Огляд статистики зарплатні професії "Керівник відділу доставки в Києві"

Європейський виробник широкого спектру технічної продукції (B2B, B2C, industrial) оголошує конкурс на посаду керівника відділу експортних продажів українського представництва. Обов'язки: Участь у формуванні стратегії розвитку бізнесу компанії Організація планування та виконання планових показників збуту продукції Планування, підготовка та управління експортними операціями Дослідження зарубіжних ринків збуту. Моніторинг конкурентного середовища за великим асортиментом номенклатурних виробів. Організація пошуку зарубіжних контрагентів, залучення та утримання клієнтів. Створення та розвиток клієнтської бази, побудова дилерської мережі за кордоном, розвиток взаємовідносин, надання технічної та методологічної підтримки продажів, просування продукту по всіх каналах збуту (В2В, В2С, В2G, DIY). Проведення переговорів та здійснення замовлень, укладання договорів та зовнішньоторговельних контрактів. Планування та організація роботи з розвитку та просування брендів. Організація та участь у міжнародних виставках. Вимоги: Досвід роботи у сфері активних продажів, ЗЕД (експорт, імпорт), робота в іноземній компанії є конкурентною перевагою. Навички організації проектних продажів, роботи з мережами DIY. Знання ринку будівельних матеріалів, досвід проведення маркетингових досліджень, організація міжнародних виставок. Володіння іноземною мовою (англійською) на вільному рівні, друга іноземна є конкурентною перевагою. Самостійність, активність, комунікабельність, відповідальність, орієнтація на результат, загальнолюдські пріоритети. Умови: Офіційне оформлення, соціальні гарантії, корпоративний пакет, впорядкований офіс, дружній доброзичливий колектив. Заробітна плата за результатами співбесіди, додаткова мотивація — за підсумками діяльності. Випробувальний термін 3 місяці.

Ми — мультибрендова міжнародна компанія, що управляє торговими мережами і зараз ми в пошуку:«Начальник відділу промо активностей»Ми пропонуємо:Гідну і своєчасну оплату праці (без затримок (!), за відпрацьований місяць)20% знижки на харчування в корпоративній їдальніШирокі можливості кар'єрного росту та професійного розвиткуКорпоративний мобільний зв’язокГрафік роботи: ПН — ПТ, 09:00 — 18:00Основні завдання:Розробити стратегію розвитку Промо у компаніїМодерувати всі комітетів та збори для формування якісних промо пропозицій у мережіКонтролювати створення річного календаря Промо пропозицій у мережіВідстежувати цінові акції конкурентів, розробляти план протидіїКонтролювати коректну роботу модуля для роботи з промо — ФМС ціноутворення/акційні заходиПроведення комітетів, робочих зустрічей для аналізу результатівВимоги:Знання процесів та методів якісного управління колективом / командою / підрозділомВміння аналізувати великі обсяги інформаціїЗнання актуальних тенденцій ринку, конкурентного середовищаЯкщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань з рівнем заробітної плати.Стандартний термін розгляду резюме — 14 днів. Відсутність відповіді протягом двох тижнів означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій. При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з’явиться в наступному, ми запропонуємо її Вам для розгляду.

Ukraine (Київ) Ukraine (Київ) Supply Chain Hybrid Early Careers Benefits Additional days off Meal ticket Medical Insurance Supportive team

Ми — міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.Що ми тобі доручимо:Впровадження централізованого обслуговування та забезпечення офісного та житлового фонду згідно стандартів компаніїПриведення умов праці в регіональних офісах та проживання співробітників в корпоративних гуртожитках до єдиних стандартів, з метою оптимізації процесів обслуговування в регіональних офісах та покращення умов проживання співробітниківЗабезпечення безперебійної роботи регіональних офісів, (обслуговування інженерних мереж, організація поточних ремонтів, забезпечення витратними матеріалами, організація роботи клінінгових служб)Планування та своєчасне матеріально-технічне забезпечення офісних та службових приміщень, території підприємствПроведення аудитів офісних та житлових приміщень (як наявних у власності компанії, так і перспективних для оренди або покупки)Радо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Володієш навичками планування та міжособистісного спілкуванняЦілеспрямований, відповідальний та переконливийМаєш досвід роботи на аналогічній або схожий посадіМаєш досвід удосконалення процессів підходу управління офісними просторамиВмієш планувати, організовувати та контролювати технічні проектиГотовий до відряджень в Західні та Центральні області УкраїниМи знаємо, що ти знайдеш у нашій компанії:Цікаві проекти, амбіційні задачіДинамічний розвиток — прокачаєш свої soft та hard skillsОфіційне працевлаштуванняКонкуренту заробітну платнюСучасний та інноваційний офіс MHP Dream House. До речі, у нас навіть свій барчик є!Доступ до сучасної digital-платформи розвитку з електронною бібліотекою найкращої бізнес-літератури, online-майстерками та розвиваючими курсамиЗручний корпоративний трансфер від чотирьох станцій метро (Житомирська, Видубичі, Виставковий центр і Дніпро) та ж/м ТроєщинаСучасний корпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети у межах офісу та багато інших речей, покликаних турбуватися про комфорт та здоров’я наших співробітниківРазом робимо важливе!

МХП – міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Управління організацією підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації персоналу на виробництві, економічного навчання, практичної підготовки молодих спеціалістів у період проходження ними стажування, виробничої практики студентів та учнів Участь у розробленні стратегії розвитку персоналу виробничих підрозділів в програмах професійного розвитку На основі аналізу загальної потреби виробничих підрозділів у кадрах визначеного рівня і профілю підготовки, заявок структурних підрозділів, планування підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації, визначення напрямів, методів і термінів навчанняУкладання договорів з установами професійної освіти, курсами підвищення кваліфікації, підприємствами, у тому числі закордонними, з навчання і стажування персоналу, визначення витрат на навчання, організовує направлення працівників на навчання згідно з договорами Здійснення організаційно-методичного керівництва, оснащення і розвиток матеріальної бази установ професійного навчання і курсів підвищення кваліфікації, впровадження в навчальний процес автоматизованих засобів навчання і різних типів автоматизованих тренажерних комплексів з нової техніки і нових технологічних процесів Розробка заходів з підвищення професійної підготовки і педагогічної кваліфікації наставників, викладачів і інструкторів виробничого навчанняУправління розробленням навчально-методичної документації (навчальних планів, посібників і рекомендацій, програм і розкладів занять навчальних груп тощо) Управління роботою з професійної орієнтації молоді і організації професійного відбору, використання наукових методів відбору контингенту для навчання масовим професіям і спеціальностям, здійснює зв'язок зі службами профорієнтаціїЗабезпечення функціонування системи адаптації молодих спеціалістів і робочих на виробництві, включаючи спеціальні видання і іншу інформацію про виробництво, проведення днів відкритих дверей, реалізація програм практичного навчання, розвитку наставництваРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Знаєш Конституцію України; закони України; акти Президента України; Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України щодо освітньої галузі; накази та розпорядження Міністерства освіти і науки України; інші законодавчі та нормативно-правові акти з питань освітиЗнайомий із правилами і нормами охорони і безпеки праці, протипожежної безпекиМаєш досвід складання навчальних планів та програмЗнаєш основи педагогіки, психологіїЗнаєш методику професійної підготовки Володієш методами дистанційного навчання та вмієш його впроваджуватиЗнаєш технологію організації методичної, науково-методичної, науково-дослідної роботиЗнаєш основи управління персоналомМаєш досвід побудови та управління командоюЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров'я

Ми — кондитерське виробництво BAKERSTREET, для нас немає нічого неможливого. Для нас робота в кайф і ми хочемо робити «різницю» на ринку. Маємо свій автопарк та побудовані логістичні процеси. Власна логістика — це наша конкурента перевага на ринку. Шукаємо керівника логістичного відділу, який зробить цю конкуренту перевагу ще значимішою. Обов’язки:- Контроль та організація роботи відділу доставки- Координація роботи водіїв- Формування та виконання стратегії розвитку служби доставки- Контроль за технічним станом автопарку- Управління командою та забезпечення ефективної роботи всіх підрозділів, пов’язаних з доставкою- Забезпечення високої якісті обслуговування та дотримання умов доставки- Вдосконалення процесів доставки та впровадження інноваційВимоги:- Досвід роботи у сфері логістики від 2 років- Високий рівень комунікабельності та навички управління персоналом- Вміння приймати ефективні рішення в стресових ситуаціях- Аналітичні навички та здатність до стратегічного мислення- Систематичний підхід до роботиМи пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди- Можливості для професійного зростання та кар'єрного росту- Цікаві та креативні підходи в роботі- Робочий графік з 09:00—18:00 у зручному офісі- Оплату спеціалізованого навчання навпіл з компанією. Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та впроваджувати нові ідеї у сфері логістики, надсилайте своє резюме, або телефонуйте 380634979003 Олександр

Привіт, запрошуємо в нашу команду Логіста у відділ закупівлі Китай, який стане частиною нашого дружнього колективуDiFreight — молода та амбіційна команда. Ми займаємось міжнародними перевезеннями, працюємо з клієнтами в Україні, які доставляють свої вантажі з/в Китай, Америку та ЄвропуОбов'язки:- Вести комунікацію з постачальниками після завершення викупу товарів з приводу відправлення вантажу та інших уточнень;- Отримувати логістичну інформацію від постачальників та відслідковувати вантаж до моменту отримання на складі компанії в Китаї;- Вирішувати всі спірні питання, що виникають у процесі доставки та прийому вантажу на складі;- Контролювати прибуття непромаркованих вантажів, вчасно ідентифікувати їх та додавати необхідне маркування;- Вести комунікацію з працівниками складу в Китаї стосовно прийому та оброблення вантажівВимоги:- Вміти працювати з офісними програмами (на рівні просунутого користувача)- Досвід ведення перемовин з клієнтами-постачальниками;- Знання китайської мови (буде в пріоритеті, але не є основною вимогою);- Володіти діловою етикою спілкування;- Бажання постійного вдосконалення власних вмінь, знань та навичокПрацюючи в нашій команді ти будеш мати:- Конкурентний рівень заробітної плати — ставка + КРІ;- Навчишся працювати з програмою Бітрікс24;- Спілкування з працівниками складу в Китаї;- На період стажування супровід від керівника та колег з відділу закупівель;- Молодий, драйвовий, захоплений своєю роботою колектив;- Графік роботи: в офісі з ПН-ПТ з 10:00 по 18:00, 1 година обідньої перерви;- Локація: Київ, проспект Академіка Корольова 1, Борщагівка, Святошинський район;- Маємо трансфер з міста Вишневе;- Нашу підтримку, бо ми завжди готові піти назустріч нашим СпівробітникамЯкщо ти бажаєш працювати в команді Difreight, то швидше надсилай резюме і ми обов’язково з ним ознайомимося!Якщо виникли питання пиши або телефонуй за номером +380954644532 Дарина HR

Привіт! МиTurboSTO— мережа СТО, за 5 років виросли до 300+ співробітників і продовжуємо розширюватись. Ростемо ми швидко та маємо амбітні плани. А ще, ми перше СТО яке впровадило ШІ в роботуНаша мета: утримання своїх лідерських позицій на ринку, розширення лінійки послуг та мережі сервісів. Зараз ми в пошуку Керівника відділу продажуВимоги:- Досвід ведення переговорів- Досвід підбору, навчання, адаптації, мотивації персоналу- Досвід управління персоналом- Вміння планувати і прогнозувати- Аналітичні здібності, ініціативність- Організаторські здібності- Здатність до самостійного прийняття рішеньОбов’язки:- Керівництво і контроль роботи відділу продажу- Розробка плану роботи та продажу на місяць, квартал, рік- Забезпечення виконання планів відділу- Формувати пропозиції по впровадженню різних інновацій у системі продажу, спрямованих на збільшення обсягів продажу- Здійснення контролю за наданням звітності у встановленій формі- Пропозиції й обґрунтування щодо необхідності введення нових категорій працівників, збільшення (скорочення) існуючого складу працівників відділу, звільнення підлеглих працівників через невідповідність займаній посаді- Активна участь у підборі і навчанні нових працівників- Підтримка рівня лояльності клієнтів- Розробка, впровадження та аналіз проведення трейд-маркетингових заходів- Забезпечення взаємозв'язку підлеглого підрозділу з іншими підрозділами підприємства- Контроль рівня дебіторської заборгованостіМи пропонуємо:- Комфортний офіс в центрі міста- Позитивний психологічний клімат в колективі- Стабільність, вчасна виплата заробітної плати- Адаптуємо, підтримаємо!Цікавить вакансія дзвони 380984515502 Ліля

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія АльтБанк function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник відділу комплаєнс 04.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Ризик-менеджмент Графік роботи: постійна Досвід роботи: 5 Освіта: вища АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду начальника відділу комплаєнс ОСНОВНІ ОБОВ´ЯЗКИ оцінка та моніторинг (контроль) комплаєнс ризиків банку;моніторинг регуляторних змін та контроль їх імплементації в продукти/процеси Банку;надання роз’яснень, консультацій керівникам/ підрозділам Банку на їх запити з питань контролю за дотриманням банком законодавства України;розробка проектів внутрішніх документів;інші функції комплаєнс-контролю та управління комплаєнс-ризиком. ОСНОВНІ ВИМОГИ: вища освіта за напрямом «Право», аудит, банківська справадосвід роботи від 3-х років в сфері контролю за дотриманням норм (комплаєнс), управління ризиками, аудиту, фінансового моніторингузнання та розуміння банківського, валютного, платіжного законодавства, законодавства з питань ПВК/ФТ, правових засад функціонування фінансових ринківбездоганна ділова репутація наявність досвіду роботи у підрозділі загальнобанківської методології буде перевагою ПРОПОНУЄМО: роботу в стабільному банкугідний рівень оплати праціможливість професійного і кар’єрного ростукорпоративне навчанняПЕРЕВАГИ: медичне страхуванняофіційна відпустка 28 календарних днівкомфортний офіс Компанія: АльтБанк Переглянути всі вакансії АльтБанкВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії АльтБанк: Фахівець з інформаційної безпеки 04.06.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду фахівця з інформаційної безпеки Центру з безпеки. ВИМОГИ: вища технічна або математична освіта (освіта в ІБ буде перевагою);дос... >>> Провідний фахівець Центру з управління ризиками 03.06.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду провідного економіста Центру з управління ризиками ВИМОГИ: Вища освіта (економіка, фінанси); Досвід роботи в банківській сфері не мен... >>> Головний фахівець з підтримки SR-bank 04.06.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» — банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду головного фахівця з підтримки SR-bank Центру інформаційних технологій. ВИМОГИ: освіта - повна/неповна вища;досвід роботи від 1 року;... >>> Робота в компаніяхработа универсал банкработа банк кредит днепрработа глобус банкработа таскомбанкработа банк пивденныйработа креди агриколь банкработа авальработа альфа банкработа укрэксимбанкработа мтб банкработа кредитмаркетработа приватбанкработа идея банкработа форвард банкработа мегабанкработа радабанкработа бта банкработа пумбработа укрсиббанкработа пиреус банкработа отп банкработа юнекс банкработа укргазбанкработа ощадбанкработа кредобанкработа правэкс банкработа сбербанкработа прокредит банкработа пзу украина Швидкий перехід каменец-подольский нові мфо україна бердичев все мфо рейтинг кредитов всі мфо яготин днепр николаев полтава мукачево александрия бровары черкассы ивано-франковск измаил павлоград мфо україна каменское хмельницкий смела миргород винница мариуполь касир аналитик славянск житомир киев кредит без довідки про доходи энергодар нові мфо одесса сумы кривой рог черновцы кропивницкий ровно мелитополь юрист кредит без справки о доходах операционист маловідомі мфо україни шостка изюм юрисконсульт кременчуг борисполь умань деньги в долг бухгалтер запорожье белая церковь невідомі мфо україни тернополь львов харьков ужгород прилуки экономист кредит під 0 краматорск бахмут северодонецк кредит онлайн на карту херсон бердянск кредит онлайн на карту без отказа срочно никополь чернигов гроші в борг терміново кассир луцк

Starlight Media — одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, М1, М2, ОЦЕ, Твій серіал, власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.Starlight Media — перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід'ємну складову своєї корпоративної культури.Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті. І сьогодні Департамент інтернет - проєктів Дивізіону Новини Starlight Media запрошує до своєї команди керівника(цю) відділу по роботі з соціальними мережами.Вашими задачами будуть:організація роботи відділу та робота з персоналом;налагодження всіх необхідних процесів відділу, для досягнення найкращих показників команди;забезпечення ефективної комунікації з відділами прямої взаємодії;забезпечення досягнення цілей відділу: дохід від дистрибуції та показники споживання;контроль та аналіз ефективності та результативності, контроль виконання кількісних та якісних показників команди;консультування виробничих підрозділів щодо підвищення ефективності дистрибуції;проведення необхідного навчання для підвищення кваліфікації команди.Наші очікування від вас:повна вища освіта;досвід роботи у цифрових медіа на посадах, пов'язаних з роботою в соціальних мережах (від 3 років), на керівних посадах (від 1 року) - обов'язково, досвід на телебаченні буде перевагою;управління та мотивація команди 5+ людей;знання процесів виробництва відеоконтенту;розуміння в новинному та інформаційному сегменті соціальних мереж Facebook, Instagram, TikTok, Telegram, X/Twitter;досвід роботи з монетизацією контенту та таргетованою рекламою в Facebook/Instagram;розуміння трендів у розвитку технологічних платформ та споживанні інформаційного контенту в діджиталі різними цільовими аудиторіями.Ми пропонуємо:всі переваги офіційного працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату;гібридний формат роботи, адреса офісу: вул. Паньківська, 11;графік роботи: Пн-Пт з до ;страхування здоров’я за рахунок компанії та можливість застрахувати рідних;програму підтримки молодих батьків;допомогу корпоративного фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях;програму пільг та бонусів від партнерів компанії (у сервісних компаніях, салонах, спортзалах тощо);широкі можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.Очікуємо на ваші резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Банк Портал function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник відділу кредитного моніторингу та адміністрування 04.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Фінансовий аналіз та планування Графік роботи: постоянная Досвід роботи: від 2-х р. Освіта: вища Вимоги:•вища освіта•стаж роботи за відповідним фахом не менше 2-х років•знання діючого законодавства та нормативно-правових актів НБУ•бажано досвід роботи з АБС Б2Посадові обов´язки:•організація роботи та здійснення контролю щодо заведення кредитних угод, забезпечення та інших угод за активними операціями;•облік та супроводження операцій з надання кредитів, гарантій та інших активних операцій;•здійснення контролю за дотримання лімітів кредитування;•організація роботи та контроль щодо супроводження кредитних справ;•контроль за цільовим використанням кредитних коштів, їх поверненням та сплатою процентів;•контроль за регулярною переоцінкою фін. стану позичальника та вартості майна, яке надано в забезпечення виконання зобов’язань перед банком; •здійснення перевірки стану та наявності майна, яке надано в забезпечення виконання зобов’язань перед банком;•участь у визначенні ступеня ризику кредитної операції;•контроль за наявністю реєстрації обтяжень рухомого та нерухомого майна, внесенням змін до обтяжень, припиненням обтяжень у Державних реєстрах;•облік та супроводження в АБС Банку депозитних (вкладних) операцій, операцій з непрацюючими активами;•відображення в АБС Банку резервів для відшкодування можливих втрат за кредитними операціями Банку Компанія: Банк Портал Переглянути всі вакансії Банк ПорталВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Банк Портал: Керівник підрозділу фінансового моніторингу, відповідальний працівник банку 04.06.2024, Київ Основні обов’язки: Організація функціонування внутрішньобанківської системи фінансового моніторингу (далі - ФМ); забезпечення повідомлення спеціально уповноваженого органу про фінансові операції клієнтів, що підлягають обов’язковому та/або внутрішньому ФМ; розроблення, подання для затвердження... >>> Робота в компаніяхработа таскомбанкработа банк пивденныйработа кредобанкработа радабанкработа креди агриколь банкработа мтб банкработа форвард банкработа ощадбанкработа мегабанкработа прокредит банкработа бта банкработа приватбанкработа альфа банкработа пумбработа глобус банкработа идея банкработа юнекс банкработа пиреус банкработа сбербанкработа отп банкработа универсал банкработа банк кредит днепрработа авальработа правэкс банкработа укргазбанкработа пзу украинаработа укрсиббанкработа кредитмаркетработа укрэксимбанк Швидкий перехід житомир юрист изюм ровно каменец-подольский киев борисполь бердянск бровары операционист кропивницкий яготин нові мфо україна аналитик каменское винница прилуки умань одесса кассир белая церковь кредит онлайн на карту полтава сумы нові мфо бухгалтер деньги в долг александрия смела кредит без справки о доходах мариуполь юрисконсульт павлоград бахмут николаев ивано-франковск миргород невідомі мфо україни никополь всі мфо херсон мелитополь черновцы тернополь экономист черкассы рейтинг кредитов кредит під 0 харьков шостка касир луцк измаил кредит без довідки про доходи энергодар северодонецк днепр гроші в борг терміново мукачево бердичев краматорск львов все мфо ужгород маловідомі мфо україни кременчуг мфо україна хмельницкий чернигов запорожье славянск кредит онлайн на карту без отказа срочно кривой рог

Starlight Media – одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, М1, М2, ОЦЕ, Твій серіал, власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.Starlight Media – перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід’ємну складову своєї корпоративної культури.Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті. І сьогодніДепартамент досліджень та аналітикидивізіону МовленняStarlight Media запрошує до своєї команди Керівника(цю) відділу аналітики соціально-інформаційного контенту.Вашими задачами будуть:забезпечення аналітичним супроводом та розумінням поведінки аудиторії новин та соціально-політичних проєктів;здійснення причинно-наслідкового аналізу показників перегляду новин з точки зору відповідності контенту, загально-ринкових тенденцій;формування гіпотез та рекомендацій виробникам новин та керівникам проєктів на основі показників телеперегляду та вподобань аудиторії.Наші очікування від вас: повна вища освіта - соціологія/економіка;досвід роботи аналітиком/маркетологом на ТБ від 3-х років;знання баз даних та систем телевимірювань;навички аналізу даних та складання звітів;аналіз отриманих даних, висновки і надання рекомендацій;оцінювання ризиків від ухвалення рішень;впевнене користування з MS Office та Markdata, знання статистичних ПО (SPSS, Power BI) - буде плюсом;аналітичний склад розуму та лояльність;презентаційні та комунікативні якості;готовність до термінових завдань.Ми пропонуємо:всі переваги офіційного працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату;графік роботи: Пн-Пт з 9:00/10:00 до 18:00/19:00;формат роботи – віддалений;страхування здоров’я за рахунок компанії та можливість застрахувати рідних;програму підтримки молодих батьків;допомогу корпоративного фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях;програму пільг та бонусів від партнерів компанії (у сервісних компаніях, салонах, спортзалах тощо);широкі можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.Очікуємо на ваші резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!

Запрошуємо в нашу команду Менеджера відділу закупівель з перспективою очолення цього відділу з зрозумілими правилами та особистою перспективною кар'єрною стежкою.Заробітна плата від 23000 до 35000 грн. яка складатиметься зі ставки та відсотків за особисті результати.Посада цікава та перспективна, ідеально підходить для людини з організаційними навичками та бажанням стати кращим. З розумінням того, що робота - це перелік задач, які послідовно потрібно вирішити.Звісно, що для цього потрібен певний багаж знань та навичок, тому ми надаємо безкоштовне навчання з наставником протягом випробувального терміну.Якщо у вас є навички, перераховані нижче, надсилайте нам заявку на попередню співбесіду по телефону:в минулому працювали з меблями або металопластиковими конструкціями, побутовою технікою, будівельним інструментом, прорабом з будівельних робіт.вмієте навчатися новому, розумієте, що правильні знання і практичне їх використання підвищують особисту цінність і ефективність відповідальні за взяті на себе зобов'язання і доведення справ до кінцевого результату.Умієте спілкуватися та домовлятисяДля вас робота - це не просто пройдений час за день, а виконані та отримані результати. Впевнений користувач загальними програмами ПК, такими як Excel, Word, маєте навички пошуку та моніторингу товарів та послуг.Мета посади: Забезпечення якісним товаром за максимально низькою ціною в тому об'ємі який потребує відділ продажу. Про нас: Наша компанія є одним із лідерів на ринку України у сфері викупу та продажу якісних товарів. Ми отримуємо заявки щодо оперативного викупу майна, оцінюємо товари, які мають цінність для нас, та викупаємо їх, тим самим поповнюючи наші склади товарами, які подальше реалізуємо. Що потрібно буде робити:Оцінка отриманих заявок щодо викупу майна.Вибір якісних товарів, які мають цінність для компанії.Переговори щодо умов викупу та узгодження деталей.Організація та проведення процесу викупу майна.Контроль та забезпечення доставки викуплених товарів на склади компанії.Прийомка та організація підготовки товарів до продажуВедення внутрішньої документації та обліку викуплених товарів. Товари які ми купуємо: 1) металопалстикові вікна 2)меблі 3) побутову техніку 4) спортивний інвентар Наша мета на 2024—2025 рік. — збільшитись у 2 рази, саме тому нам потрібен активний та наполегливий керівника технічного відділу, який допоможе нам досягти цієї мети! Графік роботи з 9.00 -18.00 (прийом заявок потрібно приймати і після вказаного робочого часу)

У зв’язку із розвитком компанії запрошуємо до своєї команди досвідченого проактивногоКЕРІВНИКА ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ (САЛОНИ КРАСИ, КОСМЕТОЛОГИ), для якого робота стане захопленням. Обов’язковий досвід роботи в б’юті-індустрії та любов до своєї справи. Робота в Києві (частково віддалено, є офіс та склад)Ми є офіційним та єдиним постачальником в Україні преміальної біо-косметики PHYT`S для догляду за шкірою обличчя та тіла — це професійні засоби та процедури для салонів краси (косметологів) та домашній доглядМета — робота з салонами краси та косметологами, оптовиками з продажу та просування продуктового портфеля, супровід продажів, формування оптимальних умов роботи з клієнтами та комунікації з ними, їх інформаційна підтримкаФункціонал по каналу САЛОНИ КРАСИ та КОСМЕТОЛОГИ:- Робота зі збільшення продажів з існуючими клієнтами- Розвиток нової бази салонів/косметологів та налагодження з ними довгострокових відносин- Супровід клієнтів та угод, операційна робота з В2В-клієнтами (обробка та погодження замовлення з салонами, формування накладної)- Прийняття участі та подання рекомендацій власнику щодо ціноутворення- Розробка акцій та спеціальних пропозицій- Договірна та документальна робота, звірки, контроль оплат та залишків товару у клієнта- Інформаційна підтримка клієнтів (протоколи процедур, новинки, прайси, накладні та ін.)- Розробка системи мотивації для салонів та косметологів- Розробка пропозицій для власника щодо POS-матеріалів- Аналіз головних конкурентів- Участь в організації навчання для партнерів- Звітність перед власником- Запорука успішної роботи — досконале знання продуктів та процедур (навчаємо)- Підпорядкування — власникуВимоги до кандидата:- Досвід роботи у продажах, б’юті-індустрії від 2 років (бажано)- Наявність власної бази контактів салонів краси, косметологів та оптовиків- Розуміння роботи ринку професійних засобів для обличчя/тіла- Креативність та залученість до роботи- Активна життєва позиція, націлена на пошук можливостей та рішень бізнес-завдань- Пунктуальність та відповідальність- Вища освіта (бажано), навички роботи в 1С, Excel, Google Docs&SheetsМи пропонуємо: - робота віддалено/в офісі, мотивуюча оплата праці — фікс 60000грн + % від суми продажів, відпустка 24 дні, мобільний зв’язок, забезпечення ресурсами для досягнення цілей- Повна зайнятістьТел.+380673292977, email для резюме: [откликнуться]

Ми IT-компанія, яка надає послуги бізнес-телефонії, разом з набором розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу. У нас 500 співробітників, 25000 клієнтів, і ми реально найкращі на цьому ринку!Наш Керівник відділу рекрутингу людина з досвідом роботи від 1-го року, системний, знаючий принципи менеджменту, з високим рівнем знань та умінь у сфері підбору персоналу. Колега — однодумець, який бажає робити найкращий продукт: підбирати найкращих людей!Твої обов'язки:організація та управління процесом рекрутингу та адаптації персоналу;керівництво відділом підбору та адаптації персоналу (3 фахівці);підбір, адаптація на ключові офісні посади;ведення аналітики, моніторинг ринку праці; підвищення ефективності роботи відділу, автоматизація процесів;Чому ти захочеш до нас у Binotel? Все дуже просто:розвиток у сфері рекрутингу: у нас унікальна система підбору та адаптації;ти отримаєш лояльного керівника, який розуміє тонкощі професії, готового до сміливих експериментів та нових фішок;чудовий колектив однодумців, що допомагає досягати поставленої мети;офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку;безкоштовна кава та чай у крутому офісі на лівому березі;графік роботи у будні з 9:30 до 18:30.Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти:маєш досвід роботи від 1-го року на позиції Керівника напряму рекрутингу;хочеш працювати у сфері рекрутингу;хочеш розвиватися щодня;розумієш як працювати у команді;любиш людей!Швидше відправляй своє резюме, приходь на співбесіду та камон до нас у команду!

Компанія «ІНВАЙТ» — лідер у сфері клінінгу комерційної нерухомості шукає Керівника відділу підбору та адаптації.Тут створені всі умови для командної роботи.Ви зможете легко співпрацювати з дружніми колегами, щоб разом розвиватися та приймати челенджі, які виникають час від часу.Кожен день принесе нові можливості для співпраці і власного зростання, а робота буде не лише динамічною, але й захопливою.Ми шукаємо колегу в команду за такими професійними набуттями:Досвід роботи керівником відділу підбору від 2-х років;Досвід в підборі адміністративного, ТОП персоналу від 2-х років;Досвід роботи у великих сервісних, роздрібних, логістичних компаніях БУДЕ ПЛЮСОМ;Високі комунікативні навички, емпатія та гнучкість;Досвід проведення оцінки персоналу; Заходи з втримання персоналу;Навички виконання інтегративної функції між відділами;Високі комунікативні та організаторські навички; Результативність;Вміння працювати з великими обсягами інформації.Обов’язки посади:Забезпечення своєчасного та якісного підбору персоналу для головного офісуРозробка та проведення заходів, спрямованих на поліпшення та оптимізацію бізнес-процесів функції підбору та адаптації персоналуВзаємодія з внутрішніми замовниками підбору від етапу створення заявки до проходження співробітником випробувального термінуАдаптація нових співробітників офісу та супровід у період випробувального терміну, проведення welcome-зустрічей;Організація запусків проєктів компанії (старт ап);HR аналітика та звітність.Підтримання ефективної комунікації між відділами, проведення заходів на підвищення продуктивності персоналу;Компанія пропонує:Ринкова заробітна плата;Розвиток разом з сильною командою, різні проєкти та завдання;Графік роботи: пн.-пт. з 9:00 до 18:00 (наявність бомбосховища поряд з офісом);Мобільний зв’язок, оплата проїзду (картка);Офіс неподалік ст.м. «Печерська» (1 хв. пішки);Своєчасність та стабільність виплат з/п, 2 рази на місяць;Офіційне оформлення, 24 к.д. щорічної відпустки.Дізнайтесь про нас більше:Інстаграм https://www.instagram.com/iws_uaФейсбук https://www.facebook.com/iws.ua

American Express лідер у сфері доставки та продажу автомобілів з США, Канади, Кореї, Китаю, Норвегії. Ми вибрали найкраще, що є на ринку, і зробили ще кращим. Офіційні партнери аукціонів Copart та IAAI, а також найбільших транспортних компаній. НАШ INSTAGRAM: https://www.instagram.com/americanexpress_auto/Шукаємо відповідального і досвідченого кандидата на посаду: Керівник відділу продажу на автомайданчик.Обов’язки:- Управління відділом продажу автомобілів;- Організація та контроль роботи менеджерів з продажу;- Розробка та впровадження стратегій збільшення обсягів продажу;- Взаємодія з клієнтами та партнерами компанії;- Аналіз ринку та конкурентів для прийняття ефективних управлінських рішеньЩо потрібно мати для роботи:- Досвід у сфері продажу автомобілів або аналогічних товарів від 2 років (надається перевага);- Високі комунікативні навички;- Вміння працювати в команді та керувати людьми;- Стресостійкість і вміння працювати в умовах змінЩо ми гарантуємо:- Гарантований щомісячний стабільний оклад;- Цікаві задачі;- Високий рівень довіри клієнтів до компанії яка вже на ринку понад 6 років;- Круту команду та динамічну робочу атмосферу;- Комфортні умови роботи на техніці Apple;- Офіційне працевлаштування за трудовим законодавствомЯкщо Ви готові до викликів та нових досягнень, запрошуємо вас долучитися до нашої успішної та цілеспрямованої команди. Ви отримаєте можливість розвиватися і реалізувати свій потенціал разом з нами. Телефонуй за номером нашому HR-менеджеру 0938475338 Жанна, яка з радістю поспілкується та надасть всю необхідну інформацію щодо вакансії

Family є однією з найбільших мереж з продажу посуду та текстилю в Україні, що понад 15 років динамічно розвивається на ринку ритейлу та впевнено крокує вперед. У нас широкий асортимент товару найкращих українських та закордонних виробників, а також якісний власний імпортПознайомимося ближче: https://family.ua/ua/ та https://www.instagram.com/family.ua_/Запрошуємо в команду керівника відділу продажу (гуртові) — людину з високими комунікативними навичками, аналітичним складом розуму та досвідом у сфері гуртових продажівВаші обов’язки:- проведення переговорів з потенційними клієнтами, оцінка перспектив;- участь у підписанні договорів у разі необхідності;- формування та реалізація плану розвитку клієнта;- формування та здійснення комплексу заходів щодо забезпечення виконання плану продажів, регулювання питання ціноутворення;- ініціювання та узгодження маркетингових активностей (локальні акції, бонусні програми і т.д.);- вирішення спірних, конфліктних питань з клієнтами;- робота з дебіторською заборгованістю:- моніторинг та аналіз ринку для виявлення нових можливостей та трендів;- робота з компаніями-перевізниками;- підготовка внутрішньої звітності за підсумками періоду (щотижнева, щомісячна, річна)Чекаємо від Вас:- досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;- знання офісних програм, Excel обов’язково;- навички ведення переговорів та ділового листування;- навички складання комерційних пропозицій;- навички контролю дебіторської заборгованості;- грамотна українська моваВи отримаєте:- роботу в надійній компанії під відомим брендом;- офіційне працевлаштування відповідно до КЗоТ;- графік роботи з 9:00 до 18:00 5/2 (вихідні сб-нд);- гібридний характер роботи (віддалено та зустрічі в офісі за необхідності)- ставка + % від продажу (ставка на випробний період);- фіксовані знижки для співробітників;- корпоративні заходиРобота в м. Київ. Центральний офіс знаходиться у місті Біла Церква, Київської облКонтакти для швидкого зв’язку 0678485845 Тетяна

- Привіт! МиTurboSTO мережа СТО, за 5 років виросли до 300+ співробітників та 34 СТО і продовжуємо розширюватись! Ростемо ми швидко та маємо амбітні плани. А ще, ми перше СТО яке впровадило ШІ в роботуНаша мета: утримання своїх лідерських позицій на ринку, розширення лінійки послуг та мережі сервісів. Зараз ми в пошуку Керівника відділу продажуВимоги:- Досвід ведення переговорів- Досвід підбору, навчання, адаптації, мотивації персоналу- Досвід управління персоналом- Вміння планувати і прогнозувати- Аналітичні здібності, ініціативність- Організаторські здібності- Здатність до самостійного прийняття рішеньОбов’язки:- Контроль роботи відділу продажу (тільки гарячі клієнти)- Розробка плану роботи та продажу на місяць, квартал, рік- Забезпечення виконання планів відділу- Формувати пропозиції по впровадженню різних інновацій у системі продажу, спрямованих на збільшення обсягів продажу- Надання звітності у встановленій формі- Активна участь у підборі і навчанні нових працівників (є онбордінг)- Підтримка рівня лояльності клієнтів- Проведення трейд-маркетингових заходів (сумісно з відділом маркетингу)- Забезпечення взаємозв'язків підлеглого підрозділу з іншими підрозділами підприємстваМи пропонуємо:- Комфортний офіс в центрі міста- Позитивний психологічний клімат в колективі- Стабільність, вчасна виплата заробітної плати- Адаптуємо, підтримаємо!Цікавить вакансія дзвони — 380984515502, Ліля

Компанія GROSHI.CENTER допомагає підприємцям України залучати грантові кошти на розвиток бізнесу через українські та іноземні грантові програми.Ми віримо, що підприємці — це не визнані суспільством герої, які на власний ризик та власним коштом створюють корисні товари та послуги і цим роблять нашу країну та світ кращим. Наші клієнти — креативні, інноваційні підприємці з бізнесами різних напрямів діяльності: зелена енергетика, здорове харчування, технологічні розробки, промисловість, охорона здоров’я та іншіМи працюємо повністю дистанційно. Наші клієнти і працівники розкидані по всій Україні та Європі. Ми швидко зростаємо і наразі в пошуках Керівника відділу іноземних грантів.Вимоги:Стратегічне мислення — ви розумієте, як працює світ донорів/грантів і здатні розробити стратегію розвитку відділу;Досвід управління командою — від 3 років. Ви знаєте, як навчити, пояснити й мотивувати співробітників для досягнення спільних результатів;Досвід роботи у сфері грантового й проектного менеджменту — від 3 років. Ви писали, вигравали та координували проекти від Horizon, USAID, EIT та ін.;Знання англійської мови не нижче рівня B2. Ви готові перевіряти англомовну документацію та спілкуватись англійською із донорами та інвесторами;Комунікабельність — ви чітко й логічно висловлюєте свої думки, вмієте спілкуватись з власниками бізнесу, з керівництвом компаній та представниками комерційного сектору;Націленість на результат — ви виконували поставлені плани, звітували за пророблену роботу та знаєте, як її вдосконалити;Відкритість до нових знань — ви знаєте, що таке pitch-deck, sam.gov, concept note — а якщо не знаєте — то знайдете та вивчите.Обов’язки:Ведення комунікації та онлайн-зустрічі з клієнтами;Переговори з донорами та інвесторами;Управління та координація команди аналітиків, грантових менеджерів та фінансистів;Перевірка та контроль за повним циклом підготовки грантової заявки;Виконання планів підготовки та подачі грантових проектів;Підготовка та ведення документації відділу;Участь у регулярних зустрічах керівництва компанії.Ми пропонуємо:Нескінченний потік цікавих проектів для найкращих українських підприємців, власників зростаючих бізнесів, які приносять значну суспільну користь. У вас буде багато задоволення від спілкування з клієнтами і можливості пишатись власною роботою;Гнучкий графік роботи (повна зайнятість) та повністю дистанційний формат — ви можете працювати з будь-якої точки світу, де є інтернет — ми завжди працювали дистанційно і у нас все для цього налаштовано;Конкурентну та своєчасну оплату + преміювання від отриманих грантів;Адекватне керівництво, сприятливу робочу атмосферу і зручні умови для власного розвитку;Команду досвідчених і кваліфікованих фахівцівЯкщо Ви маєте бажання долучитися до нашої компанії та разом допомогати бізнесу в Україні рости та розвиватись, надсилайте нам своє резюме. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!Сайт компанії: https://www.groshi.center/