Огляд статистики зарплатні професії "Фахівець з підбору персоналу в Україні"

LIMNUSWORK Sp. z o. o. Sp. k. jest dynamicznie rozwijającą się polską firmą - agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 15504. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu, rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech, Polsce, Austrii, Holandii, Norwegii i Szwajcarii w różnych zawodach oraz dziedzinach gospodarki. Wspieramy, doradzamy, pomagamy na każdym etapie współpracy z firmą LimnusWork. Naszym nadrzędnym celem jest zadowolenie osób oraz firm korzystających z naszych usług.  ZAKRES OBOWIĄZKÓW Obecnie dla naszego klienta firmy Dobra-Help Opieka 24/7 do wsparcia procesu rekrutacyjnego w biurze poszukujemy:  SPECJALISTA DS. REKRUTACJI Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM - BRANŻA OPIEKUŃCZA Zadania:Realizowanie projektów rekrutacyjnych, Kompleksowa obsługa klientów niemieckojęzycznych, Telefoniczny i mailowy kontakt z aktualnymi klientami w języku niemieckim,Weryfikacja znajomości języka niemieckiego kandydatów do pracy, Przygotowywanie profili kandydatów w języku niemieckim, Koordynacja i pomoc w rozwiązywaniu problemów klientów oraz pracownikówNadzorowanie procesów rekrutacyjnych  Wymagania: Dyspozycyjność od poniedziałku – do piątku Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (warunek konieczny) Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjneProfesjonalizm, entuzjazm, zaangażowanie, sumienność i systematyczność  Oferujemy:Umowę o pracę na pełen etat lub B2B Możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz rozwoju zawodowego Pracę w miłej atmosferze opartą na wzajemnym zaufaniu i szacunku Wynagrodzenie NA START: 3500- 4500 PLN na rękę,Dostęp do profesjonalnych szkoleń  Zainteresowanych ogłoszeniem prosimy o przesyłanie aplikacji wraz z CV za pomocą elektronicznego formularza zgłoszeniowego. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Administratorem zbieranych danych jest LimnusWork Sp. z o.o.Sp.k Al. 29 listopada 153/1-4, 31-406 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia KRAZ: 15504).

Do Twoich obowiązków będzie należało:prowadzenie procesów rekrutacyjnych,aktywna współpraca z instytucjami rynku pracy,wprowadzanie kreatywnych rozwiązań w zakresie pozyskiwania pracowników tymczasowych,bieżąca współpraca z działem kadr i płac,prace administracyjno-biurowe,codzienne wsparcie związane z obsługą i funkcjonowaniem działu.Oczekujemy:doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub w obszarze obsługi klienta,bardzo dobrej organizacji czasu pracy oraz wysokiej elastyczności w realizacji zadań,wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,samodzielności oraz innowacyjności w działaniu,znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,prawa jazdy kat. B - warunek konieczny.Mamy do zaoferowania:zatrudnienie w jednej z 10 największych APT w Polsce,wynagrodzenie zasadnicze oraz premię uzależnioną od Twojego zaangażowania i wyników,profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu,niezbędne narzędzia pracy - telefon i laptop,pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczanie grupowe,pracę przy ciekawych i pełnych wyzwań projektach,dużą swobodę przy realizacji zadań.

Do Twoich obowiązków będzie należało:efektywne poszukiwanie miejsc noclegowych / kwater dla pracowników tymczasowych,utrzymywanie i rozwijanie relacji z właścicielami kwater,rozwiązywanie sytuacji problematycznych w mieszkaniach pracowniczych,koordynowanie przyjazdów, procesu kwaterowania nowych osób i wykwaterowania,optymalizacja kosztów zakwaterowania,prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla (w tym rekrutacje masowe),obsługa kadrowa zleceniobiorców i pracowników tymczasowych.Oczekujemy:bardzo dobrej znajomości języka ukraińskiego - warunek koniecznywysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,kreatywności, samodzielności oraz energii w działaniu,bardzo dobrej organizacji czasu pracy,czynnego prawa jazdy kat. B - warunek konieczny,mile widziana znajomość języka angielskiego.Mamy do zaoferowania:atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od Twojego zaangażowania i wyników,stabilne zatrudnienie w jednej z 10 największych APT w Polsce,profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu,niezbędne narzędzia pracy - telefon, laptop, dostęp do samochodu służbowego,pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,możliwość udziału w licznych inicjatywach CSR oraz w konkursach,pracę przy ciekawych i pełnych wyzwań projektach,dużą swobodę przy realizacji zadań.

Do Twoich obowiązków będzie należało:organizowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla (w tym rekrutacje masowe),aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod i narzędzi,wprowadzanie nieszablonowych rozwiązań w zakresie pozyskiwania pracowników tymczasowych,aktywne tworzenie wizerunku agencji na lokalnym rynku, w tym prowadzenie działań terenowych (targi, giełdy pracy, spotkania z instytucjami rynku pracy, itp),obsługa kadrowa zleceniobiorców i pracowników tymczasowych,cykliczne dyżury u przydzielonych klientów,współpraca z innymi działami Spółki (księgowość, dział kadr i płac),administracyjna obsługa biura,raportowanie działań i wyników.Oczekujemy:wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,kreatywności, samodzielności oraz energii w działaniu,bardzo dobrej organizacji czasu pracy,znajomości przepisów dotyczących legalizacji pracy cudzoziemców,zamiłowania do pracy projektowej i nastawienia na wynik,czynnego prawa jazdy kat. B (warunek konieczny),mile widziane doświadczenie w agencji pracy lub dziale HR,mile widziana znajomość języka ukraińskiego. Mamy do zaoferowania:atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od Twojego zaangażowania i wyników,stabilne zatrudnienie w jednej z 10 największych APT w Polsce,profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu,niezbędne narzędzia pracy - telefon, laptop, dostęp do samochodu służbowego,pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,możliwość udziału w licznych inicjatywach CSR oraz w konkursach,pracę przy ciekawych i pełnych wyzwań projektach,dużą swobodę przy realizacji zadań.

Jeśli masz pasję do pracy z ludźmi, jesteś kreatywny, ambitny i zmotywowany, ta oferta może być idealna dla Ciebie!  Do Twoich obowiązków będzie należało:aktywne pozyskiwanie kandydatów dla naszych Klientów,prowadzenie rekrutacji na różne stanowiska,analiza dokumentów aplikacyjnych i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,wprowadzanie kreatywnych rozwiązań w zakresie pozyskiwania pracowników tymczasowych,bieżąca współpraca z działem kadr i płac,prace administracyjno-biurowe,budowanie pozytywnej relacji z kandydatami i zapewnianie profesjonalnego procesu rekrutacjiOczekujemy:doświadczenia w obszarze rekrutacji - jest mile widziane, ale nie jest konieczne,bardzo dobrej organizacji czasu pracy oraz wysokiej elastyczności w realizacji zadań,doskonałych umiejętności komunikacyjnych,umiejętności pracy w zespole oraz samodzielnościznajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym w mowie i piśmie,znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego będzie dodatkowym atutem,prawa jazdy kat. B - warunek koniecznyznajomości obsługi pakietu Office - warunek konieczny.Mamy do zaoferowania:zatrudnienie na pełny etat w dynamicznej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności oraz Twojego zaangażowaniaprofesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu,niezbędne narzędzia pracyPakiet dodatkowych benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, karnet sportowy.pracę przy ciekawych i pełnych wyzwań projektach,dużą swobodę przy realizacji zadań.Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu i rozwijać swoje umiejętności w dziedzinie rekrutacji, prześlij swoje CV.Czekamy na Ciebie! Dołącz do nas i bądź częścią naszego sukcesu!

Dla naszego klienta, znanej marki z branży beauty, poszukujemy kandydatów zainteresowanych stanowiskiem: Specjalista ds. wdrożeń produktów. Zadania: Zarządzanie procesem tworzenia i wdrażania produktów;Tworzenie dokumentacji projektowej;Nadzorowanie grupy testerów;Współpraca z innymi działami w firmie, tj dział technologii, produkcji, handlowy.Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z możliwością awansu w strukturach firmy;Pracę stacjonarną od pon-pt w godzinach biurowych, elastyczny czas pracy (rozpoczęcie między 7-9);Pakiet benefitów, m.in. ubezpieczenie medyczne, karta sportowa, dofinansowanie nauki języków;Zniżki na firmowe produkty i usługi.Wymagania:  Doświadczenia w pracy przy wdrażaniu nowych produktów, koordynacji projektów;Zdolności analityczne; organizacyjne;Bardzo dobra znajomość j. angielskiego;Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu.  Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Вакансія "Спеціаліст з підбору персоналу" відкрита для активних та амбітних фахівців, які хочуть розвиватися в сфері HR-менеджменту. Ви будете відповідати за всі аспекти підбору та найму персоналу в компанії "Lucky In". Робота не віддаленоУмови: Графік з 9-19, пн-пт;Ставка 19тис. грн. + премії за закриті вакансії;Зручне розташування Що ви будете робити:Залучення та відбір кандидатів на вакансії ;Провдення первинної телефонної співбесіди;Підтримка та розвиток бази данних професійних контактів;Аналіз ринку праці та пошук нових тенденцій у сфері підбору персоналу;Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії.Ми пропонуємо:Цікаві та відповідальні завдання, що сприятимуть вашому професійному росту;Постійний розвиток та підтримку з боку команди професіоналів;Дружню та динамічну робочу атмосферу;Конкурентоспроможну заробітну плату та соціальні гарантії.Якщо ви енергійні та маєте бажання розвиватися в сфері підбору персоналу, пропонуємо вам приєднатися до нашої команди в компанії "Lucky In". Чекаємо на ваші відгуки та надзвичайно раді будемо співпрацювати.

Do Twoich obowiązków będzie należało:prowadzenie procesów rekrutacyjnych,aktywna współpraca z instytucjami rynku pracy,wprowadzanie kreatywnych rozwiązań w zakresie pozyskiwania pracowników tymczasowych,bieżąca współpraca z działem kadr i płac,prace administracyjno-biurowe,codzienne wsparcie związane z obsługą i funkcjonowaniem działu.doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub w obszarze obsługi klienta,bardzo dobrej organizacji czasu pracy oraz wysokiej elastyczności w realizacji zadań,wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,samodzielności oraz innowacyjności w działaniu,prawa jazdy kat. B - warunek konieczny.Mamy do zaoferowania:zatrudnienie w jednej z 10 największych APT w Polsce,wynagrodzenie zasadnicze oraz premię uzależnioną od Twojego zaangażowania i wyników,profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu,niezbędne narzędzia pracy - telefon i laptop,pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczanie grupowe,pracę przy ciekawych i pełnych wyzwań projektach,dużą swobodę przy realizacji zadań.

Zakres obowiązkówaktywne pozyskiwanie kandydatów rejestracja kandydatów w systemie rekrutacyjnym i administracyjnymredagowanie i zamieszczanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych, aktywny udział w social mediachprowadzenie działań mających na celu budowanie i wzmacnianie wizerunku firmy na lokalnym rynku pracyraportowanie prowadzonych procesów rekrutacyjnychOferujemyumowę o pracę, umowa zlecenie, w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowejstałe wynagrodzenie i system premiowywdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołudofinansowanie do szkoleń i kursówpracę w przyjaznej atmosferze elastyczne godziny pracy - start między 8:00 a 09:00bezpłatny parking dla pracownikówwyjścia integracyjnespotkania urodzinowe swobodny dress code  

Рекрутинговое агентствоW.a.L осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Рекрутёр, менеджер по подбору персонала». Оплата услуг агентства производится Работодателем.Компания-работодатель:Крупная транспортно-экспедиционная компанияТребования: Высшее психологическое образование образованием,Опыт работы в рекрутинге от 5 лет (желательно экспедиция, логистика…),Навыки оценки персонала, хорошее знание рынка труда, Обязанности: Поиск и подбор персоналаМониторинг рынка труда,Организация и проведение квалификационных отборочных собеседований;Организация финальных встреч подобранных кандидатов с руководством компании Условия: Уровень заработной платы : оговаривается индивидуально (хорошая ставка + бонус за закрытую вакансию)График работы с 9 до 18 часов, пятидневная рабочая неделя.Работа в пешей доступности от станции метроКорпоративная мобильная связь

Рекрутинговое агентство объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Рекрутёр». Клиент:Ищем себеТребования к кандидату: Опыт работы не менее 1 года. Работа в банке, кафе, ресторанах (быстрого питания) - не учитываетсяОпыт закрытия вакансий всех уровнейУмение быстро ориентироваться в ситуации и входить в курс делаУмение работать с большими массивами данныхКоммуникабельность, исполнительность и ответственность Обязанности: Поиск персонала в соответствии с требованиями заказчика Предварительное телефонное интервью и собеседование с кандидатами Преимущества работы в компании: Удобное расположение офисаДостойный уровень оплаты трудаВакансии есть всегдаИнтересная работаВозможность карьерного и финансового роста Условия труда: Стандартные, полный рабочий деньОплата: за каждую закрытую вакансию (оговариваем при встрече, на собеседовании) (резюме должно содержать детализированный опыт работы, данные про образование кандидата, фотографию, позицию на которую претендуете и ожидаемый уровень дохода)

МХП – міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа». У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні! Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом. Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах. Що ми тобі доручимо: Відповідає за визчначення моделі компетенцій співробітників агронапряму в залежності від функціоналу та посади з метою створення структурного підходу до розвитку та навчання персоналу та планування їх кар?єриВідповідає за підбір інструментів оцінки компетенцій та результативності співробітників, організацію процесу оцінки для визначення потреб у навчанні та розвитку співробітників агронапрямуВідповідає за формування командного плану з розвитку компетенцій персоналу агронапрямку та підбір інструментів для підвищення середнього рівня розвитку компетенцій команди агронапрямуВідповідає за формування окремих програм навчання та проводить навчальні заходи для підвищення середнього рівня розвитку компетенцій співробітників агронапрямуВідповідає за проведення Наради з Талантів агронапряму та реалізацію стратегії управління талантами для забезпечення організації якісними внутрішніми людськими ресурсамиВідповідає за підбір інструментів, організацію, контроль та аналіз результатів постійно діючого процесу Індивідуальних Планів Розвитку співробітників агронапряму для підвищеня рівня володіння компетенціями та досягнення бізнес цілейЗапроваджує підходи до застосування отриманих знань та навичок у практичній діяльності співробітників агронапрямуРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти: Впевнений користувач Excel, PowerPoint, O365Розумієш принципи андрогогіки Маєш досвід проведення навчальних заходів з розвитку компетенцій співробітниківЗнаєш основні напрямки агробізнесу та виробництва агрономічної продукціїЧому потрібно йти саме до нас? Ти знайдеш команду однодумців Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства України Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога Зручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи Корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров'я

Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, aktywne pozyskiwanie kandydatów z rynku, poszukiwanie innowacyjnych metod i źródeł pozyskania kandydatów, samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne oraz średniego szczebla, współpraca z klientem w celu weryfikacji potrzeb rekrutacyjnych i wymagań stawianych kandydatom, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie statusu umów, badań lekarskich, szkoleń BHP, bieżąca obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców, przygotowywanie raportów i zestawień, współpraca z pozostałymi działami w firmie.Czego od Ciebie oczekujemy: doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji, dobrej znajomości obsługi programów MS Office, prawa jazdy kat. B, gotowości do podróży służbowych, otwartości na współpracę w zespole i komunikatywności, bardzo dobrej organizacji własnej pracy oraz umiejętności efektywnej pracy pod presją czasu, inicjatywy w działaniu i samodzielności, mile widziane doświadczenie w zakresie obsługi kadrowej, mile widziana znajomość języka angielskiego.Co możemy Ci zaoferować: rozwojowe stanowisko pracy, zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie składające się ze stawki podstawowej oraz premii zależnej od wyników, różnorodność projektów rekrutacyjnych, możliwość wpływania na sposób ich realizacji, codzienną pracę w przyjaznej atmosferze, możliwość wzięcia udziału w kursach językowych (wewnętrzne platformy szkoleniowe) i szkoleniach (wewnętrznych jak i zewnętrznych), wszystkie niezbędne narzędzia pracy oraz onboarding na etapie wdrożenia, samochód służbowy. Uprzejmie prosimy o aplikację osób zdecydowanych, nastawionych na długą współpracę. Prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Запрошуємо тебе до нашої команди, ми наразі розширюємо штат співробітників і нам терміново потрібний, енергійний, впевнений, відповідальний та амбіціозний Спеціаліст з підбору персоналу.Основні обов’язки Спеціаліста з підбору персоналу:Повний цикл підбору персоналу;Оцінювання навичок і вмінь нових кандидатів;Проведення як онлайн, так і очних співбесід;Організація процесу адаптації нових співробітників;Адаптація та подальша підтримка зв'язку з спіробітниками.Необхідний досвід:- Високий рівень комунікації;- Вміння знаходити спільну мову з колективом;- Правильно побудована усне та письмове мовлення;- Вміння користуватись соціальними мережами.Наші Умови:Стандартний графік 5/2 з 9:00 до 19:00Робоча неділя з понеділка по п'ятницюСередня З/П від 25000 до 35000 грн на місяць. Регулярний перегляд заробітньої плати Кар'єрне зростання та розвиток по професії.

Ми – сучасна компанія Сarpediem Poland надаємо працевлаштування у Польщі. Наша сильна сторона-близькість та доступність для людей. З нашим великим досвідом та стабільним становищем, ми пропонуємо індивідуальні рішення для динамічного ринку праці. Усі наші вакансії безкоштовні!!!Наш офіс знаходиться: ul. Opolska 30 , Prószków 46-060 (Opole)Законність нашої діяльності підтверджується сертифікатом KRAZ 6760Спеціаліст з підбору персоналу зі знанням української/російської мовим. Prószków ( 8 км від Ополя)Обов'язкиЗдійснення рекрутингових процесів (набір працівників з України, Молдови,Білорусь як з польського ринку, так і з інших східних ринків)Активний пошук кандидатівСтворення та розміщення оголошень про прийом на роботу,активна участь у соціальних мережахРеєстрація кандидатів у кадровій та адміністративній системіОфісна робота, пов'язане з підбором кадрівЧого ми очікуємо:Досвід роботи на аналогічній посадіКомунікативністьВміння розмовляти з людьмиЗнання MS OfficeКреативність у пошуку нових рішень і каналів досягнення кандидатівДобре володіння українською, російською та комунікативною польською мовоюПропонуємо:Приваблива система оплати праці та система преміюванняТрудовий договір : Умова о Праці , Умова ЗліценіяДинамічна робота в дружній атмосферіСпівфінансування навчання та курсівРобота в дружній атмосферіГнучкий графік роботи - початок роботи з 8:00 до 09:00Інструменти, необхідні для роботи: телефон, комп'ютерБезкоштовна парковка для працівниківІнтеграційні виходиВільний дрес-кодДодайте положення про конфіденційність:Я даю згоду на обробку моїх персональних даних для цілей поточного набору персоналу, організованого Carpediem Poland Sp. з о., вул. Opolska 30, 46-060 Prószków, KRS: 0000359231, NIP: 7543009960 перевищення обсягу даних, зазначених у Кодексі законів про працю.Я даю згоду на обробку моїх персональних даних для цілей майбутнього найму, організованого Carpediem Poland Sp. z o. Opolska 30, 46-060 Prószków. KRS 0000359231

Ми шукаємо спеціаліста з роботи з клієнтами (персоналом) до нашої дружньої та щирої команди в місті Львів.Основні обов’язки включають управління процесами найму, підбір кандидатів, проведення співбесід, підтримку і розвиток персоналу.Досвід та освіта не обов’язкові, головне — бажання навчатися і працювати в команді.Гнучкий графік роботи, можливість кар'єрного росту та професійного розвитку.Якщо ви цікавитесь роботою з людьми, маєте комунікабельність та вмієте працювати в команді, приєднуйтеся до нас!

Потрібні робітники в офіс. Корпоративне начання. Можливий гнучкий графік. Високий стабільний дохід. Тел. (098)568-07-93, (доп. контакт 095 2833693)

Наш  клієнт, світовий лідер на ринку водних, санітарно-гігієнічних технологій та послуг, що захищають людей та життєво важливі ресурси, зі 100-річною історією розвитку, проводитиме конкурс на позицію: "Фахівець з питань логістики, м. Київ".ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:- Організація приймання замовлень від клієнтів ;- Ведення первинної документації ;- організація та підтримка роботи складу, включаючи аналіз залишків та проведення інвентаризації ;- організація доставлення вантажу ;- взаємодія з іншими підрозділами для забезпечення максимальної ефективності діяльності компанії ;- Своєчасне  подання звітності та надання інформації про стан справ за вимогами роботодавця.ВИМОГИ:- Вища освіта (бажано);- досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року;- Упевнений користувач ПК;- відповідальність, уважність, здатність до навчання, старанність.Умови роботи та оплати: Компанія пропонує офіційне працевлаштування, гібридний/віддалений графік роботи, конкурентний рівень доходу, річні бонуси, медичне страхування, страхування життя, онлайн курси англійської мови.Зацікавленим у даній позиції прохання направити резюме у Львівський офіс DOPOMOGA Ukraine  електронною поштою: Відправити резюме з позначкою на позицію: “Фахівець з питань логістики, м.Київ”.Будь ласка, зверніть увагу, що відправляючи резюме на електронну адресу DOPOMOGA Ukraine,  Ви погоджуєтесь на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом компаній - замовників агентства.

Numer oferty: StPr/24/2475Obowiązki:- samodzielnie prowadzi ewidencję księgową poborów funkcjonariuszy i płac pracowników cywilnych w programie komputerowym SWOP-FK w celu dostarczenia aktualnej i rzetelnej informacji na temat stopnia realizacji wskazanych zadań,- księguje operacje gospodarcze w zakresie konta wydatków budżetowych jednostki,- samodzielnie uzgadnia salda rozrachunków z tytułu zobowiązań budżetowych wobec dostawców oraz roczne potwierdzenia sald rozrachunków z dostawcami,- analizuje i uzgadnia obroty i salda kont syntetycznych i analitycznych,- samodzielnie ustala na koniec roku obrotowego stan wzajemnych rozliczeń między jednostkami resortu, celem dokonania wzajemnych wyłączeń w bilansie,- archiwizuje dokumenty księgowe i przekazuje do Archiwum KWP w Łodzi.Co oferujemy:- dofinansowanie do wypoczynku pracowników,- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,Dostępność:- nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną,- jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.Warunki pracy:- praca biurowa,- praca w siedzibie urzędu,- praca w systemie podstawowym,- praca stacjonarna,- obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę,- obsługa urządzeń biurowych,- oświetlenie naturalne i sztuczne,- obecność wind w budynku,- praca na 1 piętrze,- niedostosowanie budynku do osób niepełnosprawnychDodatkowe informacje:- wynagrodzenie:1,800 mnożnik kwoty bazowej tj. 4731,37 zł brutto + wysługa lat,- oferty otrzymane po terminie, uzupełniane po terminie lub bez wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane,- do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne,- do kolejnych etapów rekrutacji zostaną zaproszeni jedynie kandydaci wybrani spośród osób spełniających wymagania formalne,- kandydaci zakwalifikowani zostaną telefonicznie powiadomieni o etapach i terminie rekrutacji,- oferty, które spełniały wymagania formalne, lecz nie zostały wybrane do dalszego procesu rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone (o tym fakcie kandydaci nie będą powiadomieni),- oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone,- oświadczenia i list motywacyjny muszą być podpisane własnoręcznie,- wzory oświadczeń dostępne są na stronie internetowej lodzka.policja.gov.pl w zakładce " KARIERA" - praca w slużbie cywilnej - służba cywilna - ogłoszenia w służbie cywilnej - oświadczenia,- aplikacje należy składać w siedzibie KWP w Łodzi, przy ul. Lutomierskiej 108/112 lub przesłać pocztą na adres podany w ogłoszeniu. Za termin ich złożenia uważa się datę nadania aplikacji w polskiej placówce pocztowej operatora publicznego,- planowane rozpoczęcie pracy w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia (zatrudnienie nowego pracownika w KWP w Łodzi może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika OIN KWP w Łodzi postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot),Kontakt: +47 841 2773.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:wykształcenie: wyższeDoświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w pracy w komórkach organizacyjnych związanych z prowadzeniem rachunkowości,znajomość przepisów z zakresu rachunkowości oraz praktyczna umiejętność ich stosowania,umiejętność analitycznego myślenia,skuteczna komunikacja,asertywność i umiejętność pracy w zespole,poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):Wykształcenie: wyższe ekonomiczneDoświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w pracy w komórkach finansowych jednostek sektora finansów publicznych.znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej,kurs podstawowy rachunkowości.Miejsce pracy: Lutomierska 108/112, 91-048 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: TWOJA APLIKACJA MUSI ZAWIERAĆ (dokumenty niezbędne):CV i list motywacyjny,kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy,kopia poświadczenia bezpieczeństwa wydanego przez ABW, SKW lub Policję uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe):kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy,kopie dokumentu potwierdzającego kurs rachunkowości.Aplikuj do 05 lipca 2024 rokuna adres:Komenda Wojewódzka Policji w ŁodziWydział Kadr i Szkoleniaul. Lutomierska 108/11291-048 Łódźz dopiskiem "oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr ogłoszenia 139213" Dokumenty należy złożyć do: 05.07.2024Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduAplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborzePrzetwarzanie danych osobowych Dane osobowe - klauzula informacyjnaZgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:1.Administratorem Danych Osobowych (ADO) jest Komendant Wojewódzki Policji w Łodzi z siedzibą przy ul. Lutomierskiej 108/112 w Łodzi, kod 91-048.2.Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych (IOD) Łukasz Szczerbakowicz, tel. 47 841 20 62, email: [email protected] osobowe, zwane dalej danymi, przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko w korpusie służby cywilnej, na podstawie przepisów dot. zatrudnienia, w szczególności kodeksu pracy i ustawy o służbie cywilnej. Dane wykraczające poza zakres określony w przepisach dotyczących zatrudnienia (np. adres email, nr telefonu, zdjęcie), o ile zostały przez Pana/Panią podane, przetwarzane są na podstawie Pana/Pani zgody wyrażonej poprzez złożenie aplikacji na wybrane stanowisko.4.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a następnie zostaną zniszczone jeżeli nie zostanie Pani/Pan zatrudniona/y. Dane osobowe 5 najlepszych kandydatów w postaci imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego zawarte w protokole z przeprowadzonego naboru będą przechowywane przez 5 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym nastąpiło zakończenie rekrutacji.5.W przypadku złożenia przez Pana/Panią oświadczenia stanowiącego załącznik nr 1C do procedury postępowania w zakresie naboru zewnętrznego do korpusu służby cywilnej, Pana/Pani dane będą przechowywane przez okres wskazany w pkt.4 licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze ostatniego naboru przeprowadzonego w roku złożenia oświadczenia.6.Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do przekazanych danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.7.Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie dodatkowych danych w dowolnym momencie, jednak nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania podanych danych dokonanego przed jej cofnięciem.8.Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).9.Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem koniecznym do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcySposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Aplikuj do 05 lipca 2024 rokuna adres:Komenda Wojewódzka Policji w ŁodziWydział Kadr i Szkoleniaul. Lutomierska 108/11291-048 Łódźz dopiskiem "oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr ogłoszenia 139213" Dokumenty należy złożyć do: 05.07.2024Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduAplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborzeKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.Nasze motto "Wszystko zależy od ludzi" oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.W związku z intensywnym rozwojem, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Konsultanta do spraw rekrutacji pracowników tymczasowych, gotowej rozpocząć pracę w przyjaznym środowisku, oferującym atrakcyjne warunki zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego.  Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych Numer referencyjny: L.M. Group Poland Sp. z o.o. wpisana jest do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 25182 Miejsce pracy: Poznań Aktywne poszukiwanie, selekcja oraz organizacja spotkań z kandydatami na stanowiska niższego szczebla;Rekrutacja na stanowiska m.in. magazynier, sortowacz paczek, operator wózka, pracownik produkcji, operator maszyn etc.Publikowanie ofert pracy na platformach ogłoszeniowych oraz portalach społecznościowych;Kreatywne podejście do odkrywania nowych źródełpozyskiwania pracowników;Tworzeniem raportów oraz zestawień dotyczących zatrudnienia;Obsługa CRM do zarządzania rekrutacjami oraz wprowadzania kandydatów Podstawowa znajomość technik rekrutacyjnych, w tym prowadzenia wywiadów i selekcji kandydatów;Dobra organizacja pracy i wielozadaniowość;Znajomość języka polskiego oraz jednego z języków obcych (ukraiński, rosyjski, gruziński, kazachski, angielski), w stopniu pozwalającym na komunikacje z kandydatami;Doświadczenie w rekrutacji pracowników tymczasowych (w tym pracowników ze wschodu) mile widziane;Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office - MS Excel).Czynne prawo jazdy kat. B (będzie dodatkowym atutem). Podstawa + atrakcyjny system premiowy;Elastyczny wybór formy zatrudnienia: umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B;Klarowna ścieżka rozwoju zawodowego;Możliwość awansu na wyższe stanowisko po trzech miesiącach zatrudnienia (warunkowane realizacją wyznaczonych celów)Narzędzia pracy niezbędne do realizacji zadań (telefon, laptop);Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;Dobra atmosferę pracy w młodym ambitnym zespole;Dofinansowanie do szkoleń;Możliwość rozwoju na samodzielnym stanowisku;Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00 w jednym z naszych nowoczesnych biur.