projektową, dokumenty strategiczne i programowe dotyczące rozwoju usług sądowych realizowanych za pomocą systemów informatycznych, a także dokumenty normatywne krajowe i unijne w tym zakresie.Reprezentuje Departament w pracach grup roboczych, grup doradczych, komisji i zespołów funkcjonujących w obszarze wolności, bezpieczeństwa i sprawiedliwości w zakresie spraw mających znaczenie dla rozwoju elektronicznych usług sądowych oraz funkcjonowania systemów informatycznych Ministerstwa Sprawiedliwości.Opracowuje propozycje i wnioski o zmiany oraz modyfikacje w systemach IT Ministerstwa Sprawiedliwości o charakterze rozwojowym dla usług sądowych.Opiniuje inicjatywy organów UE dotyczące elektronicznych usług sądowych, jak również propozycje innych resortów, w tym stanowiska Rządu oraz przygotowuje uwagi do instrukcji negocjacyjnych w zakresie właściwości Wydziału.Współpracuje z wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi departamentu oraz komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Sprawiedliwości, sądami i z podmiotami zewnętrznymi, w tym wykonawcami – w zakresie udziału w realizacji projektów z zakresu systemów informatycznych wspierających rozwój usług sądowych oraz z zakresu spraw międzynarodowych oraz europejskichBierze udział w weryfikacji i ocenie stanu bezpieczeństwa teleinformatycznego istniejących i tworzonych usług sądowych, w tym w definiowaniu wymagań, a także w tworzeniu i wdrażaniu wytycznych w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznegoAnalizuje dostępne, także zagraniczne, rozwiązania prawne, techniczne i technologiczne w obszarze nowych technologii, pod kątem ich ewentualnego wykorzystania na rzecz rozwoju usług sądowych Warunki pracy - praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,- kontakt z klientem zewnętrznym,- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,- praca w stresie i pod presją czasu,- budynek architektonicznie dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiList motywacyjny i oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.Kandydatki/kandydaci, którzy złożą dokumenty elektronicznie i spełnią wymagania formalne, będą zobligowani do dostarczenia oryginałów oświadczeń i listu motywacyjnego w kolejnym etapie rekrutacji.Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.Jeśli oferta spełni wymagania formalne, o kolejnym etapie naboru poinformujemy Cię mailowo lub telefonicznie.Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 14 dniach od zakończenia naboru.Zapoznaj się z załącznikiem nr 2 do Zarządzenia Dyrektora Generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości nr 51/2015 z dnia 30 kwietnia 2015 r., określającym zasady naboru oraz warunki zakwalifikowania do kolejnych etapów naboru, możesz także skorzystać z formularza aplikacyjnego oraz oświadczeń w zakładce „oferty pracy” na stronie www.gov.pl/web/sprawiedliwosc. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegow obszarze analiz biznesowych w zakresie rozwiązań informatycznych pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość języka angielskiego na poziomie B2Znajomość aktów prawa krajowego i europejskiego (w tym zarządzeń Ministra Sprawiedliwości) w obszarze informatyzacji wymiaru sprawiedliwościZnajomość ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnychZorientowanie na osiąganie celów, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, pozytywne podejście do klienta, umiejętność współpracy, otwartość na zmiany, myślenie analityczne, planowanie i myślenie strategiczneW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów jednoznacznie potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia i inne, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu okres i obszar doświadczenia zawodowego),Kopie dokumentu określonego w załączniku nr 2 do Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów, z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (Dz. U. Nr 218, poz. 1695), potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie B2. W przypadku składania dyplomu ukończenia Krajowej Szkoły Administracji Publicznej należy złożyć dodatkowo zaświadczenie potwierdzające znajomość języka angielskiego wydane przez KSAP, jeśli z treści dyplomu ukończenia KSAP nie wynika, że absolwent Szkoły posiada znajomość tego języka. Kandydatki/kandydaci, którzy nie złożą dokumentów potwierdzających znajomość języka na wymaganym poziomie, zostaną poddani procedurze sprawdzającej,Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-07-08Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Sprawiedliwości Biuro Dyrektora Generalnego Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi Al. Ujazdowskie 11 00-950 Warszawa Z podaniem na kopercie numeru ogłoszeniaAplikacje można składać także przez ePUAP lub wysłać na adres mailowy: [email protected] (w tytule maila należy wpisać numer ogłoszenia).

ВЕГ Трейд – ведущий поставщик высококачественных напольных покрытий и потолочных систем. Мы предлагаем инновационные решения для коммерческих, спортивных и образовательных объектов. Наша компания известна своей приверженностью качеству, надежности и индивидуальному подходу к каждому клиенту.Требования, пожелания: Высшее образование в области архитектуры, инженерии или смежных дисциплин.Опыт работы в проектировании напольных покрытий и потолочных систем от 3 лет.Уверенное владение программами AutoCAD, Revit, 3D Max или аналогичными.Отличные навыки проектирования и технических расчетов.Умение работать в команде и хорошая коммуникабельность.Внимательность к деталям и способность работать в условиях многозадачности.Обязанности: Разработка архитектурных и инженерных проектов напольных покрытий и потолочных систем для различных объектов.Создание эскизов, чертежей и 3D-моделей с использованием специализированного программного обеспечения.Проведение технических расчетов и подготовка проектной документации.Взаимодействие с клиентами для уточнения требований и представление проектных предложений.Координация с другими отделами компании для обеспечения своевременного выполнения проектов.Контроль качества выполняемых работ и соответствия стандартам и нормам.Условия: Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов.Возможность профессионального роста и развития.Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера.Работа в стабильной компании с высокими стандартами качества.Участие в интересных и разнообразных проектах.