Огляд статистики зарплатні професії "Рекрутер менеджер по персоналу в Україні"

"Майстерно впізнаєте таланти, під час першої співбесіди? Ви ж самі талант! Приєднуйтеся до нашої команди :) Для роботи вам знадобляться: Володіння сучасними методиками підбору й оцінювання персоналу Володіння ПК на рівні користувачаПовага до людейКомунікабельність та цілеспрямованістьВашими основними обов’язками будуть: Пошук та відбір персоналу в нашу компаніюВедення кадрового діловодстваАдаптація нових працівниківОрганізація мотиваційних заходівПриєднуйтесь до команди нашої компанії та: Розраховуйте на нас. Нарахування на вашу карту кожного місяця,стабільно. Можливий індивідуальній графік роботи з урахуванням бізнес-процесів та власних побажань.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою.Ріст у нашій компанії по кар'єрних сходах Всебічно розвивайтеся.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо.Почувайтеся особливо.Знижки на власне виробництво компанії.Отже,приєднуйся до нашої команди в компанії  Більш детально про роботу у нас ,пиши на ел.адресу [email protected],або на Вайбер чи Телеграмм 0975288678,0958431361,з позначкою ""ua.trud.com""(на дзвінки не відповідаю)"

"Шановні друзі, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди на посаді адміністратора з підбору персоналу!Ми велика стабільна компанія,яка весь час росте і розвивається у сфері виробництва і реалізації товарів щоденного вжитку і готова взяти на себе організаційну частину роботи та зацікавлена в розвитку у сфері управління персоналом.Ваші обовязки будуть включати:• Організацію навчального процесу.• Ведення та модерацію соціальних мереж, створення та публікацію контенту та вакансій.• Приймання вхідних дзвінків та обробку електронної пошти.• Взаємодію з менеджером по персоналу щодо реєстрації нових кандидатів і надання зворотного звязку.• Отримання відгуків від працевлаштованих кандидатів. Ми очікуємо від вас такі особисті якості та навички:• Відповідальність.• Ініціативність.• Клієнтоорієнтованість.• Комунікабельність.• Саморозвиток.• Емпатія.• Вміння працювати в команді.• Багатозадачність. Умови роботи:• Графік роботи вільний,головне приділяти роботі 3-4 години в день.• Можливість працювати з дому,або з будь якої точки світу.• Оплата щомісяця на вашу банківську карту.Приєднуйтесь до нас, і разом ми зможемо досягти нових висот у сфері управління персоналом. Ваша робота матиме значний вплив на розвиток нашої компанії та її співробітників. Станьте частиною нашого успішного колективу!Напишіть на ел.адресу [email protected],або на Вайбер чи Телеграмм 0975288678;0958431361 з позначкою ""ua.trud.com""(на дзвінки не відповідаю)"

Шукаємо рекрутера з перспективою HR-generalist для роботи з digital-спеціалістами (SEO, дизайн, розробка) Ми наймаємо максимум 25−30 людей на рік, тому ключове завдання — це якісна оцінка та відбір кандидатів, а не кількість.Шукаємо проактивного кандидата з досвідом, який зможе самостійно відповідати за весь напрямок рекрутингу і в перспективі створювати та покращувати HR процеси. Чим будете займатись:весь цикл підбору персоналу (від розміщення вакансій на різних платформах, співбесід до виходу працівника)робота в основному з вакансіями SEO-спеціалістів різних рівнів і напрямків, а також копірайтерів, розробників та іншихонбординг нових працівників, постійна взаємодія і підтримка їх на випробувальному періоді та далігенерація ідей щодо покращення процесів і реалізація їхНаш кандидат:спеціаліст з досвідом від 2 років в рекрутингузнає етику спілкування, грамотно пише і розмовляє українською має досвід пошуку кандидатів для IT (ідеально якщо SEO-спеціалістів)активний користувач гугл таблиць і документів (все оформлює в них)легко розбирається в нових програмах, може аналізувати ефективність використання тої чи іншої (ідеально якщо знає Hurma і програми по рекрутингу)любить порядок в усьому файлах, людях, справахНадзвичайно важливо хотіти і вміти швидко поглиблюватись у нові для себе сфери: деколи шукаємо дуже різних спеціалістів (в березні — маркетолога і дизайнера, у квітні — розробника і продукт менеджера, наприклад). І потрібно самостійно розробляти критерії оцінки кандидатів та поглиблюватись в нішу. Умови роботи:дистанційна роботаповністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручноповністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежностівсі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

У міжнародний IT проєкт потрібен рекрутер з досвідом.Ваші завдання:- Пошук і підбір фахівців у сфері IT по всьому світу.- Організація та проведення інтерв'ю.- Взаємодія з менеджерами проєкту для уточнення вимог до кандидатів.- Організація процесу найму, адаптації та звільнення співробітників.- Управління кандидатами через HR системи та інструменти управління завданнями.Вимоги:- Досвід в IT рекрутменті від 5 років- Розуміння основних технологій і мов програмування.- Уміння спілкуватися і проводити переговори.- Здатність до аналізу та прийняття рішень.- Адаптивність і робота у швидкому темпі.- Англійська на рівні B2 або вище.Ми пропонуємо:- Повністю віддалену роботу.- Графік 9:00-18:00.- Конкурентну зарплату з бонусами.- Оплачувану відпустку.- Можливості для професійного зростання.Приєднуйтесь до нашої команди!

Ми — компанія, яка працює в ніші бьюті індустрії вже понад 10 років. Якщо тобі цікава тема краси та здоров’я, якщо ти хочеш нести у світ красу та добро, при цьому не забуваючи про власні вигоди — нам по дорозі. Головне бажання, решті навчимо! Мета позиції рекрутера — 80% всіх ваших задач буде націлено на закриття вакансії сейлзів (менеджерів з продажу зі знанням іноземних мов).Функціональні обов’язки:Пошук та якісний відбір кандидатів на вакансії;Проведення співбесід;Супровід кандидата у всьому процесі найму — від першого дзвінка, до виходу кандидата на роботу;Формувати звіти для керівництва; Вносити дані про кандидатів в системи обліку.Ми шукаємо саме ТЕБЕ, якщо:У тебе є досвід роботи від 1 року в массовому підборі персоналу, або у підборі працівників до колл.центру;У тебе високий рівень комунікації та самоорганізації, готовий працювати на результат;Добре розвинені усні та письмові комунікаційні навички;Володіння ПК на рівні впевненого користувача (MS Office, Internet);Стресо-стійкість та готовність відповідно реагувати на непередбачувані ситуації.Ми пропонує:Конкурентну зарплату: ставка+бонуси за закриті вакансії;Згуртований та дружній колектив;Графік роботи: 5/2 з 09.00 до 17.00; На данний час пропонуємо -віддалений формат роботи, при цьому 100% повне завантаження на повний робочий день;З нашою командою ти гарантовано прокачаєш свої скіли і будеш мати змогу працювати над цікавими задачами!Прохання надсилати резюме з вказаним рівнем ЗП!

Привіт! Познайомимось?Компанія Хаскі — український професійний оператор з аутсорсингу робочого персоналу. З 2008 року, ми надаємо свої послуги по всій Україні та Польщі. Наші клієнти — великі логістичні та виробничі комплекси по всій Україні, та в Європі. Головна цінність нашої компанії —люди. Усі люди, незалежно від статусу чи посади — мають рівні права та вимагають до себе однаково шанобливого ставлення. Ми працюємо з людьми для людей! Саме зараз ми в пошуках Менеджера по роботі з клієнтами, націленого захоплювати клієнтів своєю результативністю і проактивністю, та утримувати статус ексклюзивного постачальника аутсорсингу робітничого персоналу на ринку України.Твої обов’язки:Проведення переговорів з діючими клієнтами по поточному стану проєктів;Прийом заявок на персонал від клієнтів компанії, надання зворотного зв’язку по виконанню проєктів;Ведення постійної комунікації з діючими клієнтами компанії щодо задоволеності співпрацею, виявлення додаткові потреби клієнтів;Комунікація зі сплячими клієнтами компанії, відновлення співпраці;Забезпечення своєчасного підписання документів, підтверджуючих договірні відносини з клієнтами.Умови роботи:для кожного новачка складається індивідуальний 5-ти денний план адаптації + якісна підтримка від керівника протягом випробувального терміну;ставка + % від прибутку з клієнтів;віддалений формат роботи;графік пн — пт з 9.00 до 18.00;надаємо всю необхідну для роботи техніку: ноутбук, телефон, тощо;постійний професійний розвиток: навчання, тренінги;оплачувана відпустка та лікарняний;Вимоги до кандидата:Бажання розвиватись в сфері клієнтського сервісуНаціленість на результатГотовність до особистих зустрічей з клієнтами компаніїЯкщо ти побачив себе в описі вакансії — залишай відгук, а щоб рекрутер зв’язався з тобою в першу чергу, напиши в мотиваційному листі, чому ти обираєш для себе проєктний менеджмент.Корисні посилання:Сайт нашої компанії: http://haski.uaМи на Facebook: https://www.facebook.com/haski.ua/Ми у Instagram: https://www.instagram.com/haski_ua/Наш директор: https://youtu.be/Qca9JAIZ_bcНаш HR cайт: https://haskihr.com.ua/

Запрошую до співпраці в компанію міжнародного рекрутингу «WINS-TOUR».Вимоги: Високий рівень мотивації та орієнтація на результат.Бажано мати досвід роботи в рекрутингу, але не є обов’язковим.Комунікабельність, клієнтоорієнтованість, вміння переконувати.Умови роботи: Гнучкий графік роботи.Готовність працювати на засадах успішності (зарплата залежить від кількості залучених кандидатів). Обов’язки: Пошук та залучення кандидатів для працевлаштування в Польщі, Чехії, Угорщині, Хорватії, Великобританії та інших країнах Європи.Проведення співбесід та відбір підходящих кандидатів.Супровід кандидатів на всіх етапах процесу працевлаштування.Якщо вакансія рекрутера вас зацікавила, запрошуємо долучитися до нашої креативної команди. Пишіть безпосередньо на Telegram (@wins_tour_1) або Viber (+380989434277Показати телефон), і ми з радістю розповімо більше про відкриту посаду та процес.Прошу не телефонувати, а безпосередньо писати нам на месенджери. Чекаємо на ваші звернення від цілеспрямованих кандидатів!

«Бізнес-Конструктор» — міжнародна освітньо-консалтингова компанія, яка вже 9 років допомагає компаніям зі всього світу підвищувати ефективність, втілювати найсучасніші управлінські інструменти та досягати бізнес-цілей. Наш сайт: https://bizconstructor.com/ua/ Ми створюємо інноваційні освітньо-консалтингові продукти для власників бізнесів та топ-менеджерів, які дозволяють у рекордні строки отримувати необхідні управлінські компетенції та втілювати їх в бізнесі. Результат клієнта — наша корпоративна цінність, тому ми можемо похвалитись портфелем успішних кейсів та позитивних відгуків.Наші клієнти: G.Bar,Oh My Look, Андре Тан, VERA BEAUTY, Планета Кіно, GASTROFAMILY, LE Маршрутка, SETTERS, Isaac Pintosevich System Альфа Банк, Золотий Вік, Агромат, Very Well Cafe, Кураж Базар та багато інших. Для того, щоб ще більше компаній стали системними та ефективними, ми шукаємо асистента менеджера з продажу консалтингових послуг, який допоможе клієнтам вивести їхній бізнес на вищій рівень, за допомогою інноваційних освітньо-консалтингових послуг. Основні напрямки консалтингу: 1. Організаційний консалтинг 2. Фінансовий консалтинг 3. HR-консалтинг Ця вакансія саме для тебе, якщо:Базові навички роботи з Google Таблицями та ПрезентаціямиДосвід роботи з CRM системами та телефонієюУ тебе є інтерес до теми підприємства та бажання розвиватися у цьому напрямкуЛегко входиш у контакт з новими людьми та формує позитивне враження про себеБуде перевагою — досвід роботи у продажах в В2В чи В2С продажахБуде перевагою — досвід на позиції асистента менеджера з В2В продажів, лідогенератора, кваліфікатора лідів або клієнт менеджера Буде перевагою, якщо ти маєш гарний фундамент — знання технік продажів (СПІН), етапи переговорів, їх задачі і т.д.Твої задачі:Кваліфікація клієнтівПродзвон кваліфікованих клієнтів та запрошення на консультаціюОрганізація зустрічей з клієнтамиПостановка задач на підготовку договорів та формування рахунківЯкісне та своєчасне ведення CRMКонтроль процесу підписання договорів та отримання оплатНеперервний розвиток бізнес-ерудиції, для надання максимальної цінності при взаємодії з клієнтамиПідготовка комерційних пропозицій та залученість у їх презентацію У нас не лише працюють, а й розвиваються. Саме тому ми пропонуємо:Системну програму адаптації та навчанняМожливість росту менеджера з В2В прдажівКорпоративна техніка Повний соцпакет Екологічний та потужний продукт і найусвідомленішу цільову аудиторію — власники бізнесуМожливість засвоїти новий напрямок роботи та стати висококваліфікованим спеціалістомМожливість відвідувати навчальні заходи компаніїКорпоративну бібліотеку, адже там завжди є чому повчитисяСильну корпоративну культуру компанії, якою ми можемо пишатисяМожливість працювати в офісі в Києві або віддаленоМожливість відвідувати офлайн заходиІндивідуальні плани розвитку для кожного працівникаЯкщо вакансія тобі відгукається, та ти розумієш, що зможеш підсилити нашу команду своїми навичками та компетенціями, якщо ти людина-комунікатор яка хоче розвиватися у напрямку підприємництва, відправляй своє резюме і до зустрічі на інтерв'ю!Наш рекрутер обов’язково перегляне всі резюме і зв’яжеться з тобою протягом 2−3 робочих днів, якщо твій досвід збігається з вимогами.

KORD — це дистрибуційна компанія на ринку України зі спеціалізованих (функціональних) тканин для різних галузей. Компанія переслідує три ключові мети: — Забезпечення клієнтів якісною сировиною — Надання сервісу високого рівня — Впровадження передових, інноваційних продуктів на внутрішній ринок.Ознайомитися з асортиментом та політикою компанії можливо на сайті: https://kord-spectkan.com.ua ;та у соціальних мережах: https://www.instagram.com/kord.spectkan?igsh=MzRlODBiNWFlZA==https://www.facebook.com/KordTextileНаразі запрошуємо до співпраці сильного рекрутера на проектний формат.Вакансії до закриття: менеджери з продажу/KAMи B2B сегмент (3−6 вакансій в залежності від рівня кандидатів);Умови оплати:гнучкі, обговорюється індивідуально.Плановий термін на закриття вакансій: 2 місяці Наші вимоги:Досвід в рекрутингу саме по позиціях sales. Введення повного циклу підбору персоналу: від пошуку каналів залучення кандидатів до виходу на роботу;Стратегічне мислення;Володіння методиками оцінки відповідно до профіля посади;Спрямованість на кінцевий результат;Високий рівень комунікації та самоорганізації, відповідальність.Наші умови:Бюджет на розміщення реклами, відсутність мікроменеджменту, комунікація безпосередньо з ЛПР (керівник відділу продажів, власники).

Вимоги: знання англійської мови на розмовному рівнідосвід роботи від 1 рокуактивна життєва позиція та бажання навчатися працювати на результатлюбов до людей та бажання допомогти — обов’язководосвід в підборі персоналу та роботи з людьми від 1 рокуПК та стабільний інтернетНадаємо:стабільний оклад 12000 грн. на випробувальний період і 15000 грн. та бонуси від 5000грн — 15000 грн і більше (в залежності від результатів, виплата кожного місяця)графік роботи з понеділка по п’ятницю з 09:00 до 18:00 (дистанційна)робота на міжнародному ринку в команді професіоналівбезплатне навчання у спеціалістів, постійна підтримка керівника, робочі інструкціїдля кращих рекрутерів відрядження за кордон на підприємства та до міст ЄвропиОбов’язки:публікувати оголошення на спеціалізованих площадках та соціальних мережахрекрутувати англомовних кандидатів для роботи на підприємствах Польщіоперативно реагувати на заявки від потенційних кандидатів (телефонувати/спілкуватись в месенджерах)консультувати кандидатів зі всіх питань що стосуються умов роботи, місця розташування підприємствформувати мінімальний пакет документів для працевлаштуваннявносити дані кандидатів до системи обліку кандидатівкоординувати працівників в процесі їх переїзду до Польщібрати участь у розвитку філії

Вакансія: Менеджер по персоналу, рекрутерШукаємо Менеджер по персоналу, рекрутера в будівельну компанію.Основні обов’язки:Вивчення потреб компанії та розробка стратегії набору персоналу;Розміщення вакансій на різних платформах та використання інструментів активного пошуку кандидатів;Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;Знання методів та практик набору персоналу;Вміння працювати з рекрутинговими платформами та соціальними мережами;Висока комунікабельність та навички ведення співбесід;Вміння працювати в команді та орієнтація на результат;Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату;Кар'єрний розвиток та можливість росту у компанії;Дружній колектив та комфортні умови роботи;

Вакансія: Рекрутер без досвідуКомпанія шукає енергійних та мотивованих людей для посади рекрутера без досвіду. Головне вимога - бажання навчатися та розвиватися в галузі підбору персоналу.Обов'язки:Проведення пошуку потенційних кандидатів за допомогою різних ресурсів та інструментів.Проведення телефонних співбесід з кандидатами.Адміністрування та оновлення бази даних кандидатів.Підтримка інших адміністративних завдань, пов'язаних з рекрутингом.Вимоги:Висока комунікабельність та бажання вчитися.Здатність працювати в команді та під час високого темпу роботи.Готовність працювати в офісі за гнучким графіком.Ми пропонуємо навчання та можливість кар'єрного росту в стабільній компанії.

«Gold Company» у м. Києві оголошує набір на вакансію «Direct-менеджер» для роботи з клієнтами в режимі листування. Нам потрібні енергійні та відповідальні люди без досвіду, але з бажанням навчатись та розвиватись. Робота віддалено дозволить вам гнучкий графік та можливість працювати з будь-якої точки світу.Ми пропонуємо: - Гнучкий графік роботи - Професійний розвиток та підтримку від керівництва;- Безкоштовне навчання. Основні обов’язки включають:- Мати компʼютер або ноутбук;- Ведення чатів; -Стабільний зв'язок-Цілеспрямованість Вимоги до кандидата:- Високий рівень комунікативних навичок;- Бажання працювати на результат.Робота віддаленно.ФОП Баркова Н.С.

Ми — AAA Game Art Studio — компанія, яка стрімко та динамічно розвивається в art outsource з фокусом на gamedev. Наші клієнти — Playtika, Wooga, A Thinking Ape та багато інших. У зв’язку з активним розвитком шукаємо в нашу HR-команду рекрутера, менеджера з персоналу. Ми хотіли б бачити в Вас:досвід роботи на аналогічній посаді;грамотну усну та письмову мову;навички ведення переговорів і роботи з запереченнями;творчий підхід у пошуку персоналу;володіння boolean search.У Ваші функції входитиме:пошук персоналу з використанням будь-яких доступних соціальних платформ;робота по залученню конкретних кандидатів, ведення переговорів;систематизація способів пошуку для скорочення часу на закриття певної вакансії;проведення первинних співбесід;робота з CRM-системою;адаптація співробітників.Буде плюсом:досвід в art-індустрії;письмова та розмовна англійська рівня В1;любов до комп’ютерних і мобільних ігор.Компанія пропонує:повністю віддалену роботу в комфортних домашніх умовах;графік роботи з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду);своєчасну виплату заробітної плати та перспективу її перегляду за результатами роботи;оплачувану відпустку і лікарняний;професійний розвиток;можливість пропонувати та реалізовувати свої рішення.Оплата на даній посаді складається з фіксованої ставки та бонусної частини за кандидатів.Шановні кандидати! Дякуємо вам за інтерес, проявлений до нашої вакансії! Обов’язковою умовою розгляду Вашої кандидатури є виконання тестового завдання.

Escadra, українська ІТ-рекрутингова компанія з великим та успішним досвідом роботи з клієнтами з різних країн світу, шукає Менеджера з ПродажівОсь як може виглядати типовий день в Escadra:Стимулюйте зростання Escadra за допомогою вхідних і вихідних пошукових зусиль, генеруючи продажі — потенційні клієнти, які перетворюються на можливості та закритий бізнес.Створюйте потенційних клієнтів через вхідні та вихідні пошуки через телефонні дзвінки, електронні листи, LinkedinСтворюйте послідовності електронних листів і здійснюйте холодні дзвінки, щоб зіставляти та проникати в облікові записиЗдійснюйте подальші дзвінки та надсилайте електронні листи до призначення зустрічей.Сприяти вдосконаленню та розвитку процесів продажів для підвищення ефективності та результативності.Що ви принесете на посаду:Англійська мова: Advanced.Досвід роботи на ринках США та Європи є перевагою.Мінімум 2 роки професійного досвіду в сфері продажів B2B з сильним фокусом на відносинах з клієнтами.Обізнаність у технологіях — досвід використання правильних інструментів для створення бізнесу, таких як LinkedIn SalesNav, Snovia, Folk, Pipedrive тощо.Уміння впевнено та переконливо спілкуватися з вищим та топ-менеджментом.Відмінні комунікативні та міжособистісні навички.Надзвичайна самомотивація, здатність працювати як самостійно, так і в команді.Escadra — це кадрове агентство, яке спеціалізується на підборі персоналу в ІТ з 2004 року. Однак через російське вторгнення в Україну наш головний офіс було перенесено в Бухарест, Румунія. Зараз наші рекрутери працюють в Україні, Румунії, Великобританії та Польщі. Ми активно приймаємо замовлення від клієнтів з усього світу, які шукають IT-фахівців. Для отримання додаткової інформації про нашу компанію відвідайте наш веб-сайт: https://escadra.agency/Чекаємо на Ваше резюме: [відгукнутися]

Назва вакансії: Рекрутер (менеджер по закриттю вакансій дистанційно). Вимоги:Досвід роботи у сфері рекрутингу, бажано в сфері пошуку персоналу для роботи доглядальницями в Німеччині.Розуміння основних процесів рекрутингу.Володіння українською та російською мовами, знання інших європейських мов буде перевагою.Високі комунікативні навички, уміння працювати в команді.Високий рівень самоорганізації, відповідальності та уважності до деталей СтрессостійкістьВ твої обов’язками буде:Пошук персоналу по Facebook, Viber, маркетплейсах по пошуку персоналуСпілкування вже з існуючими кандидатами на вакансії через Bitrix24та по месенджерах (Viber,WhatsApp,Telegram)Фіксування інформації по кандидату в Google таблицяУзгодження умов вакансії з кандидатомВідправлення кандидата на погодження приймаючої сторон Коммунікація з іншими відділами фірмиВсе що потрбіно для роботи налаштовується, всє покажемо, розкажемо, навчимо. Від вас лише бажання працювати та заробляти!

У зв’язку з розширенням запрошуємо в нашу команду Рекрутера.Про нас:З 2001 года входимо в ТОП-5 агенцій України по показникам ефективності рекрутингуВ нашій команді працюють висококваліфіковані фахівці з великим практичним досвідом у сфері рекрутингуУспішна довгострокова співпраця з клієнтамиВисокі кількісні та якісні показники працевлаштованих фахівцівМи пропонуємо:Комфортний офіс біля метро Позняки (до 10 хв пішки)Офіційне працевлаштування.Повна зайнятість з 9.00 до 17.00, сб, нд — вихідніСтати частиною команди професіоналів, навчатися і розвиватисяЗп ставка +%Довгострокова робота в стабільній компанії (більше 20 років на ринку України)Обов'язки:Ведення різнопрофільних (вакансій: фахівці, менеджери, управлінці в різних галузяхВедення повного циклу рекрутингу: від формування вакансії до супроводу кандидата в період випробувального термінуУкладання договорів, виставлення рахунків, ведення звітності.Вимоги:Досвід в рекрутингу/підборі персоналу від 1 рокуДосвід складання і розміщення вакансій на job-сайтах, соц. мережах, чати та іншеВисокі комунікативні навики, вміння грамотно вести листування з клієнтом/кандидатомАналітичний склад розуму, орієнтація на результат, організаційні навичкиДосвід сорсингу та володіння англійською мовою— буде плюсом.