Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Заступник керівника відділу кадрів в Києві"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту

Огляд статистики зарплатні професії "Заступник керівника відділу кадрів в Києві"

19 197 ₴ Середня зарплата в місяць

Количество вакансий профессии "Заступник керівника відділу кадрів" по диапазонам зарплаты в Києві

Валюта: UAH USD Рік: 2024
Станом на 29.06.24, за професією Заступник керівника відділу кадрів в Києві відкрито 1 вакансій. Для 100% відкритих вакансій, роботодавці вказали заробітну плату в розмірі 22.5+ грн. 0% оголошень з зарплатнею 12.5+ грн, і 0% з зарплатнею 15.0+ грн

Рівень середньої зарплатні за останні 12 місяців: "Заступник керівника відділу кадрів в Києві"

Валюта: UAH USD Рік: 2024
На гістограмі зображено зміну рівня середньої заробітної плати професії Заступник керівника відділу кадрів в Києві.

Рейтинг схожих вакансій по рівню заробітної плати в Києві

Серед схожих професій в Києві найбільш високооплачуваною вважається Заместитель начальника отдела кадров. За даними нашого сайту, рівень середньої зарплатні становить 19414 грн. На другому місці - Помощник инспектора отдела кадров з зарплатнею 18000 грн, а на третьому - Специалист отдела кадров з зарплатнею 12000 грн.

Найдите подходящую статистику

Администратор отдела кадров

Смотреть статистику

Ассистент отдела кадров

Смотреть статистику

Ведущий специалист отдела кадров

Смотреть статистику

Заместитель начальника отдела кадров

Смотреть статистику

Инспектор по кадрам

Смотреть статистику

Кадровый работник

Смотреть статистику

Менеджер в отдел кадров

Смотреть статистику

Менеджер отдела кадров

Смотреть статистику

Начальник отдела кадров

Смотреть статистику

Помощник в отдел кадров

Смотреть статистику

Помощник инспектора отдела кадров

Смотреть статистику

Помощник инспектора по кадрам

Смотреть статистику

Секретарь отдела кадров

Смотреть статистику

Сотрудник отдела кадров

Смотреть статистику

Специалист отдела кадров

Смотреть статистику

Специалист по кадрам

Смотреть статистику

Специалист по кадровой работе

Смотреть статистику

Стажер отдела кадров

Смотреть статистику

Старший инспектор по кадрам

Смотреть статистику
Показати ще

Рекомендовані вакансії

Бухгалтер, помічник бухгалтера
bodo, Київ
Привіт! Я Таня — фінансовий директор компанії bodo.З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.Чому шукаю спеціаліста особисто, а не HR? У нас в bodo немає HR-відділу. Ми, керівники, самі формуємо свої команди та культивуємо корпоративну культуру. Тож познайомимось!Що у нас є:Ведення обліку ФОП та ТОВ на спрощеній системі оподаткування.Окремо ЗУПи під нарахування зарплати та підписки на бухгалтерські портали.Особисті менеджери в кожному банку.Програміст 1С, щоб робити потрібні зміни.Можливість отримати хороший досвід.Поетапна адаптація на посаді. План навчання професійним завданням, інструкції та чек-листи, постійні зустрічі зі мною та колеги, які готові допомогти та підказати. Я завжди в доступі, щоб ти міг підійти та поставити питання.Офіс у центрі (вул. Малевича, 86Н — 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).Ми сучасні. ПРРО, електронний документообіг — не мрія, а наша реальність.Фінансова стабільність — офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, 24 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗпП.Перегляд зарплати кожен рік.Робоче місце з двома моніторами, швидке розв’язання всіх проблем з технікою та програмами.Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.Оплата 50% витрат на зовнішнє професійне навчання.30% знижки на враження для самостійного відвідування та в подарунок.У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.Злагоджений колектив — ми прогресивні та дружні.І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».Тепер про наші очікування від спеціаліста, якого шукаю:Має профільну освіту та високий рівень знань бухгалтерського та податкового обліку, знає план рахунків.Працює в «Клієнт-банку».Завжди хоче вчитися й розвиватися.Буде перевагою: досвід нарахування зарплат і формування звітності.Готові взяти студента останніх курсів, але з ідеальним знанням теорії.Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, тощо).ВАЖЛИВО: всі, в тому числі я, працюємо в офісі повний робочий день. Віддаленої роботи чи гібридного графіка немає.Що ти будеш робити:Вести бухгалтерський облік ФОП на ЄП 2 і 3 групи та ТОВ на ЄП 3 групи. Від первинної документації до подання звітності. ФОП та ТОВ на єдиному податку, без ПДВ.Проводити банківські операції в обліку, переважно налагоджений імпорт.Працювати з первинною документацією, 70% через електронний документообіг.Нараховувати зарплату, відпускні та лікарняні.Формувати звіти: місячні, квартальні, річні (об'єднана звітність з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, декларації за єдиним податком), з подальшою перевіркою головним бухгалтером.Визначати дохід за звітний період по ТОВ та ФОП на єдиному податку. Контролювати ліміти.Про наш процес наймуЯ особисто розбираю усі відгуки та проводжу телефонні та офлайн-співбесіди. Рішення приймає головний бухгалтер групи компаній bodo. Робить завжди це швидко та обов’язково надає зворотний зв’язок (як продовження спілкування, так і його завершення).Між відгуком на вакансію та отриманням джобофферу може промайнути лише декілька днів.Про колективВ нашій команді 3 бухгалтери, 4 заступники головного бухгалтера, 2 інспектори з кадрів, касир та головний бухгалтер. Ти можеш легко звернутись з питанням до керівника, колег зі свого чи інших відділів. Потрібна допомога, то пишеш листа колезі — і це вже задача колеги надати відповідь та допомогти. Ніхто з колег, навіть ТОПи не можуть проігнорувати твій лист.Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.Про bodoНа ринку ми 14 років: понад 1 000 000 клієнтів, 140 співробітників, працюємо в Україні та Туреччині. З нами співпрацюють у двох країнах понад 800 партнерів, які надають різноманітні послуги: СПА, екстрим, майстер-класи. Кожного року, крім 2022, наш обсяг продажів подарунків-вражень зростає:2021 порівняно з 2020 роком ріст +41,78%2023 порівняно з 2022 роком ріст +71,47%план на 2024 порівняно з 2023 роком ріст +31%Цілі компанії на найближчі 2 роки:Запустити продажі подарунків-вражень ще в декількох містах України: Хмельницький, Вінниця, Тернопіль і далі.Вийти у точку беззбитковості у Туреччині.Запустити сервіс для організації дозвілля. Щоб українці могли легко знайти та забронювати варіанти, як провести вільний час.Запустити нову країну за моделлю міжнародної франшизи.Більше цікавого про bodo в інтерв'ю власника та СЕО для FEDORIV VLOG — https://www.youtube.com/watch?v=MTnXqC7YX3o
Керівник відділу продажу (салони краси, косметологи)
Б'ютіфул Фейс Енд Хеа, ТОВ, Київ
У зв’язку із розвитком компанії запрошуємо до своєї команди досвідченого проактивногоКЕРІВНИКА ВІДДІЛУ ПРОДАЖУ (САЛОНИ КРАСИ, КОСМЕТОЛОГИ), для якого робота стане захопленням. Обов’язковий досвід роботи в б’юті-індустрії та любов до своєї справи. Робота в Києві (частково віддалено, є офіс та склад)Ми є офіційним та єдиним постачальником в Україні преміальної біо-косметики PHYT`S для догляду за шкірою обличчя та тіла — це професійні засоби та процедури для салонів краси (косметологів) та домашній доглядМета — робота з салонами краси та косметологами, оптовиками з продажу та просування продуктового портфеля, супровід продажів, формування оптимальних умов роботи з клієнтами та комунікації з ними, їх інформаційна підтримкаФункціонал по каналу САЛОНИ КРАСИ та КОСМЕТОЛОГИ:- Робота зі збільшення продажів з існуючими клієнтами- Розвиток нової бази салонів/косметологів та налагодження з ними довгострокових відносин- Супровід клієнтів та угод, операційна робота з В2В-клієнтами (обробка та погодження замовлення з салонами, формування накладної)- Прийняття участі та подання рекомендацій власнику щодо ціноутворення- Розробка акцій та спеціальних пропозицій- Договірна та документальна робота, звірки, контроль оплат та залишків товару у клієнта- Інформаційна підтримка клієнтів (протоколи процедур, новинки, прайси, накладні та ін.)- Розробка системи мотивації для салонів та косметологів- Розробка пропозицій для власника щодо POS-матеріалів- Аналіз головних конкурентів- Участь в організації навчання для партнерів- Звітність перед власником- Запорука успішної роботи — досконале знання продуктів та процедур (навчаємо)- Підпорядкування — власникуВимоги до кандидата:- Досвід роботи у продажах, б’юті-індустрії від 2 років (бажано)- Наявність власної бази контактів салонів краси, косметологів та оптовиків- Розуміння роботи ринку професійних засобів для обличчя/тіла- Креативність та залученість до роботи- Активна життєва позиція, націлена на пошук можливостей та рішень бізнес-завдань- Пунктуальність та відповідальність- Вища освіта (бажано), навички роботи в 1С, Excel, Google Docs&SheetsМи пропонуємо: - робота віддалено/в офісі, мотивуюча оплата праці — фікс 60000грн + % від суми продажів, відпустка 24 дні, мобільний зв’язок, забезпечення ресурсами для досягнення цілей- Повна зайнятістьТел.+380673292977, email для резюме: [откликнуться]
Керівник відділу рекрутингу
Бінотел, ТОВ, Київ
Ми IT-компанія, яка надає послуги бізнес-телефонії, разом з набором розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу. У нас 500 співробітників, 25000 клієнтів, і ми реально найкращі на цьому ринку!Наш Керівник відділу рекрутингу людина з досвідом роботи від 1-го року, системний, знаючий принципи менеджменту, з високим рівнем знань та умінь у сфері підбору персоналу. Колега — однодумець, який бажає робити найкращий продукт: підбирати найкращих людей!Твої обов'язки:організація та управління процесом рекрутингу та адаптації персоналу;керівництво відділом підбору та адаптації персоналу (3 фахівці);підбір, адаптація на ключові офісні посади;ведення аналітики, моніторинг ринку праці; підвищення ефективності роботи відділу, автоматизація процесів;Чому ти захочеш до нас у Binotel? Все дуже просто:розвиток у сфері рекрутингу: у нас унікальна система підбору та адаптації;ти отримаєш лояльного керівника, який розуміє тонкощі професії, готового до сміливих експериментів та нових фішок;чудовий колектив однодумців, що допомагає досягати поставленої мети;офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку;безкоштовна кава та чай у крутому офісі на лівому березі;графік роботи у будні з 9:30 до 18:30.Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти:маєш досвід роботи від 1-го року на позиції Керівника напряму рекрутингу;хочеш працювати у сфері рекрутингу;хочеш розвиватися щодня;розумієш як працювати у команді;любиш людей!Швидше відправляй своє резюме, приходь на співбесіду та камон до нас у команду!
Керівник відділу підбору та адаптації
INWHITE, Київ
Компанія «ІНВАЙТ» — лідер у сфері клінінгу комерційної нерухомості шукає Керівника відділу підбору та адаптації.Тут створені всі умови для командної роботи.Ви зможете легко співпрацювати з дружніми колегами, щоб разом розвиватися та приймати челенджі, які виникають час від часу.Кожен день принесе нові можливості для співпраці і власного зростання, а робота буде не лише динамічною, але й захопливою.Ми шукаємо колегу в команду за такими професійними набуттями:Досвід роботи керівником відділу підбору від 2-х років;Досвід в підборі адміністративного, ТОП персоналу від 2-х років;Досвід роботи у великих сервісних, роздрібних, логістичних компаніях БУДЕ ПЛЮСОМ;Високі комунікативні навички, емпатія та гнучкість;Досвід проведення оцінки персоналу; Заходи з втримання персоналу;Навички виконання інтегративної функції між відділами;Високі комунікативні та організаторські навички; Результативність;Вміння працювати з великими обсягами інформації.Обов’язки посади:Забезпечення своєчасного та якісного підбору персоналу для головного офісуРозробка та проведення заходів, спрямованих на поліпшення та оптимізацію бізнес-процесів функції підбору та адаптації персоналуВзаємодія з внутрішніми замовниками підбору від етапу створення заявки до проходження співробітником випробувального термінуАдаптація нових співробітників офісу та супровід у період випробувального терміну, проведення welcome-зустрічей;Організація запусків проєктів компанії (старт ап);HR аналітика та звітність.Підтримання ефективної комунікації між відділами, проведення заходів на підвищення продуктивності персоналу;Компанія пропонує:Ринкова заробітна плата;Розвиток разом з сильною командою, різні проєкти та завдання;Графік роботи: пн.-пт. з 9:00 до 18:00 (наявність бомбосховища поряд з офісом);Мобільний зв’язок, оплата проїзду (картка);Офіс неподалік ст.м. «Печерська» (1 хв. пішки);Своєчасність та стабільність виплат з/п, 2 рази на місяць;Офіційне оформлення, 24 к.д. щорічної відпустки.Дізнайтесь про нас більше:Інстаграм https://www.instagram.com/iws_uaФейсбук https://www.facebook.com/iws.ua
Керівник відділу продажу
American Express, Київ
American Express лідер у сфері доставки та продажу автомобілів з США, Канади, Кореї, Китаю, Норвегії. Ми вибрали найкраще, що є на ринку, і зробили ще кращим. Офіційні партнери аукціонів Copart та IAAI, а також найбільших транспортних компаній. НАШ INSTAGRAM: https://www.instagram.com/americanexpress_auto/Шукаємо відповідального і досвідченого кандидата на посаду: Керівник відділу продажу на автомайданчик.Обов’язки:- Управління відділом продажу автомобілів;- Організація та контроль роботи менеджерів з продажу;- Розробка та впровадження стратегій збільшення обсягів продажу;- Взаємодія з клієнтами та партнерами компанії;- Аналіз ринку та конкурентів для прийняття ефективних управлінських рішеньЩо потрібно мати для роботи:- Досвід у сфері продажу автомобілів або аналогічних товарів від 2 років (надається перевага);- Високі комунікативні навички;- Вміння працювати в команді та керувати людьми;- Стресостійкість і вміння працювати в умовах змінЩо ми гарантуємо:- Гарантований щомісячний стабільний оклад;- Цікаві задачі;- Високий рівень довіри клієнтів до компанії яка вже на ринку понад 6 років;- Круту команду та динамічну робочу атмосферу;- Комфортні умови роботи на техніці Apple;- Офіційне працевлаштування за трудовим законодавствомЯкщо Ви готові до викликів та нових досягнень, запрошуємо вас долучитися до нашої успішної та цілеспрямованої команди. Ви отримаєте можливість розвиватися і реалізувати свій потенціал разом з нами. Телефонуй за номером нашому HR-менеджеру 0938475338 Жанна, яка з радістю поспілкується та надасть всю необхідну інформацію щодо вакансії
Керівник відділу продажу
Family, Київ
Family є однією з найбільших мереж з продажу посуду та текстилю в Україні, що понад 15 років динамічно розвивається на ринку ритейлу та впевнено крокує вперед. У нас широкий асортимент товару найкращих українських та закордонних виробників, а також якісний власний імпортПознайомимося ближче: https://family.ua/ua/ та https://www.instagram.com/family.ua_/Запрошуємо в команду керівника відділу продажу (гуртові) — людину з високими комунікативними навичками, аналітичним складом розуму та досвідом у сфері гуртових продажівВаші обов’язки:- проведення переговорів з потенційними клієнтами, оцінка перспектив;- участь у підписанні договорів у разі необхідності;- формування та реалізація плану розвитку клієнта;- формування та здійснення комплексу заходів щодо забезпечення виконання плану продажів, регулювання питання ціноутворення;- ініціювання та узгодження маркетингових активностей (локальні акції, бонусні програми і т.д.);- вирішення спірних, конфліктних питань з клієнтами;- робота з дебіторською заборгованістю:- моніторинг та аналіз ринку для виявлення нових можливостей та трендів;- робота з компаніями-перевізниками;- підготовка внутрішньої звітності за підсумками періоду (щотижнева, щомісячна, річна)Чекаємо від Вас:- досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;- знання офісних програм, Excel обов’язково;- навички ведення переговорів та ділового листування;- навички складання комерційних пропозицій;- навички контролю дебіторської заборгованості;- грамотна українська моваВи отримаєте:- роботу в надійній компанії під відомим брендом;- офіційне працевлаштування відповідно до КЗоТ;- графік роботи з 9:00 до 18:00 5/2 (вихідні сб-нд);- гібридний характер роботи (віддалено та зустрічі в офісі за необхідності)- ставка + % від продажу (ставка на випробний період);- фіксовані знижки для співробітників;- корпоративні заходиРобота в м. Київ. Центральний офіс знаходиться у місті Біла Церква, Київської облКонтакти для швидкого зв’язку 0678485845 Тетяна
Керівник відділу продажу
TurboSTO, Київ
- Привіт! МиTurboSTO мережа СТО, за 5 років виросли до 300+ співробітників та 34 СТО і продовжуємо розширюватись! Ростемо ми швидко та маємо амбітні плани. А ще, ми перше СТО яке впровадило ШІ в роботуНаша мета: утримання своїх лідерських позицій на ринку, розширення лінійки послуг та мережі сервісів. Зараз ми в пошуку Керівника відділу продажуВимоги:- Досвід ведення переговорів- Досвід підбору, навчання, адаптації, мотивації персоналу- Досвід управління персоналом- Вміння планувати і прогнозувати- Аналітичні здібності, ініціативність- Організаторські здібності- Здатність до самостійного прийняття рішеньОбов’язки:- Контроль роботи відділу продажу (тільки гарячі клієнти)- Розробка плану роботи та продажу на місяць, квартал, рік- Забезпечення виконання планів відділу- Формувати пропозиції по впровадженню різних інновацій у системі продажу, спрямованих на збільшення обсягів продажу- Надання звітності у встановленій формі- Активна участь у підборі і навчанні нових працівників (є онбордінг)- Підтримка рівня лояльності клієнтів- Проведення трейд-маркетингових заходів (сумісно з відділом маркетингу)- Забезпечення взаємозв'язків підлеглого підрозділу з іншими підрозділами підприємстваМи пропонуємо:- Комфортний офіс в центрі міста- Позитивний психологічний клімат в колективі- Стабільність, вчасна виплата заробітної плати- Адаптуємо, підтримаємо!Цікавить вакансія дзвони — 380984515502, Ліля
Заступник керівника
ФОП Коваль Артем Ігорович, Київ
Вимоги до кандидата:вища /середня спеціальна освіта;бажано із досвідом роботи/без досвіду – навчимо; уміння працювати з документами;знання ділового етикету;уміння і бажання працювати на результат у режимі багатозадачності.Обов’язки:підготовка матеріалів для комерційних пропозицій, підтримка відносин з клієнтами і партнерами;допомога керівнику в підготовці презентацій, комерційних пропозицій, укладанні угод та відстежування виконання контрактів;ділові переговори з партнерами;консультація клієнтів за телефоном, електронною поштою;допомога у підготовці звітної документації.Що ми пропонуємо:підтримку та навчання на момент адаптації;оплата від 22 000 грн. + % від обороту + премії та бонуси;графік роботи — пн-пт з 9:00—18:00, сб, нд -вихідний/можливий гнучкий графік за домовленістю;постійне навчання та можливість кар'єрного зростання;спорт і дозвілля за бажанням.
Керівник відділу дистрибуції
ФОП Коваль Артем Ігорович, Київ
Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: - можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;- можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;- конкурентоспроможна відрядно-преміальна оплата праці + бонуси;- дружня команду і можливість кар’єрного зростання;-знижка 40% на придбання продукції
Керівник відділу дистрибуції у гуртову компанію
ФОП Коваль Артем Ігорович, Київ
Вимоги, побажання: досвід роботи на керівній посаді не менше 2-х років;готовність і бажання навчатись;грамотність, комунікативні навички;діловий етикет;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачностіОбов'язки: контроль за ефективністю роботи дистриб’юторів;проводити переговори з потенційними та діючими клієнтами на діловому рівні (фізичними та юридичними особами);виконувати планові показники та готувати звітність;організовувати підвищення кваліфікації дистриб’юторівУмови: можливість підібрати та організувати власну команду з 4-6 активних дистриб’юторів;можливість розширити ринки збуту в Україні та у ближньому зарубіжжі;конкурентоспроможну відрядно-преміальну оплату праці + бонуси;дружню команду і можливість кар’єрного зростання;знижка 40% на придбання продукції
Керівник відділу з обслуговування клієнтів
АКС МОТОРС, ТОВ, Київ
 Шукаємо досвідченого та харизматичного Керівник відділу з обслуговування клієнтів, який готовий взяти на себе відповідальність за розвиток нашої команди та ведення ключових клієнтських відносин. Ваша роль:Ви будете керувати командою акаунт-менеджерів, мотивувати та розвивати їхні професійні навички.Ефективне ведення переговорів з постачальниками для досягнення найкращих угод.Ви аналізуватимете ринок, конкурентне середовище та потреби клієнтів для розробки та впровадження ефективних стратегій продажів та обслуговування.Ви відповідатиме за досягнення комерційних цілей відділу та покращення загальних показників. Вимоги:Досвід роботи на керівній позиції в акаунт-менеджменті або суміжних сферах.Відмінні навички управління командою, планування та організації роботи.Сильні комунікаційні навички та здатність будувати ефективні відносини з клієнтами.Знання ринку, тенденцій та особливостей ведення бізнесу в сфері продажів та обслуговування. Місцезнаходження: remote Графік роботи: Понеділок-П'ятниця: 9:00 — 18:00.Субота: 10:00 — 14:00 (1-2 рази на місяць). Заробітна плата: 20000 грн + бонуси за досягнення цілейЯкщо ви амбіційні, маєте досвід керування та прагнете зростання, приєднуйтесь до нашої команди! Відправляйте своє резюме та станьте частиною нашого успішного проекту! 
Заступник керівника відділу рекрутингу
Бінотел, ТОВ, Київ
Ми IT-компанія, яка надає послуги бізнес-телефонії, разом з набором розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу. У нас 500 співробітників, 25000 клієнтів, і ми реально найкращі на цьому ринку!Наш Заступник керівника відділу рекрутингу людина з досвідом роботи від 1-го року, системний, знаючий принципи менеджменту, з високим рівнем знань та умінь у сфері підбору персоналу. Колега — однодумець, який бажає робити найкращий продукт: підбирати найкращих людей!Твої обов'язки:організація та управління процесом рекрутингу та адаптації персоналу;керівництво відділом підбору та адаптації персоналу (3 - 5 співробітників);підбір, адаптація на ключові офісні посади;ведення аналітики, моніторинг ринку праці; підвищення ефективності роботи відділу, автоматизація процесів;Чому ти захочеш до нас у Binotel? Все дуже просто:розвиток у сфері рекрутингу: у нас унікальна система підбору та адаптації;ти отримаєш лояльного керівника, який розуміє тонкощі професії, готового до сміливих експериментів та нових фішок;чудовий колектив однодумців, що допомагає досягати поставленої мети;офіційне працевлаштування та оплачувану відпустку;безкоштовна кава та чай у крутому офісі на лівому березі;графік роботи у будні з 9:30 до 18:30.Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти:маєш досвід роботи від 1-го року на аналогічній посаді;хочеш працювати у сфері рекрутингу;хочеш розвиватися щодня;розумієш як працювати у команді;любиш людей!Швидше відправляй своє резюме, приходь на співбесіду та камон до нас у команду!
Керівник відділу закупівлі зернової продукції
Солагро трейд, ТОВ, Київ, Київська обл
Група компаній Солагро, основню діяльністю якої є експорт зернової продукції, запрошує до співпраці керівника відділу закупівлі.Потрібен потужний закупівельник, який зможе організувати створення ефективного відділу зернотрейдингу та виконання планових показників по закупівлі.Пропонуємо можливість працювати в компанії, де Ваші старання будуть помічені, а ініціативи почуті та нагороджені.Компанія пропонує:Офіційне працевлаштування;Оклад + бонусна система;Можливість професійного росту;Робота в офісі (м. Золоті Ворота).Функціонал по посаді:Закупівля зернових культур по всій території України;Створення ефективного відділу закупівлі;Моніторинг та аналіз цін на продукцію на внутрішньому ринку України;Участь у формуванні торгової стратегії компанії для забезпечення безперебійності поставок і росту об'ємів продажів;Ведення переговорів на всіх рівнях;Робота з базисами закупівель (EXW, FCA, DAP);Укладання, контроль розрахунків та виконання внутрішніх контрактів на постачання с/г продукції.Вимоги по посаді:Вища освіта;Загальний досвід роботи від 5 років закупівельником зернової продукції, керівником відділу закупівлі/зернотрейдингу;Розуміння внутрішнього ринку України та побудова стратегії закупки;Досвід побудови торгової команди та ефективне управління підлеглими;Комунікабельність, відповідальність, стресостійкість, стратегічне мислення та орієнтованість на результат.Якщо Ви відповідаєте вище перерахованим вимогам — надсилайте своє резюме за адресою: Якщо у Вас виникли додаткові запитання телефонуйте: 097 753 10 61 (Telegram, WhatsApp, Viber).
Асистент керівника відділу продажів
Сів Трейд, Київ
Компанія виробник «UkrCossacks» оголошує про відкриття вакансії Асистент керівника відділу продажів у зв’язку із розширенням штату.Шукаємо тих, хто готовий взяти на себе відповідальність за участь у виробництві та реалізації високоякісного, функціонального та зручного одягу.Відповідальність, точність та вміння працювати в умовах високого тиску та воєнного стану — ось те, що робить нашу команду сильною.Вимоги до кандидатів:1. Володіння Excel.2. Здатність до точного й акуратного оформлення документів.3. Дотримання термінів виконання поставлених задач.4. Готовність до навчання.5. Відповідальність, уважність, уміння працювати в команді.6. Стресостійкість, та вміння працювати у режимі багатозадачності.Освіта:Студенти 3−5 курсів ВНЗ, а також випускники. Спеціальність не є вирішальною; цінується бажання навчатися.Основні обов’язки:Моніторинг тендерних пропозицій, узагальнення та аналіз пропозицій;Участь у підготовці та подачі документів для тендерів.Взаємодія з відділами компанії.Підтримання документації.Умови роботи:1. Робота в дружньому колективі.2. Можливості для розвитку.3. Мотивуючий рівень зарплати.4. Офіційне працевлаштування.5. Корпоративні пільги.Чекаємо з нетерпінням на ваше резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати.Термін розгляду до 3 робочих днів. Якщо ви не отримали відповідь від менеджера з персоналу протягом цього часу, це означає, що ми розглянули ваше резюме, але на даний момент у компанії немає вакансій, які відповідають вашому досвіду та побажанням.
Керівник відділу рекрутменту та адаптації
Мироновский Хлебопродукт, Kyiv, Kyiv city, ua
МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Участь у формуванні та впровадженні HR стратегії у напрямку рекрутингу компаніїОрганізація та управління процесом рекрутингу та адаптації персоналуПланування та контроль бюджету відділу підбору та адаптаціїПроведення аналітики рівня заробітних плат і систем компенсацій для наших сегментів ринкуКомунікація та координація роботи з внутрішніми замовникамиВзаємодія із навчальними закладами по питанню залучення молоді на підприємстваУчасть в реалізації HR-проєктів агронапрямуРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш досвід у сфері рекрутменту та адаптації від 3-ох роківМаєш відмінні навички у проведенні співбесід та оцінці потенційних кандидатівМаєш високий рівень організаційних та комунікаційних здібностейВолодієш знаннями сучасних тенденцій та практик у сфері HRЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я
Керівник відділу ревізії матеріальних ціностей
Мироновский Хлебопродукт, Kyiv, Kyiv city, ua
МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Контроль, організацію роботи групиПланування та контроль роботу групи у напрямку інвентаризації з метою впровадження регулярного та незалежного контролю за залишками матеріальних цінностей на підприємствах холдингуПобудову єдинної системи незалежного контролю матеріальних цінностей на підприємствах холдингуКонтроль дотримання порядку проведення інвентаризацій, згідно розроблених Процедур і Розпоряджень для підприємств групиЗатвердження графіків інвентаризації та концепції роботи інвентаризаційних комісій, аналіз причин недоіліків та пропозиції щодо поліпшення складського обліку та порядку обліку за результатами роботи інвентеризаційних комісійВнесення змін у Процедури та Розпорядження підприємств холдингу щодо порядку проведення інвентаризації, з метою проведення ефективних ревізій матеріальних цінностейОрганізацію щоденнох роботи відділу та формування команди, а саме: підбір та найм співробітників навчання та розвиток співробітників постановка задач та контроль виконанняРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш досвід роботи на керівній посадіМаєш досвід роботи в сфері фінансів (бухгалтерія, ревізії, внутрішній аудит) не менше 1-го рокуМаєш власне авто, права категорії «В»Чому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу.А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я
Головний економіст / начальник Відділу фінансового моніторингу
FinStaff, Kyiv, Kyiv city, ua
Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Український банк реконструкції та розвитку function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Головний економіст / начальник Відділу фінансового моніторингу 27.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Фінансовий моніторинг Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 3 років Освіта: вища Вимоги до кандидата Повна вища освіта в галузі економіки, фінансів або банківської справи.Досвід роботи в банківській системі за напрямом фінансового моніторингу - не менше 2 років.Знання банківської справи, законодавства України, нормативних актів НБУ, що регулюють банківську діяльність.Досконале знання законодавства з питань фінансового моніторингу, нормативно-правових актів Національного банку України та Держфінмоніторингу, практичні навички застосування даної документації в діяльності банку;Практичний досвід розробки та впровадження внутрішніх документів банку в напрямку фінансового моніторингу.Впевнений користувач АБС «Б2». Функціональні обов´язки:-Аналіз клієнтів Банку та їх фінансових операцій з метою виявлення підозрілих фінансових операцій/підозрілої діяльності, з урахуванням ризик-орієнтованих підходів-Контроль за здійсненням належної перевірки клієнтів банку (в т.ч. ПЗНП), встановленням кінцевих бенефіціарних власників, виявленням PEPs, оцінка та моніторинг ризиків клієнтів;-Складання статистичних звітів, що надаються до НБУ;-Підготовка відповідей на запити ДСФМУ, НБУ, інших Банків;-Погодження встановлення ділових відносин з клієнтами банку або проведення окремих фінансових операції за необхідності;-Участь у розробці і впровадженні внутрішніх програм, правил і порядків банку з питань фінансового моніторингу;-Контролі за дотриманням працівниками банку правил і програм з проведення фінансового моніторингу та відповідних вимог законодавства;-Виявлення та реєстрація фінансових операцій, що підлягають фінансовому моніторингу.-Оцінка та моніторинг ризику клієнтів Банку/ризик профілю Банку. Умови роботи: Офіційне працевлаштування та гарантії згідно КЗпП України, режим роботи: понеділок-четвер з 9.00 до 18.00, п´ятниця до 16-45, щорічна оплачувана відпустка 28 календарних днів, комфортні умови праці, можливості кар´єрного зростання і професійного розвитку.Рівень заробітної плати встановлюється за результатами співбесіди. Компанія: Український банк реконструкції та розвитку Переглянути всі вакансії Український банк реконструкції та розвиткуВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Український банк реконструкції та розвитку: Керівник підрозділу фінансового моніторингу, відповідальний працівник 27.06.2024, Київ Вимоги до кандидата:Повна вища освіта в галузі економіки, фінансів або банківської справи.Досвід роботи в банківській системі за напрямом фінансового моніторингу - не менше 5 років.Глибокі знання банківської справи, законодавства України, нормативних актів НБУ, що регулюють банківську діяльніс... >>> Заступник начальника Юридичного управління 27.06.2024, Київ Вимоги: повна вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст);наявність банківського досвіду;досконале знання банківського законодавства, нормативно-правових актів НБУ. Обов´язки: забезпечення додержання законності в діяльності Банку і захист його правових інтересів;к... >>> Головний аудитор Служби внутрішнього аудиту 27.06.2024, Київ Кваліфікаційні вимоги:-повна вища освіта відповідного напрямку підготовки (магістр, спеціаліст);-досконале знання банківського законодавства, нормативно-правових актів НБУ, стандартів аудиту, аудиторських принципів і процедур;-знання принципів та практик корпоративного управління, побудови сис... >>> Робота в компаніяхработа приватбанкработа прокредит банкработа идея банкработа пумбработа мегабанкработа укрэксимбанкработа универсал банкработа радабанкработа правэкс банкработа пзу украинаработа банк кредит днепрработа мтб банкработа отп банкработа бта банкработа сбербанкработа пиреус банкработа кредобанкработа креди агриколь банкработа кредитмаркетработа авальработа укргазбанкработа ощадбанкработа укрсиббанкработа банк пивденныйработа юнекс банкработа глобус банкработа альфа банкработа форвард банкработа таскомбанк Швидкий перехід сумы житомир харьков все мфо хмельницкий прилуки бухгалтер измаил черновцы славянск мфо україна касир нові мфо україна павлоград всі мфо винница кредит без справки о доходах запорожье чернигов кредит онлайн на карту без отказа срочно маловідомі мфо україни миргород рейтинг кредитов каменское кредит онлайн на карту тернополь каменец-подольский ужгород смела юрист киев львов кропивницкий экономист энергодар днепр деньги в долг черкассы мукачево одесса борисполь бердичев шостка северодонецк луцк бахмут юрисконсульт кременчуг мариуполь нові мфо мелитополь умань краматорск яготин александрия невідомі мфо україни кассир херсон ровно изюм кредит без довідки про доходи операционист бердянск белая церковь никополь аналитик бровары кредит під 0 николаев полтава ивано-франковск гроші в борг терміново кривой рог
Начальник відділу технічної підтримки користувачів
METRO/MAKRO, Kyiv, Kyiv city, ua
Опис компаніїМи запрошуємо тих, хто:активно організовуватиме заходи технічної підтримки, вирішуючи технічні проблеми та надаючи рекомендації, наставництво та підтримку членам команди,документуватиме процеси та процедури для сприяння обміну знаннями та безперервному вдосконаленню, заохочуючи внески та відгуки від членів команди,піклуватиметься про нових членів команди, навчаючи їх процесам, процедурам і технічним навичкам служби підтримки, наголошуючи на важливості командної роботи та співпраці,дбатиме про задоволення потреб клієнтів та оптимізацію роботи служби підтримки, забезпечуючи високоякісний та ефективний сервіс послуги підтримки,співпрацюватиме та координуватиме роботу з іншими командами, постачальниками та зацікавленими сторонами, а також ділитися досвідом, знаннями, відгуками та найкращими практиками зі своїми командами.Наші фахівці/-чині приймають виклики, які викликають ГОРДІСТЬ:у нас впроваджено найкращі міжнародні практики ведення бізнесу, і ми залюбки навчаємо ним співробітників,командна робота і навчання в METRO побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру,ми ведемо бізнес відповідально: донатимо для ЗСУ, допомагаємо майже 100 фондам, проводимо благодійні кампанії, пожертвування місцевим організаціям, більше 10 років співпрацюємо з Foodbank.Звісно, в METRO Україна:офіційне працевлаштування з першого робочого дня,гнучкий та віддалений формат роботи,за необхідністю – офіс/ко-воркінг на пр.П.Григоренка в Києвіоплачувані лікарняні та відпустки,завжди вчасна і прозора винагорода,медичне страхування і страхування життя,лінія психологічної підтримки,знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,програми підтримки в кризових ситуаціях,програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,багатий вибір навчальних інструментів онлайн в тематиках діджитальної грамотності, управління, розуміння ХоРеКа тощо,платформа безбар’єрностіта спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці»,найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss.Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.
Заступник начальника управління аудиту бізнес-підрозділів банку Департаменту внутрішнього аудиту
FinStaff, Kyiv, Kyiv city, ua
Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Укргазбанк function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Заступник начальника управління аудиту бізнес-підрозділів банку Департаменту внутрішнього аудиту 28.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Аудит Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 3 років Освіта: вища УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн. Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті! Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше! Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Заступник начальника управління аудиту бізнес-підрозділів банку Департаменту внутрішнього аудиту». Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:керівництво, організація та проведення аудиторських перевірок;перевірка та оцінка ефективності функціонування в Банку бізнес-процесів, які здійснюються бізнес-підрозділами Банку, у тому числі тих, що несуть потенційні ризики, а також системи внутрішнього контролю Банку в цілому, достатності та ефективності роботи систем управління ризиками та корпоративного управління;погодження результатів перевірок з керівниками підрозділів/ власниками процесів, що перевіряються, керівництвом Банку;підготовка/написання звітів/висновків та презентацій для керівництва за результатами перевірок;прийняття участі у складанні щорічного плану роботи Департаменту на підставі ризик-орієнтованого підходу;підготовка інформації за результатами аудиторських перевірок з метою подальшого звітування Правлінню, Аудиторському комітету, Наглядовій раді Банку, Національному банку України. Ви «наша людина», якщо маєте:вищу економічну освіту;наявність сертифікату CIA (Certified Internal Auditor) буде пріоритетом; досвід роботи за фахом/ в банківській системі/ аудиторських компаніях по роботі з банками – від 3 років;знання банківського програмного забезпечення, операційних систем Microsoft, фінансового обліку, банківських операцій;вміння вести ділові переговори, чітко визначати та ставити поточні задачі;володіння організаторськими здібностями;наявність досвіду безпосереднього проведення та керівництва аудиторськими перевірками, складання аудиторських звітів, прийняття участі у формуванні планів аудиту, здійсненні оцінки системи внутрішнього контролю;знання нормативно-правових актів НБУ, законодавства України, міжнародних стандартів професійної практики внутрішнього аудиту та вимог Базельського комітету;знання банківського програмного забезпечення, операційних систем Microsoft, вміння працювати з великими масивами інформації; знання англійської мови на середньому рівні для роботи з технічною документацією. Чому Вам сподобається працювати у нас:ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;ми страхуємо Ваше здоров´я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем. Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити - це зараз! Компанія: Укргазбанк Переглянути всі вакансії УкргазбанкВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Укргазбанк: Консультант служби підтримки Банку 28.06.2024, Рівне УКРГАЗБАНК — державний та однин з найбільш надійних банків України. Служба підтримки банку — це творча, результативна команда, яка постійно зростає і ми у пошуку для себе позитивних та амбіційних людей, які мріють побудувати кар´єру у банку. Якщо Ви товариська та активна людина, маєте позити... >>> Начальник управління оперативного нагляду Департаменту внутрішнього аудиту 28.06.2024, Київ УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Головний економіст відділу підтримки операцій суб'єктів господарювання 28.06.2024, Слов'янськ УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Робота в компаніяхработа идея банкработа бта банкработа кредобанкработа пзу украинаработа глобус банкработа кредитмаркетработа пиреус банкработа форвард банкработа укргазбанкработа прокредит банкработа пумбработа правэкс банкработа ощадбанкработа таскомбанкработа банк пивденныйработа сбербанкработа мтб банкработа универсал банкработа альфа банкработа мегабанкработа авальработа юнекс банкработа отп банкработа укрэксимбанкработа приватбанкработа укрсиббанкработа креди агриколь банкработа банк кредит днепрработа радабанк Швидкий перехід каменское запорожье яготин киев николаев умань ровно мариуполь тернополь маловідомі мфо україни кредит онлайн на карту бердичев каменец-подольский павлоград бахмут днепр рейтинг кредитов черновцы юрисконсульт ивано-франковск изюм прилуки все мфо нові мфо миргород северодонецк аналитик касир краматорск житомир мелитополь деньги в долг белая церковь полтава одесса мукачево нові мфо україна бровары невідомі мфо україни кривой рог кредит під 0 бухгалтер сумы ужгород херсон кременчуг винница хмельницкий юрист кредит онлайн на карту без отказа срочно энергодар бердянск мфо україна кредит без довідки про доходи шостка черкассы славянск смела львов всі мфо чернигов гроші в борг терміново александрия операционист кредит без справки о доходах экономист кропивницкий луцк борисполь кассир никополь харьков измаил