Огляд статистики зарплатні професії "Спортивный врач в Львові"

Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документівЗа кількістю торгових точок у своєму сегменті «Аврора» є найбільшою компанією на ринку України і вже налічує понад 1350 магазинів. Наразі компанія «Аврора» є членом Американської торговельної палати в Україні, Європейської Бізнес Асоціації, Асоціації ритейлерів України. Влітку 2021 року інвестором компанії став фонд «Horizon Capital». Також «Аврора» увійшла до трійки провідних дискаунтерів непродовольчої групи Центральної та Східної ЄвропиМережа мультимаркетів Аврора розвивається кожного дня і завжди відкрита для активних та цілеспрямованих співробітників, які розділяють наші цінності та бажають розвиватися разом з нашою командою!Якщо ти у пошуках найкращих можливостей — приєднуйся та створюй кращий світ з командою Аврори!Твої ключові задачі:- Пошук приміщень (згідно вимог компанії);- Ведення переговорів стосовно відкриття магазину;- Своєчасне укладання договорів оренди на виключно вигідних для компанії умовах;- Ведення переговорів, пов’язаних з діяльністю магазинів — з орендодавцями і всіма державними інстанціями;- Своєчасне відкриття/закриття магазинів згідно: плану, терміну та прописаної стандартної інструкції;- Виконання щомісячного плану з відкриттів об'єктів роздрібної торгівлі, згідно річного плану розвитку;- Організація системної роботи з моніторингу нових (діючих) об'єктів в різних регіонах;- Ведення переговорів з орендодавцямиТобі знадобляться в роботі:- Досвід проведення успішних переговорів в різних сферах;- Уміння знаходити нестандартні рішення;- Наявність відмінних комунікативних навичок проведення переговорів (як агресивний, так і партнерський стиль) та навичок вироблення пропозицій і впровадження їх в практику;- Амбіційність та проактивність, готовність до інтенсивної роботи;- Високий рівень самомотивації, самоконтролю і відповідальності;- Бажання і вміння інтенсивно працювати на результат і досягати максимуму;- Стресостійкість;- Впевнений користувач ПК;- Обов’язкова наявність легкового авто і водійського посвідчення;- Бажано наявність рекомендацій з попередніх місць роботиВ Аврорі ти отримаєш:#візьми_відповідальність_отримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- комфортний графік роботи;- гідний рівень винагороди;#взаємодій_заради_мрій- мотивацію та систему наставництва;- дружню привітну робочу атмосферу, команду однодумців- можливість швидкого кар'єрного зростання;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю задати питання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будь_відкритим_до_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;- навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй до 100% вартості зовнішніх тренінгів, які компенсує компанія!#створюй_свій_світ- безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне і спортивне життя;#даруй_добро_вільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй_в_ефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- професійне навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;- використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Також ти отримаєш багато бенефітів та сервісів: корпоративний магазин, дисконт-клуб, фудкорти з можливістю замовити обіди, велопарковка, паркінг, прокат велосипедів, комфортне укриття, кімнати для дозвілля дітей, корпоративний транспорт та власний bla-bla-car, спортзал, кав’ярня, зони для відпочинку, цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби, бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!Корисна інформація для тебе:- Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік- У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо Вас як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливо не вища освіта, а бажання постійно вчитисяСтворюй кращий світ та зростай з командою Аврори!Дякуємо за проявлений інтерес до нашої компанії. Не зволікайте і надсилайте резюме Анастасія 380675039118 (Telegram)

Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документівЗа кількістю торгових точок у своєму сегменті «Аврора» є найбільшою компанією на ринку України і вже налічує понад 1350 магазинів. Наразі компанія «Аврора» є членом Американської торговельної палати в Україні, Європейської Бізнес Асоціації, Асоціації ритейлерів України. Влітку 2021 року інвестором компанії став фонд «Horizon Capital». Також «Аврора» увійшла до трійки провідних дискаунтерів непродовольчої групи Центральної та Східної ЄвропиМережа мультимаркетів Аврора розвивається кожного дня і завжди відкрита для активних та цілеспрямованих співробітників, які розділяють наші цінності та бажають розвиватися разом з нашою командою!Якщо ти у пошуках найкращих можливостей — приєднуйся та створюй кращий світ з командою Аврори!Твої ключові задачі:- Участь у розробці та зміні робочих стандартів та інструкцій;- Залученість до колективних задач відділу;- Підготовка звітів по результатам роботи;- Щоденне ведення таблиць по основним задачам та проєктам;- Робота над проєктами, пов’язаними з діяльністю відділу;- Виконання доручень наставника;- Аналіз якості проведення щоденних ранкових зібрань та їх відповідності регламенту;- Робота з пропозиціями на покращення, від співробітників компанії — робота з реєстром, внесення даних в звітні таблиці;- Організація та проведення внутрішніх зібрань, по темі напрямів;- Щотижневі комунікації з керівниками підрозділів компанії та щоденні консультаційні комунікації із співробітниками компанії;- Написання та публікація постів у загальних чатахТобі знадобляться в роботі:- Відмінні комунікативні та організаційні навички;- Вільне володіння українською мовою, знання англійської на рівні В1 (буде перевагою);- Досвідчений користувач ПК, програм MS Office;- Здатність працювати в режимі багатозадачності;- Готовність до відрядження;- Націленість на результат;- Уміння працювати в команді та самостійно приймати рішення в рамках посадових обов’язків;- Вміння ефективного управління часом;- Адаптивність та гнучкість;- Бажання навчатися та розвиватися;- Уважність та відповідальністьВ Аврорі ти отримаєш:#візьми_відповідальність_отримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- комфортний графік роботи;- гідний рівень винагороди;#взаємодій_заради_мрій- мотивацію та систему наставництва;- дружню привітну робочу атмосферу, команду однодумців- можливість швидкого кар'єрного зростання;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю задати питання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будь_відкритим_до_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;- навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй до 100% вартості зовнішніх тренінгів, які компенсує компанія!#створюй_свій_світ- безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне і спортивне життя;#даруй_добро_вільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй_в_ефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- професійне навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;- використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Також ти отримаєш багато бенефітів та сервісів: корпоративний магазин, дисконт-клуб, фудкорти з можливістю замовити обіди, велопарковка, паркінг, прокат велосипедів, комфортне укриття, кімнати для дозвілля дітей, корпоративний транспорт та власний bla-bla-car, спортзал, кав’ярня, зони для відпочинку, цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби, бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!Корисна інформація для тебе:- Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік- У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо Вас як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливо не вища освіта, а бажання постійно вчитисяСтворюй кращий світ та зростай з командою Аврори!Дякуємо за проявлений інтерес до нашої компанії. Не зволікайте і надсилайте резюме.Валерія 380673026607 (Телеграм)

Аврора Мультимаркет— це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документівЗа кількістю торгових точок у своєму сегменті «Аврора» є найбільшою компанією на ринку України і вже налічує понад 1350 магазинів. Наразі компанія «Аврора» є членом Американської торговельної палати в Україні, Європейської Бізнес Асоціації, Асоціації ритейлерів України. Влітку 2021 року інвестором компанії став фонд «Horizon Capital». Також «Аврора» увійшла до трійки провідних дискаунтерів непродовольчої групи Центральної та Східної ЄвропиМережа мультимаркетів Аврора розвивається кожного дня і завжди відкрита для активних та цілеспрямованих співробітників, які розділяють наші цінності та бажають розвиватися разом з нашою командою!Якщо ти у пошуках найкращих можливостей — приєднуйся та створюй кращий світ з командою Аврори!Графік з частковими відрядженнями до міста Полтава.Твої ключові задачі:- Розробка та запуск нових маркетингових активностей;- Підбір та аналіз акційних товарних пропозицій;- Управління стратегічними і тактичними активностями, спрямованими на збільшення збуту;- Участь в розробці плану трейд активностей на рік / квартал / місяць;- Планування акцій, коригування механік поточних акцій і оцінка їх економічного ефекту;- Супровід трейд активностей на кожному етапі;- Формування рекомендацій щодо впровадження в асортимент нових позицій;- Вивчення ринку, конкурентів та потреб споживачів;- Пропонувати шляхи просування нових та існуючих товарів;- Проводити моніторинг галузі та конкурентного середовищаТобі знадобляться в роботі:- Досвід роботи в трейд-маркетингу;- Практичний досвід в просуванні товарів;- Знання і володіння основними інструментами трейд-маркетингових активностей;- Уміння продуктивно організовувати свою роботу і працювати в команді;- Уміння презентувати і чітко доносити свою думку;- Аналітичний склад розуму;- Рівень володіння ПК — впевнений користувач (добре знання MS Excel і PowerPoint);- Відповідальність;- Уважність, пунктуальність;- Постійне бажання до самовдосконаленняВ Аврорі ти отримаєш:#візьми_відповідальність_отримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- комфортний графік роботи;- гідний рівень винагороди;#взаємодій_заради_мрій- мотивацію та систему наставництва;- дружню привітну робочу атмосферу, команду однодумців- можливість швидкого кар'єрного зростання;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю задати питання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будь_відкритим_до_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;- навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй до 100% вартості зовнішніх тренінгів, які компенсує компанія!#створюй_свій_світ- безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне і спортивне життя;#даруй_добро_вільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй_в_ефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- професійне навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;- використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Також ти отримаєш багато бенефітів та сервісів: корпоративний магазин, дисконт-клуб, фудкорти з можливістю замовити обіди, велопарковка, паркінг, прокат велосипедів, комфортне укриття, кімнати для дозвілля дітей, корпоративний транспорт та власний bla-bla-car, спортзал, кав’ярня, зони для відпочинку, цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби, бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!Корисна інформація для тебе:- Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік- У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо Вас як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливо не вища освіта, а бажання постійно вчитисяСтворюй кращий світ та зростай з командою Аврори!Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме!Дякуємо за проявлений інтерес до нашої компанії!Не зволікайте і надсилайте резюме Катерина 380671413905 (Telegram)

Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документівЗа кількістю торгових точок у своєму сегменті «Аврора» є найбільшою компанією на ринку України і вже налічує понад 1350 магазинів. Наразі компанія «Аврора» є членом Американської торговельної палати в Україні, Європейської Бізнес Асоціації, Асоціації ритейлерів України. Влітку 2021 року інвестором компанії став фонд «Horizon Capital». Також «Аврора» увійшла до трійки провідних дискаунтерів непродовольчої групи Центральної та Східної ЄвропиМережа мультимаркетів Аврора розвивається кожного дня і завжди відкрита для активних та цілеспрямованих співробітників, які розділяють наші цінності та бажають розвиватися разом з нашою командою!Якщо ти у пошуках найкращих можливостей — приєднуйся та створюй кращий світ з командою Аврори!Твої ключові задачі:- Розробка математичних/статистичних моделей прогнозу для оцінки потенційного ефекту від запровадження нових проєктів;- Розробка математичних/статистичних моделей прогнозу ключових показників департаменту Маркетингу;- Аналіз відхилень факту ключових показників проєктів/департаменту Маркетингу від прогнозу та драйверів динаміки показників;- Підтримка та регулярне оновлення діючих моделей прогнозування показниківТобі знадобляться в роботі:- Досвід у розробці математичних моделей для прогнозування та у застосуванні статистичних методів для аналізу даних;- Впевнене володіння Excel (обробка об'ємних баз даних, логічні формули, зведені таблиці, пошук та порівняння даних, тощо) — є обов’язковим;- Поглиблене володіння статистичним програмним забезпеченням та інструментами аналізу даних (MATLAB, Stata, Statistica тощо);- Досвід роботи з BI-інструментами;- Високий рівень комунікативних навичок для передачі складних аналітичних результатів, а також вміння візуалізувати дані для розуміння їх нетехнічними зацікавленими сторонамиВ Аврорі ти отримаєш:#візьми_відповідальність_отримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- комфортний графік роботи;- гідний рівень винагороди;#взаємодій_заради_мрій- мотивацію та систему наставництва;- дружню привітну робочу атмосферу, команду однодумців- можливість швидкого кар'єрного зростання;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю задати питання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будь_відкритим_до_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;- навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй до 100% вартості зовнішніх тренінгів, які компенсує компанія!#створюй_свій_світ- безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне і спортивне життя;#даруй_добро_вільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй_в_ефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- професійне навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;- використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;● Також ти отримаєш багато бенефітів та сервісів: корпоративний магазин, дисконт-клуб, фудкорти з можливістю замовити обіди, велопарковка, паркінг, прокат велосипедів, комфортне укриття, кімнати для дозвілля дітей, корпоративний транспорт та власний bla-bla-car, спортзал, кав’ярня, зони для відпочинку, цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби, бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!Корисна інформація для тебе:- Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік- У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо Вас як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливо не вища освіта, а бажання постійно вчитисяСтворюй кращий світ та зростай з командою Аврори!Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію за посиланням — https://corporate.avrora.ua/work/vacancies/Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме!Дякуємо за проявлений інтерес до нашої компанії.Не зволікайте і надсилайте резюме Катерина 380671413905 (Telegram)

EveryMatrix is looking for a Middle .Net Developer to join MoneyMatrix Development team in Lviv. We are searching for the candidates who are in Lviv and ready to visit office at least 2-3 days per week. Company Intro: EveryMatrix is a leading B2B SaaS provider delivering iGaming software, content and services. We provide casino, sports betting, platform and payments, and affiliate management to 200 customers worldwide. The company is profitable, has over EUR 100m in annual revenues, and has 700 employees in offices across ten countries in Europe, Asia and the US. EveryMatrix was founded in 2008 and remains a founder-owned private company. One of the business units MoneyMatrix - a product that offers a wide range of payment options, fraud and KYC (know your customer) checks is looking for a skilled and experienced middle .NET developer to join its development team in Lviv. Our new additions will be team-oriented and creative developers with fantastic coding skills and a strong work ethic. The successful candidate will immerse themselves in the company's business while constantly improving their skills, with our help and support. Teamwork is an essential part of the company’s dynamic and a cherished quality among the employees. EveryMatrix encourages employee development through knowledge transfer, certifications, and training. Responsibilities: • Hands-on development and integration of the evolving business functionality on the platform; • Understand business requirements and their mapping to the given software framework;  • Discuss business requirements along with the team leader, business analysts, project managers, and other parties involved; • Follow the project's design guidelines and agile methodology; • Work in a test-driven, object-oriented environment; • Participate in the design and implementation of the new architecture of the next-generation platform; • Offer QA and support assistance whenever issues arise. Requirements: • 3+ years of track record as a .Net developer; • Hands-on expertise in C#/.Net; • Knowledge of n-tier applications, distributed applications, • Exposure to microservice-oriented architecture, parallel and asynchronous programming design patterns; • Experience with relational database systems (MSSQL Server, MySQL, PostgreSQL); • Development experience with web services; • Ability to manage priorities, commitments, and tasks; • Analytical mindset; • English level: upper-intermediate or higher. Work Life Balance: 22 paid leave days and two extra paid leave days per year for every year up to 32 days (working days) in addition to the public holidays (11 days). Extra leave days for every extra year at the company – 43 days including public holidays by year 5 of employment. 10 sick leave days per year (without a doctor’s note). Medical leave: up to 30 days per year, documented with a medical certificate. To support women candidates, we offer 21 weeks of maternity leave and 100% work from home until the child’s first birthday for mothers. Men receive 4 weeks of paternity leave and can work from home until the child is 13 weeks old. Benefits and Office perks: Daily catered lunch or lunch allowance. Private Medical Insurance. Gym membership. Fruits Friday. Access to online learning platforms Udemy for Business and O’Reilly and budget for external training. Massage at work. Frequent free-bar parties, annual whole-company parties (have previously rented our own planes to get everyone together!). Fun corner: ping pong table, Xbox, lots of board games.

EveryMatrix is looking for a Senior JS Engineer Lviv CasinoEngine Company intro: EveryMatrix is a leading B2B SaaS provider delivering iGaming software, content and services. We provide platform, casino, sports betting, payments, and affiliate systems to over 300 customers worldwide. The company is profitable, has over EUR 100m in annual revenues, and 950 employees in offices across 12 countries in Europe, Asia and the US.EveryMatrix was founded in 2008 and remains a founder-owned private company. EveryMatrix is a member of the World Lottery Association (WLA) and European Lotteries Association. In September 2023 it became the first iGaming supplier to receive WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix is proud of its commitment to safer gambling and player protection whilst producing market leading gaming solutions. Business Unit Intro: CasinoEngine provides a fully-managed and robust online casino platform solution tailored to our clients’ needs. This time-tested casino platform was specifically designed to give operators full control over their operations. JS Team Leader EveryMatrix is seeking a dynamic and experienced JavaScript (JS) Senior Developer to work in a distributed team of Front-End (FE) Engineers. Reporting directly to the JS Tech Leader, the ideal candidate will possess an innovative mindset, adeptness in working with legacy code, and a commitment to continuous improvement. This role involves mentoring junior team members, developing MVPs and prototypes for various solutions, and contributing to architecture and improvements. At EveryMatrix, we are dedicated to creating an environment where innovation thrives. As the JS Senior Developer, you will play a crucial role in shaping the future of our front-end development and leading a team of talented engineers. We value creativity, leadership, and the drive to make a difference. If you are passionate about technology, eager to tackle complex challenges, and ready to lead a team towards success, we encourage you to apply for this exciting opportunity! Responsibilities: Work in a distributed team of FE Engineers, ensuring high-quality project execution and delivery.  Mentor and guide junior team members, fostering a culture of learning and growth. Develop and maintain MVPs and prototypes for various innovative solutions.  Work effectively with both legacy code and new technologies to enhance functionality and user experience.  Solve complex technical problems and maintain self-motivation in a dynamic work environment.  Actively contribute to the architectural design and continuous improvement of projects. Requirements:  Expertise in Vanilla JS, Angular 1, TypeScript, and other relevant technologies. Strong experience in developing MVPs, prototypes, and working with legacy code. Demonstrated ability in continuous improvement and innovation in software development.  Excellent mentoring and team management skills.  Ability to set and achieve goals, monitor execution, and conduct effective one-on-one sessions.  Strong problem-solving skills and the capacity to maintain motivation in challenging situations.  Significant contributions to software architecture and a keen eye for potential improvements.  Fluent in English, with exceptional communication skills. Work Life Balance: 22 paid leave days and two extra paid leave days per year for every year up to 32 days (working days) in addition to the public holidays (11 days). Extra leave days for every extra year at the company – 43 days including public holidays by year 5 of employment. 10 sick leave days per year (without a doctor’s note). Medical leave: up to 30 days per year, documented with medical certificate To support women candidates, we offer 21 weeks of maternity leave and 100% work from home until the child’s first birthday for mothers. Men receive 4 weeks of paternity leave and can work from home until the child is 13 weeks old. Benefits and Office perks: Daily catered lunch or lunch allowance Private Medical insurance Gym membership Fruits Friday Access to online learning platforms Udemy for Business and O’Reilly and -budget for external training Massage at work Frequent free-bar parties, annual whole-company parties (have previously rented our own planes to get everyone together!) Fun corner: ping pong table, Xbox, lots of board games. Check out our Locations for getting a glimpse on our culture, offices and benefits!

EveryMatrix is looking for a Trainee Manual QA & Configuration Manager Lviv CasinoEngine Company Intro: EveryMatrix is a leading B2B SaaS provider delivering iGaming software, content and services. We provide platform, casino, sports betting, payments, and affiliate systems to over 300 customers worldwide. The company is profitable, has over EUR 100m in annual revenues, and 850 employees in offices across 12 countries in Europe, Asia and the US. EveryMatrix was founded in 2008 and remains a founder-owned private company. EveryMatrix is a member of the World Lottery Association (WLA) and European Lotteries Association. In September 2023 it became the first iGaming supplier to receive WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix is proud of its commitment to safer gambling and player protection whilst producing market leading gaming solutions. Business Unit Intro: CasinoEngine provides a fully-managed and robust online casino platform solution tailored to our clients’ needs. This time-tested casino platform was specifically designed to give operators full control over their operations. Trainee Manual QA & Configuration Manager Responsibilities: Сonfiguration of new set-ups; Integration / Functional / Regression testing; Environment and preconditions establishment; Regular reports of the current activities; Work closely with the team in order to deliver quality features into production; Communication with clients and partners. Requirements: Basic knowledge in working with issue trackers like JIRA; Basic knowledge of API testing; Knowledge of software testing methodologies and procedures; Accuracy in reporting issues, all steps to reproduce and observed behavior; Experience with GUI testing; Ability to understand application flow and business reasoning from an end-user, technical person (developer) and client point of view; Fluent in English (reading, writing and speaking); Ability to communicate technical problems concisely and professionally; Detail-oriented, organized and analytical; Team player; Able to provide pragmatic solutions against tight time-frames. Nice to have skills: 0.5 year of experience in Web Application testing; Experience in Scrum and delivering working tested software in each iteration; Bachelor’s Degree in Computer Science or similar; Basic knowledge of a programming language (HTML, CSS); Understanding of SDLC; Fast learner. Work Life Balance: 22 paid leave days and two extra paid leave days per year for every year up to 32 days (working days) in addition to the public holidays (11 days). Extra leave days for every extra year at the company – 43 days including public holidays by year 5 of employment. 10 sick leave days per year (without a doctor’s note). Medical leave: up to 30 days per year, documented with a medical certificate. To support women candidates, we offer 21 weeks of maternity leave and 100% work from home until the child’s first birthday for mothers. Men receive 4 weeks of paternity leave and can work from home until the child is 13 weeks old. Benefits and perks: Daily catered lunch or lunch allowance. Private Medical insurance. Gym membership. Fruits Friday. Access to online learning platforms Udemy for Business and O’Reilly and budget for external training. Massage at work. Frequent free-bar parties, annual whole-company parties (have previously rented our own planes to get everyone together!). Fun corner: ping pong table, Xbox, lots of board games. Check out our Locations for getting a glimpse on our culture, offices and benefits!

Got a head full of ideas? Good. EveryMatrix is seeking a skilled and proactive Middle Business Analyst to join our team. Company intro: EveryMatrix is a leading B2B SaaS provider delivering iGaming software, content and services. We provide platform, casino, sports betting, payments, and affiliate systems to over 300 customers worldwide. The company is profitable, has over EUR 100m in annual revenues, and 950 employees in offices across 12 countries in Europe, Asia and the US.EveryMatrix was founded in 2008 and remains a founder-owned private company. EveryMatrix is a member of the World Lottery Association (WLA) and European Lotteries Association. In September 2023 it became the first iGaming supplier to receive WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix is proud of its commitment to safer gambling and player protection whilst producing market leading gaming solutions. Job Summary: The ideal candidate will be responsible for managing multiple projects, focusing on integration with other departments and developing bonus systems for players. This role demands a keen eye for detail, strong analytical skills, and the ability to work effectively in a fast-paced environment. Successful candidates will immerse themselves in the company business while constantly providing guidance for the stakeholders and engineering team. The successful candidate will work in fast-paced, tight deadlines, highly rewarding Agile environment. Responsibilities: Collaborate with various departments to ensure seamless integration of processes and systems.  Analyze and define requirements for player bonus schemes, ensuring they align with business objectives and regulatory standards.  Work closely with project stakeholders to gather and document requirements, and to develop effective business solutions.  Facilitate communication between technical teams and other departments to ensure clear understanding and implementation of requirements.  Create and maintain detailed project documentation, including process flows, functional specifications, and user stories.  Participate in the development and refinement of business processes and system improvements.  Assist in the monitoring and reporting of project progress, and in addressing any issues that may arise. Requirements: At least 4 years of experience as a Business Analyst, preferably in the iGaming industry or a related field.  Experience in managing projects related to system integrations and player bonus systems.  Strong ability to create and interpret UML diagrams and wireframes.  Proficiency in preparing and delivering presentations.  Solid understanding of business process and system requirement methodologies.  Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.  Fluency in English, both written and spoken.  Ability to work effectively in a team and independently. Work Life Balance: 22 paid leave days and two extra paid leave days per year for every year up to 32 days (working days) in addition to the public holidays (11 days). Extra leave days for every extra year at the company – 43 days including public holidays by year 5 of employment. 10 sick leave days per year (without a doctor’s note). Medical leave: up to 30 days per year, documented with medical certificate To support women candidates, we offer 21 weeks of maternity leave and 100% work from home until the child’s first birthday for mothers. Men receive 4 weeks of paternity leave and can work from home until the child is 13 weeks old. Benefits and Office perks: Daily catered lunch or lunch allowance Private Medical insurance Gym membership Fruits Friday Access to online learning platforms Udemy for Business and O’Reilly and -budget for external training Massage at work Frequent free-bar parties, annual whole-company parties (have previously rented our own planes to get everyone together!) Fun corner: ping pong table, Xbox, lots of board games. Check out our Locations for getting a glimpse on our culture, offices and benefits!

One of the business units MoneyMatrix - a product that offers a wide range of payment options, fraud and KYC (know your customer) checks is looking to add an enthusiastic Trainee Manual QA Tester, with a real passion for technology and growth, to the growing team in Lviv! It is a great opportunity, to work in a tech-driven company. Teamwork is an essential part of the company’s dynamic and a cherished quality among the employees. Company Intro: EveryMatrix is a leading B2B SaaS provider delivering iGaming software, content and services. We provide casino, sports betting, platform and payments, and affiliate management to 200 customers worldwide. The company is profitable, has over EUR 100m in annual revenues, and has 700 employees in offices across ten countries in Europe, Asia and the US. EveryMatrix was founded in 2008 and remains a founder-owned private company. EveryMatrix encourages employee development through knowledge transfer, certifications, and training. Responsibilities: Report problems in a bug tracking system and follow-up towards resolution; Conduct root cause analysis on the identified defects, providing sufficient details to understand, replicate and resolve the defect; REST API testing; SQL Functional, regression, usability and GUI testing; Requirements review and analysis; Exploratory, Smoke, Regression Testing; Perform tests on both Front End and Back End; Participate and actively contribute during team meetings (demos, retrospectives, planning); Support developers in the identification and reproduction of bugs, work closely to deliver quality software. Requirements: Familiarity with Scrum and delivering working tested software in each iteration; Understanding of SDLC; Experience in Agile/Scrum development processes; Knowledge of bug tracking tool(s) and process (JIRA); Understanding web application and browser functioning principles; Understanding of client-server architecture and communication principles; Experience with Postman/Fiddler; Good interpersonal and writing skills; Any background related to Sports Book, Sports Betting applications, Player and Transactions Management platforms, ERP applications would be a plus; Upper-Intermediate spoken and written English; Fast learner; Work from the Lviv office during the trial period and the possibility of hybrid work after the trial period. Work Life Balance: 22 paid leave days and two extra paid leave days per year for every year up to 32 days (working days) in addition to the public holidays (11 days). Extra leave days for every extra year at the company – 43 days including public holidays by year 5 of employment. 10 sick leave days per year (without a doctor’s note). Medical leave: up to 30 days per year, documented with a medical certificate. To support women candidates, we offer 21 weeks of maternity leave and 100% work from home until the child’s first birthday for mothers. Men receive 4 weeks of paternity leave and can work from home until the child is 13 weeks old. Benefits and Office perks: Daily catered lunch or lunch allowance. Private Medical Insurance. Gym membership. Fruits Friday. Access to online learning platforms Udemy for Business and O’Reilly and budget for external training. Massage at work. Frequent free-bar parties, annual whole-company parties (have previously rented our own planes to get everyone together!). Fun corner: ping pong table, Xbox, lots of board games.

EveryMatrix is looking for a Trainee Operations Manager Lviv CasinoEngine Company Intro: EveryMatrix is a leading B2B SaaS provider delivering iGaming software, content and services. We provide platform, casino, sports betting, payments, and affiliate systems to over 300 customers worldwide. The company is profitable, has over EUR 100m in annual revenues, and 850 employees in offices across 12 countries in Europe, Asia and the US. EveryMatrix was founded in 2008 and remains a founder-owned private company. EveryMatrix is a member of the World Lottery Association (WLA) and European Lotteries Association. In September 2023 it became the first iGaming supplier to receive WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix is proud of its commitment to safer gambling and player protection whilst producing market leading gaming solutions. Business Unit Intro: CasinoEngine provides a fully-managed and robust online casino platform solution tailored to our clients’ needs. This time-tested casino platform was specifically designed to give operators full control over their operations. Operations Manager Responsibilities: Perform deployments of stage and production environments Load testing on performance environment System monitoring Capacity management Problem management OS update on our servers Conformity of activities with the defined processes, guidelines and project-specific requirements Compliance with deadlines and costs with respect to the activities in the project Support in fault analysis and fault rectification Requirements: Strong research and analytical skills Ability to undertake multiple projects and deliver on tight deadlines Excellent technical writing skills in English Excellent verbal communication skills Experience in analysis of big amount of data Experience with MS Excel and its features, ability to write a reports there Organized and capable of working simultaneously on multiple projects Experience with monitoring services will be a big plus Work Life Balance: 22 paid leave days and two extra paid leave days per year for every year up to 32 days (working days) in addition to the public holidays (11 days). Extra leave days for every extra year at the company – 43 days including public holidays by year 5 of employment. 10 sick leave days per year (without a doctor’s note). Medical leave: up to 30 days per year, documented with a medical certificate. To support women candidates, we offer 21 weeks of maternity leave and 100% work from home until the child’s first birthday for mothers. Men receive 4 weeks of paternity leave and can work from home until the child is 13 weeks old. Benefits and perks: Daily catered lunch or lunch allowance. Private Medical insurance. Gym membership. Fruits Friday. Access to online learning platforms Udemy for Business and O’Reilly and budget for external training. Massage at work. Frequent free-bar parties, annual whole-company parties (have previously rented our own planes to get everyone together!). Fun corner: ping pong table, Xbox, lots of board games. Check out our Locations for getting a glimpse on our culture, offices and benefits!

Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документівЗа кількістю торгових точок у своєму сегменті «Аврора» є найбільшою компанією на ринку України і вже налічує понад 1350 магазинів. Наразі компанія «Аврора» є членом Американської торговельної палати в Україні, Європейської Бізнес Асоціації, Асоціації ритейлерів України. Влітку 2021 року інвестором компанії став фонд «Horizon Capital». Також «Аврора» увійшла до трійки провідних дискаунтерів непродовольчої групи Центральної та Східної ЄвропиМережа мультимаркетів Аврора розвивається кожного дня і завжди відкрита для активних та цілеспрямованих співробітників, які розділяють наші цінності та бажають розвиватися разом з нашою командою!Приєднуйся до команди Аврори:- якщо ти шукаєш першу роботу чи хочеш змінити професію;- якщо ти щойно закінчила (-в) навчання чи вже маєш багаторічний досвідТвої ключові задачі:- Участь у розробці та зміні робочих стандартів та інструкцій;- Залученість до колективних задач відділу;- Підготовка звітів по результатам роботи;- Щоденне ведення таблиць по основним задачам та проєктам;- Робота над проєктами, пов’язаними з діяльністю відділу;- Виконання доручень наставника;- Аналіз якості проведення щоденних ранкових зібрань та їх відповідності регламенту;- Робота з пропозиціями на покращення, від співробітників компанії — робота з реєстром, внесення даних в звітні таблиці;- Організація та проведення внутрішніх зібрань, по темі напрямів;- Щотижневі комунікації з керівниками підрозділів компанії та щоденні консультаційні комунікації із співробітниками компанії;- Написання та публікація постів у загальних чатахТобі знадобляться в роботі:- Відмінні комунікативні та організаційні навички;- Вільне володіння українською мовою, знання англійської на рівні В1 (буде перевагою);- Досвідчений користувач ПК, програм MS Office;- Здатність працювати в режимі багатозадачності;- Готовність до відрядження;- Націленість на результат;- Уміння працювати в команді та самостійно приймати рішення в рамках посадових обов’язків;- Вміння ефективного управління часом;- Адаптивність та гнучкість;- Бажання навчатися та розвиватися;- Уважність та відповідальністьВ Аврорі ти отримаєш:#візьми_відповідальність_отримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- комфортний графік роботи;- гідний рівень винагороди;#взаємодій_заради_мрій- мотивацію та систему наставництва;- дружню привітну робочу атмосферу, команду однодумців- можливість швидкого кар'єрного зростання;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю задати питання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будь_відкритим_до_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;- навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй до 100% вартості зовнішніх тренінгів, які компенсує компанія!#створюй_свій_світ- безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне і спортивне життя;#даруй_добро_вільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй_в_ефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- професійне навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;- використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Нам буде класно працювати разом, якщо ти:хочеш надавати клієнтам кращий сервісне любиш «скучати» і сидіти на місціз задоволенням навчаєшся новомуТакож ти отримаєш багато бенефітів та сервісів: корпоративний магазин, дисконт-клуб, фудкорти з можливістю замовити обіди, велопарковка, паркінг, прокат велосипедів, комфортне укриття, кімнати для дозвілля дітей, корпоративний транспорт та власний bla-bla-car, спортзал, кав’ярня, зони для відпочинку, цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби, бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!Корисна інформація для тебе:- Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік- У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо Вас як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливо не вища освіта, а бажання постійно вчитисяСтворюй кращий світ та зростай з командою Аврори!Дякуємо за проявлений інтерес до нашої компанії. Не зволікайте і надсилайте резюме.Валерія 380673026607 (Телеграм)