Огляд статистики зарплатні професії "Управляющий персоналом в Львівській області"

Для уборки кабинета директора ( кроме Сб и Вс ) требуется Уборщица.Небольшая площадь. Предоставляются все необходимые принадлежности для уборки.ЗП от 800 грн в день + премии за дополнительные обязанности.По работе звоните: (067)-68З-97З0 или (095)-214-6З8З Юлия Викторовна

Lviv, UA Full-time on site or remote Are you passionate about Administration & Data? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are: Attentive to details Skilled in MS Office, particularly in MS Excel A great communicator and a team player Well organized Experienced in working with big volume data (extraction, analysis); Confident in English and Swedish on at least Intermediate level With you we will: Timely execute activities and functions in: Personal Administration – processing in SAP hire/ rehire, transfer, promotion, end of employment, update personal details; Time Management – manage in SAP work schedules, resolve anomalies, manage absences / attendances, evaluate time, reporting; Payroll administration – manage additional and recurring payments and deductions; Reporting – preparing internal reporting and reporting state authorities; Respond to customer inquiries; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem-solving; Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; Official employment; Personal & Professional development opportunities International environment and diverse team; Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day Sounds exciting? Submit your CV today!

Lviv, UA Full-time on site or remote Are you passionate about Administration & Data? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are: Attentive to details Skilled in MS Office, particularly in MS Excel A great communicator and a team player Well organized Experienced in working with big volume data (extraction, analysis); Confident in English and Dutch on at least Intermediate level With you we will: Timely execute activities and functions in: Personal Administration – processing in SAP hire/ rehire, transfer, promotion, end of employment, update personal details; Time Management – manage in SAP work schedules, resolve anomalies, manage absences / attendances, evaluate time, reporting; Payroll administration – manage additional and recurring payments and deductions; Reporting – preparing internal reporting and reporting state authorities; Respond to customer inquiries; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem-solving; Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; Official employment; Personal & Professional development opportunities International environment and diverse team; Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day Sounds exciting? Submit your CV today!

Lviv, UA Full-time on site or remote Are you passionate about Administration & Data? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are: Attentive to details Skilled in MS Office, particularly in MS Excel A great communicator and a team player Well organized Experienced in working with big volume data (extraction, analysis); Confident in English and Czech on at least Intermediate level With you we will: Timely execute activities and functions in: Personal Administration – processing in SAP hire/ rehire, transfer, promotion, end of employment, update personal details; Time Management – manage in SAP work schedules, resolve anomalies, manage absences / attendances, evaluate time, reporting; Payroll administration – manage additional and recurring payments and deductions; Reporting – preparing internal reporting and reporting state authorities; Respond to customer inquiries; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem-solving; Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; Official employment; Personal & Professional development opportunities International environment and diverse team; Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day Sounds exciting? Submit your CV today!

Компанія «АВ метал груп» є одним із лідерів-постачальників металопрокату в Україні. Ми працюємо з 2009 року і вже маємо понад 270 металосервісних центрів і більш ніж 25 філій та 2000+ позиційКомпанія постійно зростає та відкриває нові металосервісні центри, збільшує потужності виробництва металопрокату, сітки та профнастилу в різних куточках країни. Наразі ми в пошуку «Менеджера з урегулювання кризових ситуацій»Головною родзинкою є те, що 90% (а інколи й 100%) робочого часу ви будете у відрядженнях по регіонах України. Основна задача — тимчасова заміна керівника металосервісного центра (завідувача складу) на період його відсутності (лікарняний, відпустка чи звільнення)На цій посаді ти будеш займатись:- забезпеченням раціонального зберігання, обліку та наявності в потрібному асортименті товаро-матеріальних цінностей у металосервісному центрі;- забезпеченням високоякісного обслуговування клієнтів;- керівництвом персоналу та його навчанням;- виконанням планів продажів металосервісного центру;- розвитком продажів підрозділу, постійно збільшуючи кількість активних клієнтів та середнього чека;- моніторингом конкурентного середовища;- контролем дотримання платіжної дисципліни всіма контрагентамиДля якісного виконання функціонала необхідно:- досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;- успішний досвід роботи в продажах;- високий рівень клієнтоорієнтованості;- досвід керування складським господарством;- швидко приймати рішення та працювати під час стресових ситуацій;- високий рівень комунікативних та лідерських навичок;- наявність авто та водійських правКомпанія готова надати:- оплату за проживання та мобільного зв’язку;- компенсацію транспорту під час переміщень між містами (потяг, автобус, паливо, амортизація);- додаткові кошти для організації життя (добові);- стабільну заробітну плату з регулярним переглядом;- розроблену програму навчання для підтримки на старті та впродовж кар'єри;- дружню та професійну команду, яка максимально підтримує;- знижки на вивчення англійської мови для вас і вашої родиниДля знайомства з компанією можете відвідати наш сайт https://avmg.ua/Ми ведемо активну соціальну діяльність, з якої можна ознайомитись за посиланням https://www.facebook.com/avmg.ua/Якщо ти хочеш стати частиною нашої крутої команди, то надсилай своє резюме на пошту [откликнуться] або у відгук на вакансію. У разі виникнення запитань телефонуйте або пишіть за номером +380675505076 Ангеліна.Шановні кандидати, перш ніж відправити резюме прохання кілька разів обміркувати готовність до тривалих відряджень та відправляти резюме усвідомлено!Ми націлені на побудову лише довгострокових трудових відносин та у пошуках такого ж кандидата!

Графік: магазин, 5 через 2 (вихідні плаваючі по домовленості), з 10:00 до 20:00. ТЕРМІНОВО ШУКАЄМО ДИРЕКТОРА.Ми шукаємо досвідченого директора для нашого магазину жіночих сумок та аксесуарів Katy Soho. Якщо ви енергійні, маєте досвід у керівництві магазином із подібним асортиментом, і бажаєте приєднатися до нашої команди, ми раді познайомитися з вами!Обов’язки:- Забезпечення ефективної роботи магазину та досягнення поставлених цілей продажів- Керування персоналом, зокрема планування графіків роботи, підбір, навчання та мотивація команди- Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів та створення позитивного досвіду покупців- Організація рекламних та маркетингових заходів для залучення нових клієнтів- Забезпечення належного управління запасами та впровадження необхідних контрольних процедур- Облік та звітність про діяльність магазину- Контроль касової дисципліниВимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років- Знання програм 1С- Відмінні лідерські та комунікативні навички- Висока відповідальність та організованість- Знання трендів і характеристик товарів у сфері жіночих сумок та аксесуарів- Вміння створювати позитивну атмосферу у колективі та підтримувати мотивацію співробітниківУмови:• Офіційне працевлаштування та конкурентна заробітна плата- Система бонусів за досягнення поставлених цілейМісце роботи: магазин розташований у центрі містаМи в Instagram:https://www.instagram.com/katy_soho/- Якщо хочеш стати частиною команди Katy_Soho, чекаємо на ваше резюме- В резюме ОБОВ’ЯЗКОВО додавайте посилання на ваш ІнстаграмНадсилати резюме на Telegram або Viber: +380688171581 (Катя)/ НЕ ТЕЛЕФОНУВАТИ

Renesas is a global semiconductor company providing hardware and software solutions for a range of cutting-edge technologies including self-driving cars, robots, automated factory equipment, and smart home applications. We are a key supplier to the world’s leading manufacturers of the electronics you rely on every day; you may not see our products, but they are all around you.For more information, visit https://www.renesas.comThe role To support the global HR Systems team with different activities, including managing the HR Systems inbox, configuring and testing system improvements within Success Factors, providing reports to the business and supporting other system activities and HR projects. Principal Accountabilities: Manage the HR Systems inbox, respond to queries and investigate potential causes of issues within our HR Systems. Provide regular reports to the business. Provide support to the end users of reports. Participate in testing of system improvements and other related projects: extensive testing of different scenarios and recording results (changes to the business rules, time off improvements, new functionalities, notifications, etc.), feedback on potential issues, document findings. Provide updates on the issue resolution progress in the weekly HR Systems and IT meeting. Support and participate in any HR system projects. Conduct data quality checks. What we are looking for: Success Factors configuration experience.Intermediate level Microsoft Office skills (including MS Outlook, MS PowerPoint, MS Word and MS Excel). Strong organization and prioritization skills. Strong attention to detail. Good written and spoken English. Team player and self-motivated. Strong interpersonal skills and ability to build professional relationships. Proactive and positive attitude. Customer service focus. Delivery oriented, ability to meet deadlines and manage expectations. We offer:Friendly and highly professional team.Corporate lunch (once a week).28 calendar days paid vacation.Medical insurance.English classes.Flexible working hours.Professional & personal growth.Please send your resume only in English.

Job Purpose and ImpactThe HR Business Partner will execute and deliver moderately complex people processes focused on people and culture strategy, implementation of solutions to improve performance and engagement, workforce plans, learning programs and talent activities. In this role, you will provide support to key stakeholders and analyze metrics at plant location. The position is dedicated to our production plant, part of Cargill Animal Nutrition, but also supports specific complex cases for Cargill Agricultural Supply Chain part of business in case of need.Key AccountabilitiesPartner with key leaders on the execution of moderately complex local people and culture plans.Support the identification and implementation of solutions to improve performance, engagement, recruiting and retention to increase productivity and mitigate people risks for the plant while also building an inclusive culture.Support execution of workforce plans, learning programs, talent acquisition activities and other talent programs and projects at the location.Communicate and adopt diversity, equity and inclusion policies and practices in plant locations.Leverage moderately complex reports and dashboards to measure and analyze human resources and business performance metrics at plant locations.Provide support to plant supervisors and employees, act as the first point of contact for related questions, onboard new employees, triage every day grievance matters support leave management and manage on site audits.Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff.Other duties as assigned.#LI-AS4QualificationsMinimum QualificationsBachelor’s degree in a related field or equivalent experienceMinimum of two years of related work experience as HR Business PartnerFluent English and Ukrainian languageOpen to be a contact point for other locations in UkraineAbility to build partnership relationships with internal clients (employees and managers)Proactive approach in daily workAbility to work independently and strong sense of responsibility for assigned tasksHighly developed interpersonal skills, in particular communication skillsOur OfferWe provide a fast paced stimulating international environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.

Cargill’s size and scale allows us to make a positive impact in the world. Our purpose is to nourish the world in a safe, responsible and sustainable way.We are a family company providing food, ingredients, agricultural solutions and industrial products that are vital for living. We connect farmers with markets so they can prosper. We connect customers with ingredients so they can make meals people love. And we connect families with daily essentials — from eggs to edible oils, salt to skincare, feed to alternative fuel. Our 160,000 colleagues, operating in 70 countries, make essential products that touch billions of lives each day. Join us and reach your higher purpose at Cargill.Job Purpose and ImpactThe HR Business Partner will execute and deliver moderately complex people processes focused on people and culture strategy, implementation of solutions to improve performance and engagement, workforce plans, learning programs and talent activities. In this role, you will provide support to key stakeholders and analyze metrics at plant location. The position is dedicated to our production plant, part of Cargill Animal Nutrition, but also supports specific complex cases for Cargill Agricultural Supply Chain part of business in case of need.Key AccountabilitiesPartner with key leaders on the execution of moderately complex local people and culture plans.Support the identification and implementation of solutions to improve performance, engagement, recruiting and retention to increase productivity and mitigate people risks for the plant while also building an inclusive culture.Support execution of workforce plans, learning programs, talent acquisition activities and other talent programs and projects at the location.Communicate and adopt diversity, equity and inclusion policies and practices in plant locations.Leverage moderately complex reports and dashboards to measure and analyze human resources and business performance metrics at plant locations.Provide support to plant supervisors and employees, act as the first point of contact for related questions, onboard new employees, triage every day grievance matters support leave management and manage on site audits.Independently solve moderately complex issues with minimal supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff.Other duties as assigned.#LI-AS4QualificationsMinimum QualificationsBachelor’s degree in a related field or equivalent experienceMinimum of two years of related work experience as HR Business PartnerFluent English and Ukrainian languageOpen to be a contact point for other locations in UkraineAbility to build partnership relationships with internal clients (employees and managers)Proactive approach in daily workAbility to work independently and strong sense of responsibility for assigned tasksHighly developed interpersonal skills, in particular communication skillsOur OfferWe provide a fast paced stimulating international environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.

Опис вакансії:Готельно-ресторанний комплекс у Львові, що включає в себе готель на 120номерів, 3 конференц-зали місткістю від 15 до 200 осіб, 4 зали ресторанів талітні тераси, оголошує пошук на вакансію «керуюча/керуючий готельноресторанним комплексом»Чого ми очікуємо: - Досвід роботи в управлінні готелями/комплексами/ресторанами напосаді керуючого чи суміжній посаді- Високі навички володіння ПК та програмами Excel, GoogleDocs тощо- Знання англійської мови на рівні розмовної (буде значною перевагою)- Високі комунікативні та лідерські навички- Вміння працювати в команді та приймати рішення в стресовихситуаціях- Досвід у підборі та навчанні персоналу- 2−3 рекомендації з попередніх місць роботиОбов’язки:- Організація безперебійної роботи готельно-ресторанного комплексу- Координація роботи персоналу, контроль за впровадженнямстандартів та процедур роботи.Участь у підборі та навчанні персоналу- Стимулювання продажів готельно-ресторанних послуг- Взаємодія з гостями та партнерами отельно-ресторанного комплексу- Планування роботи готельно-ресторанного комплексу, звітуванняперед власниками, складання стратегічних планів розвитку- Вирішення господарських та адміністративних питань- Відстеження динаміки попиту, моніторинг ринку готельних послуг,порівняльний аналіз цін та надання пропозицій щодо покращенняроботи готельно-ресторанного комплексу- Взаємодія з контролюючими органамиМи пропонуємо:- Офіційне працевлаштування, комфортні умови праці, дотриманнясоціальних гарантій- Перспективу професійного розвитку, навчання, підтримку та розвитокпрофесійних навичок- Стабільну та своєчасну виплата заробітної плати- Корпоративне харчування- Дружній колектив- Графік роботи — узгоджується на співбесідіРезюме надсилати за адресою: [откликнуться]Контактний номер телефону: 0958889945

Your main tasks include, among others: Keeping records of employees' holidays, controlling the preparation and observance of the regular holiday schedule Preparation of the staffing schedule (Складання штатного розкладу) Preparation of time sheets (Підготовка табелю обліку робочого часу) (2 times per month) Timely accrual of holidays and sick leave (120 employees) Calculation of holidays, sick leave and other benefits Comply with Ukrainian and Headquarter reporting, accounting, taxation. Submission of reports on sick leave, unified social tax, 1 DF Support internal and external advertising of positions in coordination with local management, shared service centers and if applicable with other relevant HR positions Manage all formalities e.g. issuing of contracts, registration with relevant authorities, signing up for social, health and other relevant insurances and plans Process salaries, individual salary changes and bonus payments; pass on all relevant information to internal or external payroll providers The ideal HR Services Specialist should meet the following requirements: Higher education (finance, accounting) Experience in a similar position (with similar functionality) Knowledge of the labour legislation of Ukraine (Labour Code, the Law on holidays, sick leave and other regulations, instructions, provisions) Knowledge of 1C BAS, Art-zvit, M.E.Doc, Excel Client-Bank, etc. Knowledge of all types of accruals (salaries, holidays, maternity, sick leave) Experience in working with large amounts of information Excellent verbal and written communications skills in English Knowledge of MS Office and SAP Detail oriented Quality consciousness Analytical skills Business sense Cost consciousness Communication skills Problem Solving Customer orientation Interpersonal skills Reliability Teamwork Willingness to travel *Must possess a legal work permit in Ukraine

About Mira Mira is a San Francisco-based hormonal health company providing integrative care and hormonal testing for over 92,000 customers. In 2023, they were recognized by Inc. 5000 as America's fastest-growing femtech company. We started our company to help women and individuals reach their parenthood dreams and make their fertility journey smoother. Mira’s most important breakthrough was inventing the market's only FDA-compliant at-home fertility monitor with quantitative technology. Since the beginning, they have been on a mission to develop data-driven hormonal health solutions to help women make confident health decisions during every stage of their lives—from the menstrual stage to menopause. Mira offers solutions to test, boost, and navigate fertility—starting from comprehensive hormone testing and supplements to fertility coaching and online courses. We are committed to helping our customers achieve the highest possible success rates and outcomes; that is why our focus is on personalized care, the use of the most cutting-edge technology, and science-backed data. About the position We are looking for an HR Assistant to provide comprehensive support to our Human Resources team and the entire Mira team. You should be a person of processes—extremely organized and attentive to detail. Your main responsibility will be to manage processes effectively, help the entire team find needed information, and keep them updated, ensuring the smooth running of all HR operations. Consistency and ownership of your work are crucial. If want to challenge yourself at a high-growth startup and make a difference for women's health, please join us! Responsibilities Manage onboarding and offboarding processes - create checklists, prepare documents for signing, collect necessary documents Communicate updates - keep the team updated about events and changes in the company, help team members find information and answer their inquiries Policy and Procedure Management - ensure that company policies and procedures are up-to-date Platform Access Management - manage access to various platforms and conduct monthly audits of the platforms HRM Platform Maintenance - update information in the HRM platform, including leaves, salary changes, employees' personal info updates, etc. Team Building - conduct team-building meetings Meeting Preparation - assist with the preparation of team meetings, schedule calls, send notifications, and prepare presentations Process Improvement - review and improve existing processes and policies Conduct researches on different HR fields Requirements Bachelor’s degree in Business Administration, HR, or a relevant field 2+ years of experience as an HR Assistant, HR Coordinator, or in a relevant human resources/administrative position Experience in startups or fast-growing teams is preferable Experience working with HRMS and payment platforms Capability to work independently within a collaborative team environment Proven ability to manage many processes and stay organized Details The role is a remote position, starting part-time (4 hours/day) and transitioning to full-time (8 hours/day) within 1-1.5 months. It offers flexible working hours with occasional overlap with the US team. What we offer You will work with a dedicated, highly-engaged, international team of professionals who are passionate about helping couples and individuals start their families We have a fast paced and collaborative work environment where we encourage open communication, ownership and independence In addition to competitive salary we offer performance-based bonus system based on OKR The opportunity to grow to HR generalist and manage one of the HR direction in the future Recruiting process Step 1 ‘Screening call with HR Manager’ - Step 2 ‘Assessment task’ - Step 3 ‘Final interview with HR team and CEO’

Компанія, що стрімко розвивається запрошує у свою команду керівника частини магазинів з продажу напоїв та тютюнуВимоги до кандидата: - Успішний досвід в управлінні магазином чи мережею магазинів, або досвід роботи в ритейлі менеджером від 2х років;- Вища освіта;- Вміння працювати в режимі багатозадачності;- наявність власного авто;- готовність досягати успіху разом з нами- Впевнений користувач ПК, Exсel, 1СВашими завданнями буде:- Організація та контроль роботи торгових точок;- Підбір персоналу;- Відвідувати ввірені магазини, згідно з погодженим графіком;- Контроль виконання плану продажів підзвітних магазинів;- Супроводжувати навчання персоналу та контроль дотримання стандартів обслуговування покупців;- Контролювати дотримання касової дисципліни;- Участь у відкритті нових магазинів (допомога в підборі приміщень);- Звітність за результатами роботи;Ми пропонуємо:- Своєчасну та високу заробітну плату — з регулярним ії переглядом;- Компенсація пмм;- Амортизація авто;- Знижки для співробітників компанії;Телефонуйте або пишіть:380678580755 Леся

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Пиреус Банк function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Керівник відділення 04.06.2024, Львів Місто: Работа Львов: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Філії та відділення банку (керівники) Графік роботи: постоянная Досвід роботи: 2 роки Освіта: вища АТ «ПІРЕУС БАНК МКБ» — міжнародний Банк, що є дочірнім Банком найбільшої фінансової групи Греції Piraeus Financial Holdings S.A. та працює у Європі. Банк засновано у 1916 році із головним офісом в Афінах, Греція. Банк стратегічно орієнтований на корпоративних та приватних клієнтів. ПІРЕУС БАНК — це про людей та їх потреби. Ми користуємося усіма доступними інструментами та керуємося клієнторієнтованими принципами, що допоможуть якнайкраще обслуговувати наших клієнтів. Регіональна мережа ПІРЕУС БАНКу в Україні охоплює Дніпропетровську, Київську, Львівську, Одеську, Харківську та Черкаську області. Запрошуємо Вас зайняти посаду Керівника відділення. Ключові обов’язки: Організація та контроль процесу продажу всього спектру банківських продуктів існуючим та потенційним клієнтам.Залучення нових клієнтів юридичних та фізичних осіб.Приріст комісійного доходу.Забезпечення прибуткової діяльності відділення, виконання планових показників.Організація ефективної та злагодженої роботи персоналу. Вимоги: Вища освіта економіка, фінанси, банківська справа.Досвід роботи від 4-ти років в банківській сфері в якості Керівника відділення чи Менеджера з залучення підприємств середнього та малого бізнесу.Вміння встановлювати відкриті ділові відносини з колегами та зовнішніми партнерами / клієнтами.Вміння формувати ефективну команду.Гарні організаторські, комунікативні навички.Орієнтація на результат. Переваги роботи в ПІРЕУС БАНКу: Офіційне працевлаштування згідно чинного законодавства.Європейські стандарти роботи та цінності.Ринковий рівень заробітної плати.Медичне страхування.Професійний ріст та навчання.Дружня команда професіоналів. Шановний Кандидат! Дякуємо за Ваш відгук на нашу вакансію та приділений час. Зверніть увагу, що лише кандидати з необхідним досвідом роботи та кваліфікації, будуть зконтактовані у відповідь. Якщо Ваш досвід та навички відповідають запиту вакансії, ми зв’яжемося з Вами протягом 14-ти днів. У разі, якщо Ви не отримали від нас відповіді протягом цього часу, це означає, що на даний момент відповідних вакансій для Вас, на жаль, немає. В той же час, ми збережемо Ваше резюме в нашій базі і, в разі появи відповідних вакансій, зв’яжемося з Вами в майбутньому. Надсилаючи своє резюме, Ви даєте згоду на обробку своїх персональних даних. Компанія: Пиреус Банк Переглянути всі вакансії Пиреус БанкВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Пиреус Банк: Системний аналітик 04.06.2024, Київ АТ «ПІРЕУС БАНК МКБ» — міжнародний Банк, що є дочірнім Банком найбільшої фінансової групи Греції Piraeus Financial Holdings S.A. та працює у Європі. Банк засновано у 1916 році із головним офісом в Афінах, Греція. Банк стратегічно орієнтований на корпоративних та приватних клієнтів. ПІРЕУС БАНК — ц... >>> Фахівець контакт-центру (без продажів) 04.06.2024, Київ АТ «ПІРЕУС БАНК МКБ» — міжнародний Банк, що є дочірнім Банком найбільшої фінансової групи Греції Piraeus Financial Holdings S.A. та працює у Європі. Банк засновано у 1916 році із головним офісом в Афінах, Греція. Банк стратегічно орієнтований на корпоративних та приватних клієнтів. ПІРЕУС БАНК — ц... >>> Керівник відділення 04.06.2024, Львів АТ «ПІРЕУС БАНК МКБ» — міжнародний Банк, що є дочірнім Банком найбільшої фінансової групи Греції Piraeus Financial Holdings S.A. та працює у Європі. Банк засновано у 1916 році із головним офісом в Афінах, Греція. Банк стратегічно орієнтований на корпоративних та приватних клієнтів. ПІРЕУС Б... >>> Робота в компаніяхработа креди агриколь банкработа мтб банкработа кредитмаркетработа отп банкработа альфа банкработа пзу украинаработа сбербанкработа укргазбанкработа пумбработа бта банкработа мегабанкработа укрсиббанкработа авальработа прокредит банкработа глобус банкработа кредобанкработа банк пивденныйработа таскомбанкработа юнекс банкработа приватбанкработа радабанкработа ощадбанкработа правэкс банкработа форвард банкработа универсал банкработа идея банкработа пиреус банкработа банк кредит днепрработа укрэксимбанк Швидкий перехід никополь хмельницкий сумы мелитополь днепр нові мфо славянск ужгород бахмут ровно чернигов юрисконсульт невідомі мфо україни яготин бровары энергодар борисполь мфо україна касир харьков смела кассир операционист винница павлоград бухгалтер ивано-франковск маловідомі мфо україни житомир кременчуг краматорск всі мфо северодонецк каменское аналитик прилуки деньги в долг кредит онлайн на карту шостка каменец-подольский херсон миргород кредит під 0 гроші в борг терміново белая церковь львов бердянск черкассы александрия полтава бердичев запорожье николаев черновцы луцк все мфо одесса изюм измаил рейтинг кредитов кредит без справки о доходах кривой рог юрист киев кропивницкий экономист мукачево кредит онлайн на карту без отказа срочно мариуполь тернополь умань нові мфо україна кредит без довідки про доходи

Кав'ярня затишного формату у центрі Львова, яка вже довгий час радує своїх клієнтів якісною кавою та смачними десертами.У зв'язку з розширенням штату, ми шукаємо кандидата на посаду "Керуючий кафе", який буде відповідати за ефективне управління роботою закладу.Задачі:- Організація роботи персоналу - Контроль якості обслуговування - Планування та контроль витрат - Взаємодія з постачальниками - Розробка акцій та просування продукції Вимоги: - Вміння працювати в команді - Відповідальність та організаторські здібності - Вміння працювати під тиском Пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату - Можливість кар'єрного росту - Дружній колектив - Цікаві професійні виклики Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами. Будемо раді бачити вас у нашій команді!

Ми компанія «By Max», яка займається постачанням ресторанного обладнання по всій Україні, шукає в свою дружню команду помічника керівника.Чим ми займаємось:Постачаємо професійне ресторанне обладнання найвідоміших та надійних брендів;Працюємо з великим мережами ресторанів та магазинів по всій Україні;Ми є партнерами надійних та відомих постачальників закордонного обладнання;Працюємо з заводами — виробниками УкраїниПрацюючи з нами ти отримаєш:- Стабільну та своєчасну оплату праці у розмірі 15000 + бонуси;- Гнучкий графік роботи, можливість працювати дистанційно;- Навчання за рахунок компанії та допомогу у всіх питаннях;- Можливість кар'єрного зростання;- Зможеш розвиватись у різних напрямкахЩо потрібно робити:- Приймати та здійснювати дзвінки клієнтам;- Працювати з програмою 1С та вміти користуватися таблицями;- Грамотне та ввічливе спілкування;- Вести сторінки компанії у соц.мережах- Робота за графіком пн-пт, 10:00—17:00. Якщо ти енергійна особа яка прагне розвиватись, та працювати на результат — тоді ми чекаємо на тебеНадсилайте резюме, або телефонуйте за номером +380930067839 та звертайтесь в телеграм @bymaxcompany

Вакансія: Помічник керівника транспортного відділуМісто: Львів, Личаківський район Компанія: GoodinvestautoОсновні обов’язки:- Обробка дзвінків від водіїв- Щотижневий огляд автомобілів та перевірка технічних рідин- Пошук та закупівля запчастин для СТО- Прийом та здача авто водіям- Ведення звітів і таблиць по ремонту автомобілів- Вирішення питань, пов’язаних з ДТП- Підготовка та подача звітів по ремонту на тиждень- Пошук нових СТО і магазинів, домовленості про співпрацю- Виконання інших цікавих завданьВимоги до кандидата:- Знання основних вузлів автомобіля- Досвід роботи на аналогічній посаді (не обов’язково)- Вміння працювати з великим обсягом інформації- Впевнений користувач MS Excel або Google Таблиць- Вміння працювати в багатозадачному режимі- Відповідальність, уважність, комунікабельністьМи пропонуємо:- Прозора і офіційна система оплати (ЗП на стажуванні від 20 000 грн)- Швидке кар'єрне зростання- Робота в стабільній компанії- Корпоративні заходи- Графік роботи: з ПН-ПТ з 09:00 до 17:00 (субота по потребі)Контакти для подачі резюме:- Телефон: 0997046361 (Віталій)

Вимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року- Вміння працювати з персоналом- Комунікабельність, вміння працювати в команді- Відповідальність та організованістьОбов’язки:- Організація процесу підбору персоналу складу- Підбір персоналу на склади компанії- Проведення навчань та тренінгів для підвищення кваліфікації персоналу- Вирішення конфліктних ситуацій та підтримка внутрішнього клімату на складіМи пропонуємо:- Кар'єрний розвиток та можливість кар'єрного зростання- Офіційне працевлаштування- Дружній колектив та сприятливі умови праціТелефонуйте та надсилайте резюме: +380677713931 Світлана

Ми, компанія «Світ Секонд Хенду», шукаємо енергійного та відповідального кандидата на посаду Керівника магазину (старший касир) у нашій мережі магазинів секонд хенду у місті ЛьвівОбов’язки:- Організація та контроль роботи магазину, забезпечення ефективного функціонування всіх підрозділів;- Керування та навчання персоналу, здійснення мотивації та контролю їх роботи;- Планування та проведення прийому товару;- Організація та контроль процесу прийому та продажу товарів;- Забезпечення виконання стандартів обслуговування клієнтів;- Контроль за дотриманням касової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорякуВимоги:- Досвід роботи у роздрібній торгівлі буде перевагою, але ми готові взяти кандидата без досвіду;- Відповідальність та орієнтованість на результат;- Вміння керувати та мотивувати персонал;- Висока комунікабельність та вміння працювати у колективі;- Готовність працювати в режимі змінного графіка- Знання світових брендівМи пропонуємо:- Офіційне працевлаштування та стабільну заробітну плату;- Можливість кар'єрного зростання та професійного розвитку;- Дружній колектив та комфортні умови праці;Якщо ви маєте бажання розвиватися в сфері роздрібної торгівлі та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме або телефонуйте 0688350266,0932126529Ми раді вітати нових членів нашої команди та з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

Digital Consulting Group - це швидкозростаюча консалтингова компанія, яка збільшує дохід компаній малого та середнього бізнесу за рахунок оптимізації відділу маркетингу та систематизації відділу продаж.Ми надаємо послуги нестандартними способами, які забезпечують максимальний результат для клієнтів. Аналогів на ринку немає. Клієнти в 12 країнах.Щомісяця ми зростаємо та запускаємо нові напрямки, керівнику та засновнику компанії потрібна "своя" людина, яка допоможе розвивати напрямки консалтингу, education та франчайзингу та стати правою рукою. Вимоги:Вік: 25-40 лет.Вища освіьа, незакінчена.Високий рівень комунікації з ключовими клієнтами та партнерами.Готовність швидко развиватися та вивчати багато нового.Гнучкість та вміння насправді вирішувати не легкі задачі.Навички:Аdobe Photoshop (вище середнього).Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).HTML і CSS (базовий рівень).Монтаж відео базовий рівень.Копірайтинг базовий рівень.Монтаж в CapCut.Обов’язки:Прийняти на себе вхідний потік звернень.Зв'язок з ключовими клієнтами.Допомога в організації процесів.Ведення розкладу ключових подій.Підготовка презентацій.Обрізка відео для TikTok.Слідкування за аналітикою та підготовка звітів в Google таблицях.Допомога службі підтримки.Впровадження нових маркетингових і стратегічних інструментів.Максимальна участь та допомога у досягненні цілей керівника.Швидка і якісна організація та виконання всіх завдань та доручень керівника.Планування робочого часу керівника.Контроль виконання стандартів клієнтського сервісу, бізнес-процесів, завдань та проектів компанії.Пошук та збір інформації за запитом керівника.Робота з сайтами, розміщення великого обсягу інформації.Робота в онлайн-задачнику: фіксація завдань, розподіл та поширення, контроль виконання, звітність.Онлайн-конспектування та структурування інформації: ідеї, інструкції, листи, вакансії, повідомлення.HR функції: адміністрування робочих площадок, складання вакансій, перший відбір кандидатів, організація співбесід.Іншими словами, Ви станете правою рукою керівника та зможете взяти участь у побудові 2-х компаній в індустрії консалтингу.Умови роботи:Повна зайнятість (8+ годин роботи)За з/п є 2 варіанти, тільки ставка і менше ставка + % від обсягу продажу (виходить більше на 50%).Потенціал зростання доходу до 40 000 грн. Питання тільки функціоналу який можете закрити та який результат принести.Віддалений формат роботи.Сильна підтримка та особистісний розвиток.Отримайте величезний досвід у побудові та управлінні компаній.На перспективу можете увійти в партнерство або керувати одним із напрямків, якщо доведете, що Ви "своя" людина. Ми хочемо, щоб Ви допомогли керівнику з багатьма процесами, натомість він зробить так, щоб Ви отримали величезний досвід, велике задоволення від процесу та заробляли більше, ніж очікуєте. А в перспекстиві стали керівником напрямку.Прямо зараз відправляйте резюме і чекайте на дзвінок із запрошенням на співбесіду, якщо пройдете перший етап відбору.