Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер з кадрів в Києві"

Компанія «Смак Традицій», шукає в свою команду HR менеджера. Для підсилення колективу компетентними та відповідальними людьми.Обов’язки- Дослідження ринку праці нашої сфери- Пошук кандидатів на відкриті вакансії- Розміщення вакансій та проведення відбору по наявним резюме- Проведення попередніх співбесід і передача їх керівникам напрямків- Контроль роботи на перших етапах роботи- Формування резервуВимоги:- Вміння проводити живі та дистанційні співбесіди- Бажано знання специфіки сфери харчового виробництва- Вільне користування ПК та смартфоном- Підбір компетентних та надійних кадрів- Досвід від 1 рокуУмови роботи:- Можлива віддалена робота- Оплата Мобільного зв’язку- Зі зростанням компанії можливість очолити напрямок HR- Своєчасна виплата заробітної плати- Знижки для співробітниківВсі деталі за телефоном +380731960319 Віталій

Lion Recycling Ukraine з 2007 року спеціалізується на розробці та виробництві полімерних добавок.Наш сайт: lion-recycling.com.uaМи відкрили вакансію регіонального менеджера з продажу по Київській облЦіль посади: регулярний продаж сировини, відповідно до потреб клієнта, та забезпечення своєчасної сплати за кожне відвантаженняЯкий наш кандидат?:- має досвід роботи в активних продажах;- націлений на високий фінансовий результат та має активну позицію і досягнення на минулому місці роботи;- проживає в м.Київ;- готовий до відряджень — 80% (по закріпленій території);- має власне автоПереваги роботи з нами:- великі чеки від клієнтів;- середній рівень ЗП від 50000 грн, ставка+% (планки ЗП немає);- самореалізацію (вдосконалення навичок);- конкуренто спроможна Компанія (продукт, обсяги, налагоджений процес роботи, стабільність, репутація, якість сировини);- велика кількість клієнтів (на початку вже є тепла база);- самостійне планування свого робочого дня;- чітко нормований робочий день, субота-неділя — вихідні;- досвідчена команда (відсутня плинність кадрів);- компенсація амортизації та палива;- прописаний навчальний матеріал;- відкритість до стратегії Компанії (розуміння розвитку, комунікація з СЕО)Що ти ТОЧНО НЕ ОТРИМАЄШ працюючи з нами?:- праця до заходу сонця, а на світанку знову на роботу;- критику та ненормативну лексику у свій бік;- в тебе велика ЗП, тому давай ми тобі не заплатим;- відсутність стратегії;- піди туди — не знаю куди, принеси те не знаю якеМенеджер з персоналу — Нор Ірина +380673764440

Крупное торговое предприятие, работающее на рынке полимерных материалов и сырья (полистирол, полиэтилен, полипропилен, ПВХ, ПЭТ), в поиске специалиста на вакансию «Менеджер по продажам \ работе с клиентами». Компания Work&Life выступает в роле внешнего отдела кадров и занимается отбором специалистов по данной позиции.Пожелание к кандидату на позицию: Опыт работы – от2х лет в сегменте В2В (данный или смежный рынок)Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров и работы с возражениямиЖелательно наличие личного автоЗнание английского языка на базовом уровне (достаточном для изучения технической документации) Функциональные обязанности: Работа с существующей клиентской базой (70%)Поиск и привлечение клиентов (30%)Ведение клиента на всех этапах продаж (консультация, документальное сопровождение, взаимодействие с отделом логистики, контроль оплаты) Условия труда: Оплата: ставка + бонусы (оговаривается интивидуально)График работы: Пн-Пт с 09:30 по 18:00 Ждем Вашего резюме С радостью ответим на Ваши вопросы по вакансии: (097)5180192

Транспортно-экспедиторская компания в поиске специалиста на вакансию « HR Manager \ Менеджер по персоналу». Рекрутинговое агентство W.a.L осуществляет для клиента-заказчика и выступает в роле внешнего отдела кадров. Оплата услуг агентства производится Работодателем.Клиент: Транспортно-экспедиторские услугиШтат до 20 человекБолее 7 лет на рынке Требования к кандидату: Высшее образование (желательно психологическое)Опыт работы не аналогичной должности – от 2х летОпыт проведение тренингов – будет преимуществомОпыт в адаптации и мотивации персоналаОтличное знание кадрового законодательства Обязанности: Поиск и подбор персоналаВедение кадрового делопроизводства (до 20 человек): приказы, отпуска, трудовые…Адаптация персоналаРазработка и введение новых мотивационных схем (желательно) Условия труда: Оплата: Ставка (индивидуально)Пятидневка, 9:00 – 18:00 (пт до 17:00)

Крупное торговое предприятие, работающее на рынке полимерных материалов и сырья (полистирол, полиэтилен, полипропилен, ПВХ, ПЭТ), в поиске специалиста на вакансию «Менеджер ВЭД». Компания Work&Life выступает в роле внешнего отдела кадров и занимается отбором специалистов по данной позиции.Пожелание к кандидату на позицию: Опыт работы – от 1 года (на аналогичной должности)Высшее образование (желательно профильное)Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров и работы с возражениямиЗнание английского языка (выше среднего) Функциональные обязанности: Работа с поставщиками, согласование условий и ценПоиск новых поставщиковАнализ условий и цен по группе товара от разных поставщиков (сравнительная аналитика)Контроль исполнения договорных обязательств (сроки и условия поставок), решение спорных вопросовПодготовка сопроводительной документации для бухгалтерии, брокеров и экспедиторов Условия труда: Оплата: ставка (оговаривается индивидуально)График работы: Пн-Пт с 09:30 по 18:00 Ждем Вашего резюме С радостью ответим на Ваши вопросы по вакансии: (097)5180192

Загальна мета посади:Забезпечення інформаційної безпеки телекомунікаційної мережі Компанії. Розвиток системи інформаційної безпеки та управління проектами в галузі інформаційної безпеки Компанії (зокрема проектами розробки, впровадження та модернізації інформаційних систем безпеки)Функціональні обов’язки: ·Управляє (в ролі менеджера проекту) проектами інформаційної безпеки;·Аналізує та узгоджує з замовником проекту спосіб реалізації;·Розробляє та узгоджує цільову архітектуру інформаційних систем та сервісів, розробка, модифікація та впровадження яких є предметом проекту; ·Визначає ризики проектів та розробляє план роботи з ними; ·Управляє бюджетами проектів інформаційної безпеки; ·Забезпечує розвиток системи інформаційної безпеки компанії;·Готує пропозиції щодо включення в плани робіт відділу організаційних та інженерно-технічних заходів, що забезпечують виконання політики інформаційної безпеки; ·Забезпечує розробку критеріїв оцінки ефективності роботи продукту проекту; ·Організовує та контролює виконання проектів: управляє персоналом проектної групи в рамках проекту, координує взаємодію з замовником проекту, розподіляє завдання між учасниками команди проекту по складанню специфікацій на програмне та апаратне забезпечення, розробку, тестування та ведення документації проекту (в тому числі для зовнішніх організацій) тощо; ·Управляє змінами та відхиленнями в проекті: аналізує причини відхилення від плану проекту та усуває відхилення; ·Виконує всі необхідні заходи завершальних фаз проектів. Основні вимоги:·Досвід роботи від 5 років у галузі інформаційних технологій та інформаційної безпеки. Знання основних принципів та заходів в галузі інформаційної безпеки. Досвід управління проектами в галузі Інформаційних технологій, інформаційної безпеки·Спеціальні знання та вміння:·Знання стеку протоколів TCP/IP - досконало.·Знання та досвід роботи з системами Firewall від вендора Cisco та інших ·Знання принципів мережевих IP сервісів DNS, DHCP, SMTP, Proxy, TFTP, SSH, FTP ·Знання протоколів динамічної маршрутизації OSPF, EIGRP, IS-IS, BGP-4 ·Знання серверних операційних систем Unix, Microsoft Windows, активного мережевого обладнання. ·Досвід проактивного реагування на загрози; ·Досвід з реагування на інциденти кібербезпеки та управління вразливостями;·Навики захисту інформації в інформаційних системах , мережах та для Internet-сервісів. ·Навики розробки нормативних документів і технічної документації та вміння використовувати на практиці галузевих регулюючих стандартів (Українських та міжнародних).. ·Досвід управління комплексними проектами в галузі інформаційної безпеки. Microsoft Project Буде перевагою:·Навики застосування міжнародних стандартів в галузі забезпечення інформаційної безпеки в архітектурі ІС при її проектуванні.·Навики розробки нормативних документів, технічної і проектної документації та вміння використовувати на практиці галузевих регулюючих стандартів (українських та міжнародних).·Навики захисту інформації в інформаційних системах, мережах та для Internet-сервісів.·Англійська – Upper-intermediate ·Вміння працювати в команді, здатність та бажання вивчати нові технології та принципи забезпечення інформаційної безпеки інформаційних мереж та сервісів. ·Високі аналітичні здібності, концептуальне та системне мислення, розуміння технології забезпечення безпеки інформаційних мереж та сервісівЧому Київстар? ·Робота над проєктами, що мають значення для мільйонів людей та всієї країни.·Надаємо всі базові соціальні переваги та навіть більше.·Легкий та комфортний онбординг.·Для нас важливий ваш добробут — програма психологічної підтримки для співробітників та їхніх сімей.·Long-life learning — ми даємо можливості, а ви керуєте своїм розвитком.Детальніше про нас:Наш кар’єрний блог --> Останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> Якщо в тебе залишились питання, ти можеш задати їх нам, рекрутерам Київcтар. Переходь в наш і давай спілкуватись! Робота в Київстар, який входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Київстар. Ми прагнемо бути чесними та відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно. Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних та прагнемо використовувати передовий досвід у цьому напрямку. Натиснувши кнопку «Відгукнутися на вакансію», Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашоюMore about us:Discover moments of awesomeness and our careers blog --> For the latest updates follow us on LinkedIn --> Working in Kyivstar (VEON Group) demands a high standard of business ethics, adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct of VEON Group and supporting compliance policies and procedures. We strive to be truthful and transparent, which requires us to act ethically, honestly, and with integrity. We understand the importance of the protection of your Personal Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. By clicking on "Apply for this job", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to our .

Про вакансiю В связи с расширением и развитием направления мы ищем менеджера в Отдел повышения квалификации преподавателей английского языка.Professional development – ​​не пустое слово для нас и наших клиентов. У нас есть курсы от Cambridge English, собственные авторские программы и современная онлайн-платформа, которые предоставляют преподавателям английского возможности повышать свою квалификацию. Именно поэтому большим плюсом будет, если вы работали в образовательной сфере или имеете опыт преподавания английского. В чем состоит работа? обработка входящих заявок и звонков консультации по услугам повышения квалификации презентация и подбор необходимых курсов переписка с клиентами по электронной почте и в мессенджерах коммуникация с клиентами в телефонном режиме ведение базы студентов центра, работа с CRM выставление счетов и контроль оплат поддержка текущих клиентов в разрешении их потребностей в обучении помощь в координации учебного процесса (отправка приглашений перед стартом курсов; контроль посещаемости студентов; отправка сертификатов; сбор обратной связи по окончании обучения) взаимодействие с разными отделами (маркетинг, разработчики, админ офис) и еще много интересных задач Наши пожелания к кандидату: опыт работы менеджером или администратором будет преимуществом высшее образование грамотный устный и письменный украинский язык английский язык уровня В2 и выше уверенный пользователь ПК организаторские способности, внимательность, пунктуальность порядочность, инициативность, ответственность умение работать как в команде, так и самостоятельно Почему вы захотите работать с нами: работа в уютном и современном офисе в центре Киева (ул. Ярославов Вал, метро «Золотые Ворота») дружеский и профессиональный коллектив конкурентная заработная плата оплачиваемые больничные и отпуск скидка 50% на курсы английского языка корпоративный психолог График работы: с 10:00 до 19:00 (2 недели: понедельник–пятница, 2 недели: вторник–суббота)

ВАКАНСІЯМенеджер відділу бронюванняКомпанія АЛЬФ ТУРИСТИЧНИЙ ОПЕРАТОР запрошує в свою дружну команду кандидатів з досвідом роботи на позицію'Менеджер відділу бронювання'!Вимоги: досвід роботи на аналогічних позиціях від 1го року; володіння англійською мовою (рівень не нижче pre-intermediate); пунктуальність, вміння працювати з великими обсягами інформації; уважність до деталей; стресостійкість; здатність перемикатися між завданнями; добре розвинені комунікативні навички; знання основних чартерних напрямків, готельної бази буде перевагою; досвід роботи в системі бронювання САМО-тур буде перевагою.Обов'язки: бронювання заявок і підтвердження турів (внесення заявок на бронювання турів, внесення змін в замволення, ануляція бронею); замовлення додаткових послуг; робота з коментарями агентів з питань бронювання; контроль і коригування готельних квот, робота зі стоп-сейл; взаємодія з приймаючою стороною, формування і відправка списків на трансфер, румінг-листів; оперативний зв'язок з партнерами в разі екстреної ситуації та вирішення проблемних ситуацій.Умови роботи: Офіційне працевлаштування; Можливість розвиткуПрохання надсилати резюме за адресою: [email protected]Чекаємо в нашій команді!

Про вакансiю Мы ищем менеджера в отдел поддержки наших студентов, с опытом работы от 1 года.Мы находимся в центре Киева (ул. Ярославов Вал, метро "Золотые Ворота"). Наши основные направления деятельности - это курсы английского языка и подготовка к международным экзаменам (TOEFL, IELTS, Cambridge English), тренинги и международные квалификации для преподавателей (CELTA, Delta), проведение международных экзаменов Cambridge English. Одним словом - делаем все возможное, чтобы обеспечивать действительно высокий и качественный уровень образования в Украине.Вам точно понравится у нас, если вы молоды и активны, любите английский язык и получаете удовольствие от общения с людьми. Мультизадачность, внимательность к деталям и умение организовать свой день пригодятся вам. Со своей стороны мы предлагаем: работу в уютном и современном офисе в центре Киева постоянное развитие в команде профессионалов конкурентную зарплату от 20 000 грн и дополнительные бонусы за достижения оплачиваемые больничные и отпуск скидку 50% на курсы английского корпоративний психолог Чем вы будете заниматься: ведение базы текущих студентов центра переписка с клиентами по электронной почте и мессенджерам подбор программы обучения решение административных вопросов студента выставление счетов на оплату организация и планирование дополнительных занятий сбор информации для статистики компании Наши пожелания к кандидату: высшее образование (будем рады, если это филология или перевод) знание английского языка (уровень Pre Intermediate B1) опыт работы на аналогичной позиции от 1 года уверенный пользователь Word и Excel грамотная устная и письменная украинская речь высокие коммуникативные навыки пунктуальность, внимательность к деталям График работы: Административный офис работает с понедельника по пятницу с 09:00 до 22:00, в субботу с 10:00 до 19:00, в воскресенье с 11:00 до 16:30. Менеджеры работают по сменам (9-часовой рабочий день), есть 2 выходных в неделю.

НАША КОМПАНІЯ ЗНОВУ ВІДКРИВАЄ НАБІР НА РЕКРУТЕРА У ВІДДІЛ КАДРІВ!Ми з радістю готові прийняти в нашу велику та дружну команду як досвідчених рекрутерів, так і амбітних новачків, адже у нас можна пройти навчання у рамках оплачуваного стажування та придбати цінні навички, які можна застосувати не лише у роботі, а й у житті!Вимоги:Грамотне усне та письмове мовлення;Бажання працювати на результат;Комунікабельність.Умови роботи:Фіксована ставка 20 000грн + бонусиОплачуване стажування з першого дня;Молодий та дружний колектив;Графік работи ПН-ПТ з 9:00 до 18:00;Година обіду, 2 перерви на каву;Допомога на всіх етапах роботи;Стильний та затишний офіс у центрі міста;Компанія влаштовує гучні вечірки, сертифікати та інші цінні призи;Офіційне працевлаштування;Стрімке кар'єрне зростання до HR менеджера.Обов'язки:Пошук кандидатів на відкриті вакансії компанії;Робота з job сайтами;Внесення даних до таблиць Microsoft office;Супровід кандидата до співбесіди;Заповнення договорів.

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в сеть чатов Telegramудаленная работаполный рабочий деньвыплата 2р/меспродажи только в переписке, никаких звонков и встречОписание компании или проекта:JOB PRO - Мы являемся инновационной компанией, специализирующейся на создании и управлении сетью чатов и каналов в Telegram, предоставляя уникальные возможности для рекламодателей и работодателей. Более года мы работаем удаленно.Мы предлагаем нашим клиентам воспользоваться услугой рекламы в нашей сети телеграмм и благодаря нашей развитой платформе чатов и каналов клиенты могут закрыть вакансии качественными кадрами публикуя платные вакансии в нашей сети.Задачи: Отличная возможность зарабатывать в Telegram без звонков и встреч с клиентами, только переписка. Ваша основная задача продавать посты рекламы и вакансий.Системная работа с постоянными клиентами; Поиск и расширение клиентской базы; Информирование клиентов о новых продуктах и специальных предложениях; Сопровождение и консультация клиентов; Ведение клиентской базы, учет работы с клиентами; Ежедневный отчет о проделанной работе в короткой форме.Навыки: Мы стремимся создать среду, в которой каждый член нашей команды может процветать, поэтому приветствуем всех желающих, соответствующих требованиям вакансии. Образование законченное высшее (желательно); Тренинги по продажам/переговорам (желательно); Грамотная устная и письменная речь; Опыт работы в продажах или коммуникациях с людьми (желательно)Наличие компьютера или ноутбука для работыУсловия: Обучение по продажам и ведению переговоров, навыки успешной удаленной работы Оплата стажировки Оплата испытательного срока Оклад за выполнение KPI + % от продаж; Бонус $ при выполнении и перевыполнение плана продаж; Бонус $ за продажу на крупный чек; Выплаты 2 раза в месяцВсе 100 % сотрудников компании работают удаленно. Нет необходимости приезжать в офис или ездить по встречам с клиентамиУкраина, г. Одесса, ул. Гагаринское плато, 5

Iнспектор вiддiлу кадрів(менеджер по підбору персоналу)Ми пропонуємо:~ конкурентну оплату праці, соц.пакет;~графік роботи: 5/2 з 9.00 до 18.00 офлайн;~комфортне робоче місце в колі позитивних доброзичливих колег;~можливості професійного розвитку та самореалізації;~комфортний офіс неподалік ст.м Поштова площа.Ми очікуємо від тебе:досвід роботи на аналогічній буде перевагою;навички роботи в 1С-ЗУП, Excel, соціальні мережі;навички комунікації та командної взаємодії, уважність, повагу до людей, вміння відстоювати свою думку, цілеспрямованість.Основні задачі:здійснення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до вимог;ведення особових справ, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю працівників;виконання розпоряджень керівника стосовно кадрової роботи;облік документації щодо відсутності працівників (відпустки, листи непрацездатності, довідки та ін.), робота з дисциплінарною політикою компанії;формування внутрішньої кадрової звітності.

Ти, наш друже,нутром відчуваєш, що електронна комерція — це майбутнє світової економіки, а переговорна майстерність — то ключ до успішної взаємодії в суспільствібунтар, що руйнує безглузді стереотипи і генерує, а головне — втілює, нові, сучасні та ефективні рішенняНе безікало, а діяч!здатний не завдяки, а всупереч обставинам досягати своїх цілей, готовий у десятки разів більше працювати за середньостатистичного «кадра», щоб скористатися шансом освоїти професію майбутнього та стати досвідченим та високооплачуваним фахівцемз комп'ютером не просто на «ти», а він звертається до тебе на ім'я та по батькові:) розумієш, що таке трафік, релевантність, хостинг, конверсія, таргетинг і тд., або здатний запитати у Гугла…Що ти будеш робитидуже, дуже і дуже, просто до непристойності дуже багато навчатися за нашими корпоративними технологіями, щоб стати високоефективним перемовником, майстром переконання, здатним, за бажання, продати пісок бедуїнам, а сніг ескімосамти навчишся домагатися більшого незалежно від обставин. Кажуть, що це вміли навіть Іван Мазепа та Авраам Лінкольн, Махатма Ганді та Ісус Христос…будеш активно і багато вести переговори в різних формах, робити в день десятки дзвінків, проводити яскраві зустрічі та презентації, що запам'ятовуються – типу в стилі ВАУ і, звичайно ж, готувати звіти і рахунки, без цього теж ніяк, у нас не клуб за інтересами і не спілка приємного проведення часу, а комерційна КомпаніяВАЖЛИВО!ми займаємося інтернетом та продажами, і вчимо інтернету та продажам, а не впарюванню (продаж – це обмін, а обмін – це взаємовигода)Що ще у нас для тебе40 000 грн (це так, для початку, на перші пару-трійку місяців)сучасні унікальні програми навчання та розвиткукар'єрне зростання: від стажера до директора напрямуробота в середовищі успішних професіоналів, які готові постійно ділитися своїми знаннями та навичкамиробота з затребуваними та унікальними за актуальністю та популярності продуктамиP.S.надішли есе про себе (супровідний лист)надішли нам своє резюмеP.P.S.прохання особам не від цього світу, хронічних невдах та ледарів не турбувати, у нас не реабілітаційний центр

Наша компанія відкриває вакансію бухгалтера з первинної документаціїВимоги:- Досвід роботи на позиції бухгалтера з первинної докуметації від 1 року;- вміння працювати в ExcelУмови роботи:- Пн-пт; 9.00−18.00Обов’язки:- Рознесення та проведення актів виконаних робіт в 1С;- Проведення звірки взаєморозрахунків з покупцями;- Контроль кредиторської, дебіторської заборгованості контрагентів;- Своєчасний моніторинг електронного документообігу M.E.Doc, Вчасно;- Контроль надходження оригіналів первинних документів та своєчасне відображення господарських операцій в 1С;- Друк первинний документів, архівування бухгалтерських документів;- Комунікація з менеджерами компанії, контрагентами постачальниками щодо своєчасного надходження документів та їхнього оформлення;- Виписка рахунків, актів та податкових накладних по виконаним роботам;- Збір об'ємів виконаних робіт від виконавців робіт і рознесення них в таблиці ExcelЧекаємо Ваші резюме і дзвінки0993523028 Ірина — начальник відділу кадрів

Компанія K.I. GROUP займається закупівлею та експортом зерна. Шукаємо у відділ закупівлі менеджера-оператора (робота тільки в офісі без відряджень)Умови роботи:- Комфортний офіс біля ст. м. Шулявська (вул Вадима Гетьмана 4) з кухнею та можливістю безкоштовного відвідування спортзалу- Молодий колектив- Графік з 08:00 до 17:00 (пн-пт) (сб-вс вихідний)- Кар'єрне зростання, у міру зростання особистих показниківОсновні завдання та функції:Вихідний потік- Обдзвон бази фермерів (вихідні дзвінки з пропозицією ціни на закупівлю зернових, бобових та олійних культур (пшениця, кукурудза, ячмінь, соя, ріпак, соняшник)Навички:- грамотна мова, комунікабельність- системність- бажання розвиватися- позитивний погляд на життяЯкщо у Вас є бажання стати частиною нашої команди, телефонуйте за номером +380987799658

Компанія Veleton веде діяльність з 2007 року та спеціалізується на розробці і виробництві полімерних добавок.Наш сайт: www.veleton.uaНаразі в нас відкрита вакансія регіонального менеджера, який готовий прийняти виклик вторинного ринку і працюватипо території Київській обл. Ціль посади: регулярний продаж сировини, відповідно до потреб клієнта, та забезпечити своєчасні сплати за кожне відвантаженняЯкий наш кандидат?:- має досвід роботи в продажах;- націлений на фінансовий результат та має досягнення на минулому місці роботи;- проживає в м.Київ;- готовий до відряджень — 80% (по закріпленій території);- має власне автоВ нас відсутня:- праця до сходу сонця, а зранку знову на роботу;- критика та ненормативна лексика у твій бік;- в тебе велика ЗП, тому давай ми тобі не заплатимо;- піди туди — не знаю куди, принеси те не знаю якеПереваги роботи з нами:- великі чеки від клієнтів (планки ЗП немає);- середній рівень ЗП від 50000 грн, ставка+%;- самореалізацію (вдосконалення навичок);- конкуренто спроможна Компанія (обсяги, налагоджений процес роботи, стабільність, репутація, якість сировини);- велика кількість клієнтів (на початку вже є тепла база);- самостійне планування свого робочого дня;- прописаний навчальний матеріал;- досвідчена команда (відсутня плинність кадрів);- компенсація амортизації та палива;- відкритість до стратегії Компанії (розуміння розвитку, комунікація з СЕО)Менеджер з персоналу Компанії Veleton — Нор Ірина +380673764440

Страхова компанія (30 років на ринку страхування, ТОП-5), запрошує менеджера у відділ страхування роздрібних клієнтівВакансія не передбачає холодні дзвінки і пошук клієнтів. Потрібно консультувати клієнтів, які самі звертаються в компанію щодо покупки страхових продуктів Функціональні обов’язки:продажі страхових продуктів роздрібним клієнтам компаніїукладання та супровід договорів страхуванняконсультування по страхових продуктахпролонгації, крос-продажіМи чекаємо від Вас:досвыд роботи в продажахбажано досвід роботи в страховій компанії або банку (продажі, супровід клієнтів)бажано знання роздрібних страхових продуктівграмотна моваМи гарантуємо своїм співробітникам:офіційне працевлаштування згідно із законодавством України«білу» заробітню платню, що стабільно виплачується 2 рази на місяць. Вона складається із окладу та комісійних за кожен укладений договір страхуваннявідпустку тривалістю 25 днівПрофесійний розвиток і кар'єрне зростання:ми регулярно навчаємо наших співробітників, тому що зацікавлені в їх професійному та кар'єрному розвиткуу нас є система внутрішнього навчання, ми співпрацюємо з провідними тренінговими компаніями України, залучаючи їх до навчання наших співробітниківу нас можливі ротації: ви можете з часом спробувати свої сили в інших підрозділах або напрямках компаніїу всіх співробітників є реальні можливості для кар'єрного зростання, все залежить тільки від вас. 90% наших керівників департаментів починали роботу в компанії ще студентамив компанії проводиться проектна діяльність. Кожен охочий може бути залучений в інноваційних проектах, над якими спільно працюють співробітники бізнес-підрозділів, Департаменту ІТ та Проектного офісукерівники компанії — відомі професіонали, яких шанують на страховому ринку. Вони завжди відкриті для спілкування і з радістю діляться своїми знаннямими гарантуємо вам цікаві, творчі завдання та високий темп роботи в колі професіоналів. Це означає, що вже в перші місяці ви отримаєте величезний обсяг знань і досвідущорічно ми запрошуємо на практику студентів економічних університетів і коледжів. Після практики багато з них залишаються працюватиТурбота про здоров’я та майно:всі співробітники застраховані за рахунок компанії від нещасного випадку і критичних захворюваньвсі співробітники застраховані за рахунок компанії за договорами добровільного медичного страхування, на базі комерційних клініккомпанія бере на себе всі витрати в разі захворювання співробітниками Covid-19, включаючи амбулаторне або стаціонарне лікування, а також медикаментиродичі наших співробітників мають корпоративні знижки на добровільне медичне страхування, страхування транспорту, майнавсі співробітники, а також їхні родичі мають знижки на обслуговування в Медичному центрі ІНГОА також:комфортний сучасний офіс в історичному центрі Києва, в 15 хвилинах пішки від метро Університет

Компанія GROSHI.CENTER допомагає підприємцям України залучати грантові кошти на розвиток бізнесу через українські та іноземні грантові програми.Ми віримо, що підприємці — це не визнані суспільством герої, які на власний ризик та власним коштом створюють корисні товари та послуги і цим роблять нашу країну та світ кращим. Наші клієнти — креативні, інноваційні підприємці з бізнесами різних напрямів діяльності: зелена енергетика, здорове харчування, технологічні розробки, промисловість, охорона здоров’я та іншіМи працюємо повністю дистанційно. Наші клієнти і працівники розкидані по всій Україні та Європі. Ми швидко зростаємо і наразі в пошуках Керівника відділу іноземних грантів.Вимоги:Стратегічне мислення — ви розумієте, як працює світ донорів/грантів і здатні розробити стратегію розвитку відділу;Досвід управління командою — від 3 років. Ви знаєте, як навчити, пояснити й мотивувати співробітників для досягнення спільних результатів;Досвід роботи у сфері грантового й проектного менеджменту — від 3 років. Ви писали, вигравали та координували проекти від Horizon, USAID, EIT та ін.;Знання англійської мови не нижче рівня B2. Ви готові перевіряти англомовну документацію та спілкуватись англійською із донорами та інвесторами;Комунікабельність — ви чітко й логічно висловлюєте свої думки, вмієте спілкуватись з власниками бізнесу, з керівництвом компаній та представниками комерційного сектору;Націленість на результат — ви виконували поставлені плани, звітували за пророблену роботу та знаєте, як її вдосконалити;Відкритість до нових знань — ви знаєте, що таке pitch-deck, sam.gov, concept note — а якщо не знаєте — то знайдете та вивчите.Обов’язки:Ведення комунікації та онлайн-зустрічі з клієнтами;Переговори з донорами та інвесторами;Управління та координація команди аналітиків, грантових менеджерів та фінансистів;Перевірка та контроль за повним циклом підготовки грантової заявки;Виконання планів підготовки та подачі грантових проектів;Підготовка та ведення документації відділу;Участь у регулярних зустрічах керівництва компанії.Ми пропонуємо:Нескінченний потік цікавих проектів для найкращих українських підприємців, власників зростаючих бізнесів, які приносять значну суспільну користь. У вас буде багато задоволення від спілкування з клієнтами і можливості пишатись власною роботою;Гнучкий графік роботи (повна зайнятість) та повністю дистанційний формат — ви можете працювати з будь-якої точки світу, де є інтернет — ми завжди працювали дистанційно і у нас все для цього налаштовано;Конкурентну та своєчасну оплату + преміювання від отриманих грантів;Адекватне керівництво, сприятливу робочу атмосферу і зручні умови для власного розвитку;Команду досвідчених і кваліфікованих фахівцівЯкщо Ви маєте бажання долучитися до нашої компанії та разом допомогати бізнесу в Україні рости та розвиватись, надсилайте нам своє резюме. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!Сайт компанії: https://www.groshi.center/

Lion Recycling Ukraine з 2007 року спеціалізується на розробці та виробництві полімерних добавок.Ми відкрили вакансію регіонального менеджера з продажу по Київській обл.Ціль посади: регулярний продаж сировини, відповідно до потреб клієнта, та забезпечення своєчасної сплати за кожне відвантаження.Який наш кандидат?:має досвід роботи в продажах;націлений на високий фінансовий результат та має досягнення на минулому місці роботи;проживає в м.Київ;готовий до відряджень — 80% (по закріпленій території); має власне авто.Переваги роботи з нами:великі чеки від клієнтів;середній рівень ЗП від 50000 грн, ставка+% (планки ЗП немає);самореалізацію (вдосконалення навичок); конкуренто спроможна Компанія (продукт, обсяги, налагоджений процес роботи, стабільність, репутація, якість сировини);велика кількість клієнтів (на початку вже є тепла база);самостійне планування свого робочого дня;чітко нормований робочий день, субота-неділя — вихідні;досвідчена команда (відсутня плинність кадрів);компенсація амортизації та палива;прописаний навчальний матеріал; відкритість до стратегії Компанії (розуміння розвитку, комунікація з СЕО).В нас відсутні:праця до заходу сонця, а на світанку знову на роботу;критику та ненормативну лексику у свій бік;в тебе велика ЗП, тому давай ми тобі не заплатим;піди туди — не знаю куди, принеси те не знаю яке.Завдяки нашим співробітникам ми маємо таку потужність:продаж сировини в 5 країнах;3 власні виробництва в Україні;понад 30 видів сировинних продуктів розроблено і виведено на ринок;5 наукових співробітників, які беруть участь у розробці та перевірки наших рішень перед їх виведенням на ринок;виробили та відвантажили 70 000 тонн полімерів за 17 років роботи компанії;80 000 тонн пластикового сміття нами перероблено, це 4 тисячі фур, 64 000 метрів пластику в бігбегах у 2 ряди.Менеджер з персоналу — Нор Ірина +38********40

Загальна інформація:Програма USAID з аграрного і сільського розвитку (АГРО) є семирічним проектом міжнародної технічної допомоги, що впроваджується компанією «Кімонікс Інтернешнл Інк.» у рамках Договору про співпрацю з Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) починаючи з 15 листопада 2019 р.Метою Програми є прискорення економічного розвитку сільських громад України, що потребують найбільшої підтримки, шляхом покращення управління в сільськогосподарському секторі, що сприятиме розвитку більш продуктивних, сучасних та прибуткових мікро-, малих та середніх сільськогосподарських підприємств (ММСП), які успішно інтегруватимуться в конкурентні українські та міжнародні ринки.Мета роботи:У зв’язку з розширенням штату для сприяння досягненню загальних цілей «АГРО» метою роботи Менеджера з операційної діяльності є допомога в реалізації основних принципів та застосуванні інструментів управління під час діяльності Програми «АГРО» і виконання її завдань. Менеджер з операційної діяльності відповідає за широке коло адміністративних, правових (в т.ч. кадрових, договірних) та фінансових управлінських питань діяльності Програми «АГРО».Основні функції:забезпечення дотримання чинних правил USAID і настанов компанії «Кімонікс» в діяльності Програми «АГРО»;забезпечення дотримання адміністративних вимог Договору про співпрацю між USAID і «Кімонікс» на виконання Програми «АГРО»;забезпечення дотримання чинного законодавства України в роботі Програми «АГРО»;контроль і управління у наданні відповідної та своєчасної підтримки діяльності Програми «АГРО» з боку команди фінансово-адміністративного департаменту;допомога у реєстрації / перереєстрації проекту МТД відповідно до місцевого законодавства;координація роботи із юридичними компаніями задля надання своєчасної якісної юридичної підтримки ;контроль за налаштуванням і обслуговуванням офісних адміністративних систем, в тому числі системи реєстрації повідомлень, системи документообігу, обліку даних персоналу, дозвільних документів, бюджетних трекерів тощо;забезпечення зберігання відповідної адміністративної, договірної та кадрової документації шляхом ведення системних папок і архівів;ведення договорів оренди офісних і житлових приміщень для Програми «АГРО»;встановлює контакти з керівництвом Дирекції «Інпредкадри» Генеральної дирекції з обслуговування іноземих представництв (ГДІП);контроль за управлінням кадрами програми, включаючи набір персоналу і прийняття на роботу, реєстрація іноземних працівників проекту відповідно до місцевого законодавства тощо;допомога у розробці і впровадженні посібника для персоналу прграми;підготовка і актуалізація штатного розкладу Програми «АГРО»;організація та проведення вступного інструктажу для нових працівників.перегляд положень і проведення перемовин щодо договорів оренди офісних приміщень і житлових приміщень для іноземних співробітників і будь-яких змін до них;організація закупівлі необхідних для діяльності проекту товарів і послуг;ведення точного обліку, в т.ч. регулярне проведення інвентаризації, майна тривалого користуваннядопомога Головному бухгалтеру  в контролі за фінансами і бюджетом, перевірка витрат;тісне співробітництво з внутрішніми і зовнішніми аудиторами в ході перевірок;робота в програмі Microsoft Teams для виконання поставлених завдань та співпраці з персоналом Програми «АГРО».Умови і терміни роботи та підпорядкування:Для роботи на цій посаді передбачається укладення строкового трудового договору терміном дії на один рік на умовах повної зайнятості з можливою щорічною пролонгацією до завершення строку впровадження Програми (13 листопада 2026 р.) за умови включення відповідних завдань до наступних Річних планів робіт Програми.Визначене місце роботи: м. Київ.Працівник/Працівниця періодично їздитиме у відрядження в інші регіони України.Менеджер з операційної діяльності працює в складі фінансово-адміністративного департаменту під безпосереднім керівництвом та підпорядковується Керівникові фінансово-адміністративного департаменту або призначеній ним/нею особі, або іншій(им) призначеній(им) Керівником проекту особі(ам), а за відсутності Керівника фінансово-адміністративного департаменту виконує його/її обов’язки.Необхідні навички та професійна кваліфікація:мінімум 2 роки досвіду на аналогічній посаді;диплом магістра у галузі права, економіки, ділового адміністрування чи інших релевантних галузей або еквівалентне поєднання освіти та релевантного професійного досвіду;  досвід здійснення контролю та нагляду за управлінням офісом проекту, кадровою роботою, закупівлями, матеріально-технічним забезпеченням і нормативно-правової відповідності;бажаний досвід роботи у проектах технічної допомоги USAID або інших міжнародних донорів; знання систем і практик управління компанії «Кімонікс» буде перевагою; вільне володіння українською мовою; добре знання письмової та розмовної англійської мови; дуже добрі навички міжособистісного спілкування, побудови команди тощо;увага до деталей, сильні організаційні здібності та вміння розставляти пріоритети; досвід організації та проведення тренінгів буде перевагою; вміння працювати самостійно і в команді;вміння працювати під тиском часу і одночасно над багатьма завданнями; впевнений користувач програм Microsoft365: спроможність використовувати в роботі такі програмні продукти Microsoft365 як Word, Excel, Outlook, Teams, Planner, PowerPoint тощо; успішний досвід роботи у багатонаціональних і багатомовних колективах під тиском та в умовах стислих термінів; готовність і можливість подорожувати за необхідності.Порядок подання резюме Просимо надсилати резюме та супровідний лист на електронну адресу відправити резюме не пізніше 15 червня 2024 р. з поміткою “Operations Manager” та Вашим прізвищем у темі листа. Бажано подавати заявки якомога раніше. Будь-ласка, жодних запитів за телефоном, ми зв’яжемося тільки з фіналістами.Компанія «Кімонікс» - роботодавець, що надає рівні можливості всім кандидатам і працівникам та не дискримінує за ознаками раси, кольору шкіри, віросповідання, статі, національності, політичних переконань, сексуальної орієнтації, гендерної ідентифікації, сімейного статусу, інвалідності, генетичної інформації, віку, членства в професійних організаціях, або за іншими факторами, що не входять до переліку необхідних навичок та професійної кваліфікації