Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Начальник складу в Полтаві"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
На жаль, за зазначеним запитом немає статистичних даних. Спробуйте змінити посаду або регіон.

Рекомендовані вакансії

Начальник відділу поштового зв'язку
1650, ПОЛТАВСЬКА ФІЛІЯ ПОЛТАВСЬКОГО ОЦЗ, Полтава, Полтавська область
Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Машівський відділпосада - начальник відділення поштового зв'язку, листоноша ; оперативне управління відділенням з метою забезпечення досягнення цільових операційних та фінансових показників; забезпечення надання послуг з урахуванням потреб споживачів ; аналіз результатів роботи відділення; виплата пенсій та субсидій, оплата комунальних послуг, прийом та видача поштових відправлень;місце проведення робіт- Полтавська обл., Полтавський р-н, с. Кустолово-СуходілкаЗа більш детальною інформацією звертатися зВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід роботи в сфері торгівлі,досвід роботи з грошимаОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):грамотність,вміння спілкуватися з людьми ввічливо, матеріальна відповідальність
Начальник відділу
1650, ПОЛТАВСЬКА ФІЛІЯ ПОЛТАВСЬКОГО ОЦЗ, Полтава, Полтавська область
Заробітна плата (усього): 16000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:м. Зіньків, Зіньківської ТГ. Організація та контроль виконання планових показників відділу; організація та контрольл роботи працівників; забезпечення безперебійної роботи відділу;забезпечення контролю за збереженням ТМЦ; забезпечення та контроль прийому товару, перевірка на цілісність та відповідність кількості, що приймаєтьтся на склад. За додатковою інформацією звертатись до Зіньківського відділу Полтавської філії за тел. 00999526901.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:ІншеКоментар: 4/2 дні з 9:20 ПН-ПТ; 9:19 Сб; з 10:18 НД, зміннийУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):впевнений користувач: МS Office. 1C. Internet; вміння працювати з фінансовою звітністю та показниками КРІОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):знання основ ділового спілкування
Начальник відділу поштового зв'язку
1653, МИРГОРОДСЬКА ФІЛІЯ ПОЛТАВСЬКОГО ОЦЗ, Полтава, Полтавська область
Заробітна плата (усього): 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організувати ефективну, згуртовану роботу команди. Відповідати за виконання плану та якісне обслуговування клієнтів. Приймати платежі та посилки, презентувати поштові послуги та супутні товари. Вести документообіг і готувати звітність».Більш детальну інформацію про вакансію можна отримати в Миргородській філії Полтавського обласного центру зайнятості, або за номером тел. 00509506787Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: Вт-Сб з 08.00 до 17.00Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: Економічні та соціальні гарантії.
Начальник відділу поштового зв'язку
1650, ПОЛТАВСЬКА ФІЛІЯ ПОЛТАВСЬКОГО ОЦЗ, Полтава, Полтавська область
Заробітна плата (усього): 8500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:м.Карлівка Карлівська ТГ"• Організувати ефективну, згуртовану роботу команди • Відповідати за виконання плану та якісне обслуговування клієнтів • Приймати платежі та посилки, презентувати поштові послуги та супутні товари • Вести документообіг і готувати звітність За додатковою інформацією звертатися до Карлівського управління Полтавської філії Полтавського ОЦЗ або за номером 00938096945Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):досвід роботи в сфері торгівлі, досвід роботи з грошима, обов'язкове знання ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):_грамотність, вміння спілкуватись з людьми ввічливо, не боятись матеріальної відповідальності.____