Огляд статистики зарплатні професії "HR менеджер в Львові"

Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Ольга Николаевна

Lviv, UA Full-time on site or remote Are you passionate about Administration & Data? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are: Attentive to details Skilled in MS Office, particularly in MS Excel A great communicator and a team player Well organized Experienced in working with big volume data (extraction, analysis); Confident in English and Swedish on at least Intermediate level With you we will: Timely execute activities and functions in: Personal Administration – processing in SAP hire/ rehire, transfer, promotion, end of employment, update personal details; Time Management – manage in SAP work schedules, resolve anomalies, manage absences / attendances, evaluate time, reporting; Payroll administration – manage additional and recurring payments and deductions; Reporting – preparing internal reporting and reporting state authorities; Respond to customer inquiries; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem-solving; Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; Official employment; Personal & Professional development opportunities International environment and diverse team; Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day Sounds exciting? Submit your CV today!

Lviv, UA Full-time on site or remote Are you passionate about Administration & Data? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are: Attentive to details Skilled in MS Office, particularly in MS Excel A great communicator and a team player Well organized Experienced in working with big volume data (extraction, analysis); Confident in English and Dutch on at least Intermediate level With you we will: Timely execute activities and functions in: Personal Administration – processing in SAP hire/ rehire, transfer, promotion, end of employment, update personal details; Time Management – manage in SAP work schedules, resolve anomalies, manage absences / attendances, evaluate time, reporting; Payroll administration – manage additional and recurring payments and deductions; Reporting – preparing internal reporting and reporting state authorities; Respond to customer inquiries; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem-solving; Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; Official employment; Personal & Professional development opportunities International environment and diverse team; Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day Sounds exciting? Submit your CV today!

Lviv, UA Full-time on site or remote Are you passionate about Administration & Data? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of our loyal & dynamic team. In this position, you will be able to apply your skills and knowledge in the international environment, cooperate with Nestlé colleagues across the globe and grow your career within the biggest company in the FMCG industry. We’re proud to be an active equal opportunity employer to enhance diversity & inclusion in our company. You are: Attentive to details Skilled in MS Office, particularly in MS Excel A great communicator and a team player Well organized Experienced in working with big volume data (extraction, analysis); Confident in English and Czech on at least Intermediate level With you we will: Timely execute activities and functions in: Personal Administration – processing in SAP hire/ rehire, transfer, promotion, end of employment, update personal details; Time Management – manage in SAP work schedules, resolve anomalies, manage absences / attendances, evaluate time, reporting; Payroll administration – manage additional and recurring payments and deductions; Reporting – preparing internal reporting and reporting state authorities; Respond to customer inquiries; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem-solving; Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; Official employment; Personal & Professional development opportunities International environment and diverse team; Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day Sounds exciting? Submit your CV today!

Lviv, UAFull-time on site or remoteAre you passionate about Finance and Accounting? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of Hire to Retire.You are:Experienced in salary calculation for Ukrainian enterprisesExperienced in working with big volume data (extraction, analysis); Attentive to detailsSkilled in MS Office, particularly in MS ExcelGood at analytics and time-management;Confident in English and Polish on at least Intermediate level With you we will: Payroll calculation (on cycling and off cycling payments): analysis and processing of data in the system, payments to employees accounts; Payroll reconciliation: ensure reconciliation of the on cycling and off cycling payments due to requirements; Payroll reports internal and external; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem solving;Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. Sick-leaves, vacations calculations. What’s in it for you:Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program;Official employment;Personal & Professional development opportunitiesInternational environment and diverse team;Relocation package or possibility of distance workHow we will proceed:You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working daySounds exciting? Submit your CV today!

Якщо Ви бажаєте відкрити для себе нові можливості та професійно розвиватись мережа магазинів «М’ясна імперія» запрошує у свою команду рекрутераМережа «М'ясна імперія» — це більше п’яти років динамічного розвитку, дружній колектив та стабілість. Приєднуйся!Вимоги:- досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;- теоретичні знання та практичні навички всіх стандартних HR процесів;- високий рівень тайм-менеджменту та самоорганізації;- Комунікабельність та вміння знайти підхід до різних людейОбов’язки- Проведення рекрутингу та підбір кваліфікованих співробітників;- Аналіз джерел пошуку та визначення їх ефективності у регіоні;- Пошук нових джерел залучення, моніторинг ринку праці, умови роботи та система мотивації конкурентів. Пропозиції щодо зміни чи покращенняУмови роботи- Конкурентну заробітну плату;- Можливість кар'єрного росту в успішній компанії;- Дружню атмосферу та професійний колективЯкщо Ви звикли працювати на результат та бажаєте працювати в динамічній команді — чекаємо на Вас!За детальною інформаціює телефонуйте за номером +380674100171, +380734100171

Менеджер з персоналу, рекрутерЗапрошуємо в нашу команду Менеджера з персоналу, рекрутера. Ми ремонтно-оздоблювальна компанія з багаторічним досвідом, яка доповнює послуги продажами оздоблювальних матеріалів для стель, стін та підлогОсновні обов’язки:- складати вакансії на пошук та підбір персоналу, розміщувати вакансії;- опрацювання відгуків;- оцінка кандидатів на відповідність до вимог вакансії;- проводити телефоні співбесіди, онлайн-співбесіди, співбесіди в офісі;- вести базу даних кандидатів та підтримувати актуальність;Основні вимоги:- вища освіта/ незакінчена вища;- досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;- вміння швидко знаходити та зацікавлювати кандидатів;- високий рівень комунікабельності та вміння побудувати довгострокові відносини з потенційними працівниками;- високий рівень самоорганізаціїМи пропонуємо:- офіційне працевлаштування, повний соцпакет;- мобільний зв’язок;- комфортний, сучасний офіс;- спочатку часткова зайнятість на півставки, потім повноцінна;- стабільна виплата заробітної платиПрохання відправляти резюме з досвідом роботи та коротким описом своєї особистостіДеталі за телефоном 0677242502

Найбільша мережа магазинів в Україні вживаного та нового одягу, європейської побутової хімії «ECONOMCLASS» запрошує у свою команду відповідального та ініціативного Менеджера по персоналу для роботи в місті ЛьвівВимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року- Висока комунікабельність та навички роботи з людьми- Вміння працювати в умовах великого обсягу роботиОбов’язки:- Координація процесу адаптації нових співробітників- Розвиток та вдосконалення системи навчання персоналу- Зустрічі 1:1- Підтримка і побудова корпоративної культури та бренду роботодавцяМи пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату- Можливості для професійного зростання- Цікаві проекти та дружню атмосферу в колективі- Графік роботи: Пн-Пт 9:00—18:00, Сб, Нд — вихідніЯкщо ви відповідаєте вимогам і готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме. Чекаємо саме на вас!0987114954 Олена

Привіт! Шукаємо в нашу команду рекрутера.Бачинський та партнери — це адвокатське обʼєднання, яке на ринку юридичних послуг з 2008 року та входить у ТОП-5 найкращих юридичних компаній Західної України та ТОП-50 України в ціломуСайт компанії: https://legalaid.ua/ua/Наш ідеальний рекрутер має:- Досвід роботи на посаді рекрутера — від 1 року;- Вищу освіту, перевага економічній, менеджерській або юридичній (можуть бути профільні курси з найму персоналу);- Досвід найму на позиції Middle та Top рівнів;- Успішний досвід закриття позицій шляхом активного найму та хантингу працівників;- Усвідомлене розуміння портретів кандидатів, воронок відбору та онбордингуВпізнали себе? [откликнуться]Які обовʼязки має рекрутер:- Проводити найм працівників;- Здійснювати онбординг нових працівників;- Забезпечувати кадровий резерв у компанії;- Створювати посадові інструкції спільно з керівником, оформлювати внутрішні нормативні документиЩо ми готові запропонувати:- Матеріально-технічне забезпечення;- Потужний бренд адвокатського обʼєднання, роботу в компанії, яка працює, щоб закріпитись у ТОП-5 найкращих Українських юридичних фірм;- Близько 30 спеціалістів в сфері права;- Пряму комунікацію з СЕО компанії;- Команду, що працює з використанням CRM-систем, ІР-телефонії та сервісів проектного менеджменту з фіксацією стадій реалізації послуг клієнтам;- Корпоративи та тімбілдинги 3−4 рази на рік- Фінансові аспекти роботи ми детально проговоримо на співбесіді індивідуально. Попередньо ми пропонуємо фіксовану ставку, КРІ та бонуси за закриття позицій (загалом ЗП складає 22 000 — 35 000 грн)- Перегляд заробітної плати двічі на рік.Ми розраховуємо на продуктивну та довгострокову роботу з вмотивованим та зацікавленим спеціалістом своєї справи, тому із задоволенням поспілкуємось з кожним кандидатом, чий досвід відповідає вимогам даної вакансіїКатерина +380996184942Додаткові питання у Telegram — @katya_vesnushka

Запрошую до співпраці в компанію міжнародного рекрутингу «Вінс-Тур». Організуємо професійну допомогу поїздок за кордон та Україною у справах, на відпочинок чи роботу. Подорожуйте спокійно та безпечно разом з «Вінс-Тур»Наші послуги:Працевлаштування закордонДопомога з еміграцією в КанадуДопомога в оформленні польської візиВсі види страхування від компанії «PZU Україна»Продаж польських сім-карт Klucz mobileПасажирські перевезення по Україні та ЄвропіТуризм (бронювання квитків, підбір готового туру або складання індивідуального та інше)Програми страхування життя: медичні, дитячі і пенсійне накопичення. Локації офісів: м. Львів, вул. Залізнична, 8/5 (вхід з вулиці Коротка)+380989434277https://goo.gl/maps/CSfuFgT6UWnzA6jt8м. Стрий, вул. Вокзальна, 7б (Міжнародна каса АС Стрий)+380673748954https://goo.gl/maps/mnUBoaxZkaibCEwU6Відгуки про нас тут:https://g.page/Wins_Tour_Lviv?sharehttps://goo.gl/maps/nvrB1Bgsix3rRSMr6https://goo.gl/maps/THqyLujHvtCxbn2K7- Є можливість працювати в офісі у Львові або Стрию, а також дистанційно — працюємо по цілій Україні та із-за кордону. Відкриті вакансії:рекрутер громадян України в Європу (Польща, Чехія, Угорщина, Хорватія, Великобританія та ін.) Зарплата залежить ВИКЛЮЧНО від кількості клієнтів! Вакансія підійде для високомотивованих людей, які не шукають «ставку», а готові працювати на результатОбговорення зарплати при співбесіді. Досвід роботи буде перевагою, але не є обов’язковим. Для запису на співбесіду прошу писати на viber: +380972672923 Віра Бранець

ІNFOBUS Holding — міжнародна ІТ компанія, яка спеціалізується на розробці і впровадженні програмного забезпечення для учасників ринку пасажирських перевезеньНашою місією є надання простої та зручної системи для організації маршруту, комбінуючи різноманітні види транспортуНайбільше досягнення компанії — це колектив. Згуртованість, єдність думок і цілей, відповідальність, бадьорий дух, сімейна атмосфера і спільне дозвілля — цінності нашої компаніїУ звязку з розвитком компанії шукаємо у HR-відділ рекрутераЦя робота для тебе, якщо ти:- Любиш і не боїшся спілкуватися з людьми- Знаєш українську мову та бажано англійську мову на розмовному рівні- Закриваєш вакансії різних рівнів- Готовий частково бути залученим у HR процеси компанії- Твої майбутні завдання:- Підбір персоналу: Оформлення та публікація вакансій- Розробка нових стратегій залучення- Активність у соціальних мережах: Використання соціальних платформ для пошуку та комунікації з кандидатами- Призначення та проведення співбесід.- Закривання позицій у різні відділи компанії.Ми пропонуємо:- Цікаву роботу в компанії, що стрімко розвивається- Достойна оплата праці (ставка + бонуси)- Розвиток і кар'єрний ріст, навчання та підтримка колег,- Відкрита та позитивна комунікація в середині відділу- Круті веселі люди у команді і класні тімбілдингиЗацікавила вакансія? Тоді ми чекаємо на твоє резюме і ласкаво запрошуємо у команду. +380965442986 ОльгаБільше вакансій: https://job.infobus.info/

Ми шукаємо кваліфікованого та мотивованого рекрутера для нашої компанії «Ван Колл Центр». У нас швидко розвиваючийся бізнес, який надає послуги клієнтам у режимі 24/7. Ми маємо контакт-центри, які працюють на більш ніж 15 мовах, і зараз розширюємо нашу команду знавців польської, словацької або чеської мовиОбов’язки:Проведення активного пошуку та привертання кандидатів на вакансії відповідно до вимог компаніїПроведення співбесід та відбір кандидатів для подальшого наймуПідтримка та забезпечення ефективності процесу наймуЗбір та аналіз даних про кандидатівВимоги:Вільне володіння польської, словацької або чеської мови (рівень не нижче Intermediate)Досвід роботи в сфері рекрутингу вітається, але не обов’язковийВміння ефективно спілкуватися та будувати відносини з кандидатамиЗдатність працювати в команді та досягати поставлених цілейВміння працювати з комп’ютером та офісними програмамиМи пропонуємо:Конкурентну заробітну плату та бонусну системуПрофесійний розвиток та можливість кар'єрного зростанняВільний графік роботи, віддалена роботаЧасткова зайнятість від 4 годин в деньПриємний колектив та дружня атмосфераКорпоративне навчання і підвищення кваліфікації Якщо ви цілеспрямовані, комунікабельні та маєте бажання приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме або зв’яжіться з нами за вказаними контактами.Ми очікуємо на вашу заявку та будемо раді вітати вас в нашому колективі компанії «Ван Колл Центр»!

СП «Оптіма-Фарм ЛТД» — провідний дистриб’ютер медичних препаратів і товарів медичного призначення по всій Україні. Наша компанія є лідером у цій сфері понад 28 років. Ти молодий, активний та амбітний! Тоді тобі до нас! У зв'язку з розширенням діяльності, ми шукаємо енергійного та відповідального Менеджера по персоналу, який допоможе нам забезпечити ефективне управління персоналом і залученням нових талантів.Обов'язки:- Проведення рекрутингових заходів та відбір кандидатів на різні посади в компанії;- Підготовка та оновлення вакансійних оголошень;- Проведення співбесід з кандидатами та оцінка їхніх професійних навичок;- Розробка та впровадження програми адаптації нових співробітників;- Підтримка та розвиток системи оцінки праці співробітників;- Ведення документації, пов'язаної з кадровими питаннями.Вимоги:- Вища освіта в галузі менеджменту або психології;- Досвід роботи на аналогічній посаді протягом 2 років (розглядаємо без досвіду);- Глибокі знання трудового законодавства;- Вміння працювати з кадровими системами;- Відмінні комунікативні навички та вміння будувати взаємовигідні відносини зі співробітниками;- Висока відповідальність та орієнтованість на результат.Переваги:- Конкурентна заробітна плата;- Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;- Дружні колеги та комфортне робоче середовище;- Соціальні пакети. Локація: вул.Богдана Хмельницького 176Якщо ви прагнете розвиватися в сфері управління персоналом та маєте бажання приєднатися до нашої дружньої команди, надсилайте своє резюме відразу! Ми будемо раді познайомитися з вами та обговорити можливість співпраці.Контактний номер телефону 067-506-46-37 Віта

Job DescriptionTo support the global HR Systems team with different activities, including managing the HR Systems inbox, configuring, and testing system improvements within Success Factors, providing reports to the business and supporting other system activities and HR projects. Manage the HR Systems inbox, respond to queries and investigate potential causes of issues within our HR Systems. Provide regular reports to the business. Provide support to the end users of reports. Participate in testing of system improvements and other related projects: extensive testing of different scenarios and recording results (changes to the business rules, time off improvements, new functionalities, notifications, etc.), feedback on potential issues, document findings. Provide updates on the issue resolution progress in the weekly HR Systems and IT meeting. Support and participate in any HR system projects. Conduct data quality checks. QualificationsSuccess Factors configration experience.Intermediate level Microsoft Office skills (including MS Outlook, MS PowerPoint, MS Word and MS Excel). Strong organization and prioritization skills. Strong attention to detail. Good written and spoken English. Team player and self-motivated. Strong interpersonal skills and ability to build professional relationships. Proactive and positive attitude. Customer service focus. Delivery oriented, ability to meet deadlines and manage expectations. Company DescriptionRenesas is a global semiconductor company providing hardware and software solutions for a range of cutting-edge technologies including self-driving cars, robots, automated factory equipment, and smart home applications. We are a key supplier to the world’s leading manufacturers of the electronics you rely on every day; you may not see our products, but they are all around you.

Job Description To support the global HR Systems team with different activities, including managing the HR Systems inbox, configuring, and testing system improvements within Success Factors, providing reports to the business and supporting other system activities and HR projects.  Manage the HR Systems inbox, respond to queries and investigate potential causes of issues within our HR Systems.  Provide regular reports to the business.  Provide support to the end users of reports.  Participate in testing of system improvements and other related projects: extensive testing of different scenarios and recording results (changes to the business rules, time off improvements, new functionalities, notifications, etc.), feedback on potential issues, document findings.  Provide updates on the issue resolution progress in the weekly HR Systems and IT meeting.  Support and participate in any HR system projects.   Conduct data quality checks.  Qualifications Success Factors configration experience. Intermediate level Microsoft Office skills (including MS Outlook, MS PowerPoint, MS Word and MS Excel).  Strong organization and prioritization skills.  Strong attention to detail.  Good written and spoken English.  Team player and self-motivated.  Strong interpersonal skills and ability to build professional relationships.  Proactive and positive attitude.  Customer service focus.  Delivery oriented, ability to meet deadlines and manage expectations.  Additional Information Friendly and highly professional team; Corporate lunch (once a week); 28 calendar days paid vacation; Medical insurance; English classes; Flexible working hours; Professional & personal growth. Renesas Electronics Corporation empowers a safer, smarter and more sustainable future where technology helps make our lives easier. The leading global provider of microcontrollers, Renesas combines our expertise in embedded processing, analog, power and connectivity to deliver complete semiconductor solutions. These Winning Combinations accelerate time to market for automotive, industrial, infrastructure and IoT applications, enabling billions of connected, intelligent devices that enhance the way people work and live. Learn more at www.renesas.com .  Renesas’ mission, To Make Our Lives Easier, is underpinned by our company culture, TAGIE. TAGIE stands for Transparent, Agile, Global, Innovative and Entrepreneurial. Our goal is to embed this unique culture in everything we do to succeed as a company and create trust with our diverse colleagues, customers and stakeholders. Renesas Electronics is an equal opportunity and affirmative action employer, committed to  supporting diversity and fostering a work environment free of discrimination on the basis of sex, race, religion, national origin, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, military status, veteran status, or any other basis protected by law. For more information, please read our  Diversity & Inclusion Statement .

Компанія «Carena Ukraine» — представник «Сarena Bulgaria», що є лідером в сфері надання послуг для осіб похилого віку в Німеччині, пропонує вакансію «менеджер з підбору персоналу зі знанням німецької мови». Робота в офісі з 10.00 до 18.00, з понеділка по п’ятницюОбов’яки:- надання консультацій для осіб, що звернулись по рекомендаціям та рекламі- проведення онлайн співбесід з майбутніми кандидатами на роботу по догляду за людьми похилого віку в Німеччині- підбір і супровід персоналуВимоги:- знання німецької мови на рівні В2 і вище- відповідальність, комунікабельність,- уважність, неконфліктність- здатність до навчанняБудемо раді бачити Вас в нашому колективі!Звертатись за номером: +380997031315 Оксана

ЖЖУК завжди поруч — ми відкриті для талановитих людей, нестандартних рішень, розвитку та руху вперед. Приєднуйся та розвивайся разом з нами!Ми шукаємо у свою команду «Менеджер відділу підтримки інтернет-магазину» Вимого:Впевнений користувач ПК та сервісів Google;Хороші комунікативні навички та стресостійкість;Повна або незакінчена вища освіта (студенти останніх курсів);Вміння та бажання працювати з великим об'ємом інформації.Грамотне володіння розмовною українською мовоюОсновні обов’язки:Опрацьовувати вхідні звернення (дзвінки, електронні листи та чати) від клієнтів щодо актуального статусу замовлень та інших питань;Надання консультацій щодо повернення товару, гарантійних та платних ремонтів, скарг, а також інших питань, які можуть виникати у клієнтів;Здійснювати продзвін клієнтів з метою підвищення рівня обслуговування та лояльності до компанії (NPS);Ми пропонуємо:Розвиватися в великій амбітній компанії;Роботу в затишному офісі та ароматну каву;Офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку 24 + 3 дні в рік;Необхідну техніку для роботи;Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом;Можливість реалізувати себе;Якщо Вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свої резюме! :)

Не зволікай, якщо відгукнулась наша вакансія) Skill Power — аутсорсингова компанія, посередник на ринку праці, яка допомагає знаходити роботу за кордоном. Ми шукаємо енергійного та амбітного Рекрутера з пошуку вакансій у Німеччині для приєднання до нашої команди!Основні обов’язки:- Пошук нових робочих місць для заробітчан на різних джоб-сайтах та платформах у Німеччині- Аналіз та визначення актуальних вакансій- Пропозиція наших кандидатів на відкриті позиції- Ведення переговорів з роботодавцями щодо умов працевлаштуванняВимоги:- Досвід роботи у сфері рекрутингу або HR буде перевагою.(але не є обов’язковим)- Знання німецької мови на рівні не нижче середнього- Високий рівень комунікативних навичок- Вміння працювати в команді та бажання розвиватисяМи пропонуємо:- Стабільну заробітну плату: фіксована ставка 12,000 грн- Додаткові бонуси: високі виплати за кожного працівника щомісяця, поки він працює- Можливість високого доходу: середня заробітна плата від 1,500 до 2,000 євро- Корпоративну культуру: молода та перспективна компанія з комфортною атмосферою- Графік роботи: з 9:00 до 17:00, з понеділка по п’ятницю- Локація: вул. Стрийська 352, БЦ Компас- Оплачуване стажування: один робочий тиждень з 12:00 до 17:00Чому Skill Power?Skill Power — це не просто компанія, це спільнота однодумців, що прагнуть допомогти людям знайти гідну роботу за кордоном. Ми надаємо всі необхідні ресурси для вашого професійного зростання та розвиткуЯкщо ви готові до нових викликів та бажаєте стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме на [[откликнуться]] або телефонуйте за номером [ 0730933917 ]Долучайтесь до Skill Power і допомагайте людям знаходити нові можливості!

Lviv, UAFull-time on site or remote Are you passionate about Finance and Accounting? Nestlé Business Services Lviv team is looking for those who are ready to take on the challenge and become a part of Hire to Retire. You are: Experienced in salary calculation for Ukrainian enterprises Experienced in working with big volume data (extraction, analysis); Attentive to details Skilled in MS Office, particularly in MS Excel Good at analytics and time-management; Confident in English and Polish on at least Intermediate level With you we will: Payroll calculation (on cycling and off cycling payments): analysis and processing of data in the system, payments to employees accounts; Payroll reconciliation: ensure reconciliation of the on cycling and off cycling payments due to requirements; Payroll reports internal and external; Participate in KPIs trends, root cause analysis of mistakes/errors and problem solving; Conduct participation in the testing of SAP installation-specific settings. Sick-leaves, vacations calculations. What’s in it for you: Remuneration package: annual salary review & bonus, 28 days of paid vacation, paid sick leaves, medical insurance, lunch allowance, IT Club discount program; Official employment; Personal & Professional development opportunities International environment and diverse team; Relocation package or possibility of distance work How we will proceed: You send us your CV - We contact relevant applicants - Interview with a Recruiter - Interview with Hiring Team - Job Offer communication to the Finalist - First working day Sounds exciting? Submit your CV today!

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Здійснення управління продажами, шляхом узгодження планів продажів на щомісячній, щоквартальній і щорічній основі, гарантуючи їх виконанняАналіз роботи конкурентів на підставі моніторингу цін, оцінки потенціалу території та інформаціїУчасть у розробці проєктів з розвитку спільного бізнесу з партнерами в зоні відповідальності (Львівська, Закарпатьска, Волинська, Рівненська, Івано-Франківська, Хмельницька обл)Участь у підготовці висновків та презентації в форматі CBD-кейсівВідповідальність за дебіторську заборгованість шляхом проводження аналізу та узгодження графіків погашення заборгованостіРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти: Маєш досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го рокуМаєш аналітичні здібності, вмієш працювати з великим об'ємом інформаціїМаєш відмінні комунікативні навички, ініціативність, стратегічне та критичне мислення, інноваційністьМаєш авто та готовий його використовувати в роботіЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниБудемо раді працювати в одній команді!