Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер IT проекта в Україні"

Агенція Inweb активно зростає. Наразі шукаємо проектних менеджерів з досвідом роботи в SEO, яким подобається вирішувати складні завдання й відбудовувати процеси ведення успішних проектів. Чекаємо на вас, якщо ви готові разом з нами розвивати відділ і бізнеси наших клієнтів. Твої скіли: Досвід роботи на менеджерській позиції (тобто ведення клієнтів) з послуги SEO не менше 1 року;Грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації;Знаєте та мали досвід роботи з пошуковим просуванням (розумієте що таке кластеризація семантичного ядра, навіщо створювати пресети, як користуватися Serpstat, аналізувати звіти по Google Search Console, що таке аутріч тощо);Вільне володіння української мовою (обов'язково), знання англійської мови будет плюсом;Вміння працювати с google documents, google presentation, сервісами serpstat.com, google analytics, google search console тощо;Вміння планувати робочий час при стабільному рівні загрузки;Бажання працювати та самовдосконалюватися. Здатність до самонавчання. Вміння самостійно вчитися та здобувати нові навички;Вміння планувати, ставити цілі та налагоджувати комунікацію Самоорганізованість. Уміння працювати в умовах багатозадачності;Вміння чітко і грамотно викладати свої думки усно і письмово. Команда чекає від тебе: Повноцінного ведення проєктів, комунікація з клієнтами, операційні задачі (підготовка конкурентних аналізів, ведення звітності, слідкування за отриманням оплати, тощо);Взаємодії з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції;Керування задачами по проєкту, взаємодія з інтернет-маркетологами з боку клієнта та всередині агенції з командою технічних спеціалістів;Виконання організаційних задач;Участі в розробці стратегії просування та розвитку бізнеса клієнта. Ми пропонуємо: Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Компенсацію 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров'я або хобі — ти сам обираєш, що тобі потрібноІндивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) Ще важливо: Надсилай своє резюме та давай знайомитись :)

We are looking for an independent and hardworking Project Manager, who knows how to work with pleasure, and who is able to understand the features of the project and the client and find the most effective solutions.Requirements:5+ years of experience;Experience in requirements management;Understanding of modern trends in web/mobile applications development;Excellent English speaking and writing skills. Experience in working with English-speaking customers is required;Knowledge of business analysis and requirements management.Will be a plus:Technical background;Pre-sales experience;Product management.We offer:Maximum flexibility;Professional trainings, conferences and certifications;Corporate events and benefits;Professional literature;English courses;Discount program.If this is all about you, we look forward to your resume.

Explore the future of FinTech! With superb engineering, we help the finance industry to change just in one click! Join the global Intellias team to develop top-of-the-line solutions for the world’s leading FinTech companies.Project Overview: Our client, a globally recognized banking institution consistently ranked among the top 20 largest banks in the world, is seeking a highly skilled Scrum Master with a technical and project management background to join our international product development team. The product is a global distributed financial data platform. Intellias FSI team is seeking highly skilled Project Manager with technical background and Scrum Master experience to join our FSI team and assist our enterprise clients with developing and improving products and satellite systems.As a Project Manager, you will work with mature international development teams on developing the products, improving development processes to decrease time to market for new features in the enterprise environment by applying Agile frameworks accordingly. Responsibilities: Project Governance. Coordinating all aspects of a Project and laying a cornerstone for successful service delivery. It includes activities connected with changing scope, schedule, budget, processes, and other aspects of project execution in a controlled manner. Scope Management. Includes Scope Definition, Verification, and Change Control. This has to do with detailing the requirements and also includes the activities that will eventually comprise the project plan, verifying those details through using measurement techniques, and controlling the changes to these processes. Schedule Management. Estimating the duration of the project plan activities, devising a project schedule, defining dependencies between activities as well as monitoring and controlling deviations from the schedule. Team Management. Ensuring the teams has all the necessary knowledge and skills required for delivery. Developing a group of people into a team through using different leadership approaches, coaching/mentoring/consulting. Onboarding newcomers, sharing the Project vision/goals/context, building and organizing a group. Communications Management. Planning communications and managing the communications when the project is executed to make sure it runs as planned. Also involves controlling communications by reviewing their effectiveness regularly and adjusting as needed. Handling escalations and ensuring information is distributed and shared with appropriate stakeholders. Risk Management. Identifying and planning for potential risks that may impact the Project through developing and maintaining the Project risk register. Change Management. Ensuring that changes on the project happen in a controlled way, protecting it from unnecessary/unwanted changes. Talent Management: Onboarding Talents. Making sure that externally and internally hired employees are onboarded into the project in the most effective and efficient way. Developing Talents. Ensuring all the team members have their talents developed in the most effective and efficient way, is mutually beneficial for both the employee and the company. Motivating & Retaining Talents. Working closely with employee satisfaction and retention indicators, as well as handling employee performance issues. Weekly Engagement Status Reporting. Providing input for systematic monitoring and controlling the health of projects within Intellias Clients portfolio. Requirements: 4+ years of project management experience in IT domain with Agile practices (Kanban, Scrum).Experience in managing projects of 20+ people.Experience in staffing, project scheduling, risk and change management, effort estimating, software engineering practices, and improving team velocity.Strong understanding of SDLC and methodologies.Ability to establish solid working relationships with clients.Excellent communication, presentation, and planning skills are necessary. Exceptional organizational, leadership, and stakeholder management skills.Self-motivated, multitasking, result-oriented a quick thinker-doer. Advanced level of writing and verbal English. Will be a plus:Technical development background for Enterprise Finance companies.PSM certificates.#LI-YD1

"Пропонуємо роботу в мережі інтернет,яка не потребує спеціальних навичок.Підійде усім у кого знайдеться 3-4 години вільного часу та є бажання заробити.Можна навчатись у процесі роботи.Вимоги:Ви маєте ПК/ноутбук/смартфон і вільний вихід в інтернет.Здібність навчатись,бажання заробляти,направленість на поставлену мету, комунікабельність.Умови,графік роботи:Графік роботи вільний,ви обираєте його для себе самі.Навчання під час роботи,допомога і консультації під час навчання.Опдата виплачується кожен місяць на вашу банківську карту. Хочете знати більше,зверніться на ел.адресу [email protected] чи на Вайбер чи Телеграмм 0975288678;0958431361з позначкою ""ua.trud.com""(на дзвінки не відповідаю)"

Project ManagerMazowieckie NR REF.: 1183202The company provides financial solutions for all Volkswagen Group automotive brands in 46 markets worldwide.Basic information:Location: hybrid work - UN traffic circle (2 days remote/2 days on-site)Type of work: B2B contractRate: 110-140PLN/hour net+ VATLength: long-term projectRecruitment process: 2 stages (1 stage online: 45 min, 2 in the company office: 2h)English: B2+Luxmed, MultiSport, and equipment is provided by the client.Project outline and responsibilities:- Experience in banking/finance- Responsibility for project implementation from initiation to formal closing - Experience in independently managing E2E projects.- Leading 2–3 projects simultaneously from the areas of Finance and Customer Service, Accounting, HR and Administration, Risk Management and Controlling, Legal and Compliance- Implementing new and developing existing system solutions in response to business expectations- Managing internal and external project resources- Budget management- Cooperation with suppliers- Regular presentation of the progress of work and results of ongoing projects at the management level, including the Board of DirectorsTools: Jira, Confluence, SharePoint, MS TeamsProfile:- 4 years of experience as a Project Manager- Experience working in corporations- Experience in leading international projects- Strong communication skills- Self-reliance in action, creativity, problem-solving attitudeTeam: Team of 10, interdisciplinary within a 70-person department, waterfall with agile elementsHays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361

ABCloudz is actively seeking a seasoned Project Manager to oversee the adept management of the company’s custom project team. You will be the connecting tissue between the team, project goals, and constant improvement for making a stellar finished product.This is an outstanding opportunity for growth as an executive, leading a project from its very conception through the development process and using either classic or agile methodologies to succeed.We also expect you to have great communication and excellent presentation skills to discuss the information with the direct customers, be the transfer of data from the customer to the team and vice versa.Once joined us, you’ll have numerous opportunities for career and personal growth as we support our colleagues and push the skills together. Our team support is legendary, so make time to send us your awesome CV and show your best!Requirements Our ideal candidate for the position has deep knowledge and understanding of the software development life cycle and experience in project management. Also, he or she has to be ready for a full-time engagement with the project.We expect you to bring the following experience and qualifications to this position. At least 3-years experience in Project Management Bachelor’s / Master’s degree in computer / tech discipline or business administration / management; A proven track record of successfully delivered projects. Ability to complete projects on time and within the stated budget Deep knowledge of software development life cycle, experience working with different methodologies – Waterfall, Agile Excellent communication, organization, time-management and leadership skills Strong analytical and problem-solving skills Experience in requirements analysis Ability to prioritize and execute tasks in a changing environment At least Upper-Intermediate English levelWill be a plus In addition to that, we will appreciate the following skills: PMP, Scrum certifications Experience in process development, tools development Experience working with distributed cross-functional teamsYour future activities The exciting things you will get to do once employed as a Project Manager:Create accurate cost estimates / plans together with tech teamCommunicate with customers, ensure client satisfaction levelProvide requirements clarification/documentation, as well as deliverables definitionTroubleshoot problems that come up during project executionBe a part of PMO and work on company processes improvementsWhy choose us? Join an always-growing company to operate on the cutting-edge of information technologies, cloud services, application development, and digital infrastructure. At ABCloudz, we created a perfect environment to raise your professional skills, understand new technologies, and work with world-class companies.Our mission is to help businesses accurately, efficiently, and reliably build, move, and manage data workloads. The trusted ABCloudz team now has hundreds of employees in five countries, including our headquarters in Redmond, Washington, Tel-Aviv, and Ukraine.The ABCloudz competitive advantage over other development or IT consulting companies is our unique blend of:People with the highest level of expertise in the industryPractices established over the years by our subject-matter expertsProcesses that we crafted to guarantee successful deliveryProactivity in developing new solutions and maintaining existing appsProficiency in creating impeccable cloud solutions on all platformsBenefits We offer you English language courses, support your sports activities, and organize exciting team building events.In addition to the above mentioned, ABCloudz provides you with: Great opportunities for career growth. 5 days of paid sick leaves. Vacation up to 22 working days annually. Events and conferences to raise skills. Community of prolific experts. Decent salary, tax assistance.

IT Technical Project ManagerMazowieckieNR REF.: 1184294The company provides financial solutions for all Volkswagen Group automotive brands in 46 markets worldwideBasic information:Location: hybrid work (2 days/week remote from Warsaw office)Job type: B2B contractRate: up to 145PLN/h net + VATLength: long-term project (12 months + extensions)Recruitment process: 1 stageEnglish: B2+/C1Luxmed, MultiSport, equipment provided by clientProject Outline and Responsibilities:1. manage IT programs and projects with a focus on scope, budget, schedule, risk and resource management2. manage, the specifics of IT solutions in collaboration with all project stakeholders3. acting as a partner to the IT vendor in the context of programs and projects4. continuously monitor and manage risks in assigned projects, including risk mitigation5. proactively improve project management methodologies. Ensure effective communication with all project stakeholders (internal (local/global)/external).6. actively participate in the project initiation process by conducting the initial analysis (with TAM participation), describing the IT architecture (with Solution Architect participation), estimating costs and conducting Business Case description, deciding on the methodology in which the project will be conducted (Agile vs. Waterfall)7. managing entire programs (as collections of related projects)a.    Advise on the composition of the program and the division of the program scope into projectsb.    Controlling and reporting to the PM on topics:- IT project budget: available, ordered, spent- schedule: including schedule details agreed with IT vendor- Develop and maintain a detailed project schedule for IT planning purposes- Planning IT resources for future tasks and ensuring their capacity- Acting as the owner of a specific part of the planning backlog on the IT side, monitoring new initiatives, advising the Business Development Department on the best course of action- Supporting the Business Development Department representatives in the discussion of new initiatives in their functional area- Participate in the quarterly planning process8. support in the development of IT solutionsa.    In the context of the program and project - leading the architecture design process with the Solution Architectb.    Contribute to the decision on the choice of infrastructure - cloud vs. on-premisec.    Ensuring security and compliance approval for the designed IT architectured.    Implement any required changes to the program and project schedule, and manage risks if design compromises need to be madee.    Lead and participate in the development of Solution Design best practices for newly developed areas of IT architecture.9. IT vendor managementa.    Act as a single point of contact for IT Supplier(s) in the context of programs, projects and overall functional area; proactively challenge the Supplier when required,b.    Ensure an organized flow of information between the Contractor and the Supplier(s).c.    Manage Supplier-related risks, mitigating and escalating as necessaryd.    Advise the Vendor39s Business and Management on the Vendor39s relationship development plan, potential new Vendors and actively participate in the Vendor selection process.10 Risk and Problem Management. In the context of the program and project, check:a.    the log of risks and issues is managed and regularly updatedb. risks and issues are classified according to their priorityc. creation of mitigation and remediation plans for risks and issues of high criticality.d.    Acting as the owner of program and project risks and issues on the IT sidee.    Engaging management on risks and issues that require additional attentionf.    Support other IT project managers and other IT staff in proactively managing and mitigating/resolving risks/issues.11. Proactively improve project management methodologiesa.    Acting as an expert in one or more areas - both internally in IT and externallyb.    Sharing knowledge from one39s own domain in an organized manner12. other:a.    Establish and maintain key relationships with senior stakeholders (department heads)b.    Leverage relationships with Department Directors to steer and guide the creation of new initiatives in line with IT and Business Strategyc.    Support the Business Strategy definition process by providing information on IT capabilities in their area of expertised.    Acting as an internal IT consultant to the businesse.    Performing other tasks in the broad area of IT project management, as agreed upon with the supervisor.13. The detailed scope of projects/programs in which the Specialist participates will be sent on a quarterly basis and is driven by quarterly planning.1. higher technical education2. experience in leading IT projects3. knowledge of the specific tasks arising from building IT infrastructure. 4. knowledge of English at an advanced level (C1 or higher).5. experience in IT - a minimum of 5 years in the position of IT Project ManagerAdditional professional qualifications:1. certification in project management (e.g. Prince2, PMP or equivalent)2. ITIL (Foundation level) - recommended 3. knowledge of MS Office and Atlassian Toolbox packages.Personality traits, aptitude:1. responsibility and commitment 2. independence and accuracy in action 3. resistance to stress 4. ability to work and cooperate in a team,Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

IT Project ManagerPolskaNR REF.: 1184799Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:IT Project Manager   Lokalizacja: hybrydowo bądź zdalnie / Warszawa (Centrum)Branża: projekt w sektorze finansowym Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa Stawka: 120-150 PLN/h netto + VATGodziny pracy: elastycznePraca zdalna: tak Czym będziesz się zajmował/a:Określanie składu zespołu projektowego, definiowanie i przypisywanie zadań członkom zespołu projektowego, ustalanie priorytetów zadań, delegowanie odpowiedzialności za realizację zadań w projekcie.Przygotowywanie ofert dot. projektów.Realizacja projektów w ustalonych ramach czasowych, budżetowych i jakościowych.Planowanie i zarządzanie zakresem projektu, odpowiedzialność za kompletność zdefiniowanych wymagań względem oczekiwań klientów biznesowych.Udział w analizie i interpretacji potrzeby klientów biznesowych. Udział w projektowaniu rozwiązania funkcjonalnego oraz architektury IT.Nadzór i koordynacja realizacji powierzonych zmian / wdrożeń.Zarządzanie harmonogramem  koordynacja prace zespołów projektowych i dostawców realizujących zmiany.Zarządzanie zmianami i ryzykiem.Monitorowanie wskaźników projektów.Utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji projektowej.Monitorowanie budżetu i wydatków w projekcie.Raportowanie i prezentacja postępu projektu.Współpraca  i komunikacja z jednostkami Banku oraz podmiotami zewnętrznymi w ramach projektu.Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylkoMożliwość pracy w elastycznych godzinach Błyskawiczny proces rekrutacyjny Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysCzego oczekujemy:Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, matematyka, ekonomia lub pokrewne).Doświadczenie w projektach z obszaru bankowości.Umiejętność zarządzania projektami.Umiejętność obsługi narzędzi IT wspierających realizację projektów (MS Project, JIRA, Confluence).Umiejętność zarządzania zespołem: ustalanie priorytetów, koordynacja prac, zarządzanie zasobami.Umiejętność wykonywania analiz i opracowania wymagań dla systemów.Umiejętność współpracy z dostawcami wewnętrznymi, zewnętrznymi.Znajomość wzorców projektowych.Znajomość zagadnień Agile.Dodatkowymi atutami będą: znajomość narzędzi wspierających projektowanie (Enterprise Architekt) oraz zagadnień SCRUM,TOGAF, ITIL, DevOps.Dobra znajomość języka angielskiego (minimum: na poziomie komunikacyjnym w mowie i piśmie).Profesjonalizm i samodzielność w działaniu.Systematyczność i zaangażowanie.Umiejętność analitycznego myślenia.Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)OfertaWitamy w projekcie! Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Digital Sage — молодая IT компания, которая занимается разработкой веб приложений и платформ для клиентов из США и Канады. Ищем Project Manager — помощника для директора со знанием английского языка для удаленной работы с комфортным свободным/плавающим графиком.Основные задачи: Планирование проекта: Определение целей проекта, его области, временных рамок, ресурсов и бюджета, обсуждение со стейкхолдером.Управление рисками: Идентификация потенциальных проблем и разработка стратегий их управления для обеспечения успешного завершения проекта. Управление командой: Назначение задач, распределение ресурсов, мотивация команды, урегулирование конфликтов и обеспечение эффективной коммуникации. Мониторинг и контроль: Отслеживание прогресса проекта, контроль выполнения задач, проверка соответствия бюджета и сроков, а также регулярное обновление стейкхолдеров о статусе проекта. Управление качеством: Обеспечение соответствия проектных результатов установленным стандартам и ожиданиям заказчика, а также внедрение методов контроля качества. Коммуникации и отчетность: Взаимодействие с заказчиками, заинтересованными сторонами и другими участниками проекта, предоставление регулярных отчетов о прогрессе и достижениях. Управление изменениями: Оценка и управление изменениями в проекте, включая запросы на изменение требований, расширение области проекта и т.д.Готовы взять людей без опыта и всему обучить.Минимальная заработная плата: 7000 грнМинимальный возможный график: 4 часа в деньРабота удаленная.После этой позиции у нас вы сможете вырасти в Project Manager с зарплатой в $1000+.Требования: Английский язык от B1 (Upper-intermediate);Аккуратность и внимание к деталямОтветственностьИнтерес к IT индустрии :) Не обязательно, но будет плюсом:Понимание процесса разработки приложений/платформТехнический опытОпыт коммуникации в рабочих чатах (например: direct-менеджмент, email-support, online support).LinkedIn профильКак попасть:Готовы войти в IT? :) Заполните короткую форму о вас здесь: https://forms.gle/wufrUuCaMjWKGUsg9Мы свяжемся только с теми, кто заполнил форму.

Привіт! Ми — Digital агенція для забудовників ADART. Серед наших послуг: створення сайтів, performance marketing, інтеграція CRM-систем, а також удосконалення та просуванням власної платформи для забудовників — thefloors.Коротко про нас:7 років на ринку;40 активних проектів, але плануємо до кінця року брати в роботу 100+;Генеруємо 6 000+ лідів на місяць на первинну нерухомість;Ми працюємо з клієнтами з різних країн (Україна, Казахстан, Киргизстан, Грузія та ОАЕ);Робимо акцент на якість та LTV, один з наших клієнтів обирає нас протягом 6 років;В нас амбітні плани і ми ніколи не зупиняємося на досягнутому. Прямо зараз ми шукаємо PROJECT MANAGER` а з напрямку реклами (Facebook, Instagram, Google ADS), який стане частиною нашої команди.Що отримуєш ТИ:Гарантована ставка + % від обороту компанії;З/П наших проджектів складає 900 — 1 100$, але ми впевнені, що Ти зможеш більше;Ми готові розглянути варіант фінансової подушки на 1 місяць, так як розуміємо, що у Тебе є певний фінансовий мінімум і Тобі треба включитися в роботу;Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;Повністю віддалений формат роботи;В середньому, наші проджекти ведуть до 20 проєктів одночасно (8−10 клієнтів), але є кейс, коли ми дали співробітнику 40. За рахунок того, що ми працюємо лише в 1 ніші — така велика кількість проєктів — це нормально і вона позитивно вплине на Твою з/п;Ми оцифровуємо кожний показник, що допомагає шукати нам точки росту для масштабування;Під кожного нового співробітника ми підключаємо куратора. В нас круто прописана адаптація, що допоможе Тобі якнайшвидше прийти до результату;Ми шукаємо ініціативну людину, якщо у Тебе буде ідея як покращити якийсь процес — ми обов’язково дамо Тобі її реалізувати;Ти власними руками можеш залучити всі інстументи, які знаєш. Це надасть Тобі професійне зростання;Ми забезпечимо Тебе клієнтами. В нас запущена реклама, нас рекомендують, а також звертаються повторно;Можливе кар'єрне зростання. Стабільно показуючи неймовірні результати — Ти можеш зайняти посаду вище;В штаті є дизайнери та маркетологи з якими ти будеш взаємодіяти.Загалом, в компанії працює 12 осіб, які дійсно закохані в те, чим займаюься.Тобі все підходить? Круто, залишай резюме і ми обговоримо деталі.Зі свого боку, ми НІЯК НЕ МОЖЕМО розглянути кандидатів без цих критеріїв:Досвід роботи на посаді проджекта від 1 року;Досвід з налаштування та ведення Facebook, Google ADS;Розуміння, що таке Google Analytics, GTM, Google Data Studio тощо.Твої основні задачі:Вести комунікацію з клієнтами, оптимізувати робочі процеси та вести комунікацію всередині компанії;Формувати план запуску проекту та працювати в таск-менеджері;Вести регулярні планерки з командою та клієнтами;Вести повний цикл кожного проекту та контролювати виконання завдань;Робити стратегічне управління проектами, аналізувати ніші та конкурентів;Розробляти стратегії просування.Ми були чесні у вакансії і дуже хотіли зацікавити Тебе, якщо Ти підходиш під критерії — будемо один одному корисні — залиш своє резюме.Сайт: https://adart.digital/

Компанія Ашан — один з найбільших рітейлерів на ринку України, запрошує в команду Project Manager (IT)Чим потрібно займатись?Впроваджувати нові функціїКерувати кількома проектами одночасноЗдійснювати контроль витрат і керувати бюджетомСтворювати інструкції та технічні документиУправляти змінамиЦе про Вас?Маю досвід впровадження або проектування високонавантажених систем, розумію принципи реплікації та балансування між базами данихМаю досвід успішного впровадження проектів в сфері бухгалтерського обліку (буде перевагою)Знаю синтаксис SQLМаю базові знання баз даних MySQL, MS SQL, Oracle (PLSQL)Розмовний та письмовий рівень англійської — не нижче Intermediate (60% робочого часу потрібно спілкуватися з колегами в інших країнах)Розумію різні методології управління проектами Маю відмінні комунікативні навичкиЗ нами Ви зможете:Офіційно працевлаштуватись — жодних конвертів, 100% біла зарплатаОтримувати індивідуальні та колективні преміїОтримати соціальний пакет: медичне страхування, пільгове харчуванняМати право на всі види відпусток. які гарантовані законодавствомНавчатись та ділитись досвідомДолучитись до добрих справ: благодійні акції та ініціативиУ разі зацікавленості, прохання надсилати резюме з зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.Ми шукаємо Middle/Senior IT Project Manager (IT продукти банку), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат. Основні обов’язки:Управління новими і поточними проектами БанкуВзаємодія із замовником проекту, узгодження вимог та вирішення проблем; визначення цілей, критеріїв успіху, а також обсягів і термінів проекту; розробка плану-графіку проектуРозробка стратегії проекту та визначення завдань для командиЗалучення та координація роботи членів команди, вирішення конфліктів, мотивація команди до досягнення результатівЗабезпечення якості виконання робіт, відстеження виконання задач, контроль за витратами ресурсівВизначення та управління ризиками проектуВедення проектної документації, складання звітів для спонсора, замовника проекту, ПМО та інших зацікавлених осіб, відстеження рівня виконання проектуОсновні вимоги:Вища освіта3+ років досвіду роботи у ролі IT проєктного менеджераДосвід роботи з інструментами управління проектамиДосвід роботи з крос-функціональною командоюПрактичний досвід роботи з таким підходами, як Lean startup, Agile development, Growth Hacking, Design Thinking, Innovation ManagementДобре розуміння життєвого циклу розробки ПЗВміння ефективно вирішувати проблем та визначати пріоритетиСильні навички міжособистісного спілкування, необхідні для керівництва командою.Управління продуктом протягом усього процесу розробкиАнглійська (Intermediate) B1+Буде перевагою: освіта в галузі комп’ютерних наук, інженерії або суміжних областяхСвоїм співробітникам ми пропонуємо:Роботу в найбільшому банку УкраїниКонкурентну оплату праці (офіційна)Премію за показникамиМедичне страхування та корпоративний мобільний зв’язокОплачувану відпустку та лікарняніКорпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації, можливість оплати зовнішніх сертифікаційГрафік роботи віддаленого типу, денний з ПН по ПТ (8-ми годинний, 09:00—18:00)Цікаві та масштабні проєкти, значущі і корисні продуктиВи не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.Просимо звертатися на [відгукнутися] для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Charity Lab Foundation запрошує долучитися до волонтерського проєкту Charity Hero, який об'єднав вже більше 60 волонтерів та 20 компаній та фондів.Ми надаємо некомерційним організаціям і волонтерам інструменти та спільну платформу для благодійних цілей. Віримо в силу єднання ідей, зусиль та новітніх технологій у втіленні суспільно-важливих змін.About Charity HeroКожен з нас, хто ділиться сьогодні добром і є Charity Hero. Charity Hero це всі: дизайнери, програмісти, юристи, бухгалтери, цілі компанії та фонди, які об'єдналися заради спільної мети — створити особливу благодійну мобільну платформу. Вони разом будують застосунок, який інтегрує технології в благодійний сектор, об'єднує людей та проекти, щоб створити більше добра та допомагати ефективніше.Умови волонтерства:(Волонтерство) Ми об'єднуємося разом у вільний від роботи час заради підтримки некомерційних організацій, України та українців! Будемо раді бачити тебе серед нашої команди однодумців. Розробка благодійної платформи Charity Hero задля перемоги України!Необхідні навички:Досвід управління командами розробки від 5 осіб;Досвід роботи як Project manager більше 2-х років;Досвід застосування Scrum/Waterfall;Досвід збору вимог та фіналізації вимог для розробки;Комунікабельність (вміння порозумітися) з усіма сторонами, що беруть участь у процесі розробки;Технічний бекграунд.Навички:Планування;Робота з командою розробки;Складання беклогу;Контроль термінів розробки + контроль дедлайнів;Проведення ретроспектив;Збір вимог;Поліпшення процесу розробки;Збільшення швидкості розробки;Побудова бізнес процесів та їх покращення;Буде плюсом:Досвід роботи у партнерах чи арбітражних командах;Робота з партнерськими платформами.

Kenner Soft Service GmbH entwickeln webbasierte E-Commerce-Losungen und webbasierte Apps (zB ERP, CRM-Systeme). Wir verwenden die folgenden Technologien: PHP OOP, ORM, MySQL, NoSQL, HTML5, Magento, Oxid eShop, Shopware ua. Zur Unterstutzung unseres Teams suchen wir nach talentierten IT Projekt-Managern (Junior oder Senior).Ihre Aufgaben bei uns:KundenberatungBesprechung der Aufgaben mit dem Kunden per Email und am TelefonProjekt-Planung und Projekt-ManagementOrganisation der Arbeit im TeamAnforderungen:Fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVerstandnis des SoftwareentwicklungsprozessesWille zum ErfolgHohe Kunden- und ServiceorientierungBreites Fachwissen im IT und Kommunikations-BereichHohe Technik-Affinitat und gute technische SkillsTeamfahigkeit, Kommunikationsstarke und OrganisationsgeschickAnalytische Fahigkeiten und eine losungsorientierte DenkweiseAusgezeichnete PrasentationsfahigkeitenSinn fur HumorGute Englischkenntnisse (wunschenswert)Consultingerfahrung im IT Umfeld (wunschenswert)Wirtschaftliche oder technische Ausbildung (wunschenswert)Wir bieten Ihnen:Positives und offenes Betriebsklima in einem wachsenden UnternehmenWeiterbildungsmoglichkeitenMitarbeit im jungen, dynamischen TeamFlache HierarchieKomfortable und moderne Buros mit guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur in der NaheArbeitszeiten Montag-Freitag 9: 00−18: 00 mit etwas FlexibilitatBezahlte Ferien (21 Werktage) und Entgeltfortzahlung im KrankheitsfallSprachkurseUnvergessliche FirmenveranstaltungenMarktkonforme Bezahlung in Abhangigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung zzgl. attraktive ProvisionszahlungenGehalt gekoppelt an EUR Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Anschreiben, Foto und Ihrem Lebenslauf (inkl. Informationen uber Ihre Ausbildung und Erfahrung sowie genaue Angaben zu Ihrem Fachwissen). Alternativ senden Sie uns ihre Unterlagen als pdf an Bitte informieren Sie uns uber Ihr gewunschtes Gehalt.

SummaryThe IT-company Andersen invites an experienced Project Manager to work on an internal large-scale project.Andersen is a European pre-IPO IT company uniting over 3,500 top-class professionals: developers, architects, testers, analysts, and other specialists. For over 16 years, we have been building efficient digital solutions for customers worldwide, focusing on such business areas as FinTech, Healthcare, and Media & Entertainment.The project is development of a company portal, where information about all company employees is stored. This is an automated system for conducting assessments and a tool for quick access to data on any employee of the company.ResponsibilitiesCompiling and updating the project roadmap.Working with the team to organize processes, team motivation.Sprint planning, working with backlog, prioritization.Conducting grooming, retrospectives, demos.Handling the risks.Establishing, adapting, and managing processes on a project (project from scratch).Interacting with the customer, negotiating, and managing project deadlines, risks, and the customer’s business expectations.Regularly communicating with the customer about advancement, strategies, and business goals.RequirementsExperience as a Project Manager for 3+ years.Hands-on knowledge of Agile (Scrum) and hybrid software development life cycle models (SDLC).Experience in project management using various methodologies.Systematic thinking and the ability to find common ground with colleagues, partners, and customers.Self-confidence, excellent communication skills, flexibility, initiative, perseverance, and responsibility.Ability to multitask and stress resistance.Level of English – from Intermediate and above.Reasons to join usExperience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc..The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain.Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant.Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee.The opportunity to earn additional up to 1,700 EUR per month by participating in the company's activities.Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated.Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies).Certification compensation (AWS, PMP, etc).Referral program.English courses.Private health insurance and compensation for sports activities.Join us!

ELEKS Project Management Office is looking for a Project Manager to join our team in Poland.ABOUT THE PROJECTThe project aims to develop a centralized platform serving as a comprehensive hub for customers to seamlessly engage with our client’s product. This portal will enhance user interaction by providing a unified location for defining data sources, specifying necessary data manipulations, and achieving desired outcomes. Moreover, it will offer a dedicated space for users to ask questions, seek clarification, and address any issues encountered during their interaction with our client’s product.Recently initiated, the project offers considerable flexibility and independence. It delves into the interesting realm of Data Virtualization, which we believe holds significant potential for the professional growth of those involved.REQUIREMENTSAt least 4 years of project management experience in the IT sectorGood understanding of IT system and project life cycles in generalKnowledge of both theoretical and practical aspects of project managementFamiliarity with the PMBOK guideUnderstanding of project financial area – project profitability, revenue, margins, bill rates, and resource utilizationAwareness of offshore software development specificsGood working knowledge of project management tools: JIRA, TFS, BugTracker, MS ProjectProficient understanding of Agile frameworks and Waterfall methodologyPractical experience with ScrumPrevious involvement in executing fixed-price projects is advantageousExcellent written and verbal communication skillsProfessional certification would be an assetNative Polish and fluent EnglishPERSONAL CHARACTERISTICSHighly-organized and detail-orientedFlexible and adaptable to changing prioritiesProactive mindsetWork independently and across teams and departmentsRESPONSIBILITIESDirect and manage project development from project initiation to closure within budget, schedule and resource limitsUnderstand and communicate client business needs to the project teamNegotiate, define, communicate and manage the scope of the projectDevelop, maintain and effectively execute project plan throughout the project life. Ensure timely revision of project plan to meet changing needs and requirementsPlan and schedule project timelines and milestones, review deliverables and milestones prepared by a teamForecast, track and manage project budgets, ensure timely invoicingDefine, communicate, implement and monitor quality standards on all project deliverablesManage day-to-day operational aspects of a projectPlan and manage internal and external project communications, ensuring effective exchange of project information and deliverablesContinually seek opportunities to increase customer satisfaction and deepen customer relationshipsIdentify, analyze, prioritize, mitigate and communicate project risksIdentify project resources necessary and partner with other company managers to acquire resourcesBuild and nurture an effective and collaborative project team. Promote effective individual and team performanceMentor team members and support their professional growthWhat will you get with ELEKSAbove average compensationClose cooperation with a customerChallenging tasksCompetence developmentTeam of professionalsDynamic environment with low level of bureaucracyABOUT ELEKSELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.

We are looking for an experienced IT PM to manage our web and mobile projects. Our clients are from the USA, Canada, and Western Europe. Core domains are: healthcare, e-commerce, e-learning, video streaming platforms, CRM/ERP/HRM systems. The projects' average duration is up to 2,5−3 years. We work only with legal niches.Requirements:Proficient spoken and written English (Upper-intermediate and higher), Ukrainian or RussianMinimum 3 years of proven experience as an IT Project Manager in web/mobile application developmentTechnical background (experience or education)Strong problem-solving skillsExperience in Customer relations management, Requirement management, change management, and Estimation techniques (minimum 1000 hours project)Proficient in Agile methodologies and Project Management best practicesAbility to work in a multi-project environmentExceptional customer service skillsExperience with seasoned teams (Middle/+), with the ability to motivate and build consensusMultitasking abilities to handle multiple projects simultaneouslyDemonstrated disciplined work ethic and openness to constructive criticismExperience in pre-sales activities and roadmap preparations (a plus)Responsibilities:Gather and document project requirements and specificationsPlan, execute, and control projectsResource planning and building relevant timelinesAllocate work within and between project teams based on task nature and complexityMonitor team and individual performanceBuild estimates for projects and milestones in collaboration with the teamKeep track of production milestones on development projectsWe Offer:Full-time employment with flexible working hours after the probation periodSupport from experienced PMs for applying theoretical knowledge to practical situationsCompetitive salaryPaid vacation (21 working days per year) and sick leaves (up to 22 working days per year)Training and educational eventsTeam building and corporate eventsOpportunities to work on middle-term and long-term projects in legal nichesEngage with an experienced team (Middle/+ level).

A reputable Construction Company is searching for a Project Manager. The Project Manager will be responsible for managing job operations. The highest priority is completing each job with Quality, within Budget and on time.Tasks include:Scheduling material and labor for jobs,Communicating with Clients & Vendors,Consistent recruiting of Subcontractors and Material Suppliers.Managing Subcontractor in Compliance.This position also requires managing all active jobs on the daily basis.Requirements:Has experience managing teams (at least 1 year)Upper Intermediate English, no problems with communication, able to speak and understand native speakersConfident user of computer and Google servicesSchedule: Monday to Friday 8.00 am – 17.00pm NY timeType: RemoteSalary: $700 per month, KPI bonuses starts after 60 days of trial period and based on quality and quantity of projects $200-$800If you want to apply for this job, email your resume to відправити резюме 

Lviv, UA Full-time on site or remoteAre you passionate about Project Management? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company.You have: -Minimum 2 years' experience in project management as a role incl. transition, change management and controlling & monitoring responsibilities.-Leadership skills and emerging skills in people/team development-Certification or trained in project management practices (e.g. Waterfall, Agile)-Managing cultural diversity: respect and ability to cooperate with various cultures in the most effective way-Operate in a Matrix Organization and leveraging influencing skills-Reliable, Adaptable, Digitally-agile, customer-centric, Innovative, result-focusWith you we will: •Act as a project management partner : ensure the day-to-day management of the project through assignment of project work, mobilisation of required resources and monitoring and reporting on key dimensions (e.g. work packages completion, risks, opportunities, issues, schedule, budget, etc.). Manage delivery in line with the project sponsors expectations, tolerances, timings and expected business benefits.•Project Governance : help design, follow and contribute to the established project governance. Demonstrate emerging stakeholder management skills (e.g. proactively seek alignment of project activities with business and sponsor’s objectives). Propose alternative ways of working or strategies whenever relevant and when contributing to better project outcomes. •Effectively build and maintain relationships : working with key stakeholders and team members and cultivating a network of experts inside and outside the organization•Project management tools and practices : is knowledgeable and ensures a consistent application of project management key practices, standards, methodologies, tools and templates.•Continuous improvement : have a continuous improvement mindset (incl. simplification, standardization, sharing, automation) to remove waste and enhance team performance. Takes place in the PM community of practice.•Coach and Develop : supports junior members of the team in developing the required skills of project management. Build and maintain reference methodologies, standards, tools and templates of Project Management tailored to the business domains, deliver training material and courses and on the job coaching.What’s in it for you: -Official employment with transparent remuneration package-Personal & Professional development opportunities -International environment and diverse team-Possibility to work hybrid

Currently, we are looking for a Project Manager to join our team. This position fully remote. Write, we will be happy to chat!Required skills:3+ years of experience in IT project management, including all aspects of project planning and executionProven experience with project workflow and SDLCTeam management experience (1 on 1, performance review)Problem-solving attitude, GTD principleExperience with Agile practicesStrong knowledge of spoken and written English — Upper-IntermediateWill be a Plus:Knowledge of any additional foreign language (except English) —German/French/SpanishResponsibilities:Create and maintain project documentation such as Project Charter and SoWTake part in project presale process (with business analyst and tech lead)Define resource requirements and work plan for the project, and manage their development and deliveryEstimate and plan project delivery roadmap together with a teamManage, monitor, and motivate the team assigned to the projectManage risks, anticipate problems before they arise, and work with appropriate personnel to develop solutionsReport project progress/status on a regular basis to company managementSupport to members of your team through information sharing and peer to peer learningConducting 1 on 1 and performance review meetings with the team membersWork closely with a business analyst on Software RequirementsWe offer:24 working days of paid vacationCompetitive salary with the ability to review it every half a yearOpportunities for professional growth and developmentAccess to the latest technologies and industry trendsSubmit your CV, we will be glad to have you in our team!