Огляд статистики зарплатні професії "Кадровик делопроизводитель в Києві"

Вимоги, побажання: вища освіта;досвід бажано;можна без досвіду в даній сфері, головне – готовність і бажання навчитись;орієнтація на результат;вміння працювати в режимі багатозадачності.Обов'язки: проведення співбесід і підбір персоналу до відділів; організація навчання і атестація персоналу;розставля́ння співробітників по місцях;ведення кадрового діловодства.Умови: графік роботи з 9.00 до 18.00 5 днів на тиждень, можливий гнучкий графік за домовленістю, протягом дня кава-брейк, обід;оплата від 25000 грн.+ щотижневі премії та бонуси;можливість кар’єрного зростання.

Вимоги: Вища освіта; Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років в крупних компаніях (виробництво, рітейл); Бажано досвід роботи в програмі SAP; Знання кадрового діловодства та трудового законодавства України. Довіряємо: Оформлення переведення до іншого підрозділу або на іншу посаду Складання та коригування графіка відпусток Отримання графіка відпусток від структурних підрозділів, складання зведеного графіка і його коригування, доведення графіків до відома керівників структурних підрозділів, контроль за додержанням графіків відпусток протягом року. Складання і коригування графіка відпусток керівників Оформлення відпустки На підставі записки про надання відпустки внесення запису в особову картку дати влаштування на підприємство, виду відпустки, дати виходу й повернення з відпустки та за який період вона надається. Підрахунок дотримання тривалості відпустки 14 днів. Записування в журналі реєстрації відпусток Письмове повідомлення працівників про дату початку відпустки Перенесення щорічної відпустки (заяви від працівників, накази) Участь в HR проектах. Гарантуємо: Офіційне працевлаштування, дотримання усіх гарантій, згідно з КЗпПУ; Медичне страхування; Роботу в прогресивній компанії, що постійно розвивається; Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного росту; Дружній та натхненний колектив.

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Оформлення штатного розпису; Внесення в програмне забезпечення інформації про працівників; Внесення записів в трудові книжки; Ведення обліку відпусток; Актуалізація посадових інструкцій; Підготовка звітів та статистичних даних про кадри; Голосіївське управління КМЦЗ : 00675207428Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання 1С (бажано);Знання трудового законодавства України, кадрового діловодства;Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність, акуратність, грамотність

Заробітна плата (усього): 18000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Формування та подача звітності до контролюючих органів по ФОП та ТОВ.Формування внутрішньої звітності.Проведення звірок взаєморозрахунків із постачальниками.Детальніша інформація за тел.00442449463 Юлія Олександрівна.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання трудового законодавства та нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, порядність, креативність

Добропорядна людина, без шкідливих звичок, толерантна до інклюзивних людей Ведення кадрової роботи, вміння користування комп'ютерними програмами те електронною поштою на рівні користувача ПК, ведення вхідної та вихідної кореспонденції та первинної документації.Робота в офісі у дружному колективі.

Заробітна плата (усього): 18000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Оформлення первинної документації (рахунки, акти, видаткові накдладні, ТТН), внесення в облікову базу;Введення в 1С даних в співробітниках, формування наказів про прийомна роботу, переведення і ;Формування та подача податкової звітності: об'єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО; податкової декларації платника єдиног податкута за необхідносіт іншої податкової звітностіведення банківських операцій, робота із системою «Клієнт-Б.Детальніша інформація за тел. (044)2449463 Юлія ОлександрівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Досвід роботи на аналогічній посадіВпевнений користувач ПК (Word, Excel), досвід роботи в 1С: 8.3, МедокЗнання податкового та трудового законодавства, нормативних актів з ведення кадрового обліку і діловодства.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Робота з КЛІЄНТ — БАНКОМ по створенню та провденню необхідних платежів.

Міжнародний Європейський університет — це багатопрофільний навчальний заклад нового покоління, що покликаний готувати професіоналів у різних галузях знань, орієнтуючись на високі Європейські стандарти. Запрошуємо долучитись до нашої команди Директора Департаменту кадрового забезпечення.Вимоги:добре знання законодавства про працю України;вільне володіння ПК (Word, Excel, 1С BAF Корп, тощо);комунікабельність;відкритість;вміння працювати в командіОбов’язки:моніторинг змін трудового законодавства, надання консультацій працівникам, щодо застосування норм чинного законодавства про працю;ведення кадрового діловодства;облік військовозобов'язаних та призовників;взаємодія із контролюючими органами із кадрових питань;дотриманням квот, норм і стандартів кадрової роботи;розробка, впровадження та актуалізація локальних документів, щодо роботи із кадрами, тощо. Ми пропонуємо:конкурентна заробітна плата;офіційне працевлаштування;комфортні умови працідоступність метро в межах 10 хв. (м. Теремки).Резюме направляйте на адресу:

Тваськового оКонсалтингова компанія EBS — одна з лідируючих фірм на українському ринку з 1998 року, яка супроводжувала розвиток підприємств країни та продовжує вирішувати актуальні задачі локальних і міжнародних компаній. Наша команда складається більше ніж з 250 провідних експертів, які сприяють укріпленню лідерських позицій компанії на ринку.Одна з наших головних переваг — першочергова турбота про співробітників, яка підтверджується високим відсотком співробітників, що працюють в компанії більше 5 років. Якщо ви прагнете посилити свою експертизу та долучитись до масштабних проектів, тоді ми чекаємо саме на Вас.НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:Вміє будувати ефективну комунікацію;Має аналітичне мислення;Вміє пріоритезувати задачі та планувати свій час;Адаптується до змін;Не боїться викликів.НЕОБХІДНІ ЗНАННЯ ТА НАВИЧКИ:вища освіта,досвід роботи у відділі кадрів від 2-х років;знання кадрового діловодства;доскональне знання нормативної бази (КЗпП, Закон про відпустки тощо);досвід роботи у 1С (Знання ЗУП 8.3);знання англійської мови на рівні intermediate.ОСНОВНІ ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:організація та ведення кадрового діловодства компанії;надання консультацій з питань трудового законодавства;ведення військового обліку підприємства;взаємодія із державними органами.ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:Офіційне працевлаштування;Бонусна система та щорічний перегляд заробітної плати;Різноманітність проектів та прозору систему кар'єрного росту;Медичне страхування працівників;Систему корпоративного навчання;Комфортний офіс з укриттям за адресою вул. Університетська 13А;Можливість працювати віддалено;Дружню команду, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги.Якщо Вас зацікавила наша вакансія— чекаємо на Ваше резюме!Катерина Овчаренко,