Огляд статистики зарплатні професії "Помічник / асистент з підбору персоналу в Україні"

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Rejestrowanie i przetwarzanie transakcji finansowych związanych z zamówieniami i dostawcami Wystawianie faktur sprzedażowych, kontrola i ich księgowanie w systemie Wyjaśnianie niezgodności oraz uzgadnianie sald Kontakt telefoniczny lub mailowy z klientami bądź spółkami firmyWymagania: Wykształcenie z zakresu ekonomii/ finansów/ księgowości i/lub doświadczenie w pracy w środowisku finansowym/księgowym Dobra znajomość języka angielskiego – min. B2 (mile widziana znajomość dodatkowych języków europejskich) Znajomość ogólnych zasad i reguł rachunkowości Znajomość procesu zobowiązań będzie dodatkowym atutem Mile widziana znajomość systemu SAPOferta: Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia Praca na pełny etat lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, w oparciu o umowę o pracę tymczasową z perspektywą długoterminowej współpracy bezpośrednio w strukturach firmy Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego w międzynarodowej, renomowanej firmie Możliwość pracy w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu) Grafik umożliwiający połączenie pracy ze studiami i innymi aktywnościami Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji Bezstresowe wdrożenie do pracy – wszystkiego Cię nauczymy! Wsparcie ze strony konsultanta Manpower podczas rekrutacji i w trakcie zatrudnienia Praca w dogodnej lokalizacji, w samym centrum miasta, w nowoczesnym biurowcuOferta dotyczy pracy tymczasowej.

Agencja Pośrednictwa Pracy Euro Work od 18 lat świadczy usługi na najwyższym poziomie, zapewniając pracownikom dostęp do stabilnych i umożliwiających rozwój ofert pracy na rynku Unii Europejskiej.Dla naszego Klienta w Holandii - wiodącego dostawcy kompleksowych rozwiązań w zakresie inżynierii projektowej i produkcji fundamentów morskich dla farm wiatrowych - poszukujemy kandydatów na stanowisko:OPERATOR WALCARKI / GIĘTARKI - stawka do 22,25€ + dodatki; możliwość podjęcia pracy również jako asystent walcarzaZależy Ci na długotrwałym zatrudnieniu w firmie, która stawia na pracowników oraz ich rozwój? Chcesz otrzymywać wysokie wynagrodzenie wraz z licznymi dodatkami zmianowymi przy realnej gwarancji godzin? Ważne dla Ciebie jest darmowe zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym w dobrym standardzie?Jeżeli na któreś z tych pytań odpowiedziałeś/odpowiedziałaś "tak", ta oferta może być właśnie dla Ciebie!Miejsce pracy: Roermond lub Maasvlakte (Holandia)Termin rozpoczęcia pracy: ustalany indywidualnie z PracodawcąCzas trwania projektu: długotrwała praca przy wieloletnich projektach; pierwszy kontrakt na 3 miesiące z możliwością przedłużenia; po 12 miesiącach możliwość przejścia na kontrakt bezpośrednio pod Pracodawcę (Fast Contract) ​Opis stanowiska:Praca jako operator walcarki / giętarki w firmie, która specjalizuje się w produkcji fundamentów morskich dla farm wiatrowych.​ Duże płyty muszą być walcowane / gięte na okrągło. Możliwość podjęcia pracy również jako asystent walcarza (w przypadku osób z mniejszym doświadczeniem).Obowiązki:Walcowanie dużych blach stalowych (około 42 ton i 27 metrów długości) w okrągłe powłoki, które pasują do siebie z dokładnymi tolerancjamiPraca z instrukcjami oraz rysunkami technicznymiWprowadzanie parametrów do maszyny walcującej na podstawie kart trasPrzenoszenie materiałów oraz sprawdzanie, czy płyty są czysteUsuwanie łusek i/lub kadłubów z walca, jeśli są gotoweCięcie krawędzi oraz szlifowanie półfabrykatówInformowanie koordynatora hali w przypadku odchyleń w zakresie jakości oraz wymiarówWspółpraca z asystentem oraz innymi pracownikami zespołuCo możemy Ci zaoferować?Stawkę podstawową brutto 15,22 - 22,25 euro/h (w zależności od doświadczenia)Możliwość podjęcia pracy jako asystent walcarzaMożliwość pracy w godzinach nadliczbowych oraz w weekendyPakiet dodatków (za pracę w systemie zmianowym, za nadgodziny oraz za pracę w weekendy)Zakwaterowanie w pokoju 1-osobowymStabilną, wieloletnią pracę u rzetelnego PracodawcyMożliwość rozwoju zawodowego i szansę na pozyskanie nowych kwalifikacjiOpiekę doświadczonego zespołu, który wdroży Cię w pracę na tym stanowiskuDarmową odzież roboczą, środki bezpieczeństwa oraz obuwie robocze (zapewnia Pracodawca)Pomoc w załatwieniu wszelkich formalnościProfesjonalne podejście i kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji

Dla jednego z liderów produkcji urządzeń do branży medycznej poszukujmy;Asystent ds. zarządzania dokumentacją sprzętu medycznego Miejsce wykonywania pracy: Warszawa ul. Wołoska (model pracy hybrydowy) Obowiązki:Procesowanie zamówień w systemie CRM - otwieranie, procesowanie i zamykanie projektów, uczestniczenie w procesie konfigurowania i wyceny produktówPrzygotowywanie dokumentacji technicznej zgodnie z wymogami postępowań przetargowych - analiza specyfikacji technicznej, opracowanie pytań, tabel technicznych oraz materiałów informacyjnychProcesowanie zakupów lokalnych - kontakt z dostawcami, walidacja produktów, dostawcówWymaganiaWyksztalcenie w obszarze inżynierii biomedycznej lub kierunków pokrewnychZnajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikacjęUmiejętność pracy pod presją czasuDokładność, terminowość i umiejętność ustalania priorytetówZnajomość pakietu Office 365, w szczególności ExcelaOferujemy:Zatrudnienie na podstawie umowy o pracęKonkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczeniaPracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8 -16/9-17Hybrydowy model pracy - 3 dni z biura/ 2 dni Home OfficePełen pakiet benefitów w tym karta sportowa, ubezpieczenie na życie oraz opieka medyczna Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Wsparcie codziennej pracy działu zakupów Wsparcie w tworzeniu raportów, analiz oraz zestawień na potrzeby działu zakupów Pomoc w opisywaniu faktur Przeglądanie korespondencji przychodzącej oraz ustalanie priorytetów Obsługa korespondencji mailowej przychodzącej i wychodzącej Praca w systemie MS Dynamics AX 2012Wymagania: Zaangażowanie, entuzjazm w działaniu i pozytywne nastawienie Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel) Mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym Mile widziane pierwsze doświadczenia w dziale zakupów/ księgowości Skrupulatność i dokładnośćOferta: Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego i nauki pod okiem specjalistów w międzynarodowej firmie o mocnej pozycji na rynku Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową Atrakcyjne wynagrodzenie Opieka konsultanta Manpower podczas procesu rekrutacji i całego zatrudnienia Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracjiOferta dotyczy pracy tymczasowej.

OBOWIĄZKIPracownik działu kas - oferta pracy tymczasowejZadania:- obsługa kasy fiskalnej- obsługa Klienta zgodnie z przyjętymi standardamiWYMAGANIA- wysoka kultura osobista- dyspozycyjność- komunikatywność i odpowiedzialność- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzyOFERUJEMY- umowę o pracę tymczasową- pracę wg grafiku miesięcznego- stawkę 28zł brutto/h- pełnopłatne szkolenia kasjerskie- możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego- obsługę administracyjną on-line - dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności są załatwiane bez konieczności wychodzenia z domuDODATKOWE INFORMACJEAplikacje powinny zawierać klauzulę:'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi'.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Miejsce pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności.Zadania:  Wsparcie działu HR: obsługa dokumentacji pracowniczej, wydawanie skierowań na badania, dodawanie ogłoszeń, wstępna selekcja cv, uczestnictwo w targach pracy Odpowiedzialność za koordynację pracy biura: obsługa logistyczna gości, koordynowanie obiegu dokumentów, zarządzanie pocztą przychodzącą i wychodzącą, zamawianie artykułów biurowych i spożywczych, rezerwacja sal konferencyjnychWymagania:  Umiejętność obsługi komputera oraz dobra znajomość pakietu MS Office: szczególnie Word oraz poczty elektronicznej Komunikatywność, umiejętności interpersonalne, pozytywna energiaOferta:  Praca 1-zmianowa od pon. do pt. (honorujemy skrócony czas pracy dla osób z niepełnosprawnościami) Praca w świetnej atmosferze, pomocnym i zgranym zespole! Możliwość rozwoju zawodowego Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracjiOsoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie cv.Jednocześnie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Wsparcie codziennej pracy działu sprzedaży Wsparcie w tworzeniu raportów, analiz oraz zestawień na potrzeby działu sprzedaży Pomoc w opisywaniu faktur Przeglądanie korespondencji przychodzącej oraz ustalanie priorytetów Obsługa korespondencji mailowej przychodzącej i wychodzącej Praca w systemie MS Dynamics AX 2012Wymagania: Zaangażowanie, entuzjazm w działaniu i pozytywne nastawienie Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel) Mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym Mile widziane pierwsze doświadczenia w dziale sprzedaży Skrupulatność i dokładnośćOferta: Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego i nauki pod okiem specjalistów, w międzynarodowej firmie o mocnej pozycji na rynku Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową Atrakcyjne wynagrodzenie Opieka konsultanta Manpower podczas procesu rekrutacji i całego zatrudnienia Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracjiOferta dotyczy pracy tymczasowej.

Dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko Asystentki Biura. Miejsce pracy: Sękocin Stary k. Pruszkowa  Zadania: obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej współpraca z pocztą, firmami kurierskimiobsługa skrzynki mailowejprzygotowywanie sal konferencyjnych na spotkaniaorganizowanie podróży służbowych i dbałość o samochód służbowyorganizacja wydarzeń i spotkań firmowychwydawanie i zamawianie odzieży firmowej Wymagania: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w pracy biurowejZnajomość języka angielskiego na poziomie min. B1Znajomość pakietu Office 365Dobra organizacja czasu pracyWielozadaniowość Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracy tymczasowejWynagrodzenie do 6000 zł bruttoDługofalową współpracę po okresie próbnymMożliwości rozwoju w strukturach firmyPracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00/ 16.00 Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Dla jednego z naszych Klientów poszukujemy osoby na stanowisko Asystentki Biura. Miejsce pracy: Sękocin Stary k. Pruszkowa  Zadania: obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej współpraca z pocztą, firmami kurierskimiobsługa skrzynki mailowejprzygotowywanie sal konferencyjnych na spotkaniaorganizowanie podróży służbowych i dbałość o samochód służbowyorganizacja wydarzeń i spotkań firmowychwydawanie i zamawianie odzieży firmowej Wymagania: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w pracy biurowejZnajomość języka angielskiego na poziomie min. B1Znajomość pakietu Office 365Dobra organizacja czasu pracyWielozadaniowość Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracy tymczasowejWynagrodzenie do 6000 zł bruttoDługofalową współpracę po okresie próbnymMożliwości rozwoju w strukturach firmyPracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00/ 16.00 Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

LIMNUSWORK Sp. z o. o. Sp. k. jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii, Holandii, Norwegii i Szwajcarii w różnych zawodach oraz dziedzinach gospodarki. Wspieramy, doradzamy, pomagamy na każdym etapie współpracy z firmą LimnusWork. Naszym nadrzędnym celem jest zadowolenie osób oraz firm korzystających z naszych usług.  ZAKRES OBOWIĄZKÓW Obecnie dla naszego klienta firmy Dobra-Help Opieka 24/7 do wsparcia procesu rekrutacyjnego w biurze poszukujemy: ASYSTENT DS. REKRUTACJI - BRANŻA OPIEKUŃCZA Zadania:Realizowanie projektów rekrutacyjnych, Kompleksowa obsługa klientów i kandydatów, Telefoniczny i mailowy kontakt z aktualnymi klientami oraz kandydatami,Poszukiwanie kandydatów do pracy oraz ich weryfikacja,Przygotowywanie dokumentacji do podjęcia pracy przez opiekunki, Przygotowywanie profili kandydatów, Koordynacja i pomoc w rozwiązywaniu problemów klientów oraz opiekunek,Budowanie dobrej relacji z opiekunkami,Dopilnowanie wyjazdu opiekunki do pracy tj. zorganizowanie busa, rozwiązywanie problemów podczas dojazdu lub powrotu ze zlecenia,  Wymagania: Dyspozycyjność od poniedziałku – do piątku Mile widziana znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjneProfesjonalizm, entuzjazm, zaangażowanie, sumienność i systematyczność  Oferujemy:Umowę o pracę na pełen etat lub B2B Możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz rozwoju zawodowego Pracę w miłej atmosferze opartą na wzajemnym zaufaniu i szacunku Wynagrodzenie NA START: od 3000-3500 PLN na rękęDostęp do profesjonalnych szkoleń  Zainteresowanych ogłoszeniem prosimy o przesyłanie aplikacji wraz z CV za pomocą elektronicznego formularza zgłoszeniowego. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Administratorem zbieranych danych jest LimnusWork Sp. z o.o.Sp.k Al. 29 listopada 153/1-4, 31-406 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ: 15504).

Wymagania:otwartość w nawiązywaniu relacjiinicjatywa i zaangażowanie w realizację powierzonych zadańdoświadczenie w pracy biurowej, mile widziane w dziale rekrutacji lub HRdobra znajomość pakietu Office (Excell, Word)komunikatywność oraz zdolność pracy w zespole, sumienność w wykonywaniu obowiązkówprawo jazdy kat. B Oferujemy:zatrudnienie na umowę zlecenia 27,70-28,10 zł/h brutto20-35 godzin pracy w tygodniumożliwość skorzystania ze świadczeń socjalnych: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupowewygodną lokalizację biurazdobywanie doświadczenia w obszarze rekrutacji i EB

В офіс ФОП Сечіна А.О. в центрі міста Львів потрібні два відповідальних співробітники .Умови :висока оплата кар"єрний зріст,графік повний / гучний Обов"язки : опрацювання бланків ( не бухгалтерія) допомога в офісі у вирішенні поточних питань.Вимоги:креативністькомунікабельністьвідповідальність тел.: 09********59

Автосервіс Мега Сервіс Бровари відкриває вакансію "Помічник керівника".Працюємо понад 26 років.Нашому майбутньому помічнику керівника ми пропонуємо:Ваш заробіток залежить тільки від васРоботу пліч о пліч з професіоналом автобізнесуНавчання технологіям ремонта та освоєння управлінських навиківВимоги: Знання технологій ремонту авто та управлінські навички роботи з персоналом.В обов'язки буде входити:-Допомога у вирішенні поточних адміністративно-господарських питань (ремонтні роботи, обладнання приміщення, закупівлі та постачання обладнання); -Організація та супровід внутрішніх процесів;-Організація роботи СТО- Підбір персоналу.-Калькуляція ремонту та супровід авто від прийому до видачі замовнику.-Оптимізація відділу продажівТакож наголошуємо вашу увагу на надважливий пункт: Досвід роботи у бізнес-структурах з широким колом обов'язків від 2 років.Випробовувальний термін-1/2 місяці;+38************44 Якщо ви організована, впевнена людина яка вміє та хоче розвиватися в атобізнесі ми чекаємо саме на вас!!!

Привет, меня зовут Вячеслав, мне 28 лет, живу в Майами, занимаюсь инвестциями и веду ютуб канал на эту тему. Основатель проектов DegenSoft и TwitterScore На данный момент нахожусь в поисках личного-ассистента, который поможет высвободить мое время, чтобы я мог сосредоточиться над задачами развития проектовСейчас моя цель найти не просто сотрудника в команду, а классного личного ассистента, который будет работать лично со мной и моим временем.Эта вакансия отлично подойдет вам, если: ты человек-система, умеешь описывать задачи четко и лаконично, оставить самую суть и визуализировать результат, а с таск-менеджером ты давно на «ты»;ты тот, кого попросят купить абонемент в спортивный зал, а ты сразу найдешь тренера, учтешь близость к дому / офису, поставишь занятия на месяц, внесешь календарь и закажешь такси; Вы комфортно себя чувствуете в потоках задач, стремитесь к упорядочиванию процессов и можете держать контроль над ситуацией; Вам легко дается аналитика, можете вычленить главное из большого объема информации и разложить по полочкам. Сферы и задачи с которыми мне будет необходима помощь:Тайм-менеджмент: разгрузка от мелких рутинных задач, ведение календаря, ответы на звонки и сообщения, организация встреч; Бизнес-задачи: оплата счетов и мониторинг предстоящих платежей Найм подрядчиков и персонала: найти графического дизайнера, агентство по подбору персонала, поиск Business Development Manager и т.д. Проведение первичных собеседований/переговоров; Поиск и анализ информации по различным запросам: составить список компаний на LinkedIn, поиск лучших условий в банках для бизнеса Личные задачи: оформление визы, выбор и покупка подарков, напоминания о важных датах, поиск и покупка билетов Важно знание английского Рабочий графикНа связи надо быть минимум до 6 PM по МайамиЧто я предлагаю взамен:преимущественно удаленный формат работы. стабильную работу на полную занятость и полный рабочий день;оплату от 700$ в месяц, далее с ростом задач и ответственности будет расти и оплата;график работы 5/2, сб-вс выходные либо частично занятые дни, в течение дня график гибкий, важно быть на связи и успевать с дедлайнами;работу напрямую с руководителем Если вакансия откликнулась, ждем твое сопроводительное письмо Важно! В сопроводительном письме напишите знание английского, свой часовой пояс и разницу по времени с Майами. Был ли уже опыт работы личным ассистентом. А также телеграмм для связи

Ministerstwo Sprawiedliwości w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy specjalista do spraw kadrowych w Wydziale do spraw Delegacji w Departamencie Kadr i Organizacji Sądów Powszechnych i Wojskowych 00-950 Warszawa Al. Ujazdowskie 11 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Prowadzi sprawy dotyczące delegowania sędziów sądów powszechnych do pełnienia obowiązków sędziego w innym sądzie powszechnym, sądzie administracyjnym lub Sądzie Najwyższym, a także dotyczące delegowania referendarzy sądowych, asystentów sędziego oraz urzędników sądowych do pełnienia obowiązków w innym sądzie.Realizuje zadania dotyczące delegowania sędziów sądów powszechnych i administracyjnych, prokuratorów, referendarzy sądowych, asystentów sędziów, asystentów prokuratorów, kuratorów zawodowych, urzędników sądów i prokuratury do pełnienia czynności lub wykonywania obowiązków służbowych w Ministerstwie Sprawiedliwości lub innej jednostce organizacyjnej podległej Ministrowi Sprawiedliwości lub przez niego nadzorowanej, w Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw zagranicznych lub Biurze Krajowej Rady Sądownictwa.Prowadzi sprawy dotyczące delegowania urzędników sądów i prokuratury do pełnienia czynności w innym sądzie, w Ministerstwie Sprawiedliwości lub innej jednostce organizacyjnej podległej Ministrowi Sprawiedliwości lub przez niego nadzorowanej.Przygotowuje projekty opinii wniosków o delegowanie sędziów, referendarzy sądowych, asystentów sędziów i urzędników sądowych do innych sądów, do Ministerstwa Sprawiedliwości lub innej jednostki organizacyjnej podległej lub nadzorowanej przez Ministra Sprawiedliwości, w tym Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury, a także innych instytucji.Udziela informacji osobom delegowanym w zakresie interpretacji i stosowania przepisów prawa pracy oraz w sprawach kadrowych.Przygotowuje projekty odpowiedzi na interpelacje i zapytania poselskie, oświadczenia senatorskie, interwencje posłów i senatorów, a także wystąpienia innych podmiotów, w zakresie właściwości wydziału.Obsługuje systemy i narzędzia informatyczne wspierające realizacje zadań Wydziału w zakresie osób delegowanych, w tym system finansowo-księgowy Ministerstwa Sprawiedliwości oraz system MS-WF workflow. Warunki pracy - praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,- wysiłek fizyczny,- kontakt z klientem zewnętrznym,- praca pod presją czasu,- budynek dostosowany architektonicznie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiList motywacyjny i oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.Kandydatki/kandydaci, którzy złożą dokumenty elektronicznie i spełnią wymagania formalne, będą zobligowani do dostarczenia oryginałów oświadczeń i listu motywacyjnego w kolejnym etapie rekrutacji.Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.Jeśli oferta spełni wymagania formalne, o kolejnym etapie naboru poinformujemy Cię mailowo lub telefonicznie.Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 14 dniach od zakończenia naboru.Zapoznaj się z załącznikiem nr 2 do Zarządzenia Dyrektora Generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości nr 51/2015 z dnia 30 kwietnia 2015 r., określającym zasady naboru oraz warunki zakwalifikowania do kolejnych etapów naboru, możesz także skorzystać z formularza aplikacyjnego oraz oświadczeń w zakładce „oferty pracy” na stronie www.gov.pl/web/sprawiedliwosc. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowegow administracji publicznej pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość zasad organizacji i funkcjonowania resortu sprawiedliwościZnajomość przepisów ustawy – Prawo o ustroju sądów powszechnychUmiejętność obsługi programu MS ExcelAsertywność, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, komunikacja, otwartość na zmiany, pozytywne podejście do klienta, radzenie sobie z presją, zorientowanie na osiąganie celówW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów jednoznacznie potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia i inne, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu okres i obszar doświadczenia zawodowego)Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późniejOświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboruOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopia dokumentu potwierdzającego spełnianie wymagania dodatkowego (fakultatywnie)Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-06Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Ministerstwo Sprawiedliwości Biuro Dyrektora Generalnego Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi Al. Ujazdowskie 11 00-950 Warszawa Z podaniem na kopercie numeru ogłoszeniaAplikacje można składać także przez ePUAP lub wysłać na adres mailowy: [email protected] (w tytule maila należy wpisać numer ogłoszenia).

Потрібні співробітники в офіс. Корпоративне навчання. Можливий гнучкий графік. Високий стабільний дохід. Тел.: (098)568-07-93, (доп. контакт 095 2833693)

Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA w Warszawie Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: asystent do spraw obsługi kancelarii w Wydziale Obsługi Klientów 02-106 Warszawa ul. Pawińskiego 17/21 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: odbiera przesyłki pocztowe od operatorów pocztowych, doręczycieli i kurierówrozpakowuje oraz rejestruje wpływającą korespondencję w dziennikach podawczych i w elektronicznych systemach rejestracji dokumentów, a następnie przekazuje ją właściwym pracownikom Zakładu przyjmuje i rejestruje korespondencję wychodzącą, a następie przygotowuje ją do wysyłki zgodnie z dyspozycją pracowników (list polecony, priorytet, zwrotne potwierdzenie odbioru)ewidencjonuje korespondencję w pocztowych książkach nadawczych i elektronicznych systemach rejestracji dokumentówidentyfikuje świadczeniobiorców w systemie komputerowym, w celu właściwego skierowania sprawy Warunki pracy Do pomieszczeń zajmowanych na parterze budynku Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku należy wejść od ul. Okopowej. Budynek nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, brak jest windy, a do wejścia na parter prowadzą schody. Brak jest toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych. Istnieje możliwość zapewnienia ewakuacji osobom ze szczególnymi potrzebami lub uratowania ich w inny sposób. Informacja o rozkładzie pomieszczeń w budynku zapewniona jest w sposób wizualny (plansze informacyjne, ewakuacyjne). Przed wejściem głównym do budynku nie ma parkingu ani miejsc wyznaczonych do parkowania dla osób niepełnosprawnych.Warunki na stanowisku pracy:1. Praca biurowa,2. Wymuszona pozycja ciała związana z wykonywaniem większości zadań w pozycji siedzącej,3. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin,4. Użytkowane sprzęty: komputer, drukarka, niszczarka,5. Oświetlenie naturalne i sztuczne. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym telefonicznie lub mailowo.Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami, którzy spełnią wymagania formalne oraz prześlą wszystkie wymagane dokumenty.  Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego pozostałe wymagania niezbędne: Umiejętność współpracyUmiejętność organizacji pracy własnejW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Umiejętność obsługi programu Excel Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaWymagane oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie BIP ZER w zakładce O Urzędzie > Pracuj z nami > Dokumenty dla kandydata do pracy: https://www.gov.pl/web/zermswia/dokumenty-dla-kandydata-do-pracy-zer Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/nie pracował/nie pełniła/nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-04-26Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA; ul. Pawińskiego 17/21; 02-106 Warszawa

Numer oferty: StPr/24/0696Obowiązki:- projektowanie procesów technologicznych: toczenie, frezowanie, wypalanie, spawanie- dobór narzędzi do obróbki skrawaniem- optymalizacja procesów produkcji detali- prowadzenie dokumentacji technologicznejWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie branżowePozostałe wymagania:Wykształcenie minimum średnie techniczne, znajomość procesów technologicznych obróbki skrawaniem, znajomość rysunku technicznego, obsługa programu AutoCad, komunikatywności, umiejętności pracy w zespole oraz systematyczności.Opis stanowiska:- Projektowanie procesów technologicznych: toczenie, frezowanie, wypalanie, spawanie.- Dobór narzędzi do obróbki skrawaniem.- Optymalizacja procesów produkcji detali.- Prowadzenie dokumentacji technologicznej.Oferujemy:- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania wiedzy.- Możliwość przystąpienia do opieki medycznej.- Pakiet socjalny ("wczasy pod gruszą", dodatkowe benefity z ZFŚS, karta MULTISPORT, piknik rodzinny, impreza firmowa)- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego na preferencyjnych warunkachMiejsce pracy: Kajetanów 130, 26-050 Zagnańsk, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: CVSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcySposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - CV proszę wysyłać na adres: [email protected] w temacie wiadomości "Asystent technologa" W przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych naborach prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych następującej klauzuli:,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach pracowników prowadzonych przez KH-Kipper sp. z o.o. Kajetanów 130, 26-050 Zagnańsk, przez okres najbliższych 9 miesięcy.W przypadku zamieszczenia w dokumentach aplikacyjnych danych obejmujących szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. dane o stanie zdrowia) prosimy o dołączenie następującej klauzuli:,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez KH-Kipper sp. z o.o. Kajetanów 130, 26-050 Zagnańsk, szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, zamieszczonych w moich dokumentach aplikacyjnych.KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY ART. 13 RODO*Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest KH-Kipper sp. z o.o. Kajetanów 130, 26-050 Zagnańsk, KRS: 0000165627, NIP: 9591178673, REGON: 290861042, [email protected]. Administrator informuje, że:1) Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 22(1) Kodeksu pracy**), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), 2) dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 9 miesięcy,3) odbiorcami danych mogą być podmioty upoważnione na mocy przepisów prawa oraz podmioty, z którymi administrator zawrze stosowne umowy w zakresie realizacji usług zewnętrznych wiążących się z przetwarzaniem danych osobowych (m. in. zajmujące się obsługą informatyczną administratora), 4) posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,5) posiada Pani/Pan prawo do odwołania zgody w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody; odwołanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych na podstawie zgody, które nastąpiło przed jej odwołaniem; zgodę można odwołać w dowolnym czasie pisząc na ww. adres e-mail na ww. adres pocztowy, 6) przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,7) podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym; podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne,8) w przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych może Pan/Pani skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych pisząc na adres e-mail: [email protected] lub na ww. adres pocztowy.* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)** Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. jedn. Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.)Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

На СТО требуется менеджер по подбору и закупки запчастей. Оплата сдельная. График Пон- Суб с 8.30 до 17.30

Opis stanowiskaPŁATNE Praktyki dla studentów w dziale rekrutacyjnym w Agencji Zatrudnienia KS Service S.A. (KRAZ 23286). Do naszego zespołu w Łodzi na Piotrkowskiej 51/58, poszukujemy studentki lub studenta, który chce rozpocząć swoją karierę w obszarze HR.Stanowisko: Asystent działu rekrutacji.Mile widziane osoby, które studiują kierunki powiązane z HR (ZZL, psychologia, zarządzanie).Obowiązki:tworzenie kampanii rekrutacyjnych, selekcję nadesłanych aplikacji, kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami, współtworzenie rekomendacji Kandydatów do zatrudnienia.Oczekujemy:dyspozycyjności min. 20h w tygodniu, łatwego nawiązywania kontaktów z ludźmi, chęci do odbycia praktyk, komunikatywności, otwartości na nowe pomysły, pomysłowości.Oferujemy:możliwość odbycia płatnych praktyk w firmie z 18-letnim stażem na rynku pracy, praktyczną wiedzę z zakresu HR (rekrutacja, selekcja, rozmowy rekrutacyjne), nabycie doświadczenia w pracy na systemie ATS oraz EPR Enova 365, pracę w zgranym zespole, który zawsze służy wsparciem, możliwość zatrudnienia po okresie odbycia praktyk, cenne doświadczenie, które pozwoli Ci wdrożyć się w procesy rekrutacyjne.Droga Studentko/Drogi Studencie, skontaktuj się lub aplikuj, jeśli jesteś zainteresowany odbyciem praktyk w naszej firmie!571 243 48942 679 69 42Benefity:Elastyczne godziny pracyŚwietna lokalizacjaPrzyjazna AtmosferaSprzęt do pracyTelefon służbowyRozwój