Огляд статистики зарплатні професії "Начальник отделения банка в Україні"

Створюйте майбутнє разом з нами. Універсал Банк — це банк який робить звичайні банківські продукти цифровими.Ми —надійний банк, що більше 20 років працює на ринку України.Наше бачення — органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди.Основні обов’язки:керівництво та організація роботи відділення Банку;організація залучення нових клієнтів з метою збільшення клієнтської бази та депозитного портфелю відділення;контроль за комплексним та якісним обслуговуванням клієнтів Банку;контроль здійснення ідентифікації клієнтів та первинного фінансового моніторингу;залучення клієнтів фізичних осіб та юридичний осіб;організація роботи відділення щодо виконання планових показників по двом напрямкам роздрібний бізнес та корпоративний бізнес;рганізація та забезпечення якісного сервісу клієнтів.Основні вимоги до кандидатів:вища освіта (магістр, спеціаліст);стаж на керівній посаді у банку не менше 3-х років;досвід у залученні ключових клієнтів — ЮО та ФО;досвід в обслуговуванні ВІП клієнтів фіз.осіб та великих корп.клієнтів;знання нормативної бази НБУ;клієнтоорієнтованість;спрямованість на результатвідповідальністьвисокий рівень комунікаційних навичок.Чому кандидати обирають Універсал Банк:Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;комфортні умови роботи в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня;турбота про твоє здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників;розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну робочу атмосферу;Хочеш дізнатись більше підписуйся на нашу сторінку в Instagram @_universalban

Explore the future of FinTech! With superb engineering, we help the finance industry to change just in one click! Join the global Intellias team to develop top-of-the-line solutions for the world’s leading FinTech companies.Project Overview: Our client, a globally recognized banking institution consistently ranked among the top 20 largest banks in the world, is seeking a highly skilled Senior C++/Java Developer to join our international product development team. The product is a global distributed financial data platform with high performance and low latency.Responsibilities: Write clear, understandable and highly optimized C++ code according to best practices. Develop new features including the design of interfaces and implementation to support reusability, testability, modularity in accordance with the agreed plans and quality standards. Enhance existing features and improve the quality of the libraries and tools. Ensure that feature implementation meets client expectations. Provide time estimates and time/performance/quality trade-offs to management and other teams. Participate in technical discussions to find the right architecture/design solution. Contribute to architectural planning and refactoring. Perform code reviews.Defect analysis and fixing. Report the status, results and roadblocks. Conduct an interviews. Collaborate effectively with engineers and other team members, transfer knowledge and insights. Requirements: At least 5 years of professional С++ software development experience;At least 3 years of Java 11+ software development experience;Strong understanding of C++, memory management, STL containers, and algorithms;Good knowledge of OOAD, architecture and design patterns, API design principles;Hands-on experience with multithreading, including race conditions, deadlocks, etc;Practical experience with unit-testing;Excellent analytical, algorithmic and optimization skills;Experience with debugging tools;Experience with Boost framework;Experience with IPC via managed memory;Experience with low latency, asynch idioms, including the use of ring buffers;Ability to communicate effectively, both written and verbal, with technical and non-technical multi-functional teams;High critical thinking skills to evaluate alternatives and present solutions that are consistent with business objectives and strategy;Self-motivated, well-organized, detail-oriented, and a strong team player;Creativity and high level of independence;Experience with all phases of the software development life cycle;Understanding of Agile methodologies (Scrum, Kanban) and engineering practices;Experience with code versioning tools such as Git (pull requests, branching strategies, tags, etc.);Familiarity with CI/CD tools (Jenkins, GitLab, GitHub);Experience with containers (Docker, Kubernetes);Strong experience with MessageBrokers like Kafka, RabitMQ or similar;Experience with bug-tracking tools like Jira, etc. Will be a plus:Aptitude and desire to independently learn new technologies;Familiarity with the build process management tools such as CMake/Make;Experience in documentation creation.#LI-OP2

Vice President, External Reporting IIWroclawNR REF.: 1184743Your new company BNY Mellon offers an exciting array of future-forward careers at the intersection of business, finance, and technology. We are one of the world39s top asset management and banking firms that manages trillions of dollars in assets, custody and/or administration. Known as the “bank of banks” - 97% of the world’s top banks work with us as we lead and serve our customers into the new era of digital. With over 238 years of rich history and industry firsts, BNY Mellon has been built upon our proven ability to evolve, lead, and drive new ideas at every turn. Today, we’re approximately 50,000 employees across 35 countries with a culture that empowers you to grow, take risks, experiment and be yourself. This is what #LifeAtBNYMellon is all about. Your new role We’re seeking a future team member for the role of Vice President, External Reporting II to join our BNY Mellon SA/NV Regulatory Reporting team. This role is located in Wrocław, hybrid. In this role, you’ll make an impact in the following ways:Understanding, oversight of production and review of Local Reporting requirements for some BNYM SANV Branch/jurisdiction and other group entities.Understanding, oversight of production and review of some other regulatory reporting returns at BNYM SANV consolidated Level within prescribed regulatory deadlines.Work in a strong operational control environment for data production and reporting e.g. certification, analytical review and checklists are carried out to the required level.  Adherence to regulatory governance policiesWork with other functional and business areas such as Corporate Treasury, Risk and Compliance, Legal and Business line management in the oversight of the production of regulatory returns. Provide support to the projects to support the business in its objectives as regards to regulatory reporting and compliance with new regulatory rules and advisory work on business changes and restructures.Provide support to the manager supporting the business and business partners departments on the impact of new business and new regulatory rulesOther: Stay abreast of legislative and regulatory developments, as well as maintain their knowledge of External Reporting requirements and procedures.  Perform other functions as required from time-to-time.What you39ll need to succeed Experience with banking regulatory reporting. Local EU regulatory and statistical reporting knowledge. Accounting, Treasury, liquidity management and / or regulatory capital knowledgeDeadline driven with a strong attention to detailFamiliarity (or ability to quickly develop familiarity) with CRR regulation is a plusAbility to analyze large quantities of financial data, formulate conclusions and communicate these persuasivelyExperience of a fast moving, complex, highly controlled, multi-national/ functional organizationAnalytical with an inquisitive/challenging mind setAdvanced Excel and financial modeling skills Experience of reporting systems and processesControls experienceEnglish required. Speaking another EU language is a plus - German would be a strong asset.What you39ll get in return BNY Mellon offers highly competitive compensation, benefits, and wellbeing programs rooted in a strong culture of excellence and our pay-for-performance philosophy. We provide access to flexible global resources and tools for your life’s journey. Focus on your health, foster your personal resilience, and reach your financial goals as a valued member of our team, along with generous paid leaves that can support you and your family through moments that matter. What you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

SummaryThe IT-company Andersen invites an experienced Business/System Analyst (Colvir) to work on a project for our Kazakhstan partner.The customer is one of the leading commercial banks in Kazakhstan. The bank's main areas of activity are corporate and retail banking. It offers a wide range of financial products and services, including lending, deposits, cards, insurance, investments, and pension provision. It also actively participates in the securities market and currency operations in Kazakhstan. The customer has its network of branches and offices throughout the Republic, serving more than 100,000 legal entities and 1.5 million individuals.The project is the development of a single account for legal entities in the bank from scratch (transfer of existing services from the application for individuals).ResponsibilitiesGathering and analyzing requirements from stakeholders, including bank managers and end users, to determine the main functional and non-functional requirements for the single office for legal entities.Defining the main business processes and operations to be supported in the single account.Developing detailed functional specifications based on the collected requirements.Describing the function, interfaces and data flows in the system.Collaborating with the architect and tech lead to ensure that the functional business requirements match the technical capabilities and architecture of the system.Discussing and documenting technical aspects of requirements realization.Preparing TORs based on functional specifications for submission to developers.Supporting testers in creating test scenarios and validating developed functionalities.Analyzing test results and coordinating corrections of identified bugs.RequirementsExperience of working in banks with Colvir system for 2+ years.Experience as an Business/System Analyst in the banking industry.Experience with tools for requirements analysis and business process modeling (e.g. BPMN, UML).Knowledge of database fundamentals, including SQL and experience with relational and non-relational databases.Understanding of software architecture.Ability to analyze business requirements and translate them into technical specifications.Strong communication and collaboration skills.Level of English – from Intermediate and above.Reasons to join usAndersen cooperates with such businesses as Samsung, Reuter Gruppe, T-Systems, TUI, Ryanair, Johnson & Johnson, etc. This project is just your beginning here – working with us means reliability and prospects.We have been strengthening our expertise since 2007. During this time, we have formed an excellent BA & SA team with streamlined processes, which now consists of more than 200 qualified analysts.We welcome specialists from every part of the world.Salaries at Andersen are pegged to the EUR, and our employees are provided with a benefit package and an extensive set of bonuses.We give our employees an opportunity to attend and participate in the company’s BA meetups, as well as offer a compensation program for international professional certificates.There are many different ways to grow and develop at our company. You can improve as a tech specialist or a resource manager, and all your activities will be decently rewarded.You will have an opportunity to take on the role of a mentor and help a group of BA/SA beginners grow.Our employees have access to Andersen Knowledge Base, where they can take courses in a variety of areas: the art of negotiation, PreSale & Discovery, Agile essentials, product ownership, microservice architecture, API design, SQL, AWS, GDPR, UX/UI, people management, and more.Join us!

Job summaryPayop is a payment service provider, licensed by MAS (Singapore) and FINTRAC (Canada). We offer 500+ international and local payment methods in one single integration and help to simplify payment control through the unified interface. We’re seeking a dynamic and experienced COO to lead our teams in ensuring the smooth running and continuous improvement of our operations, driving efficiency, and supporting our ambitious growth trajectory. In this position, you will oversee and improve the operational activities of the company and its specific processes. ResponsibilitiesRegulatory licensing and complianceDrive and be in charge of financial licensing processes in the EU, Singapore and other regionsServe as a main liaison for correspondence with local law firms, auditors, regulatorsStay abreast of all applicable financial regulations, including banking, securities, anti-money laundering (AML), know your customer (KYC), and data protection lawsDevelop and implement compliance strategies and policies to ensure the company operates within the bounds of the lawOversee and coordinate regulatory audits and examinationsRisk ManagementIdentify, assess, and manage operational risks, including cybersecurity and fraud risksCollaborate with CISO on developing and implementation of cybersecurity policies and procedures across the organizationEstablish risk mitigation strategies and procedures to protect the company, its information, clients, partners and stakeholders interestsTeam LeadershipStreamline and optimize operational processes to enhance efficiency of cross department operations, tasks and processes.Ensure the tasks and processes are relevant for the specific departments and the execution is most effective.Oversight of the legal and RV team to ensure smooth licensing, AML, and onboarding processes into the company.Manage and constantly improve legal, risk and verification, financial control and payment operations functions across the company.Be in charge of OKRs planning and evaluation per departmentControlling onboarding quality across departmentProvide mentorship and professional development opportunities for team members.Be in charge of Singapore and European branches opening, performance and management.Technology and InfrastructureEnsure the security and resilience of fintech systems, including cybersecurity measuresIn cooperation with the IT department, drive innovation in technology to maintain a competitive edgeFinancial ManagementDevelop and manage the company’s budget, ensuring fiscal responsibility and resource allocation. (for team expansion, new offices, regions expansions and licenses acquisition)Collaborate with finance and accounting teams on financial reporting, timely passing of statutory audits and complianceBe in charge of cost management resource allocation, manage financial budgets, forecasts, and ensure cost-effective operationsStrategic PlanningContribute to the development and execution of the company’s strategic plan, including expansion, new offices opening, expansion into new region and acquisition of new licencesConstantly contribute to the overall corporate strategyStrategic PlanningContribute to the development and execution of the company’s strategic plan, including expansion, new offices opening, expansion into new region and acquisition of new licencesConstantly contribute to the overall corporate strategyVendor and Partner ManagementEvaluate and manage relationships with third-party vendors, service providers, financial providers, banks, payment systems and partnersCollaborate with payment operations and act as a main liaison for all financial providers and partnersBoard RelationsReport regularly to the CEO and board of directors on operational performance, regulatory compliance, and risk managementLead the response to crises and emergencies, maintaining business continuity and minimizing risksEngage with the CEO or directors on strategic initiatives, risk assessments, crisis management and business continuity plans and compliance matterProvide regular updates and recommendations to the CEO regarding operational and regulatory issuesEducationA master’s degree in Finance, Management, Law, or a related field is preferred.MBA would be an additional plus (however, it’s optional)Language SkillsProficiency in English, Ukrainian, and Russian (C1 Fluent level)ExperienceMinimum of 5 years of experience in roles such as COO, Head of Operations, Head of Payments, or Head of Legal in international payment, financial, fintech, hi-tech, challenger banking, merchant service providers, or regulatory/financial consultancy firmsExperience in companies with a headcount ranging from 50 to 300 employeesOver 10 years of overall professional experience in international companies, with a track record of managing international teams ranging from 10 to 50 employeesProven experience in enhancing company operations and performance, ideally having worked in organizations that transitioned from startup to established enterprise levelsStrong expertise in strategic planning and a structured approach to achieving business goals.Proficiency in technology and a solid understanding of fintech-related software and systems, including blockchain, payment processing, cybersecurity, and anti-fraud measures.Strong risk assessment and management skills, particularly related to the unique risks associated with fintech, such as cybersecurity threatsDemonstrated ability to scale and manage operations effectively in fast-growing organizations, including experience in opening and developing offices in different regionsExperience in implementing and managing OKRs (Objectives and Key Results) and KPIs (Key Performance Indicators) for performance analysis and developmentProficiency in financial management, including budgeting, financial forecasting, and resource allocationExcellent communication skills to interact with internal teams, external partners, and regulatory bodies, with the ability to convey complex financial and technical information clearlySkillsUnderstanding of international corporate law, general tax principles, due diligence for corporate entities, and EU licensing and compliance principlesA strong ability to align operational strategies with the company’s overarching vision and growth objectivesProven experience in setting and executing operational goals and KPIsExceptional leadership skills to build and manage cross-functional teams effectivelyA history of fostering a collaborative and innovative culture within organizationsKnowledge and experience with cybersecurity and fraud policies and practices implementationProficiency in managing and structuring cross-functional teamsFamiliarity with CRM systems, such as Jira or similar toolsPrevious experience in regulated companies and achieving financial, banking, or other licensing in EU, UK, HK, Singapore, or other developed countries/regions is a significant advantageEntrepreneurship experience would be considered a plusWe offerChallenging projects shaping the future of FinTechAbility to play a key role in developing and launching best-in-class FinTech solutions that revolutionize the industryWork in an agile environment fostering speed, flexibility, and teamworkRemote work (or work from our office if Kyiv, Warsaw)

УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.Ми за прогресивний еко-підхід усюди — як у бізнесі, так і у менеджменті!Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Начальник управління малого та середнього бізнесу».Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:управляти персональним портфелем клієнтів малого та середнього бізнесу;забезпечувати ефективність та прибутковість персонального портфелю клієнтів малого та середнього бізнесу;організовувати та сприяти процесу залучення клієнтів малого та середнього бізнесу в регіоні, проводити переговори з клієнтами малого та середнього бізнесу, в т.ч. які залучаються відділеннями;проводити повний та всебічний аналіз фінансово-господарської діяльності клієнтів юридичних осіб різних форм власності у тому числі комунальних підприємств;готувати висновки щодо можливості проведення кредитної операції;структурувати кредитні угоди з метою мінімізації ризиків;здійснювати видачу кредиту та супроводжувати кредитні операції.Ви «наша людина», якщо маєте:вищу освіту (економічну, юридичну або у сфері управління);успішний досвід роботи на керівних посадах в банківській системі від 1 року;знання бухгалтерського обліку вкладних (депозитних) операцій, кредитних операцій, відкриття та ведення поточних рахунків клієнтів Банку, проведення фінансового аналізу господарської діяльності клієнтів малого та середнього бізнесу;вільне орієнтування у законодавчій базі України, нормативно-правових актах Національного банку України тощо, необхідних для використання в роботі;володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;розуміння внутрішньої інформаційної системи Банку, вміння використовувати різні програмні комплекси в обсягах, необхідних для виконання функціональних обов’язків Закон України «Про банки і банківську діяльність» або нормативно-правові акти Національного банку;бездоганну ділову репутацію. Чому Вам сподобається працювати у нас: ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!Є можливість працювати віддалено!

МІЙ БАНК – МОЯ ОПОРА. Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.ОЩАДБАНК запрошує до команди Керівника відділення банкуКлючові завдання: здійснення керівництвом поточною діяльністю відділення; забезпечення належного виконання банківських та інших операцій ; відповідальність за виконання покладених на відділення завдань і функцій; забезпечення належного виконання рішень і планів; розподіл обов’язків між працівниками відділенняДля даної посади необхідні:досвід роботи в банківській системі за відповідним фахом від 3 роківстаж роботи на керівній посаді не менше 1 року;стаж роботи керівником відділення банку не менше 1 року буде перевагою;знання державної мови;бездоганна ділова репутаціяМи гарантуємо:умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);стабільну заробітну плату та преміювання за результатами роботибезкоштовне медичне страхування для всіх працівників.підтримку та професійне навчання Надсилайте Ваше резюме – станьте частиною команди ОЩАДУ!