Огляд статистики зарплатні професії "Охрана в Миколаєві"

We are hiring Bulgarian< >English OPI/VRI Interpreters  If you are passionate about different languages and interpretation, we need you! We are looking for professional remote interpreters who want to join an international company and be a great help to the community. An Over-the-Phone Interpreters (OPI) /Video Remote Interpreters (VRI) in Future Group Translation and Localization Services provide accurate communication between non-English and English speakers during the calls. They carry out exclusive service in different fields and industries and assure transparency during the conversation. Interpreters in Future Group Translation and Localization Services are linguistic experts, fast workers when it comes to the information mentioned during the call, and renowned for their high level of tolerance, accuracy, and expertise.   After you familiarize yourself with the following description of the position, you can click "Apply now" and send us your resume and certificate in PDF or Word files.    Location: worldwide Your responsibilities: Answer calls in a professional manner, acting according to the Interpreter's code of conduct. Be always prepared to take notes during a call. Be aware of the specific vocabulary of the industry the interpreter works with (healthcare and medical one, specifically). Rendering all messages accurately and completely, without adding, omitting, or substituting. Provide the highest level of customer service during interpreting Facilitate communication between Limited English Proficient and Client by rendering accurate and complete interpretation of the message. Applying standards of practice Go into internal professional training. Be eager to get new professional certifications. Communicate and report to your team leader. Comply with dress code requirements for video remote interpreting. Your background and experience: Fluent in source language (English) and Native in target language "Bulgarian". 1+ years of over the telephone interpretation experience in a well-known interpretation company. Good knowledge of medical terminology. Awareness in legal terminology is a plus. International certifications in the healthcare industry are a plus (PICSI, ALTA, HIPAA, etc.). High school diploma in your native language. High emotional intelligence and tolerance to different cultures. High level of communication, listening, note-taking, and memory retention skills. Technical requirements: As this position is fully remote, you should comply with several technical requirements for your computer. We need to be sure, that your home office will work effectively.  Internet  ✓ Dedicated high-speed, private, and secured internet connection ✓ Minimum download speed 10 Mbps (megabits per second) ✓ Minimum upload speed 3 Mbps (megabits per second) ✓ Wired Internet, Ethernet Port (Wi-Fi is not allowed) Systems ✓ Minimum Windows 10 operating system ✓ Computers with dual core, 2 GHZ processor, like an Intel Core i3 or superior ✓ 8 GB RAM memory minimum Equipment ✓ Single device (computer or laptop) which can run required systems (see #2). (No external devices, such as cell phones or tablets, are permitted) ✓ External monitors and connectors (if applicable). ✓ Computers must operate in “High Performance” mode, not “balanced” or “power saver”. ✓ Power adapter plugged in and not operating on battery. ✓ Chromebook is not allowed. ❖ Headphones Use a noise cancelling, wired headset with a built-in microphone (no wireless/Bluetooth headphones). The microphone should stay in place once adjusted. No 3.5mm adapter. Bluetooth and other wireless headsets are not allowed. What we offer you: Fully remote position with a clear schedule. Full-time. Immediate availability to start working after onboarding. Internal Certified training. Monthly fee payments. Contract type of employment. If you choose to work with Future Group Translation and Localization Services you will get into a friendly team, that supports each other, actively communicates, has its own corporate culture, and achieves the goals together! About us: Founded in 1994, Future Group has grown into one of the world’s most trusted translation and localization expert houses across the globe. We have successfully established a global reputation for meeting our clients’ requirements in the most beneficial and cost-effective way. With a high-tech translation memory software technology, ISO certification and access to translators for any language and business application, Future Group has earned a reputable image all across the language services market. Send us your resume. If your expertise complies with the requirements listed above, our Talent Acquisition Team will contact you by email to explain in detail the pay rates, schedules, and other working conditions.  We will be happy to welcome you to our team!

JOB CONTEXT: Since February 2022 HI has re-opened a Country Programme in Ukraine to respond to the humanitarian needs triggered by the full-scale invasion of Ukraine by the Russian Federation. In 2024, HI pillars of interventions are: Health : HI aims to improve access to quality physical rehabilitation and mental health and psychosocial support services (MHPSS) for conflict-affected vulnerable population. Protection: Given the scale of humanitarian and protection needs, HI intervenes at various levels to ensure that vulnerable conflict-affected populations have access to multi-sectoral services tailored to their needs. In addition, HI aims to foster a disability-inclusive humanitarian response. Armed Violence Reduction: Ongoing attacks dangerously exacerbated Explosive Ordnance (EO) contamination in Ukraine. In light of this, HI is conducting a multi-pronged approach to EO Risk Education and Conflict Preparedness and Protection (CPP), adaptable to the evolution of the conflict and is looking at extending the AVR scope with NTS (Non-Technical Survey) activities (subject to accreditation approval) and Victim Assistance. Basic needs : to respond to the most acute needs for displaced households hosted by the local population or living in collective settings, HI is providing cash-based transfers, including MPCA (Multi-Purpose Cash Assistance) and a disability top-up. Humanitarian-to-humanitarian logistics (Atlas Logistique): To facilitate the delivery of humanitarian assistance as close as possible to the most affected populations, HI proposes mutualized storage and transportation services to other humanitarian actors – with a specific focus on “last-mile transportation”.   One of the current goals is to stabilize the structure and operational strategy while increasing our capacity to implement activities in the country with a priority to the East and South East parts of Ukraine which are the most affected by the conflict. HI has 3 hubs, one in the East (based in Dnipro with a sub base in Poltava), one in the North-East (based in Kharkiv), one in the South East (based in Mykolaiv) and the coordination is in Kyiv. There are currently 3 projects implemented in Mykolaiv and Kherson oblasts (Health, Protection, EORE. The office in Mykolaiv has approximately 30 staffs . YOUR MISSION: Reporting to the Country Director, as Area Manager , you contribute in the area where you are based to the implementation of the mandate and the 10-year strategy of Humanity & Inclusion. You ensure optimal quality and the impact of the projects implemented in your area by means of a delegation system with appropriate oversight mechanisms. With all the other HI managers, you share responsibility for the sound management and effective functioning of the global organisation through paradigm changes. You manage a team of project managers in your area. In this framework, your main missions are: Mission 1: Management Mission 2: Strategy and steering -        Contribute to the development of the programme operational strategy, and to its implementation and annual monitoring -       Implement the project part of the Programme’s Operational Strategy Mission 3 : Standards and expertise Mission 4: Operational implementation -        Ensure the sound management and monitoring of projects under your responsibility -        Keeping both potential opportunities and risks in mind, contribute to the monitoring and analysis done by the line manager, and propose mitigation measures where relevant -        Develop HI’s external influence (forums, operational and strategic alliances, etc.) and the external representation of the organization (events, media) in your area of responsibility. -        Coordinate the teams in your area -       Support the Director/Country Manager in monitoring security in their area and ensure adequate resources according to the context Mission 5: Emergency Preparedness and Response CHARACTERISTICS OF THE POSITION: The security in Mykolaiv city and surroundings area of intervention remain relatively stable. Mykolaiv being a Humanitarian hub for the South, numerous international organizations are located in the city and social life (restaurant, café) is possible under a strict curfew (00:00 to 05:00). Good quality international and local food is available, and different restaurants at walking distance from the hotel and office. Communication (phone, mobile data, internet) is working well. HI currently has around 2 international staffs in Mykolaiv. Updated Security and Contingency plans are available for the Hub.   Requirements YOUR PROFILE: You have a proven experience in teams management and in security management; You have at least 4 years working experience in the field in challenging context; You master the implementation of projects and ensure the quality; You are fluent English (oral and written); You show strong organizational skills, you are autonomous and reactive. Benefits CONDITIONS: At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission. https://hi.org/en/join-the-team 6 months International contract starting from September 9th 2024; The international contract provides social cover adapted to your situation: Unemployment insurance benefits for EU nationals; Pension scheme; Medical coverage with 50% of employee contribution; Repatriation insurance paid by HI; Salary from 2869€ gross/month upon experience; Perdiem: 551€ net/month - paid in payroll Hardship: 500 € net/month paid with your salary; Paid leaves: 25 days per year; R&R: 5 days every 8 weeks Position : u naccompanied: Housing: Collective taken in charge by HI; If you are resident in the country: local package.

Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) is an independent and impartial international solidarity organization, which intervenes in situations of poverty and exclusion, conflicts and disasters. Working alongside people with disabilities and vulnerable populations, it acts and speaks out to meet their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. Since the beginning of the war, HI has set up a two-country program covering Ukraine and Moldova. Aligning itself with the priorities of the Ukraine Flash Appeal and Regional Refugee Response Plan, HI pillars of interventions are the following: Health: HI aims to improve access to quality physical rehabilitation and mental health and psychosocial services (MHPSS) for conflict-affected vulnerable population. Protection: Given the scale of humanitarian and protection needs, HI intervenes at various levels to ensure that vulnerable conflict-affected populations have access to multi-sectoral services tailored to their needs. In addition, HI aims to foster a disability-inclusive humanitarian response. Armed Violence Reduction: Recent and ongoing attacks dangerously exacerbated Explosive Ordnance (EO) contamination in Ukraine. In light of this, HI is conducting a multi-pronged approach to EO Risk Education and Conflict Preparedness and Protection (CPP), adaptable to the evolution of the conflict. Basic needs: to respond to the most acute needs for displaced households hosted by the local population or living in collective settings, HI is providing hygiene and non-food item kits, with an approach various modalities of intervention including in-kind and/or cash-based transfers. Humanitarian-to-humanitarian logistics (ATLAS Logistique): To facilitate the delivery of humanitarian assistance as close as possible to the most affected populations, HI proposes mutualized storage and transportation services to other humanitarian actors – with a specific focus on “last-mile transportation”. HI has 3 hubs, one in the East (based in Dnipro), one in Mykolaiv, and one in the West (based in Lviv), with a Coordination office in Kyiv. There are activities in other cities like Kharkiv and Poltava. HI staffs are accommodated in guesthouses or in a hotel (depending on the location), usually nearby HI offices, with restaurants, cafes, shopping centers within walking distance, and near a shelter (the shelter is either in the building or very easy to reach).  The security in Mykolaiv city and surroundings area of intervention remain relatively stable, although air alarms tend to disrupt work and out of activities.    Mykolaiv being a Humanitarian hub for the South after Odesa, numerous international organizations are located in the city and social life (restaurant, café) is possible under a strict curfew (23:00 to 06:00). Good quality international and local food is available, and different restaurants at walking distance from the hotel and office. Communication (phone, mobile data, internet) is working well. HI currently has around 2 international staffs in Mykolaiv.  To carry out projects of this mission, HI Ukraine is looking for an Rehabilitation Technical Officer for 5 months. YOUR MISSION Under the responsibility of the Health Project Manager, the Rehabilitation TO contributes to the implementation of Humanity & Inclusion's mandate and 10-year strategy in his or her home country. He/she contributes to the implementation of projects by providing technical expertise and ensuring that the quality and impact of the project(s) concerned is optimized. He/she works closely with the program’s technical team. He/she is responsible for support and advice of the 2 national rehabilitation officers so that they properly achieves their technical activities.  YOUR RESPONSABILITIES Responsibility 1: Provides guidance and technical support to projects in accordance with the overall technical frameworks and standards within the rehabilitation sector.  Provides appropriate rehabilitation technical and pedagogical guidance and support to project manager and field staff  Ensures that the project activities are implemented according to internal quality and technical standards and proposes adjustments or improvements if necessary.  Adapts project documentation as required in accordance with global rehabilitation technical norms and standards including the International Classification of Functioning and the human development model.  Contributes to the regular reporting of the rehabilitation activities (collection and analysis of the technical data collected) in conjunction with the project team and the MEAL team.  If relevant, ensures coordination and collaboration with the technical partners of the project as delegated by the project leader.  Supports capacity development of national rehabilitation staff through assessments, mentoring, supervising and training.    Responsibility 2: Provides technical learning from projects.  Collects the elements necessary for any planned capitalization or scientific documentation exercises.  Provides reports and reflections on all training sessions that are implemented, to contribute to technical learning.  Contributes to rehabilitation technical learning under the responsibility of the specialist based on good practice.  Contributes to the terms of reference for evaluations.  Implements recommendations for improving the technical quality of the rehabilitation components of projects.    Responsibility 3: Contributes to the animation of the rehabilitation sector.   Contributes to recruitment.  Contributes to the necessary rehabilitation technical training.  Contributes to the skills upgrading plan for rehabilitation professionals.  Can contribute to the development of a local rehabilitation talent pool within its sectoral perimeter. This could include the identification and capacity building of current and future rehabilitation trainers.  Contribute to other reports & documentation upon request.  Provides inputs to support the development of the mission’s next operational strategy in collaboration with the rehabilitation specialist.    Responsibility 4: Contributes to ensuring HI's technical influence within its perimeter.  Contributes to the influence of HI's expertise: can represent HI's technical expertise in relevant local networks and with local partners under the guidance of the rehabilitation specialist.  Contributes to the strengthening of referral pathways into existing rehabilitation services  Requirements Requirements Qualification & experience: Degree in Phyisiotherapy At least 2 years of clinical experience in emergency humanitarian settings   Confirmed experience in hospital and multidisciplinary approach  Experience in supervision and health science pedagogy Fluency in oral and written English Interpersonal skills and attitudes: Able to manage stress Reactivity, flexibility, and adaptability  Strong interpersonal and intercultural skills  Benefits At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission. 5 months International contract starting September 23rd 2024 (to allow a one week handover) The international contract provides social cover adapted to your situation: Unemployment insurance benefits for EU nationals Pension scheme Medical coverage with 50% of employee contribution Repatriation insurance paid by HI Salary from 2346 € gross/month upon experience Per diem: 571 € net/month paid in payroll Hardship allowance: 500 € net/month paid with your salary Paid leaves: 25 days per year; R&R: 5 days every 8 weeks and possible transport/package support. Position: unaccompanied Payment for travel costs (air ticket & visa) and transport of your personal effects Housing: Collective taken in charge by HI

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.  У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.   Твої майбутні обов’язки:   Професійне та доброзичливе обслуговування клієнтів банку, у т.ч. вітання/зустріч клієнтів на відділенні  Продаж банківських продуктів, виявлення потреб клієнтів, пропонування цікавих і корисних банківських рішень  Відкриття, закриття та обслуговування рахунків приватних клієнтів банку  Залучення на обслуговування клієнтів ФОП, відкриття рахунків та сервіс  Виконання касових операцій в разі підміни менеджера-касира  Ведення документації   Твій досвід та навички:   Банківський досвід буде перевагою, але якщо поки є тільки бажання стати банкіром – відгукуйся, ми відкриті до талановитих людей, готові навчати та ділитись досвідом!  Вільний рівень володіння державною діловою мовою  Гарні навички спілкування та ведення переговорів  Відкритість до пізнання цікавої банківської сфери  Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:   Конкурентна заробітна плата:  гарантуємо стабільний дохід + щомісячна премія. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.   Соціальний пакет:  офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.   Комфортні умови праці:  зручно облаштовані відділення, забезпечення формою та сучасною технікою.  Wellbeing програма:  для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих.   Навчання та розвиток:  доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.   Крута команда:  наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.   Кар'єрні можливості:  ми заохочуємо просування всередині банку.  Програма підтримки захисників і захисниць:  ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).  Чому Райффайзен Банк?   Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!   Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків   Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA   Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)   Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни   Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень  Можливості для всіх:   Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів    В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності   Відкриті до співпраці зі студентами та людьми старшого віку  Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць   В Райфі ти маєш значення!   Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах:  Facebook ,  Instagram ,  LinkedIn    Рекрутер:  Маргарита Волинець [email protected]

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.  У Райфі працює понад 5 500 співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує понад 800 фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,7 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.   Твої майбутні обов’язки:   Виконання касових операцій з готівковими коштами та цінностями, таких як платежі, валюто-обмінні операції, грошові перекази, погашення кредитів та інші банківські операції  Ведення обліку готівки, дотримання стандартів безпеки та внутрішніх правил банку  Привітне і професійне обслуговування клієнтів банку  Продаж банківських продуктів  Участь у процесі відкриття/закриття операційного дня  Твій досвід та навички:   Банківський досвід або досвід касового обслуговування буде перевагою, але якщо поки є тільки бажання стати банкіром – відгукуйся, ми відкриті до талановитих людей, готові навчати та ділитись досвідом!  Вільний рівень володіння державною діловою мовою  Висока відповідальність, уважність до деталей  Гарні навички спілкування  Відкритість до пізнання цікавої банківської сфери  Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:   Конкурентна заробітна плата:  гарантуємо стабільний дохід + щомісячна премія. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.   Соціальний пакет:  офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей.   Комфортні умови праці:  зручно облаштовані відділення, забезпечення формою та сучасною технікою.  Wellbeing програма:  для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих.   Навчання та розвиток:  доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської.   Крута команда:  наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах.   Кар'єрні можливості:  ми заохочуємо просування всередині банку.  Програма підтримки захисників і захисниць:  ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).  Чому Райффайзен Банк?   Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!   Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків   Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA   Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)   Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни   Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень  Можливості для всіх:   Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів    В Райфі ми підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності   Відкриті до співпраці зі студентами та людьми старшого віку  Розвиваємо програми підтримки захисників і захисниць   В Райфі ти маєш значення!   Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах:  Facebook ,  Instagram ,  LinkedIn    Рекрутер:  Маргарита Волинець [email protected]

Требования, пожелания: опыт работы в охранеОбязанности: охрана материальных ценностей, осуществление пропускного режимаУсловия: 

На роботу требуется охраник сутки через двое желательно с опитом роботи територия закрита

Запрошуємо всіх бажаючих від 18 до 50 років придатних за станом здоров'я проходити військову службу в ТРО на таких посадах:стрілець - санітар;старший стрілець - оператор;навідник;номер обслуги;гранатометник;стрілець - зенітники;сапер;вогнеметник;механік - водій;водій - електрик;водій;стрілець - помічник гранатометника;кулеметник;бойовий медик;санітарний інструктор;оператор БПЛА;механік БПЛА.Кого зацікавило чекаємо ваші резюме!

Потрібен охоронець на підприємство для здійснення пропускного режима та охорони матеріальних цінностей.

Робота охоронця. ЗП від 12500 грн! на постійній основу шукаємо працівників (можна без досвіду)надаємо відстрочку на 6 місяців від військомату.Вахтовий метод!-На період вахти харчування і проживання надаємо безкоштовно. -Забезпечуємо робітників робочим телефоном.-Беремо без досвіду Охороняємо склади, елеватори.Якщо виявите правопорушення, нагороджуємо преміями.По всім питанням, дзвоніть!Дзвінки приймаю кожен день

Потрібен Охоронець. Обов'язки: Охорона, обхід території та відеонагляд. Графік: 2/2 з 17.00-8.00 або договірний. Можливе надання гуртожитку. Безкоштовна вечеря. По всім питанням звертайтеся за номером 06******43 Лариса Володимирівна

Запрошуємо в команду охоронника/охоронницюНаша мережа стрімко зростає: на кінець 2023 року ми відкрили понад 1300 магазинів в Україні та 6 у Румунії, а на кінець 2024 плануємо відкрити понад 2000 торгових точок в Україні та понад 50 в Румунії!Нам буде класно працювати разом, якщо ти:шукаєш першу роботу чи хочеш змінити професію;завершуєш навчання чи вже маєш багаторічний досвід;хочеш надавати клієнтам кращий сервісне любиш «скучати» і сидіти на місціз задоволенням навчаєшся новомуНам не важливо чи маєш ти досвід, але:тобі 18 або більше років;маєш хорошу фізичну підготовку;вмієш працювати за комп’ютером;обов’язкова наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків).У чому полягатиме твоя робота:виявлення та попередження крадіжок;адміністрування системи відеоспостереження;забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей;вирішення конфліктних ситуацій в рамках цінностей компанії та законів України.В Аврорі ми цінуємо щоденні маленькі і великі справи, які робить наша команда задля спільної місії: зробити товари для дому та душі доступними!Пропонуємо тобі:графік 4/2;ЗП від 15600 грн. без верхньої межі;-15% знижка на покупки товарів в нашій мережі;матеріальну допомогу ВПО й людям з інвалідністю.Переваги роботи в нашій команді:можливість швидко побудувати кар'єру;спортивні челенджі та заходи;щотижневі онлайн зібрання усією компанією;можливість бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів;можливість долучатись до благодійних ініціатив та наближати перемогу разом!

Висока та стабільна заробітна плата, можливість отримання вищої освіти за рахунок держави, нарахування пільгової вислуги років, інша інформація в телефоному режимі або при зустрічі. На повідомлення не відповідаю!

Важливо: на вахту до КиєваНа роботу потрібен охоронник-консьєрж.Обов'язки:- забезпечення та контроль пропускного режиму;- ведення вахтових журналів;- забезпечення порядку закріпленої, за охоронником, території;- підтримання чистоти свого робочого місцяВимоги до кандидатів:- Відсутність судимостей.- Відсутність медичних протипоказань для роботи в охороні.- Досвід роботи в охороні вітається.- Служба у ЗСУ та МВС є перевагою.- Відповідальність та бажання працювати.Заробітна плата - 15 000грн.Детальна інформація, запис на співбесіду:

Сільськогосподарське підприємство запрошує на постійну роботу охоронця. Це може бути людина пенсійного віку.Вимоги:Відповідальність, уважністьБажання працювати та виконувати поставлені задачі.Умови роботи:Офіційне працевлаштування;Вчасна виплата заробітної плати.За більш детальною інформацію звертайтесь за номером (067) 511-60-40 Сергій Борисович пон.-п'ятн. з 8.00-17.00

Обов'язки:Охорона об'єкту;Контрольно-пропускной режим;Проведення регулярних обходів території.Вимоги:Кандидати на заміщення вакансії повинні бути в хорошій фізичній формі та відмінним станом здоров’я;Не перебувати на обліку у лікарів нарколога та психіатра;Відсутність судимості.Додаткова інформація при проведенні співбесіди.

На постоянную работу в Варваровку,требуеться оханник (мужчина, женщина) сутки через двое(без вредных привычек). Оплата за одну смену 320грн.Так же имееться отдельно подработка .

ОПИСОхоронній компанії «Вікінг Люкс» у зв'язку з розширенням сфери послуг потрібні співробітники.ОБОВ'ЯЗКИ:збереження матеріальних цінностей;контрольно-пропускний режим;забезпечення громадського порядку на об'єкті;запобігання випадкам розкрадання;чітке виконання службових обов'язків.ВИМОГИ:досвід роботи в силових структурах або охоронних фірм вітається;порядність, відповідальність, проникливість, самоорганізаціяКомпанія пропонує:зарплата від 550 -800 грн/вихід;виплата без затримок;своєчасна виплата авансу та зп;пристойні умови роботи.ГРАФІК РОБОТИ: доба/дві або нічніДля отримання додаткової інформації та запису на співбесіду звертатись до відділу кадрів з понеділка по п'ятницю з 8:00 – 17:00 за телефонами вказаними в оголошеніБудь ласка, не надсилайте резюме на цю вакансію, телефонуйте!

Режим роботи,доба через дві, денні зміни, заробітна плата без затримок два рази на місяць (аванс, зарплата). Дружній колектив, достойне відношення до співробітників.

Без скарг на здоров'я, відсутність судимостей. Змінний графік, доба через дві. Умови роботи пристойні. Заробітна плата без затримок два рази на місяць. Обєкт знаходиться по вул. Приміська, район Кульбакіне (промзона).