Огляд статистики зарплатні професії "Врач в Кривому Розі"

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В м.Кривий Ріг Дніпр.обл. шукаємо в нашу дружню команду для Постійної співпраці Лікаря-Стоматолога!- ЗП — 40%- Робота матеріалами клініки- Можу розглянути для співпраці двоїх Лікарів-Стоматологів, наприклад сімейна пара- Іногороднім Лікарям-Стоматологам із іншого міста надаємо житлоЗа подробицями співпраці прошу звертатися по тел.0962320284

Стоматологічна клініка нового покоління Maxxdental запрошує в свою команду стоматолога-ортопедаОсновні вимоги до стоматолога:- Наявність вищої стоматолічної освіти, спеціалізації та додаткових сертифікатів- Досвід роботи стоматологом не менше 2 років- Комунікативність, навички спілкування з пацієнтами- Діагностика, планування лікування пацієнтів- Належне оформлення медичної документації- Знання сучасних протоколів, використання фотопротоколів- Використання цифрових протоколів (сканер, exocad (не обов’язково))- Бажання розвиватисяЩо пропонуємо нашим лікарям:- Робота в надійному колективі професіоналів- Офіційне працевлаштування (основна/за сумісництвом), гарантований соц.пакет (оплачувані лікаряний та відпустка)- Стабільна та конкурентноспроможна заробітна плата у відсотковому співвідношенні- Найсучасніше обладнання, комфортні умови праці, гнучкий графік- Розглянемо кандидата з іншого міста, житлом забезпечимоБільш детальна інформація щодо працевлаштування оговорюється на співбесіді, запис на співбесіду за телефоном 0675511551; 0955593611

ResponsibilitiesЗамінює агента торговельного з в.о. касира на час його відсутності на маршруті під час відпустки, лікарняного, вакансії, та коли агент торговельний з в.о. касира виконує дії щодо розвитку території.Ефективно працює на закріпленій території: своєчасно відвідує всі торгові точки згідно маршруту, бере участь у розвитку території та торгових точок, проводить пошук потенційних клієнтів, розширює клієнтську базу.Виконує план продажів по кожній категорії продукції як за підсумками року, так і по кожному з місяців протягом звітного періоду.Виконує в повному обсязі встановлені національні та локальні плани, цілі, завдання, фокуси та пріоритети.Розставляє торгове та холодильне обладнання на довіреній території. Виконує цілі та завдання з торговельного та холодильного обладнання.Проводить мерчендайзинг, ротацію та викладення продукції в місцях продажів відповідно до стандартів компанії. QualificationsОсвіта – професійно-технічна або неповна вища.Бажаний досвід роботи у сфері продажів не менше одного року.Базові компетенції: орієнтованість на клієнта і на результат, комунікабельність і готовність до навчання, аналітичні здібності.

Job Description Piedras Negras, Coahuila - MéxicoNivel de EstudiosCarrera profesional Medico titulado, con experiencia 4 años en salud ocupacional.IdiomaInglés Intermedio/AvanzadoExperiencia requerida4 años de experiencia en Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud ocupacional, Nutrición, Programas Corporativos.HabilidadesEmpatía, Colaboración, Negociación, persuación, analisis, comunicación efectiva, adaptación al cambio.Excel Avanzado, Presentacion Ejecutivas, Diseño (Canva o similar), redacción, comportamiento humano.ResumenElaborar y asegurar que los planes y actividades de la Estrategia de Salud Ocupacional y Bienestar de Constellation Brands sean implementadas en todas las areas de la cervecería, con el objetivo de crear una cultura interdependiente, en donde se promueva el autocuidado y esto contribuya a la continuidad del negocio teniendo colaboradores sanos, productivos y creativos. Vigilar la salud emocional de todos los colaboradores, implementando acciones de la estrategia de Bienestar. Responsabilidades 1.- Elaborar en coordinación con la Gerencia/Dirección los planes para la implementación de las estrategias de Salud Ocupacional y Bienestar.2.- Contribuir en la elaboración de las actividades de cada pilar de la Estrategia de Salud Ocupacional y Bienestar, para detectar y reducir los factores de riesgo de salud de los colaboradores.3.- Responsable del dar cumplimiento a los requerimientos legales y corporativos aplicables en relación con Salud Ocupacional y Bienestar. (IMSS, SSA, STPS).4.- Asegurar que la brigada de primeros auxilios cuente con la capacitación y preparación necesaria para atender emergencias médicas de la cervecería.5.- Ser la persona enlace entre el departamento de Salud en el Trabajo del Instituto Mexicano del Seguro Social y Compañía Cervecera de Coahuila.6.- Analizar los datos de salud ocupacional para crear un diagnóstico de situacional de salud del personal, que sirva de información para la creación de la estrategia de prevención y eliminar los riesgos ocupacionales, de salud y bienestar a nivel división cerveza.7.- Seguimiento del comportamiento epidemiológico, incidentes y enfermedades ocupacionales; implementar estrategias de intervención epidemiológica. Aplicar el concepto de vigilancia, programación, coordinación y evaluación de sistemas de vigilancia epidemiológica, aplicados a los incidentes de trabajo, enfermedades laborales y alteraciones del medio ambiente vinculados al trabajo en cervecería.8.- Seguimiento indicadores KPI´s, LTIs, Incapacidades por riesgo de trabajo o enfermedad general, para contribuir con su reducción.9.- Detección de riesgos laborales y elaboración de propuestas tendientes a minimizar los riesgos a la salud, para asesorar a los directores de las áreas para realizar acciones de prevención o corrección.10.- Diseñar proyectos para mejorar el indicador de salud y bienestar de los colaboradores.11.- Evaluar desde el punto de vista médico, las actividades de operación. Identificar los puestos con riesgo ergonómico o que causen lesiones musculoesqueléticas.12.- Hacer cumplir el programa de evaluación factores de riesgo psicosocial y el entorno organizacional favorable de cervecería con el fin de Identificar, analizar y establecer las medidas de prevención en coordinación con recursos humanos en temas de salud.13.- Revisa los lugares de trabajo para asegurarse de que cuenten con las condiciones óptimas para el desarrollo de las labores, ya sea en oficina o en planta.14.- Coordinar y administrar al equipo médico extendido del servicio especializado de salud ocupacional.15.- Administración y control del presupuesto asignado para la ejecución del plan de trabajo de salud ocupacional y bienestar.16.- Mantener constante interacción con Directores, Gerentes y Lideres de área con el fin de informarles los riesgos de salud de su personal e implementar planes de acción que establezcan planes de acción y controles para mitigar o eliminar los riesgos asociados a la salud y bienestar.17.- Gestiona las actividades del Comité Central de Salud.18.- Trabajar con el equipo de Salud y Bienestar de Ciudad de México, Obregón y Veracruz para desarrollar planes y actividades similares para los 4 pilares.19.- Ser el enlace en CCC, entre los programas de salud estratégicos de la empresa y la comunidad.20.- Coordinación de los embajadores de salud y bienestar de CCC. 21.- Lograr los objetivos de participación en las campañas de Salud y Bienestar de la División Cerveza.LocationNava BreweryAdditional LocationsJob TypeFull timeJob AreaOperations and ProductionEqual OpportunityConstellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).

Job Description Ciudad Obregón, SonoraEducation LevelMechanical Engineer, Electrical Engineer, or similar position.Years of Experience10 years of experienceSkills•Leadership and effective communication•Decision making•Teamwork•Strategic thinking•Interpersonal relationsSummaryThe manager will provide engineering leadership and representation at the site. Their primary role is to act as the liaison between Engineering, Execution, and Operations stakeholders. This individual will lead the coordination of Engineering deliverables for their site and project(s). The key responsibility of this position is to monitor interdisciplinary dependencies and resolve all issues between CBI, the Engineering firm, and the General Contractor. The Manager must be a forward thinker, pragmatic, and flexible to drive resolution to complex problems. This individual needs to be a great facilitator and connect the appropriate individuals to overcome obstacles.Manage design compliance and adherence to engineering standards and specifications. Will assist in the review of bidding documents to ensure bids follow fair cost estimating, are complete and follow the design. The manager will oversee the design schedules for all scopes of work on the site whether they are turn-key or design/build. Will ensure the broader engineering organization is supporting typical project implementation processes such as Design Review Approvals (DRA’s @ 30% / 60% / 90% / IFC / Bulletin levels) Shop Drawing reviews, and Request for Information (RFI) responses. The manager will manage the overall project scope, and ensure that and/all scope changes get properly handled through Change Management.The Manager will also guide and support the “Early Design Management” program for their site and projects. CBI Engineering is working to increase customer satisfaction by engaging our customer (brewery operations) early in the process. We seek to review our designs in the early phases, giving the customer an opportunity to give feedback and influence the design to meet their long-term operational needs. This position would capture all feedback and manage the “Request for Design Change” process. This role will help evolve the program, its deliverables, process, and program structure.Responsibilities1. Broad ownership of engineering coordination across the project site (Brewing, Packaging, Utilities, Warehouse and Logistics, Architectural, Civil, Structural, Design Technology, Automation, and Digitalization).2. Resolve project engineering issues and remove roadblocks between CBI, the Engineer of Record(s), and our General Contractor(s)3. Manage the Design development of the assigned projects, and provide weekly updates to Engineering Leadership and Stakeholders, informing of any issues affecting to the project schedule.4. Coordinate and oversee the delivery of design releases in coordination with the sourcing calendar for capital projects5. Facilitate the timely exchange of technical information, engineering standards & specifications, and project specific design documents with all stakeholders.6. Support the procurement process by ensuring bids are complete and compliant7. Partner with Budget and Estimating functions to forecast and manage cost of designs8. Implement and establish the proper means of communication and task tracking with all the stake holders across the project lifespan to avoid omissions, extra costs, or engineering design changes during the project construction.9. Engage appropriate individual(s) that can resolve schedule impacting issues10. Facilitate any special requirement of information from engineering11. Review and comment on engineering deliverables for constructability at all levels of detail.12. Provide advice and support to all project leadership throughout the project13. Responsible for the delivery and maintenance of project information such as:•Issue for Construction drawings•Bulletin drawings•as-built documentation•federated models•site specific masterplans14. Support the evolution and optimization of CBI’s “Early Design Management” Program15. Manage scope growth and ensure proper change management.16. Develop and maintain a positive and trusting working relationship with all stakeholders.LocationObregon BreweryAdditional LocationsJob TypeFull timeJob AreaOperations and ProductionEqual OpportunityConstellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).

Job Description Piedras Negras Coahuila - MéxicoNivel de EducaciónProfesionista Químico, Ciencias Químicas, Químico-Farmacobiólogo, Bacteriólogo Parasitólogo, Ingeniero Químico, Bioquímico o en Alimentos. Carreras afines a la Química o Biología, y /o TSU en Procesos, en Química, en Administración.IdiomaInglés - BásicoExperiencia requerida1 año de experiencia en la industria.ResumenRealiza las actividades necesarias para abastecer al departamento de las muestras (materiales auxiliares, fermentación, reposo, filtración, producto terminado) que serán analizadas para determinar su conformidad con estándares de calidad e inocuidad establecidos; además de ejecutar procedimientos de medición para asegurar la calidad, inocuidad y trazabilidad de las mediciones sobre el producto en las etapas de elaboración de cerveza, envasado, servicios y energía y tratamiento de aguas, así como la administración de los recursos de materiales del departamento.HabilidadesSoft SkillsComunicación efectiva, proactividad, trabajo en equipo, enfocado en resultados, ética.Technical SkillsManejo de Excel, Power Point, Word, conocimiento en principios de equipos de medición.Responsabilidades1Recaban muestras y efectúan mediciones en las áreas de producción (envasado, elaboración, tratamientos de agua y servicios y energía) de acuerdo a las frecuencias establecidas en los planes de calidad diseñados en el Sistema de Gestión Integral, con el fin de proporcionar material de análisis a los supervisores y así poder determinar que se encuentre dentro de los parámetros establecidos de calidad e inocuidad.2Notifica cualquier desviación o datos fuera de especificación de su proceso, al Especialista o Líder de Equipo LAC, mediante reporte de datos fuera de especificación para posteriormente capturarlo en SAP, con el fin de identificar el riesgo de algún producto no conforme y fuera de los estándares de calidad.3Avisa al especialista en caso de detectar equipos fuera del intervalo de calibración o identificar fallas en los equipos automatizados de seguimiento y medición en el laboratorio, lo anterior para asegurar la validación de las mediciones (CO2, Oxígeno, punto de rocío, pureza de CO2, volumen de aire, volumen de llenado, ozono, etc) que se efectúen, y el adecuado funcionamiento de estos.4Captura oportunamente en sistema ERP SAP los resultados obtenidos de las mediciones que se establezcan en los procedimientos de los parámetros de calidad e inocuidad, con la finalidad de mantener el control de la eficiencia y calidad de los equipos en las áreas de proceso y contribuir con resultados que permitan la liberación de producto terminado.5Administra las entradas y salidas de las bodegas de producto terminado de LAC, mediante el registro y control de tiempo de almacenamiento del producto, con el fin de tener producto muestra de producciones anteriores, para revisión en caso de reclamación del cliente, análisis de estabilidad coloidal y análisis especiales.6Administra y ejecuta el MRP (Material Requirements Planning), una vez a la semana corre el programa en SAP con el fin de identificar necesidades de materiales para realizar en automático las solicitudes de pedido y asegurar el abastecimiento de consumibles con el propósito de dar continuidad a las operaciones de análisis y muestreos del departamento.7Ejecuta, registra y notifica en SAP mediciones y ajustes a equipos de seguimiento y medición (ESM) de mesa y de sitio, involucrados en todo el proceso productivo, dando servicio a las áreas de producción envasado, producción elaboración, tratamientos de agua, servicios auxiliares y potencia, aseguramiento de Calidad, desarrollo de proveedores e ITDC para asegurar la calibración y confiabilidad de acuerdo con los planes y programas de mantenimiento preventivos y correctivos expresados en SAP.8Elabora reportes de comportamiento estadístico de los procesos con el fin de dar visibilidad a los resultados de calidad de las diferentes áreas, utilizando herramientas de control de información como el sistema SAP.LocationNava BreweryAdditional LocationsJob TypeFull timeJob AreaOperations and ProductionEqual OpportunityConstellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).

Job Description Piedras Negras Coahuila - MéxicoNivel de EstudiosBachelor’s Degree in Engineering, Electrical, or Mechanical preferredAdvanced EnglishExperiencia Requerida8 yearsHabilidadesSoft Skills Excellent verbal presentation skills. Demonstrated leadership and has experience in managing others. Excellent written communications skills and the ability to document system procedures in an understandable format. Experience with developing and presenting data and power point presentations to senior levels of company management. Bilingual in English and Spanish. Excellent attention to detail on multiple simultaneous projects. Self-motivated and self-directed.Technical Skills Able to identify and analyze problems, recommending and implementing flexible and creative solutions. Excellent spreadsheet, project and word-processing skills. Experience with projects within a high-speed packaging environment. Demonstrated ability to effectively organize and manage multiple tasks on projects, ensuring completion to meet deadlines and budgets.Physical (If applies) Must be able to sit and/or stand for long periods of time and be able to work on a computer for extended periods. Must be able to wear all required Personal Protective Gear (PPG) for the production areas (i.e. ear plugs, steel toed shoes, long sleeves, hard hat, safety glasses, & safety vest). Work environment includes a mixture of office and production environments. Production environment includes hot and cold climates, working on wet surfaces, working near moving equipment and working in areas with loud noises.ResumenThe Manager, Packaging Engineering role is responsible for the planning, managing and oversight of assigned CAPEX projects to ensure that Constellation Brands’ goals and objectives are safely accomplished within approved quality, schedule and budget parameters. Additionally, this role will support the execution of the Beer Division CAPEX Planning processes (for example, 3 years & 5-year Capital Plan, execution of the CAPEX committee meetings, etc.)Responsabilidades 1 Provide on-site leadership for project teams by coaching, and motivating team members to meet project goals, adhering to their responsibilities and project milestones.2 Regularly review project schedules, analyze and monitor construction, check-out and start-up progress to determine impacts to schedule and costs and provide feedback to Manager, Senior Manager Packaging Engineering or Director, Packaging Engineering and executive staff.3 Regularly lead detailed project team meetings with Brewery employees, installation contractors, consultants, and OEM representatives to ensure all safety and project goals are achieved.4. Provide project leadership and interaction with other departments within Constellation Brands to ensure that the projects are meeting all of requirements from those departments as well to get the necessary support from those departments to successfully execute the projects.5 Monitor consultant and contractor progress and performance, review and recommend approval of invoices.6 Full project life cycle ownership: Beginning with initial scoping, through detail designing, OEM selections, contract development, installation, check-out, start-up, and concluding with a successful ramp-up and performance test.7 Monitor staff performance to identify training opportunities that will support team members continued growth and complete annual performance reviews.8 Provide weekly and monthly status reports to leadership and major stakeholders, both verbally and in writing, regarding project milestones, deliverables, risks and issues.9 Review and provide recommendations on potential Change Orders on projects and process per contractual requirements, providing detailed analysis of impacts to the project budget and schedule.10 Fully understand all contractual obligations on the projects in order to ensure full compliance of all requirements.11 Set and continually manage project expectations while delegating and managing with team members and stakeholders.12 Other duties as assignedLocationNava BreweryAdditional LocationsJob TypeFull timeJob AreaOperations and ProductionEqual OpportunityConstellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).

Job Description Piedras Negras Coahuila, MéxicoNivel de Estudios Lic. Administración y/o carrera administrativa afín (con titulo y/o cédula profesional)Ingles AvanzadoExperiencia Requerida1 año como asistente administrativo.Paquete Office Avanzado, Dominio. **Esta posición reporta a dos Direcciones (Operaciones y Calidad)Deseable:Manejo de SAPHabilidadesOrganizada, Trato con personal, con Iniciativa, Proactiva, Amable, Paciente, Multitareas, Disponibilidad.Sistema SAP/Paquete Office, Manejo de conmutador y equipos de oficina y sistemas de mensajería.ResumenEs la responsable de efectuar las funciones de asistencia administrativa, relacionadas con la organización de la agenda del Director de Operaciones y Director de Calidad, reuniones, conferencias y las compras de suministro de la dirección de operaciones, así como de generar los reportes que contribuyan a lograr la toma de decisiones a la dirección sobre temas de operación, costos, personal, etc.Responsabilidades1.-Realiza reportes diarios de la situación de la cervecería (Estatus de líneas de producción, programas de producción y carga, etc.) a través del sistema SAP, información de correos, con el fin de que sirva de apoyo en la reunión diaria de direcciones para la toma de decisiones. Dirección de Operaciones y Dirección de Calidad.2.-Seguimiento puntual a las agendas del Director de Operaciones y Director de Calidad, revisando a diario las actividades que se tienen programadas en el calendario, para lograr el cumplimiento de cada una de ellas.3.-Atención a llamadas telefónicas internas y externas, otorgando respuesta y/o canalizando las llamadas según corresponda, para dar cumplimiento a las necesidades de cada una de ellas. (Bilingüe)4.-Organizar reuniones, citas y/o conferencias, revisando la disponibilidad de cada uno de los participantes, para revisar diferentes puntos de vista sobre un tema en específico y definir un plan de acción.5.-Elaboración de reportes semanales y mensuales, revisando información en SAP, correos electrónicos, etc. para mantener un informe actualizado sobre el comportamiento y avance semanal y mensual (Planeado vs Real) útil para la toma de decisiones para la Dirección de operaciones y de Calidad.6. Realizar actividades administrativas tales como; sacar copias, enviar correos, solicitar papelería, suministros del departamento, etc, utilizando los equipos de la cervecería y el SAP. Para dar cumplimiento a las necesidades de la Dirección de operaciones.7.- Planeación de viajes de colaboradores del departamento, a través del sistema SAP, American Express y en coordinación con el departamento de Finanzas (Gastos de Viaje), con el fin de apoyar a los colaboradores con todos los trámites necesarios.8.- Participación activa en reuniones de la Dirección de operaciones y de Calidad, además de otras áreas, asistiendo a las reuniones registradas, para realizar minuta de los acuerdos y compromisos y dar un seguimiento puntual a cada uno de ellos.9.- Participación proactiva en la organización de actividades de integración de las áreas correspondientes.LocationNava BreweryAdditional LocationsJob TypeFull timeJob AreaAdministrative SupportEqual OpportunityConstellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).

DTEK Dniprovski Elektromerezhi is a leading energy company of Ukraine, which distributes electricity on the territory of the Dnipropetrovsk region and serves more than million customers.The Company's employees daily provide light and comfort in the homes of Ukrainians, and businesses - an opportunity to work and develop.We are urgently looking for an Electrician - an on-site team .With us you will get :Official employment, a decent salary and a bonus based on work results;Convenient work schedule (alternating);Paid holidays and sick days;Medical Insurance;Energetic and friendly team.We will be glad to see you in the team if you :Have a secondary special electrical engineering education;Operational experience of working in electrical installations 35-150kV (preferred);Knowledge: Law of Ukraine "On Labor Protection", Operational switching in electrical installations. Rules, Technical operation of electrical stations and networks. Rules, Rules for arranging electrical installations, Rules for safe operation of electrical installations.Driver's license, cat. B, 2 — 3 years of driving experience.Your main tasks will be :Fulfilling the duties of: work manager, permittee, supervisor and team member;Maintenance and supervision of the technical condition of substation electrical equipment, relay protection devices and automation. Keeping operational documentation;Carrying out housekeeping. grass cutting (summer), snow removal (winter);Operational switching, elimination of accidents and technological violations at 35 and 150 kV substations;Combining the position of driver of a brigade car.By submitting your resume for a vacancy, you consent to the use of your personal data by the company within the framework of the current legislation of Ukraine. The company guarantees confidentiality.Please note that feedback on the results of the vacancy review is provided within two weeks in case of a positive decision on your candidacy.Our energy brings people light and warmth!

Job Description Piedras Negras Coahuila - México Nivel de EstudiosTécnico Superior Universitario / Ingeniería / LicenciaturaIndustrial, Mantenimiento o afinExperiencia Requerida1 añoHabilidadesTrabajo en Equipo, Comunicación asertiva, Proactividad, Toma de DecisionesManejo de equipos tractivos (Locomotoras, trackmobile),Mantenimiento y Operación en vías FérreasResumenRealizar actividades relacionadas a la recepción de unidades de transporte y ejecución de movimientos logísticos de unidades de transporte dentro de vías Férreas y zonas de carga-descarga, con el propósito de garantizar el cumplimiento de los planes de recepción de materiales y carga de producto terminado.Responsabilidades Realizar actividades apegadas a los procedimientos internos que garantizan el apego a los lineamientos de las políticas de la Organización, considerando los lineamientos de Calidad, Seguridad, Inocuidad y la Cadena Logística, mediante el cumplimiento de las especificaciones establecidas entre CBI-Cliente, los programas de pre-requisitos HACCP (Analisis de Peligros y Puntos Críticos de Control) para el tema de inocuidad, y los lineamientos del C-TPAT (Costum Trade Partnership Against Terrorism) y OEA (Operador Económico Autorizado) con la finalidad de proveer el servicio de traslado de productos confiables, inocuos y de calidad.Realizar movimientos logísticos en vías Férreas, en coordinaccion con su tripulacion y centro de control RAIL OPS utilizando equipos tractivos(locomotora, trackmobile), con el objetivo de posicionar y retirar las unidades (furgones/tolvas) de zonas de carga-descarga hasta la entrega al proveedor externo el cual continua con el servicio de entrega al clienteRealizar inventarios diarios de unidades de transporte (furgones/tolvas) así como la localización de las mismas dentro de planta, mediante inventarios de campo, reportes de entrada, salida y recepción de unidades, con el objetivo de tener el control y seguimiento de las mismas dentro de planta.Realizar el llenado de registros y reportes diarios, mediante programas y formatos establecidos, con el fin de garantizar la información clara y necesaria para la trazabilidad de unidades de transporte (furgones) en cualquier momento.Realizar las inspecciones de patios, vías férreas y equipos (furgones y locomotoras), mediante listas de chequeo e inspecciones programadas, con el objetivo de mantener los equipos (furgones y locomotoras) en condiciones optimas para la organización.Ser responsables de las herramientas que se les asignan para cumplir sus labores de tal forma que tendran que cubrir cavalmente la entrega de las mismas en cada cambio de turno.Debera ser capaz de cubrir los diferentes roles de operacion los cuales son: Patiero, Garrotero, Maquinista, Coordinador de turno.Sera responsable de realizar TAGS en SAP ademas de dar seguimiento a los desperfectos o necesidades que sean encontradasSera responsable de cumplir tareas de mantenimiento asignadas por el departamento siguiendo todos y cada uno de los requerimientos y estatutos establecidos en el sistema BREW o cualquier otro protocolo establecido por CCC.Debera tener la capacidad de atender fallas menores en los equipos tractivos y vehiculos de gasolinaDebera seguir todos y cada uno de los protocolos establecidos por el area de Transporte Ferroviario homologados y aprobados por SST.Debera ser capaz de:Dar indicaciones al maquinista cuando no este cubriendo ese rol, pueden ser por radio o visuales con señales de mano, para la aproximación en el acoplado de unidades o movimiento de tren.Vigilar y asegurar el correcto acoplado (enganche) de las unidades de arrastre.Cortes de tren, o desacoplado de unidades de arrastre.Colocación de mangueras para el sistema de frenado de las unidades de arrastre.Verificar la correcta posición de las válvulas angulares del sistema de frenado en las unidades de arrastre.Alineación de los cambios de vía, para llevar el tren a los lugares indicados en el plan de trabajoLa correcta alineacion de las muelas de las unidades antes de hacer enganches de forma seguraDebera poder tener la capacidad de realziar reportes en eventualidadesDebera poder utilizar el sistema SAP para realizar consumos y cuadres de inventario de combustible asi como reservas de materiales del almacen .LocationNava BreweryAdditional LocationsJob TypeFull timeJob AreaOperations and ProductionEqual OpportunityConstellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).

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Job Description Cd. Obregón, Sonora - MéxicoNivel de Estudios:Profesionista: Ingeniería Industrial, Licenciatura en Desarrollo Humano, Licenciatura en Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia:2 años de experiencia en el ramo.Resumen:Es el encargado de coordinar y administrar toda la documentación generada de los cursos de formación y desarrollo que se programen en conjunto con el área solicitante de la Planta, tanto de carácter administrativo como para el cumplimiento ante las autoridades gubernamentales así como en el apoyo de despliegues de iniciativas de aprendizaje.Habilidades: Buenas relaciones interpersonales, Facilidad de Palabra, Administración de tiempo, Analítico, Resolución de problemas.Responsabilidades:1.- Documentar toda la información correspondiente de cada curso de formación y desarrollo, incluyendo procesos como orden de compra, definición del contenido del curso, listas de asistencia, aulas, instructores, utilizando herramientas informáticas para generar una biblioteca digital con el fin de tener la información disponible y actualizada.2.- Coordinar la logística de ejecución de todos los cursos en planta y fuera de, asegurando el acceso a planta de instructores, distribución de aulas, requerimientos para el desarrollo de cada curso, coffee break, lista de asistencia y evaluación del curso cumpliendo con la programación anual de formación.3.- Programar y coordinar los cursos obligatorios en cumplimiento con los requerimientos gubernamentales, así como los del plan general de desarrollo de Planta y diferentes certificaciones para asegurar cumplimiento cabal de las mismas.4.- Elaborar y coordinar el archivo compartido con todo lo relacionado a cada curso de formación y desarrollo para fácil consulta en tiempo real asegurando que todos los miembros del equipo dispongan de la información mas actualizada.5.- Administra el desarrollo y asistencia de los cursos obligatorios con instituciones gubernamentales generando alertas de comunicación hacia las áreas responsables para el cumplimiento legal y así evitar sanciones.6.- Coordina y valida con el proveedor y planta el proceso de impresión de manuales de todos los cursos a impartir para asegurar que todo participante tenga el correcto material en tiempo y forma.7.- Documenta toda la información auditable en tema correspondiente a Desarrollo de personal como lo son: matrices de puestos y funciones, competencias y DNC (detección de necesidades de formación) de cada área, de acuerdo a los requerimientos de las distintas certificaciones que tenemos como CBI salvaguardando los sistemas de gestion.8.- Asegura la entrega de constancias de habilidades laborales, el control de lista de asistencias y evaluación del conocimiento de cada curso técnico, asegurando la disponibilidad de la documentación de manera digital y física para la rastreabilidad de la información y mantener evidencia de los cursos al día. 9.- Imparte cursos internos de capacitacion, dirigidos por el area de Talento ya sea para induccion o programas estrategicos que se despliegan en la cervecera.10.- Realizar verificaciones de las instalaciones destinadas para los cursos de formación, y generar los avisos correspondientes para corregir anomalías detectadas, con la finalidad de contar con los espacios adecuados para un servicio de calidad.11.- Contacta y negocia con los proveedor solicitando información y cotizaciones de cursos programados y solicitados al área de formación con el fin de cumplir con los cursos deseados.LocationObregon BreweryAdditional LocationsJob TypeFull timeJob AreaHuman ResourcesEqual OpportunityConstellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).

Job Description LocationObregon BreweryAdditional LocationsJob TypeFull timeJob AreaOperations and ProductionEqual OpportunityConstellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).

Job Description LocationObregon BreweryAdditional LocationsJob TypeFull timeJob AreaOperations and ProductionEqual OpportunityConstellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).

Job Description Piedras Negras Coahuila - MéxicoNivel de EducaciónProfesionista; Químico, Ciencias Químicas, Químico-Farmacobiólogo, Bacteriólogo Parasitólogo, Ingeniero Químico, Bioquímico o en Alimentos. Carreras afines a la Química o Biología. IdiomaInglés - BásicoExperiencia requerida6 meses en laboratorio industrial o de alimentos.Conocimiento deseable enConocimiento en Microbiología en Alimentos, Bioquímica Microbiana, Química Analítica, Química Orgánica, Estadística General. Conocimientos en buenas prácticas de laboratorio, estrategias de mejora continua y de procesos, y manejo de información en software especializados.HabilidadesSoft SkillsComunicación efectiva, observador, analítico, metódico, trabajo en equipo, trabajo en procesos de mejora.Technical SkillsManejo de equipos y material de laboratorio, así como instrumentación analítica y equipos automatizados.Responsabilidades1Realiza muestreos y análisis en las áreas de producción (manufactura envasado, elaboración, tratamientos de agua y servicios auxiliares y potencia, así como en áreas de innovación y desarrollo y bebidas alternativas) de acuerdo con las frecuencias establecidas en los planes de calidad e inocuidad diseñados en el Sistema de Gestión Integral, apegándose a los estándares, para asegurar la calidad e inocuidad del producto en proceso y terminado.2Notifica cualquier desviación o datos fuera de especificación de calidad o inocuidad al proceso en cada una de sus etapas, al Gerente Senior LAC o Líder de equipo LAC y posteriormente a las áreas involucradas, de forma verbal, textual o por correo, o mediante un reporte de datos fuera de especificación, para posteriormente capturarlo en SAP con el fin de evitar o disminuir el riesgo de generar producto no conforme fuera de los estándares de calidad e inocuidad.3Realiza la calibración y/o verificación de los equipos automatizados de seguimiento y medición en el laboratorio, equipos en líneas de producción ya sea elaboración, envasado y/o tratamientos de agua, innovación y desarrollo, desarrollo de proveedores de acuerdo con las frecuencias establecidas en los documentos encontrados en el sistema de Gestión Integral, para asegurar el adecuado funcionamiento de estos, así como la confiabilidad de los resultados obtenidos.4Ejecuta las liberaciones en conjunto con los lideres de equipo, de materia prima, materiales auxiliares directos e indirectos, cerveza en proceso, mediante el cambio de estatus de material (control de calidad a libre utilización) en sistema SAP, con el fin asegurar que los materiales utilizados cumplan los estándares de calidad e inocuidad establecidos para cada etapa del proceso.5Captura oportunamente en sistema ERP SAP los resultados obtenidos de las mediciones que se establezcan en los procedimientos de los parámetros de calidad e inocuidad, con la finalidad de mantener el control de la eficiencia y calidad de los equipos en las áreas de proceso y contribuir con resultados que permitan la liberación de producto terminado.6Ejecutan las actividades de prueba en dentro de los procesos de elaboración y envasado, previa solicitud de las áreas, mediante la elaboración de reporte de resultados provenientes de los análisis (físico, fisicoquímico, químico, microbiológico o sensorial) para cada prueba industrial en específico o según la necesidad de mejora o cambio que se requiera implementar.7Administra y ejecuta el MRP (Material Requirements Planning), corre el programa en SAP con el fin de identificar necesidades de materiales para realizar en automático las solicitudes de pedido y asegurar el abastecimiento de consumibles con el propósito de dar continuidad a las operaciones de análisis y muestreos del departamento.8Ejecuta, registra y notifica en SAP mediciones y ajustes a equipos de seguimiento y medición (ESM) de mesa y de sitio, involucrados en todo el proceso productivo, dando servicio a las áreas de producción envasado, producción elaboración, tratamientos de agua, servicios auxiliares y potencia, aseguramiento de Calidad, desarrollo de proveedores e ITDC para asegurar la calibración y confiabilidad de acuerdo con los planes y programas de mantenimiento preventivos y correctivos expresados en SAP. Además de notificar y solicitar el servicio de revisión y/o mantenimiento de aquellos equipos (ESM) así como de la infraestructura del departamento en los que el alcance quede fuera de las responsabilidades internas. 9Gestiona los servicios de mantenimiento correctivo/preventivo y/o calibración con proveedores externos, con el fin de mantener el buen estado y confiabilidad de los resultados de los mismos.10Elabora reportes de comportamiento estadístico de los procesos con el fin de dar visibilidad a los resultados de calidad de las diferentes áreas, utilizando herramientas de control de información como el sistema SAP.11Gestiona el mantenimiento y apego a los sistemas de gestión integral de la organización, así como las necesidades documentales para asegurar la calidad del proceso.LocationNava BreweryAdditional LocationsJob TypeFull timeJob AreaOperations and ProductionEqual OpportunityConstellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations).

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо: «Менеджер по роботі з регіональними клієнтами».Ми пропонуємо тобі:«білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні, відрядження;медичне страхування, страхування життя;бронювання військовозобов'язаних;графік 5/2, 9:00—18:00, зп від 22500грн;молодий дружній колектив, можливість кар'єрного зростання.Що потрібно робити:виконання планів продажу та ключових показників;активний продаж основних та додаткових послуг Компанії;залучення нових клієнтів до співпраці та супроводження існуючих клієнтів Донецької області;організація та контроль вирішення проблемних ситуацій та інших звернень корпоративних Клієнтів;надання звітності згідно вимог керівника у встановленому форматі та згідно вказаних термінів;здійснення контролю стану дебіторської заборгованості;Ми очікуємо від тебе:вища освіта;досвід роботи на аналогічній посаді 1-3 роки;наявність авто, водійські права категорії — В.вміння вести переговори;знання технологій продажів;досвідчений користувач ПК (Word,Excel,1C).Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нова Пошта — надсилай своє резюме за адресою: [email protected] або телефонуй 0673930036.