Огляд статистики зарплатні професії "Администратор охранник в офис в Україні"

В крупную торгово - промышленную компанию требуется охранник в офис.Требования:• знание технических средств безопасности будет преимуществом;• исполнительность, ответственность;• без вредных привычек и судимости.Условия работы:• Посменный график работы;• Достойный уровень ЗП.Обращайтесь - 050 — б58 — 840З или 09б — 550 — 45З1 - Наталья ВладимировнаОАО "РунГрад"

В крупную торгово - промышленную компанию требуется охранник в офис.Требования:• знание технических средств безопасности будет преимуществом;• исполнительность, ответственность;• без вредных привычек и судимости.Условия работы:• Посменный график работы;• Достойный уровень ЗП.Обращайтесь - 050 — б58 — 840З или 09б — 550 — 45З1 - Наталья ВладимировнаЧастная компания "Арилон Сервис"

Poszukujemy obecnie Administratora baz danych oraz ochrony informacji do naszego zespołu zajmującego się rozwiązaniami opartymi o platformy low-code. Jeśli chcesz współpracować z zespołem, który w większości stanowią certyfikowani specjaliści w/w technologii oraz osoby mające bogate doświadczenie w zakresie dostarczania rozwiązań dla największych firm polskich i zagranicznych różnych sektorów to zapraszamy Cię do współpracy. Jeśli wierzysz, że masz zdolności zarządzania zasobami danych w tym bezpieczeństwem i umiejętnie je wykorzystujesz zawodowo, to my wierzymy, że warto abyś spróbował z nami swych sił. Nasze systemy ułatwiają pracę min. tysięcy punktów sprzedaży w Polsce a tysiące użytkowników w całej Europie i innych częściach świata codziennie korzystają z wyników pracy naszych deweloperów. Jeśli więc chcesz się stać częścią naszego zespołu to oczekujemy od Ciebie: minimum 2-letniego doświadczenia z bazami danych Oracle w zakresie administracji (on-prem, cloud w dowolnym środowisku) zdolności związanych z organizacją pracy z danymi (bezpieczeństwo, automatyzacja, optymalizacja) znajomości obsługi systemów operacyjnych Linux\Windows dla potrzeb optymalizacji i automatyzacji zadań odpowiedzialności, samodzielności, dzielenia się wiedzą z zespołem umiejętności pracy w zespole oraz współpracy z klientem znajomości języków PL/SQL oraz ew. Python czy z zakresu ML ogólnej wiedzy informatycznej z zakresu integracji i prowadzenia testów znajomości języka angielskiego pozwalającego na czytanie dokumentacji technicznej Co oferujemy: długofalową współpracę wg wybranej przez Ciebie metody zatrudnienia/współpracy elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej lub w biurze w Poznaniu zdobywanie doświadczenia ze współpracy z największymi markami na rynku Polskim i zagranicznym możliwość udziału w szkoleniach w tym językowych oraz technicznych

Numer oferty: StPr/24/1606Obowiązki:Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: a) sprawowanie nadzoru nad gospodarowaniem środkami budżetowymi Gminy, a w szczególności czuwanie nad przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych;b) nadzór nad prawidłową obsługą scentralizowanego podatku VAT Gminy Dobrcz;c) prowadzenie rachunkowości Urzędu;d) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;e) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym; f) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;g) kontrasygnowanie czynności prawnych mogących spowodować powstanie zobowiązań pieniężnych;h) wyliczanie podstawowej kwoty dotacji, aktualizacja wskaźnika zwiększającego i statystycznej liczby dzieci przy współpracy z Referatem Oświaty;i) przekazywanie pracownikom Urzędu oraz Kierownikom jednostek organizacyjnych Gminy wytycznych oraz danych niezbędnych do opracowania projektu planu budżetowego i jego zmian; j) przygotowanie projektu budżetu Gminy i wieloletniej prognozy finansowej oraz ich zmian przy współudziale Wójta, Głównego księgowego, komórek organizacyjnych i jednostek organizacyjnych Gminy;k) współpraca z Sekretarzem przy opracowaniu raportu o stanie Gminy;l) dokonywanie na bieżąco ocen i analiz z realizacji budżetu;m) sprawowanie nadzoru i kontroli realizacji budżetu Gminy i wieloletniej prognozy finansowej oraz występowanie do Wójta z propozycjami ich zmiany; n) dokonywanie analiz i kalkulacji kosztów działalności Urzędu;o) sporządzanie i rozliczanie wniosków o dotacje, kredyty i pożyczki;p) przygotowanie materiałów w zakresie sprawozdawczości dotyczącej wykonania budżetu Gminy oraz sporządzenie sprawozdawczości budżetowej i finansowej;q) sporządzanie przewidzianych prawem sprawozdań finansowych;r) opracowanie analiz gospodarki finansowej Gminy oraz wynikających z nich wniosków;s) nadzór nad rozliczeniem inwentaryzacji okresowych, kontrolnych, zdawczo-odbiorczych;t) koordynowanie kontroli finansowej w Urzędzie i jednostkach organizacyjnych Gminy;u) udzielanie instruktażu pracownikom Urzędu i Kierownikom jednostek organizacyjnych Gminy w zakresie finansów;v) opracowanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących finansów i rachunkowości;w) koordynowanie i sprawowanie nadzoru nad prawidłowym obiegiem informacji i dokumentacji finansowej;x) sprawowanie nadzoru nad wymiarem i poborem podatków i opłat;y) wykonywanie innych zadań powierzonych przez Wójta;z) Skarbnik kieruje pracą Referatu Finansowo-Podatkowego;aa) Skarbnik jest bezpośrednim przełożonym Kierownika Biura Podatków oraz Kierownika Biura Finansów i Księgowości Budżetowej - Głównego księgowego. Warunki pracy na stanowisku:a) praca w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie powołania planowana od dnia 01 sierpnia 2024 r.;b) praca przy komputerze powyżej 4 godzin;c) wyposażenie stanowiska pracy w urządzenia biurowe w zakresie wykonania zadań na stanowisku;d) fizyczne warunki pracy, uciążliwości fizyczne występujące w miejscu wykonywania czynności zawodowych: praca administracyjno-biurowa; miejsce pracy nie jest dostosowanie dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim (budynek nie posiada windy, natomiast jest podjazd dla wózków);e) inne: wynagrodzenie ustalone indywidualnie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji wybranego kandydata, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Dobrczu (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) nie wynosił 6%.Wymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:Certyfikat księgowy stwierdzający uprawnienie do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowychBiegły rewidentWykształcenie:średnie zawodowe, ekonomiczneWymagania dodatkowe:Umiejętności i uprawnienia:biegła obsługa komputeraWymagania pożądane:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat), ekonomicznePozostałe wymagania:Wymagania niezbędne:a) w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego:1. spełnienie jednego z poniższych warunków:- ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości, - ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości, - jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów, - posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. 2. posiadanie doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej lub w jednostkach sektora finansów publicznych w ciągu dwóch ostatnich lat;b) znajomość ustaw: o finansach publicznych, rachunkowości, Prawo zamówień publicznych, o samorządzie gminnym, Ordynacja Podatkowa, Kodeksu postępowania administracyjnego, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej, podatku od towarów i usług, przepisów o podatkach i opłatach lokalnych, szczegółowych zasadach rachunkowości, planu kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego oraz innych wymaganych na stanowisku Skarbnika;c) kandydat powinien także:- posiadać obywatelstwo polskie lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;- posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;- nie być prawomocnie skazanym za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;- posiadać znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków;- cieszyć się nieposzlakowaną opinią.Wymagania dodatkowe:a) umiejętność sprawnej organizacji pracy i zarządzania zasobami ludzkimi; b) biegła umiejętność obsługi komputera oraz programów niezbędnych do obsługi budżetu gminy;c) znajomość zagadnień klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej w zakresie księgowości budżetowej oraz samorządowych jednostek sektora finansów publicznych;d) znajomość nowoczesnych technik zarządzania finansami;e) komunikatywność i wysoka kultura osobista;f) rzetelność;g) dyspozycyjność;h) zdyscyplinowanie;i) odporność na stres;j) umiejętność analitycznej pracy;k) umiejętność samodzielnej pracy i pracy w zespole.Miejsce pracy: Długa 50, 86-022 Dobrcz, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskieRodzaj umowy: PowołanieStaż pracy: lata: 3Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:a) list motywacyjny;b) życiorys (curriculum vitae);c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;e) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadanym obywatelstwie;f) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;h) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;i) oświadczenie o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środków publicznych;j) kserokopie świadectw pracy;k) dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań dodatkowych;l) referencje, jeśli kandydat takowe posiada;m) inne dokumenty, jeżeli obowiązek ich złożenia wynika z odrębnych przepisów;n) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty kandydat może złożyć w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Gminy w Dobrczu lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy w Dobrczu ul. Długa 50, 86-022 Dobrcz.Dokumenty winny zostać złożone lub przesłane w zamkniętej kopercie opatrzonej dopiskiem "Nabór na stanowisko Skarbnika Gminy" w nieprzekraczalnym terminie do dnia 24 czerwca 2024 r. do godz. 15:30. O zachowaniu terminu decyduje data złożenia dokumentów w siedzibie Urzędu Gminy w Dobrczu. Brak możliwości uzupełniania dokumentów aplikacyjnych po terminie.Przed przystąpieniem do etapu naboru wymagającego osobistego stawienia się kandydata, należy przedłożyć komisji do wglądu oryginały dokumentów, które zostały złożone w formie kserokopii oraz okazać dowód tożsamości. Dodatkowe informacje:Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap - obejmuje analizę i ocenę formalną złożonych dokumentów aplikacyjnych, II etap - obejmuje ocenę merytoryczną kandydatów. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu naboru zakwalifikowani do niego kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie (telefonicznie, e-mail lub pisemnie).Informacje o wynikach naboru zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Dobrczu www.dobrcz.bip.net.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Dobrczu. Wójt Gminy Dobrcz ma prawo odwołać nabór w każdym czasie bez podania przyczyny.Szczegółowe informacje można uzyskać w Urzędzie Gminy w Dobrczu pok. nr 1 lub telefonicznie numer 52 364 80 15.Klauzula informacyjna proces rekrutacjiZgodnie z art.13 ust.1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych jest Gmina Dobrcz, reprezentowana przez Wójta Gminy Dobrcz, ul. Długa, 86-022 Dobrcz,2. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie działania Gminy Dobrcz, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, może się Pani/Pan skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Gminie Dobrcz za pomocą adresu [email protected]. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzana na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2106/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniu dyrektywy 95/46/WE (RODO), tj. w oparciu o prawnie usprawiedliwiony interes wynikający z art. 22 /1/ Kodeksu pracy. W pozostałym zakresie danych osobowych i informacji o kandydacie będą one przetwarzane w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. w oparciu o zgodę. 4. Podane przez Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji na wskazane stanowisko i zostaną zniszczone 3 miesiące po jej zakończeniu. 5. Przysługuje Państwu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych osobowych przetwarzanych w systemach informatycznych. 6. Macie Państwo prawo wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie, bez wpływu na przetwarzanie, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 7. Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, ale odmowa ich podania lub brak zgody na ich przetwarzanie niestety uniemożliwi Państwa udziału w procesie rekrutacji.8. Przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Adres: Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Adres: Stawki 2, 00-193 Warszawa, telefon: 22 860 70 86.9. Dane udostępnione przez Państwa nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu, o którym mowa w ogólnym rozporządzeniu o ochronie danych. .................................... (podpis kandydata) Wymagane załączniki i pełna treść oferty pracy dostępne są pod adresem: https://dobrcz.bip.net.pl/?a=18560#Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Numer oferty: StPr/24/1701Obowiązki:Zakres zadań wykonywanych na stanowisku1. Sporządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących księgowości do Urzędu statystycznego. 2. Organizowanie instruktażu dla pracownika ds. księgowości.3. Opracowywanie projektu budżetu dla GCKiB w Sicienku.4. Wnioskowanie o niezbędne korekty planów finansowych. Kontrola wykonania planów.5. Kontrola wyciągów bankowych.6. Kontrola prowadzonej ewidencji wynagrodzeń pracowników oraz sporządzonych list płac.7. Sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym.8. Kontrola terminowości należności i zobowiązań jednostki wobec wierzycieli i dokonywanie przelewów.9. Przygotowanie, rozliczanie inwentaryzacji i współpraca z komisją inwentarzową w zakresie wyników inwentaryzacji.10. Naliczanie odpisu na Fundusz Świadczeń Socjalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami.11. Sporządzanie rachunku zysków i strat oraz bilansu rocznego.12. Prowadzenie księgowości syntetycznej dochodów GCKiB w Sicienku zgodnie z obowiązującymi przepisami.13. Prowadzenie księgowości analitycznej wydatków GCKiB w Sicienku zgodnie z obowiązującymi przepisami.14. Systematyczne uzgadnianie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków.15. Prowadzenie szczegółowej analityki do kont rozrachunków dochodów i wydatków.16. Przygotowywanie materiałów w zakresie sprawozdawczości budżetowej obowiązującej dla jednostek budżetowych samorządu terytorialnego. Opracowywanie sprawozdań, materiałów i analiz na potrzeby organów gminy.17. Kontrola i nadzór formalno rachunkowy księgowości GCKiB w Sicienku.18. Wykonywanie innych spraw zleconych przez Dyrektora GCKiB w Sicienku związanych z gospodarką finansową.19. Sprawdzanie wynagrodzeń i sporządzonych list płac dla pracowników zatrudnionych w GCKiB w Sicienku w oparciu o obowiązujące przepisy prawa.20. Sprawdzanie zasiłków wypłacanych przez ZUS w oparciu o obowiązujące przepisy prawa i prowadzenie kart zasiłkowych dotyczących:- zasiłków chorobowych- zasiłków opiekuńczych- zasiłków macierzyńskich- zasiłków pogrzebowych21. Sprawdzanie naliczonego podatku dochodowego od osób fizycznych pracowników zatrudnionych przez GCKIB w Sicienku, a w szczególności;- podatku dochodowego od osób fizycznych22. Odprowadzanie podatku na rachunek właściwego urzędu skarbowego23. Sporządzanie rozliczeń PIT, CIT.24. Sprawdzanie naliczonych składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy z tytułu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez GCKIB w Sicienku oraz odprowadzanie ich na właściwy rachunek.25. Rozliczanie z właściwym oddziałem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wypłaconych zasiłków wymienionych w pkt. 326. Postępowanie egzekucyjne, należności z wierzytelności pochodzących z wynagrodzeń za pracę.27. Sprawdzanie podatku dochodowego od osób fizycznych dla osób zatrudnionych przez GCKIB w Sicienku w ramach umowy zlecenia lub umowy o dzieło, a w szczególności;- podatku dochodowego od osób fizycznych28. Odprowadzanie podatku na rachunek właściwego urzędu skarbowego29. Sporządzanie rozliczeń PIT z tytułu umów cywilno-prawnych30. Prowadzenie i kontrola teczek osobowych pracowników.31. Sporządzanie zgodnie z obowiązującymi przepisami sprawozdawczości z zakresu prowadzenia rachuby płac.32. Współpraca przy pozyskiwaniu dodatkowych środków finansowych dla GCKIB w Sicienku.33. Archiwizacja powierzonych dokumentów.34. Współpraca z Dyrektorem przy tworzeniu umów cywilno prawnych.35. Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa w powierzonym zakresie oraz stałe podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych.36. Kontrola zatrudnianych pracowników w Rejestrze przestępców na tle seksualnym37. Opracowanie i składanie dokumentacji do ubezpieczeń majątkowych oraz wypłat odszkodowań.38. Kontrola i rozliczanie zwrotu kaucji za wynajmy39. Kontrola terminowego wpływu dokumentów finansowo - księgowychWarunki pracy na stanowiskua) praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie;b) praca w budynku Gminnego Centrum Kultury i Biblioteki w Sicienku, ul. Bydgoska 6, na pierwszym piętrze, budynek bez windy;c) praca w godzinach: 7:30-15:30 od poniedziałku do piątku;d) praca w zespole;e) codzienny kontakt telefoniczny;W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Centrum Kultury i Biblioteki w Sicienku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.Planowany wymiar czasu pracy: 3/4 etatuWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie zawodowe, ekonomiczneWymagania pożądane:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat), ekonomicznePozostałe wymagania:Wymagania niezbędne:1. Głównym księgowym, zgodnie z Ustawą o finansach publicznych, może być osoba, która:a) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;c) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;d) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;e) spełnia jeden z poniższych warunków:- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub studia podyplomowe o specjalności rachunkowość i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, - ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.2. Znajomość prawa, w zakresie:a) ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;b) ustawy o finansach publicznych;c) ustawy o rachunkowości;d) ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;e) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych: od osób prawnych;f) ustawy VAT.Wymagania preferowane:1. Doświadczenie w pracy w księgowości, co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku Głównego Księgowego w jednostce samorządu terytorialnego, jednostce sektora finansów publicznych, mile widziane doświadczenie w instytucji kultury.2. Znajomość przepisów szczególnych, dotyczących zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych.3. Znajomość przepisów z zakresu ustawy o samorządzie gminnym, rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury, Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa zamówień publicznych, Prawa pracy, ustawy o ochronie danych osobowych.4. Posiadanie umiejętności przygotowywania danych statystycznych, tworzenia prognoz, sprawozdań, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia.5. Mile widziana umiejętność korzystania z pakietu MS OFFICE, internetu, programu kadrowo-płacowego ( Symfonia R2 płatnik), programów księgowych min.: ( FiK Groszek), PUE platforma ZUS, PŁATNIK, bankowość internetowa. ( Symfonia Środki Trwałe)6. Znajomość przepisów dotyczących zasad korzystania ze środków-zewnętrznych.7. Komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność.8. Predyspozycje do pracy na stanowisku głównego księgowego.Miejsce pracy: Bydgoska 6, 86-014 Sicienko, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1. Kwestionariusz osobowy dla pracownika ubiegającego się o zatrudnienie.2. List motywacyjny opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub E-mailem oraz własnoręcznym podpisem3. CV- uwzględniające dokładny przebieg kariery zawodowej opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub E-mailem oraz własnoręcznym podpisem4. Kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.5. Opinie, referencje (jeśli kandydat takie posiada).6. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o:a) posiadaniu obywatelstwa b) niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za przestępstwo skarbowe,c) posiadaniu zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.7.Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13aust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2019r., poz.1282 ze zm.)8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych Dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Biblioteki w Sicienku ul. Bydgoska 6, 86-014 Sicienko w celu wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko Głównego Księgowego w GCKiB w Sicienku.Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą.Zapoznałam (em) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawienia.Termin i miejsce składania dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub listownie w zamkniętej kopercie opatrzonej dopiskiem: ,,Nabór na stanowisko Głównego Księgowego w Gminnym Centrum Kultury i Bibliotece w Sicienku w biurze Gminnego Centrum Kultury i Biblioteki w Sicienku w godz. od 7:30 do 15:30 (poniedziałku - piątku)lub przesłać na adres:Gminne Centrum Kultury i Biblioteka w Sicienku, ul. Bydgoska 6, 86-014 Sicienkolub przesłać na adres e-mail:[email protected] terminie do dnia 22 lipca 2024 r.O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie - telefonicznie.Ogłoszenie jest opublikowane w Biuletynie Gminnego Centrum Kultury i Biblioteki w Sicienku, na stronie internetowej www.gck-sicienko.pl, na profilu Facebook GCKiB w Sicienku, na stronie.Nadesłane dokumenty będą analizowane pod względem formalnym, następnie wybrane osoby zostaną poinformowane telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowychAdministratorem Danych Osobowych jest Dyrektor Gminnego Centrum Kultury i Biblioteki w Sicienku, ul. Bydgoska 6, 86-014 Sicienko.Z Administratorem można skontaktować się osobiście w jego siedzibie, poprzez adres poczty elektronicznej [email protected] lub pisemnie pod adresem Gminne Centrum Kultury i Biblioteka w Sicienku, ul. Bydgoska 6, 86-014 Sicienko.Z naszym Inspektorem Ochrony Danych Krzysztofem Dziemianem, można skontaktować się przy pomocy adresu e-mail [email protected]/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym momencie.Gminne Centrum Kultury i Biblioteka w Sicienku będzie przetwarzać Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art.6 ust.1 lit.a RODO), która może zostać odwołana w każdym czasie.Jeżeli w dokumentach zawarte są dane wrażliwe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO) (treść zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wrażliwych zawartych w przesłanych dokumentach przez Dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Biblioteki w Sicienku), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Dane osobowe mogą być ujawnione podmiotom udzielającym wsparcia Administratorowi na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia rekrutacji.W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1)Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: naczelnik do spraw kierowania Wydziałem w Wydziale Ochrony Danych Osobowychw Departamencie Bezpieczeństwa 02-591 Warszawa ul. Stefana Batorego 5 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Organizuje pracę Wydziału, w szczególności poprzez koordynację realizacji zadań określonych zakresem działania Wydziału – zarządzanie podległymi pracownikami oraz nadzór i monitorowanie terminów realizacji spraw określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa oraz zapewnienie rzetelności wykonania zadań Wydziału.Zapewnia nadzór nad prawidłowością i aktualnością dokumentacji określającej tryb i zasady działania w sprawach związanych z ochroną danych osobowych przetwarzanych w Ministerstwie oraz prawidłową realizację procesów dotyczących ochrony danych osobowych w Ministerstwie, w szczególności poprzez inicjowanie opracowania nowych rozwiązań dla nadzorowanego obszaru. Zapewnia nadzór nad prawidłowością realizacji zadań wynikających z funkcji administratora danych osobowych przetwarzanych przez Ministerstwo.Zapewnia nadzór nad prawidłowością zapisów w dokumentach, w tym prowadzonych przez Wydział ewidencjach nadanych upoważnień do przetwarzania danych osobowych w Ministerstwie, wykazach zbiorów danych osobowych przetwarzanych w Ministerstwie, rejestrach czynności przetwarzania danych osobowych oraz rejestrach wszystkich kategorii czynności przetwarzania, w tym poprzez zapewnienie modyfikacji formularzy stosowanych w nadzorowanym obszarze.Zapewnia nadzór nad prawidłową realizacją w Ministerstwie procesów dotyczących udostępniania informacji publicznej lub ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego, w tym nadzór nad bezpieczeństwem informacji i dokumentów Ministerstwa udostępnianych w trybie dostępu do informacji publicznej lub ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego w Ministerstwie, także w zakresie wynikającym z zapewnienia ochrony przetwarzanych w Ministerstwie danych osobowych, w szczególności poprzez zapewnienie koordynacji współdziałania komórek organizacyjnych Ministerstwa zaangażowanych w realizację zadań w obszarze.Monitoruje zmiany przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, udostępniania informacji publicznej oraz ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego, w szczególności ze względu na ich odniesienie do realizacji zadań Wydziału, a także aktualne orzecznictwo sądowo-administracyjne dla nadzorowanego obszaru.Koordynuje przygotowanie analiz i informacji sprawozdawczych/zbiorczych dotyczących realizowanych przez Wydział zadań w nadzorowanym obszarze. Warunki pracy Budynek al. Jana Chrystiana Szucha 2/4:Do budynku przy al. Szucha 2/4 w Warszawie można dostać się drzwiami z poziomu chodnika, które znajdują się po prawej stronie przejazdu bramowego prowadzącego na dziedziniec wewnętrzny. Możliwy jest przejazd osoby na wózku inwalidzkim. W hallu głównym znajdują się schody wewnętrzne, lecz zainstalowano podnośniki umożliwiające pokonanie tej bariery architektonicznej osobom z niepełnosprawnością lub z potrzebą skorzystania z tego usprawnienia. Na parterze budynku, w pobliżu wejścia, znajduje się toaleta przystosowana dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. W budynku znajdują się dwie windy, w których zainstalowano przyciski z alfabetem Braille'a oraz kontrastowe wyświetlacze z numerami pięter, a także komunikaty głosowe. W budynku zastosowano kontrastowy system oznakowania drzwi i narożników, a wszystkie drzwi posiadają napisy w alfabecie Braille'a.Warunki dotyczące charakteru pracy:praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,praca pod presją czasu. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiUWAGA! Wzory oświadczeń dostępne są pod adresem https://www.gov.pl/web/mswia/pracuj-z-nami.Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „TWOJA APLIKACJA MUSI ZAWIERAĆ (DOKUMENTY NIEZBĘDNE)”.Kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i zostały złożone w terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze. Oferty niekompletne mogą zostać odrzucone.Aplikacje składane w wersji papierowej muszą zawierać własnoręcznie podpisane oświadczenia opatrzone datą.Kandydaci mogą być poproszeni o udostępnienie do wglądu oryginałów dokumentów, na podstawie których potwierdzane jest spełnianie przez nich warunków określonych w ogłoszeniu.Przekazanie dokumentów wymienionych w części „DOŁĄCZ, JESLI POSIADASZ (DOKUMENTY DODATKOWE)” nie jest obowiązkowe, jednak będą one podstawą przeprowadzenia oceny spełniania wymagań dodatkowych przez kandydatów.Prosimy o zapoznanie się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych zamieszczoną na stronie: https://www.gov.pl/web/mswia/pracuj-z-nami.Kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Możliwa jest rekrutacja zdalna.Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronach internetowych: https://nabory.kprm.gov.pl/wyniki-naborow, https://www.gov.pl/web/mswia/wyniki-naborow-na-wolne-stanowiska-pracy-w-korpusieoraz udostępniona w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Powyżej 5 lat doświadczenia zawodowego w administracji publicznej.Powyżej 1 roku doświadczenia w obszarze ochrony danych osobowych oraz w obszarze udzielania informacji publicznejPrzeszkolenie w zakresie udostępniania informacji publicznej lub ochrony danych osobowych.Znajomość aktów prawnych dotyczących ochrony danych osobowych.Znajomość aktów prawnych dotyczących dostępu do informacji publicznej oraz ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego.Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego Znajomość ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.Wiedza na temat zasad przeprowadzania postępowań wyjaśniających i analizy ryzyk.Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność, umiejętność zarządzania zespołem.Kreatywność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność analitycznego myślenia.Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skutecznego komunikowania się, rzetelność, gotowość do doskonalenia zawodowego.Wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”.W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołem. Przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych.Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjny oraz Curriculum Vitae (CV) – zawierające dane kontaktowe i informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze.Oświadczenie o posiadaniu wykształcenia wyższego – zgodnie z wymaganiami niezbędnymi (zawierające informacje z dyplomu ukończenia studiów/ świadectwa ukończenia szkoły tj. nr dokumentu, rodzaj wykształcenia, uczelnia/szkoła, która wydała dyplom/świadectwo, wydział, kierunek, specjalizacja).Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (powyżej 5 lat doświadczenia zawodowego w administracji publicznej), tj. świadectwa pracy lub zaświadczenia lub referencje lub zakresy obowiązków lub opisy stanowisk pracy lub inne dokumenty; należy dołączyć dokumenty potwierdzające rodzaj i długość wymaganego doświadczenia.Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony danych osobowych oraz w obszarze udzielania informacji publicznej), tj. świadectwa pracy lub zaświadczenia lub referencje lub zakresy obowiązków lub opisy stanowisk pracy lub inne dokumenty; należy dołączyć dokumenty potwierdzające rodzaj i długość wymaganego doświadczenia.Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie udostępnianie informacji publicznej lub ochrony danych osobowych.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z przepisami o ochronie informacji niejawnych dot. dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne” lub oświadczenie o posiadaniu poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne” (zawierające informacje o organie, który wydał dokument, datę wydania i nr dokumentu, rodzaj klauzuli, okres ważności).Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego prawniczego lub administracyjnego.Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołem), tj. świadectwa pracy lub zaświadczenia lub referencje lub zakresy obowiązków lub opisy stanowisk pracy lub inne dokumenty; należy dołączyć dokumenty potwierdzające rodzaj i długość wymaganego doświadczenia.Kopię dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych.Dokumenty należy złożyć do: 2024-07-08Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji Biuro Kadr, Szkolenia i Organizacji – WZZLul. Stefana Batorego 5,02-591 WarszawaZ dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: np. DBI/WODO -naczelnikDokumenty można składać również osobiście w Biurze Przepustek przy ul. Rakowieckiej 2a w Warszawie w godz. 8.00-16.00Aplikacje można składać także przez ePUAP:/MSWIA/domyslna oraz /MSWIA/SkrytkaESPAplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze