Огляд статистики зарплатні професії "Директор по логистике в Одеській області"

Ми, компанія «Авто Прагма», шукаємо досвідченого та відповідального керівника відділу продажу для нашого офісу в місті ОдесаЩо ми очікуємо від кандидата:- Освіченість- Досвід управління персоналом від 5 років- Позитивний досвід управлінні продажами В2В- Вільне користування M.Office, Інтернет, 1С, CRM- Успішний досвід побудови відділу продажів- Вміє аналізувати та розробляти стратегічний план розвитку у досягненні поставленої мети- Має досвід впровадження інструментів продажів, які будуть збільшувати прибуток компанії- Вміє не лише керувати а й мотивувати команду, розділяти та підтримувати спільні цінності- Високі лідерські якості, активність, цілеспрямованість, системність, висока працездатність, готовність працювати на результатОсновні Обов’язки:- Стратегічне та оперативне управління комерційною діяльністю організації;- Контроль роботи, розробка та впровадження ефективної стратегії продажів;- Розробка та реалізація заходів щодо підвищення обсягу продажів;- Забезпечення виконання цільових показників відділу продажу;- Розвиток, бюджетування та планування продажів по каналах збуту;- Управління дебіторською заборгованістю;- Проведення стратегічних переговорів із ключовими клієнтами;- Оптимізація бізнес-процесівМи пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату- Можливості для кар'єрного зростання та професійного розвитку- Цікаві проекти та фахове оточенняЯкщо ви готові приєднатися до нашої команди та вам підходять вимоги, надсилайте своє резюме. Будемо раді бачити вас у нащій командіПодробиці за телефоном :+380999026820+380979936911

Офіс менеджерЕкспрес-Мед Медицина, охорона здоров’я, аптеки; 200 співробітниківОдеса, вулиця Ніжинська, 47. 0,3 км від центру На картіОльга Миколаївна 0675592449Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 рокуОпис вакансіїОфіс менеджерОдесаПовна зайнятістьОплата 15 000Умови роботи: з 9.00−18.00 пн-птАптечна мережа «Експрес-Мед» оголошує конкурс на посадуофіс-менеджера (секретаря).Якщо ви шукаєте роботу зі стабільною зп, можливість кар'єрного зростання — тоді ми чекаємо на васОсновні завдання роботи:1.Забезпечення доступу в робочий час до офісу співробітників. Контроль за порядком в офісі2. Прийом кореспонденції, що надходить, передача інформації до структурних підрозділів3. Оповіщення співробітників про новини. Вітання зі святами та днями народження в офіційних групах компанії. Відправка привітань та подарунків4. Прийом та перенаправлення телефонних дзвінків, службової інформації. Своєчасна оплата номерів телефонів. Регулярна перевірка телефонів компанії5. За дорученням керівника складати та реєструвати листи, запити, інші документи6. Виконувати роботу з підготовки засідань та нарад, (збір необхідних матеріалів, оповіщення учасників про час та місце проведення, порядок денний, їх реєстрація)7. Організація корпоративних заходів. Упорядкування бюджету, узгодження. Облік та видача подарунків8. Забезпечувати робочі місця працівників необхідними засобами організаційної техніки, канцелярським приладдям, створювати умови, що сприяють ефективній роботі9. Організовувати та погоджувати прийом відвідувачів10. Розміщення вакансій на сайтах, контроль за оплатою послуг11. Виконувати окремі службові доручення керівниківЯкщо Ви маєте:- Досвід роботи від 1 року на посаді секретаря або офіс-менеджера- Знання стандартів діловодства- Навички ділового спілкування- Знанням офісних програм (знання програми 1С бажано)- Бажання набувати нових знань і навичок - Маєте грамотну усну та письмову мову;Якщо Ви відповідальні та комунікабельні- Телефонуйте і ми скоро зустрінемося на співбесіді!Ми пропонуємо:- Обов’язкове офіційне оформлення за КЗпП. У вас буде оплачувана відпустка;- внутрішній страховий фонд;- Можливість придбати медикаменти за мінімальною ціною;- Виплати за вислугу років;- Нагородження, подарунки на урочистості;- Кар'єрне зростання — з наших співробітників виростають керівники відділів та окремих напрямків- Комфортний графік роботи з пн по пт: з 09:00 до 18:00- Навчання, тренінги та майстер-класи за рахунок компанії для вашого професійного розвитку- Як заохочення всі співробітники компанії нагороджуються щорічною премією отримують 13-ту зарплатню- Ви працюватимете в самому центрі Одеси зі зручною транспортною розв’язкоюТериторіально ми знаходимося на вул. Ніжинська, 47Ми — сильна команда!Наш девіз: Здорові люди — щасливий світ!Бажаєте працювати з нами? Приходьте, ми на Вас чекаємо!

Whirr Crew is looking for a Prague-based .NET Developer to join the team of our new client in logistics domain. Details : English: Fluent Czech: Fluent/Native Start: ASAP Schedule: Hybrid in Prague (1-2 times per week) Domain: Logistic Found in 1992 Size: up to 5000 employees About client: We provide complex logistics services to business partners throughout the EU. With active logistics we respond to market requirements and pay close attention to environmental protection. Our companies operate in Czech Republic, Slovakia, Hungary, Poland and Romania. We are like an endless field of energy, always ready to grow and bring new projects and opportunities. What to do: - Participate as a C#, ASP.NET developer in the development of new and upgrading of existing functions of our web custom applications. - In cooperation with the analyst, you will prepare a complete assignment, other fellow programmers from the external team will be at hand when you need help with something, the UX/UI designer will draw anything nicely for you, from the wireframe to the final design, and you can have the result thoroughly tested by QA. - You can ask anyone in the team what interests you at any stage. - You get space to try out the latest technologies and tools. - You will be involved in the development of the platform from analysis to testing and deployment. We currently have two web applications and are preparing more: - Web dashboard for complete management of our fleet, delivery of orders and communication with drivers with connection to mobile exchanges. - A CMS for our company intranet that we use to create and curate content. Tech stack: - Web frontend: Vue.js 3 + Composition API + TypeScript - Backend: C# ASP.NET Core 6.0 (will be transitioning to 8.0 this year) as REST API + Azure SQL (MS SQL Server) - Mobile apps: React Native + TypeScript - Git (Azure Repos) and CI/CD (Azure Pipelines) are a matter of course, we record all projects in Azure DevOps We typically host our stuff in the Microsoft Azure cloud. You have: - You have experience with back-end development in C# ASP.NET.  - You are either a mid-career or you are slowly approaching seniority, ideally you can do more than just back-end, see our tech stack, so you would intervene in other services as well. - You have experience with Azure services - Entra, App Service, DB Services, storage accounts, VM, KeyVault, Service Bus, Redis Cache, Functions. - You have experience in developing and managing REST APIs in API Management, Swagger, Postman and integration with Azure web applications. - Experience with API development (REST, gRPC). - Knowledge of messaging (Azure Service Bus, EventGrid, EventHub). - Experience with Azure DevOps, CI/CD, Git (source code management), Visual Studio (Code). - Experience in creating an Azure DevOps CI/CD pipeline within the deployment and integration of developed solutions. You know how to write clean, clear code and what you agree with the team to deliver, then it applies. You are able to cooperate with an external team that is in charge of the development of other more voluminous functionalities, so that you can work together on the development of one application on different parts of the application at the same time and at the same time do not create unnecessary development conflicts.  You are interested in new technologies, you try new things - you are simply interested and you just don't survive in the field.  You are able to understand at least the documentation in AJ (you don't necessarily have to speak). You can solve problems and prevent them. You want to work on products that really have a big impact on how the company works. You don't blindly listen to assignments, but you can think critically, express your opinion and possibly propose a more ideal solution. At least once every 14 days you will have a personal status meeting with us in Modletice, where our new corporate campus is located. 

Take your next step with Saulsbury Industries!General Information/Job SummaryThe I&E Field Services Director will be a key part of the management team and have a broad range of responsibilities. They will be a driver in analyzing and improving operational processes, quality of work, productivity, and efficiency for I&E Field Services. They will be responsible for monitoring daily activity in support of I&E projects. A critical part of their job will be ensuring the necessary resources to continue meeting the on-site project needs; this includes close collaboration with engineering, estimating, procurement, logistics, contracts management, accounting, human resources, etc. Responsibilities/CompetenciesCommunicating project needs to the Project Manager’s;Monitoring daily activities to ensure project needs are being met;Liaising between departments to provide solutions that work most effectively;Supporting the proactive close-out of any open issues;Actively participate in the discussion of project execution strategy and work to ensure this is effectively communicated to all team members;Conduct in-depth reviews and analysis of project documents so that you are familiar with requirements;Evaluating processes and procedures for quality and efficiency improvements;Train and mentor employees in the areas of project management.Establish and maintain a consistent corporate safety, cost and operating culture for projectsProvide effective leadership through supervision, evaluation, development and mentorship of project personnelParticipate in bid reviews with Estimating Department as assignedReview proposed plan of each project to determine that estimate job cost is in line with the budget, evaluate procedures for meeting project goals, evaluate and approve staffing requirements and secure available resources to construct various element of each projectCoordinate staff needs with Human Resources in recruitment effortsResponsible for consistent cost code systems managementCoordinate with project management staff to establish roles, responsibilities, and scope of authority to perform the approved work planProvide technical guidance and resources to the project management team to ensure projects progresses on schedule and within prescribed I&E budgetReview weekly and monthly project status reports and evaluate that schedules or plans will meet project goalsParticipate in the selection and contract execution with subcontractors and suppliersOversee and/or audit I&E project cost controls, budgets, invoicing, estimates and project forecasting and provide input to upper management related to project operations and statusEnsure proper management of I&E project billingOversee change management processSet productive, consistent, and acceptable work exampleNetworking & building healthy relationships with clients, driving for fair and equitable solutions for all parties involved.Requirements10 to 15 years’ experience managing large I&E Industrial mechanical/piping/structural or civil construction projects (Minimum 5yrs. I&E Oil & Gas Industry Experience with 3 of these years being in project management)Construction or General Business Degree PreferredContractor License a plusEstimating experience, a plusPossess working knowledge of all projects plans, specifications, Owner Contract, subcontracts, purchase orders, daily correspondence, drawings, submittals and all other project related documents and maintain a complete and accurate set of as-built drawingsAble to work under pressure and coordinate numerous activities and groups of people who need to cooperate to achieve maximum efficiencySelf-motivated with skills to motivate othersStrong verbal and written communication skillsStrong computer skillsPhysical RequirementsProlonged periods sitting at a desk and working on a computer.Ability to stand for extended periods of time.Ability to walk the property and laydown yards.Ability to carry up to 50 pounds.

ResponsibilitiesРозробляти та реалізовувати стратегію розгортання LEAN в рамках виробничих майданчиків компанії. Забезпечувати комунікацію стандартів та принципів впровадження програми LEAN на виробничих майданчиках, а також лідирувати розробку планів, щоб забезпечити відповідність вимогам компанії, залучаючи всі рівні співробітників.Лідувати розробку та розгортання програми розвитку навичок LEAN для всіх рівнів співробітників, але не виключаючи інших співробітників ланцюга постачання, що включає проведення навчальних тренінгів, організацію робочих сесій та індивідуальних коучинг зустрічей.Організовувати та проводити тренінги та коуч сесії з основними коучами, спеціалістами з фізичних стандартів та стандартної роботи, розвиваючи співробітників для забезпечення ефективного впровадження та стабільного розвитку програми LEAN: визначення операцій, що додають цінність, усунення операцій та процесів, що не додають цінність, ефективна організація робочого простору, стандартизація робочих процесів та операцій, встановлення стандартів, підтримання та покращення стандартів через процес управління QCDM.Брати участь у розслідуваннях причин виробничого браку або пошкодження продукту на різних етапах ланцюга постачання та впроваджувати коригувальні заходи щодо його попередження.Знати та виконувати вимоги політик та процедур компанії з якості та харчової безпеки (GMP PepsiСo, документацію HACCP тощо) у межах своєї компетенції.Відповідати за забезпечувати сталу економію ресурсів підприємства за рахунок стимулювання Productivity-проектів шляхом постійного підвищення ефективності різних операцій, організації робіт зі скорочення виробничих втрат (TIMWOODS).Аналізувати графіки/цикли роботи виробничих ліній, розміри партій, асортимент та інші фактори, що впливають на ефективність використання обладнання, вносити пропозиції щодо підвищення ефективності.Нести відповідальність за ефективну роботу виробництва та робить усі необхідні дії у співпраці з іншими підрозділами, щоб гарантувати виконання плану Just in time (точно вчасно) відповідно до цілей за показником Production Service Level.Організувати безперервний потік передачі шляхом лідирування QCDM процесу (процес оперативного управління виробництвом).Проводити Gemba-обходи (вихід на робоче місце/ до місця виникнення проблеми/ вихід на лінію/ цех) всіх ділянок заводу згідно з розробленим маршрутом на регулярній основі.Керувати організацією робочих місць відповідно до стандартів 5S (ефективна організація робочого місця/простору) та забезпечувати реалізацію фізичних стандартів на виробництві відповідно до принципів LEAN.Створювати карти потоку цінності (Value Stream Mapping) по всім виробничим процесам, ініціювати зміни щодо оптимізації процесів та відслідковувати їх впровадження.Брати активну участь у виявленні та реалізації ініціатив, а також впровадженні найкращих практик (Best Practices).Брати участь у розробці та впровадженні у виробництво ресурсозберігаючих технологій, прогресивних норм витрати основних видів сировини та матеріалів, у вивченні причин шлюбу та випуску продукції, у розробці заходів щодо підвищення якості продукції (робіт, послуг) та більш ефективного використання виробничих потужностей із застосуванням інструментів та методик KAIZEN. QualificationsОсвіта: Вища ( бакалавр, магістр). бажано за напрямом «Менеджмент» (спеціальність «Управління проектами»)Досвід керівництва та/або керівництва проектами, не менш 1-го/2-х роківСпеціальні знання та навички:Наявність сертифікату у сфері Lean production\Lean manufacturing буде перевагоюЕкспертні знання методології, інструментів та системи управління Lean (Lean Manufacturing and Management)Високий рівень навичок тренерського керівництва в Lean (Lean Manufacturing and Management), включаючи навчання та індивідуальні тренінги буде перевагоюМожливість керувати програмою Lean на рівні виробничого майданчикуНавички стратегічного мислення - розробка плану розвитку на термін від 3 років і більшеНавички управління проектами та управління змінами - зосередженість на результатах, здатність виступати в ролі «агента змін», наявність системного ділового мисленняДосвід управління міжфункціональними командамиВідмінні навички спілкування та впливу на всіх рівнях - від передової до директора заводуЗнання іноземних мов : Англійська не нижче IntermediateРівень володіння ПК пакет MS Office

«Золота Країна» — це мультибрендова мережа ювелірних прикрас, в якій знайдуть підхід до кожного клієнта та підберуть стильну прикрасу.Саме ти можеш допомогти виразити українську красу, розуміючись на трендах та консультуючи клієнтів щодо стильних прикрас!Що роблять наші ювелірні стилісти:- підбирають найкращі трендові прикраси та створюють стильні образи для клієнтів;- дарують клієнтам wow-емоціїЧого чекаємо від тебе:- відкритості до нового досвіду;- захоплення світом краси та моди;- ініціативність в роботі;- уважності до деталей;- уміння чути потребу клієнта та задовольнити її;- готовності працювати в прямих продажах;- бажання розвиватися разом з намиЩо ми пропонуємо:- роботу у великій національній компанії;- оплачуване стажування (оплата за стажування нараховується премією до заробітної плати);- можливість заробляти на рівні колег з першого дня стажування (% від особистих продажів з першого робочого дня);- своєчасне нарахування заробітної платні (ставка + % від продажів);- цікаву систему навчання в компанії;- підтримка наставника під час стажування;- швидкий ріст та можливість бути першим разом з нами;- турботливий графік 4/2, робота поруч із домом;- турбота компанії про тебе;- знижки на продукцію в наших магазинах;- насичене корпоративне життя в структурі Union GroupДосвід що захоплюєта культура краси — це робота в «Золота Країна»!Обирай зручний спосіб, як відгукнутися?- Надсилай резюме- Телефонуй до наших менеджерів 0800300160- Заходь до Una_bot вона з радістю тобі допоможеТа отримуй круту роботу!Бажаєш більше дізнатися про нас та слідкувати за новинами, доєднайся:InstagramFacebook

Ми у пошуках «Керівника відділу закупівель» у компанію, яка імпортує продукцію з різних континентів, понад 10 років на ринку та розширює напрямки діяльностіОсновні задачі:- Управління закупівлями, визначення стратегії, тактики і детального плану закупок та розширення асортименту (90% імпорт);- Організація ефективної роботи відділу;- Планування та виконання плану закупівель, системний контроль стану складських запасів (до 1000 sku); Ціноутворення та контроль маржинальності;- Проведення аналізу ринку постачальників та попередню оцінку можливого співвідношення ціна-якість-строки-ризики;- Налагоджування та розвиток партнерських взаємовідносин з постачальниками та виробниками (США, Європа, Китай, інші), проведення переговорів для досягнення максимально вигідних умов для компанії, укладання договорів, контроль і забезпечення виконання договірних умов- Підтримка довгострокових партнерських відносин з постачальниками та партнерами;- Забезпечення своєчасної та якісної доставки товарів (логістика та митне оформлення). Документообіг. Управління рекламаційною роботою;- Організація системної роботи та покращення ефективності бізнес-процесів;- Ведення документообігу та звітністьВимоги:- Досвід управління закупками та ЗЕД;- Досвід управління pool від 30 постачальників та вище;- Вміння ефективно вибудовувати комунікацію з постачальниками;- Знання англійської мови на рівні — не нижче Upper intermediate;- Розвинені навички ведення переговорів та управлінські навички;- Досвід роботи в 1С8 та формування задач для автоматизації процесів під запити компанії;- Вміння працювати з великими обсягами інформації та обробляти дані для бізнес-аналітики процесу закупок- Позитивна та амбіційна людина з орієнтацією на результатКомпанія пропонує:- Роботу в затишному сучасному офісі з повною автономією у центральній частині міста;- Стабільну зарплату (ставка +бонуси); своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць;- П’ятиденний робочий тиждень з 9:00 до 18:00 в офісі компанії;- Трудовий договір, оплачувана відпустка та лікарняний; Корпоративний мобільний зв’язок;- Дружній колектив та командну роботу;- Корпоративні заходи та участь у профільних виставках України та інших країнViber/Telegram/WhatsApp 0935580177Надсилаючи своє резюме (персональні дані) на вакансію, Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку згідно з чинним законодавством УкраїниPeople&Time гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансії

Вимоги: Досвід роботи за напрямком господарське обслуговування не менше 2-х років за наявністю базової вищої освіти;Відповідальність, уважність та організованість;Без шкідливих звичок.Умови роботи: Офіційне працевлаштування у стабільній компанії;Гідну оплату праці та соціальні гарантії;Можливість професійного зростання та розвитку навичок;Цікаві та різноманітні завдання.підприємство має бронюванняОбов'язки: організація оформлення необхідних матеріалів для укладання договорів та надання послуг, одержання та зберигання приладдя, необхідних господарських матеріалів, устаткування та інвентарю, забезпечання ними підроздили підприємства, а також ведення обліку їх витрат і складання встановленої звітності;ведення обліку усіх матеріалів, інвентарю, обладнання, техніки тощо;організація та забеспечення прибирання території підприємства, здійснення особистого керівництва і контроль роботи струтктурного підрозділу підприємства "Відділ господарського забезпечення"