Огляд статистики зарплатні професії "Помічник менеджера з персоналу в Україні"

Open to Internal and External Candidates Position Title:Human Resources Assistant (2 positions)Duty Station:Kyiv, UkraineClassification:General Service Staff, Grade G4Type of Appointment:Special Short-Term, Six months with thepossibility of extensionEstimated Start Date:As soon as possibleClosing Date:01 May 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the general supervision of the Chief of Mission (CoM) and the direct supervision of the National Human Resources Officer, the incumbent will be responsible for HR and administrative tasks.Core Functions / Responsibilities:Support recruitment processes in the office by coordinating the publication of Vacancy Notice/Special Vacancy Notice, receiving and sorting applications, arranging interviews and tests, preparing all the required documentation and materials, sending communications to candidates, contacting previous employers for reference checks and any other related activity as assigned. Carry-out pre-employment activities such as preparation of Entry On Duty (EOD) documentation and collection of supporting documentation, coordination of EOD medical exams, follow-up with Health Insurance Medical Services (Manila or Panama) on medical clearances, coordination of orientation sessions, arrangement for security briefing and medical examinations, inclusion in insurance plans as appropriate, creation of personal file, etc. Perform assigned role(s) in PRISM HR paying special attention to data consistency and accuracy; input and maintain data based on approvals and supporting documentation; monitor and follow up on contractual situation and entitlements and generate reports, contract extensions, personnel actions and other related documentation. Perform the role of Time-keeper in PRISM; maintain, update and reconcile leave quotas based on supporting documentation; generate and edit leave-related reports; respond to general questions concerning leave administration; guide staff on request and approval procedure in PRISM. Support separation, classification, reclassification and promotion processes by collecting necessary documentation, drafting forms, making basic calculations, obtaining approvals and coordinating with relevant units in the Regional Office and Administrative Centers. Update and maintain electronic and physical archiving systems in the unit including personnel files with all supporting documentation, recruitment files, Human Resources policies, regulations, guidelines and manuals, internal controls, etc. Draft certificates of employment, notices, letters, reports, presentations, graphs, update the organizational chart and support timely submission of documents. Support the organization of meetings, training activities and other Human Resources events by carrying out logistical activities such as arrangement of meeting facilities, equipment, materials, preparation of correspondence and drafting and assembling of documents. Respond to general inquiries regarding Human Resources policies, instructions and procedures. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate with at least four years of relevant work experienceORBachelor’s Degree or equivalent from an accredited academic institution (preferably in Human Resources, Business Administration, Psychology) with at least two years of professional work experience.ExperienceProficient in Microsoft Office applications e.g. Word, Excel, PowerPoint, E-mail, Outlook; previous experience in SAP is a distinct advantage; Attention to detail, ability to organize paperwork in a methodical way; Discreet, details and clients-oriented, patient and willingness to learn new things; and, Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following competencies:Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form to [email protected]  by 01 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 19.04.2023 to 01.05.2023.

Classification: General Service Staff, Grade G4Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 30 July 2023 IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the general supervision of the Chief of Mission (CoM) and the National Senior Human Resources Officer, and the direct supervision of the Senior Human Resources Specialist, the incumbent will be responsible for HR and administrative tasks.Core Functions / Responsibilities:Support recruitment processes in the office by coordinating the publication of Vacancy Notice/Special Vacancy Notice, receiving and sorting applications, arranging interviews and tests, preparing all the required documentation and materials, sending communications to candidates, contacting previous employers for reference checks and any other related activity as assigned. Carry-out pre-employment activities such as preparation of Entry On Duty (EOD) documentation and collection of supporting documentation, coordination of EOD medical exams, follow-up with Health Insurance Medical Services (Manila or Panama) on medical clearances, coordination of orientation sessions, arrangement for security briefing and medical examinations, inclusion in insurance plans as appropriate, creation of personal file, etc. Perform assigned role(s) in PRISM HR paying special attention to data consistency and accuracy; input and maintain data based on approvals and supporting documentation; monitor and follow up on contractual situation and entitlements and generate reports, contract extensions, personnel actions and other related documentation. Perform the role of Time-keeper in PRISM; maintain, update and reconcile leave quotas based on supporting documentation; generate and edit leave-related reports; respond to general questions concerning leave administration; guide staff on request and approval procedure in PRISM. Support separation, classification, reclassification and promotion processes by collecting necessary documentation, drafting forms, making basic calculations, obtaining approvals and coordinating with relevant units in the Regional Office and Administrative Centers. Update and maintain electronic and physical archiving systems in the unit including personnel files with all supporting documentation, recruitment files, Human Resources policies, regulations, guidelines and manuals, internal controls, etc. Draft certificates of employment, notices, letters, reports, presentations, graphs, update the organizational chart and support timely submission of documents. Support the organization of meetings, training activities and other Human Resources events by carrying out logistical activities such as arrangement of meeting facilities, equipment, materials, preparation of correspondence and drafting and assembling of documents. Respond to general inquiries regarding Human Resources policies, instructions and procedures. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate with at least four years of relevant work experienceORBachelor’s Degree or equivalent from an accredited academic institution (preferably in Human Resources, Business Administration, Psychology) with at least two years of professional work experience.ExperienceProficient in Microsoft Office applications e.g. Word, Excel, PowerPoint, E-mail, Outlook; previous experience in SAP is a distinct advantage; Attention to detail, ability to organize paperwork in a methodical way; Discreet, details and clients-oriented, patient and willingness to learn new things; and, Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications on IOM Personal History Form to [email protected]  by 30 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Опис вакансії:Допомога старшому менеджеру, підготовка та/або переклад різних документів, документарне оформлення замовлень клієнтів та супровід замовленя протягом всього процесу поставки від виробника до клієнта, включаючи контроль оплат;супровід поточних клієнтів, розвиток нових клієнтів у країнах СНД та ЄС, відрядження.Вимоги до кандидата:Орієнтований на результат;Розглядаємо кандидатуру тільки дівчат/жінок (у зв'язку з обмеженнями на виїзд чоловіків за кордон під час війського стану), віком 20-30 років.Бажання навчатися та розвиватися;вища освіта (бажано) або випускник;Володіння комп'ютером (MS Office);Знання мови:• англійська (обов’язково);•  друга мова: бажано, але не обов'язково (корейська, іспанська, італійська, німецька, французька)Особисті навички:Ініціативність;Цілеспрямованість;Відповідальність;Готовність до саморозвитку;Командна роботаУмови роботи:початкова допомога в управлінні роботою;можливість кар'єрного росту;привітний персонал;робота  в Києві на початковому етапі, з подальшим переїздом до філіалу в м.Бухарест Румунія (лише на час війни. Передбачається поверення до офісу в Києві, коли це стане безпечним). Компанія додатково оплачує ~500 Евро/міс за аренду житла в Бухаресті.ЗП на випробувальний період- 600 Евро/міс, після  ВП - від 700 евро/місБудь ласка, надсилайте своє резюме англійською мовою з фотографією в кутку на електронну адресу: відправити резюме,або дзвоніть мені ...55 Олена

В компанію, яка займається продажем, ремонтом і орендою кавоварок у м. Полтаві шукаємо майстра з ремонту та обслуговування кавового обладнання. Що ми пропонуємо:Стабільна заробітна плата кожного тижня5-ти денний графік роботиВсі витрати за наш рахунокОфіційне працевлаштуванняВпевненість в роботіБезкоштовна кава на роботі бонусомВимоги:можна без досвіду ремонту/обслуговування кавового обладнання (але досвід вітається)технічна освітанаявність прав B категорії (легкове авто)наявність власного авто для роботиякісне та швидке виконання поставлених завданьвідповідальністьпунктуальністьОбов’язки:Сервісне обслуговування, діагностика та ремонт кавомашин та іншої побутової техніки в майстерні;Консультація клієнтів;Виїзне обслуговування;Дрібні ремонтиЧекаємо на ваш відгук! Записуйтесь одразу на співбесіду за номером ...або надсилайте своє резюме.

Шукаємо спеціаліста для пошуку та ведення бази даних партнерів. Основні обов’язки включають у себе пошук партнерів за допомогою SEO інструментів, організацію даних, оновлення інформації про партнерів та забезпечення актуальності бази даних. Вимоги:Досвід роботи з Gmail, Excel, Dropbox та Google Диск;Навички ділової переписки, грамотність;Володіння ПК та доступ до Інтернету;Цілеспрямованість, самодисципліна та відповідальність;Високі комунікативні здібності;Буде плюсом:Уявлення про передові методи SEO, Ahrefs / Semrush Обов’язки:Пошук та оцінка партнерів (показники сайту);Обробка вхідної та вихідної кореспонденції англійською мовою;Забезпечення взаємовигідної співпраці з партнерами.Робота з віддаленими співробітниками; Складання щоденних звітів;Умови роботи:Віддалена робота;Конкурентоспроможна заробітна плата (у перший місяць можлива виплата 1 раз на тиждень);Оплачувана стажування;Оплачувана відпустка;Супровід та допомога на всіх етапах роботи;Графік роботи Пн-Пт, з 9.00 — 18.00, година перерви; Ставка 10 тис грнОплата компанією всіх необхідних для роботи сервісів та інструментів;Не брачне агентство, не мережевий маркетинг.Для розгляду вашої кандидатури, заповніть, будь ласка, анкету:https://forms.gle/TeRa3Ex7nLwbGq3k7(заповнення анкети є обов’язковою умовою, відгуки розглядатися не будуть) Наша команда готова допомогти в освоєнні нових навичок та розкритті вашого потенціалу. Приєднуйтеся до нас і розпочніть свій шлях до успіху вже сьогодні!

Etree Group працює з 2009 року в ІТ-секторі як дистриб’ютор для провідних виробників ІТ та електроніки. Ми прагнемо до довгострокових ділових відносин і діємо динамічно. Завдяки продуктивності та гарному обслуговуванню etree Group завоювала довіру партнерів, особливо в Німеччині. Зараз ми зосереджені на розширенні та розвитку ІТ-індустрії в Європі.Ми шукаємоАсистент менеджера з оптової торгівлі зі знанням німецької мови. Sprichst du Deutsch?на повний робочий деньВимоги: комунікабельність, гарні переговорні навичкипроактивність, бажання вчитися і розвиватисявільне володіння MS Officeзнання німецької мови, вільне володіння (B2, C1 письмово та усно)знання англійської мови на рівні B1, B2 (письмово та усно).Обов’язки:допомога менеджерам з продажу в укладанні угодтелефонні переговори з клієнтамиперевірка потенційних ділових партнерівпропозиція та розрахунок ціниУмови роботи:насичена робота в сфері міжнародних продажівприваблива винагорода, орієнтована на успіх, плюс базова заробітна платаофіційне оформленнявіддалена роботарозвиток від помічника до сініор менеджера з продажуЧи хотіли б ви розширити наші позиції на ринку?Якщо так і ви бачите себе на цій посаді в майбутньому, ми будемо раді отримати вашу заявку, включно з вимогами щодо зарплати та можливою датою вступу. Будь ласка, надсилайте своє резюме англійською мовою електронною поштою на [відгукнутися]. Ваша контактна особа Валерія Колот із задоволенням відповість на ваші запитання за телефоном +380939439137Показати телефон або електронною поштою.

Вакансія: Помічник менеджера з продажуКомпанія: ХомфітОпис вакансії:Компанія з 10-ти річним досвідом роботи у сфері реалізації аксесуарів для туризму та активного відпочинку шукає енергійного та відповідального помічника менеджера з продажу. Ми запрошуємо до нашої команди людину, яка готова активно допомагати в розширенні нашого бізнесу та працювати в команді професіоналів.Вимоги:Вища, середньо-технічна освіта.Проживання в Україні.Грамотне усне та письмове мовлення українською мовою.Досвід роботи з програмами CRM.Наявність комп’ютера чи ноутбука, переговорної гарнітури.Стабільний доступ до Інтернету.Досвід роботи в інтернет-продажах.Комунікабельність, бажання навчатися, відповідальність.Бажання володіти MS Word та MS Excel.Ми пропонуємо:Стабільну заробітну плату від 8000 до 17 000 гривень.Можливість професійного зростання та розвитку.Дружню та динамічну робочу атмосферу.Якщо ви відповідаєте вимогам та готові приєднатися до нашої команди зв’яжіться з нами за номером [0733420030Показати телефон]. Вказуйте тему листа: «Вакансія: Помічник менеджера з продажу».Ми цінуємо різноманітність та рівні можливості, тому запрошуємо всіх кваліфікованих кандидатів подавати заявки на вакансію.

Project Details What We Need Ongoing HR support for 10-15 hours over the course of 4 weeksSupport may include: hiring, compensation & benefits, HR policy & procedure, performance management, and/or workplace cultureNote: We devised this project to connect nonprofits and volunteers for more flexible, more immediate impact. We strongly suggest you start with 4 weeks and decide from there if you'd like to continue working. For this project, we also recommend working with a volunteer who is knowledgeable about the Organization's state policies Additional Details We are seeking an HR professional who can design and conduct a 360 review survey of all staff to assess current status of HR environment inclusive of supervision, peer-to-peer relationships, management practices, workplace culture and professional development. Project would ideally also include analysis and reporting but if not possible, we would seek another volunteer to conduct the analysis. What We Have In Place We currently have two board members with HR expertise assisting us, which should make it easy for you to get started. We also have written HR policies, and an organizational chart, and the ability to provide any other information you need. How This Will Help This project will save us $1,955 , allowing us toinvest in professional development, training or other things that are identified as needed through the survey. CASA has grown rapidly in recent years, creating new positions, new supervisory roles and new working groups. That growth combined with the challenges of working mostly remotely for the past two years makes this an important moment to stop and assess how we're doing, where we need to improve and determine changes we need to make to ensure we are working efficiently and supporting staff. The Right Volunteer Skills & Experience Human Resources Talent Recruitment Experience working in Human Resources in a professional capacity Availability Works remotely from anywhere 10-15 hours over 4 weeks Project may require a short interview

Ми шукаємо високоорганізованого та орієнтованого на деталі офісного адміністратора з досвідом у сфері закупівель та пристрастю до вдосконалення та побудови ефективних процесів. Ідеальний кандидат повинен мати досвід роботи в швидкоплинному середовищі, володіти чудовими комунікативними навичками та вміти використовувати та вивчати різні програмні інструменти, приділяючи особливу увагу Excel. Ця роль передбачає співпрацю з командами в різних країнах, ефективну комунікацію англійською мовою.Основні обов’язки:Закупівля та пошук:Сприяти та допомагати в оптимізації процесу закупівель, забезпечуючи своєчасну та економічно ефективну закупівлю товарів та послуг.Співпрацюйте з постачальниками, щоб домовлятися про умови, відстежувати поставки та підтримувати позитивні відносини.Ведіть точний і впорядкований облік фінансової та закупівельної діяльності.Оптимізація процесів:Постійно оцінювати та вдосконалювати існуючі процеси для підвищення ефективності та продуктивності.Розробка та впровадження нових процедур для покращення робочого процесу та зменшення операційних вузьких місць.Кваліфікації:Підтверджений досвід в офісному адмініструванні з акцентом на закупівлі та вдосконалення процесів.Високий рівень володіння Microsoft Excel та іншими відповідними програмними додатками.Відмінні комунікативні навички з умінням співпрацювати в глобальних, багатофункціональних командах.Продемонстрована здатність швидко адаптуватися до нових технологій та програмного забезпечення.Мислення, орієнтоване на деталі, з прагненням до точності у всіх завданнях.Здатність ефективно керувати кількома пріоритетами та дедлайнами.Якщо ви мотивована та орієнтована на процес людина, яка захоплюється вдосконаленням та створенням ефективних систем, ми запрошуємо вас подати заявку на цю чудову можливість зробити свій внесок у нашу глобальну команду.

У зв’язку з розширенням штату студії квітів «Flora VIP Luxe» у шукаємо до нашої команди творчого, креативного та націленого на результат помічника флориста, котрий мріє стати флористом.Обов’язки:Вибір та підготовка квітів для створення композицій;Створення гарних композиційЗбереження якості та свіжості квітів;Виконання інших пов’язаних завдань по студіїВимоги:Перевагою буде наявність досвіду роботи у флористиці, якщо ж не маєте досвіду, але бажаєте навчитися, тоді ми чекаємо на вас.Шукаємо людину з можливістю працевлаштування на постійній основі.Креативність та здатність до самовираження через квіткові композиції.Знання різних видів квітів та їх характеристик буде перевагою.Вміння працювати в команді та виконувати завдання відповідно до вимог клієнта.Відповідальність та орієнтованість на якість роботи.Висока уважність до деталей та здатність до швидкого прийняття рішень.Ми пропонуємо:Оплата праці відповідно до кваліфікації та досвіду.Можливість «вирости» з помічника флориста до флориста.Повний робочий день з можливістю гнучкого графіку.Цікаві та творчі завдання, які допоможуть вам розвиватися як флористу.Приємна атмосфера та дружній колектив.Можливість виявити свій творчий потенціал та надати унікальні квіткові композиції нашим клієнтам.Графік з 8:00—21:00 2/2 або 3/3Якщо ви мрієте про креативну роботу у сфері флористики та готові долучитися до нашої команди, будь ласка, надішліть своє резюме та прикріпіть приклади своїх робіт або запишіться на співбесіду 

У зв’язку з відкриттям нової студії квітів «Flora VIP Luxe» у шукаємо до нашої команди творчого, креативного та націленого на результат помічника флориста, котрий мріє стати флористом.Обов’язки:Вибір та підготовка квітів для створення композицій;Створення гарних композиційЗбереження якості та свіжості квітів;Виконання інших пов’язаних завдань по студіїВимоги:Перевагою буде наявність досвіду роботи у флористиці, якщо ж не маєте досвіду, але бажаєте навчитися, тоді ми чекаємо на вас.Шукаємо людину з можливістю працевлаштування на постійній основі.Креативність та здатність до самовираження через квіткові композиції.Знання різних видів квітів та їх характеристик буде перевагою.Вміння працювати в команді та виконувати завдання відповідно до вимог клієнта.Відповідальність та орієнтованість на якість роботи.Висока уважність до деталей та здатність до швидкого прийняття рішень.Ми пропонуємо:Оплата праці відповідно до кваліфікації та досвіду.Можливість «вирости» з помічника флориста до флориста.Повний робочий день з можливістю гнучкого графіку.Цікаві та творчі завдання, які допоможуть вам розвиватися як флористу.Приємна атмосфера та дружній колектив.Можливість виявити свій творчий потенціал та надати унікальні квіткові композиції нашим клієнтам.Графік з 8:00—21:00 2/2 або 3/3Якщо ви мрієте про креативну роботу у сфері флористики та готові долучитися до нашої команди, будь ласка, надішліть своє резюме та прикріпіть приклади своїх робіт або запишіться на співбесіду

Авторозборка "autocopa" автозлом,що знаходиться в с. Керниця (район Городка) Львівської області запрошує на роботу помічника менеджера з продажу автозапчастин на автозлом.Ми на ринку більше 12 років маємо СТО і АвтозломУмови праці:забезпечуєм технічним обладнанням та інвентарем.своєчасна оплатаповна зайнятість/повний робочий деньоплачуване стажуванняпрофесійний розвиток в автосфері,перспектива кар'єрного росту.Вимоги:без шкідливих звичокдосвід роботи в автосфері обов'язковийвміння спілкуватись з клієнтами по телефонуцілеспрямованість та відповідальністьПропонуємо заробітну плату на відсотку від проданих запчастин,та фіксовану ставку в день 800 грн звертатись у вайбер,телеграм за цим номером

Компанія Преміум консалтинг в пошуках помічника рекрутераНаш кандидат:-Сумлінний виконавець; -Вміє грамотно писати та розмовляти українською мовою;-Позитивна, ідейна та готова змінювати шаблонні стереотипи; -Вміє працювати в MS Office (Excel, Word), zoom;-Досвід в рекрутингу або підтримці клієнтів (бажано, але не обов’язково)Обов’язки:-Супровід повного циклу процесу підбору персоналу;-Підтримка кандидата на всіх етапах відбору;-Робота з job-сайтами, соціальними мережами та іншими джерелами пошуку персоналу;-Формування кадрового резерву.Переваги - конкурентоспроможна заробітна плата;- для активних - можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання;- дружня атмосфера в молодому колективі;- робота віддалено (2 раз на тиждень в офісі Трьохсвятительська 5/1а)- гнучкий графік роботи з 9- до 18, 5/2

Опис вакансії: Потрібен помічник Нутриціологу.Понеділок — пятниця, 4 годин в деньВимоги:Уважність до дрібницьНавички роботи в соціальних мережахДосвід пакет Word/Excel/Google DriveОбов’язки (при потребі всьому навчимо):Консультувати клієнтівПіднімати активність продажівВедення клієнтів до продажуДопомагати з розсилками (e-mail) та піднімати впізнаваність бренду Клініка Альтернативної Медицини інстаграм @alternative_medicine_uaВиконувати будь-які інші завдання в міру необхідності (надсилати, отримувати та формувати замовлення, заповнювати документи, отримувати, утримувати та розподілити фінанси тощо), писати статті, підтримувати активність сайту (оновлення інформації, фото та подібне).Обов’язки:Замовлення товару.Розрахунок клієнтів.Переоцінка товару, робота з інтернет магазином.Отримання товару, перевірка товару, створення електронних переміщень на інший магазин.Особисті якості кандидата: доброзичливість, відповідальність, пунктуальність, стресостійкість, комунікабельність, наполегливість, уважність, самостійність, працьовитість, вимогливість до себе, організаційні здібності, чесність, порядність.Кандидати які мають досвід з БАДами, ароматерапією та цікавляться натуральними методами оздоровлення будуть мати пріоритет. Базова зарплата 5000 грн.

Увага, нова і цікава робота. Запрошуємо на работу працівника : помічника керівника. Компанія займається держ.закупівлями, робота з тендерами.Розглянемо кандидата як з досвідом роботи, так і без досвіду.Умови вакансії:Графік: 9 — 17 год., пн.-пт.Робота в офісі.Офіційне працевлаштування.Зарплата залежить від досвіду.Локація — Львівське шоссе.Професійне та кар'єрне зростання.Забезпечення всіма матеріально-технічними засобами для роботи.Робота у невеликому злагодженому колективі.Є навчання і стажування, для кандидатів з мінімальним досвідом роботи.Вимоги:Досвід роботи — перевага.Впевнений користувач ПК.Грамотна мова, активність та цілеспрямованість.Вік і стать не важливі.Обов'язки: вся офісна адміністративна робота, робота з договорами і документами, допомога керівнику. Допомога у супровіді тендера від початку до укладення договору.Надсилайте резюме, телефонуйте, пишіть у вайбер або телеграм.Відбір на дану вакансію проводить агенція з підбору персоналу «Гарант-Інфо». Працюємо з 2014 року, тільки з перевіреними роботодавцями.Вакансії для шукачів роботи — безкоштовні. Все буде Україна

Вакансія: Асистент менеджера з продажу, помічник по роботі з мережамиКомпанія «Аккаржа плюс» шукає в команду відділу продажів талановитого та енергійного асистента менеджера з продажу, який буде відповідати за роботу з мережами збуту.Обов’язки:Обробка замовлень в обліковій системі від існуючих гуртових клієнтів.Погодження з клієнтом прцесів відвантаження/повернення товару (адреси доставки, форма оплати, повнота поставки, некондиція товару, повернення та ін.)Розсилка прайсів та додаткової інформації клієнтам.Відстеження оплат, інформування менеджера з продажу про протерміновані оплати.Сторчеки та цінові аудити.Ведення аналітики по продажам.Вимоги:Досвід роботи в сфері продажів від 1 року.Вища освіта в галузі маркетингу, менеджменту або суміжній галузі.Клієнтоорієнтованність, уважність, відповідальність.Впевнений користувач ПК, знання пакету програм MS Office (1С 8.3 — буде пепревагою).Досвід роботи з клієнтами — бажано але не обовязково.Готовність та бажання працювати з великими обсягами інформації та в умовах багатозадачності.Ми пропонуємо:Графік роботи ПН-ПТ з 08:00 до 17:00;Дружню та професійну команду;Робота в режимі онлайн;Перспектива росту та розвитку у крупній стабільній українській компанії!Ми чекаємо саме на вас, щоб разом досягти нових висот в області продажів та розвитку бізнесу! (Тел. 0505318884Показати телефон Ігор Яковлевич)

Вакансія: Помічник керівника по роботі з маркетплейсами та в соціальними мережамиМи шукаємо енергійного та цілеспрямованого помічника керівника для керування нашою діяльністю на маркетплейсах та в соціальних мережах. Кандидат буде підтримувати та розширювати наше присутність на різних онлайн-платформах.Обов’язки:Управління акаунтами на маркетплейсах, таких як Amazon, eBay, Etsy та інші, включаючи створення та оптимізацію списків продуктів, керування замовленнями та зворотним зв’язком клієнтів.Розвиток та впровадження ефективних стратегій для привертання нових клієнтів та збільшення продажів на маркетплейсах.Управління контентом та взаємодія з аудиторією в соціальних мережах, таких як Facebook, Instagram, Twitter та LinkedIn.Вимоги:Досвід роботи з маркетплейсами, такими як Amazon, eBay, Etsy та інші.Знання методів оптимізації списків продуктів та керування замовленнями на маркетплейсах.Досвід роботи з соціальними мережами у комерційних цілях.Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, повністю віддалену роботу, можливості для професійного росту та розвитку, а також дружню та підтримуючу робочу атмосферу.Якщо вас зацікавила ця позиція, будь ласка, надішліть своє резюме у відгуку до цієї вакансії

Запрошуємо активного та позитивного менеджеру з підбору персоналу в компанію «Lavazza coffeeshop» Обов’язкиПроведення первинних співбесід з кандидатамиПроведення відбору кандидатів на вакансіїСупровід кандидатів до повної адаптації у компаніїВедення кадрової документації Ми пропонуємо: Конкурентну заробітну платуМожливість професійного та кар’єрного ростуЗручний графік роботи з 8-00 по 18-00;Дружня команда та завжди смачна кава на робочому місці

РОБОТА або ПІДРОБІТОК для відповідальної людини з дипломомПОМІЧНИК ІЗ ПЕРСОНАЛУДосвід 3 роки.Навчання та кар’єра.З/ПЛ: 28000 грн.

Вимоги: досвід від 2 років, ініціативність, відповідальність, креативністьпрактичний досвід популяризації послуг та їх реалізація, вміння спілкуватись знання ПК, систем CRM, цифрова грамотністьбажання розвиватись та готовність працювати на результат,вміння працювати з соціальними мережами, блогами, форумами, інтернет спільнотами,створення конкурентного продуктуУмови роботи: офіс в центрі м. Києва, можлива дистанційна роботаОбов’язки: Розширення бази клієнтів, популяризація послуг та брендупобудова лояльних відносин з клієнтами,організація та управління процесом реалізації послуг,формування звітності, аналіз інформації, управління проектами, проведення досліджень, створення різних каналів продажіворганізація семінарів, форумів, зустрічей з потенційними клієнтами