Огляд статистики зарплатні професії "Директор производства в Львівській області"

Шукаємо відповідального касира центральної каси на керівну посаду .Офіційне працевлаштування та заробітна плата двічі на місяць від 16500-20600 грн. Знижка 30% на продукцію власного виробництва (кулінарія, пекарня, кондитерські вироби, чай та кава) Допомога колег і керівників у адаптації новачків Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-рітейлерів України.Обирайте додаткові зміни на заробляйте на «Біржі змін». Можливий індивідуальній графік роботи з урахуванням потреб магазину та власних побажань. · Місце роботи – Шевченківський р-н. м. Львів вул. Мазепи 11 , Балатон.

У ці не прості часи, ми, працівники Галицької Свіжини, намагаємося максимально підтримувати продовольчу безпеку України та забезпечити потреби у безперебійному постачанні м’яса у наші магазини.ТМ «Галицька Свіжина» — це не лише потужне підприємство по переробці м’ясопродуктів та виготовленню м’ясних виробів. Це 58 фірмових магазинів та понад 1000 партнерів по західній Україні.Ми в пошуках: керівника ковбасного цехуТвої головні обов’язки:керування всіма аспектами виробництва ковбасних виробів, включаючи виробництво, якість, безпеку та дотримання стандартів гігієни;розробка та впровадження ефективних виробничих процесів з метою підвищення продуктивності та зниження витрат;дотримання виробничого графіку та вчасного випуску продукції;навчання та розвиток персоналу з метою забезпечення високої якості продукції та професійного зростання;контроль за використанням сировини та матеріалів з метою оптимізації витрат та забезпечення якості продукції;контроль дотримання стандартів технологічного процесу на всіх етапах виробництва по виготовленню ковбасних виробів;контроль залишків та якісної ротації готової продукції.Від тебе ми очікуємо:досвід роботи в керівній посаді в галузі харчової промисловості, з основним акцентом на виробництво ковбасних виробів;знання технологій виробництва ковбасних виробів та їх обробки;вміння керувати людськими ресурсами, маючи досвід розвитку та мотивації персоналу;відповідальність, організованість та уважність до деталей;знання ПК, Excel, BITRIX, WordТвій графік роботи: з пн-пт, з 8:00—18:00. Субота чергова.Місце праці: вулиця Данила Апостола 14, Б.Ми:харчуємо безкоштовно;працюємо в затишному pets friendly офісі з безлімітною кавою та бомбосховищем:);гарантуємо своєчасну виплату заробітної плати два рази на місяць;гарантуємо фінансову стабільність, постійний розвиток та кар'єрний зріст;бронюємо працівників, як підприємство, яке визнане критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення, при умові наявності військово-облікового документа та оновлених облікових даних в ТЦК;проводимо тімбілдінги;організовуємо корпоративні виїзди;організовуємо навчання та цікаві відрядження.Хочеш до нас в команду? НАДСИЛАЙ РЕЗЮМЕ та ми неодмінно з тобою зв’яжемось!

Компанія SOKOL-торгово-виробниче підприємство, яке бере початок в 1992 році і вже зараз є лідером на ринку електро-світлотехніки. Ми реалізуємо товар власного виробництва ТМ «SOKOL», «ТИТАН», «220», «LedMax», а так само представляємо бренди світових лідерів (ABB, Schneider Electric, General Electric) і багато інших.Наші принципи дозволяють забезпечити динамічне зростання мережі по всій території України, а головною цінністю компанії SOKOL залишаються її співробітники. Багато фахівців з нами вже більше 10 років, тому нам вдалося зібрати свою команду кращих професіоналів в галузі. Компанія SOKOL-твій вибір і гарант успішної кар'єри.Запрошуємо до співпраці Директора філії!Твої завдання:організація продажів на ввіреній території по всіх каналах збуту (лінійний роздріб, В2В, опт);постановка і контроль завдань торговому персоналу;постановка, розподіл і контроль планів продажів;контроль дебіторської заборгованості;розширення клієнтської бази;робота з асортиментом і ціноутворенням;підбір та навчання персоналу.Це про тебе:досвід роботи на посаді директора з продажу, регіонального або територіального менеджера, керівника філії від 3-х років;результативний досвід роботи в компаніях на ринку FMCG від 3-х років;знання методик і технік FMCG продажів;розуміння принципів маршрутизації;активність, націленість на результат і високий рівень комунікативних навичок.Ми пропонуємо:роботу з товаром який на даний час користується підвищеним попитом;заробітну плату яка не має верхнього кордону і безпосередньо залежить від ваших результатів;відсутністю сезонності;відсутність терміну придатності на товар;супровід на етапі введення на посаду та подальше навчання;графік роботи: 09:00—18:00 (субота, неділя вихідні дні);корпоративний мобільний зв’язок;корпоративні заходи;оплачувана відпустка;роботу у стабільній компанії;офіційне працевлаштування в рамках КЗпП та соц.пакет;можливість реалізувати свої професійні можливості.наш інтернет-магазинЗ повагою, відділ персоналу компанії SOKOL

Меблева виробнича компанія преміум сегменту запрошує в команду Директора з персоналу (HRD)Твоїми завданнями будуть:Розробка hr-стратегії, визначення її основних напрямів відповідно до стратегії розвитку Компанії та забезпечення її реалізаціїФормування hr-бюджету КомпаніїОрганізація ефективної роботи персоналу, із затвердженням положень, регламентів, процесів взаємодії, мотивації працівниківУправління hr-процесами у Компанії (підбір, адаптація, оцінка, розвиток, навчання, мотивація)Створення збалансованої системи мотивації, KPI, системи оплати праці виробничого персоналуУчасть в процесах інтеграції стандартів ISOРобота над HR брендом компаніїУправління формуванням кадрового резервуРозробка посадових інструкцій, оптимізація функціональних обов’язків працівниківОптимізація бізнес-процесів, пов’язаних із управлінням персоналомРозробка та впровадження програми лояльності персоналу, побудова ефективних комунікацій всередині компанії, формування корпоративної культури, внутрішній PR компанії, організація та проведення корпоративних заходів, спрямованих на підтримку корпоративних стандартів, створення робочого середовища, продуктивного для досягнення цілей компаніїПогоджувати або блокувати кадрові призначення, в тому числі на ключові посади до рівня керівників (департаментів, відділів) з Ген. директоромІніціювати зміни (у взаємодії з Ген. директором) організаційної структури. Блокувати зміни орг. структури, які тягнуть неефективність роботи персоналу і / або невиправдане збільшення витрат на персоналЩо ми очікуємо від тебе:Досвід роботи на посаді HRD (від 2-х років)Вища освіта в сфері управління персоналомВолодіння англійською — рівень B1 та вищеДосвідчений користувач ПК: 1С, MS OfficeПрофесійні навички: Володіння сучасними методами оцінки персоналу; вміння побудувати систему мотивації та адаптації персоналу; знання трудового законодавства; Знання технологій пошуку і підбору персоналу.Гарне знання ділового етикету, відмінні навички міжособистісного та ділового спілкування з персоналом усіх рівнівГнучкість, вміння розставляти пріоритети в режимі багатозадачної роботи, системність, дотримання дедлайнівУмови праці:Роботу в надійній компанії з репутацією висококласного виробникаОфіційне працевлаштування згідно законодавства УкраїниМобільний зв’язок. Корпоративний трансферПовну робочу зайнятість 09:00 — 18:00, Пн-ПтКонкурентну та своєчасну оплату праціЯкщо Вас зацікавила ця пропозиція, чекаємо на Ваше резюме.

Шукаємо до своєї команди «VOVK» — директора.Основні вимоги:Успішний досвід роботи керівником магазину від 2-ох років;Досвід управління колективом не менше 5-ти осіб;Знання норм касової дисципліни;Знання нормативної документації магазину і правових основ торгівлі;Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача (Excel, Word, 1С).Досвід аналізу даних, роботи з фінансовими показниками КРI;Успішний досвід особистих активних продажів;Досвід управління та підбору персоналу, вміння створити, об'єднати, навчити та змотивувати команду;Особисті якості: активна життєва позиція, націленість на результат, лідерські якості, відмінні організаторські здібності, ініціативність, цілеспрямованість.Функціональні обов’язки:Організація ефективної роботи магазину.Організація виконання плану продажів та досягнення планових показників (KPІ);Управління персоналом (навчання, мотивація, контроль);Дотримання та контроль бізнес-процесів магазину, стандартів обслуговування та мерчандайзингу;Робота з товаром — аналіз продажів і асортименту в магазині ;Прийом товару, проведення інвентаризацій;Знання законодавства та взаємодія з контролюючими органами; Ведення встановленої звітності.Умови роботи: Високий рівень заробітної плати;Знижки на покупки в наших магазинах;Комфорні умови праці;Офіційне оформлення;Кар'єрне зростання для кращих співробітників.Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією у рамках діючого законодавства України.Чекаємо на Ваші резюме або телефонні звінки 0675673447 Дар’яhttps://vovk.com/https://www.facebook.com/tmvovkhttps://www.instagram.com/vovk.ua/

Меблева фабрика запрошує на постiйну роботу Керівника .Вимоги:Фізично активний робітник без шкідливих звичокВідповідальне ставлення до роботиДосвід в управлінні та плануванні.Знання технологічних процесів виробництва меблів є перевагою!Організаторські здібності.Відповідальне ставлення до виконання поставлених завдань. Умови роботи:своєчасна виплата з/п — за підсумками співбесіди.Графік: 22 робочі дні на місяць 8:00—18:00, (пн-пт)Додаткова інформація та запис на співбесіду 380990531545( він же Telegram) пн-птн, дзвонити з 10:00 до 17:00, менеджер з персоналу Поліна.

Вітаємо, ми — новостворене підприємство «ІСКРА — ЧИСТО»Основний напрямок діяльності — це виробництво та реалізація побутової хімії.На даний момент розвиваємось, масштабуємось та саме зараз в пошуку керівника відділу маркетингу.Вимоги:Досвід роботи на аналогічній позиції;Високий рівень компетенції;Креативне мислення;Практичний досвід виходу на ринок з новоствореними продуктами;Основний функціонал:Побудова та релізація маркетингової стратегії;Вихід на ринок та поширення продукту;Постановка позиціонування продукту;Планування, аналітика та звітність;Аналіз ринкового середовища;Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;Можливість самостійно впливати на свій дохід;Дружню атмосферу і підтримку;Перспективу кар'єрного зросту;Компанія розширюється та розвивається, тому шукаємо співробітників, які сповнені енергії та мотивації, щоб разом досягати нових висот.Якщо ти маєш амбіції, бажання вивчати нове та розвивати свою кар'єру, ми чекаємо на відгук!

Аврора Мультимаркет— це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.За кількістю торгових точок у своєму сегменті «Аврора» є найбільшою компанією на ринку України і вже налічує понад 1400 магазинів. Наразі компанія «Аврора» є членом Американської торговельної палати в Україні, Європейської Бізнес Асоціації, Асоціації ритейлерів України. Влітку 2021 року інвестором компанії став фонд «Horizon Capital». Також «Аврора» увійшла до трійки провідних дискаунтерів непродовольчої групи Центральної та Східної Європи.Якщо ти у пошуках найкращих можливостей — приєднуйся та створюй кращий світ з командою Аврори!Приєднуйся до команди Аврори якщо ти маєш досвід 2 роки або твоя експертиза налічує 25 років — ми цінуємо твої знання!Графік з частковими відрядженнями до міста Полтава.Chief Inclusion Officer відповідає за розробку, впровадження та контроль за стратегією інклюзії компанії. Ця роль забезпечує активну участь у розвитку корпоративної культури інклюзії, впровадження рішень для забезпечення доступності, а також безпосереднє керівництво проектами з інклюзії.Твої ключові задачі:Розробка та впровадження стратегій інклюзії: Керівництво процесом розробки та впровадження інклюзивних ініціатив, які забезпечують доступність приміщень, послуг та продуктів компанії для всіх клієнтів і співробітників, особливо для людей з інвалідністю.Оцінка відповідності стандартам доступності: Контроль за регулярними аудитами приміщень компаній, включаючи офіси та торговельні точки, для забезпечення їх відповідності стандартам доступності. Керування командою, що займається усуненням недоліків;Керування проектами з інклюзії: Керівництво проектами з впровадження інклюзивних рішень у будівництві та модернізації приміщень. Взаємодія з підрядниками та архітекторами для реалізації рішень відповідно до Державних будівельних норм і міжнародних стандартів доступності;Організація навчання для співробітників: Забезпечення впровадження систем регулярних тренінгів для всіх рівнів співробітників, спрямованих на підвищення обізнаності щодо інклюзії та забезпечення ефективного робочого середовища;Контроль за доступністю послуг та продуктів: Керування процесами адаптації продуктів і послуг компанії для забезпечення їх повної доступності для клієнтів з інвалідністю;Адаптація робочих місць: Забезпечення ефективної адаптації робочих місць для працівників з інвалідністю шляхом впровадження всіх технічних рішень та пристосувань. Впровадження системи зворотного зв’язку для моніторингу потреб співробітників;Партнерство з громадськими організаціями: Керування взаємодією з громадськими організаціями та експертами для впровадження спільних проектів і програм, що сприяють розвитку інклюзії;Забезпечення відповідності нормативам та законодавству: Контроль за дотриманням компанією всіх вимог місцевих і міжнародних нормативно-правових актів, що стосуються інклюзії та доступності.Інтеграція інклюзивних принципів у корпоративну політику: Керування впровадженням принципів інклюзії у всі корпоративні політики та процеси, зокрема, у політиці з найму, адаптації нових співробітників та управління клієнтським досвідом;Інклюзивні комунікації: забезпечення адаптації комунікаційних компаній до потреб різних груп людей шляхом розробки доступних форматів інформації та впровадження інклюзивної мови.Додаткові функції:Менторські програми та підтримка: Створення та впровадження менторських програм для співробітників з інвалідністю, які сприяють їх професійному розвитку та успішній інтеграції в колектив;Моніторинг інклюзії: впровадження системи моніторингу рівня інклюзії в компанії, аналіз даних та формування звітів для керівництва з рекомендаціями щодо вдосконалення;Організація інклюзивних заходів: Планування та проведення заходів, що підтримують інклюзію, а також участь у зовнішніх заходах для проведення інклюзивних практик.Тобі знадобляться в роботі:Глибоке розуміння принципів інклюзії, рівних можливостей та недискримінації;Знання ДБН (Державних будівельних норм) та їх застосування для забезпечення доступності будівель;Високі комунікативні навички, здатність до ефективної взаємодії з різними групами людей;Лідерські якості, організаторські здібності та здатність до стратегічного мислення;Вміння працювати у динамічному середовищі та адаптуватися до змін.В Аврорі ти отримаєш:#візьми_відповідальність_отримай_можливістьофіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;комфортний графік роботи;гідний рівень винагороди;#взаємодій_заради_мріймотивацію та систему наставництва;дружню привітну робочу атмосферу, команду однодумцівможливість швидкого кар'єрного зростання;щотижневі онлайн збори компанії із можливістю задати питання генеральному директору;щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;15% знижка на покупки товарів в нашій мережі;#будь_відкритим_до_новогокорпоративна форма;розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;курси та тренінги від корпоративного навчального центру;навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй до 100% вартості зовнішніх тренінгів, які компенсує компанія!#створюй_свій_світбезпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;подарунки за участь у різних подіях компанії;цікаве корпоративне і спортивне життя;#даруй_добро_вільноBaby-Box для новонароджених аврорчиків;підтримка і турбота у складних обставинах;участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй_в_ефективностіприємні бонуси за втілення ідей;професійне навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Нам буде класно працювати разом, якщо ти: хочеш надавати клієнтам кращий сервіс; не любиш «скучати» і сидіти на місці; з задоволенням навчаєшся новому.● Також ти отримаєш багато бенефітів та сервісів: корпоративний магазин, дисконт-клуб, фудкорти з можливістю замовити обіди, велопарковка, паркінг, прокат велосипедів, комфортне укриття, кімнати для дозвілля дітей, корпоративний транспорт та власний bla-bla-car, спортзал, кав’ярня, зони для відпочинку, цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби, бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!Корисна інформація для тебе:Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо Вас як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливо не вища освіта, а бажання постійно вчитися.Створюй кращий світ та зростай з командою Аврори!Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію за посиланням — https://robota.avrora.ua/Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме!Дякуємо за проявлений інтерес до нашої компанії.Не зволікайте і надсилайте резюме Катерина 380671413905 (Telegram)

ЛЮКСОПТИКА — національний лідер оптичного ринку та частина міжнародної групи компаній Essilor Group.Найбільша мережа оптик в Україні: понад 220 оптик.Стабільність і впевненість: працюємо на українському ринку понад 28 років.Оригінальна продукція відомих брендів: Ray-Ban, Emporio Armani, Dolce&Gabbana, Versace, Polaroid, Guess, Nikon, Kodak.Власні торговельні марки: Luxoptica, Sunderson, CASTA, MY I.Власне виробництво лінз для окулярів Lenti Pro.Впровадження світових технологій та обладнання в оптиках і на виробництві.Професійні лікарі-офтальмологи для дорослих і дітей.Корпоративна соціальна відповідальність і участь в соціальних ініціативах.Ми у Люксоптиці просто обожнюємо окуляри та тих, хто їх носить. Якщо ви розділяєте цю любов, долучайтеся до нашої команди. Саме зараз оголошено конкурс на посаду Директора Адміністратора магазинуМісце роботи: м. Львів ЦУМГрафік: 5/2 з 10:00 до 19:00Від нас:робота у відомій і стабільній компаніїофіційне працевлаштування з першого робочого дня, соціальні гарантіїщорічна відпустка та оплата лікарнянихмедичне страхування із покриттям витрат на лікарські препаратикорпоративне навчанняможливість кар'єрного і професійного зростаннягідна та стабільна оплата працікорпоративні знижкивідсутність нічних переоцінок та важких фіз.навантаженьВід вас:вища освітадосвід управління магазином від 2 років (колектив, асортимент і товарні запаси, облікова політика),досвід роботи в продажах непродовольчих товарів,бажання і вміння спілкуватися,грамотна мова і приємна зовнішність,відповідальність, готовність працювати на результат,прагнення професійно розвиватися, докладаючи власні зусилляОбов`язки:планування продажів магазину, забезпечення виконання планових показників;консультування відвідувачів магазину;управління роботою команди магазину;організація та контроль дотримання стандартів роботи;контроль оформлення магазину (асортимент, викладка, рекламні матеріали);контроль ТМЦ, участь в інвентаризації;ведення встановленої звітності;виконання політик і розпоряджень компанії, що регламентують роботу роздрібної мережі.МИ РАДІ БАЧИТИ ВАС В НАШІЙ КОМАНДІ ПРОФЕСІОНАЛІВ!Чекаємо на Ваші резюме.Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних в рамках чинного законодавства України.Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв’язок за результатами розгляду відгуків на вакансію надається в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

У нашій великій родині завжди раді тим, хто пильнує за порядком та обожнює бути в енергійній команді! Ми творимо радість у супермаркетах разом. Тож приєднуйтеся:) Вашими основними обов’язками будуть: * Організовувати та здійснювати дрібні ремонтні роботи (електроприладів, сантехнічних систем) * Стежити за тим, щоб вистачало спецодягу й господарського інвентарю * Залишатися зібраним та орієнтуватися в аварійних ситуаціях Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та: * Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування. * Будьте здорові. Страхування життя. * Зберігайте баланс. Можливий індивідуальний графік роботи з урахуванням бізнес-процесів та власних побажань. * Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків. * Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України. * Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів. * Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників. * Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group. * Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава). Отже, надсилайте резюме та приєднуйтеся до «Сільпо»! Більше про роботу в «Сільпо» на нашій сторінці у Facebook: https://www.facebook.com/SilpoJobs/ Телефонуй: (050) 190-11-86 Христина м.Львів, вул.Садова,2аЗ повагою, HR-команда «Сільпо»

У нашій великій родині завжди раді талановитим і наполегливим! Тож якщо ви енергійні, ввічливі, працелюбні та відповідальні — приєднуйтеся!Вашими основними обов’язками будуть:Проведення поточних ремонтних робіт та підтримання в належному стані водопостачання, електромереж, реконструкція будівлі,контроль за роботою всіх необхідних комунікацій на підприємстві,обслуговування інженерних комунікацій.Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування. Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-рітейлерів України. Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать «Fozzy Group».Їжте смачно. Знижки на власне виробництво для працівників «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).На роботу і додому на таксі. Безкоштовна довозка та розвозка працівників: Мостиська, Городок, Яворів, Новояворівськ, Рясне, Зимна Вода, Метро Мотозавод, СихівБронювання працівників. На сьогодні «Сільпо» визнано критично важливим бізнесом для галузей національної економіки України, тому всіх наших працівників ми подаємо на бронювання, при наявності правильно оформлених військово-облікових документів.Отже, надсилайте резюме та приєднуйтеся до сім'ї «Сільпо»!Більше про роботу в «Сільпо» — на нашій сторінці у Facebook:Телефонуйте: 050-391-54-99 — Наталя 066-823-56-48 — НаталяЗ повагою, HR-команда «Сільпо»

ТзОВ «Агропобутсервіс» — потужна українська компанія, яка займається продажем та виробництвом м’ясної ТМ Mira Meat та молочної продукції ТМ Молочне Диво, запрошує в свою команду Територіального менеджера мережі магазинів «М'ясомаркет»Вимоги:Вища освітаДосвід управління мережею від 10 магазинівДосвід управління персоналомЗнання фінансової звітностіВпевнений користувач ПК, зокрема 1 С8Обов’язки:Допомога керівнику в управлінні мережеюУправління персоналом мережі магазинів (підбір, навчання, контроль дотримання стандартів)Щоденний контроль роботи магазинів мережіУчасть у ціноутворенніПодача щомісячної звітностіДотримання планів продажУчасть у відкритті нових магазинів (від пошуку приміщень до відкриття)Умови роботи:Конкурентоспроможний рівень заробітної платиОфіційне працевлаштуванняЯкщо Ви хочете стати часинкою нашої команди надсилайте своє резюме за електронною адресою[email protected] або телефонуйте 097 711 6448

Вітаю шановний шукач! Давай познайомимось) мене звати Олеся — я HR менеджер компанія ПЛАСТІКЕР (plastiker.ua)Компанія працює на ринку з 2016 року і має декілька філій по Україні. Має конкурентноспроможність як передова компанія, що працює на ринку переробки та утилізації полімерних відходів.Для мене важливо бачити в кандидаті не просто досвід роботи на керучих посадах, а й бачення, свого бачення розвитку компанії разом з нашою командою.Ми постіно рухаємось та працюємо для збереження своєї країни! Приєднуйся до нас!Якості кандидата які дуже важливі:динамічність, енергійність та амбіційність;лідерські якості (щоб створити свою команду);бажання навчатися та розвиватись.Твої основні обов’язки будуть:Організація та управління роботою складу;Формування штатного розпису, визначення нормативів робіт, формування системи мотивації;Ведення обліку (хороші знання Excel, 1С) — цей фактор дуже важливий;Набор працівників;Господарчі питання.Від компанії гарантую:Підтримку на всіх етапах, тебе завжди почуютьФіксований графік роботи Пн по Пт з 8:00 до 17:00Конкурентну зп, вона буде залежити від показника філії і не має меж.Комфортний офіс на території складу, укомплектоване робоче місце.1й етап:Випробувальний термін (від 2 міс залежно від кандидата):підбір робочого персоналу, формування колективу (15 чол.);організація робіт по сортуванню та пресуванню сировини;формування штатного розпису, визначення нормативів робіт, формування системи мотивації;вивчення специфіки сортування сировини, навчання персоналу, контроль якості;налаштування та ведення обліку2й етап: Виведення виробництва на середньо-планову продуктивністьзабезпечення безперервної роботи;збільшення штату до 30-ти працівників.;створення конкурентних робочих місць.3й етап: Виведення виробництва на максимальну продуктивністьорганізація 4-х змінної роботи по принципу 7/24;контроль і управління бригадами;забезпечення оптимальної собівартості;виконання норм КзОТ, охорони праці і т.д.Надсилай резюме або телефонуй 067 668 40 40 Олеся

Обов’язки:Виконання різноманітних робіт на виробництві згідно з технічним завданням керівника виробництва;Підтримка чистоти та порядку на робочому місці;Виконання інших завдань, пов’язаних з виробництвом.Вимоги:Досвід роботи не є обов’язковим;Бажання працювати та вчитися новому;Відповідальність та пунктуальність.Переваги:Стабільна заробітна плата;Можливість кар'єрного зросту;Комфортні умови праці.Якщо Ви бажаєте приєднатися до команди професіоналів та знайти стабільну роботу на довгострокове співробітництво, надсилайте своє резюме нам вже зараз!

У нашій великій родині завжди раді талановитим і наполегливим! Тож якщо ви енергійні, ввічливі, працелюбні та відповідальні — приєднуйтеся! Вашими основними обов’язками будуть: Проведення поточних ремонтних робіт та підтримання в належному стані водопостачання, електромереж, реконструкція будівлі, контроль за роботою всіх необхідних комунікацій на підприємстві, обслуговування інженерних комунікацій. Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та: Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування. Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків. Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-рітейлерів України. Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників. Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать «Fozzy Group». Їжте смачно. Знижки на власне виробництво для працівників «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава). Безкоштовна довозка та розвозка працівників: Мостиська, Судова Вишня, Городок, Яворів, Новояворівськ, Рясне, Зимна Вода, Метро Мотозавод, Сихів Бронювання працівників. На сьогодні «Сільпо» визнано критично важливим бізнесом для галузей національної економіки України, тому всіх наших працівників ми подаємо на бронювання, при наявності правильно оформлених військово-облікових документів. Отже, надсилайте резюме та приєднуйтеся до сім'ї «Сільпо»! Більше про роботу в «Сільпо» — на нашій сторінці . Телефонуйте: 05*********99 — Наталя 06*********48 — Наталя З повагою, HR-команда «Сільпо»

Від компанії :чітке та структуроване навчання; активна та творча команда;завжди вчасна та стабільна виплата зарплатні ;харчування — фірмовий кебаб та гарячий напій ;кошти на таксі після робочої зміни ;якісна уніформа для роботи ;графік роботи — позмінний 3/3 з 09:00 до 22:00;*лояльні керівники — наші адміністратори подбають про твою швидку та комфортну адаптацію у колективі.Очікуємо твій відгук в дірект

Шукаємо КАСИРА в мережу супермаркетів . Місце роботи: вул. Мазепи 11, Балатон.У нашій великій родині завжди раді талановитим і наполегливим! Тож, якщо ви енергійні, ввічливі, вам подобається спілкуватися з людьми, — приєднуйтеся!Вашими основними обов’язками будуть:Люб’язне обслуговування та консультація ГостейРозрахунок на касі готівкою або карткою.Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата 2 рази на місяць та офіційне працевлаштування.Додатково заробляйте. Обирайте додаткові зміни на заробляйте на «Біржі змін».Додому на таксі. Безкоштовна розвозка працівників після вечірньої зміни.Зберігайте баланс. Можливий індивідуальній графік роботи з урахуванням потреб магазину та власних побажань.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-рітейлерів України.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать «Fozzy Group».Їжте смачно. Знижки на власне виробництво для працівників «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).

Шукаємо продавця-консультанта у супермаркет на вул. Чорновола 77У нашій великій родині завжди раді талановитим і наполегливим! Тож, якщо ви енергійні, ввічливі, вам подобається спілкуватися з людьми, — приєднуйтеся!Вашими основними обов’язками будуть:Люб’язне обслуговування та консультація ГостейПередпродажна підготовка і викладка товаруКонтроль якості та термінів придатностіПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Додатково заробляйте. Обирайте додаткові зміни на заробляйте на «Біржі змін».Додому на таксі. Безкоштовна розвозка працівників після вечірньої зміни.Зберігайте баланс. Можливий індивідуальній графік роботи з урахуванням потреб магазину та власних побажань.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-рітейлерів України.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать «Fozzy Group».Їжте смачно. Знижки на власне виробництво для працівників «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Телефонуйте або пишіть у вайбер за номером: 05******67 Анастасія

Шукаємо у нашу команду колегу, на посаду касира у мережі супермаркетів!Офіційне працевлаштування та заробітна плата двічі на місяць від 15150-18900 грн. Знижка 30% на продукцію власного виробництва (кулінарія, пекарня, кондитерські вироби, чай та кава)Допомога колег і керівників у адаптації новачківКар'єра в компанії, що входить до ТОП-рітейлерів України.Обирайте додаткові зміни на заробляйте на «Біржі змін».Можливий індивідуальній графік роботи з урахуванням потреб магазину та власних побажань. ·Місце роботи – Шевченківський р-н. м. Львів вул. Мазепи 11 , Балатон.

Ми компанія «Велум» займаємось виробництвом та встановленням натяжних стель по Україні. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Працівника на виробництво натяжних стель.Що Ви отримаєте:Заробітна плата до 17000-25000+ грн;Комфортні умови праці;Молодий та дружній колектив;Навчання і адаптацію за підтримки досвідченого наставника;Зручний графік роботи Пн-Пт з 9:00 до 18:00.Яким ми Вас бачимо:Відповідальний та активний;Акуратний;Уважний.Що ми Вам доручимо:пакування готової продукції;обгарпунювання полотен на ТВЧ станку;нагляд за порядком на виробництві;виконання доручень керівника.Будемо раді бачити Вас в нашому колективі, тож чекаємо на Ваше резюме!