Огляд статистики зарплатні професії "Вихідні в Одеській області"

Приглашаем на работу в  группу полного дня для детей с аутизмом и другими расстройствами развития.Требования:педагогическое либо психологическое образование,умение быстро обучаться и работать на результат,стрессоустойчивость и умение восстанавливаться.Условия работы:сопровождение детей в течение дня,коррекция поведенческих проблем,обучение навыкам самообслуживания, коммуникации и академическим навыкам (возраст детей 2−8 лет).Обязанности:работа полный день с 9.00 до 19.00; Выходные дни: суб. вс.оплата: полный день 8,000 грн.все соискатели независимо от опыта работы проходят обучение и стажировку (3 недели)локации: центр города от Соборной площадиМы предлагаем:стабильную заработную платуработа в молодом коллективевозможность развиватьсяполучать новые знанияВсе специалисты, независимо от опыта, перед началом работы проходят обучение и стажировку!

Приглашаем на работу в  группу полного дня для детей с аутизмом и другими расстройствами развития.Требования:педагогическое либо психологическое образование,умение быстро обучаться и работать на результат,стрессоустойчивость и умение восстанавливаться.Условия работы:сопровождение детей в течение дня,коррекция поведенческих проблем,обучение навыкам самообслуживания, коммуникации и академическим навыкам (возраст детей 2−8 лет).Обязанности:работа полный день с 9.00 до 19.00; Выходные дни: суб. вс.оплата: полный день 8,000 грн.все соискатели независимо от опыта работы проходят обучение и стажировку (3 недели)локации: центр города от Соборной площадиМы предлагаем:стабильную заработную платуработа в молодом коллективевозможность развиватьсяполучать новые знанияВсе специалисты, независимо от опыта, перед началом работы проходят обучение и стажировку!

Приглашаем на работу адинистратора !!!Требования: М/Ж от 30−55 лет, грамотная речь, знание ПК, приём звонком, запись клиентов, знать перечень услуг Логуар.Если Вы чего-то не знаете, мы ВАС научим.Условия работы:График: вторник- суббота (выходные Вс-Пн) с 9:00−19:00Офис находится в центре города ул. Неженская 46

Приглашаем на работу адинистратора !!!Требования: М/Ж от 30−55 лет, грамотная речь, знание ПК, приём звонком, запись клиентов, знать перечень услуг Логуар.Если Вы чего-то не знаете, мы ВАС научим.Условия работы:График: вторник- суббота (выходные Вс-Пн) с 9:00−19:00Офис находится в центре города ул. Неженская 46

Крупному предприятию очень срочно на работу требуются водители категории "B", "C", "D".Достойная оплата. Желательно с опытом работы.Кому необходимо, обеспечиваем жильём и питанием.Звоните или пишите нам на - Viber, Telegram, WhatsApp - в любое время ежедневно и без выходных.Тел. +38(067) 946 05 72 или +38(093) 528 36 69 - Менеджер Василий Петрович.

В крупную промышленную компанию требуется помощник бухгалтера.Требования: средне – специальное образование (финансы и аудит); аналитический склад ума; уверенное пользование компьютером и основных программ бухгалтерии; ответственность, неконфликтность.Обязанности: выписка первичной документации; контроль дебиторской задолженности; выполнение поручений главного бухгалтера предприятия.Условия работы: пятидневный график работы (Сб., Вс. – выходные дни); нормированный рабочий день; высокая оплата труда; сплоченный коллектив; возможность карьерного роста.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.Тел: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Екатерина Игоревна

В отдел рекламной компании срочно требуется диспетчер для приема заявок.Рассмотрим кандидатов без опыта работы.Основные требования – грамотная речь; навыки работы с персональным компьютером; сдержанность, не конфликтность.Обязанности: приём заявок на размещение рекламы, работа с клиентской базой.График работы – Пн – Пт, с 9 до 18, сб и вс – выходные дни.Заработная плата от 12500 грн. в месяц.Резюме не рассматриваем. Обращайтесь напрямую по номерам:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗКонтактное лицо – Анна Александровна

В кафе при бізнес-центре (р-н 1-ї ст. Люстдорфської дор., рн Молдаванки) Т. 096-335-39-05У шкільну їдальню (Приморський р-н, пл. 10-го Квітня) Т. 099-651-05-72, 096-335-39-05Навчаємо, але досвід роботи буде перевагою!Умови: З/п: 17000 грнГ/р: пн-пт, 7.00-17.00 (сб, нд - вихідні)Офіційне оформленняЗабезпечуємо одноразовим харчуванням

В кафе при бізнес-центрах (р-н Молдаванки) Тел. 096-335-39-05У шкільну їдальню (Приморський р-н, пл. 10-го Квітня) Тел. 099-651-05-72, 096-335-39-05Условия: Г/р: пн-пт, 7.00-17.00 (сб, нд - вихідні)З/п: 13000 грнЗабезпечуємо одноразовим харчуванняОфіційне оформлення

Заробітна плата (усього): 10850 грнУ тому числі основна: 10850 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийКоментар: на період відсутності основного працівника (мобілізація)Основні функціональні обов'язки:Керування навантажувачем потужністю понад 73,5 кВт та до 147 кВт під час навантаження, розвантаження, переміщення та укладання вантажів.Контактні телефони фахівців Южненського відділу Одеської філії ООЦЗ: (068)8853227Вид трудового договору:строковийКоментар: на період відсутності основного працівника (мобілізація)Режим роботи:Робота змінамиКоментар: 1 доба робоча/3 доби вихідні з 8:00 до 8:00Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхування; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):водій навантажувача збирач та сортувальник відходів 5 розрядку дільниці утилізації відходів

Заробітна плата (усього): 8000 грнУ тому числі основна: 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Консультування, допомога у виборі товару. Оформлення розрахунків з покупцями, ведення касової документації, виконання плану продаж, забезпечення порядку в торговому залі, викладка товару.Контактні телефони фахівців Южненського відділу Одеської філії ООЦЗ: (068)8853227.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Робота змінамиКоментар: 3 дні робочі/ 3 дні вихідніУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Консультування, допомога у виборі товару. Оформлення розрахунків з покупцями, ведення касової документації, виконання плану продаж, забезпечення порядку в торговому залі, викладка товару.Контактні телефони фахівців Южненського відділу Одеської філіїОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність,уважність

Описание вакансии Подсобный работник - разнорабочий вахтовый метод жильем обеспечим выплаты 2 раза в месяц опыт не важен Маяки: предприятию "ГК Натаніель" в дружный коллектив требуются физически здоровые и ответственные сотрудники на должность подсобный рабочий-разнорабочий.Требования:желательно возрастом от 18 летмужчины/женщины/семейные парывозможно без опыта работыбез судимостей и инвалидностифизически здоровыеМы предлагаем:бесплатно обеспечиваем работников местом в общежитииодноразовым питанием и спецодеждойБесплатная развозка от общежития на работу и с работы к общежитиюЛьготная продукция и ежемесячное премирование 6,5 кг куриного мясаВыплата заработной платы производится своевременно, два раза в месяцУсловия работы:работа вахтовым методом в г.Канев, (Черкасская обл) возможно для иногородних, так как предоставляем жилье (общежитие) недалеко от места работы + развозка. Звонить с понедельника по пятницу с до (суббота и воскресенье - выходные!!!). Звоните и уточняйте детали. Ждем Вас на собеседование.Возможность дополнительно заработать - обучение, консультации: Общая специфика этой вакансии:Отправить резюме на эту вакансию: Отправить резюме

Описание вакансии Подсобный работник - разнорабочий вахтовый метод жильем обеспечим выплаты 2 раза в месяц опыт не важен Белгород-Днестровский: предприятию "ГК Натаніель" в дружный коллектив требуются физически здоровые и ответственные сотрудники на должность подсобный рабочий-разнорабочий.Требования:желательно возрастом от 18 летмужчины/женщины/семейные парывозможно без опыта работыбез судимостей и инвалидностифизически здоровыеМы предлагаем:бесплатно обеспечиваем работников местом в общежитииодноразовым питанием и спецодеждойБесплатная развозка от общежития на работу и с работы к общежитиюЛьготная продукция и ежемесячное премирование 6,5 кг куриного мясаВыплата заработной платы производится своевременно, два раза в месяцУсловия работы:работа вахтовым методом в г.Канев, (Черкасская обл) возможно для иногородних, так как предоставляем жилье (общежитие) недалеко от места работы + развозка. Звонить с понедельника по пятницу с до (суббота и воскресенье - выходные!!!). Звоните и уточняйте детали. Ждем Вас на собеседование.Возможность дополнительно заработать - обучение, консультации: Общая специфика этой вакансии:Отправить резюме на эту вакансию: Отправить резюме

АВТОФАСТЕРА ЛТД:23 роки компанія АВТОФАСТЕРА ЛТД на ринку України в сегменті запчастин для вантажної європейської техніки. Сьогодні в нашому активі 15 філій, прямі контракти з виробниками провідних світових брендів такими як MAHLE, ZF,TRW,SACHS, LEMFORDER, WABCO, DIESELTECHNIK, KOLBENSCHMIDT та іншимиНам потрібні:Професійно підготовлені менеджери із продажу запчастин на вантажні авто європейського виробництваВимоги:- Знання пристрою вантажівок, причепів, їх комплектуючих та ін- Вміння працювати в оригінальних програмах та електронних каталогах постачальників- Вміння вести аргументований діалог із потенційними клієнтами щодо залучення до співпраці- Комунікабельність, активність, відповідальністьОбов’язки:- Обробка замовлень клієнтів, пошук, підбір за каталогами та продаж запчастин- Відвідування та залучення до співпраці нових клієнтів та відновлення співпраці з втраченими або непрацюючими клієнтами- Контроль обігів та дебіторської заборгованості за закріпленими за менеджером клієнтамиМи пропонуємо:- Офіційне оформлення із першого дня роботи- Повний соц. пакет- Реальні умови для отримання гідного фінансового доходу (зп+%)- Лояльну систему мотивації- Режим роботи: пн. — пт. 9−18, сб. 9−14 («плаваючі» вихідні), нд.— вихідна, додаткові відгули протягом рокуРезюме відправляйте за адресою:- [откликнуться]- [откликнуться]Звертайтесь за телефоном: +380674890669 Борис+38068−803−91−96 Головний офіс

У ресторан в центрі міста Antica Cantina розшукуємо зацікавленого та готового навчаться на посаду помічник офіціантаОбов’язки:- Відкриття та підготовка ресторану до роботи- Допомога офіціантам на протязі дня в обслуговуванні гостей- Контроль наявності інветарю для комфортной роботи на протязі дняГрафік роботи з 11:00 до 22:00 (в вихідні до 23:00 + розвезення до дому)Робочі дні з четверга по неділю ¾ (вихідні понеділок, вівторок, середа)Звертатися за номером телефону 0733773799

Требования: педагогическое образование, желательно дошкольное, медосмотрОбязанности: воспитание и обучение детей дошкольного возраста ( ясельная группа, дети с 2 до 3 лет)Условия работы: посменная, через день с 07.00 до 19.00, суббота и воскресенье выходные.

Job Description: Child Protective Investigations (CPI) Investigators investigate claims of child abuse and neglect. They have the difficult task of figuring out what happened and predicting what will happen in the future. CPI receives and investigates reports of abuse and neglect 24 hours per day, every day of the year. A CPI investigation includes interviewing and gathering information to see if abuse or neglect happened and if intervention is necessary. The investigator considers both risk and safety issues and may recommend services for the child and family to reduce the risk of further abuse or neglect. A Child Protective Investigation Worker Trainee- . WHY WORK FOR DFPS?The Texas Department of Family and Protective Services (DFPS) is responsible for protecting the unprotected — children, elderly, and people with disabilities — from abuse, neglect, and exploitation. DFPS accomplishes this responsibility by employing over 12, workers who live up to the agency's Mission, Vision, & Values in service to the citizens of Texas. DFPS is not only a qualifying organization for the Service Loan Forgiveness Program, which forgives the remaining balance on college student Direct Loans after making qualifying monthly payments, but also offers excellent health benefits, special discounts on many products and services through the Discount Purchase Program, a lifetime monthly retirement annuity as well as Texa$aver (k) and Programs under the Employees Retirement System of Texas. An additional benefit you will receive is 12 days of paid annual leave, 12 sick days, and the potential to earn up to four days of administrative leave each year. Your annual paid leave accrual increases as your tenure increases. HELP US MAKE A DIFFERENCE: To explore more of what Investigation Specialists do, click here. To view a realistic online video about Child Protective Investigations workers and clients, please click here. You will also have access to a self-assessment that will help you determine if this type of work is something that is a good fit for you. Essential Job Functions: • Responds quickly in crisis situations involving children who may be in an abusive or neglectful situation. Sometimes these situations can be dangerous. • Conducts forensic investigations of reports of abuse/neglect to children to determine if abuse or neglect occurred and conducts assessments to determine the current or future risk of harm to children.• Observes children for signs of any harm and assess the signs to determine if they are the result of abuse or neglect. This could involve children with serious injuries and child fatalities.• Interviews people in the case such as the parents, caregivers, person who reports the concern, family members, and others familiar with the family situation. This may include medical staff, teachers, law enforcement, etc.• Assesses child safety and takes the necessary actions to protect the child as appropriate. This could include removing a child from their family. • Talks frankly and objectively with families about matters they may consider personal and private, such as parenting decisions and actions, sexual abuse, income, money management, and personal relationships.• Determines action to be taken to remove or to reduce an immediate threat to the safety of a child to include working with families to identify family members who can assist with keeping the child safe, testifying in court to seek emergency protective services, placing children in substitute care, referring family for immediate crisis intervention therapy or other community resources.• Documents all relevant and appropriate information gathered during the investigation and completes all required forms accurately and in a timely manner. • Gathers family and kinship information to support the child in a placement, should the child be placed in DFPS custody. • Participates in a regular on-call rotation that requires response to situations of abuse/neglect after normal business hours including overnight and weekend.• Develops and maintains effective working relationships with law enforcement officials, judicial officials, legal resources, medical professionals, and the community. • Works under constant deadlines that require prioritizing tasks and the ability to work flexible hours. • Maintains a balance of objectivity and empathy for families living in stressful and crisis situations.• Attends and participates in training/meetings/staffings. • Performs other duties as assigned and required to maintain unit operations. • Promotes and demonstrates appropriate respect for cultural diversity and competency among coworkers and all work-related contacts. • Attends work regularly in accordance with agency leave policy. Knowledge Skills Abilities: • Knowledge of child development• Knowledge of family dynamics• Skill in effective verbal and written communication.• Skill in establishing and maintaining effective working relationships. • Skill in problem solving techniques• Ability to operate a personal computer. • Ability to travel and attend child and family visits as well as other work related appointments and meetings after 5pm.• Ability to be on call on a rotating basis and work irregular hours.• Ability to work in an emotion-filled environment and which may require conducting home visits in isolated or high crime areas and may involve exposure to substandard and unsanitary living conditions.

We are hiring English-Russian< >English OPI/VRI Interpreters  If you are passionate about different languages and interpretation, we need you! We are looking for professional remote interpreters who want to join an international company and be a great help to the community. An Over-the-Phone Interpreters (OPI) /Video Remote Interpreters (VRI) in Future Group Translation and Localization Services provide accurate communication between non-English and English speakers during the calls. They carry out exclusive service in different fields and industries and assure transparency during the conversation. Interpreters in Future Group Translation and Localization Services are linguistic experts, fast workers when it comes to the information mentioned during the call, and renowned for their high level of tolerance, accuracy, and expertise.   After you familiarize yourself with the following description of the position, you can click "Apply now" and send us your resume and certificate in PDF or Word files.    Location: worldwide Your responsibilities: Answer calls in a professional manner, acting according to the Interpreter's code of conduct. Be always prepared to take notes during a call. Be aware of the specific vocabulary of the industry the interpreter works with (healthcare and medical one, specifically). Rendering all messages accurately and completely, without adding, omitting, or substituting. Provide the highest level of customer service during interpreting Facilitate communication between Limited English Proficient and Client by rendering accurate and complete interpretation of the message. Applying standards of practice Go into internal professional training. Be eager to get new professional certifications. Communicate and report to your team leader. Comply with dress code requirements for video remote interpreting. Technical requirements: As this position is fully remote, you should comply with several technical requirements for your computer. We need to be sure, that your home office will work effectively.  Internet  ✓ Dedicated high-speed, private, and secured internet connection ✓ Minimum download speed 10 Mbps (megabits per second) ✓ Minimum upload speed 3 Mbps (megabits per second) ✓ Wired Internet, Ethernet Port (Wi-Fi is not allowed) Systems ✓ Minimum Windows 10 operating system ✓ Computers with dual core, 2 GHZ processor, like an Intel Core i3 or superior ✓ 8 GB RAM memory minimum Equipment ✓ Single device (computer or laptop) which can run required systems (see #2). (No external devices, such as cell phones or tablets, are permitted) ✓ External monitors and connectors (if applicable). ✓ Computers must operate in “High Performance” mode, not “balanced” or “power saver”. ✓ Power adapter plugged in and not operating on battery. ✓ Chromebook is not allowed. ❖ Headphones Use a noise cancelling, wired headset with a built-in microphone (no wireless/Bluetooth headphones). The microphone should stay in place once adjusted. No 3.5mm adapter. Bluetooth and other wireless headsets are not allowed. What we offer you: Fully remote position with a clear schedule. Full-time (business and weekend hours). Immediate availability to start working after onboarding. Internal Certified training. Monthly fee payments. Contract type of employment. If you choose to work with Future Group Translation and Localization Services you will get into a friendly team, that supports each other, actively communicates, has its own corporate culture, and achieves the goals together! About us: Founded in 1994, Future Group has grown into one of the world’s most trusted translation and localization expert houses across the globe. We have successfully established a global reputation for meeting our clients’ requirements in the most beneficial and cost-effective way. With a high-tech translation memory software technology, ISO certification and access to translators for any language and business application, Future Group has earned a reputable image all across the language services market. Send us your resume. If your expertise complies with the requirements listed above, our Talent Acquisition Team will contact you by email to explain in detail the pay rates, schedules, and other working conditions.  We will be happy to welcome you to our team!

149063BR Senior Retail Sales Associate 3138 ANDREWS HWY. ODESSA TX Job Description A Senior Retail Sales Associate (full-time) is a valued member of a high performing team who is empowered & equipped to do their job You will know why your work matters and be able to take pride in what you do! This role is perfect for you if you have the desire to develop as a leader and is passionate about a career in retail.The anticipated rate for this position is $18.50 per hour depending on location, knowledge, skills, education and experience. In addition, we offer comprehensive and competitive benefits to Associates (and their families) such as medical, dental, vision, life insurance, short-term and long-term disability. Eligible Associates are able to enroll in our company’s 401k plan. Associates will accrue paid time off up to 152 hours per year (inclusive of PTO, floating holidays, and paid holidays). Paid sick time up to 64 hours per year unless otherwise required by law.Why You’ll Love it:People First CulturePaid time offAssociate discountsMedical/Dental/Vision Insurance for all associatesCompany Matched 401(K)Respectful schedulingClosed on Thanksgiving, Christmas & EasterStable employment with growing companyClear path to promotion with full-time opportunitiesWhat You’ll Do:Provide a great experience for our customersHandle various sales transactionsEncourage customers to participate in company programsMaintain a safe, clean, and organized storeCross-train in all areas of store operations including Stocking/Sales associate duties, and responsibilitiesOther duties as assigned Requirements Who You Are:Must be at least 18 years old.Preferred: 1 year experience in retail or customer service Ability to communicate clearly with customers, and associates.Open availability with the ability to work evenings, weekends, and holidays. Adherence to attendance policy is necessary. Ability to intermittently lift, push and/or pull up to 50 pounds, and stand/move for entire shift.Ability to lift, bend, kneel, climb, crawl and/or twist, and safely climb up/down a ladder.Physically able and willing to become certified to operate a forklift in accordance with IPP. (Injury, and Illness Prevention Program) About Harbor Freight Tools We’re a 45 year-old, $8 billion national tool retailer with the energy, enthusiasm, and growth potential of a start-up. We have over 1,500 stores in 48 states across the country and are opening several new locations every week. We offer our customers more than 7,000 tools and accessories, from hand tools and generators to air and power tools, from shop equipment to automotive tools. We provide our customers with the right tool for the right job at the right price, always delivering quality and value. Position Type Full Time Senior Retail Sales Associate | Harbor Freight Tools

Job Description: OVERVIEWAn APS Investigator Specialist protects the elderly and adults with disabilities who are unable to protect themselves. An APS Investigator Specialist has a very challenging job that can be stressful at times –but there are few occupations that offer more opportunities to learn new things about families, your community and yourself. An Adult Protective Services Investigator Specialist- . Newly hired employees holding a Bachelor's or Master's Degree in Social Work also qualify for an automatic starting salary increase of 3.4% or 6.8%, respectively. WHY WORK FOR DFPS?The Texas Department of Family and Protective Services (DFPS) is responsible for protecting the unprotected — children, elderly, and people with disabilities — from abuse, neglect, and exploitation. DFPS accomplishes this responsibility by employing over 12, workers who live up to the agency's Mission, Vision, & Values in service to the citizens of Texas. DFPS is not only a qualifying organization for the Service Loan Forgiveness Program, which forgives the remaining balance on college student Direct Loans after making qualifying monthly payments, but also offers excellent health benefits, special discounts on many products and services through the Discount Purchase Program, a lifetime monthly retirement annuity as well as Texa$aver (k) and Programs under the Employees Retirement System of Texas. An additional benefit you will receive is 12 days of paid annual leave, 12 sick days, and the potential to earn up to four days of administrative leave each year. Your annual paid leave accrual increases as your tenure increases. HELP US MAKE A DIFFERENCE AS:To explore more of what Adult Protective Services Investigators do, click here. To view a realistic online video about Adult Protective Services Investigations workers and clients, please clickhere. You will also have access to a self-assessment that will help you determine if this type of work is something that is a good fit for you. Essential Job Functions: •Investigates reports of abuse, neglect or exploitation of elderly or disabled adults to assess the urgency of the problem by interviewing clients, family members and other to gather social, functional, physical and mental- emotional information for evaluation.•Provides services after normal working hours and on weekends to maintain 24 hour coverage, including receiving reports of alleged abuse, neglect or exploitation.•Determines temporary or long-term action to be taken to remove or lessen an immediate threat to the life or health of an adult protective services client to include counseling clients and caregivers, providing information and referral services, testifying in court to seek emergency protective services, finding alternate housing when necessary, and providing on-going services.•Develops individualized service plans to meet the needs of the adult protective services client and maintains detailed documentation on each case.•Makes presentations and participates in community awareness and related activities to inform the public about the program.•Prepares routine, statistical, and special reports for management.•Serves in lead capacity in absence of supervisor.•Performs other duties as assigned and required to maintain unit operations.•Promotes and demonstrates appropriate respect for cultural diversity among coworkers and all work-related contacts.•Attends work regularly in accordance with agency leave policy. Knowledge Skills Abilities: •Knowledge of agency policies, procedures, and standards.•Knowledge of Texas laws relating to adult protective services.•Knowledge of gerontology and the dynamics of the aging process.•Knowledge of special problems of the aged and disabled.•Knowledge of crisis intervention techniques and skills.•Knowledge of differing cultures/ethnic groups and values.•Skill in establishing and maintaining effective working relationships.•Skill in effective verbal and written communication.•Ability to work effectively with difficult abuse/neglect complaints.•Ability to empathize and provide encouragement to disabled adults and the elderly and to help them meet particular needs and alleviate problems.•Ability to operate a personal computer and various software packages.•Ability to operate standard office equipment including fax and copy machines.•Ability to make home visits in isolated or high crime areas that may involve exposure to substandard and unsanitary living conditions.•Ability to be on call in order to receive reports of abuse, neglect, and exploitation.•Ability to work with violent and dangerous individuals.