Огляд статистики зарплатні професії "HR специалист в Україні"

ТОВ "Иннова Групп" приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.Менеджер, Анастасия АлександровнаОбращайтесь по данным номерам:096-З95-05-47, 066-008-24-7З

ОАО "Браклес" приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Надежда Ивановна

ООО "Ирида Сервис" приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.Тел:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Екатерина Игоревна

Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Ольга Николаевна

ТОВ “Кродас” приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Звоните и приходите для ознакомления с работой: 0бб 4З 1З 952 (Анна Витальевна)

Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.тел.:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Анна Владиславовна

"ПОТРІБНІ ПРАЦІВНИКИ ДЛЯ ДИСТАНЦІЙНОЇ РОБОТИ.Робота не складна,досвід роботи не потрібен.Підходить для всих хто шукає підробіток і готовий приділити роботі 3-4 години в день.Вимога до працівника,треба мати комп'ютер і вільний вихід в інтернет,також бажання навчатись.Навчання безкоштовне.                                         Докладніше інформація за поштою [email protected],або у Вайбер 0975288678,з позначкою""ua.trud.com""(на дзвінки не відповідаю)"

"Підробіток,віддалена робота вдома. Робота для тих в декреті,домогосподарок,а також для тих хто шукає підробіток,або може поєднувати з основною роботою.Працювати треба не виходячі з дому.Треба мати комп'ютер і вільний вихід в інтернет.Робота інформаційного характеру.За детальною інформацією звертайтеся на електронну пошту  [email protected], Вайбер,Телеграмм Чи Ватцап 0975288678 0958431361 з позначкою ""ua.trud.com""(на дзвінки не відповідаю)"

"Запрошуємо Вас і Ваших друзів для роботи в нашу компанію  Ми пропонуємо:Зарплату,яка виплачується кожного місяця на банківську карту Гнучкий графік Можливість кар'єрного росту Підтримку дружнього колективу Детальне,покрокове навчання під час роботи.  Твоя робота відбуватиметься у віддаленому форматі,без дзвінків та відео.  Якщо ти:-Ініціативна людина.-Володієш грамотною мовою та письмом.-Маєш активні комунікативні навички та націленість на мету... Звертайся та пиши на ел.адресу [email protected], або на Вайбер,Телеграмм,0975288678;0958431361 з позначкою""ua.trud.com""(на дзвінки не відповідаю)"

HR менеджер віддалено Для роботи необхідно бути впевненим користувачем ПК, офісних програм та інтернет. Зайнятість 3-4 години на день. Можна суміщяти з основною роботою. Проводимо безкоштовне навчання, супроводжуємо в процесі роботи. Обов'язки: - розміщення інформації в мережі для залучення клієнтів; - проведення консультацій онлайн. За деталями звертатися  на пошту [email protected] або на вайбер +380930431408. На дзвінки не відповідаю.

"Менеджер по роботі з партнерами.Пропонуємо роботу у підрозділі великої компанії - робота ОНЛАЙН.Зайнятість 3-4 години в день,вільний графік,також навчання під час роботи.Є можливість поєднувати з основною роботою/навчанням/декретом.Офіційний дохід,система мотивації: премії+бонусна програма.Також перспектива Вашого кар'єрного росту.Обов'язки:розміщення рекламної інформації в мережі інтернет,пошук та підбір персоналу,ведення переписки по готовим матеріалам,допомога при оформленні.Напрацювання та ведення клієнтської бази, інформування клієнтів про товари та послуги,підготовка проміжних і підсумкових звітів.Вимоги:-наявність смартфону/ПК/ноутбука і до цього вільний вихід в інтернет;-комунікабельність;-грамотне мовлення і письмо;-відповідальність ,самодисципліна;-освіта не важливо. Хочете отримати більше інформації пишіть на ел.адресу [email protected],або у Вайбер чи Телеграмм 0975288678;0958431361з позначкою ""ua.trud.com""(на дзвінки не відповідаю)"

"Пропоную стабільну роботу Ведучий менеджер (робота через переписку)Досвід не обов'язково Працюєте з домуОплата кожен місяць на банківську карткуВсе розкажемо і покажемоНавчання з нуля і до повного розуміння Вас цікавлять деталі,тоді пишіть мені на ел.адресу [email protected],або на Вайбер чи Телеграмм 0975288678;0958431361,з позначкою""ua.trud.com""(на дзвінки не відповідаю"

"Потрібен помічник по підбору і роботі з персоналом.Чим доведеться займатись:-створення і корегування шаблонів оголошень.-робота з дочками оголошень.-робота з соціальними мережами.-обробка відгуків,консультації.Що ми пропонуємо:-дистанційна форма співпраці.-виплата на карту,кожен місяць.-навчання і підтримка з початку і до повного розуміння Додаткова інформація за ел.адресою [email protected], або на Вайбері чи Телеграмм 0975288678;0958431361з позначкою ""ua.trud.com""(на дзвінки не відповідаю)"

Вимоги, побажання: вища освіта;досвід бажано;можна без досвіду в даній сфері, головне – готовність і бажання навчитись;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачності.Обов'язки: проведення співбесід і підбір персоналу до відділів; організація навчання і атестація персоналу;розставля́ння співробітників по місцях;ведення кадрового діловодства.Умови: графік роботи з 9.00 до 18.00 5 днів на тиждень, можливий гнучкий графік за домовленістю, протягом дня кава-брейк, обід;оплата від 25000 грн.+ щотижневі премії та бонуси;можливість кар’єрного зростання.

СП «Оптіма-Фарм ЛТД» — провідний дистриб’ютер медичних препаратів і товарів медичного призначення по всій Україні. Наша компанія є лідером у цій сфері понад 28 років. Ти молодий, активний та амбітний! Тоді тобі до нас! У зв'язку з розширенням діяльності, ми шукаємо енергійного та відповідального Менеджера по персоналу, який допоможе нам забезпечити ефективне управління персоналом і залученням нових талантів.Обов'язки:- Проведення рекрутингових заходів та відбір кандидатів на різні посади в компанії;- Підготовка та оновлення вакансійних оголошень;- Проведення співбесід з кандидатами та оцінка їхніх професійних навичок.Вимоги:- Вища освіта в галузі менеджменту або психології;- Досвід роботи на аналогічній посаді протягом 2 років (розглядаємо без досвіду);- Глибокі знання трудового законодавства;- Вміння працювати з кадровими системами;- Відмінні комунікативні навички та вміння будувати взаємовигідні відносини зі співробітниками;- Висока відповідальність та орієнтованість на результат.Переваги:- Конкурентна заробітна плата;- Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;- Дружні колеги та комфортне робоче середовище;- Соціальні пакети.Якщо ви прагнете розвиватися в сфері управління персоналом та маєте бажання приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме відразу! Ми будемо раді познайомитися з вами та обговорити можливість співпраці.Контактний номер телефону 067-506-46-37 Віта

Ведущая рекрутинговая компания Навигатор, Киев (на рынке подбора персонала с 1999 г.), 10 лет подряд входит в ТОП-3 Рейтингов рекрутинговых агентств Украины 02011—2021 гг., приглашает в свою команду опытных рекрутеров — «охотников за головами», а также IT-рекрутеров на проектную работу!Пожелания к кандидатам:желание и умение работать на результатуспешный опыт работы в подборе персонала от 5 летграмотная речьтеоретическая подготовка в рекрутингезнание разговорного английского будет преимуществом.Основные обязанности:полный цикл рекрутинга — поиск и отбор персонала в т.ч. Executive Search, хедхантинг.Условия:25-35% (10000 — 25 000 за 1 закрытую вакансию) или оклад от 15000 + 10-20%.прозрачная и выгодная система оплаты по договорувозможно официальное оформлениеработа удаленная, в домашнем офисе (визиты в офис по необходимости).искать клиентов не нужно!налаженный за 24 годf алгоритм работыпроживание в Киеве или пригороде!Пожалуйста, присылайте резюме на украинском или русском языке.

Вакансія: Менеджер з персоналуТОВ «Південна енергетична компанія» — це інжинірингова компанія в сфері реалізації проектів паливно-енергетичного комплексу країни, яка має команду амбіційних, креативних та досвідчених інженерів.У зв’язку з активним розвитком компанії запрошуємо на роботу Менеджера з персоналу, щоб доповнити команду компанії:Вашими обов’язками стануть:Проведення підбору та онбордингу персоналу;Організація навчання та розвитку персоналу;Управління процесом оцінювання та атестації працівників;Ведення внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;Розробка та впровадження HR-політик компанії;Допомога в організації та реалізації корпоративних процесів, заходів та подій в компанії;Звітність по виконаних цілях та проектах.Вимоги:Вища освіта в галузі психології, управління персоналом або суміжній галузі;Мінімум 1 рік досвіду роботи на аналогічній посаді;Проактивність, любов до людей та енергійність.Знання принципів побудови функції HR: планування чисельності, рекрутинг, онбординг, навчання, оцінка, КК, мотивація. Вміння визначати скіловість працівника та складати плани розвитку (групові, індивідуальні);Володіння англійською мовою (рівень B1 і вище) буде перевагою.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування, гідну заробітну плату та премію за результатами роботи (розмір з/п обговорюється на співбесіді, з можливістю її перегляду);Оплачувані відпустки та лікарняні відповідно до норм чинного трудового законодавства;Постійний розвиток та прокачування своїх soft і hard скіллів (компанія компенсує повну або часткову вартість навчання спрямованих на підвищення професійних та особистісних компетенцій працівників);Можливість кар'єрного росту (при успішному виконанні своїх обов’язків можете вирости з HR-менеджера до HR-директора);Можливість працювати в стабільній, успішній компанії серед молодих, амбітних та енергійних людей (середній вік нашої команди — 34 роки);Зручне місце розташування офісу (м. Одеса, Приморський район).Приєднуйтесь до нашої команди та долучайтеся до розвитку сучасної енергетики разом з «Південною Енергетичною Компанією»!

Вакансія: Менеджер по персоналу, рекрутерШукаємо Менеджер по персоналу, рекрутера в будівельну компанію.Основні обов’язки:Вивчення потреб компанії та розробка стратегії набору персоналу;Розміщення вакансій на різних платформах та використання інструментів активного пошуку кандидатів;Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;Знання методів та практик набору персоналу;Вміння працювати з рекрутинговими платформами та соціальними мережами;Висока комунікабельність та навички ведення співбесід;Вміння працювати в команді та орієнтація на результат;Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату;Кар'єрний розвиток та можливість росту у компанії;Дружній колектив та комфортні умови роботи;

У найбільшій роздрібній мережі 332м2 господарсько-будівельних супермаркетів оголошено конкурс на заміщення вакантної посади Менеджера з персоналу.Наші очікування:досвід роботи у підборі персоналу;володіння сучасними методами пошуку персоналу,аналітичний склад розуму,вища освіта,Впевнений користувач ПК.Функціональні завдання:пошук та підбір персоналу,оформлення особових справ;організація та контроль проходження стажування;навчання персоналу;забезпечення стандартів обслуговування покупців;одноденні відрядження до м.Первомайськ раз на 1-2 тижні.Ми пропонуємо:Роботу в динамічному бізнесі,гідний рівень доходу (оклад + мотивація за результатами роботи),соціальні гарантії,можливості для реалізації професійних знань та умінь. Для запису на співбесіду, будь ласка, надсилайте резюме відгуком на вакансію.

Шукаємо Менеджера з підбору персоналу для посилення нашої команди.Обов’язки:Проведення пошуку, відбору та оцінки кандидатів для вакансій різного рівня складності та спеціалізації.Високий рівень англійської мови або німецької мови.Забезпечення ефективного взаємодії з клієнтами, включаючи консультування та підтримку з питань підбору персоналу.Розвиток та підтримка партнерських відносин з клієнтами та постійний аналіз їх потреб у кадрах.Управління та адміністрування бази даних кандидатів.Вимоги:Відмінне володіння англійською мовою або німецькою мовою.Високі комунікативні навички та здатність побудувати довгострокові відносини з клієнтами.Вміння працювати в умовах високого темпу та відповідати на виклики.Бажання розвиватися та зростати в сфері HR.Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату та систему бонусів.Можливість професійного зростання та розвитку кар'єри.Якщо ви маєте відповідний досвід та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте свої резюме за адресою з темою «Менеджер з підбору персоналу».Робота віддалена ( вдома ).