Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Заступник начальника відділу кадрів в Рівному"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "Заступник начальника відділу кадрів в Рівному"

10 850 ₴ Середня зарплата в місяць

Количество вакансий профессии "Заступник начальника відділу кадрів" по диапазонам зарплаты в Рівному

Валюта: UAH USD Рік: 2024
Станом на 18.05.24, за професією Заступник начальника відділу кадрів в Рівному відкрито 1 вакансій. Для 100% відкритих вакансій, роботодавці вказали заробітну плату в розмірі 13.5+ грн. 0% оголошень з зарплатнею 10.5+ грн, і 0% з зарплатнею 12.0+ грн

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Заступник начальника відділу кадрів в Рівному"

Валюта: UAH USD Рік: 2024
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Заступник начальника відділу кадрів в Рівному.

Порівняння середньої зарплати за запитом "Заступник начальника відділу кадрів" в Рівному з основними містами країни

Валюта: UAH USD Рік: 2024
На гістограмі зображено порівняння середньої зарплати за запитом "Заступник начальника відділу кадрів" з середньою зарплатою в адміністративних центрах за минулий місяць.

Найдите подходящую статистику

Администратор отдела кадров

Смотреть статистику

Ассистент отдела кадров

Смотреть статистику

Ведущий специалист отдела кадров

Смотреть статистику

Заместитель руководителя отдела кадров

Смотреть статистику

Инспектор по кадрам

Смотреть статистику

Кадровый работник

Смотреть статистику

Менеджер в отдел кадров

Смотреть статистику

Менеджер отдела кадров

Смотреть статистику

Начальник отдела кадров

Смотреть статистику

Помощник в отдел кадров

Смотреть статистику

Помощник инспектора отдела кадров

Смотреть статистику

Помощник инспектора по кадрам

Смотреть статистику

Секретарь отдела кадров

Смотреть статистику

Сотрудник отдела кадров

Смотреть статистику

Специалист отдела кадров

Смотреть статистику

Специалист по кадрам

Смотреть статистику

Специалист по кадровой работе

Смотреть статистику

Стажер отдела кадров

Смотреть статистику

Старший инспектор по кадрам

Смотреть статистику
Показати ще

Рекомендовані вакансії

Начальник відділу поштового зв'язку
1700, Рівненська філія Рівненського обласного центру зайнятості, Рівне, Рівенська область
Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:поштове відділення с. Крупець, операційне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних і фінансових показників, забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживачів, аналіз результатів роботи відділення, підтримувати та розвивати відносини з клієнтами «Укрпошти», звертатися : Оксана Іванюк, 097 306 56 18Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Неповний робочий часКоментар: Пн.-пт. 9-16Сб., нд.-вихідніУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):впевнений користувач ПК, знання первинної бухгалтеріїОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Розвинені управлінські навичкиКомунікабельність та клієнтоорієнтованість
Начальник відділу поштового зв'язку
1700, Рівненська філія Рівненського обласного центру зайнятості, Рівне, Рівенська область
Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:поштове відділення с. Кам’яне-Случанське, операційне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних і фінансових показників, забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживачів, аналіз результатів роботи відділення, підтримувати та розвивати відносини з клієнтами «Укрпошти», звертатися : Оксана Іванюк, 097 306 56 18Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Неповний робочий часКоментар: ВТ-СБУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):впевнений користувач ПК, знання первинної бухгалтеріїОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Розвинені управлінські навичкиКомунікабельність та клієнтоорієнтованість