Огляд статистики зарплатні професії "HR специалист в Львові"

Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Ольга Николаевна

Description: We have a couple new logos that are joining GlobalLogic soon, and the request will be to take a lead some of them or all.Our potential engagements will be in a domain of Artificial Intelligence, where we should develop smart systems for amusement parks and an Application Console that should allow to manage all Cloud services and resources in the shell scripting environment.Requirements: We are seeking a highly experienced and dynamic Senior Engineering Project Manager with a proven track record in technical project management. The ideal candidate will possess:– A minimum of 8-10 years of professional experience, including at least 4-5 years in a management capacity. Experience in managing a team of 30-40 people directly or overseeing 2-3 accounts concurrently is essential.– A strong academic foundation, preferably in Computer Science, Engineering, or a related technical field, is highly desirable.– In-depth technical domain knowledge, preferably in Machine Learning or Coud, paired with a solid understanding of key technologies relevant to these domains.– Significant experience in pre-sales activities with a keen interest in advancing in this area. Familiarity with NDA/MSA/SOW legal frameworks and practical experience in drafting these documents is required.– A robust grasp of modern Software Development Life Cycle (SDLC) methodologies, management principles, and techniques. Demonstrated ability in establishing and adapting project processes, identifying and mitigating risks, understanding financial implications, and swiftly addressing challenges.– Possession of a PMP or related certification is highly advantageous.– The role demands a high degree of autonomy, versatility, and proactivity. A strong focus on delivering results. A commitment to fulfilling obligations and the willingness to take initiative are crucial.– Exceptional communication, negotiation, and client relationship management skills are essential. Advanced proficiency in English for business and technical contexts is required.– Knowledge of Japanese language will be a huge advantage! Previous experience in collaborating with Japanese clients will significantly enhance your candidacy.– The capability and readiness to undertake business travel will be considered a significant asset. Responsibilities: Engineering Manager who will be responsible for program development on one hand and supporting the day-to-day project planning and execution on the other. This position will include driving technical leadership, project planning and management reporting, as well as business development.– New Program setup and leading, oversee project planning and execution, aligning with strategic objectives and maintaining operational efficiency.– Support business development by contributing technical expertise to aid business growth initiatives. Develop and uphold solutions that align with the company’s roadmap and stakeholder requirements.– Collaborate with teams for pre-sales efforts, including technical estimations and developing company offerings.– Manage multiple engagements, demonstrating adeptness in multitasking. Work with the Product Manager on product development, focusing on backlog refinement and risk analysis. Manage resources and dependencies effectively, ensuring smooth project execution and performance tracking.– Handle team management and HR functions, encompassing goal setting, development planning, and HR-related responsibilities. What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Lviv, UA Full-time on site or remote Are you passionate about Administration & Data? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are: Attentive to details Skilled in MS Office, particularly in MS Excel A great communicator and a team player Well organized Experienced in working with big volume data (extraction, analysis); Confident in English and Swedish on at least Intermediate level With you we will: Timely execute activities and functions in: Personal Administration – processing in SAP hire/ rehire, transfer, promotion, end of employment, update personal details; Time Management – manage in SAP work schedules, resolve anomalies, manage absences / attendances, evaluate time, reporting; Payroll administration – manage additional and recurring payments and deductions; Reporting – preparing internal reporting and reporting state authorities; Respond to customer inquiries; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem-solving; Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; Official employment; Personal & Professional development opportunities International environment and diverse team; Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day Sounds exciting? Submit your CV today!

Lviv, UA Full-time on site or remote Are you passionate about Administration & Data? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are: Attentive to details Skilled in MS Office, particularly in MS Excel A great communicator and a team player Well organized Experienced in working with big volume data (extraction, analysis); Confident in English and Dutch on at least Intermediate level With you we will: Timely execute activities and functions in: Personal Administration – processing in SAP hire/ rehire, transfer, promotion, end of employment, update personal details; Time Management – manage in SAP work schedules, resolve anomalies, manage absences / attendances, evaluate time, reporting; Payroll administration – manage additional and recurring payments and deductions; Reporting – preparing internal reporting and reporting state authorities; Respond to customer inquiries; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem-solving; Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; Official employment; Personal & Professional development opportunities International environment and diverse team; Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day Sounds exciting? Submit your CV today!

Компанія "Mega call" в пошуках РЕКРУТЕРА.Вимоги:• Комунікабельність• Вміння швидко вчитись• Знання соцмереж, месенджері і тдОбов'язки• Пошук людей на вакансію «Менеджер по роботі з клієнтами»• Спілкування з людьми в телефонному/ текстовому режиміДосвід бажаний, але не обов'язковий. Виплати кожного тижня, зп залежить від приведених на роботу працівниківЗа детальнішою інформацією звертайтесь за номером

Lviv, UA Full-time on site or remote Are you passionate about Administration & Data? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are: Attentive to details Skilled in MS Office, particularly in MS Excel A great communicator and a team player Well organized Experienced in working with big volume data (extraction, analysis); Confident in English and Czech on at least Intermediate level With you we will: Timely execute activities and functions in: Personal Administration – processing in SAP hire/ rehire, transfer, promotion, end of employment, update personal details; Time Management – manage in SAP work schedules, resolve anomalies, manage absences / attendances, evaluate time, reporting; Payroll administration – manage additional and recurring payments and deductions; Reporting – preparing internal reporting and reporting state authorities; Respond to customer inquiries; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem-solving; Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; Official employment; Personal & Professional development opportunities International environment and diverse team; Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day Sounds exciting? Submit your CV today!

У зв’язку із відкриттям нового магазину у м. Львів ми шукаємо рекрутераМи пропонуємо:- Заробітна плата 50000 грн - Графік роботи Пн - Пт, 9:00 до 15:00- Комфортне особисте місце роботи з безлімітною кавою і смаколиками Обов’язки:- пошук співробітників та проведення співбесідЯкщо тебе зацікавила вакансія і ти вже бачиш себе в команді — відправляй свій відгук і ми з тобою звʼяжемось

Заробітна плата (усього): 39198 грнУ тому числі основна: 19599 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Спеціаліст.з обслуговування клієнтів( підмінний)Здійснювати продаж банк.продуктівта послуг клієнтамз урахуванням вимог щодо якості обслуг.консульт.перехреснгий продаж,надання сервісуу відповідності до їх потреб.Здійс, роботу з пошуку потенційних клієнтів та роботу з постійними клієнтами направлену на макс.задоволення їх потреб та підтримку довгострокової співпраці. Досвід роботи -6+ місяців у продажах та роб. з клієнтами ( бажано). Резюме надсилати на: Вікторія( 075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички активних продажів,проведення презентацій та роботи із запереченнями .Знання продуктів ,послуг та сервісів банку в частині продажів та обслуговування клієнтів (буде перевагою).Знання законодовства та нормативно-правових актів у сфері банківськОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Стресостійкість,орієнтація на результат,вміння працювати в команді

Запрошуємо рекрутера, який допоможе залучати найкращих спеціалістів для нашої компанії .Що важливо?- вільне володіння українською мовою(грамотна усна і письмова)- Впевнений користувач ПК Word, Excel- відмінні навички комунікації - вміння ефективно вести співбесіди та оцінювати кандидатів Основні обовʼязки :- планування та організація процесу найму від пошуку кандидатів до підписання контракту- Розробка та розміщення вакансійних оголошень на різних платформах- Проведення співбесід з потенційними кандидатами і відбір найкращих претендентів - Координація комунікації з кандидатами на протязі всього процесу найму- Співпраця з керівниками для забезпечення ефективного процесу найму- Забезпечення достатньої кількості співробітників - Закриття існуючих вакансій Що пропонуємо ми:- Графік роботи гнучкий пн.-пт., для нас головне-результат- Конкурентну заробітню плату вище середнього рівня.Тож, якщо ти стерсостійкий, відповідальний, маєш відповідні навички і бажаєш отримати цю роботу: Телефонуй: 06******94Чекаємо тебе в нашу команду!

Обов’язки:- Перевірка скомплектованих товарів на відповідність з накладною;- Проведення поштучного перерахунку товарів;- Фіксація помилок (товар, який не відображено в накладній, а по факту він присутній; товар, що є в накладній в меншій чи більшій кількості);- Збереження даних після перерахунку(програма автоматично змінює накладну);- Повернення товарів на місце зберігання.Вимоги:- Уважність;- Гарна фізична підготовка;- Орієнтація на результат;- Готовність до монотонної роботи.Що ми пропонуємо:- Своєчасну заробітну плату;- Графік роботи: 5 робочих з 8:00 до 17:00/ 2 вихідних(плаваючі);- ЗП: 20000 - 22000;- Офіційне працевлаштування;- Дружній колектив, корпоративні заходи;- Кар'єрне зростання;- Безкоштовна корпоративна маршрутка. Якщо Ви зацікавилися нашою вакансією, телефонуйте або пишіть у Телеграм, Вайбер05******9706******5806******31

Доброго дня, ми IT-компанія SHARKS, набираємо менеджерів без досвіду в Львів, також є філіал у Івано-Франківську.Умови, які ми пропонуємо:Графік: 8:00 - 18:00 | ПН - ПТОбід: 13:00 - 14:00 + 4 перерви по 15 хвилинХарчування за наш рахунок (перше, друге, салат, десерт та напої)Середня зарплата від 28.400грнНавчання до 5 днівОплатимо переїзд та житлоРегулярні корпоративи, тімбілдінги та оплачувані відпочинкиМолодий та дружній колектив​Наші вимоги до кандидата:Досвід не обов'язковийГрамотна мова та охайний виглядНалагоджена комунікаціяСтресостійкість та вміння знайти підхід до різних типів клієнтівОбов'язки:Ведення комунікаціїРозвиток відносин з клієнтамиАналіз данихМоніторинг і відстеження діяльності клієнтаШанс даємо всім зацікавленим, перевагу надамо кандидатам, які зацікавлені заробляти більше та розвиватись в нашій компанії

Lviv, UAFull-time on site or remoteAre you passionate about Finance and Accounting? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of Hire to Retire.You are:Experienced in salary calculation for Ukrainian enterprisesExperienced in working with big volume data (extraction, analysis); Attentive to detailsSkilled in MS Office, particularly in MS ExcelGood at analytics and time-management;Confident in English and Polish on at least Intermediate level With you we will: Payroll calculation (on cycling and off cycling payments): analysis and processing of data in the system, payments to employees accounts; Payroll reconciliation: ensure reconciliation of the on cycling and off cycling payments due to requirements; Payroll reports internal and external; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem solving;Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. Sick-leaves, vacations calculations. What’s in it for you:Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program;Official employment;Personal & Professional development opportunitiesInternational environment and diverse team;Relocation package or possibility of distance workHow we will proceed:You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working daySounds exciting? Submit your CV today!

Заробітна плата (усього): 15000 грнУ тому числі основна: 15000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Резюме за ел.адресою: провідний спеціаліст по роботі з роздрібними клієнтамиЗалучення нових клієнтів роздріібного та мікробізнесу , продаж банковських продуктів, обслуговування рахунків ,виконання планів, залучення та обслуговування залогових кредитів,проведення переговорів та презентацій потенційним клієнтам банкуконт.тел.032-232-34-91 Марія Богданівна(087)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):залучення нових клієнтів роздрібного та мікробізесуОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):системне мислення ,аналітичні здібності,спрямованість на результат,,вміння працювати в команді,активна життєва позиція,відповідальність,пунктуальність,комунікабельність,чесність

Заробітна плата (усього): 17000 грнУ тому числі основна: 17000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Залучення клієнтів (фізичних осіб) на банківські послуги, обслуговування рахунків. Доплата до окладу у вигляді бонусів.Тел.099 019 14 63 Руслана Богданівна (080).Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Системне мислення ,аналітичні здібності,спрямованість на результат,,вміння працювати в команді,активна життєва позиція,відповідальність,пунктуальність,комунікабельність,чесність

Компанія ТОВ "ЕТА" шукає менеджера по набору персоналу Ми пропонуємо:- Ставка 50 000грн - Графік роботи Пн - Пт, 9:00 до 15:00- Комфортне особисте місце роботи з безлімітною кавою і смаколиками Обов’язки:пошук нових співробітників і проведення співбесід Якщо тебе зацікавила вакансія і ти вже бачиш себе в команді — відправляй свій відгук і ми з тобою звʼяжемось

Міжнародне агентство зайнятості, Work Partner | Центр легалізації в Польщі шукає рекрутерів, а також співробітників без досвіду на віддалену роботу.Висока оплата за кожного знайденого кандидата, зручна онлайн система, безліч бонусів і постійна допомога в процесі роботи.Оплата від 500zł (5200UAH) до 1000zł (11500UAH) за кожного кандидатаДоплата до 50% премії до основної комісіїПрацювати можна в будь-який часВелика кількість вакансій за різними спеціальностямиМожливість кар'єрного зростанняБезліч бонусних програм по доп. заробіткуЗручна онлайн система роботиНе переживай, ми всьому навчимо :)За подробицями, будь ласка, пишіть приватне повідомлення, наш співробітник зв'яжеться з вами.Більш детальну інформацію можна переглянути в наших соц. мережах і на нашому сайті:legalizationcenter.com/ua/cooperationЗ повагою, команда Work Partner | Центр легалізації в Польщі

Компанія *Deal Space * (ЄДРПО-477886)В пошуках хорошого рекрутераВимоги : -Комунікабельність -Вміння швидко вчитись -Знання соцмереж, месенджер і тд Обов’язки -Пошук людей на вакансію Менеджер по-роботі з клієнтами>-Спілкування з людьми в телефонному/текстовому режимі Досвід бажаний , але не обов’язковий. Виплати кожного тижня , зп залежить від приведених на роботу працівників. За детальнішою інформацією звертайтесь за номером.

Заробітна плата (усього): 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Ведення кадрової документації:накази,трудові книжки. Доплата до окладу у вигляді премії,надбавки за напруженість у роботі.Тел. 099 019 14 63 Руслана Богданівна (080). Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Заробітна плата (усього): 18000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Прийом,переведення,звільнення працівників. Знання війскового обліку. Знання 1 С Бухгалтерії. Тел. 099 019 14 63 Руслана Богданівна (080).Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:інше

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 4610 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:СТАРШИЙ ІНСПЕКТОР КАДРІВ ЗДІЙСНЮЄ ОБЛІК ОСОБОВОГО СКЛАДУ, ПРОВОДИТЬ ЗВІРКУ ДОКУМЕНТІВ ОСОБОВОГО СКЛАДУ З НАЯВНИМИ ДАНИМИ, ОФОРМЛЕННЯ КАРТОК П-2, ПІДГОТОВКА НАКАЗІВ ПРО ПРИЙОМ, ЗВІЛЬНЕННЯ, ПЕРЕВЕДЕННЯ.СКЛАДАННЯ ТА ПОДАННЯ ВСТАНОВЛЕНОЇ ЗАКОНОДАВСТВОМ ЗВІТНОСТІ ТА ІНШЕ.ЗА БІЛЬШ ДЕТАЛЬНОЮ ІНФОРМАЦІЄЮ ЗВЕРТАТИСЯ ДО ТЕТЯНИ МИКОЛАЇВНИВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання законодавчих та нормативно правових актів