Огляд статистики зарплатні професії "Начальник производства в Польщі"

Kierownik działu utrzymania ruchuokolice WarszawyNR REF.: 1185453Naszym Klientem jest producent i dystrybutor przekąsek i słodkich wyrobów uwielbianych przez polskich i zagranicznych konsumentów. Firma od wielu pokoleń dostarcza wysokiej jakości wyroby cukiernicze przy zachowaniu najwyższych standardów.W związku z rozwojem podwarszawskiego zakładu produkcyjnego i technologii wykorzystywanej w produkcji, firma poszukuje doświadczonego Kierownika działu Utrzymania Ruchu, który będzie odpowiedzialny za:Zapewnienie odpowiedniej pracy parku maszynowego, infrastruktury oraz instalacji,Organizację i utrzymanie ciągłości prac działu UR poprzez, np. opracowanie harmonogramu przeglądów, remontów, konserwacji maszyn,Prowadzenie dokumentacji technicznej i remontowej,Nadzór i kontrolę budżetu w dziale,Koordynację pracy podwykonawców,Aktywny udział w projektach inwestycyjnych i modernizacyjnych zakładu,Współpracę międzydziałową w kontekście zachowania płynności procesów produkcyjnych,Poszukiwana osoba powinna:Posiadać doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży spożywczej,Posiadać wykształcenie wyższe kierunkowe,Posiadać praktyczną wiedzę z obszaru utrzymania ruchu, pracy maszyn i ich diagnozowania w przypadku awarii,Posiadać doświadczenie w obszarze zarządzania personelem,Posiadać wiedzę z zakresu BHP i P.poż oraz bezpieczeństwa żywności i systemów jakości,Posiadać umiejętności komunikacyjne, być otwarta na zmiany,Posługiwać się j. angielskim w stopniu komunikatywnym,Na zainteresowanych czeka stabilne i stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z interesującym wynagrodzeniem uzależnionym od doświadczenia kandydatów.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kierownik zmiany produkcyjnejOkolice WarszawyNR REF.: 1185457Naszym Klientem jest producent i dystrybutor przekąsek i słodkich wyrobów uwielbianych przez polskich i zagranicznych konsumentów. Firma od wielu pokoleń dostarcza wysokiej jakości produkty cukiernicze przy zachowaniu najwyższych standardów.W związku z rozwojem podwarszawskiego zakładu produkcyjnego i technologii wykorzystywanej w produkcji, firma poszukuje doświadczonego Kierownika zmiany, który będzie odpowiedzialny za:Efektywne zarządzanie kilkudziesięcioosobowym personelem zmianowym, ustalanie harmonogramu ich pracy, rozwój pracowników, motywowanie ich,Nadzór nad procesami produkcyjnymi i normami jakościowymi produkowanych słodyczy,Udział w rozwoju aktualnie produkowanych wyrobów i wdrażanie nowych,Inicjowanie zmian w aspekcie optymalizacji procesów produkcyjnych i wprowadzanie usprawnień,Współpraca międzydziałowa,Poszukiwana osoba powinna:Posiadać doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży spożywczej,Posiadać wykształcenie, min. średnie,Posiadać praktyczną wiedzę z obszaru produkcji, pracy maszyn, systemów jakościowych,Posiadać doświadczenie w obszarze zarządzania personelem, rozwoju zespołu,Posiadać umiejętności interpersonalne, być otwarta na zmiany,Posługiwać się j. angielskim w stopniu komunikatywnym,Być dyspozycyjną do pracy w systemie zmianowym,Na zainteresowanych czeka stabilne i stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z interesującym wynagrodzeniem uzależnionym od doświadczenia kandydatów.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kierownik Budowy - InfrastrukturaPolskaNR REF.: 1185827Kierownik Budowy – Infrastruktura || Cała PolskaObecnie współpracujemy z kilkoma dużymi Generalnymi Wykonawcami, którzy realizują m.in. projekty w obszarze infrastruktury liniowej- drogi, kolej, mosty. Wspierając firmy w obszarze rekrutacji poszukujemy doświadczonych kandydatów, którzy realizowali już inwestycje infrastrukturalne. Możliwość oferty zawodowej dostosujemy  odpowiednio do preferencji sektora i doświadczenia danego kandydata. Osoby zainteresowane podjęciem się nowych wyzwań zawodowych i możliwością prowadzenia ciekawych tematów w obszarze infrastruktury- zachęcamy do bezpośredniej aplikacji na ogłoszenie.*Prośba o wskazanie obszaru lokalizacji, w którym dany kandydat chciałby pracować zawodowo.Zakres obowiązków:• samodzielne prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym oraz współpraca z pozostałymi członkami zespołu realizacyjnego• współpraca z podwykonawcami i nadzorowanie ich pracy na budowie,• bezpośredni nadzór realizacji robót w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy i plany organizacji robót• współpraca z inwestorem i innymi działami własnej firmy,• przygotowanie zapytań ofertowych dla podwykonawców,• uczestniczenie w negocjacjach z podwykonawcami,• wsparcie techniczne przy koordynacji projektowej,• tworzenie i kompletowanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej• planowanie i zamawianie środków produkcji oraz nadzór nad terminowością ich dostaw,• prowadzenie dziennika budowyWymagania:• Kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika Budowy na budowach infrastrukturalnych (najlepiej przy realizacjach dróg klasy S)• Ukończone studia wyższe techniczne oraz posiadanie uprawnień budowlanych wykonawczych bez ograniczeń w specjalności drogowej• Samodzielna realizacja projektów od początku do końca• Znajomość obsługi oprogramowania MS Office, AutoCAD, MS Project,• Samodzielność i odporność na stres,• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych• Dodatkowym atutem będzie komunikatywna znajomość angielskiego lube/i niemieckiegoTo czego można spodziewać się w zamian:• Zatrudnienie w oparciu o UOP lub kontrakt B2B• Systemy premiowe• Pakiet benefitów m.in. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie nauki języków• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku• Niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy, laptop, telefon• Dodatek mieszkaniowy - w przypadku kontraktu oddalonego od miejsca zamieszkania.Możliwość pracy po stronie firm działających na rynku budowlanym w Polsce - dostosowujemy oferty współpracy do kompetencji i oczekiwań kandydatów. Zachęcamy do bezpośredniej aplikacji w celu omówienia możliwości zawodowych na rynku!Prośba aby w CV - znalazły się informację dotyczące kontraktów jakie dana osoba miała okazję realizować do tej pory.

ZADANIA:Zapewnienie ciągłości produkcji.Współpraca z Kierownikiem ds. Produkcji w zakresie planowania produkcji.Współpraca z Zespołem ds. Kontroli Jakości w zakresie jakości produktów podawanych na maszyny.Optymalne wykorzystanie urządzeń technologicznych.Rozliczanie strat technologicznych z uwzględnieniem pobranej ilości mleka, dodatków a przekazaną ilością na pakownię, raportowanie każdej zmiany do Dyrektora Działu Produkcji.Nadzór nad wykonywanymi przeglądami linii procesowych.Obniżanie zużycia wody, pary, energii elektrycznej.Analiza występujących problemów podczas prowadzenia procesu przygotowania wyrobów do pakowania, analiza strat procesowych w stosunku do założonych norm oraz praca nad ich obniżaniem.Polityka kadrowa- przygotowanie i realizacja planów urlopowych dla swoich podwładnych, współpraca z Asystentem Działu Produkcji w zakresie polityki kadrowej, motywacja podległych pracowników.Prowadzenie szkoleń stanowiskowych nowym pracownikom.Aktywne uczestnictwo w procesach wdrażania i usprawniania systemów zarządzania jakością w zakresie związanym z właściwością zajmowanego stanowiska oraz w zakresach zlecanych przez osoby nominowane przez Zarząd na stanowiska pełnomocników lub koordynatorów, odpowiedzialnych za wdrożenie tych systemów.NASZE OCZEKIWANIA:Wykształcenie Wyższe kierunek technologia żywności.Minimum dwa lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.Aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne.Zaangażowanie w codzienną pracę, dyspozycyjność.OFERUJEMY:Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.Niezbędne narzędzia do pracy na stanowisku.Bezpłatny dojazd autobusem pracowniczym z okolic Sochaczewa, Żyrardowa i Łowicza.Możliwość rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach.Ciekawą, pełną wyzwań pracę.

Робота для токаря на виробництві по розточуванню металевих деталей на токарних верстатах в місті Жешув.Перед початком роботи оглянути робоче місце, усунути несправності в обладнанні.Налагодження верстата, плазмової установки і плазмотрона.Обов’язкиТокарська обробка деталей, що вимагають точного дотримання розмірів між центрами ексцентрично розташованих отворів або місць обточування;Токарська обробка деталей з графітових виробів для виробництва твердих сплавів;Визначення положення осей координат при розточуванні декількох отворів, розташованих в двух площинах;Токарська обробка нових і переточування вироблених прокатних валків з калібруванням простих і середньої складності профілів;Розточування із застосуванням однієї і двох борштанг одночасно і летючого супорта.Умови праціоплата праці 1200 €/місяць;офіційне працевлаштування;проживання безкоштовно;харчування за свій рахунок;робочий одяг безкоштовно.ВимогиДосвід роботи, вміння читати креслення. Виконувати плановий режим, а також наряд начальника по цеху відповідно до вимог техніки безпеки. Без шкідливих звичок.

Naszym Klientem jest znana firma produkcyjna i dystrybucyjna, właściciel uznanych marek spożywczych, cenionych przez konsumentów. Obecnie Klient poszukuje doświadczonej osoby do działu analiz producyjnych.Kierownik ds. RozliczeńMiejsce pracy: Warszawa Zadania: Rozliczanie i analiza strat produkcyjnych Obliczanie wydajności maszyn Księgowanie zleceń produkcyjnych Zakładanie i aktualizacja norm Rozliczanie miesięcznej produkcji Wykonywanie analiz zleconych przez przełożonego Nadzór nad pracą podległych pracowników Oczekiwania: Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne (zarządzanie produkcją lub pokrewne) Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z rozliczaniem w obszarach produkcji Mile widziane doświadczenie w branży FMCG Biegła obsługa pakietu Office, w szczególności Excel Doświadczenie w obsłudze oprogramowania ERP Klient oferuje: Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premia miesięczna Pakiet medyczny oraz możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie Dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej Fundusz socjalny (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą, kolonii dla dzieci) Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i kursach finansowanych przez pracodawcę Stabilną pracę w dobrej i przyjaznej atmosferze Możliwość rozwoju kariery zawodowej w wewnętrznych strukturach organizacji, Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

HRK S.A. dla swojego klienta, czołowego producenta i montazysty wielkogabarytowych konstrukcji stalowych spawanych i skręcanych, dostarczanych na potrzeby różnych gałęzi przemysłu poszukuję kandydatów na stanowisko Kierownika Wydziału Obróbki Skrawaniem.Kierownik Wydziału Obróbki SkrawaniemMiejsce pracy: Wieluń Zadania: zarządzanie podległym zespołem Oddziału Obróbki Mechanicznej - organizowanie pracy, wyznaczanie i delegowanie zadań, realizacja planów produkcyjnych przy optymalnym poziomie wydajności i jakości produktu, rozwiązywanie problemów występujących podczas produkcji (trudności organizacyjne, techniczne itp.), nadzór nad przestrzeganiem regulaminów; procedur i przepisów BHP, dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i informacji, opracowywanie i egzekwowanie planów oraz harmonogramów produkcji. Wymagania: wykształcenie techniczne, praktyczna znajomość procesów obróbki skrawaniem (wytaczanie, frezowanie), znajomość rysunku technicznego, umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi, doświadczenie pracy na stanowisku kierowniczym, zdolności komunikacyjne i orientacja na realizację celów umiejętność pracy pod presja czasu, dyspozycyjność. Oferujemy: stabilną pracę na pełen etat na podstawie umowy o pracę atrakcyjne warunki wynagrodzenia benefity szkolenia realną możliwość rozwoju zawodowego fundusz socjalny/ dofinansowanie do wypoczynku pracowników praca w stabilnej firmie, która jest liderem na rynku w swojej branży bardzo dobrą atmosferę w pracy i wsparcie doświadczonego zespołu

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Planowanie, organizacja i nadzorowanie pracy Wydziału Produkcyjnego Realizacja zadań i planów produkcyjnych Odpowiedzialność za prawidłowy przebieg procesów produkcyjnych Osiąganie określonej wydajności produkcyjnej przy zachowaniu wymaganej jakości Zarządzanie podległym zespołem (60-80 osób)Wymagania: Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym Samodzielność, rzetelność, odporność na sytuacje stresowe Umiejętność zarządzania zespołem oraz podejmowania decyzji Zdolność analitycznego myślenia, orientacja na rozwiązywanie problemów Znajomość AutoCAD Umiejętność optymalizacji kosztów i procesów produkcyjnych Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2), umożliwiająca swobodną komunikację Oferta: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę podpisywanej bezpośrednio z firmą naszego Klienta  Prywatna opieka medyczna  Karta Multisport  Ubezpieczenie na życie  Karta paliwowa  Premia roczna 

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Poszukujemy Kierownika Zakładu Produkcyjnego dla naszego Klienta, włoskiej firmy, specjalizującej się w produkcji automatów i złożonych podzespołów do różnych zastosowań przemysłowych. Stanowisko będzie zlokalizowane w okolicach Mielca.Zadania: Zarządzenie zakładem produkcyjnym small-sized (poniżej 50 FTE) Tworzenie planu produkcji Wprowadzanie i monitorowanie realizacji metodologii Lean production management Zarządzanie materiałami w magazynie oraz materiałami do zakupu Wsparcie kierownika produkcji we właściwym zarządzaniu i kontrolowaniu działań produkcyjnych w fabryce oraz zapewnienie płynności całego łańcucha produkcyjnego: cięcie/obróbka/oznakowanie-pakowanie i specjalne obróbki Monitorowanie produktywności operatorów produkcji oraz wraz z kierownikiem produkcji, opracowywanie działań szkoleniowych dla operatorów Aktywne uczestnictwo w analizie niezgodności wewnętrznych oraz klienta, proponowanie, a następnie wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych, które prowadzą do eliminacji przyszłych niezgodnościWymagania: Doświadczenie w zarządzaniu działem, produkcją lub zakładem w małych i średnich przedsiębiorstwach produkcyjnych metalowych (mile widziane z branży obróbki CNC) Doświadczenie na podobnym stanowisku od 3 do 5 lat Znajomość zasad oraz narzędzi Lean Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Otwartość na ciągłe doskonalenie Energia, inicjatywa, zaangażowanieOferta: Umowa o pracę oraz kwartalny system premiowy Możliwość tworzenia środowiska pracy, które ceni różnorodność, współpracę i rozwój osobisty Przestrzeń do wprowadzania Lean production management Posiadanie rzeczywistego wpływu na funkcjonowanie zakładu, Twoje pomysły i inicjatywy są ważne Bezpośrednia współpraca z zarządem z Włoch

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: zarządzanie zmianą produkcji i nadzór nad pracownikamiobsługa i nadzór nad maszynami produkcyjnymiprowadzenie szkoleń dla pracownikówkontrola procesów produkcyjnych i przygotowywanie raportówWYMAGANIA: wykształcenie średnie lub wyższedoświadczenie liderskie w dziale produkcji spożywczejznajomość procesów produkcji ciastkarskiej lub piekarniczej,kompetencje menedżerskiebardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowaniagotowość do pracy 3 zmianowej (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)aktualne badania sanitarneOFERUJEMY:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęatrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premiedodatek za pracę w porze nocnejdodatki za pracę w godzinach nadliczbowychprzyjazne środowisko pracypaczki świątecznerabaty na produkty i usługi firmowemożliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na atrakcyjnych warunkachbezpłatny parking dla pracowników 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: zarządzanie zmianą produkcji i nadzór nad pracownikamiobsługa i nadzór nad maszynami produkcyjnymiprowadzenie szkoleń dla pracownikówkontrola procesów produkcyjnych i przygotowywanie raportówWYMAGANIA: wykształcenie średnie lub wyższedoświadczenie liderskie w dziale produkcji spożywczejznajomość procesów produkcji ciastkarskiej lub piekarniczej,kompetencje menedżerskiebardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowaniagotowość do pracy 3 zmianowej (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)aktualne badania sanitarneOFERUJEMY:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęatrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premiedodatek za pracę w porze nocnejdodatki za pracę w godzinach nadliczbowychprzyjazne środowisko pracypaczki świątecznerabaty na produkty i usługi firmowemożliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na atrakcyjnych warunkachbezpłatny parking dla pracowników 

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Dla naszego Klienta, z branży budowy maszyn i urządzeń, poszukujemy Kierownika działu technologicznego.Miejsce pracy: Niepołomice Twoje obowiązki: Nadzorowanie i organizowanie pracy zespołu technologów, dbanie o podział zadań, rozwój i motywację zespołu Bliska współpraca z działem produkcji w celu szybkiego i efektywnego rozwiązywania problemów Koordynowanie działań z działem jakości, w celu stałego podnoszenia standardów i jakości produktów Wsparcie działu serwisowego w eliminacji wad i usprawnianiu procesów Inicjowanie i wdrażanie usprawnień oraz optymalizacji produktów, aby sprostać wymaganiom rynkuOczekiwania: Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku liderskim lub kierowniczym, najlepiej w środowisku technicznym Zdolności kierownicze i organizacyjne, umiejętność zarządzania zespołem Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane mechaniczne Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymCo oferujemy: Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę z atrakcyjną premią kwartalną Różnorodne zadania w środowisku produkcyjnym, codzienny rozwój i nowe wyzwania Pracę w oparciu o projekty, co zapewnia dużą dynamikę i zmienność zadań Przyjazną atmosferę pracy w małych, zgranych zespołach Dużą swobodę działania oraz wysoki poziom decyzyjności Pakiet bonusów i dodatkowych świadczeń Jeśli jesteś osobą ambitną, cenisz sobie wyzwania oraz możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku, nie czekaj – aplikuj już dziś!Dołącz do zespołu i twórz innowacyjne rozwiązania w branży budowy maszyn i urządzeń! Oferta dotyczy pracy stałej.

Zakres obowiązków:Planowanie, nadzór i koordynacja procesów produkcyjnych.Monitorowanie i analizowanie wskaźników efektywności produkcji.Zapewnienie zgodności z normami jakościowymi oraz procedurami bezpieczeństwa.Zarządzanie zespołem pracowników produkcji, motywowanie oraz rozwijanie ich kompetencji.Współpraca z działem technicznym, logistycznym oraz kontrolą jakości.Optymalizacja kosztów produkcji oraz zarządzanie budżetem działu.Wdrażanie nowych technologii i innowacyjnych rozwiązań w procesie produkcyjnym.Wymagania:.Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży produkcyjnej, preferencyjnie w sektorze aluminium.Znajomość nowoczesnych metod zarządzania produkcjąUmiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne.Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów.Możliwość rozwoju zawodowegoUdział w ciekawych projektach i wdrażaniu nowoczesnych technologii.Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cele i chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV [email protected] Klauzula RODO:W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'

Nasze wymaganiaWykształcenie wyższe budowlane,Minimum roczne doświadczenie na stanowisku Kierownika robót,Uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,Znajomość MS Word, MS Excel i AutoCAD,Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,Umiejętność harmonogramowania,Zdolności organizacyjne,Komunikatywność.Twój zakres obowiązkówKontrola jakości i terminowości robót na powierzonym odcinku,Uzupełnianie dokumentacji budowlanej - zgodnie z wewnętrznymi procedurami,Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami wraz z cyklicznym rozliczaniem terminowości i jakości przydzielonych do wykonania prac,Planowanie oraz weryfikacja wykonanej produkcji w zakresie miesiąca i kwartału,Analiza dokumentacji technicznej oraz sporządzanie przedmiarów oraz obmiarów prac,Rozliczanie ilościowe oraz wartościowe prac podwykonawców na podstawie umów podwykonawczych oraz przedkładanie do zatwierdzenia przygotowanych rozliczeń kierownictwu budowy,Dokonywanie odbiorów robót - zgodnie z wewnętrznymi procedurami,Prowadzenie racjonalnej gospodarki sprzętowo-materiałowej,Prowadzenie kontroli jakości robót - zgodnie z wewnętrznymi procedurami oraz współpraca z działem Jakości i Technologii Robót,Nadzorowanie spełniania wymogów BHP i Oś na kontrakcie,Weryfikacja dostaw materiałów - jakościowa, ilościowa oraz nadzór nad rozładunkiem i składowaniem,Ścisła współpraca z Działem Obsługi Gwarancyjnej Budów - usuwanie wad,Organizacja /przeprowadzanie instruktarzy BHP/ Oś pracownikom /podwykonawcom,Udział w naradach koordynacyjnych,Udział w naradach z podwykonawcami.To oferujemyStabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,Rozwój w spółce notowanej na GPW,Zapewniamy niezbędne narzędzia do pracy,Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, tj. darmowe konsultacje z psychologami, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku.

Проводимо набір працівників на цехи заводу в місті Скавіна, 10 км від Кракова, робота по умові о праце.Робота на виробництві плит (30-40 см, без знання польської мови) і труб (1 - 1,5 метри, знання польської мови), наявні фото, запитуйте в координатора.Можливість зустрітися безпосередньо на заводі, щоб оглянути майбутнє місце роботи.Пропонуємо:- стабільне працевлаштування по трудовому договору, umowa o pracę;- місячна основна ставка 5091 - 5200 зл. брутто + подвійно оплачувані понаднормові години + 450 зл. брутто щомісячної премії;- додаткова щомісячна премія, від 100 до 500 зл. брутто, залежить безпосередньо від заробітку цеху, в якому ви працюєте;- премії до 4000 зл. брутто за рекомендацію нових працівників. Максимально 4 кандидатів для рекомендації і максимально 16000 злотих брутто для вас.- в перерахунку на погодинну ставку нетто = 23 - 27 зл. нетто/год.; - пояснення розрахунку ставки попросіть в координатора.- для осіб молодших 26 років +1,50 зл. нетто до ставки;- нічні години платні додатково 20%;- система премій за виявлення браків чи помилок від 500 до 1000 злотих одноразово;- 2 дні оплачуваної відпустки кожного місяця, дні накопичуються;- безкоштовне проживання 2,3 км. від місця праці;- доплати до власного житла і святкові премії;- курси і підготовки які дозволяють підвищити кваліфікацію;- соціальні пакети;- безкоштовні обіди;- повний пакет легалізацийних послуг (status UKR, воєвудські запрошення, Карти Побиту…);Поділ завдань по цехах:Обов'язки в цеху 3 (Цех виготовляє сировину для інших відділень заводу):• Обслуговування пакувальної машини, яка насипає матеріал в мішки по 25 кг;• Перекладання запакованих мішків з сумішшю на рухомі палети (завжди на висоті рук);• Зупинка машини в разі несправностей і усунення несправностей;• Ручне наповнення мішків сумішшю за допомогою ручної пакувальної машини.Обов'язки в цеху 2 (Цех виготовляє плити-застібки, 30*40 см):• Обрамування плит стрічкою металу: розігріваємо стрічки до червоного кольору, плоскогубцями розширюємо їх, а потім кладемо на плиту, по центру між стрічкою і плитою додаємо клей, плита закладається в прес, де клей притискається до плити під тиском. Потім робочі очищають плиту від клею, який витік;• Механічна обробка типу свердління чи шліфування;• Просочення плит карбоном (карбонізація).Обов'язки в цеху 5 (цех виготовляє труби):• Збірка/розбирання/очищення форм для труб;• Засипання відповідної кількості матеріалу в прес;• Обслуговування пресу (Форми бувають різної величини. Великі форми - для роботи 2 осіб, малі форми - для 1 особи);• Осушування труб 8 годин і потім перекладання в спеціальні чани;• Випалювання труб при температурі 950 градусів - 8 годин;• Токарна обробка труб - механічна обробка, видалення зайвого матеріалу;• Перевірка якості, вимірювання;• Глазуровання - вимочування труб у відповідних кольорах;• Накладання захисного волокна на готові труби і пакування до висилки.Вимоги:- готовність працювати у 3 зміни по 8 годин по Трудовому Договору (Umowa o pracę) + можливі наднормові, до 30 наднормових за місяць;- мотивація працювати.__________________________________________________Роботодавець Dekra Praca (KRAZ 8194) належить до холдингу Dekra Arbeit Gruppe.Приєднуючись до DEKRA Arbeit Gruppe в Польщі, Ви отримуєте:- допомога у виготовленні та перереєстрації карт побуту;- можливість легального працевлаштування на так званих продовжених документах (прострочені візи, картки побуту), а також оформлення за номером PESEL із Status UKR (від 24.02.2022);- особистого опікуна на весь час працевлаштування;- 100% безкоштовний робочий одяг, медогляд та навчання з техніки безпеки, без штрафів у договорі;- близькість центрального офісу фірми до фактичного місця роботи;- можливість зустрітися із керівником цеху перед працевлаштуванням.

Reprezentujemy międzynarodową firmę z branży produkcji spożywczej. Kierownik Jakości - FMCGMiejsce pracy: dolnośląskie Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem pracowników Budowanie i wdrażanie strategii jakościowej Inicjowanie działań i realizacja projektów udoskonalających system zarządzania jakością Tworzenie dokumentacji operacyjnej, wymogów oraz procedur jakościowych dla procesów i produktów Weryfikacja skuteczności wdrożonych działań i procedur jakościowych Bieżące analizowanie i monitorowanie wyników jakościowych Nadzór nad niezgodnościami oraz wdrażanie działań korygujących Rozpatrywanie reklamacji klientów / dostawców Wnioskowanie i wdrażanie zmian technologicznych w procesie produkcji Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych, nadzór nad prawidłową pracą wydziałów produkcyjnych poprzez stały nadzór technologiczny w toku produkcji i współpraca z działem produkcji. Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie jakością) Doświadczenie w zarządzaniu obszarem jakości w firmie produkcyjnej tj. FMCG, farmacja Doświadczenie w zarządzaniu zespołem Swobodna komunikacja w języku angielskim - jest wymogiem koniecznym Wiedza i praktyczna znajomość narzędzi Lean Management Samodzielność w podejmowaniu decyzji i działań Otwartość na nowe wyzwania Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji Samochód służbowy Pracę z doświadczonym, zaangażowanym zespołem Duże i zróżnicowane możliwości rozwoju zawodowego

Kierownik działu zaopatrzeniaMazowieckieNR REF.: 1186867Prowadzimy aktualnie proces rekrutacyjny na stanowisko Kierownika działu zakupów dla międzynarodowej organizacji będącej producentem i dystrybutorem produktów spożywczych. Nasz Klient jest liderem w branży FMCG dzięki czemu od wielu lat dostarcza konsumentom wysokiej jakości produkty.Lokalizacja: północno-wschodnia cz. województwa Mazowieckiego.Osoba na stanowisku Kierownika ds. zakupów będzie przede wszystkim odpowiedzialna za przygotowanie strategii zakupowej zapewniającej dostępność surowców, opakowań oraz materiałów pośrednich odpowiedniej do aktualnego zapotrzebowania produkcji oraz:- przygotowywanie oraz wdrażanie strategii zakupowej dla zakładu produkcyjnego,- rozwijanie sieci dostawców, negocjowanie stawek oraz ustalanie warunków współpracy,- zarządzanie zespołem,- ścisła współpraca z innymi działami w celu zachowania płynności przepływu informacji,- kontrolowanie budżetu w tym analizowanie trendów rynkowych, porównywanie cen i wprowadzanie oszczędności,- przygotowywanie raportów oraz analiz na temat optymalizacji kosztów.Aby z sukcesem wykonywać powyższe obowiązki, poszukujemy Kandydata który posiada:- wykształcenie wyższe,- minimum kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze zakupów,- umiejętność negocjowania, myślenia analitycznego i szybkiego podejmowania decyzji,- wiedzę nt. przepisów BHP i P.Poż, GHP i HACCP,- praktyczną znajomość zasad Lean Managementu, 5WHY, 5S oraz TPM,- komunikatywny poziom j. angielskiego.W zamian firma oferuje stałe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i interesujące wynagrodzenie. Na zatrudnionych czeka również pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dodatki do posiłków.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Zakres obowiązków:Koordynowanie realizacji budowy domów od etapu projektowego po odbioryNadzór nad pracą ekip montażowej i instalatorskiejOrganizacja placu budowyOdpowiedzialność za przebieg prac na placu budowy do ich zakończenia i odbiorówZapewnienie realizacji zgodnie z projektemRealizacja zgodnie z przyjętym budżetem, harmonogramem i zakresem dla danej inwestycjiZapewnienie prowadzonych prac zgodnie z obowiązującymi przepisami BHPZapewnienie czasowego pobytu ekipy montażowej i instalatorskiej na inwestycjachWspółpraca z Konstruktorem/technologiem, zespołem projektowym branżystów, Kierownikiem ProdukcjiWymagania:Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 4 lataWykształcenie wyższe budowlaneUprawnienia budowlane w zakresie kierowania robotamiMile widziane:Uprawnienia projektowe w zakresie konstrukcjiOferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie. Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: [email protected]łącz do zespołu i rozwijaj swoją karierę!Klauzula RODO:W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).' 

Современная компания по предоставлению услуг в производстве книг, блокнотов и т.д. открывает набор на должность бригадира.Трудоустройство напрямую, без посредников!Ставка: 22 zl - 25 zl нетто в час + возможные премииМесто работы: KatowiceОбязанности: - организация работы коллектива; - контроль за производственным процессом; - взаимодействие с руководителями других отделов и начальником производства; - сотрудничество с отделом продаж; - самостоятельная работа в рамках отдела,Требования: - хорошее знание польского языка; - добросовестность; - желание работать; - опыт работы на аналогичной должности - приветствуется.График работы: с 6:00 - 14:00 с понедельника по пятницу, в высокий сезон требуется сверхурочная работа, + некоторые субботы

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Zadania: Nadzór jakościowy i ilościowy nad procesami: przyjęcia surowca, rozbioru mięs zgodnie ze specyfikacją oraz magazynu komisyjnego mięsa Zapewnienie jakości oraz przestrzegania procedur na zarządzanym obszarze Bieżąca kontrola wyników produkcyjnych i stanów magazynowych Zarządzanie podległym zespołem Nadzór i prowadzenie bieżącej oceny dostawców Ścisła współpraca z pozostałymi działami produkcji Prowadzenie dokumentacji systemowej oraz raportowanieWymagania: Wykształcenie minimum średnie – mile widziane w zakresie przetwórstwa mięsnego Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata) Znajomość procesów przygotowania produkcji Znajomość zagadnień z zakresu technologii przetwórstwa mięsnego, a także systemów zarządzania jakością Znajomość branży mięsnej –znajomość specyfikacji elementów wieprzowych Wiedza z zakresu higieny produkcji Znajomość maszyn i urządzeń wykorzystywanych w produkcji Umiejętności analityczne oraz skutecznego rozwiązywania problemów Doświadczenie w zarządzaniu zespołem Umiejętność organizacji pracy DyspozycyjnośćOferta: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta  Finansowanie posiłków  Pakiet sportowy Inicjatywy organizowane dla pracowników Ubezpieczenie grupowe Paczki okolicznościowe i inne benefity pozapłacowe Oferta dotyczy pracy stałej.