Огляд статистики зарплатні професії "Начальник охраны в Києві"

Classification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Special Fixed-Term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 11 June 2023  Core Functions / Responsibilities:Establish and maintain effective working exchanges and relationships with security officials of other UN agencies and organizations, government counterparts and partner security services, country United Nations Department of Safety and Security (UNDSS) office and all appropriate security Focal Points, in order to ensure up-to-date security-related information that is beneficial to Ukraine specific missions and individual offices is obtained. In coordination with the NFSA, develop, implement, and regularly test a functioning warden system. Warden testing methods should include multiple systems, including SCAAN. Provide safety/security briefings for IOM staff deployed to and travelling within Ukraine and coordinate all travel security for the Country Office relating to all IOM operations, including assessments of road, air and river transport networks, medical evacuations and international staff travel within and from/to all DS in Ukraine. Support the Field Security Support Officer (FSSO) with Daily Check-in of International IOM staff head counts and report to the CoM and all others concerned the detailed result of the count. In coordination with the OSS Administrative Assistant, maintain a close relationship with all IOM Ukraine’s Security Service providers and ensure that the conditions stipulated in their contract are being respected by the providers as well as overseeing that payment to them is processed in due time. In coordination with the NFSA, regularly review and monitor compliance on the Security Risk Management Measures (SRMM) and Residential Security Measures (RSM). This includes proactively participating in the Security Cell Meetings and actively providing guidance to the COM on issues raised in the SMT, ensuring that IOM-specific operational requirements are considered for implementation of security measures and adherence to the UNSMS Policy on Gender Considerations in Security Management. In coordination with the NFSA, develop, implement and test office-specific security plans. Closely monitor and report on deployment numbers (staff ceilings) established for the mission/s by the UN Designated Official (DO) during emergencies, in coordination with the Security Management Team (SMT) and UNDSS, ensuring that security clearance procedures are applied fairly, vis-à-vis all of the agencies working under the UNDSS Security Management System. Test the functionally and implementation of IOM-specific emergency communications systems (SCAAN) to ensure they are functional, effective and address the programme requirements of the Country Office. This includes actively checking the SCAAN dashboard and posting relevant security advisories in a timely manner. In coordination with the NFSA, report security matters that have a direct impact on IOM operations immediately to the COM and the RFSO. In coordination with the FSO and the NFSA, conduct preliminary enquiries in respect to any security breaches/incidents in all DS, working closely with local authorities in efforts to ensure IOM staff, its assets and interests are protected, and appropriate and corrective measure taken. Coordinate response to incidents with personnel, assets, or beneficiaries in the IOM premises by third-party security providers. Assist with liaison or directly liaise with local law enforcement bodies and emergency medical teams as instructed by the Security Officer. Respond to the complaints or recommendations provided by the management of the relevant offices and communicate the information to the Security Officer for potential implementation of the changes, developed security measures or procedures. Conduct security assessments/evaluations and offer appropriate risk mitigation recommendations for IOM Offices and IOM Warehouse based on existing program Security Unit safety and security protocols. Assist with or personally organize and deliver training on different aspects of security and safety for raising security awareness of personnel. Coordinate with HR on IOM staff list and update the list and upload in OSS Share Point. Report to duty, if need be, during official holidays and after normal working hours to support Security Emergency related incidents/situations or any other work-related issue. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma/certificate or equivalent with at least seven years of relevant work experience; or Bachelor’s degree in Security Management/Social Sciences, Law, Disaster Management, International Studies, Communications or a related field from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience.ExperienceRelevant professional experience working in security management, security risk management; Previous experience in UN Missions, International Peacekeeping or Emergency Missions is an advantage; Experience in planning and execution of security measures in UN agencies or organizations is highly desirable; Passing the UN Security Certification Programme (SCP) is highly desirable; SSAFE TOT or other official UN TOT certification would be an advantage.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 11 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.

Требования: опыт работы на данной должности обязателен, высшее образование; грамотная речь, лидерские качества; понимание основных бизнес-процессов, опыт руководства коллективом.Обязанности: проведение служебных расследований, контроль работы коллектива, ведение внутренней отчетности.Условия сотрудничества: 5/2, с 9 до 18; официальное трудоустройство согласно КЗоТ.Оклад от 25 000 грн.По работе обязательно звоните:Тел. 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗЮлия Борисовна

ROZETKA — найбільший онлайн-продавець в Україні. Ми втілюємо мрії мільйонів людей і завжди шукаємо тих, хто допоможе нам стати кращимиЯк працюється в ROZETKA? Відверта книга про компанію, її команду та цінності http://book.rozetka.ua/Обов’язки:- Проводити вступні інструктажі новим працівникам;- Вивчати умови праці на робочих місцях;- Приймати участь в організації проведення навчань з питань охорони праці;- Створювати та підтримувати пакет документів з охорони праці;- Надавати методичну допомогу з питань охорони праці керівникам структурних підрозділівЩо для цього потрібно:- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років- Вища освіта;- Мати високий рівень грамотності і уважності при роботі з документами;- Вміння працювати з великими обсягами завдань, переключатися між питаннями, долати перешкоди, націленість на результат;- Готовність знаходити нестандартні рішення, мислити інноваційно;- Відмінне знання української мови- Добре володіння пакетом MSOffice (Excel, Power Point, Word), робота з електронною поштою (Outlook);Гарантуємо:- Офіційне працевлаштування з першого дня роботи;- Своєчасна виплата зарплати (виплати двічі на місяць);- Графік роботи 5/2 на вибір: з 8:00 до 17:00; з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00- Комфортний офіс на Подолі біля метро Тараса Шевченка;- Цікава робота у професійній команді- Програма лояльностіЧекаємо на Ваше резюме! Прохання зазначати в супровідному листі або в резюме бажаний рівень заробітної плати. Для контакту telegram, viber +380673025825 — ТетянаПосилаючи нам своє резюме, що містить персональні дані, Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку згідно чинного законодавства України про персональні даніБудемо раді бачити Вас у нашій дружній команді #ROZETKATEAM!Ваша HR-команда ROZETKA

«Аврора мультимаркет» — всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку більше 13 років та продовжує розвиватися кожного дня. В даному форматі наша компанія стала найбільш конкурентоспроможною та ефективною в УкраїніЗа кількістю торгових точок у своєму сегменті «Аврора» є найбільшою компанією на ринку України і вже налічує понад 1350 магазинів. Наразі компанія «Аврора» є членом Американської торговельної палати в Україні, Європейської Бізнес Асоціації, Асоціації ритейлерів України. Влітку 2021 року інвестором компанії став фонд «Horizon Capital». Також «Аврора» увійшла до трійки провідних дискаунтерів непродовольчої групи Центральної та Східної ЄвропиМережа мультимаркетів Аврора розвивається кожного дня і завжди відкрита для активних та цілеспрямованих співробітників, які розділяють наші цінності та бажають розвиватися разом з нашою командою!Якщо ти у пошуках найкращих можливостей — приєднуйся та створюй кращий світ з командою Аврори!Твої ключові задачі:- Працювати із втратами компанії ;- Аналіз роботи охоронців;- Підбір охоронців ;- Навчання охоронців;- Аналіз інвентаризації;- Дисципліна персоналу;- Робота з крадіжками та шахрайством;- Робота з відеонаглядом;- Представлення інтересів компаніїТобі знадобляться в роботі:- Бажання працювати в команді ;- Стресостійкість;- Бажання навчатись;- Наявність вищої освіти;- Бажано мати власне авто;- Готовність до відряджень;- Перевага надається колишнім працівникам МВСВ Аврорі ти отримаєш:#візьми_відповідальність_отримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- комфортний графік роботи;- гідний рівень винагороди;#взаємодій_заради_мрій- мотивацію та систему наставництва;- дружню привітну робочу атмосферу, команду однодумців- можливість швидкого кар'єрного зростання;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю задати питання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будь_відкритим_до_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;- навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй до 100% вартості зовнішніх тренінгів, які компенсує компанія!#створюй_свій_світ- безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне і спортивне життя;#даруй_добро_вільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй_в_ефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- професійне навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;- використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;● Також ти отримаєш багато бенефітів та сервісів: корпоративний магазин, дисконт-клуб, фудкорти з можливістю замовити обіди, велопарковка, паркінг, прокат велосипедів, комфортне укриття, кімнати для дозвілля дітей, корпоративний транспорт та власний bla-bla-car, спортзал, кав’ярня, зони для відпочинку, цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби, бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!Корисна інформація для тебе:- Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік- У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо Вас як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливо не вища освіта, а бажання постійно вчитисяСтворюй кращий світ та зростай з командою Аврори!Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію за посиланням — https://corporate.avrora.ua/work/vacancies/Дякуємо за проявлений інтерес до нашої компанії.Не зволікайте і надсилайте резюме Катерина 380671413905 (Telegram)

Ми ЕКО Маркет — національна мережа супермаркетів, котра працює в Україні стабільно з 2002 року. Наша мережа налічує понад 90 магазинів та 3000 співробітників по всій Україні. Магазини розташовані в 18-х містах країни. У нашій мережі представлені харчові продукти та непродовольчі товари першої необхідності, а також є власне виробництво — кулінарія та пекарні! В деяких магазинах навіть кондитерські цехи! Наші постачальники — провідні виробники не тільки України, а також усього світу.Якщо Ви у пошуку роботи, ми можемо запропонувати Вам бути нашим Начальником служби безпеки регіону (Київ)Що входитиме в обв’язки:аналізувати оперативну інформацію відносно партнерів, покупців, конкурентів магазинів в регіоні;організовувати, контролювати, та підтримувати системи надійного захисту товарно-матеріальних цінностей ТМЦ компанії;забезпечувати безпеку працівників магазину та комфортне і безпечне перебування покупців в магазинах;підбирати кандидатів на посаду керівників груп безпеки магазину, а також їх заступників;проводити службові перевірки по крадіжкам ТМЦ та іншим випадкам;контролювати перевірки та їх проведення начальниками груп безпеки;контролювати та приймати безпосередню участь в проведенні вибіркових і глобальних інвентаризацій на магазинах;контролювати дотримання співробітниками групи безпеки вимог і правил інструкцій по охоронні праці.Для нас важливо:вища освіта (юридична, економічна);впевнений користувач ПК, 1С;досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;вміння аналізувати та інтерпретувати економічні дані;високі комунікативні навички та вміння вести переговори. аналітичний склад розуму;Пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;бронювання працівників;графік роботи з 9:00 до 18:00, в пт. до 16:00;оплачувана відпустка — 24 дні;конкурентна заробітна плата;приємну та комфорту роботу в команді однодумцівЧекаємо на Ваше резюме!Анна Нагайко +380674345786

Охоронній компанії потрібен начальник охорони. Бажано з досвідом роботи на данній посаді. Усі подробиці при співбесідіПрохання резюме не надсилати. Звонити з понеділка по п’ятницю 10:00 до18:00Всі питання за тел- 0689414162 Руслан Віталійович- 0674441515 Олександр Сергійович

Job Description And ResponsibilitiesThe Senior Director, VCA is a key leadership role in the VCA CISSEE region team to sell, deliver and track high impact projects to our top clients in Ukraine, Moldova, Georgia, Armenia and SEE countries. We are looking for a motivated individual who will lead practice management efforts and a team of consultants responsible for delivery of consulting projects across multiple markets in the portfolio, digital, risk, and managed services space. The individual will also play an active role in growing the consulting practice through development of team structures, practice disciplines, coaching and mentoring methods while ensuring standardized methodology to proposals, project delivery and project impact measurement.Key ResponsibilitiesLead the sales and delivery of high impact VCA projects across the above mentioned countries while resolving complex strategic problems and meeting business targets for clientsProactively manage Client engagements in key markets to foster value-added services growthLead the planning and delivery of solutions and service line offerings into markets and clients under management, working with Solutions and Hub leaders to address client needs in the region Identify additional client project opportunities and lead the preparation of proposals for new client workLead the market strategy development for the covered markets in alignment with the Country Managers and the cross-function teamLead the business development efforts to win new VCA clients, structure & execute the multi-year engagements program with these clientsSupport CIS-SEE Consulting & Analytics leadership on project and practice economics, value-in-kind forecasts, burn rates, utilization, scorecards and to manage risk and quality of the project deliverablesManage the team’s professional development and efficiency improvementsSynthesize and manage complex project structures when required, assignment objectives, project scope, budget and project deliveryDevelop IP and knowledge sharing with consulting & data science teams in other regions to incorporate best practice, source analytical or other solutions to bring global perspective to local clientsPlay a leadership role in talent recruitment, coaching and development of consultantsEvolve VCA staffing approach and build the right tools and processes to keep team members engaged, matching requirements with capabilitiesWork together with other leaders in VCA that are covering markets to ensure consistency in the quality of delivery, pipeline management and alignment with the business goals of the countries.This is a hybrid position. Hybrid employees can alternate time between both remote and office. Employees in hybrid roles are expected to work from the office 2-3 set days a week (determined by leadership/site), with a general guidepost of being in the office 50% or more of the time based on business needs.QualificationsKey Competencies• Minimum 15 years of experience in a financial services or consulting role (combination of consulting and banking experience is highly desirable)• Proven experience in setting up or participating in growing a practice• Experience driving large-scale change management initiatives either in a consulting or practitioner capacity• A combination of local/regional (Ukraine or other countries) and global experience in financial services is strongly desired• Ability to develop strategies and activities to increase effectiveness of programs based on performance• Excellent communication, story-telling and presentation skills• A strong attention to detail and commitment to quality• Relationship management skills – should be able to manage internal and external stakeholders at senior levels• Expertise in MS Excel and MS PowerPoint to develop superb client presentations• Group facilitation and presentation skills• A recognized Degree qualification (MBA is preferred)• Able to travel frequently and work on client site for extended periods across the covered region• Fluency in English mandatory. Additional language skills (Ukrainian and/or other local languages) are preferred.• The role requires frequent travel or be based in Ukraine for business development efforts, projects delivery and market development. Candidates must be willing to travel as needed and when required if security situation allows for it.Additional InformationVisa is an EEO Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

Job Details Description Job Summary: Every employee of IRI is responsible for carrying out the Mission of IRI and demonstrating the Core Values in their day to day operations. The Core Values, which are IRI’s foundational building blocks include: Excellence- We believe in quality results delivered by investing in people. Freedom- We believe in exploration and experimentation to be agile and responsive. Respect- We believe in trust, empathy and empowering people. Teamwork- We believe in diversity, inclusion and the power of global collaboration. Transparency- We believe in open communication and clear decision-making. Accountability- We believe in personal responsibility as the foundation of success.The Resident Program Director (RPD) is responsible for all programmatic, personnel, outreach and accounting matters in Ukraine. In consultation with IRI/Washington, the RPD designs and implements a long-range strategy for IRI programs in Ukraine, manages budgets and is responsible for compliance with local laws and regulations governing current funding. Currently, IRI designates Ukraine to be an unaccompanied post and will not provide dependent allowances or any Separate Maintenance Allowance (SMA) for dependents inside the borders of Ukraine. In-country presence is required for this position.Position Requirements Undergraduate and graduate degree in political science, international relations, or a related field. Minimum of eight years of professional experience in democratic governance and politics, preferably working directly with government officials, political parties, civil society organizations and civic activists and/or legislative bodies and officials.Demonstrated technical expertise in democracy, human rights, and governance (DRG) programming. Working knowledge of the politics, economics, history and culture of the Eurasia region.Strong written and oral communication and presentation skills.Candidates able to speak Ukrainian and/or Russian preferred.Demonstrated management experience including ability to motivate and manage staff.Demonstrated experience working with USG funded projects and familiarity with USG regulations and processes.Demonstrated financial management experience in developing and administering program budgets.Ability to prepare, present and negotiate complex and sensitive agreements and/or project proposals with bilateral/multi-lateral agencies and other donor communities.Ability to communicate skills and experience to others as a trainer, advisor or technical consultant; sensitivity to working in advisory role with local organizations.Ability to work independently and as a member of a team to coordinate and lead the efforts of other professionals to effectively meet program goals.Willingness to travel within Ukraine a significant amount throughout the year, security permitting.Willingness to live and work in a conflict and post-conflict society. Primary Functions & ResponsibilitiesProgram & Donor Engagement Monitors, analyzes and reports on political and related developments in specific countries to provide regional and country analysis.Serves as the official senior IRI representative in country, developing credibility with and maintaining good relationships with all relevant stakeholders, including and foreign diplomats and donor agencies, host-country government representatives, and program partners.Oversees the implementation of all program activities oversees ensuring consistency with grant work plans and objectives.Establishes, maintains, and develops productive working relationship with relevant stakeholders, consultants, field and DC staff.Oversees the implementation of all program activities in the country ensuring consistency with grant work plans and objectives, reporting weekly to DC.Monitors, analyzes and reports to DC staff on political and economic developments, and media responses.Ensures adherence to monitoring and evaluation plans, including the monitoring of programs and evaluation/analysis of program results.Provides information and contributes to sections of quarterly, semi-annual, final and other relevant reports for fundersAnticipates potential problems and trouble shoots project problems and offers solutions and actively takes part to lead resolution of them with creative and immediate solutions Operational Execution Participates in the substantive design of new programs and contributes to the development of new program ideas.With the Resident Operations Manager, ensures that IRI’s safety and security policies and procedures are applied to all program and staff operations. Additionally, oversees all operations related to the IRI field presence, and ensures IRI is in compliance with local laws regarding IRI’s legal status in the country and employment of local staff.Supervises local field staff, including participating in the hiring, professional development and evaluation process for these staff. Sets specific goals and provides ongoing performance feedback.Mentors local staff in program development, finance, work plan development and presentation, reporting, monitoring and evaluation, business development and knowledge management in their country of assignment.Maintains an understanding of donor and IRI policies and procedures related to grant compliance and oversight.Understands a grant’s substantive, financial and compliance requirements.Monitors and approves field office budgets and expenses, in collaboration with DC program staff and the Regional Project Accountant, to ensure that expenditures remain within budget allocations.Leads business development efforts, including identifying and seeking out potential new or additional sources of funding with real-time costs estimates for proposal budgets, and/or the development of new program ideas, coordinating with DC staff.Actively supports IRI’s communication strategy including IRI’s branding and outreach plans on projects assigned, including drafts and updates program summaries and other outreach materials, drafts web stories, tweets, etc.Performs other duties as assigned. Qualifications Behaviors : Motivations : Required Bachelors or better in Political Science or related field. Experience Required 8 years: Undergraduate and graduate degree in political science, international relations, or a related field. Minimum of eight years of professional experience in democratic governance and politics, preferably working directly with government officials, political parties, civil society organizations and civic activists and/or legislative bodies and officials.Demonstrated technical expertise in democracy, human rights, and governance (DRG) programming. Licenses & Certifications Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities The contractor will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information. CFR

Description ">Summary: Save the Children seeks a Chief of Party (COP) for the anticipated five-year USAID-funded Mental Health Activity in Ukraine. This activity will accelerate the development of modern, evidence-based, and integrated mental health systems in Ukraine that will foster enhanced accountability, efficiency, and transparency to effectively address the evolving mental health challenges faced by Ukrainians amidst and after conflict. The COP is responsible for the overall management and representation of the activity and is ultimately accountable for the delivery of desired project results, an effective adaptive management approach, relationships with a range of stakeholders, and management of the project team and consortium. Hiring is contingent upon successful award of the project and USAID approval of the candidate. What You’ll Be Doing Manage the overall administrative, financial, and technical activities of the project. Lead project planning, putting in place team structures, technical and operational approaches, infrastructure, Monitoring and Evaluation (M&E), and feedback loops required for project delivery and success.Lead partnerships within the project consortium and with external stakeholders.  Represent the project to donor officials, host government officials, partner representatives, local stakeholders, and team members.Ensure alignment and cross-learning with Save the Children’s program and technical priorities in country and with the US Office.Build a strong project leadership team ensuring effective coordination between key technical, operational, and administrative functions.Ensure compliance with USG regulations, procedures, and Save the Children guidelines.Manage direct, transparent communications with partners, including negotiating scopes of work, addressing requisite revisions in programmatic work, and troubleshooting issues that may arise.Maintain oversight of high-risk areas, including but not limited to procurement, M&E, and staff security/duty of care.Ensure the quality of all project deliverables, including activities, outputs, documentation, and reporting.Establish effective communication and coordination with personnel from the government to implement interventions and incorporate country-wide priorities.Create and sustain a work environment of mutual respect, excellence, and high integrity.Reinforce and demonstrate Save the Children’s vision, values, and Code of Conduct principles. Required QualificationsBachelor’s degree in a relevant area of expertise, such as Psychology, Social Work, International development, or another relevant field.Minimum of 10 years of professional experience designing, managing, and implementing large and complex projects.At least five years of senior program experience in developing or humanitarian contexts, preferably in Ukraine, the Balkans, or Eastern Europe.In-depth knowledge of USAID regulations.Proven ability to build and maintain relationships with host country governments, donors, and other key stakeholders.Demonstrated ability to communicate and collaborate effectively with individuals and teams at all levels, both internally and externally.Demonstrated commitment to fostering and maintaining an environment of diversity, inclusion, and belonging.Creative problem-solving skills with the ability to work effectively in a resource-constrained environment.Excellent interpersonal skills and demonstrated ability to lead and work effectively in team situations.Excellent oral and written communication skills in English. Preferred Qualifications:Familiarity with the social, political, economic, and cultural landscape of Ukraine.Prior experience as COP or DCOP.Masters in a relevant field.Humanitarian experience working with the Nexis approach.Fluency in Ukrainian is an advantage. Why you should join the Save the Children Team…Save the Children US offers outstanding benefits that include health, dental, vision and life insurances, short-term and long-term disability coverage, an Employee Assistance Program, 403(b), generous vacation, personal sick leave, family leave, parental/adoption leave, commuter benefits, dress for your day, and much more. Click here to learn more about how Save the Children US will invest in YOU!About Save the ChildrenNo matter your role when you join Save the Children, each and every day you will challenge yourself to devote your skills, talent and expertise to changing the world for kids. It’s an ambitious goal, and a meaningful one no matter how you see yourself professionally: an accountant, a writer, a data analyst, a teacher, a driver, a designer, or any one of the hundreds of dozens of roles we’re looking to fill every day.You see, Save the Children believes every child deserves a future. In the United States and around the world, we give children a healthy start in life, the opportunity to learn and protection from harm. We do whatever it takes for children – every day and in times of crisis – transforming their lives and the future we share.Our work for children and their families requires that we commit—at every opportunity—to work together to identify and dismantle persistent systemic and structural racism, inequality, and any other forms of discrimination in this country and beyond.  As an anti-racist organization, Save the Children will not tolerate discrimination in any form—in our employment practices, amongst our staff, in our leadership or toward the people we serve. We stand in solidarity with all people to fight for equal rights, justice, inclusion, and belonging.We provide equal employment opportunities (EEO) to all employees and qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, ancestry, sexual orientation, national origin, age, handicap, disability, marital status, or status as a veteran. Save the Children complies with all applicable laws.Save the Children is committed to conducting its programs and operations in a manner that is safe for the children it serves and helping protect the children with whom we are in contact. All Save the Children representatives are explicitly prohibited from engaging in any activity that may result in any kind of child abuse. In addition, it is Save the Children’s policy to create and proactively maintain an environment that aims to prevent and deter any actions and omissions, whether deliberate or inadvertent, that place children at the risk of any kind of child abuse. All our representatives are expected to conduct themselves in a manner consistent with this commitment and obligation.

Job DescriptionAs a Physical Security, Labor & Fire Safety Specialist, you will be part of the Studio Operations team responsible for the safety and compliance of our work environment in Kyiv, Odesa, and Warsaw. You will ensure a timely, effective, and efficient service to provide a safe work environment that reflects Ubisoft images and values in every building. In this role, you will be appointed and responsible for the Labor & Fire Safety orders signed by our Director. You will report to our Workplace Manager based in Kyiv, Ukraine. You are physically based in Kyiv and regular business trips are expected to visit other locations in Odesa and Warsaw, whenever possible. QualificationsKey responsibilities Labor & Fire Safety Developing all Labor & Fire Safety orders (and appointed with Director for all HSE matters) Organization of the company's activities on labor protection (LP) and fire safety (FS), including review of the existing activities and determination of measures for their improvement. Control over compliance with the requirements of legislation, rules, norms, regulations, instructions on LP and FS. Control over employees’ compliance with the rules of handling equipment, other means, in accordance with the LP and FS requirements. Control over the condition of employees' workplaces and their compliance with the LP and FS requirements. Organization and control over staff training in HSE like preliminary and periodic medical examinations. Work with inspecting state bodies (inspections). Handling of internal LP and FS audits and action plans Participation in the development of SOP's and other safety & security-related documents, plans, instructions, and policies. Training and briefings of employees to react in case of emergency situations. Physical Security Management of security guards (instructions. schedule, handover, emergency calls, reports) Management of video surveillance systems Management of access control systems Maintenance: ensuring proper operations of physical security equipment (handling maintenance calls as needed) Visitor management, special visits, special events, etc. Ensure proper fire safety organization and exercises. Health and safety (first responders) organization. Requirements Several years of experience in a similar or comparable Labor & Fire Safety/HSE role (at least 3 years) Proficient knowledge of the Law "On labor protection", the Code of Civil Protection of Ukraine, resolutions, orders, rules, standards, norms, regulations and other documents on labor protection and fire safety Successful experience of inspections by regulatory authorities Knowledge and experience in applying the system of labor and fire safety standards Knowledge of current legislation in the field of labor law, labor protection and fire safety Experience in organizing document management in labor protection and fire safety Experience in working in the state fire supervision or fire safety services will be a plus Excellent critical thinking, organizational, and communication skills High integrity, compliance, and quality standards Driver's license with at least B category [Nice to have] Fluent English in speaking and writing. [Nice to have] Experience with project management.

A propos de l'entreprise : Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. .actioncontrelafaim.org A propos du poste : Array Profil recherché : You hold a Master's degree in Clinical psychology with at least a 3 years' experience in a similar position. You have a strong experience in MHPSS sector. You have an experience in leadership with an excellent managerial and supervisory skills You have an experience in project management with an excellent planning. You have an experience in emergency and in humanitarian environment. Conditions d'emploi Fixed term contract under French legislation: 6 months SalaryMonthly gross salary from 2597 to 2968euros upon experience Reimbursement of the pension insurance for non French citizens: 16% of the gross monthly salary Annual salary increase: 6% increase after and each 12 months of continuous contract Monthly per diem and living allowance: 838euros net, field paid Monthly country allowance: 450euros AdvantagesChild allowance: 1500euros per year per child present in the country of origin (maximum 6000euros/year) Transportation and accommodation: Coverage of transportation costs and guest house Medical coverage: ACF covers 100% of the social security, health insurance, and repatriation insurance agreement fees. Salary sustainment measures (sickness, paternity, maternity) Leaves and RnR: 25 days of paid leaves per year, 20 RnR per year, airfare reimbursement with a ceiling to get to the chosen break destination, and 215 euros for each RnR period Accompaniment and trainings: Follow-up and support for career development Free and unlimited access to the certifying e-learning platform Crossknowledge Other benefits (gifts vouchers; birth, wedding, etc...) ACF is committed to people with disabilities and actively fights against all forms of discrimination.

A propos de l'entreprise : Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. .actioncontrelafaim.org A propos du poste : Array Profil recherché : You hold a master's degree in accountancy, finance, or administration, with 3 years of experience in a similar position. You have already worked in an emergency and/or humanitarian environment. Extensive experience with ACF would be a plus. You have excellent managerial and supervisory skills. You also have experience in project management. You have excellent knowledge of Excel and digital accounting. Proficiency in English (oral and written) is mandatory. Conditions d'emploi Fixed term contract under French legislation: 6 months Salary:Monthly gross salary from 2130 to 2475euros upon experience Reimbursement of the pension insurance for non French citizens: 16% of the gross monthly salary Annual salary increase: 6% increase after and each 12 months of continuous contract Monthly per diem and living allowance: 838euros net, field paid Monthly country allowance: 450euros Advantages:Child allowance: 1500euros per year per child present in the country of origin (maximum 6000euros/year) Transportation and accommodation: Coverage of transportation costs and guest house Medical coverage: ACF covers 100% of the social security, health insurance, and repatriation insurance agreement fees. Salary sustainment measures (sickness, paternity, maternity) Leaves and RnR: 25 days of paid leaves per year, 20 RnR per year, airfare reimbursement with a ceiling to get to the chosen break destination, and 215 euros for each RnR period Accompaniment and trainings: Follow-up and support for career development Free and unlimited access to the certifying e-learning platform Crossknowledge Other benefits (gifts vouchers; birth, wedding, etc...) ACF is committed to people with disabilities and actively fights against all forms of discrimination.

Starlight Media — одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, М1, М2, ОЦЕ, Твій серіал, власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.Starlight Media — перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід'ємну складову своєї корпоративної культури.Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті.І сьогодні Starlight Media запрошує до співпраці Провідного(у) інженера(ку) з охорони праці.Вашими задачами будуть:аналіз роботи підрозділів із забезпечення ОП;відвідування знімальних майданчиків з метою надання керівникам знімального процесу рекомендацій щодо організації ОП;контроль виконання вимог законодавства з ОП;ведення документації з питань охорони праці та складання звітності з ОП за встановленими формами та у відповідні терміни;надання методичної допомоги керівникам підрозділів із розробки інструкцій та інших документів з ОП;організація та участь у процесі навчання з питань ОП;проведення вступних інструктажів з ОП для усіх працівників, що приходять на роботу;розробка заходів із поліпшення наявного стану ОП;участь у розслідуванні нещасних випадків у компанії.Наші очікування від вас:успішний досвід роботи від 3-х років на аналогічній позиції;досвідчений користувач Microsoft Office;відповідальність та вміння працювати з дедлайнами;проактивність, високий рівень комунікативних навичок.Ми пропонуємо своїм співробітникам:самореалізацію у творчому середовищі;усі переваги офіційного працевлаштування та виплати заробітної плати без затримок;формат роботи - в офісі, за адресою вулиця В. Макуха, 1;графік роботи: пн-пт 9/10-18/19;страхування здоров’я за рахунок компанії та можливість застрахувати рідних, у тому числі партнерів у одностатевих парах, які проживають разом;підтримку та адаптацію ветеранів та ветеранок по завершенню служби, а також підтримку їх родинпрограму підтримки молодих батьків;допомогу фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях;програму пільг та бонусів від партнерів компанії (салони краси, спортзали, різноманітні магазини тощо);можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.Очікуємо на ваші резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!

MAIN PURPOSE OF JOB:The Director of Finance & Operations (DFO) reports to the Chief of Party (COP) and works closely with the project leadership team to provide high-level financial management and operations leadership support for the timely and effective implementation of the project. The incumbent provides counsel to help project leadership ensure that resources are allocated and used in compliance with contractual requirements, applicable regulations, and appropriate standards and procedures. The DFO will liaise with the project leadership team, local partners, USAID and MSH’s headquarters regarding any aspects of program implementation, contractual, risk management, governance, and all other matters related to finance and operations.LOCATION: Kyiv, UkraineDEPARTMENT: PDG, SAFEMedMAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:1. Financial management:Lead program annual budget development process that includes managing the annual work plan, life-of-project and activity budgets and ensuring compliance of program expenditures with approved budgets; ensure the consistency, inclusion, and accuracy of costs and that they comply with agreed policy and practices, and work with staff in developing budgets for program activities as necessary. Revise overall and sub-budgets as needed throughout the work plan year.Maintain systems for program budget monitoring and tracking that include financial and contractual data. Provide routine pipeline analyses to the COP and USAID. Also, provide any ad hoc reports requested by USAID and MSH. In addition, perform routine financial analysis on program expenditures, documenting and monitoring overall performance, analyzing trends, identifying gaps to ensure efficient and sound project management.Responsible for coordination of contract management activities. Work with program staff, home office and partners to draft, manage and monitor implementation of contracts. Provide routine progress reports to program management team.Serves as a local office lead with MSH headquarters for preparation of budgets and budget amendments to be submitted to USAID. Submission to the USAID officer shall be reviewed by the COP and MSH Portfolio Director prior to submission.In liaison with the project leadership team, coordinates, execution of internal/external financial, operations, and program reviews or audits, and ensure timely follow up to review or audit conclusions and recommendations.2. Procurement and contract managementSupervise procurement and contract management functions of the procurement for the project.Apply internal systems for obtaining purchase approvals and use of assets ensuring the adequate application of internal controlsMonitor compliance with the terms and conditions of the contract policies and procedures.Ensure appropriate segregation of duty in all procurement and payment activities from initiation to final payment and documentation.3. OperationsSupervise the operations functionsof the project including facilitates management, safety and security, travel, translation, and other related operational functions.Oversee the implementation, close monitoring, and any revisions of the MSH Ukraine Security Plans in coordination with MSH’s Security Manager.Participates in project risk register development and implementation and take proactive steps to mitigate risks within operational functions.Work with Chief of Party and other key managers to develop a project closeout strategy and timeline to roll out, implement, oversee and monitor progress in the last year of the project, and as necessary plan for project start-up.5. People ManagementMentor, supervise, and support all finance and operations staff and be accountable for their performance management (including regular results, check-ins, formal appraisals, supportive supervision, rewards, training, coaching, and career development support).Promote and facilitate the development of staff and sustainable systems, and participate in international cross-fertilization and knowledge exchange among the team.6. Project LeadershipAs a member of the project leadership team, the incumbent will take part in supporting the COP in defining and adapting project strategies and supporting its successful implementation.Ensure project actions are governed by the highest standards of personal and business conduct as stipulated in policy guidelines.Contribute to maintaining teamwork, discipline, sound work relationships, and productivity.QUALIFICATIONSREQUIRED MINIMUM EDUCATION AND EXPERIENCE:Master’s degree in business administration, finance, and accounting or other relevant discipline or equivalent experience.Minimum of 10+ years of experience managing, in increasing roles of responsibility, finance, procurement, contracts management, logistics related matters for global health and development projects of similar dollar value (approximately 10 million USD per year).Significant experience with USG-funded projects preferably in operating country with regional field experience strongly desirable, USAID experience highly desirable.Thorough knowledge of USG financial reporting and compliance requirements.Strong leadership, mentoring, management, planning, analytical and organizational skillsDemonstrated ability to work both independently and within a team, assess priorities, and manage a variety of activities with attention to detail.Proven leadership and capacity in negotiation and conflict management.Demonstrated experience to provide technical assistance to organization and conduct trainings.Excellent data-rich presentation skills, oral, and written communication skills with fluency in English and Ukrainian.Proficient computer skills in Microsoft Office Suite and QuickBooks.COMPETENCIES:Functional competencies: Highly motivated, resourceful, and results driven. Ability to gather and analyze information in order to make appropriate decisions. Strong interpersonal and communication skillsEnsuring delivery of results: client focus, managing and measuring work, information sharing, priority setting, and problem solvingCore personal competencies: ethics and values, integrity and trust, sound judgement, ability to work in a team-oriented environment; excellent listening, and written communication skillsCore MSH competencies: adaptability, communication, problem solving, creativity and innovation, timeliness of work, quality of work and team relationships, resource utilization.MSH is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender or gender identity, religion, creed, citizenship, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. MSH will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, MSH has developed and maintains an affirmative action program and plan.EEO is the Law - EnglishEEO is the Law - SpanishPay Transparency Nondiscrimination PosterKnow Your Rights - Workplace Discrimination is IllegalFamily and Medical Leave Act (FMLA)Employee Polygraph Protection ActMSH EEO-AA Policy

Description: The project is related to Gen AI solutions that should deliver:Document Completeness Checker: Ensuring that all uploaded customer documents are complete and requesting any missing reference documents necessary for parameter identification.Expanded Document Constructor: Developing comprehensive versions of both customer requirements and reference project documents by integrating information from referenced documents, including nested references.Deviation Summarizer: Creating initial summaries of key differences between customer requirements and reference project documents, highlighting critical deviations.Electrical Component Identification: Utilizing AI-driven object identification algorithms to identify and list electrical components in customer SLD diagrams.Parameter Extraction & Mapping: Extracting and associating relevant parameters such as dimensions and material properties from customer specifications with the identified electrical components.User Interface: Developing a user-friendly interface for engineers to review and edit the list of electrical components and corresponding parameters, with future integration with 3D tools in the MVP phase.Identical Term Presence Parser: Checking for elements missed in the Costing Sheet, focusing on identical terms used across the DoW and Costing Sheets.Requirements: 3+ years of experience in back-end development using Python and FastAPI.Experience with containerization tools like Docker and Podman.Excellent problem-solving, coding, and design skills.Demonstrated ability to develop and maintain scalable and efficient server-side logic.Good command of English for effective communication with team members.Desire to learn React and Angular.Would be a plus to know CAD System API, AutoLISP, VBScript. Responsibilities: Develop and integrate both front-end and back-end systems to ensure a seamless user experience.Implement scalable and efficient server-side logic and databases.Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications.Collaborate with front-end developers on UI/UX design and functionality.Develop and maintain APIs for seamless communication between front-end and back-end systems.Troubleshoot, debug, and upgrade existing systems.Ensure security and data protection measures are in place.#LI-TY1 What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія АльтБанк function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник відділу комплаєнс 06.07.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Ризик-менеджмент Графік роботи: постійна Досвід роботи: 5 Освіта: вища АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду начальника відділу комплаєнс ОСНОВНІ ОБОВ´ЯЗКИ оцінка та моніторинг (контроль) комплаєнс ризиків банку;моніторинг регуляторних змін та контроль їх імплементації в продукти/процеси Банку;надання роз’яснень, консультацій керівникам/ підрозділам Банку на їх запити з питань контролю за дотриманням банком законодавства України;розробка проектів внутрішніх документів;інші функції комплаєнс-контролю та управління комплаєнс-ризиком. ОСНОВНІ ВИМОГИ: вища освіта за напрямом «Право», аудит, банківська справадосвід роботи від 3-х років в сфері контролю за дотриманням норм (комплаєнс), управління ризиками, аудиту, фінансового моніторингузнання та розуміння банківського, валютного, платіжного законодавства, законодавства з питань ПВК/ФТ, правових засад функціонування фінансових ринківбездоганна ділова репутація наявність досвіду роботи у підрозділі загальнобанківської методології буде перевагою ПРОПОНУЄМО: роботу в стабільному банкугідний рівень оплати праціможливість професійного і кар’єрного ростукорпоративне навчанняПЕРЕВАГИ: медичне страхуванняофіційна відпустка 28 календарних днівкомфортний офіс Компанія: АльтБанк Переглянути всі вакансії АльтБанкВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії АльтБанк: Провідний фахівець Центру з управління ризиками 06.07.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду провідного економіста Центру з управління ризиками ВИМОГИ: Вища освіта (економіка, фінанси); Досвід роботи в банківській сфері не мен... >>> Головний фахівець з підтримки SR-bank 06.07.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» — банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду головного фахівця з підтримки SR-bank Центру інформаційних технологій. ВИМОГИ: освіта - повна/неповна вища;досвід роботи від 1 року;... >>> Фахівець з інформаційної безпеки 06.07.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду фахівця з інформаційної безпеки Центру з безпеки. ВИМОГИ: вища технічна або математична освіта (освіта в ІБ буде перевагою);дос... >>> Робота в компаніяхработа правэкс банкработа альфа банкработа глобус банкработа кредобанкработа пиреус банкработа юнекс банкработа укргазбанкработа укрэксимбанкработа идея банкработа таскомбанкработа авальработа креди агриколь банкработа сбербанкработа укрсиббанкработа мегабанкработа пзу украинаработа универсал банкработа ощадбанкработа приватбанкработа радабанкработа отп банкработа бта банкработа форвард банкработа пумбработа прокредит банкработа банк кредит днепрработа банк пивденныйработа кредитмаркетработа мтб банк Швидкий перехід нові мфо краматорск бердянск винница кременчуг мукачево мелитополь белая церковь харьков кредит під 0 измаил кривой рог тернополь бухгалтер львов запорожье никополь рейтинг кредитов николаев херсон хмельницкий павлоград экономист славянск юрисконсульт умань нові мфо україна каменец-подольский кассир одесса мариуполь кредит без довідки про доходи бровары борисполь ровно полтава бахмут днепр аналитик ужгород прилуки операционист луцк кредит без справки о доходах северодонецк шостка кредит онлайн на карту все мфо сумы всі мфо смела юрист черновцы гроші в борг терміново изюм киев каменское житомир кредит онлайн на карту без отказа срочно мфо україна деньги в долг касир кропивницкий миргород энергодар бердичев александрия маловідомі мфо україни черкассы невідомі мфо україни яготин чернигов ивано-франковск

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія АльтБанк function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Фахівець з інформаційної безпеки 06.07.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Інформаційні технології Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 1 року Освіта: вища АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду фахівця з інформаційної безпеки Центру з безпеки. ВИМОГИ: вища технічна або математична освіта (освіта в ІБ буде перевагою);досвід роботи з операційними системами сімейства Windows та *nix;знання законів України, нормативно-правових актів Президента України і Кабінету Міністрів України, нормативно-правових актів Національного банку України, Адміністрації Державної служби спеціального зв´язку та захисту інформації України з питань захисту інформації;знання вимог державних та міжнародних стандартів сімейства стандартів управління інформаційною безпекою (СУІБ НБУ, ISO 27001, 27002), що визначають вимоги щодо запровадження системи менеджменту інформаційної безпеки. ОБОВ´ЯЗКИ: підтримка та удосконалення системи управління інформаційною безпекою Банку (СУІБ);забезпечення роботи СУІБ;підготовка та подання звітних відомостей щодо поточної роботи підрозділу та стану інформаційної безпеки;підтримка внутрішніх нормативних документів Банку з питань інформаційної безпеки; моніторинг інцидентів інформаційної безпеки;оцінка та оброблення інформаційних ризиків, планування коригувальних дій щодо ІБ, тощо. ПРОПОНУЄМО: роботу в стабільному банкугідний рівень оплати праціможливість професійного і кар’єрного ростукорпоративне навчання ПЕРЕВАГИ: медичне страхуванняофіційна відпустка 28 календарних днівробота в комфортному офісіробота в комфортному офісі Компанія: АльтБанк Переглянути всі вакансії АльтБанкВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії АльтБанк: Начальник відділу комплаєнс 06.07.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду начальника відділу комплаєнс ОСНОВНІ ОБОВ´ЯЗКИ оцінка та моніторинг (контроль) комплаєнс ризиків банку;моніторинг регуля... >>> Провідний фахівець Центру з управління ризиками 06.07.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду провідного економіста Центру з управління ризиками ВИМОГИ: Вища освіта (економіка, фінанси); Досвід роботи в банківській сфері не мен... >>> Головний фахівець з підтримки SR-bank 06.07.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» — банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду головного фахівця з підтримки SR-bank Центру інформаційних технологій. ВИМОГИ: освіта - повна/неповна вища;досвід роботи від 1 року;... >>> Робота в компаніяхработа бта банкработа прокредит банкработа укрсиббанкработа банк пивденныйработа мтб банкработа идея банкработа сбербанкработа пумбработа кредитмаркетработа отп банкработа глобус банкработа авальработа банк кредит днепрработа приватбанкработа универсал банкработа кредобанкработа пиреус банкработа радабанкработа ощадбанкработа юнекс банкработа правэкс банкработа укргазбанкработа альфа банкработа форвард банкработа креди агриколь банкработа таскомбанкработа укрэксимбанкработа мегабанкработа пзу украина Швидкий перехід каменское тернополь львов шостка гроші в борг терміново юрисконсульт бухгалтер кредит онлайн на карту измаил касир мфо україна северодонецк харьков краматорск изюм борисполь кривой рог киев александрия аналитик винница всі мфо юрист одесса херсон все мфо ивано-франковск умань невідомі мфо україни никополь бахмут деньги в долг мукачево энергодар кредит без довідки про доходи бровары яготин чернигов ровно кассир славянск мариуполь черкассы павлоград николаев хмельницкий луцк белая церковь житомир запорожье ужгород смела каменец-подольский кременчуг сумы рейтинг кредитов нові мфо операционист бердянск кредит без справки о доходах кропивницкий миргород нові мфо україна прилуки кредит онлайн на карту без отказа срочно кредит під 0 днепр мелитополь маловідомі мфо україни полтава черновцы экономист бердичев

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Європейський Промисловий Банк function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Заступник начальника служби комплаєнс (Банк) 06.07.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Різне Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 3-х років Освіта: вища Обов’язки:Сприяти у дотриманні Банком вимог законодавства, нормативно-правових актів, ринкових стандартів, правил добросовісної конкуренції, а також внутрішньобанківських документів Банку;Брати участь в розробці та актуалізації внутрішніх нормативних документів з питань комплаєнс-контролю, внутрішнього контролю та антикорупційної політики відповідно до вимог законодавства і здійснює контроль за їх дотримання;Забезпечення функціонування в Банку механізму конфіденційного повідомлення про неприйнятну поведінку/ порушення в діяльності Банку, порядку інформування про корупційні порушення, підбурювання або підозри;Забезпечення виявлення та управління комплаєнс-ризиком;Підготовка управлінської звітності щодо оцінки комплаєнс-ризику, внутрішнього контролю;Контроль за ризиками, пов´язаними з конфліктом інтересів, що можуть виникати на всіх рівнях організаційної структури банку, виявлення будь-яких фактів, що свідчать про наявність конфлікту інтересів у банку; Організація контролю за дотриманням банком норм щодо своєчасності та достовірності фінансової та статистичної звітності ;Підготовка висновків щодо комплаєнс-ризику за новими продуктами. Вимоги:Вища економічна або юридична освіта;Досвід роботи не менше 3 років в банківській сфері в напрямках комплаєнс, внутрішнього контролю, внутрішнього аудиту, управління ризиками (у т.ч. з питань фінансового моніторингу) або юридичного супроводження діяльності Банку. Ми пропонуємо:Стабільну роботу, офіційне працевлаштування згідно чинного законодавства;Конкурентоспроможну заробітну плату;кар’єрний ріст та навчання;Комфортний офіс та зручне територіальне розміщення біля метро в центрі міста;Дружній колектив та лояльне керівництво. Прохання надсилати резюме з бажаним рівнем заробітної плати. Компанія: Європейський Промисловий Банк Переглянути всі вакансії Європейський Промисловий БанкВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Європейський Промисловий Банк: Керуючий відділенням банку (м. Київ) 06.07.2024, Київ Функціональні завдання:-організовувати роботу та ефективну взаємодію працівників Відділення;-залучати до Банку нових клієнтів, проводити від імені Банку переговори з клієнтами (фізичними та юридичними особами);-здійснювати керівництво поточною діяльністю Відділення та організовувати його робот... >>> Керуючий відділенням банку (м. Львів) 06.07.2024, Львів Функціональні завдання:-організовувати роботу та ефективну взаємодію працівників Відділення;-залучати до Банку нових клієнтів, проводити від імені Банку переговори з клієнтами (фізичними та юридичними особами);-здійснювати керівництво поточною діяльністю Відділення та організовувати його робот... >>> Заступник Головного бухгалтера в банк 06.07.2024, Київ Вимоги:повна вища освіта (економічна, фінансова, облік і аудит);досвід роботи у банках на аналогічній посаді від 3-х років;знання чинного податкового законодавства України, основних вимог нормативно-правових актів НБУ щодо ведення бухгалтерського обліку;знання міжнародних стандартів фінансов... >>> Робота в компаніяхработа кредобанкработа кредитмаркетработа укрсиббанкработа банк пивденныйработа ощадбанкработа укрэксимбанкработа альфа банкработа банк кредит днепрработа радабанкработа таскомбанкработа укргазбанкработа авальработа прокредит банкработа пзу украинаработа мтб банкработа правэкс банкработа пумбработа бта банкработа приватбанкработа юнекс банкработа глобус банкработа форвард банкработа сбербанкработа отп банкработа креди агриколь банкработа мегабанкработа универсал банкработа пиреус банкработа идея банк Швидкий перехід шостка все мфо херсон мелитополь бахмут ужгород белая церковь умань мфо україна черкассы славянск миргород кассир нові мфо яготин экономист бердичев бердянск невідомі мфо україни операционист нові мфо україна краматорск северодонецк луцк мариуполь тернополь кривой рог александрия гроші в борг терміново харьков кредит без довідки про доходи прилуки николаев запорожье энергодар киев кропивницкий чернигов кредит онлайн на карту черновцы бровары никополь измаил сумы одесса кредит онлайн на карту без отказа срочно кредит під 0 бухгалтер ровно юрист борисполь днепр деньги в долг кредит без справки о доходах аналитик изюм юрисконсульт маловідомі мфо україни павлоград рейтинг кредитов львов каменец-подольский мукачево ивано-франковск смела каменское касир винница кременчуг хмельницкий житомир всі мфо полтава

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Sense Bank function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник Відділу розвитку партнерських програм роздрібного бізнесу 06.07.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 2 років Освіта: вища Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії - створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.Шукаємо людину, яка буде: розроблювати та реалізовувати стратегію розвитку партнерських програм роздрібного бізнесу;здійснювати пошук та залучення нових партнерів;укладати, вести та контролювати виконання партнерських угод;налагоджувати та підтримувати партнерські відносини;аналізувати ефективність партнерських програм, готувати звітність;брати участь у маркетингових заходах банку та представляти Банк на галузевих заходах.Ти підходиш, якщо в тебе: вища освіта в сфері маркетингу, менеджменту, економіки, фінансів або суміжних галузей;досвід роботи не менше 3-х років на керівній посаді в сфері розвитку партнерських програм або проектного менеджменту;досвід роботи в банківській сфері буде перевагою;досвід роботи з розробкою та реалізацією стратегій розвитку партнерських програм;досвід ведення переговорів та укладення партнерських угод;досвід управління командою;знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate;наполегливість, цілеспрямованість, результативність;комунікабельність, вміння налагоджувати контакти та співпрацювати з людьми;аналітичне мислення, стратегічне бачення;вміння приймати рішення та нести за них відповідальність;креативність та ініціативність;стресостійкість та вміння працювати в команді.Чому потрібно йти саме до нас? Ми пропонуємо: Конкурентну заробітну плату; Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку;Бонуси за досягнення КРІ;Медичне страхування;Підтримку та допомогу у кризових ситуаціях завдяки благодійній програмі «Допоможемо разом»;28 днів щорічної відпустки та додаткові дні відпустки;Навчання у безоплатній внутрішній школі DOSVID за менеджерськими, лідерськими та професійними навичками та ІТ-школа за напрямками SQL, Data Science та іншим технічними спеціальностями;Англомовні speaking club: збираємося двічі на тиждень компанією однодумців, щоб обговорити найрізноманітніші теми;Sport Community, які проводять безкоштовні тренування кожного дня: від спортивних танців до силових тренувань. Тут точно знайдеш щось своє.Ще маєш сумніви чи тобі з нами? Ми відкриті до всіх. У нас немає упереджень та стереотипів. Ми активно працюємо над розвитком інклюзивності в колективі. Для нас має сенс різниця поглядів та досвіду, гендерна рівність, вікова толерантність. Ми поважаємо внесок військових у безпеку України та залюбки пропонуємо працевлаштування ветеранам. Наші цінності — відкритість, взаємодія, драйв, результативність. Готовий? Відправляй резюме! Стань частиною команди, розкрий свій потенціал з Sense Bank! Компанія: Sense Bank Переглянути всі вакансії Sense BankВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Sense Bank: Інженер моніторингу ПЦ (графік 1/2) 06.07.2024, Київ *Sense Bank* — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії - створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців. *Шукаємо людину, яка буде:* забезпечувати супроводження та моніторинг інтеграції програ... >>> Економіст із залучення та супроводження корпоративних клієнтів 06.07.2024, Київ Шукаємо людину, яка буде: супроводжувати залучення компаній крупного корпоративного бізнесу; розуміти потреби клієнтів в банківських послугах, готувати комерційні пропозиції; збір документів від клієнта, аналіз економічної інформації щодо фінансового стану клієнтів; підготовка кредитної заявки в... >>> Фахівець по роботі з сервісом та касових операцій 06.07.2024, Дніпро Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців. Шукаємо людину, яка буде: забезпечувати своєчасне та якісне обслуговування клієнтів б... >>> Робота в компаніяхработа бта банкработа мегабанкработа альфа банкработа идея банкработа универсал банкработа пумбработа укрсиббанкработа кредобанкработа сбербанкработа банк кредит днепрработа креди агриколь банкработа приватбанкработа глобус банкработа банк пивденныйработа таскомбанкработа укрэксимбанкработа авальработа правэкс банкработа мтб банкработа юнекс банкработа отп банкработа ощадбанкработа форвард банкработа кредитмаркетработа радабанкработа пиреус банкработа прокредит банкработа пзу украинаработа укргазбанк Швидкий перехід винница нові мфо україна кредит без справки о доходах ужгород ивано-франковск одесса измаил мукачево энергодар бердянск кредит без довідки про доходи мфо україна александрия кропивницкий изюм краматорск деньги в долг шостка харьков черкассы львов каменское полтава всі мфо днепр мелитополь юрист кредит онлайн на карту без отказа срочно луцк операционист ровно запорожье кременчуг бахмут николаев славянск кривой рог кредит під 0 умань юрисконсульт миргород смела маловідомі мфо україни чернигов кредит онлайн на карту нові мфо житомир мариуполь хмельницкий рейтинг кредитов кассир все мфо сумы аналитик каменец-подольский бухгалтер экономист черновцы белая церковь борисполь прилуки невідомі мфо україни никополь яготин херсон бровары павлоград киев северодонецк бердичев тернополь касир гроші в борг терміново

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Sense Bank function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Заступник начальника управління оцінки та моніторингу забезпечення 06.07.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Заставні операції Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 2 років Освіта: вища Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії - створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.Шукаємо людину, яка буде: розроблювати методологічні матеріали, інструкції, регламенти та процедури з проведення оцінки та моніторингу заставного майна Банку, акредитації оціночних та аутсорсингових компаній;оцінювати і верифікувати результати оцінки заставного майна, структурувати складні угоди корпоративного бізнесу;координувати здійснення моніторингу заставного майна, у т.ч. організовувати і супроводжувати процеси залучення оціночних та аутсорсингових компаній (сюрвеєрів);здійснювати моніторинг чинного законодавства України та нормативних актів НБУ з метою його застосування у поточній роботі та імплементації до внутрішніх нормативних документів;супроводжувати процес стягнення/реалізації заставного майна, зовнішніх аудиторських перевірок в частині контролю оцінки;брати участь в розробці інформаційно-технічного розвитку інфраструктури Управління оцінки, діджиталізації процесів.Ти підходиш, якщо в тебе: вища освіта за напрямком діяльності (економічна або фінансова);діюче кваліфікаційне свідоцтво оцінювача за напрямами 1.1, 1.2 (перевагою будуть напрями 1.3, 1.7, 2.1);актуальний досвід роботи у банківській сфері в підрозділах, що здійснюють оцінку та моніторинг заставного майна, управління заставним портфелем (не менше 3-х останніх років);знання чинних нормативних документів НБУ з питань управління портфелем заставного майна, управління кредитним ризиком (прийнятності забезпечення); досконалі знання Постанови 351, Постанови 64 в частині забезпечення;досконалі знання чинного законодавства у сфері оцінки майна (Закон про оцінку, НСО України, МСО);досвід складання та впровадження внутрішніх регулятивних документів; досвід організації роботи з аутсорсинговими компаніями (оціночними, сюрвеєрськими), в т.ч., підготовка вимог до конкурсів/тендерів;досвід участі у процесі стягнення/реалізації заставного майна в частині контролю оцінки, перевірки наявності;досвід роботи із супроводу зовнішніх аудиторських перевірок та перевірок НБУ в частині оцінки та моніторингу забезпечення;досвід структурування складних угод корп. бізнесу (в частині застави).Буде перевагою: досвід роботи на керівній посаді від 2-х років;навички складання звітності, підготовки презентаційних матеріалів (MS Power Point, володіння MS Power BI, знання MS SQL); знання щодо правил та підходів до обліку забезпечення банками (АБС Б2);знання іноземних мов на рівні B1 або вище;досвід роботи у державних банках;досвід роботи аналітиком/проектним менеджером (формулювання вимог, побудова BRD, адаптація робочих процесів до нових IT рішень тощо).Чому потрібно йти саме до нас? Ми пропонуємо: Конкурентну заробітну плату; Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку;Бонуси за досягнення КРІ;Медичне страхування;Підтримку та допомогу у кризових ситуаціях завдяки благодійній програмі «Допоможемо разом»;28 днів щорічної відпустки та додаткові дні відпустки;Навчання у безоплатній внутрішній школі DOSVID за менеджерськими, лідерськими та професійними навичками та ІТ-школа за напрямками SQL, Data Science та іншим технічними спеціальностями;Англомовні speaking club: збираємося двічі на тиждень компанією однодумців, щоб обговорити найрізноманітніші теми;Sport Community, які проводять безкоштовні тренування кожного дня: від спортивних танців до силових тренувань. Тут точно знайдеш щось своє.Ще маєш сумніви чи тобі з нами? Ми відкриті до всіх. У нас немає упереджень та стереотипів. Ми активно працюємо над розвитком інклюзивності в колективі. Для нас має сенс різниця поглядів та досвіду, гендерна рівність, вікова толерантність. Ми поважаємо внесок військових у безпеку України та залюбки пропонуємо працевлаштування ветеранам. Наші цінності — відкритість, взаємодія, драйв, результативність. Готовий? Відправляй резюме! Стань частиною команди, розкрий свій потенціал з Sense Bank! Компанія: Sense Bank Переглянути всі вакансії Sense BankВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Sense Bank: Фахівець по роботі з сервісом та касових операцій 06.07.2024, Дніпро Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців. Шукаємо людину, яка буде: забезпечувати своєчасне та якісне обслуговування клієнтів б... >>> Аналітик Б2 (Analyst B2) 06.07.2024, Київ Шукаємо людину, яка буде: приймати участь у розробці та впровадженні нових, підтримці та розвитку існуючих банківських ІТ - процесів; готувати документацію та опис процесів; формувати вимоги для зовнішніх та внутрішніх розробників; творчо підходити до вирішення нестандартних задач; взаємодіяти ... >>> Менеджер з питань безперервності бізнесу (ВСР) 06.07.2024, Київ Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців. Шукаємо людину, яка буде: проводити аналіз впливу на бізнес (BIA);координувати розробки/... >>> Робота в компаніяхработа юнекс банкработа бта банкработа банк пивденныйработа укрсиббанкработа кредобанкработа кредитмаркетработа банк кредит днепрработа креди агриколь банкработа укргазбанкработа пиреус банкработа сбербанкработа ощадбанкработа пзу украинаработа укрэксимбанкработа прокредит банкработа мегабанкработа правэкс банкработа отп банкработа пумбработа идея банкработа приватбанкработа форвард банкработа авальработа мтб банкработа таскомбанкработа универсал банкработа радабанкработа альфа банкработа глобус банк Швидкий перехід рейтинг кредитов одесса тернополь невідомі мфо україни житомир белая церковь хмельницкий энергодар все мфо полтава славянск бровары черновцы бахмут северодонецк яготин сумы чернигов миргород каменское кременчуг ровно мариуполь операционист черкассы краматорск мфо україна кредит без справки о доходах юрист кредит онлайн на карту без отказа срочно ивано-франковск маловідомі мфо україни кредит під 0 умань ужгород запорожье аналитик кассир кривой рог никополь юрисконсульт днепр киев касир николаев павлоград винница каменец-подольский экономист измаил кропивницкий луцк гроші в борг терміново херсон борисполь нові мфо бердичев харьков бердянск деньги в долг нові мфо україна шостка мелитополь кредит без довідки про доходи всі мфо изюм смела александрия львов прилуки бухгалтер кредит онлайн на карту мукачево