Огляд статистики зарплатні професії "Финансовый менеджер проекта в Україні"

Classification: General Service Staff, Grade G5Type of Appointment: Special Short-Term, Nine months with thepossibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 23 April 2023Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Hub Lead, the Project Assistant will contribute to the implementation of IOM Ukraine’s Response, Recovery and Resilience Unit’s efforts in the West/North/East/South Region, especially concerning administration.Core Functions / Responsibilities:Assist, especially administratively, in the implementation and monitoring of project activities. Retrieve, compile, summarize, analyse, and present information/data on specific project topics. Monitor budget; verify availability of funds; obtain necessary approval and update budget related information. Liaise with IOM finance, supply chain unit, and human resources colleagues in other offices in support of hub operations. Assist in monitoring finance aspects related to the running of the hub, as well as payments and other project-related financial issues regarding project activities coordinated from the hub. Handle the petty cash account of the sub-office, execute cash payments, and check all payment requests/invoices to ensure that the supporting documents and other requirements are complete; follow-up with respective staffs in case of incomplete submissions prior to settlement /payment. Maintain manual cash book and perform daily/weekly/monthly cash count with the supervisor at the office. Provide the monthly cash report following the internal procedure. Assist in preparation of monthly funding requests in time, coordination with other concerned units. Support the finance unit to verify implementing partners’ financial reports. Advise implementing partners on financial/procurement issues when required under the guidance of the finance team. Ensure proper maintenance and completeness of financial documentation. Apply admin/finance procedures in place and propose new solutions to smoothen related processes as necessary, feasible and applicable, to better adapt to the evolving context and implementation methodologies. Assist procurement and logistics operations in the hub area in coordination with project managers and other units.  Aid in contracting IPs, assist in the procurement of goods and services. Support hub and facility maintenance and administration, including through discussion with vendors, assisting payments, and following up. Provide logistical support to hub staff and visiting staff, including advice on travel options, submission of security clearances, movement plans and accommodation bookings. Act as focal point for administrative coordination of project implementation, involving extensive liaison with diverse organizational units and external parties to initiate requests, obtain necessary clearances, process and follow-up on administrative actions, etc. Draft status reports, identifying shortfalls in delivery, bring them to the attention of the supervisor and suggest remedial actions. Draft correspondence on project issues; prepare and update reports, briefing notes, graphics, statistical tables, presentation and other forms of documentation. Respond to complex information requests and inquiries; set up and maintain files/records; organize meetings, workshops and training sessions; Participate in meetings and conferences; assist in coordinating implementation activities with local authorities, partners, United Nation agencies, intergovernmental and non-governmental organizations, donors and other stakeholders relevant to the project.  Assist in monitoring work of implementing partners and report non-compliances to the supervisor. Provides guidance/training to new/junior staff. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate with at least five years of relevant professional experience;          ORBachelor’s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with three years of relevant work experience.ExperienceExperience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; Experience of working in a UN agency or International NGO is an asset; Experience of working with governmental authorities and NGOs; Experience of field work and assessment; Experience of general administration; Experience of finance, procurement or logistics work; Experience in IOM administrative and financial management, budget monitoring, cash management and internal control procedures is an advantage;LanguagesFluency in English and Ukrainian (oral and written) is required.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications on Personal History Form to [email protected]  by 23 April 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 11.04.2023 to 23.04.2023

Classification:General Service Staff, Grade G5Type of Appointment:Special Short-Term, Nine months with thepossibility of extensionEstimated Start Date:As soon as possibleClosing Date:7 May 2023 IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Hub Lead, the Project Assistant will contribute to the implementation of IOM Ukraine’s Response, Recovery and Resilience Unit’s efforts in the West/North/East/South Region, especially concerning administration.Core Functions / Responsibilities:Assist, especially administratively, in the implementation and monitoring of project activities. Retrieve, compile, summarize, analyse, and present information/data on specific project topics. Monitor budget; verify availability of funds; obtain necessary approval and update budget related information. Liaise with IOM finance, supply chain unit, and human resources colleagues in other offices in support of hub operations. Assist in monitoring finance aspects related to the running of the hub, as well as payments and other project-related financial issues regarding project activities coordinated from the hub. Handle the petty cash account of the sub-office, execute cash payments, and check all payment requests/invoices to ensure that the supporting documents and other requirements are complete; follow-up with respective staffs in case of incomplete submissions prior to settlement /payment. Maintain manual cash book and perform daily/weekly/monthly cash count with the supervisor at the office. Provide the monthly cash report following the internal procedure. Assist in preparation of monthly funding requests in time, coordination with other concerned units. Support the finance unit to verify implementing partners’ financial reports. Advise implementing partners on financial/procurement issues when required under the guidance of the finance team. Ensure proper maintenance and completeness of financial documentation. Apply admin/finance procedures in place and propose new solutions to smoothen related processes as necessary, feasible and applicable, to better adapt to the evolving context and implementation methodologies. Assist procurement and logistics operations in the hub area in coordination with project managers and other units.  Aid in contracting IPs, assist in the procurement of goods and services. Support hub and facility maintenance and administration, including through discussion with vendors, assisting payments, and following up. Provide logistical support to hub staff and visiting staff, including advice on travel options, submission of security clearances, movement plans and accommodation bookings. Act as focal point for administrative coordination of project implementation, involving extensive liaison with diverse organizational units and external parties to initiate requests, obtain necessary clearances, process and follow-up on administrative actions, etc. Draft status reports, identifying shortfalls in delivery, bring them to the attention of the supervisor and suggest remedial actions. Draft correspondence on project issues; prepare and update reports, briefing notes, graphics, statistical tables, presentation and other forms of documentation. Respond to complex information requests and inquiries; set up and maintain files/records; organize meetings, workshops and training sessions; Participate in meetings and conferences; assist in coordinating implementation activities with local authorities, partners, United Nation agencies, intergovernmental and non-governmental organizations, donors and other stakeholders relevant to the project.  Assist in monitoring work of implementing partners and report non-compliances to the supervisor. Provides guidance/training to new/junior staff. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate with at least five years of relevant professional experience;          ORBachelor’s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with three years of relevant work experience.ExperienceExperience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; Experience of working in a UN agency or International NGO is an asset; Experience of working with governmental authorities and NGOs; Experience of field work and assessment; Experience of general administration; Experience of finance, procurement or logistics work; Experience in IOM administrative and financial management, budget monitoring, cash management and internal control procedures is an advantage;LanguagesFluency in English and Ukrainian (oral and written) is required.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications on Personal History Form to [email protected]  by 7 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 25.04.2023 to 07.05.2023

Explore the future of FinTech! With superb engineering, we help the finance industry to change just in one click! Join the global Intellias team to develop top-of-the-line solutions for the world’s leading FinTech companies.Project Overview: Our client, a globally recognized banking institution consistently ranked among the top 20 largest banks in the world, is seeking a highly skilled Scrum Master with a technical and project management background to join our international product development team. The product is a global distributed financial data platform. Intellias FSI team is seeking highly skilled Project Manager with technical background and Scrum Master experience to join our FSI team and assist our enterprise clients with developing and improving products and satellite systems.As a Project Manager, you will work with mature international development teams on developing the products, improving development processes to decrease time to market for new features in the enterprise environment by applying Agile frameworks accordingly. Responsibilities: Project Governance. Coordinating all aspects of a Project and laying a cornerstone for successful service delivery. It includes activities connected with changing scope, schedule, budget, processes, and other aspects of project execution in a controlled manner. Scope Management. Includes Scope Definition, Verification, and Change Control. This has to do with detailing the requirements and also includes the activities that will eventually comprise the project plan, verifying those details through using measurement techniques, and controlling the changes to these processes. Schedule Management. Estimating the duration of the project plan activities, devising a project schedule, defining dependencies between activities as well as monitoring and controlling deviations from the schedule. Team Management. Ensuring the teams has all the necessary knowledge and skills required for delivery. Developing a group of people into a team through using different leadership approaches, coaching/mentoring/consulting. Onboarding newcomers, sharing the Project vision/goals/context, building and organizing a group. Communications Management. Planning communications and managing the communications when the project is executed to make sure it runs as planned. Also involves controlling communications by reviewing their effectiveness regularly and adjusting as needed. Handling escalations and ensuring information is distributed and shared with appropriate stakeholders. Risk Management. Identifying and planning for potential risks that may impact the Project through developing and maintaining the Project risk register. Change Management. Ensuring that changes on the project happen in a controlled way, protecting it from unnecessary/unwanted changes. Talent Management: Onboarding Talents. Making sure that externally and internally hired employees are onboarded into the project in the most effective and efficient way. Developing Talents. Ensuring all the team members have their talents developed in the most effective and efficient way, is mutually beneficial for both the employee and the company. Motivating & Retaining Talents. Working closely with employee satisfaction and retention indicators, as well as handling employee performance issues. Weekly Engagement Status Reporting. Providing input for systematic monitoring and controlling the health of projects within Intellias Clients portfolio. Requirements: 4+ years of project management experience in IT domain with Agile practices (Kanban, Scrum).Experience in managing projects of 20+ people.Experience in staffing, project scheduling, risk and change management, effort estimating, software engineering practices, and improving team velocity.Strong understanding of SDLC and methodologies.Ability to establish solid working relationships with clients.Excellent communication, presentation, and planning skills are necessary. Exceptional organizational, leadership, and stakeholder management skills.Self-motivated, multitasking, result-oriented a quick thinker-doer. Advanced level of writing and verbal English. Will be a plus:Technical development background for Enterprise Finance companies.PSM certificates.#LI-YD1

Project ManagerMazowieckie NR REF.: 1183202The company provides financial solutions for all Volkswagen Group automotive brands in 46 markets worldwide.Basic information:Location: hybrid work - UN traffic circle (2 days remote/2 days on-site)Type of work: B2B contractRate: 110-140PLN/hour net+ VATLength: long-term projectRecruitment process: 2 stages (1 stage online: 45 min, 2 in the company office: 2h)English: B2+Luxmed, MultiSport, and equipment is provided by the client.Project outline and responsibilities:- Experience in banking/finance- Responsibility for project implementation from initiation to formal closing - Experience in independently managing E2E projects.- Leading 2–3 projects simultaneously from the areas of Finance and Customer Service, Accounting, HR and Administration, Risk Management and Controlling, Legal and Compliance- Implementing new and developing existing system solutions in response to business expectations- Managing internal and external project resources- Budget management- Cooperation with suppliers- Regular presentation of the progress of work and results of ongoing projects at the management level, including the Board of DirectorsTools: Jira, Confluence, SharePoint, MS TeamsProfile:- 4 years of experience as a Project Manager- Experience working in corporations- Experience in leading international projects- Strong communication skills- Self-reliance in action, creativity, problem-solving attitudeTeam: Team of 10, interdisciplinary within a 70-person department, waterfall with agile elementsHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361

SummaryAndersen is a European pre-IPO IT company with more than 3,500 high-class professionals: developers, architects, testers, analysts, and other specialists. Our employees are located all over the world, but we all are Andersen Family.Operating in the market since 2007, we have developed more than 1,000 outstanding projects for the financial sector, healthcare, logistics, travel and hospitality, telecom, the automotive industry, etc.Today we are looking for a confident and active Project Manager with German language to become part of our team.ResponsibilitiesEstablishing, adapting, and managing processes on a project (project from scratch).Interacting with the customer, negotiating, and managing project deadlines, risks, and the customer’s business expectations.Allocation and management of project resources, as well as control of the scope of work.Establishing a workflow, prioritizing, tracking deadlines, and motivating team members.Performance Metrics and KPIs.Planning, controlling, and allocating project budgets.Regularly communicating with the customer about advancement, strategies, and business goals.RequirementsExperience as an IT Project Manager for 3+ years.Hands-on knowledge of Agile (Scrum) and hybrid software development life cycle models (SDLC).Experience with domains – FinTech, Healthcare.Experience in project management using various methodologies.Availability of project management certificates.Readiness for business trips.Excellent planning skills and the ability to quickly switch between projects without losing focus.Systematic thinking and the ability to find common ground with colleagues, partners, and customers.Self-confidence, excellent communication skills, flexibility, initiative, perseverance, and responsibility.Ability to multitask and stress resistance.Level of German – Intermediate and above.Level of English – Upper-Intermediate and above.Desired skillsTechnical background.Reasons to join usExperience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc..The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain.Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant.Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee.The opportunity to earn additional up to 1,700 EUR per month by participating in the company's activities.Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated.You will have the opportunity to undergo training and get certification by Scrum providers and such organizations as Kanban University, ICAgile, AWS, and others.Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies).Referral program.English courses.Private health insurance and compensation for sports activities.Join us!

IT Technical Project ManagerMazowieckieNR REF.: 1184294The company provides financial solutions for all Volkswagen Group automotive brands in 46 markets worldwideBasic information:Location: hybrid work (2 days/week remote from Warsaw office)Job type: B2B contractRate: up to 145PLN/h net + VATLength: long-term project (12 months + extensions)Recruitment process: 1 stageEnglish: B2+/C1Luxmed, MultiSport, equipment provided by clientProject Outline and Responsibilities:1. manage IT programs and projects with a focus on scope, budget, schedule, risk and resource management2. manage, the specifics of IT solutions in collaboration with all project stakeholders3. acting as a partner to the IT vendor in the context of programs and projects4. continuously monitor and manage risks in assigned projects, including risk mitigation5. proactively improve project management methodologies. Ensure effective communication with all project stakeholders (internal (local/global)/external).6. actively participate in the project initiation process by conducting the initial analysis (with TAM participation), describing the IT architecture (with Solution Architect participation), estimating costs and conducting Business Case description, deciding on the methodology in which the project will be conducted (Agile vs. Waterfall)7. managing entire programs (as collections of related projects)a.    Advise on the composition of the program and the division of the program scope into projectsb.    Controlling and reporting to the PM on topics:- IT project budget: available, ordered, spent- schedule: including schedule details agreed with IT vendor- Develop and maintain a detailed project schedule for IT planning purposes- Planning IT resources for future tasks and ensuring their capacity- Acting as the owner of a specific part of the planning backlog on the IT side, monitoring new initiatives, advising the Business Development Department on the best course of action- Supporting the Business Development Department representatives in the discussion of new initiatives in their functional area- Participate in the quarterly planning process8. support in the development of IT solutionsa.    In the context of the program and project - leading the architecture design process with the Solution Architectb.    Contribute to the decision on the choice of infrastructure - cloud vs. on-premisec.    Ensuring security and compliance approval for the designed IT architectured.    Implement any required changes to the program and project schedule, and manage risks if design compromises need to be madee.    Lead and participate in the development of Solution Design best practices for newly developed areas of IT architecture.9. IT vendor managementa.    Act as a single point of contact for IT Supplier(s) in the context of programs, projects and overall functional area; proactively challenge the Supplier when required,b.    Ensure an organized flow of information between the Contractor and the Supplier(s).c.    Manage Supplier-related risks, mitigating and escalating as necessaryd.    Advise the Vendor39s Business and Management on the Vendor39s relationship development plan, potential new Vendors and actively participate in the Vendor selection process.10 Risk and Problem Management. In the context of the program and project, check:a.    the log of risks and issues is managed and regularly updatedb. risks and issues are classified according to their priorityc. creation of mitigation and remediation plans for risks and issues of high criticality.d.    Acting as the owner of program and project risks and issues on the IT sidee.    Engaging management on risks and issues that require additional attentionf.    Support other IT project managers and other IT staff in proactively managing and mitigating/resolving risks/issues.11. Proactively improve project management methodologiesa.    Acting as an expert in one or more areas - both internally in IT and externallyb.    Sharing knowledge from one39s own domain in an organized manner12. other:a.    Establish and maintain key relationships with senior stakeholders (department heads)b.    Leverage relationships with Department Directors to steer and guide the creation of new initiatives in line with IT and Business Strategyc.    Support the Business Strategy definition process by providing information on IT capabilities in their area of expertised.    Acting as an internal IT consultant to the businesse.    Performing other tasks in the broad area of IT project management, as agreed upon with the supervisor.13. The detailed scope of projects/programs in which the Specialist participates will be sent on a quarterly basis and is driven by quarterly planning.1. higher technical education2. experience in leading IT projects3. knowledge of the specific tasks arising from building IT infrastructure. 4. knowledge of English at an advanced level (C1 or higher).5. experience in IT - a minimum of 5 years in the position of IT Project ManagerAdditional professional qualifications:1. certification in project management (e.g. Prince2, PMP or equivalent)2. ITIL (Foundation level) - recommended 3. knowledge of MS Office and Atlassian Toolbox packages.Personality traits, aptitude:1. responsibility and commitment 2. independence and accuracy in action 3. resistance to stress 4. ability to work and cooperate in a team,Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Вимоги: Бакалаврська або магістерська ступінь в галузі обліку, фінансів або суміжній галузі; Наявність 3−5 річного досвіду у сфері оподаткування з фокусом на відповідальність та планування; Глибоке розуміння податкового законодавства, регуляцій та принципів обліку; Досвід роботи як Ключовий Користувач SAP або аналогічна роль з фокусом на модулі FI та CO. Глибокі знання модулів SAP Financials та Controlling, включаючи конфігурацію та налаштування; Наявність сертифікату CPA або вищого ступеня в галузі оподаткування є перевагою. Особистісні характеристики: схильність до аналітики та інтерпретації даних, відмінні комунікативні навички, здатність до лідерства та співпраці з різними командами. Довіряємо: Забезпечення своєчасної і коректної підготовки та подання всіх необхідних податкових декларацій; Розробка та впровадження методології МСФЗ для фінансової звітності; Визначення можливостей для ефективного управління податками та впровадження стратегій податкового планування; Виявлення та оцінка можливих податкових ризиків та розробка стратегій для їх зменшення; Впровадження внутрішніх контролів, пов’язаних із податковою відповідальністю та звітуванням. Проведення досліджень складних податкових питань та надання обґрунтованих рекомендацій; Надання консультацій з методології обліку, податкових питань; Бути в курсі змін в податковому законодавстві та регуляціях для забезпечення відповідності. Співпраця з фінансовим, юридичним підрозділами для інтеграції податкових питань у загальні бізнес-стратегії; Розробка та підтримка фінансових звітів та інформаційних панелей за допомогою інструментів звітності SAP; Участь в проектах впровадження та автоматизації SAP; Гарантуємо: Потужну команду професіоналів поруч; Медичне страхування; Конкурентну заробітну плату; Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного росту.

SummaryAndersen is a European pre-IPO IT company with more than 3,500 high-class professionals: developers, architects, testers, analysts, and other specialists. Our employees are located all over the world, but we all are Andersen Family.Operating in the market since 2007, we have developed more than 1,000 outstanding projects for the financial sector, healthcare, logistics, travel and hospitality, telecom, the automotive industry, etc.Today we are looking for a confident and active Project Manager to become part of our team for US projects and presales.ResponsibilitiesEstablishing, adapting, and managing processes on a project (project from scratch).Interacting with the customer, negotiating, and managing project deadlines, risks, and the customer’s business expectations.Allocation and management of project resources, as well as control of the scope of work.Establishing a workflow, prioritizing, tracking deadlines, and motivating team members.Performance Metrics and KPIs.Planning, controlling, and allocating project budgets.Regularly communicating with the customer about advancement, strategies, and business goals.RequirementsExperience as a Project Manager for 4+ years.Hands-on knowledge of Agile (Scrum) and hybrid software development life cycle models (SDLC).Experience in project management using various methodologies.Availability of project management certificates.Excellent planning skills and the ability to quickly switch between projects without losing focus.Systematic thinking and the ability to find common ground with colleagues, partners, and customers.Self-confidence, excellent communication skills, flexibility, initiative, perseverance, and responsibility.Ability to multitask and stress resistance.Level of English – from Upper-Intermediate+ and above.Desired skillsTechnical background.Experience with domains – FinTech, Healthcare.Reasons to join usExperience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc..The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain.Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant.Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee.The opportunity to earn additional up to 1,700 EUR per month by participating in the company's activities.Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated.You will have the opportunity to undergo training and get certification by Scrum providers and such organizations as Kanban University, ICAgile, AWS, and others.Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies).Referral program.English courses.Private health insurance and compensation for sports activities.Join us!

Заробітна плата (усього): 28800 грнУ тому числі основна: 22900 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ЧЕРКАСЬКА ФІЛІЯ ЧОЦЗ. ТЕЛЕФОН:(063)4790130ЗДІЙСНЮЄ ЗАГАЛЬНЕ КЕРІВНИЦТВО ПРОЕКТАМИ. ОРГАНІЗОВУЄ ТА ПРИЙМАЄ УЧАСТЬ У СКЛАДАННІ ТЕНДЕРНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ НА ЗАКУПІВЛЮ ПРОЕКТНО-КОШТОРИСНОЇ ДОКУМЕНТАЦІЇ ТА РОБІТ/ПОСЛУГ. ВИЗНАЧАЄ РЕСУРСИ, ЯКІ МАЮТЬ БУТИ ЗАДІЯНИМИ ДЛЯ РЕАЛІЗАЦІЇ РОБІТ ПРОЕКТУ, ОЦІНЮЄ ВАРТІСТЬ ЦИХ РЕСУРСІВ. ОРГАНІЗОВУЄ І ВЕДЕ ДОКУМЕНТООБІГ ТА ЗВІТНІСТЬ ПО ВПРОВАДЖЕННЮ ПРОЕКТУ. ВИКОНУЄ ФІНАНСОВИЙ СУПРОВІД ПРОЕКТІВ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Description: The Generative AI Platform project leverages cutting-edge AI and ML technologies to develop and deploy cloud-agnostic Gen AI applications on demand and enable users to create custom solutions for Sales, Marketing, Software Engineering, and Customer Service use cases. Fully managed RAG workflow including ingestion, retrieval, and augmentation of data, securely connected to many types of information consolidated and aggregated from multiple sources. The Platform’s ultimate goal is to deliver the user-friendly LLM as a Service Model (LLMaaS) trained on internal company resources, which contributes to the adoption of AI among multiple consumers across the business.Requirements: At least 6+ years of experience in Project Management, including 2+ years in a Senior project management role.2+ years of proven experience as a team Scrum Master.Technical background.Experience with fixed price and time and material project models, all phases of SDLC.Experience with Waterfall and Agile (Scrum, Kanban) and scaled agile methodologies.Experience in managing a team of 50+ members.Experience in managing through managers (having a team of PM / SM subordinates), growing and mentoring the PM team.Experience working with Jira on project monitoring and control.Experience with project finance management (P&L, reporting).Experience in pre-sales support and business/expertise development.Experience working in distributed teams and different cultures.Fluent English, excellent written and verbal communication skills.Solid knowledge of project management principles, methods, and practices.Interest in the AI field and willingness to deep dive to understand domain and application.Desired: Certifications in SM / PO role. Experience working in a product company is a plus. Responsibilities: Full responsibility for assigned portfolio of sub-projects:Management and mentoring of 2-3 PMs / Scrum Masters.Control and supervision of project process setup and execution (Agile). Introduce and implement improvements.Team management – staffing, onboarding and performance measurement and management of the teams.Client and stakeholders management – close collaboration with client and internal stakeholders, management of customer satisfaction.Control of the financial performance of the assigned portfolio.In case of project expansion, hands-on engagement with new teams set up, establishing ways of working. Interim SM role on some of the project teams if needed.Contribute / Lead expertise development / pre-sales support based on project experience.Contribute / Lead internal initiatives related to the project area of expertise.Reporting to the head of the program in the region. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Our client is a European lending service provider whose goal is to improve people’s daily lives by providing easy-to-use financial services enabled by the latest technological innovations. For more than a decade, our client has been providing financial services to numerous target groups in their international markets. As one of the leading companies in the fintech industry, our client currently operates in Finland, Sweden, Denmark, and Spain and aims for rapid growth and scaling in global markets. On behalf of our client, we are looking for a Senior Project Manager to join their engineering team.Required skillset:Developer, QA or systems analyst background;Prior demonstrated experience (5+ years) as a project manager delivering software development projects/project phases/iterations, of which 3+ years were worked at a software product company or a bank;Prior demonstrated experience of successful work in the FinTech domain;Upper-intermediate or higher level of English;Highly motivated and self-driven, recognizing opportunities to advance your craft and profession, learning from mistakes and moving beyond them;Strive to implement best practices, holding a strong interest in sharing your discoveries and methodologies with those around youNice to have: Good working knowledge of Monday.com capabilities;Recommendations from previous employers or/and peersBenefits:Working for a fast-growing company in EuropeVery little bureaucracy. An atmosphere of openness and mutual assistanceFlat structure, few managers and ralliesNo paperwork or ivory tower architectureLong-term (ongoing) cooperation with career opportunitiesProfessional and strongly engaged international team, English-speaking environmentThe ability to influence the product, implement your ideas and see the results

У пошуках крутого та амбітного Керівник бухгалтерії, операційний, фінансовий менеджер (дистанційно), адже наш партнер ТОВ Голдман Аудит — розвивається, зростає та має круту команду однодумців.Голдман Аудит — компанія, яка спеціалізується на комплексному бухгалтерському, юридичному, фінансовому та консалтингову обслуговуваннюОсновний плюс — робота віддалена і ти можеш працювати з будь — якого куточку України чи закордономДля нас важливо:Досвід на керівних посадах від 3 років, знання в області бухобліку і фінансів;Знання Google документів, вміння користуватися Google Disc;розуміння роботи в СРМ системі, знайомство з чатом GPT (знає що це таке і як його відкривати, що з ним можна робити);Проактивність, аналітичний склад розуму, орієнтація на результат, системність.Пропонуємо:ставка+ бонуси, премії на святаграфік: 5/2, пн-пт 09:30—18:00 (онлайн)компенсацію мобільного зв`язкуперспективи бути — повноційним партнером в окремих проектахрегламентована, структурована робота — маємо чіткі чеклисти по роботі з клієнтами і по питанням, які повторюютьсяОсновні завдання:Контроль бухгалтерії (координація бухгалтерії)Комунікація з клієнтамиКонтроль СРМ системи, де виконуються задачі бухгалтеріїВедення щотижневого збору команди бухгалтеріїПостановка задач асистенту по зведенню задач в СРМ/оформленню чатів клієнтівЩотижневий збір з співвласниками і аналіз тижняФормування договорів для нових клієнтівКурування створення інструкцій по виникаючим питанням у процесі роботиКонтроль таблиць і їх актуалізації по звітності, книгам доходів, ітд.Контроль виконання внутрішніх аудитів і усунення проблем, які були виявленіЯкщо тебе зацікавила вакансія надсилай своє резюме і ми обов’язково тобі зателефонуємо!

Tamga — це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.І зараз, у зв’язку з активним розвитком, ми знаходимося в пошуку кандидатів на посаду Керівника проекту, які готові активно працювати над розвитком проекту, розвивати креативні концепції просування продуктів та готових брати відповідальність за результат.Ви наш ідеальний кандидат, якщо маєте:досвід роботи у фінансовій сфері, досвід управління проектами від 2 років;досвід управління командою та підбір персоналу;досвід запуску проекту з нуля буде перевагою;вміння аналізувати нові ринки, конкурентів, формувати стратегію та позиціонування нового продукту;проактивність, вміння працювати на результат;знання англійської мови не нижче за upper intermediate;знання польської мови буде більшим плюсом.До обов’язків входитиме:формування пропозицій щодо стратегії розвитку проекту у короткостроковій та довгостроковій перспективі, а також її захист перед акціонером;формування та захист фінансової моделі проекту (разом із фінансовим аналітиком);аналіз конкурентів, формування УТП продукту;розробка маркетингової стратегії та способів/каналів просування;формування та управління багатофункціональною командою (IT, маркетинг, аналітика, фінанси);• щомісячне бюджетування, управління ресурсами;забезпечення виконання ключових KPI проекту у рамках узгодженої фінансової моделі, безпосередня відповідальність за прибутковість проекту.У нас Ви отримаєте:фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;участь у цікавих та масштабних проектах;зручний графік роботи;щорічна оплачувана відпустка;компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Холдинг «Золотий Вік» є однією з найбільших ювелірних компаній України. Ми представлені по всій Україні та засновані ще в 1999 році.Шукаємо в команду нашого Холдингу Фінансового менеджера інвестиційних проектів (робота з іноземними компаніями)Основні задачі в цій ролі:Аналіз фінансової звітності інвестиційних компаній;Перевірка фінансової звітності інвестиційних компаній;Ділове спілкування з іноземними партнерами, аудиторами, бухгалтерами;Аналіз закордонного та національного законодавства та змін, що стосуються IFRS, бухгалтерського та податкового облікуКого розглядаємо:Досвід роботи на одній із посад: Фінансовим менеджер, Економіст, Бухгалтер, Аналітик фінансовийВміння складати і аналізувати фінансову звітністьДосвід співпраці з іноземними компаніями, нерезидентами буде перевагою Розуміння управлінського обліку практичнийАнглійська якщо буде супер — але не обов’язковоВід себе пропонуємо:Достойний дохід, обговоримо по телефону.ВІДДАЛЕНА робота з будь-якого міста України чи з-за кордону (можна в офісі в м. Київ або Запоріжжя)Цікаві завдання, буде не скучно)Робота в компанії, яка є лідером свого ринку та постійно розвивається.Постійний професійний розвиток — навчання за рахунок компанії при необхідності.Соціальний пакет — офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка.Все що потрібно для роботи — ноутбук, телефон і т.п.Любов до компанії, в якій ви працюєте — впевнені, що Вам у нас сподобається:)Будемо раді бачити в Команді!P.S. Ваше резюме буде розглянуто фахівцем Відділу з підбору персоналу. У разі подальшого погодження ми зв’яжемося з Вами протягом 2−3-х робочих днів.Мирного дня!

Ви професіонал, орієнтований на деталі, із пристрастю до фінансів і бажанням навчатися та розвиватися? У нас є чудова можливість для фінансового менеджера стати ключовим гравцем у наших численних поточних проектах.Вимоги:- Досконале володіння Excel з досвідом роботи з формулами, таблицями та зведеними таблицями;- Досвід обробки великих баз даних;- Сильні навички аналітичного мислення;- Гарне володіння англійською мовою (письмово та розмовно, не нижче рівня В1);- Терпіння та гострий погляд на деталі в рутинних завданнях;- Бажання навчатися та професійно розвиватися.Обов'язки:- Робота в системі обслуговування клієнтів;- Виконувати щоденну звірку операцій компанії;- Обробляти карткові операції;- Виконувати розрахунки в MS Excel;- Брати участь у таких заходах, як аналіз фінансових і нефінансових даних; аналітичний огляд і процес фінансової звітності.Вакансія віддалена. Ми можемо брати до уваги кандидатів, які нещодавно закінчили університет або мають мінімальний досвід у цій сфері, але мають бажання вчитися та професійно рости. Поєднувати цю роботу і навчання в університеті неможливо.Будь ласка, надсилайти своє резюме та ділитися своїми контактами з нами, якщо вважаєте, що можете нам підійти!Майте на увазі, що ми будемо розглядати лише резюме, надіслані англійською мовою, а співбесіда буде проводитися англійською мовою, оскільки англійська є основною мовою спілкування в компанії.

SummaryThe IT-company Andersen invites an experienced Project Manager to work on an internal large-scale project.Andersen is a European pre-IPO IT company uniting over 3,500 top-class professionals: developers, architects, testers, analysts, and other specialists. For over 16 years, we have been building efficient digital solutions for customers worldwide, focusing on such business areas as FinTech, Healthcare, and Media & Entertainment.The project is development of a company portal, where information about all company employees is stored. This is an automated system for conducting assessments and a tool for quick access to data on any employee of the company.ResponsibilitiesCompiling and updating the project roadmap.Working with the team to organize processes, team motivation.Sprint planning, working with backlog, prioritization.Conducting grooming, retrospectives, demos.Handling the risks.Establishing, adapting, and managing processes on a project (project from scratch).Interacting with the customer, negotiating, and managing project deadlines, risks, and the customer’s business expectations.Regularly communicating with the customer about advancement, strategies, and business goals.RequirementsExperience as a Project Manager for 3+ years.Hands-on knowledge of Agile (Scrum) and hybrid software development life cycle models (SDLC).Experience in project management using various methodologies.Systematic thinking and the ability to find common ground with colleagues, partners, and customers.Self-confidence, excellent communication skills, flexibility, initiative, perseverance, and responsibility.Ability to multitask and stress resistance.Level of English – from Intermediate and above.Reasons to join usExperience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc..The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain.Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant.Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee.The opportunity to earn additional up to 1,700 EUR per month by participating in the company's activities.Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated.Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies).Certification compensation (AWS, PMP, etc).Referral program.English courses.Private health insurance and compensation for sports activities.Join us!

ELEKS Project Management Office is looking for a Project Manager to join our team in Poland.ABOUT THE PROJECTThe project aims to develop a centralized platform serving as a comprehensive hub for customers to seamlessly engage with our client’s product. This portal will enhance user interaction by providing a unified location for defining data sources, specifying necessary data manipulations, and achieving desired outcomes. Moreover, it will offer a dedicated space for users to ask questions, seek clarification, and address any issues encountered during their interaction with our client’s product.Recently initiated, the project offers considerable flexibility and independence. It delves into the interesting realm of Data Virtualization, which we believe holds significant potential for the professional growth of those involved.REQUIREMENTSAt least 4 years of project management experience in the IT sectorGood understanding of IT system and project life cycles in generalKnowledge of both theoretical and practical aspects of project managementFamiliarity with the PMBOK guideUnderstanding of project financial area – project profitability, revenue, margins, bill rates, and resource utilizationAwareness of offshore software development specificsGood working knowledge of project management tools: JIRA, TFS, BugTracker, MS ProjectProficient understanding of Agile frameworks and Waterfall methodologyPractical experience with ScrumPrevious involvement in executing fixed-price projects is advantageousExcellent written and verbal communication skillsProfessional certification would be an assetNative Polish and fluent EnglishPERSONAL CHARACTERISTICSHighly-organized and detail-orientedFlexible and adaptable to changing prioritiesProactive mindsetWork independently and across teams and departmentsRESPONSIBILITIESDirect and manage project development from project initiation to closure within budget, schedule and resource limitsUnderstand and communicate client business needs to the project teamNegotiate, define, communicate and manage the scope of the projectDevelop, maintain and effectively execute project plan throughout the project life. Ensure timely revision of project plan to meet changing needs and requirementsPlan and schedule project timelines and milestones, review deliverables and milestones prepared by a teamForecast, track and manage project budgets, ensure timely invoicingDefine, communicate, implement and monitor quality standards on all project deliverablesManage day-to-day operational aspects of a projectPlan and manage internal and external project communications, ensuring effective exchange of project information and deliverablesContinually seek opportunities to increase customer satisfaction and deepen customer relationshipsIdentify, analyze, prioritize, mitigate and communicate project risksIdentify project resources necessary and partner with other company managers to acquire resourcesBuild and nurture an effective and collaborative project team. Promote effective individual and team performanceMentor team members and support their professional growthWhat will you get with ELEKSAbove average compensationClose cooperation with a customerChallenging tasksCompetence developmentTeam of professionalsDynamic environment with low level of bureaucracyABOUT ELEKSELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.

Вимоги: Розробка та виконання стратегій фінансового управління компанією з метою досягнення поставлених фінансових цілей.Моніторинг фінансового стану компанії, аналіз даних та підготовка звітності для керівництва.Участь у бюджетуванні, прогнозуванні та фінансовому плануванні.Оцінка фінансової ефективності проектів та інвестиційних можливостей.Забезпечення відповідності діяльності компанії фінансовим стандартам та законодавству.Умови роботи: Вища освіта у галузі фінансів, бухгалтерії, економіки або аналогічна.Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.Глибокі знання фінансового аналізу та звітності.Високий рівень розуміння бюджетування та фінансового планування.Вміння працювати з фінансовими програмами та пакетом офісних програм, зокрема Excel.Відмінні аналітичні та комунікативні навички.Обов’язки: Конкурентну заробітну плату та бонусну систему.Можливості для професійного зростання та розвитку кар'єри в стабільній компанії.Дружню робочу атмосферу та команду професіоналів. Якщо ви маєте необхідний досвід та бажання приєднатися до нашої команди, надсилайте ваше резюме на електронну адресу [відгукнутися].

В связи с расширением в архитектурное бюро требуется менеджер со знанием иврита!Требования — самоорганизованность, коммуникабельность. Разговорный и письменный иврит обязательно!Обязанности работа с муниципалитетами и клиентами информативное обеспечение работы отдела офиса работа с консультантами обработка деловой переписки помощь в адаптациииспытательный срок оплачиваемыйобязательно, читать и писать График работы вск-чтв с 9 00 до 18 00, обед с 12 30 до 13 30

Керівник проекту з розвитку бізнесу в регіоні.Шукаєте нові виклики та можливість заробляти більше?Відчуваєте, що Ви здатні на набагато більше, рівно як і заслуговуєте набагато більшого!Просто Ви ще молоді, можливо, ще навчаєтесь, тому не мали шансу проявити себе!Проте Ви маєте амбіції, молоді, креативні, водночас сміливі та рішучі для того, щоб брати відповідальність на себе та рушити ситуацію на користь собі, колегам та Вашим майбутнім підлеглим!Ви з тих, хто має сміливість пройти весь шлях з нуля до самих вершин бізнесу!І зробити це, не просто для того, щоб довести щось іншим або самому собі! А, перш за все, для того, щоб бути професіоналом свої справи, знати її найдрібніші нюанси з “середини”, а отже з гідністю дивитись потім в очі підлеглим та колегам та досягти омріяного фінансового результату, щоб з рештою піти по стежці життя з гордо піднятою головою, стати сильним, незалежним та впевненим в собі!Ми шукаємо саме таких ентузіастів та талановитих людей готових докласти максимум зусиль та виказати не аби якого креативу!Вимоги:Вміння працювати з офісним пакетом програм. Готовність до вивчення необхідного, для виконання обов’язків за посадою, набору програмного забезпечення.Навики роботи в мережі інтернет, зокрема з залучення клієнтів, пошуку партнерів, продажу товарів через соціальні сеті.Природні зосередженість, уважність та відповідальність.Організаторські та якості оратора. Вміння або природні риси вашого психо типу, риси характеру щодо ведення переговорів та переконання людей. Вміння спілкування з людьми, зокрема, під час ведення переговорів, укладання контрактів.Виконання планів розвитку та продаж.Амбіції, Амбіції та ще раз Амбіції, а також енергія і головне вміння керувати ними задля досягнення мети – і посада Керівника проекту з розвитку бізнесу в регіоні Ваша!Ми пропонуємо:Гнучкий графік роботи: Ви самі обираєте час, коли Вам зручніше працювати, (можливість працювати віддалено не виключається).Відсутність фіксованої заробітної плати: Ваш дохід буде напряму залежати від саме Ваших зусиль, старання та креативу!Ми, як і усі цінуємо “світлі голови” тому, якщо хочете, саме таку посаду, змінити своє життя та статус на кращі – ВПЕРЕД! За умов досягнення реального фінансового результату протягом першого фінансового року – офіційні посада, заробітна платня, процент від ведення бізнесу в регіоні, соціальний пакет розміри яких будуть залежати виключно від результатів Вашої діяльності.Для того щоб заявити про своє бажання отримати посаду Керівника проекту з розвитку бізнесу в регіоні, надішліть своє резюме, або листа у довільній формі з інформацією про Вас на вказану електрону адресу.