Огляд статистики зарплатні професії "Асистент рекрутера в Україні"

Specjalista ds. AdministracjiPolskaNR REF.: 1184404Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Specjalista ds. Administracji   Lokalizacja: zdalnie / WarszawaRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa Stawka: 65 - 75 PLN/h netto + VATGodziny pracy: elastycznePraca zdalna: 100%  Obowiązki:Zadania administracyjneZarządzanie sprawami kontrahentów w imieniu Menedżerów.Zarządzanie nowymi i odchodzącymi Kontraktorami (sprzęt IT, karty wstępu)Kontakt z dostawcami (wyjaśnianie nieprawidłowości, dostęp do informacji w celu wdrożenia itp.)Wsparcie dokumentacji.Archiwizacja dokumentów, tworzenie zleceń finansowychProaktywne podejście do planowanych i wdrażanych zmian w procesach.Współpraca z Dostawcami w imieniu menadżerów w indywidualnych sprawach dotyczących poszczególnych Kontrahentów. Co otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylkoMożliwość pracy w elastycznych godzinach Błyskawiczny proces rekrutacyjny Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays Czego oczekujemy:Wykształcenie wyższe+ 2 lata doświadczenia jako Specjalista ds.Administracji/ Personal Assistant/Asystentka DziałuAngielski na bardzo dobrym poziomie w mowie i piśmieBardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, Google Tools, EXCEL –np. tabele przestawne) oraz urządzeń biurowych (skaner, faks, drukarka)Umiejętność pracy w zespoleKomunikatywnośćOtwartość na ludzi i współpracę z nimiAsertywnośćWysoki poziom kultury osobistejSamodzielnośćDoskonałe zdolności interpersonalneDoskonałe umiejętności organizacyjneUmiejętność pracy pod presją czasuProaktywna postawa i inicjatywaUmiejętności analityczne i szybkiego przyswajania zagadnień finansowychUmiejętność kierowania mniejszymi projektami Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)OfertaWitamy w projekcie!  Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Заробітна плата (усього): 32941 грнУ тому числі основна: 26517.5 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Асистент психолога. м.Харків. Знання англійської мови та досвід в бізнес-середовищі! Сприяти груповому MHPSS.Робота по програмам MEDAIR. Спілкування з бенефіціарами MEDAIR та державними установами,гуманітарними командами. Детальніше при спібесіді.Телефон 00671203888. Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):Досвід роботи в гуманітарній сферіЗнання офісних програмОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):СамомотивованістьГнучкістьУправління та лідерствоАктивність

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1901_057 Оксана Михайлівна 00673132283Асистент стоматолога.Асистування лікарю-стоматологу, стерилізація інструментів, прибирання робочого місця. ТЦ Крокус.Наявність середньої медичної освіти.Погодинна оплата праці. Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: дані відсутні

Заробітна плата (усього): 15000 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Асистент ветеринарного лікаря, допомога при огляді, прийомі дрібних домашніх тварин(песиків,котиків), робити уколи,контактний телефон 00679865718 (071) Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Ненормований робочий часУмови організації праці:Гнучкий режим робочого часуСоціальні переваги:професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність

Ми — компанія, що вже 5 років займається виробництвом килимів з екошкіри та гіпсовими панелями 11 років.Шукаємо керівника відділу продаж на 2 напрямки.Ми пропонуємо: графік роботи ПН-ПТ з 09:00 по 18:00 (решту часу бути на звʼязау при потребі вирішення термінових ситуацій або ж запитань від менеджера)заробітна плата складається з ставки 25000 грн + бонус при виконанні КПІ (тестовий період на перший місяць фіксовано 25000 грн)Обовʼязки :ведення відділів продажу, що включають планерки, аналітику, плани для менеджерів на тиждень та місяць, контроль виконання плану, щотижневі зустрічі відділу та з менеджерамизаміна менеджерів при потребі (пошук з допомогою рекрутерів, співбесіди, адаптації з допомогою інших працівників) контроль звітності менеджерів (CRM в подальшому) перевірка дзвінків та дірект (також можемо залучати асистентів)комунікації з таргетологами (по якості та кількості лідів)вирішення проблених ситуацій з клієнтами комунікація з виробництвом, якщо це необхідно для здійснення продажу та вирішення питань з клієнтамистворення та підтримка регламентів та інструкцій у відділ продажів (при залученні асистентів та менеджерів) прийняття рішень щодо заміни/компенсації та знижок навчання менеджерів проектні задачі повʼязані з відділом продажу аналіз скрипта та внесення у нього правок (аналізуючи скрипти інших)інші задачі, які можуть виникати періодичноЯкщо ти класний керівник та знаєш стратегії продажу — надсилай своє резюме в телеграм за логіном @Kondratsska.

ОПИС ЗАВДАНЬ І ПЕРЕЛІК ОБОВ’ЯЗКІВ Який обсяг роботи передбачається та що потрібно буде робити:У вашій роботі буде приблизно 70% бізнес-завдань та 30% особистих.Приклади завдань, які потрібно буде вирішувати у першу чергу:Ведення календаря, узгодження заходів, зустрічей, організація зумівСтруктурування роботи в компаніїДопомога при запуску нових клінікКомунікація з потенційними співробітниками компаніїЗаписи на курси, навчанняПошук та структурування інформаціїОрганізація поїздок (купівля квитків та бронювання готелів), бронювання місць для відпочинкуЦими завданнями обов’язки не обмежуються, але фокус в першу чергу буде на них.НАВИКИ І ЯКОСТІ, ВАЖЛИВІ ДЛЯ ЦЬОЇ ПОСАДИ:Знання англійської мови А2 +Використовує в роботі Chat GPTВміє працювати з CRM-системами (АМО CRM)Має досвід у маркетингу (розуміє як працює реклама, як розвивати соц.медіа)Досвід у рекрутингу буде плюсом.Особисті якості: чесність, проактивність, порядність, розвиток.ПЕРСПЕКТИВИ І УМОВИРобота онлайнПн — Пт — бути на зв’язку з 9:00 до 18:00 (іноді завдання будуть у неробочий час), оперативно реагувати на мої запитання.Випробувальний строк — 2 місяціЗарплата — від 800$ + можливі бонусиБЕНЕФІТИ (БОНУСИ) ПІД ЧАС РОБОТИ:Курс ефективної роботи асистента на 20 уроківКерівника у ролі наставника, готового вас розвиватиМожливість бути частиною команди, що вносить у світ цінні продукти та сервісиЕТАПИ ПРОЦЕСУПерегляд вашого резюме або мотиваційного листа.Перед-інтерв'ю з рекрутером та менеджером з боку КостянтинаІнтерв'ю з КостянтиномПідписання оферу та початок роботи

«Бізнес-Конструктор» — міжнародна освітньо-консалтингова компанія, яка вже 9 років допомагає компаніям зі всього світу підвищувати ефективність, втілювати найсучасніші управлінські інструменти та досягати бізнес-цілей. Наш сайт: https://bizconstructor.com/ua/ Ми створюємо інноваційні освітньо-консалтингові продукти для власників бізнесів та топ-менеджерів, які дозволяють у рекордні строки отримувати необхідні управлінські компетенції та втілювати їх в бізнесі. Результат клієнта — наша корпоративна цінність, тому ми можемо похвалитись портфелем успішних кейсів та позитивних відгуків.Наші клієнти: G.Bar,Oh My Look, Андре Тан, VERA BEAUTY, Планета Кіно, GASTROFAMILY, LE Маршрутка, SETTERS, Isaac Pintosevich System Альфа Банк, Золотий Вік, Агромат, Very Well Cafe, Кураж Базар та багато інших. Для того, щоб ще більше компаній стали системними та ефективними, ми шукаємо асистента менеджера з продажу консалтингових послуг, який допоможе клієнтам вивести їхній бізнес на вищій рівень, за допомогою інноваційних освітньо-консалтингових послуг. Основні напрямки консалтингу: 1. Організаційний консалтинг 2. Фінансовий консалтинг 3. HR-консалтинг Ця вакансія саме для тебе, якщо:Базові навички роботи з Google Таблицями та ПрезентаціямиДосвід роботи з CRM системами та телефонієюУ тебе є інтерес до теми підприємства та бажання розвиватися у цьому напрямкуЛегко входиш у контакт з новими людьми та формує позитивне враження про себеБуде перевагою — досвід роботи у продажах в В2В чи В2С продажахБуде перевагою — досвід на позиції асистента менеджера з В2В продажів, лідогенератора, кваліфікатора лідів або клієнт менеджера Буде перевагою, якщо ти маєш гарний фундамент — знання технік продажів (СПІН), етапи переговорів, їх задачі і т.д.Твої задачі:Кваліфікація клієнтівПродзвон кваліфікованих клієнтів та запрошення на консультаціюОрганізація зустрічей з клієнтамиПостановка задач на підготовку договорів та формування рахунківЯкісне та своєчасне ведення CRMКонтроль процесу підписання договорів та отримання оплатНеперервний розвиток бізнес-ерудиції, для надання максимальної цінності при взаємодії з клієнтамиПідготовка комерційних пропозицій та залученість у їх презентацію У нас не лише працюють, а й розвиваються. Саме тому ми пропонуємо:Системну програму адаптації та навчанняМожливість росту менеджера з В2В прдажівКорпоративна техніка Повний соцпакет Екологічний та потужний продукт і найусвідомленішу цільову аудиторію — власники бізнесуМожливість засвоїти новий напрямок роботи та стати висококваліфікованим спеціалістомМожливість відвідувати навчальні заходи компаніїКорпоративну бібліотеку, адже там завжди є чому повчитисяСильну корпоративну культуру компанії, якою ми можемо пишатисяМожливість працювати в офісі в Києві або віддаленоМожливість відвідувати офлайн заходиІндивідуальні плани розвитку для кожного працівникаЯкщо вакансія тобі відгукається, та ти розумієш, що зможеш підсилити нашу команду своїми навичками та компетенціями, якщо ти людина-комунікатор яка хоче розвиватися у напрямку підприємництва, відправляй своє резюме і до зустрічі на інтерв'ю!Наш рекрутер обов’язково перегляне всі резюме і зв’яжеться з тобою протягом 2−3 робочих днів, якщо твій досвід збігається з вимогами.

Вас вітає Олексій Сорокін, засновник WorkHunter Ukraine — компанії з розвитку українського ринку праці. Ми у фазі активного зростання, тож регулярно потребуємо підсилення новими гравцями в команді.Може бути цінно:Онлайн-курс «Рекрутер.СТАРТ»Телеграм канал «Відвертий рекрутинг»Наразі розширюю команду WORKHUNTER PRO, яка закриває вакансії менеджерів та спеціалістів. Це вакансії на кшталт: бухгалтер, менеджер, адміністратор, асистент тощо. Запрошую рекрутерів з досвідом або амбітних менеджерів з готовністю швидко пройти нашу систему навчання і вийти на достойний дохід.Що потрібно, щоб стати успішним рекрутером в WorkHunter:успішний досвід у рекрутингу, розуміння процесів рекрутингу на практичному рівнітехнічна можливість працювати віддалено (техніка, тихе місце, навушники)позитивний емоційний тон: шукати рішення, а не проблеминелінійність мислення, готовність до роботи з різноплановими вакансіямиЩо робить рекрутер в WorkHunter PROпроводить пошук і відбір кандидатів (тактика пошуку, вхідні заявки та прямий пошук)проводить телефонні або відео-співбесіди, формує репорти (звіти)супроводжує кандидатів на всіх етапах закриття вакансійаналізує воронки відбору, розробляє пропозиції щодо покращення результатівЩо ми підготували для ефективної співпраці:прозору систему мотивації (ставка + бонус за підібраного кандидата + фіксований гонорар за закриту вакансію), орієнтир на діапазон 15 000 — 30 000 грнцікаві проєкти (ми реально заморочуємось на етапі відбору замовлень і замовників, все підряд в роботу не беремо)зручну нативну ATS (PeopleForce), телефоніюпідтримку професійного тімліда та командичітку систему роботи, обов’язків та планів, власну базу знаньалгоритм швидкої приємної адаптації в командубезлім доступ до резюме на Ворку, розміщення вакансій + бюджет на рекламу вакансії в соцмережах/телеграм/вайберсистему розвитку (командного та індивідуального) ГРАФІК Пн-Пт 09−18. Віддалено.Якщо Вас зацікавила пропозиція — пропоную познайомитись. Буду вдячний за відгук з супровідним текстом.

Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy asystent w Departamencie Informatyki 00-926 Warszawa ul. Wspólna 2/4 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: prowadzi i monitoruje terminarze spotkań dyrektora komórki organizacyjnej i jego zastępców oraz przekazuje komunikaty i ustaleniaobsługuje korespondencję i dokumentację, m.in. przygotowuje dokumenty do podpisu, ewidencjonuje i rozdziela zadekretowaną korespondencję, sporządza projekty pism/ odpowiedzi na korespondencjęobsługuje interesantów i udziela informacji oraz organizuje spotkania dla Departamentu i członków Kierownictwaprowadzi wskazane sprawy osobowe pracowników, m.in. prowadzi zbiorczy plan urlopówzapewnia zaopatrzenie w prasę, materiały biurowe i artykuły spożywcze na potrzeby Departamentuarchiwizuje i przekazuje akta spraw do archiwum w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów w Departamencieprowadzi ewidencję zamówień publicznych Departamentu z zakresu IT dla celów sprawozdawczychudziela informacji na wnioski i zapytania (w tym o udostępnienie informacji publicznych). Warunki pracy Obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowePraca przy komputerzeOpis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie ministerstwa https://www.gov.pl/web/fundusze-regiony/informacja-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościamiW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.Jeśli dokumenty składasz elektronicznie, przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie ich oryginałów (do wglądu).Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.Dodatkowe informacje nt. zadań można uzyskać dzwoniąc pod nr tel. 22 273 72 01, zaś w zakresie przebiegu procesu rekrutacyjnego pod nr tel.: 22 273 73 19Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej.Przed wysłaniem aplikacji prosimy o upewnienie się, że spełnienie wymagań jednoznacznie wynika z przesłanych dokumentów. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowegow zakresie obsługi sekretarskiej pozostałe wymagania niezbędne: Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznejZnajomość ustawy o służbie cywilnej w zakresie dotyczącym kompetencji dyrektora generalnego urzęduZnajomość zadań i struktury organizacyjnej Ministerstwa Funduszy i Polityki RegionalnejZnajomość przepisów kancelaryjnych i archiwalnych Umiejętność obsługi komputera (m.in. MS Office, platformy wideokonferencyjne) Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacjaNiepracowanie lub niepełnienie służby zawodowej w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów ( Dz. U z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaDokumenty należy przygotować w języku polskim. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski.CVKopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie – w przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii pisemnej informacji o zagranicznym dyplomie wydanej przez Narodową Agencję Wymiany AkademickiejNajpóźniej w dniu rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci przekazują/uzupełniają u rekrutera wszystkie wymagane prawem oświadczenia, w tym własnoręcznie podpisane: oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Aktualny wzór oświadczeń jest dostępny pod adresem: https://www.gov.pl/web/fundusze-regiony/jak-do-nas-aplikowacDotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2024-04-30Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Prosimy o przysyłanie aplikacji online. To szybszy, prostszy i tańszy sposób komunikacji z nami.Ministerstwo Funduszy i Polityki RegionalnejBiuro Zarządzania Zasobami Ludzkimiul. Wspólna 2/400-926 Warszawaz dopiskiem na aplikacji: 29 DIKancelaria czynna w godz. 8.15-16.15