Огляд статистики зарплатні професії "Керівник відділу логістики в Україні"

Лучшие вакансии Польша Сотрудник на почтовый склад "InPost" ПримечаниеИзвестная в Польше почтовая компания InPost ,одна из первых создала в Польше пунктысамообслуживания, которые работают 24/7. Она использует современные технологии, благодарячему отправка посылок стала удобной и недорогойСтавка️ 30,70 zł/netto в час складывается из различных акций и бонусов проводимых фирмой️Трудоустраиваем в городах: Warszawa, Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Szczecin, Goleniów, Bydgoszcz, Lublin, Białystok, Katowice, Częstochowa, Radom, Sosnowiec, Wyry, Toruń, Kielce, Rzeszów, Gliwice, Olsztyn, Bielsko-Biała, Zielona Góra, Rybnik, Opole, Tarnów, Bronisze, Duchnów, Radzymin, Ciechanów, Siedlce, Legnica, Wałbrzych, Tczew, Wodzisław Śląski, Słupsk, Jelenia Góra, Tarnobrzeg и многие другие...Трудоустраиваем как русскоязычных так и англоязычных сотрудников( помогаем с легализацией)Трудоустраиваем сотрудников от 17 лет️Для того чтобы приступить к работе несовершеннолетнему нужно предоставить документ заполненный родителем, родственником, опекуном в виде разрешения на работу для несовершеннолетнего (Высылаем форму и пример для заполнения)Предоставляем документы требующиеся для сложения на карту побытаОбязанностиСортировка и сканирование посылок(выставляют на ленту посылки с клеток вес до 20 кг, но основная масса это легкие посылки с обувью, одеждой, косметикой, корреспонденцией)Отбор посылок в нужное направлениеЗарплата22,37-22,50 zł netto / час - Стандартная ставка + премииПремия (300-450 zł/netto) к месячному окладу распространяется на все наши точки InPost - за отсутствие пропусков за месяц27,70 zł/netto - для студентов до 26 лет, распространяется на все наши точки InPost (помогаем с получением статуса студента)Сотрудник почтового склада + водитель - развоз бригады на работу и с работы, на предоставленном и обслуживаемом фирмой автомобиле = доплата +600-850 zl netto к месячному окладуВозможен рост до бригадира + 700 zl nettoПовышение ставки после отработки периода:2 месяца - +0,5 zł/netto4 месяца - +1 zł/netto6 месяцев - +1,5 zł/nettoПремия InPost - c 01.01.2024 до 01.03.2024 За каждую отработанную неделю без пропусков , работнику будет начисляться премия в размере 100 zl. Общую сумму , которая соберется за время работы , будет выплачена в зарплату в Марте месяцеАвансирование предусмотреноДальнейшее повышение заработной платыТребования1.Мужчины, женщины, семейные пары от 17 до 60 лет2.Можно без опыта и знания языкаГрафик работыПонедельник - Суббота ( 5-6 дней в неделю )Суббота короткий деньВоскресенье выходнойВремя работы:По 8 -12 часов в суткиРабочее время делится на два захода в суткиПример графика работы: 04:00-08:00, 14:00-20:00(могут быть другие часы в зависимости от отдела, города и объема работы, руководитель заранее определяет для Вас рабочие часы)Есть возможность работать только в одну смену по( 6-8 часов)На время отдыха между заходами доставляют на проживаниеТранспорт от предоставляемого проживания до места работы предоставляется работодателемЕсть возможность брать дополнительные часыНаработка 180-250 часов в месяцЕсть горячие обеды в период (1 ноября по 1 апреля) - 2 раза в сутки Проживание16 zł сутки / высчитывается с зарплатыКомфортные условияКоттеджи и частные дома со всеми удобствами( кухня , ванная , стиральная машинка , интернет , микроволновка... )2-4 человека в комнате+1 zl к ставке, если у работника своё проживаниеОрганизована уборка предоставляемого проживания клининговой службойВысылаем фото жильяОформлениеОфициальное оформлениеВстречаем и полностью сопровождаем на всех этапах заселения и трудоустройстваВысылаем отзывы сотрудников о работеМеста работы: точки InPost по всем городам ПольшиНомер для связи: Мобильный / Viber / What's App / Telegram  +48 780 529 740

Лучшие вакансии ПольшаСотрудник на почтовый склад "InPost"ПримечаниеИзвестная в Польше почтовая компания InPost ,одна из первых создала в Польше пункты самообслуживания, которые работают 24/7. Она использует современные технологии, благодаря чему отправка посылок стала удобной и недорогойСтавка️ 30,70 zł/netto в час складывается из различных акций и бонусов проводимых фирмой️Трудоустраиваем в городах: Warszawa, Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Szczecin, Goleniów, Bydgoszcz, Lublin, Białystok, Katowice, Częstochowa, Radom, Sosnowiec, Wyry, Toruń, Kielce, Rzeszów, Gliwice, Olsztyn, Bielsko-Biała, Zielona Góra, Rybnik, Opole, Tarnów, Bronisze, Duchnów, Radzymin, Ciechanów, Siedlce, Legnica, Wałbrzych, Tczew, Wodzisław Śląski, Słupsk, Jelenia Góra, Tarnobrzeg и многие другие...Трудоустраиваем как русскоязычных так и англоязычных сотрудников( помогаем с легализацией)Трудоустраиваем сотрудников от 17 лет️Для того чтобы приступить к работе несовершеннолетнему нужно предоставить документ заполненный родителем, родственником, опекуном в виде разрешения на работу для несовершеннолетнего (Высылаем форму и пример для заполнения)Предоставляем документы требующиеся для сложения на карту побытаОбязанностиСортировка и сканирование посылок(выставляют на ленту посылки с клеток вес до 20 кг, но основная масса это легкие посылки с обувью, одеждой, косметикой, корреспонденцией)Отбор посылок в нужное направлениеЗарплата22,37-22,50 zł netto / час - Стандартная ставка + премииПремия (300-450 zł/netto) к месячному окладу распространяется на все наши точки InPost - за отсутствие пропусков за месяц27,70 zł/netto - для студентов до 26 лет, распространяется на все наши точки InPost(помогаем с получением статуса студента)Сотрудник почтового склада + водитель - развоз бригады на работу и с работы, на предоставленном и обслуживаемом фирмой автомобиле = доплата +600-850 zl netto к месячному окладуВозможен рост до бригадира + 700 zl nettoПовышение ставки после отработки периода:2 месяца - +0,5 zł/netto4 месяца - +1 zł/netto6 месяцев - +1,5 zł/nettoПремия InPost - c 01.01.2024 до 01.03.2024За каждую отработанную неделю без пропусков , работнику будет начисляться премия в размере 100 zl. Общую сумму , которая соберется за время работы , будет выплачена в зарплату в Марте месяцеАвансирование предусмотреноДальнейшее повышение заработной платыТребования1.Мужчины, женщины, семейные пары от 17 до 60 лет2.Можно без опыта и знания языкаГрафик работыПонедельник - Суббота ( 5-6 дней в неделю )Суббота короткий деньВоскресенье выходнойВремя работы:По 8 -12 часов в суткиРабочее время делится на два захода в суткиПример графика работы: 04:00-08:00, 14:00-20:00(могут быть другие часы в зависимости от отдела, города и объема работы, руководитель заранее определяет для Вас рабочие часы)Есть возможность работать только в одну смену по( 6-8 часов)На время отдыха между заходами доставляют на проживаниеТранспорт от предоставляемого проживания до места работы предоставляется работодателемЕсть возможность брать дополнительные

ОПИСНА СКЛАД в с. ПОГРЕБИ У ВІДДІЛ БАКАЛІЇ ПОТРІБНІ ПРАЦІВНИКИВимоги до кандидатів:- гарна фізична форма- вміння тримати слово та дотримуватися домовленостей- готовність працювати від двох днів на тиждень (понеділок обов'язково, середа чи п'ятниця на Ваш вибір. Можна і більше днів працювати, якщо є бажання.)Ваші обов'язки:- Комплектування та підготовка товарів для відділу бакалії на складі.- Прийом та розміщення товарів з категорій: спеції, горіхи, консерви, заморожені продукти.- Слідкування за сроками реалізації товарів та застосування необхідних заходів щодо зберігання.- Складання та комплектація замовлень відповідно до стандартів якості. Зі свого боку ми пропонуємо:- Гнучкий графік роботи.- Комфортні умови роботи.- Кар'єрні можливості для розвитку та покращення навичок.- розвезення з Троєщини з ранку та розвезення після зміни Троєщиною- справедливий керівникЗа детальною інформацією звертатись за телефоном: +38 097 675 36 19

Запрошуємо активних та цілеспрямованих на вакансію Комплектувальника товарів.До Ваших основними обов’язків буде входити швидке та якісне відбирання товарів, продуктів харчування, відповідно до замовлення Гостя.Ми пропонуємо:Стабільну оплату праці (двічі на місяць)Допомогу колег і керівників у адаптаціїЧудовий і дружній колективГрафік роботи позмінний, гнучкий з 08:00 до 20:00 та з 10:30 до 22:30.Оплата 990 грн/зміна + бонуси.Для працевлаштування потрібен ФОП (Фізична особа-підприємець), якщо немає, то допоможемо відкрити, супроводжуємо і якщо потрібно, то допоможемо закрити.Чекаємо на Ваше резюме, або телефонуйте за номером09******21 Дар'я

Vodafone Україна — молода та яскрава команда лідерів чекає на свого експерта по роботі з ключовими клієнтами. Ми шукаємо однодумця у команду професіоналів, який прагне зростати в провідній міжнародній компанії та приймати участь в яскравих інноваційних проектах Vodafone.Ключові обов’язки:Забезпечення продажів В2В на довіреній території (Харківська, Сумська, Полтавська обл.)Організація, розвиток експертів та контроль роботи співробітників, задіяних у прямих продажах:навчання, складання плану розвитку для експертів, виконує функції наставникаготує вибірки потенційних клієнтів для залученняздійснює моніторинг конкурентного середовища регіонуформує звітністьконтролює якість залученої абонентської базиприймає участь в розробці та презентації індивідуальних комерційних пропозицій для нових та існуючих клієнтівЗалучення нових клієнтів, як за допомогою експертів, так і особисто Забезпечення збільшення об'ємів продажів та приріст клієнтської бази регіонуМи пропонуємо:Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціїОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботи та віддалені робочі дні31 календарний день відпусткиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняСлужбовий автомобіль, пальнеБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план від Vodafone для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяОфіс зі сховищемВимоги:Повна вища освіта (економіка, маркетинг)Досвід з активного продажу послугобладнання у галузі телекомунікаційних або інформаційних технологій на корпоративному ринку від 5 роківДосвід управлінняЗдатність ефективно взаємодіяти з колегами та клієнтами на будь-якому рівніУвага до деталей та вміння вирішувати проблемиВміння працювати одночасно з різноплановими задачамипроектамиВміння працювати в CRM системахІніціативністьВолодіння англійською мовою на рівні не нижче «Intermediate» буде перевагоюЯкщо складні задачі ти сприймаєш як можливість для зростання, а проблеми форматуєш в задачі — тобі з нами по дорозі, якою йде величезна Команда однодумців, орієнтованих на досягнення результатів. Ми досягаємо мети із задоволенням та разом!

В компанію MataDoor , на роботу потрібен керівник відділу продажу . Заробітна плата від 25 000 – 30 000 грн . Опис вакансіїКомпанія «Matadoor», у зв’язку з активним розвитком бізнесу, шукає Керівника у відділ продаж.Вимоги:шукаємо активних та відповідальних людей;аналітичний склад розуму та вміння систематизувати інформацію;уважність до деталей, самостійність;вміння працювати з великим обсягом інформації;хороший рівень комп’ютерної грамотності;вітається вміння працювати в 1С.висока особиста відповідальність, чесність та порядність.Ми пропонуємо:графік роботи: пн.-пт. 09:00−18:00офіційне працевлаштування;отримання нового досвіду;комфортні умови праці;вчасна виплата заробітної плати.Обов’язки:ведення аналітики підприємства за допомогою сучасних технічних засобів і комп’ютерних технологій;технічний супровід відділу збуту (формування аналітичних звітів та координування замовлень);контроль подачі та відгрузки продукції;ведення ціноутворення , зміна цін , повідомляти менеджерів про оновлені прайси;аналітика продажу товарів;введення акцій , бонусів для швидкої реалізації;моніторинг ринку;замовлення на склад товару з урахуванням попиту та цін ( консультація з менеджерам) .Якщо Ви відповідаєте вимогам та маєте бажання працювати у стабільній та перспективній компанії , зателефонуйте за номером 05******44

У команду національної мережі торговельних центрів "Епіцентр К" у зв'язку з активним ростом запрошуємо кандидатів на посаду Асистент керівника відділу «Сантехніка» за адресою: м. Київ, вул. Дніпровська набережна, 13 ВМи пропонуємо: стабільну заробітну плату (аванс + основна частина); офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 календарні дні, оплачувані лікарняні; зручний графік роботи; харчування та спортивний зал; корпоративні заходи (відпочинок, свята); спеціальні знижки при купівлі товарів в мережі наших торговельних центрів.Ваші завдання: організація та контроль процесу замовлення товару; контроль зміни цін та вчасно замовляє цінників; підготовка планової та поточної звітності; ведення та контроль внутрішнього документообігу відділу; робота з персоналом, складання графіків та табелювання персоналу; формування документів на повернення постачальнику продукції; допомога у проведенні інвентаризації.Для нас важливо: відповідальність, комунікабельність;готовність навчатись;впевнений користувач: MS Office, Internet.Шановні кандидати! Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте +38 (050) 653-79-08 або відправляйте резюме на [email protected]

Требуется менеджер отдела закупок. Требование: обязательно знание 1с 7! Опыт работы обязательно в строительной сфере.г.Каменское пр.Металлургов 62 левый берег

Європейський виробник широкого спектру технічної продукції (B2B, B2C, industrial) оголошує конкурс на посаду керівника відділу експортних продажів українського представництва. Обов'язки: Участь у формуванні стратегії розвитку бізнесу компанії Організація планування та виконання планових показників збуту продукції Планування, підготовка та управління експортними операціями Дослідження зарубіжних ринків збуту. Моніторинг конкурентного середовища за великим асортиментом номенклатурних виробів. Організація пошуку зарубіжних контрагентів, залучення та утримання клієнтів. Створення та розвиток клієнтської бази, побудова дилерської мережі за кордоном, розвиток взаємовідносин, надання технічної та методологічної підтримки продажів, просування продукту по всіх каналах збуту (В2В, В2С, В2G, DIY). Проведення переговорів та здійснення замовлень, укладання договорів та зовнішньоторговельних контрактів. Планування та організація роботи з розвитку та просування брендів. Організація та участь у міжнародних виставках. Вимоги: Досвід роботи у сфері активних продажів, ЗЕД (експорт, імпорт), робота в іноземній компанії є конкурентною перевагою. Навички організації проектних продажів, роботи з мережами DIY. Знання ринку будівельних матеріалів, досвід проведення маркетингових досліджень, організація міжнародних виставок. Володіння іноземною мовою (англійською) на вільному рівні, друга іноземна є конкурентною перевагою. Самостійність, активність, комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат, загальнолюдські пріоритети. Умови: Офіційне оформлення, соціальні гарантії, корпоративний пакет, впорядкований офіс, дружній доброзичливий колектив. Заробітна плата за результатами співбесіди, додаткова мотивація — за підсумками діяльності. Випробувальний термін 3 місяці.

Всім привіт !Наша команда«Авто Комфорт» в пошуку Керівника відділу продажів (Team Leader)Це має бути людина:з високими комунікативними навичками;з досвідом роботи у продажу від 2 року;орієнтована на досягнення результата;яка вміє брати відповідальність від А до Я.Та володіє такими якостями:ініціативність;комунікабельність;лідерство;наполегливість;організаторські здібності;відповідальність;здатність до самостійного прийняття рішень та інше.Ми пропонуємо:Гідну заробітну плату та можливість збільшувати свій дохід;Роботу в комфортному офісі, пн — пт з 10:00 по 19:00;Перспективи швидкого професійного зростання та можливість постійного розвитку та навчання;Роботу в молодій та сучасній команді;Можливість реалізовувати свої власні ідеї;Можливість працювати в стабільній компанії, яка рухається тільки вперед!Тепер про завдання:Контроль виконання продажів менеджерів (у підпорядкуванні буде до 15 менеджерів);Аналіз і контроль показників продажів;Розробка, погодження та реалізація короткострокової та довгострокової стратегії продажів компанії;Робота з проблемними клієнтамиСистемна мотивація та навчання менеджеріввирішення конфліктних ситуаційУ нас подарункова продукція власного виробництва та автоаксесуарів. Також продукція із натурального дерева та епоксидної смоли. Міні-бари із металевих каністр та вогнегасників.Сподіваємось, що і ви, як і ми, цінуєте час. Тому напишіть нам кілька слів супровідного тексту та розкажіть, чому нам варто розглянути вашу кандидатуру на посаду «Керівник відділу продажу» або одразу звертайтесь за номером +380 980192299 Ірина для призначення співбесіди. 

Вимоги:Вища технічна освіта (буде перевагою);Досвід роботи на посаді керівника технічного відділу від 2-х років;Досвід організації роботи у сфері закупівлі обладнання та сервісу (сортувальні конвеєрні лінії, навантажувальна техніка, складське обладнання, стелажне обладнання тощо);Досвід ведення технічної документації, знання MS Office Suite, Outlook, 1С;Успішний досвід участі у переговорах та тендерах;Досвід управління колективом (планування, організація, контроль, оцінка виконання проєктів);Досвід складання бюджетів та їх контроль, робота із супроводжуючими документами;Відповідальність, порядність, старанність, стресостійкість!Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;Своєчасну виплату з/п;Безкоштовні обіди;Безкоштовну доставку на роботу у чотирьох напрямках;Графік роботи: понеділок — п’ятниця, 8:00−17:00.Обов’язки:Забезпечення безперебійної роботи сортувальної конвейнерної лінії 24/7;Розробляти і надавати на затвердження бютжет щодо матеріально-технічного забезпечення РЦ та інших підрозділів департаменту логістики;Контролювати цільове використання матеріальних засобів в межах затвердженого бютжету;Планувати, організовувати та контролювати роботу відділу технічного відділу забезпечення РЦ щодо своєчасного і якісного виконання своїх задач і функцій;Своєчасно надавати необхідну звітну документацію з питань матеріально-технічного забезпечення;Управляти проєктами щодо впровадження нового обладнання;Координувати адміністративно-господарську діяльність на РЦ;Проводити моніторинги та укладати договори щодо забезпечення Компанії технікою, матеріальними засобами і проводить роботи щодо поліпшення матеріальної бази;Нести матеріальну відповідальність за майно компанії;Виконувати вимоги ЗУ «Про охорону праці», ЗУ «Про протипожежну безпеку», вимоги інших нормативних актів.

Про компанію:INTERNATIONAL BUSINESS ACADEMY Consortium - це провідна консалтингова компанія, яка спеціалізується на розвитку бізнесу та освітніх проектах. Ми створюємо інноваційні освітні програми та пропонуємо широкий спектр послуг у сфері бізнес-освіти, спрямованих на підтримку розвитку підприємництва та професійного зростання.Ми продовжуємо динамічно рости та розвивати бізнес-освіту і культуру ведення бізнесу, відкриваючи як власні, так і франчайзингові філії наших освітніх проектів у різних країнах  світу.  У зв’язку з цим запрошуємо до себе в команду Помічника керівника відділу продажу навчальних послуг.Обов'язки:Підтримка керівника відділу продажів навчальних послуг у оперативних, адміністративних та організаційних питаннях та керуванні процесами та командою.Активна участь у розробці та реалізації стратегій продажів та маркетингових кампаній для підвищення впізнаваності та конкурентоспроможності освітніх послуг компанії. Взаємодія з потенційними та поточними клієнтами для надання інформації про наші освітні програми та послуги.Робота з лідогенерацією та ведення клієнтів у CRM-системі.Активний пошук нових партнерів та клієнтів серед освітніх установ, компаній та організацій.Підготовка та представлення презентацій, комерційних пропозицій та інших матеріалів для просування та продажу наших освітніх продуктів.Організація та проведення зустрічей, переговорів та презентацій з потенційними клієнтами.Взаємодія з внутрішніми підрозділами компанії для забезпечення підтримки безперервного навчального процесу.Аналіз ринку та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей та тенденцій розвитку.Створення та підтримка звітності щодо результатів роботи відділу продажів освітніх послуг.Вимоги:Досвід роботи у сфері продажів або адміністративної підтримки відділу продажів від 2 років.Знання англійської мови на рівні В1/B2.Вільне володіння українською та російською мовами.Знання основних принципів та методів продажів.Високі комунікативні та організаційні навички.Вміння ефективно працювати в команді.Бажання розвиватися та досягати результатів.Ми пропонуємо:Динамічну та цікаву роботу в креативній команді професіоналів.Конкурентну заробітну плату + бонуси за досягнення.Можливість професійного та кар'єрного зростання в інноваційній міжнародній компанії.Корпоративну освіту та розвиток.Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.Корпоративні бонуси та пільги для співробітників.Приєднуйтеся до нашої команди професіоналів та станьте частиною успішної міжнародної компанії, яка прогресивно змінює світ бізнес-освіти та підприємництва!Як подати заявку:Відправте своє резюме на електронну пошту відправити резюме з поміткою "Вакансія: Помічник керівника відділу продажів освітніх послуг ". Ми чекаємо на вас!

Ми NETRONIC — група компаній, що об'єднує бренди: Lasertag.net (outdoor лазертаг обладнання), Galaxy (indoor лазертаг обладнання), Vion VR (VR-ігри), Air bunker (надувні конструкції).Нам 19 років — ми компанія з найбільшим портфелем унікальних продуктів у світі. Група компаній працює на ринку з 2005 року, з моменту відкриття одного з найбільших в країні пейнтбольних клубів.Сьогодні наше обладнання використовується у понад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу, таких як парк Diriyah Season в Саудівській Аравії та Dezerland Park — найбільший розважальний комплекс у Флориді.Ми повністю самі розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси: розробляємо та збираємо плати, корпуси, виробляємо прес-форми, ллємо пластики, створюємо програмне забезпечення від ідеї до постачання клієнту. У нас повний цикл створення продукту, тому на одній зустрічі можуть бути різні фахівці: монтажники електронних плат, Java-архітектори, маркетологи і sales. Деякі з яких, розмовляють 7 мовами, 25% компанії працює віддалено в 10 країнах. Наші офіси є в Харкові, Таллінні та Орландо (США);Наші, прості у використанні рішення для організації розважального бізнесу та спорту, викликають wow-ефект і дають змогу користувачеві постійно отримувати задоволення від користування, а бізнесу — постійно розвиватися.Наша місія — створювати унікальні hi-tech рішення, які зберігають життя та об'єднують людей у команди в усьому світі.Більше про історію компанії у статті на Forbes та на сайті компанії.Ми стрімко розвиваємось та зараз шукаємо в нашу, вже велику команду керівника відділу продажів.Основні вимоги:Досвід роботи супервайзером, керівником відділу продажів, або аналогічній посаді від 2-х років;Знання логіки роботи та практичний досвід роботи з CRM;Впевнені навички використання Google сервісів;Впевнені навички використання Win та/або Mac;Особисті якості:Досвід власних продажівЛідерські якостіАналітичні навичкиЕкстравертністьВідкритістьЧесністьКритичне мисленняВміння аналізу помилок власних та командиБажання зароблятиВміння приймати рішення та обґрунтовувати їхОсновні Функції:Розробка стратегій продажу, відповідно до цілей компанії;Визначення цільових ринків та аудиторії;Навчання та мотивація відділу продажів;Проведення перемовин з ключовими клієнтами та партнерами;Визначення індивідуальних та командних цілей;Управління вирішенням конфліктів та створення сприятливої робочої атмосфери;Відстежування та аналіз ключових показників продажу;Підготовка звітності для вищого керівництва компанії;Співпраця з маркетинговим відділом для розвитку стратегій просування продукції;Координація з фінансовим відділом для визначення бюджетів та фінансових показників;Взаємодія з операційним відділом щодо планування необхідної продукції під плани продажів;Делегування задач координатору відділу та менеджерам відділу продажів.Чому буде цікаво:Ми повністю самі розробляємо, виробляємо та продаємо електронні девайси — розробляємо та збираємо плати, розробляємо корпуси, виробляємо прес-форми, ллємо пластики, створюємо програмне забезпечення від ідеї до постачання клієнту;Щороку кілька нових продуктів, які потрібно запускати у серійне виробництво;Потрібно постійно вдосконалювати технології виробничих процесів та логістики — ми цінуємо кожного клієнта і наш продукт має бути ідеальної якості і поставлений суворо вчасно.Розглядаємо кандидатів зі всієї України.Компанія пропонує:Розвиток — це одна із наших цінностей, тому ми даємо усі можливості для навчання: велику корпоративну бібліотеку, компенсацію курсів і, звичайно, уроки англійської мови;Можливість пропонувати і втілювати свої ідеї;24 календарних днів відпустки, додаткова оплачувана відпустка на день народження, та 3 дні додатково оплачуємо, наприклад у день весілля. Як бачите, ми за work-life balance та проти вигорання;Матеріальну допомогу у різних життєвих ситуаціях;Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня.А так виглядає наш рекрутмент процес в компанії:HR Screening — Дякуємо за Ваш відгук, зараз ваше резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо ваші скіли відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось, щоб познайомитись ближче.HR Interview — Ми запросимо Вас на інтерв'ю, щоб більше познайомитись з вашим досвідом та скілами, а також більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 1 години.Test Task — А тепер прийшов час показати себе на практиці :) Тестове завдання покаже, з якими задачами Вам потрібно буде працювати в компанії, а нам краще зрозуміти ваші навички. Good luck!Final interview — Після успішно пройдених етапів, ми запросимо Вас на фінальне інтерв'ю з hiring manager, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.Offer letter — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо Вас у нашій команді. Вітаємо :)

Компания «Талко-Днепр» — украинский производитель алюминиевой посуды с противопригарным покрытием современного дизайна и европейского качества. Высокая культура производства, опыт работы с зарубежными партнерами и высокотехнологичное оборудование позволяют производить продукцию, востребованную потребителем. Мы ставим себя задачей стать лидером рынка литой посуды из алюминия в Украине.В этой связи мы ищем человека, который готов много работать, чтобы много зарабатывать и открываем вакансию руководителя направления «опт».Руководитель направления «опт» — это человек, который стратегически оказывает влияние на доход компании и является лидером, мотивируя свою команду постоянно улучшать результат.Требования:опыт работы в сфере продаж, в частности, в оптовом сегменте;Способность управлять командой, мотивировать сотрудников к достижению поставленных целей и эффективно организовывать рабочие процессы;Способность анализировать рыночные тенденции, определять потребности клиентов и разрабатывать стратегии продаж;Способность эффективно общаться с разными клиентами, управлять командой и устанавливать партнерские отношения;Понимание и знание продукции и услуг компании;Способность разрабатывать и внедрять стратегические планы по развитию отдела оптовых продаж и достижения бизнес-целей;Способность эффективно управлять временем и ресурсами; планировать и организовывать рабочие процессы;Способность работать в условиях высокого темпа, быть энергичным и мотивированным к достижению результатов;Предлагаем:Работу в стабильной и успешной компании;конкурентная заработная плата и бонусная система;Официальное трудоустройство и социальные гарантии;возможности профессионального и карьерного роста;Гибкий график работы.Обязанности:Разработка стратегий и тактик увеличения объемов оптовых продаж в соответствии с целями компании;Обучение, мотивация и руководство командой оптовых продаж, распределение обязанностей, установление целей и отслеживание результатов;Привлечение новых клиентов и развитие отношений с существующими клиентами с целью обеспечения стабильных объемов продаж;анализ спроса на рынок и определение оптимального ассортимента продукции для оптовых покупателей;Мониторинг конкурентной ситуации на рынке; изучение и анализ поведения конкурентов;Разработка и внедрение стратегий продаж продукции, рекламные кампании, промоакции и т.п.;Руководство процессом обслуживания клиентов, разрешение конфликтов и обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов;подготовка отчетов о деятельности отдела оптовых продаж для высшего управления компании;

Помощник руководителя отдела бухгалтерииEstiwork Consult OÜ — международная компания, которая оказывает услуги в сфере e-commerce (дизайн, контент, маркетинг). Estiwork Consult OÜ входит в группу компаний, которые работают в направлениях: продажа и продвижение товаров на e-commerce площадках (Amazon / Ebay), оказание услуг фулфилмента (хранение товаров, обработка заказов) и логистики на территории Европы и Америки. Оказание услуг фулфилмента (хранение товаров, обработка заказов), разработка собственного программного обеспечения для организации работы с e-commerce-площадками. Наши бренды представлены в категориях: инструментысантехникатовары для животныхмебель и аксессуары для домаОсновной офис находится в Германии (г. Бремен). Наши склады находятся на территории Германии, Америки, Польши, Великобритании. Кого мы ищем:В связи с увеличением задач главного бухгалтера мы ищем сотрудника на неполную ставку (примерно 120 часов в месяц) с возможностью увеличения рабочих часов до 160 в месяцМы ищем человека с аналитическим складом ума, нацеленного на результат. От кандидата на эту должность требуется высокий уровень внимательности, ответственности и усидчивости, так как ваша работа напрямую связана со счетами.Что делать:делать запросы поставщикам на недостающие счетазагружать / скачивать счета с маркетплейсовсортировать счета по компаниямразбор (проверять / вести) почтывыставление счетов клиентам, проверка оплатпривязка входящих и выходящих счетов к банковской программеЧто для этого понадобится:опыт работы бухгалтером (не обязательно, но будет большим преимуществом)знание немецкого, английского языка от А2 (не обязательно, но будет большим преимуществом)аналитические способности и навыки работы с большим количеством информациимобильность / быть всегда на связи (почта / мессенджеры)!!! легкообучаемость, оперативностьвнимательность к деталям / усидчивостьготовность брать ответственность за задачиСтавка с привязкой к количеству часов. Испытательный срок 2 месяца. На время испытательного срока ЗП — 20 000 грн с возможностью карьерного роста и увеличения оклада по результатам работы.Работая с нами вы получаете:дружный коллективполностью удаленный формат работы и гибкий график (все сотрудники находятся в разных странах и часовых поясах, без привязки к графику с 9:00 — 18:00)ставку с привязкой к количеству отработанных часов 160 часов в месяц — 20 000 гривен) на испытательном срокевозможное оформление: договор на оказание услуг/самозанятые/ИПбонусы / повышение з/п по результатам работыобучение: все расскажем, покажем, научим. Не бросим наедине с собой и новыми задачамиОтбор будет проводиться по результатам заполнения анкеты, которую Вы получите после отклика на вакансию.Если после заполнения анкеты с вами не связались — не расстраивайтесь! Возможно, мы вернемся к вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.

HAJUS AG — німецька мультипродуктова e-commerce компанія, яка працює з більш ніж 30 країнами світу.Ми є лідерами свого сегменту на ринку Європи. Ми маємо проекти, що стосуються маркетингового розвитку інтернет-магазинів у країнах ЄС, IT-проекти, засновані на створенні інструментів обслуговування. Наша команда складається з понад 50 молодих, талановитих, амбітних, досвідчених фахівців у сфері маркетингу та IT. Ми швидко розвиваємося, кількість проектів постійно зростає, незалежно від зовнішніх факторів сьогодення! Наші проекти:https://www.ich-zapfe.de/ (+ all EU countries)https://www.beeteinfassungen.de/ (+all EU countries)https://www.bierzapfen.de/ (also in France and Denmark)https://www.beer-universe.com/https://www.kinderraeume.com/https://www.weekiss.dehttps://boni-shop24.de/Запрошуємо до нашої команди керівника складської логістики!Як Керівник складської логістики, ваші відповідальності будуть включати:Планування та керування всіма аспектами складської логістики, включаючи отримання, зберігання, перевезення та доставку товарів.Організація та контроль за процесами прийому і відвантаження товару, забезпечення відповідності до термінів доставки та якості обслуговування клієнтів.Розробка та впровадження стратегій оптимізації складських процесів, забезпечення ефективного використання простору та ресурсів складу.Керування та навчання складського персоналу, забезпечення високої професійної компетентності та мотивації.Співпраця з іншими відділами компанії для забезпечення координації та оптимального потоку товарів.Вимоги:Мінімум 2 роки досвіду на аналогічній посаді в складській логістиці.Проживання в Німеччиніі або в Україні з можливістю відряджень в Німеччину.Глибока експертиза в області складської логістики, знання сучасних методів та процесів.Вміння планувати, організовувати та керувати проектами.Відмінні комунікаційні та лідерські навички.Вміння працювати в екосистемі електронної комерції та IT-розробки буде перевагою.Готовність втілювати сучасні технології та штучний інтелект для підвищення ефективності.Ми пропонуємо:Можливість працювати віддалено з періодичними відрядженнями.Конкурентноспроможну заробітну плату.Пропонуємо вам можливість приєднатися до динамічної та інноваційної компанії, де ви зможете розвиватися та впливати на процеси логістики. Ви отримаєте конкурентоспроможну заробітну плату та багато інших користувачів.

Запрошуємо в нову філію:КЕРІВНИКА ВІДДІЛУОФІС-МЕНЕДЖЕРАВисока стабільна оплата, до 38000 грн.Гарантуємо підтримку та навчання.

Огляд Вакансія передбачає службу на посаді керівника відділу організації навчального процесу в Навчальному центрі Командування Сухопутних військ. Навчальний центр зацікавлений у ветеранах та військовослужбовцях із бойовим досвідом.Обов'язки управління відділом організації навчального процесу та формування ефективної команди розробка та впровадження стратегій навчального процесу з урахуванням потреб центру координація всіх аспектів навчального процесу та контроль якості навчання розвиток команди викладачів/інструкторів всіх рівні та впровадження новітніх методик навчання координація підготовки методичних матеріалів для навчання та контроль їх якостіпланування дистанційних курсів навчання та їх впровадження створення стратегії розвитку навчального центру культивація культури навчального центру (місія, візія, принципи, правила)Вимоги досвід роботи в L&D відділі від 2 років (бізнес-тренер, керівник відділу навчання, методист відділу навчання) досвід менеджменту команди від 20 осіб вища освіта (бажано педагогічна, психологічна) глибокі знання принципів навчання дорослих та розробки тренінгових програм вміння працювати з аудиторією різного рівня підготовки, розробляти програми тренінгів організаторські здібності та досвід досвід розробки навчальних програм та методичних матеріалів вміння працювати в команді та наполегливість в досягненні цілейУмови офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом переведення чинних військовослужбовців служба в Командуванні Сухопутних військ у Навчальному центрі (Чернігівська область) без можливості переводу з ДПСУ графік з 8:00 до 18:00 можливість служби для ветеранів війни та обмежено придатних військовослужбовців грошове забезпечення від 20 000 гривень

Poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisku: Kasjer/ Kasjerka a także pracownik Hali Sprzedażowej oraz Pracownik Sektora Logistyki - którzy dołączyliby do naszego zespołu, pracującego u naszego klienta, będącego niekwestionowanym liderem wśród marketów z branży budowlanej w Polsce.Lokalizacja: NOWY TARGWarunki współpracy: Umowa o pracę (Kasjer/Kasjerka) Umowa zlecenie (Hala/Sektor Logistyki)Wynagrodzenie: 28 zł/h brutto (dla studenta do 26 roku życia jest to stawka netto, świetna opcja!)Zadania na stanowisku obsługi kasy fiskalnej:-przyjmowanie transakcji gotówkowych i bezgotówkowych-obsługa kasy oraz terminala płatniczego-skanowanie towaru zakupionego przez Klienta-wydawanie potwierdzenia zakupuPraca w Dziale Sprzedaży początkowo polegać będzie na wykładaniu towaru, metkowaniu, przenoszeniu asortymentu (w tym cięższe produkty) oraz ewidencjonowaniu. Następnie po wdrożeniu do pracy na tym stanowisku do obowiązków pracownika dojdzie także obsługa klienta. Od potencjalnego pracownika wymagane również będą drobne prace porządkowe a także dbanie o ekspozycję towaru.Pracownik Sektora Logistyki będzie odpowiedzialny za przyjęcie towaru dostarczanego do marketu, jak również będzie odpowiedzialny za odpowiednie jego rozlokowanie na magazynie. Ponadto do obowiązków pracownika Sektora Logistyki będzie należeć przygotowywanie do wysyłki zamówień internetowych oraz zamówień telefonicznych.Grafik ustala się na miejscu z kierownikiem działu - wymagamy dyspozycyjności w godzinach porannych, jak i popołudniowych.Zainteresowała Cię nasza oferta pracy? Aplikuj już dzisiaj, liczba miejsc pracy ograniczona! Wyślij CV poprzez portal, a my się skontaktujemy!

Zakres obowiązków:Kierowanie i koordynacja pracy podległego zespołuWyznaczanie celów i kontrola wyników w poszczególnych obszarachNadzór nad racjonalną gospodarką materiałową oraz zasobami ludzkimiKompleksowe zarządzanie łańcuchem dostawMonitorowanie wyników finansowych działu i kontrola kosztówWymagania:Wykształcenie wyższeMinimum 3 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w obszarze logistyki w międzynarodowej firmie produkcyjnejDoświadczenie w obszarze zakupówBardzo dobra znajomość j. angielskiegoDokładność i sumiennośćDobra organizacja pracyUmiejętności analityczneNasz Klient oferuje:Stabilne zatrudnienieMożliwość rozwoju zawodowegoAtrakcyjny pakiet benefitów