Огляд статистики зарплатні професії "Начальник відділу ціноутворення в Україні"

У команду національної мережі торговельних центрів "Епіцентр К" у зв'язку з активним ростом запрошуємо кандидатів на посаду Начальника відділу «Електротехніка» за адресою: м. Київ, пр-т. С. Бандери, 36.Ми пропонуємо: стабільну заробітну плату (аванс + основна частина); офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 календарні дні, оплачувані лікарняні; зручний графік роботи; харчування за кошти компанії; спортивний зал за кошти компанії; корпоративні заходи (відпочинок, свята); спеціальні знижки при купівлі товарів в мережі наших торговельних центрів.Ваші завдання: забезпечення збільшення продажу товарів та послуг;координація роботи співробітників відділу, розподіляти обов'язки між працівниками відповідно до посадових інструкцій та поточних завдань;надавати пропозиції щодо збільшення ефективності використання торгової площі, аналізувати фінансові показники, докладати зусиль щодо покращення кожного показника ефективності;дотримуватися встановлених стандартів компанії.Для нас важливо: повна вища або базова вища освіта;досвід роботи в сфері торгівлі на керівній посаді від двох років;знання основ економічного аналізу;прагнення розвитку, орієнтованість на продажі і на результати;уміння вирішувати проблеми, здатність планувати, організовувати та контролювати;клієнтоорієнтованість.Шановні кандидати! Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте +38 (050) 442 43 26 або відправляйте резюме на [email protected]

У команду торговельного центру “Епіцентр К” запрошуємо Начальника відділу "Прийом товару" за адресою: Одеський район, смт Авангард, 7-й км. Овідіопольської дороги, 1.Ми пропонуємо: стабільну заробітну плату (аванс + основна частина); офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 календарні дні, оплачувані лікарняні; зручний графік роботи; харчування та спортивний зал; корпоративні заходи (відпочинок, свята); спеціальні знижки при купівлі товарів в мережі наших торговельних центрів.Ваші завдання: організацію і контроль роботи: приймання, зберігання, переміщення товарно матеріальних цінностей, відвантаження товару до торговельного залу;контроль оформлення прибуткових документів на товар; організацію і контроль підготовки товару, який підлягає поверненню постачальнику; контроль за зберіганням товарно-матеріальних цінностей, розміщених на території складу; організовує підготовку до інвентаризація складу згідно з графіком;координація роботи працівників відділу (штат більше 20 осіб);ведення обліку робочого часу підлеглих, складання графіків відпусток та змін роботи.Для нас важливо: складський досвід роботи, розуміння принципу приймання товару від 3-х р.;досвід на керуючий посаді (начальник або завідувач складу тощо.);високий рівень відповідальності;вища освіта;дисциплінованість;порядність;уважність.Шановні кандидати! Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте +38 (050) 419-46- 88 або (048) 779-33-40 або надсилайте резюме [email protected]

INSTAL - LUBLIN S.A. wchodząca w skład Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal jest jedną z największych firm instalacyjnych w Polsce. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy. KIEROWNIK DZIAŁU OFERT Instalacje sanitarne Miejsce pracy: Lublin  OPIS STANOWISKA: Nadzór nad procesem tworzenia ofert, Bieżący rozdział zadań w zespole zapewniający skuteczne realizowanie tematów w założonym czasie, Weryfikacja przygotowywanych ofert, Analiza i weryfikacja dokumentacji przetargowej, zapisów SIWZ oraz dokumentacji projektowej, Przygotowywanie przedmiarów, kosztorysów ofertowych i wycen, Opracowywanie optymalizacji, wyszukiwanie na rynku materiałów i urządzeń zamiennych (Value Engineering)Współpraca z zamawiającym, dostawcami i podwykonawcami, udział w negocjacjach WYMAGANIA: Wykształcenie wyższe inżynierskie – kierunek inżynieria środowiska lub pokrewne.Wiedza i praktyka branżowa, znajomość rynku materiałów instalacyjnychBardzo dobra znajomość MS Office oraz programów do przeglądania PDFZnajomość programów AutoCAD, Revit, Norma ProJęzyk angielski w stopniu umożliwiającym analizę dokumentacji technicznychBardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołuSamodzielność, efektywność i nastawienie na realizację celówKomunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemówOFERUJEMY:stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku,pracę z wysoko wykwalifikowaną kadrą,przyjazną atmosferę w ambitnym zespole,ciekawe wyzwania realizacyjne i dużą samodzielność w działaniach,możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu,pakiet benefitów (m.in. opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa). Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji CV za pomocą opcji "Aplikuj".

Вимоги, побажання: Знання ПКОбов'язки: Надання поштових та фінансових послуг населенню;доставка газет та пенсійних виплат адресантам; приймання комунальних платежів; реалізація товарів народного споживання;формування звітів.Умови: Кваліфікований робітник

Заробітна плата (усього): 9000 грнУ тому числі основна: 7245 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділення поштового зв’язку(с. Залаззя) .Організація роботи відділення, підпорядкованої листоноші, прийняття та відправлення поштової кореспонденції, виплата пенсій, соціальних виплат, здійснення грошових переказів, торгівля супутніми товарами: продукти, ліки, тощо. Ведення і подання звітності.Підтримання та розвиток відносин з клієнтами. Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: режим роботи: вівторок-п’ятниця з 09.00 до 17.00 год.; субота з 10.00-14.00год. Вихідний - неділя, понеділокУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):вільне володіння ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):привітність, комунікабельність, відповідальність

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 8050 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділення поштового зв’язку(с. Гірка Полонка) .Організація роботи відділення, підпорядкованої листоноші, прийняття та відправлення поштової кореспонденції, виплата пенсій, соціальних виплат, здійснення грошових переказів, торгівля супутніми товарами: продукти, ліки, тощо. Ведення і подання звітності.Підтримання та розвиток відносин з клієнтами. Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: режим роботи: вівторок-п’ятниця з 08.00 до 18.00 год.; субота з 09.00-13.30год. Вихідний - неділя, понеділокУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):вільне володіння ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):привітність, комунікабельність, відповідальність

Акціонерне товариство «Українська залізниця» - національний перевізник вантажів та пасажирів. Ми будуємо стале економічне майбутнє нашої країни.Запрошуємо стати частиною команди на посаді Начальник відділу аналітики та звітності.Посадові обов’язки:Контроль діяльності Департаменту;Збір, консолідація та обробка даних. Аналітична підтримка роботи Департаменту;Ведення та адміністрування загальної бази ризиків, бази операційних ризиків самооцінки, бази подій ризиків / інцидентів;Підготовка ризик-звітності та ризик-дашбордів;Автоматизація звітності;Розробка, оптимізація, підтримка статистичних / аналітичних моделей для оцінки ризику;Аналіз даних (первинний аналіз, статистичний аналіз, узагальнення та групування даних, виявлення взаємозв'язків, тенденцій і аномалій у даних тощо);Вимірювання, моніторинг та контроль фінансових ризиків (валютного ризику, ризику ліквідності, ризику зміни процентної ставки, цінового);Створення розрахункових інструментів;Підготовка звітності (щомісячної, квартальної, піврічної звітності);Підготовка пропозицій щодо обмеження / оптимізації розміру ризиків.Вимоги до кандидата:Вища освіта (економічна, фінансова);Від 4 років досвіду в ризиках і від 1 року на керівній посаді в напрямку аналітики та звітності; Впевнений користувач Excel, Word, Power Point, MS Project;Вільне володіння англійською мовою.Ми пропонуємо:цікаву, динамічну роботу у великій компанії;офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;конкурентний рівень оплати праці;широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.

Забезпечення розвитку міжнародних зв’язків Університету, зокрема:- пошук, вивчення та узагальнення інформації про основні міжнародні навчальні програми з метою входження Університету в ці програми;- встановлення та підтримка зв’язків с посольствами іноземних країн і міжнародними організаціями, акредитованими в Україні;- надання допомоги іноземним громадянам чи підданим, які навчаються в Університеті, у вирішенні питань, пов’язаних з умовами навчання, проживання, в’їзду та виїзду з України, легалізації освітніх документів;- упорядкування договорів між Університетом та іноземцями, зарахованими до Університету на навчання.Вимоги, побажання: Умови: знання іноземних мов.

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Машівський відділпосада - начальник відділення поштового зв'язку, листоноша ; оперативне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних та фінансових показників; забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживачів ; аналіз результатів роботи відділення; виплата пенсій та субсидій, оплата комунальних послуг, прийом та видача поштових відправлень;місце проведення робіт- Полтавська обл., Полтавський р-н, с. Кустолово-СуходілкаЗа більш детальною інформацією звертатися зВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід роботи в сфері торгівлі,досвід роботи з грошимаОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):грамотність,вміння спілкуватися з людьми ввічливо, матеріальна відповідальність

Заробітна плата (усього): 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1916_начальник віддліення поштового звязку дільниці супроводу мережі.Заміщення відсутніх працівників - листонош поштових відділень, виконання планових показників відділенняВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Підсумований облік робочого часуУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід роботи з клієнтами, знання ПК на рівні користувачаОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):рперативність, комунікабельність, стресостійкість

Заробітна плата (усього): 9890 грнУ тому числі основна: 9890 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Щомісячна премія 100% Ведення обліку товарно-матеріальних цінностей, видача готівки листоношам на виплату пенсій, складання графіків виходу на роботу, надання послуги з оплати комунальних платежів ,повне/часткове відшкодування витрат на проїзд до робочого місця і назад ,Львів кон.тел. 032 2323491 Наталія Богданівна (075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:ІншеКоментар: роз"їздний характер роботи Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Сумлінність, ввічливість, охайність, комунікабельність, оперативність, уважність, відповідальність

Заробітна плата (усього): 8050 грнУ тому числі основна: 8050 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Підмінний Щомісячна премія 100% Ведення обліку товарно-матеріальних цінностей, видача готівки листоношам на виплату пенсій, складання графіків виходу на роботу, надання послуги з оплати комунальних платежів ,повне/часткове відшкодування витрат на проїзд до робочого місця і назад ,Львів кон.тел. 032 2323491 Наталія Богданівна (075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:ІншеКоментар: роз"їздний характер роботи Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Сумлінність, ввічливість, охайність, комунікабельність, оперативність, уважність, відповідальність

Заробітна плата (усього): 8500 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: ВІДСУТНІЙОсновні функціональні обов'язки:ОРГАНІЗАЦІЯ ВСІХ ОПЕРАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ У ВІДДІЛЕННІ, ОБСЛУГОВУВАННЯ КЛІЄНТІВ, ВЕДЕННЯ КАСОВОЇ ЗВІТНОСТІ. ПРАЦЮВАТИ У ЛАДАНСЬКОМУ ПОШТОВОМУ ВІДІЛЕННІ. ЗВЕТРАТИСЬ ЗА ТЕЛ.(099)5205587Вид трудового договору:безстроковийКоментар: ВІДСУТНІЙРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: ВІДСУТНІЙУмови організації праці:Звичайні умовиКоментар: ВІДСУТНІЙУмови праці:Коментар: ВІДСУТНІЙСоціальні переваги:іншеКоментар: ВІДСУТНІЙПрофесійні компетенції (знання, навички):ЗНАННЯ ВЕДЕННЯ КАСОВИХ ОПЕРАЦІЙОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):ПОПЕРЕДНІЙ МЕДИЧНИЙ ОГЛЯД

Огляд Сили територіальної оборони є одним із найбільш прогресивних родів військ ЗСУ. Розуміючи потребу в якісній підготовці бійців підрозділів безпілотних авіаційних комплексів, ми продовжуємо розвивати наші спроможності у сфері безпілотних систем. Нещодавно був створений новий навчальний батальйон, де відбуватиметься підготовка операторів БпАК та інших дотичних спеціалістів. Для забезпечення навчального процесу нам потрібен спеціаліст, який може допомогти організувати навчальний процес та вміє добре складати графіки підготовки, організовувати підвищення кваліфікації інструкторів та контролювати якість процесу підготовки.Обов'язки ведення документації з організації навчального процесу планування та організація навчального процесу комунікація із залученими сторонами, узгодження із ними програм підготовки та вимог до підготовки підтримка роботи системи оцінювання якості підготовки вимірювання показників ефективності навчання та внесення пропозицій до змін у програмах чи навчальному процесіВимоги вища освіта офіцерське звання не нижче молодшого лейтенанта досвід організації навчального процесу навички управління проєктами користувацький рівень володіння ПЗ MS Office досвід роботи із БпАК буде перевагоюУмови робота в м. Києві повна зайнятість можливе переведення кандидатів з інших військових частин ТрО, а також мобілізація на посаду можливість служби для обмежено придатних військовослужбовців штатно-посадова категорія - майор

Заробітна плата (усього): 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організувати ефективну, згуртовану роботу команди. Відповідати за виконання плану та якісне обслуговування клієнтів. Приймати платежі та посилки, презентувати поштові послуги та супутні товари. Вести документообіг і готувати звітність».Більш детальну інформацію про вакансію можна отримати в Миргородській філії Полтавського обласного центру зайнятості, або за номером тел. 00509506787Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: Вт-Сб з 08.00 до 17.00Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: Економічні та соціальні гарантії.

Огляд 18-тий загін морської охорони Державної прикордонної служби України виконує поставлені перед морською охороною завдання з охорони державного кордону в Чорному морі та на річці Дунай, а також здійснює інші повноваження, передбачені законодавством. Вакансія передбачає службу на посаді начальника відділення технічного забезпечення корабельно-катерного складу.Обов'язки аналіз результатів експлуатації технічних засобів електромеханічних бойових частин кораблів (катерів) морської охорони, розробка і внесення пропозиції щодо їх покращення своєчасне проведення роботи з обслуговування і ремонту технічних засобів проведення заходів щодо підтримання технічної готовності кораблів і катерів загону підготовка вихідних даних для планування ремонтів кораблів і катерів, перевірка їх проведення, контроль ходу ремонтних робіт на кораблях і катерах, участь в опрацюванні технічних завдань на модернізацію корабельно-катерного складу та їх технічних засобів знання стану електромеханічного обладнання, загальнокорабельних систем, корпусів і засобів боротьби за живучість кораблів і катерів загонуВимоги вища освіта не нижче ступеня «бакалавр», офіцер тактичного рівня (офіцер запасу) за відповідним напрямком відсутність причин не надання допуску до відомостей, які становлять державну таємницю постійне підвищення рівня професійної підготовки та вдосконалення своїх професійних навичок відсутність судимостей та приводів до поліціїУмови офіційна мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом переведення чинних військовослужбовців НЕ передбачене грошове забезпечення від 29 000 гривень, окрім цього щомісячно додатково виплачується премія в розмірі 30 000 гривень служба в Одеській області, м. Кілія соціальний захист військовослужбовців та членів їх сімей

УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн. Ми за прогресивний еко-підхід усюди — як у бізнесі, так і у менеджменті! Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Начальник відділу розвитку інноваційних продуктів».Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:готувати бізнес вимоги, технічні завдання, тестувати ПЗ;доопрацьовувати ОДБ, фронт системи, мобільний застосунок;розробляти та затверджувати карткові продукти (дебетні та кредитні карткові продукти); розробляти та затверджувати нормативно-методичні документи, договірну базу;розробляти та затверджувати тарифи; описувати процеси щодо замовлення карткових продуктів/послуг клієнтами через різні канали: сайт, мобільний додаток, відділення;ініціювати, тестувати та супроводжувати міграцію клієнтів на інші тарифні плани;вивчати та аналізувати ринок; формувати звітність.Ви «наша людина», якщо маєте:вищу освіту;досвід роботи на релевантній посаді від 3-х років;досвід роботи одночасно з великою кількістю нормативних документів банку у якості методолога (створення, внесення змін, затвердження продукту); навички бізнес аналізу процесів;знання процесів ідентифікації та верифікації клієнтів, держателів платіжних карток;досконале знання життєвого циклу карток;знання SQL на базовому рівні (бажано);досконале знання законодавства у сфері карткового обслуговування фізичних осіб, Закону про платіжні послуги, надання споживчих послуг, законодавства/вимог НБУ у сфері платіжних послуг та поточних рахунків.Чому Вам сподобається працювати у нас: ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ — у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено — баланс роботи та особистого життя гарантовано;ми страхуємо Ваше здоров’я — Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;ми допомагаємо матеріально у скруті — допомога завжди є доречною у непрості часи;ми навчаємо та розвиваємо кожного — розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;ми плекаємо корпоративну культуру — спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем. Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Zakres zadań: przygotowanie wycen robót drogowych i betonowych, samodzielność działań w przygotowaniu ofert przetargowych, monitorowanie rynku ofert, analiza potencjalnych kontraktów, przygotowanie dokumentacji przetargowej.Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, doświadczenie w wycenach robót drogowych oraz betonowych, bardzo dobra znajomość rynku podwykonawców branżowych i dostawców materiałowych, umiejętność czytania rysunków technicznych, znajomość AutoCAD, MS Project, MS Office, zdolności negocjacyjne i wysoka kultura osobista, skrupulatność, rzetelność, terminowość, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - mile widziana.Oferujemy: umowa o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta lub kontrakt B2B, atrakcyjne wynagrodzenie: 14 000 - 21 000 zł brutto UoP lub 12 000 - 19 000 zł netto B2B, telefon, laptop służbowy, praca nad ciekawymi projektami, młody zespół.

Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: kierownik projektu do spraw kierowania projektem "Integracja państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego" w Wydziale Realizacji Projektu, Departament Informacji o Nieruchomościach 00-926 Warszawa Żurawia 6/12 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Organizuje i kieruje pracą Wydziału, w celu zapewnienia terminowości i odpowiedniej jakości realizowanych zadańProgramuje, planuje i organizuje proces realizacji projektu „Integracja państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego (Integracja PZGiK)” (dalej jako projekt) oraz dokonuje wstępnej wyceny planowanych zadań i określa potrzeby środków finansowych w celu zapewnienia zgodności z zatwierdzonym harmonogramem rzeczowo – finansowym projektuPlanuje i organizuje postepowania na zamówienia publiczne realizowane zgodnie z harmonogramem rzeczowo - finansowym projektuOkreśla zagrożenia dla realizacji zadań wynikających z projektu i podejmuje działania zapobiegawczeOrganizuje komisyjne odbiory prac zlecanych w ramach projektu oraz nadzoruje i rozlicza prace wykonywane na rzecz projektu, w tym prace ekspertów, w celu zapewnienia spójności merytorycznej projektu i przestrzegania prawidłowej realizacji projektuSporządza raporty z realizacji projektu, wnioski o płatności oraz opracowuje inne dokumenty projektowe w celu przedstawienia bieżącej informacji nt. realizacji projektu instytucjom nadzorującym oraz instytucjom kontrolującymWspółpracuje z Komitetem Sterującym, powiatami biorącymi udział w projekcie, ekspertami oraz wykonawcami zewnętrznymiBierze udział w organizacji narad, szkoleń, konferencji i seminariów dotyczących projektu Warunki pracy Praca biurowa z wykorzystaniem komputeraStanowisko decyzyjnePraca w warunkach narażenia na stresWyjazdy służboweWystąpienia publiczne związane z funkcjonowaniem komórki organizacyjnejPraca wymagająca dyspozycyjności. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowegow obszarze kierowania projektem(ami) w obszarze geoinformacji pozostałe wymagania niezbędne: Umiejętność kierowania pracą zespołu projektowegoUmiejętność działania w sytuacjach stresowychUmiejętność argumentowaniaBardzo dobra znajomość przepisów ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z aktami wykonawczymiZnajomość przepisów ustawy – Prawo zamówień publicznychZnajomość przepisów ustawy o finansach publicznychW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Posiadanie certyfikatów potwierdzających znajomość metodyk projektowych np. Prince2, Agile PM, itd.Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymSamodzielność, odpowiedzialnośćSystematyczność, dokładność Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CVKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2024-05-10Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Główny Urząd Geodezji i Kartografiiul. Żurawia 6/12; 00-926 Warszawalubza pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytkalubna adres mailowy [email protected]

Заробітна плата (усього): 9400 грнУ тому числі основна: 7820 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділення поштового зв’язку(с.Броди) .Організація роботи відділення, прийняття та відправлення поштової кореспонденції;Виплата пенсій, соціальних виплат, здійснення грошових переказів, торгівля супутніми товарами: продукти, ліки, тощо. Ведення і подання звітності.Підтримання та розвиток відносин з клієнтами. Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: режим роботи: вівторок-п’ятниця з 09.00 до 12.00 год.; субота з 09.00-13.00 - робота у відділенні.З 13.00 вівторок-п’ятниця - робота по доставці.Вихідний - неділя, понеділокУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):вільне володіння ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):привітність, комунікабельність, відповідальність