Огляд статистики зарплатні професії "Управляющий сетью магазинов в Києві"

Описание вакансии Товаровед с опытом в сеть магазинов есть бесплатное жилье срочно Киев: компании ищет профессионалов с ОР в общественном питании.Подходишь если: • приветствуется знание офисных программ; • опыт работы в сфере обязательный; • работа для мужчин и женщин; • коммуникабельный.Что необходимо хорошо делать: прием товара и контроль сопроводительной документации, размещение продукции на складе, проведение инвентаризации.Как мы смотивируем: официальное трудоустройство;индивидуальный график;конкурентная зарплата;есть возможность бесплатного жилья. Условия работы с нами: работа находится в Киевской области, с. Гореничи, ул. Соборная, . Ехать на маршрутке 15 минут от метро Житомирская или метро Святошин. Отличное решение по трудоустройству, для переезда в бесплатное жилье по месту. Звоните и записывайтесь на собеседование.

Ми ЕКО Маркет — національна мережа супермаркетів, котра працює в Україні стабільно з 2002 року. Наша мережа налічує понад 140 магазинів та 5000 співробітників по всій Україні. Магазини розташовані в 34-х містах країни. У нашій мережі представлені харчові продукти та непродовольчі товари першої необхідності, а також є власне виробництво — кулінарія, пекарні, м’ясне та рибне виробництво! В деяких магазинах навіть кондитерські цехи! Наші постачальники — провідні виробники не тільки України, а також усього світу.Вимоги: Досвід роботи від 1 року на посаді технолог або товарознавець;ПК- впевнений користувач, знання 1С буде перевагою;Відповідальність.Які будуть Ваші обов’язки:Контроль процесів на виробництві;Контроль якості продукції на вітрині;Контроль товарообігу, прибутку і рентабельності виробництва;Проведення інвентаризацій, контроль списань;Організація и планування роботи підлеглих.Що ми можемо Вам запропонувати:Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;Графік роботи пн-пт;Навчання за рахунок компанії;Можливість кар'єрного росту.За додатковою інформацією звертайтесь за тел: 067324 43 48 Тетяна

Можливість реалізувати найсміливіші ідеї в роботі, конкурентна зарплата і дружний колектив однодумців - все це про роботу керуючого в EVA. Приєднуйтесь до команди EVAfamily!Ми пропонуємо співробітнику:Реалізація накопиченого досвіду, можливість самостійно відбудувати торгово-організаційні процеси на торговій точці.Конкурентну зарплатуДодаткові бонуси і систему мотивації.Графік роботи: Пн.-Пт, 2 вихідних.Що потрібно для вступу на посаду?Вища освіта (бажано).Досвід управління персоналом (від 10 осіб), бажано, в роздрібних мережах.Базове знання ПК (вміння користуватися в роботі Word, Excel, ел. Поштою).Виконання плану продажів магазину.Здатність аналізувати економічні показники роботи магазину, а також уміння їх поліпшити.Дізнавайтеся подробиці телефоном: 380997731953 (Графік: позмінний).

Requisition ID: req51523Job Title: Supply Chain CoordinatorSector: Supply ChainEmployment Category: Fixed TermEmployment Type: Full-TimeOpen to Expatriates: YesLocation: Kyiv, UkraineWork Arrangement: Job DescriptionJOB OVERVIEW The Supply Chain Coordinator is a key position to the success and delivery of quality programs. IRC defines Supply Chain (SC) as those systems and support function as necessary to implement programs effectively, inclusive of procurement, logistics, inventory management, property and asset management as well as vehicle and fleet management. The Supply Chain Coordinator is accountable for the design, planning, execution and monitoring of supply chain activities, delivery of an effective supply chain function within the Ukraine program in compliance with IRC, donor regulations and in line with program objectives. He/her is also responsible for continuous improvement of performance quality throughout the SC team and ensuring stakeholders’ satisfaction by exercising service-oriented practices.  The position is based in Kyiv with regular travel to Dnipro, Kharkiv, and Odesa. Travel to different locations may be required depending on program activities.KEY RESPONSIBILITIESSupply Chain PlanningThe Supply Chain Coordinator is responsible for supply chain activities planning, developing supply chain plans to support program implementation and close coordination with internal and external stakeholders. Supply chain planning includes: procurement plans, warehousing plans, transport plans, staffing plans, distribution plans and training plans.Ensure procurement plans are developed for all active grants in collaboration with program Coordinators/Managers. Ensure that program teams develop distribution plans for supplies and assets to eliminate inventory remaining in the warehouses after grants closure. Coordinate with supply chain field staff ensuring that there is sufficient space in the warehouses before sending program supplies to field sites.Ensure supply chain staff training and capacity building plans are developed as the Performance management Evaluation and incorporated into the budgets.Ensure that supply chain department is well staffed, roles and responsibilities are clear and detailed in up-to-date job descriptions.Provide oversight for quantification for medical commoditiesSupport the Senior Operations Coordinator and DDP in setting up as per programmatic needs.Procurement ManagementThe Supply Chain Coordinator owns, manages and drives IRC in-country procurement strategies, policies and procedures. He/she ensures all country program procurement needs are met on time and in accordance with IRC Global Supply Chain (GSC) standards.Ensure compliance to IRC and donor policies in the procurement of program supplies and assets.Ensure review and execution of procurement contracts in timely fashion. Ensure Implementation of GSC SOPs in all Ukraine program offices.Ensure supply chain monthly and quarterly reports are accurate and submitted on time. Organize procurement trainings sessions for procurement / tender committees in the field offices and non-supply chain staff if deemed necessary. Review procurement documents before payments.Ensure all suppliers/service providers Information, history and performance are filed and kept confidentially in all offices. Ensure supply chain officers conduct Market Survey and analysis quarterly and share with program team and Field Coordinators/ Managers. Identify fraud and corruption red flags and address in timely manner.Establish reasonable and appropriate lead times for procurement of program supplies and delivery of goods to the program sites.Work with Field Office Supply Chain staff and Field Coordinators/ Managers to ensure effectiveness, countrywide uniformity of supply chain structure and implementation of the IRC’s standard operating policies and procedures.Ensure medical commodity procurement practices meet IRC standards in quality assurance.Inventory ManagementThe Supply Chain Coordinator is responsible for managing and controlling all inventory and warehouses operation in the country program and ensuring excellent record keeping, implementation of inventory standard operating procedures and controls as provided by GSC. Ensure implementation of IRC inventory policies in all IRC Ukraine offices.Produce grants ending and year ending inventory reports in a timely manner.Visit field offices frequently at least once every 2 months and check warehouses/stores records and safety as per IRC standard Supply Chain Assessment Tool (SCAT).Ensure a spot check is done on a regular basis by different departments.Conduct spot checks and surprise inventory counts as per IRC SOPs.Ensure IRC meets GDP standards in medical inventory managementAssets ManagementThe Supply Chain Coordinator is responsible for the procurement, maintenance, safe keeping and records for all IRC country program assets and equipment. He/she is responsible for all aspects of the supply chain, logistics, inventory and warehouse and asset management in accordance with IRC and donor rules and regulations.Ensure Implementation of IRC Asset policies in all IRC Ukraine offices.Ensure assets are maintained timely and are safe to use, all maintenance documented. Ensure assets are tracked properly, tagged on delivery with the asset tracking sheet continuously updated as assets are issued to staff or deployed to facilities. Plan for asset replacement as service life is coming to an end, ensuring sufficient funds are budgeted for replacement. Manage disposal process for assets, including ensuring donor approvals are in place prior to disposal. Ensure spot-checks are completed systematically, documented and reported for all IRC assets, inventory and equipment at least once a year.Fleet ManagementThe Supply Chain Coordinator is responsible for overseeing and coordinating all IRC country fleet and transportation activities, ensuring that vehicle requirements are met, that all IRC fleet operations are conducted in adherence to IRC vehicles policies and procedures including vehicles procurement, vehicles movement, maintenance and reporting accuracy.Ensure all IRC vehicles are in good condition and well maintained. Ensure all IRC-owned vehicles are reported and insured by IRC. Ensure local fleet management policy is in place, implemented and followed by all in all IRC Ukraine offices.Review regularly fuel consumption and vehicle utilization management. Based on analysis, plan for increase/decrease of number of vehicles if necessary.Review vehicle monthly reports and provide necessary support to the supply chain staff.Compliance and EthicsThe supply Chain Coordinator is responsible for identifying and analyzing compliance risk in supply chain processes, implementing strong procurement controls, identifying procurement red flags, implementing internal and external audit corrective action plans and ensuring all supply chain activities are conducted in an ethical manner.Learning and Development:The Supply Chain Coordinator is responsible and accountable for overseeing all supply chain learning and development initiatives in country and assessing training needs, developing training plans for supply chain staff and other target audience (programs, finance etc.) as necessary.The Supply Chain Coordinator will ensure staff are given the right set of trainings as part of IRC capacity building, development and growth.He/She will ensure that all sub sectors under the management of supply chain have set goals and objectives as per IRC global policies for their respective staffs.Supply Chain Team Management Ensure new SC member receive well-structured orientation and onboarding. Implement personnel policies including regular one-on-one’s, ongoing coaching, performance evaluation, staff development & career pathways, and disciplinary measures.Ensure regular & reliable team meetings and maintain open and professional relations with team members, promoting a strong team spirit and providing oversight and guidance to enable and empower staff to successfully perform in their positions.Ensure duty of care activities are regularly conducted within the team to promote staff well-being and keep morale high.Supply Chain Coordinator Competencies matrix:The Supply Chain Coordinator competency matrix is the main supportive document to this job description that details all required skills, tasks and accountability levels. The Supply Chain Coordinator must ensure that all tasks are performed according to the standards. The Supply Chain Coordinator is accountable for the competency’s matrix implementation.Key Working Relationships: Position Reports to: Senior Operations Coordinator – Ukraine program and Regional Supply Chain Director.Position directly supervises: supply chain managers, medical logistics team, procurement staff, warehouse staff, and transport staff at CO level.Other Internal and/or external contacts: Internal: Regular relationships with HQ, regional and country Supply Chain staff at all levels, Deputy Director of Field management, Senior Operations Coordinator, Country Director, DDF, Program department leads. External: May Serve as IRC Supply Chain representative in outside meetings, other non-governmental organizations, inter-agency groups and foundations, Logistics cluster, IMPAACT.Requirements:Bachelor’s Degree in Supply chain/logistics, 5 years or more of progressive Supply Chain professional experience or equivalent education and experience.Demonstrated success as a Supply Chain leader across all disciplines including planning, procurement and logistics.Demonstrable knowledge and experience in medical logistics and the procurement, storage, transport and distribution of pharmaceuticals.Broad knowledge and experience in Supply Chain strategies, market analysis techniques, procurement and contracting, vehicle and fleet management, inventory, property and asset management. Strong collaborator and influencer with effective interpersonal and analytical skills who is able to work seamlessly across countries, cultures, and organizational units.Able to work effectively in a highly matrixed structure.Strong financial management and budgeting skills.Excellent training and coaching ability.Fluency in English required, proficiency in Ukrainian or Russian is advantageous.Ability to travel to remote field offices.Resilient, organized, hard-working, with positive attitude. Work EnvironmentThere is active conflict in parts of the country and a possibility for further expansion of the conflict and violence into other areas. Staff must comply with all IRC security policies and procedures applicable to international staff. Security will be thoroughly discussed during the interview process.

Job DescriptionWe invite those who:highly experienced in Warehouse & Transport logistic and effective team management,open to challenges, dynamic environment and has strong expertise in logistic chain creation and optimization (warehouse processes & delivery to stores),happy to deliver reliable service to customers with an efficient logistics cost,ensure end-to-end planning & delivery processes for import suppliers to deliver high availability to customers in line with targeted stock level,enthusiastically develop effective logistics processes and continue improve operational model for service level and efficiency growth of internal customers, inspired to analyze best logistics & planning models, supply chain trends and best practices for further projects development and end-to-end Supply Chain strategy upgrade,assure process of negotiations & tenders with partners (LSP providers, brokers’ service, customs terminals and carriers) and further yearly agreements review, provide sustainable & efficient customer service to the key stakeholders and proactively influence on business decisions,carefully set operational goals and expectations, ensure finance target achievement and proper budgeting process,keen of effective leading, developing and motivating the team.Our leaders DARE because they do CARE and feel care:we have best international business practices in place and we are ready to share them with you,we empower every leader with trust believing in their entrepreneurship and customer focus,the leadership development programs involve best speakers and experts from Ukrainian and European market.Sure, at METRO Ukraine you’ll get:official employment from the 1st working day,“full flex” working mode,when needed – co-working office on P. Hryhorenka ave in Kyiv,paid sick leaves and vacations,always timely paid compensation,medical and life insurance,psychological support hot-line,discounts for employees and families in our stores,crisis support program for families,peer-to-peer recognition program “Give a 5” with great gifts,best in class career acceleration and leadership development system,plenty of online learning tools on digital literacy, management and HoReCa,the DEI platform and wellbeing community “METROmates”,the highest health & safety standards: learning, certifications, Near Miss system.At METRO Ukraine we act with accordance with the principles of non-discrimination and equal opportunities.We do not discriminate against any candidate or employee on the basis of age, race, color, ethnicity, national origin, military or veteran status, etc.Within the recruiting process we will only be interested in information about you, as well as your skills, knowledge and motivation related to the chosen role. You can tell us about them by sending a CV or filling out a questionnaire.All information that we request, or may request additionally, is aimed at ensuring an objective selection process and/or ensuring strict compliance with the requirements of current legislation in the process of personnel hiring.

Старанність, вміння організувати роботу підлеглих, здатність створити теплу атмосферу в колективі - це про вас? Надсилайте резюме, не роздумуючи!В EVA раді запропонувати:Конкурентну зарплатуБонуси і системи мотивації (діють на постійній основі в мережі).Виклики в роботі, можливість реалізувати найсміливіші ідеї.Графік роботи: Пн.-Пт, 2 вихіднихМи готові розглянути кандидата, який відповідає наступним критеріям:Досвід управління персоналом (10 або більше осіб), бажано в сфері роздрібних мереж.Вища освіта (бажано).Виконання плану з продажу.Базове знання ПК (вміння користуватися в роботі Word, Excel, ел. Поштою).Здатність аналізувати економічні показники роботи магазину, а також уміння їх покращити.Питання за телефоном: 380997731953 (Графік: позмінний).

Рекрутинговое агентство Work and Life осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по развитию розничной сети». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ.Клиент:Сеть продуктовых магазинов по реализации молока и молочных десертовТребования к кандидату: Опыт работа от 3-х лет на аналогичной должностиВозраст: 28-38 летОпытный пользователь ПК, 1СВысшее образованиеНаличие автомобиля Обязанности: Развитие и контроль работы торговой сетиПоиск объектов недвижимости и открытие новых торговых точек Оценка привлекательности расположения объектаПроведение переговоров с арендодателем и заключение договоровИзучение рынка недвижимости с целью оптимизации договоров арендыУчастие в разработке схем по улучшению качества обслуживания клиентовУчастие в разработке рекламной стратегии Условия труда: График работы: Пн-Пт с 09:00 до 18:00Оплата: ставка + бонусы (по результатам собеседования)ГСМ + амортизация

Рекрутинговое агентство W.a.L осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Интернет-маркетолог (продвижение интернет магазина)». Оплата услуг агентства производится Работодателем.Клиент:Дистрибьютор мебельной продукции из ротанга и элементов декора.Требования к кандидату: Опыт работы: не менее 1 года (интернет-маркетинг, копирайтинг, SEO, SMM, контекст)Умение грамотно писать продающие тексты Навыки работы с GoogleAdWords, GoogleAnalytics, Yandex MetrikaОпыт создания интернет-сайтов (желателен)Опыт раскрутки страниц и групп в соц. сетях Обязанности: Развитие интернет продажРазработка стратегии комплексного продвижения сайта и страниц компании в социальных сетях, поисковых системахНаписание текстов, статей, рекламных постов, материала по продукцииАдминистрирование сайта, наполнение материаломВедение и раскрутка страницы и группы компании в социальных сетяхПубликация информации о продуктах компании на форумах, в каталогахПоиск и взаимодействие с внешними подрядчиками по доработке и продвижению сайта (при необходимости) Преимущества работы в компании: Офис в центре городаХороший коллективГрамотный руководительДостойный уровень оплаты трудаВозможность самореализации Условия труда: Оплата: Либо ставка, либо ставка + процент от продаж через интернет магазинПятидневка

GIULIA ЦЕ:- Fashion Brand № 1 з продажу колгот для сучасних, яскравих та впевнених у собі жінок, що разом з GIULIA виглядають ще більш вишукано- Бренд, що пропонує великий асортимент колгот, білизни та домашнього текстилю- ПОНАД 78 магазинів в Україні на сьогодні- Власне масштабне виробництво з 2000 року, що активно працює на експорт, з торговими мережами Європи, США та Південної АмерикиТи зможеш бути частиною нашої команди, якщо:- Маєшь досвід роботи в мережевому рітейлі- Ти готовий навчатися й працювати на результат- Ти готовий забезпечувати виконання внутрішніх процесів та стандартів роботи магазинуМи пропонуємо:- Гідну зарплату — ставку + % від особистих продаж + додаткові премії- Змінний графік роботи з 08−30 до 21−00, кількість годин на місяць 180 часов Графік 2/2 дні- Спеціальні знижки на товари компаніїВід кандидата очікуємо:- позитивного налаштування на робочий процес та виконання плану продажів;- дотримання стандартів обслуговування та надання якісного сервісу відвідувачам магазину- якісної та відповідальної роботи з товарами компанії, забезпечення порядку в торговому заліЯкщо Ти відчуваєш у собі потенціал рухатись до визначених цілей Компанії, — долучайся до GIULIA team вже зараз!Дзвонити керуюча Валентина 0665727038

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Формування команди фахівців з рекрутемнту (ресерчерів): за їх навчання, організацію роботи, постановку завдань та контроль їх виконання, мотивацію, відповідність внутрішнім корпоративним положенням/регламентамЗабезпечення повноцінної загрузки роботи ресерчерів, контроль своєчасності і якості наданих кандидатів, встановлення та відслідкування КРІ командиРозподіл нових вакансій між ресерчерамиРозробку та реалізацію стратегії пошуку кандидатів. Відповідаальність за адміністрування та координацію систем підбору персоналу, джоб порталів, соціальних мереж та інших інструментів пошукуРоботу з SAP SF модуль Recruiting, аналітичними дашбордами, інструментами з автоматизаціїРозробку та проведення заходів, спрямованих на покращення процесів пошуку та залучення кандидатівВідстеження тенденцій в рекрутингу, формування та реалізацію рішень для залучення релевантних бізнесу кандидатіРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш управлінський досвід (управління групою співробітників від 3-ох чоловік)Впевнений користувач Excel, Oфісу 365. 1С, SAP SF Recruiting — бажаноРозумінєшся на системних підходах до найму працівників: знання процесів та метрик ефективності рекрутингуМаєш навички відбору та оцінки кандидатівМаєш знання інструментів підбору, та оцінки кандидатівМаєш грамотну мову: письмова та уснаОрієнтуєшся на результат, клієнтоорієнтований (-а), маєш критичне мисленняЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога

Ми ЕКО Маркет — національна мережа супермаркетів, котра працює в Україні стабільно з 2002 року. Наша мережа налічує понад 140 магазинів та 5000 співробітників по всій Україні. Магазини розташовані в 34-х містах країни. У нашій мережі представлені харчові продукти та непродовольчі товари першої необхідності, а також є власне виробництво — кулінарія, пекарні, м’ясне та рибне виробництво! В деяких магазинах навіть кондитерські цехи! Наші постачальники — провідні виробники не тільки України, а також усього світу. Пропонуємо Вам розглянути нашу вакансію “Заступник керівника магазину”.Чим Ви будете займатися:Забезпечувати ефективну роботу магазину та працівників;Організовувати та контролювати безперебійне функціонування магазину, оптимізувати внутрішні процеси;Управління персоналом магазину (постановка та контроль виконання задач, розвиток персоналу, контроль робочого часу та графіку роботи);Виконувати вимоги стандартів системи НАССР і внутрішніх документів системи менеджменту компанії в межах своїх функціональних обов'язків.Для нас важливо:Наявність досвіду роботи на керівній посаді у роздрібній торгівлі від 1 року;Вища або средньо-технічна освіта (в сфері торгівлі буде перевагою);Розуміння структури продуктового магазину та бізнес-процеси його роботи;Вміння забезпечення стандартів обслуговування покупців;Знання, як створювати команду та підтримувати дух колективу;Мати навички роботи з ПК на рівні розвинутого користувача.Ми раді Вам запропонувати:Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;Стабільну та гідну заробітну плату;Графік по домовленості з директором магазину;Корпоративні пільги та знижки;Оплачуване навчання;Кар'єрний і професійний ріст!Якщо вище написане про Вас і Вас зацікавила наша вакансія - надсилайте своє резюме!

Компанія ТОВ «Інвенторі Сервіс» (invs.com.ua) запрошує на вакансію керівник групи інвентаризації.Ми шукаємо активного, відповідального керівника групи для проведення інвентарізацій в мережах магазинів українських та європейських компаній, в нічний час з досвідом роботи. Обов'язки:Розуміти процес інвентаризаціїУважність, відповідальність за всю команду, організаторські здібностіВміння працювати з ExcelПрацюємо з ТЗД (терміналами збору даних) скануємо штрих-код товару по меражах магазинів. Командна робота: за 1 ніч потрібно порахувати 1 магазин, в залежності від кількості товару від 4 до 7 людей. Ставка 1300 грн за 1 вихід.Присутні відрядження по області, в яких оплачується додатково проїзд, проживання та добові.За детальною інформацією звертайтеся:з 9.00 до 16.00 за телефоном+38(050)417−40−30; +38(09**********40 Наталія

«ДЕЛВІ» — одна з найбільших мереж міні-маркетів в Україні проводить набір співробітників на посаду — Керуючий.Сайт компаніїInstagram-сторінкаОбов’язки:- Організація та контроль роботи магазину;- Забезпечення виконання планових показників;- Контроль касової дисципліни згідно чинного законодавства;- Участь у прийманні товару та документальний супровід;- Контроль дотримання термінів придатності продукції;- Участь у проведенні інвентаризації;- Контроль чистоти торгового залуВимоги:- Бажано досвід роботи на керівних посадах у продовольчих магазинах, але готові розглядати кандидатів з досвідом на усіх керуючих посадах, адже в нас передбачене навчання;- Лідерські якості;- Відповідальність;- Порядність;- Мати бажання працювати та розвиватися у сфері торгівліУмови праці:- Зручний графік роботи 5/2, 08:00 — 18:00 (Нд/Пн вихідні);- Стабільний дохід із регулярними виплатами 2 рази на місяць;- Офіційне працевлаштування;- Щомісячні бонуси на покупку товарів в нашій мережі;- Корпоративне навчання та швидке кар'єрне зростання;- Місце праці на вибір:- вул. Княжий Затон, буд. 12 (ж/м Позняки);- б-р Лесі Українки, буд. 34 (ст.м. Дружби народів).Для запису на співбесіду телефонуйте за вказаним номером +380936511542 або заповнюйте анкету, щоб менеджер зв’язався самостійно!З повагою компанія — «ДЕЛВІ».

Компанія Piel Cosmetics — це бренд професійної косметики для тих, хто приймає виклики ставати краще день у день. Вже більше 10 років ми представлені на ринку України і продовжуємо динамічно розвиватисяНаша місія — зробити ефективний професійний догляд доступним і зрозумілим кожній жінці, а професію косметолога ще більш успішною, легкої, прибутковою, затребуваною і престижною!Ми відкриваємо двері для професійного Керівника відділу продажів який готовий пришвидшити нас на шляху до подальшого зростання. Ви очолюватимете відділ продажів, мета якого є збільшення клієнтської бази та продажів в сегменті В2В. Що в нашому випадку — косметологи, салони, дистриб? юториВи вже майже в нашій команді, якщо: - Маєте успішний досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;- Також досвід саме в нашій сфері або суміжній- Маєте навички формування ефективної команди та управління відділом продажів;- Маєте досвід навчання та розвитку персоналу;- Професійно та зважено підходите до поставлених завдань, вмієте розставляти пріоритети;- Вмієте розвивати продажі — по теплому / холодного трафіку, працювати з клієнтами, що приходять до офісу (шоу рум);- Досвід роботи в CRM, 1С- Звісно ж Ви комунікабельні, вмієте швидко орієнтуватися у середовищі, що постійно змінюється, працюєте на результат, з позитивним настроєм та здоровою амбітністю;Яким буде Ваш функціонал:Ми у пошуку тренера що грає, та буде здатен власним прикладом продемонструвати результат із найбільшими клієнтами нашої бази. - Мотивація та навчання персоналу з метою збільшення продажів, середнього чеку, ефективності роботи — збільшення ефективності у вигляді кількісних та якісних (таких що можна виміряти) показників- Покращення навичок та результатів співробітників- Контроль над виконанням роботи із базою клієнтів, та лідів, перерозподіл- Проведення навчальних заходів для підлеглих та клієнтів по методиці продажів- Формування мережі дистриб’юторів- Проведення регулярних зустрічей із відділом продажів. Плани, задачі, аналіз, висновки, наступні дії. Також — персональне спілкування, коучінг- Аналіз ефективності менеджерів у кількісному вимірі: узагальнюючи — кількість клієнтів, якість опрацювання клієнтської бази, асортимент що продається, конверсії по лідах, середній чек- Внесення пропозицій щодо акційних заходів. Обговорення результатів продажів- Регулярна звітність по виконанню планів та інших завдань- Асортиментний аналіз, аналіз конкурентів, тощоКлючові показники за які відповідатиме креівник:- Середній чек (або середньомісячні продажі на одного клієнта): вміння робити допродажі. Покращення показників менеджера. Вміння виявити потреби. Ширина асортименту, що купує кожен клієнт — покращення якості роботи із клієнтом у цьому напрямку. Аналіз (допомога) та виявлення засобів, які можна запропонувати додатково клієнту, з огляду на його попередні покупки. Мета — навчити робити це самостійно- Кількість (%) переведених лідів до контактів — конверсія. Покращення показників. Навчання. Становлення часових рамок щодо такої роботи (бо часто, буває так, що між першим та другим контактом дуже великий проміжок часу, та ліди вже тупо не пам? ятають, про що йдеться). Навчити менеджерів стимулювати швидкий фідбек- Ширина асортименту, що реалізується кожним менеджером: виявлення популярних та непопулярних продуктів у конкретного менеджера. Розширення асортименту, що стало продається- Приріст клієнтської базиЯкі умови роботи діють в нашому офісі та що ми Вам пропонуємо:- Графік роботи з Пн по Пт (10:00−19: 00);- Гідний рівень зарплати в обмін на результат;- Комфортний сучасний офіс, особисте робоче місце (open space), ноутбук;- Офіс в трьох хвилинах від метро «Контрактова Площа», зручна транспортна розв’язка, поруч кафе і магазини;- Бібліотека з ділової літературою, обладнана кухня, чай, кава, смаколикиЧекаємо на Ваше резюме та звернення за телефоном: +380503801609 Відправляючи резюме, Ви підтверджуєте свою згоду на обробку персональних даних, що Вами надаються

Join our dynamic team and make an impact in the fast-paced world of e-commerce! +As a visionary in client base development, you'll expand our customer reach and drive exponential growth! +With your skills in customer segmentation, you'll tailor strategies for maximum impact in target markets! +Establish efficient processes and seamless communication channels to optimize team performance! +Utilize your strategic planning, budgeting, and analytical expertise to allocate resources and propel us toward our goals. Lead team formation, training, and motivation to create a powerhouse of talent! +Set ambitious objectives, monitor progress, and deliver insightful reports!+Enhance our online presence with cutting-edge web recognition standards and maximize potential through marketplace analysis! +Deliver exceptional customer service and set new industry standards! + E-commerce? Amazon? Shopify? Cosmetics? FMCG? Let's Go! This is your opportunity to be 100% Fully Remote and revolutionize e-commerce and make a lasting impact! Apply using the Google Form Link below. About the Company: MinMaxDeals is a wholesale distributor of branded cosmetics for e-commerce businesses. MinMaxDeals has been trading since January 2019 as a highly reputable, trusted and reliable wholesale distributor of Luxury Brands in the world of cosmetics, makeup and fragrances in the United States and International markets.We supply to high profile Chain Stores, Department Stores, Wholesalers, Perfume Chain Stores, major e-commerce traders and export to the rest of the world. Our success is built on putting our customers first and working together with them to develop a long lasting relationship. We offer top best selling brands at very competitive prices. Key Responsibilities: As our Sales Division Manager, you will head the Sales Division of MinMaxDeals LLC and undertake the following responsibilities: +Client Base Development: Expand the customer base of the e-commerce department. +Customer Segmentation: Identify target customer profiles and segment them accordingly. +Process and Communication Building: Establish departmental processes and effective communication channels.+Planning, Budgeting, and Analytics: Plan and allocate resources, analyze performance, and monitor results. +Team Formation: Recruit, train, develop, and motivate team members. +Goal Setting and Monitoring: Set objectives, track progress, and provide reports aligned with company goals and KPIs. +Work Optimization: Improve efficiency, achieve planned targets, and drive growth. +Web Recognition Standards: Develop and implement guidelines to enhance the company's online presence. +Marketplace Analysis: Evaluate products on marketplaces and optimize to maximize profit margins. +Quality Service Creation: Establish high standards for customer service. +Process and Policy Development: Create guidelines for working with sellers on marketplaces.Qualifications: As our Sales Division Manager, you bring to us your: +3 or more years of E-Commerce, Wholesale and/or Import/Export Trading, FMCG Experience +A Bachelors in Business or Marketing (Masters Degree is a plus!) +Leadership and Management Skills +Strategic Thinking Skills +Customer Focus for a customer-centric approach, vital for understanding customer needs, building relationships, and providing exceptional service. +Analytical Skills and proficiency in data analysis and interpretation for tracking sales performance, forecasting revenue, and identifying areas for improvement. + Competence in using sales analytics tools and CRM systems + Industry Knowledge about the Cosmetics Industry+Experience in CRM Management +Experience in Sales Funnel Management +Experience in Lead Management +Knowledge of Klaviyo for Email Campaigns Non-Negotiables: +Ability to speak perfect English (C1, No Accent) +Work Eastern Standard Time (US Time). +Leadership, Management, Communication and Strategic Thinking Skills! +Ability to work in a home environment that is private and free of distractions (ie no barking dogs, television noise, music, children, etc.) and be able to devote full attention to the customer during working hours. Technical / Computer / Workstation Requirements: +Computer: An Intel Core i5 or more (or AMD Equivalent) with at least 8 GB of RAM and 50 GBs of Free Storage Space or Mac Equivalent.+Headset: Noise Canceling Headset +Webcam: For Work Meetings +Internet Connection: A minimum of 50 Mbps (download) and 25 Mbps (upload), wired, postpaid plan, from a reliable Internet Service Provider (Use www.ookla.com for your Speed ​​Test) Compensation: Salary: $1,500 -$2,500 (based on the results of the interview and your experience) Benefits: 100% Fully Remote! Performance raises and other awesome benefits await you! Apply using this Google Form Link: forms.gle/vgG5upwNFhVcN5bJ7 Facebook: facebook.com/profile.php?id=100093640659522 Are you the right fit for us?The ideal candidate for this role is a proactive individual with an entrepreneurial spirit who is able to think outside the box. They are comfortable in a fast-paced environment and are always looking for new ways to improve efficiency and effectiveness. They have excellent interpersonal and communication skills, with the ability to create and maintain positive relationships with clients. They are highly organized, with the ability to manage multiple tasks at once without losing focus. Above all, the ideal candidate has a passion for sales and is driven by meeting and exceeding their targets. If you feel that you fit this profile and are ready to take the next step in your sales career with MinMaxDeals LLC, please fill out the form and send your Resume.MinMaxDeals LLC is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. MinMaxDeals LLC thanks all applicants; however, only those selected for an interview will be contacted.

«ДЕЛВІ» — одна з найбільших мереж міні-маркетів в Україні проводить набір співробітників на посаду — Керуючий.Сайт компаніїInstagram-сторінкаОбов’язки:- Організація та контроль роботи магазину;- Забезпечення виконання планових показників;- Контроль касової дисципліни згідно чинного законодавства;- Участь у прийманні товару та документальний супровід;- Контроль дотримання термінів придатності продукції;- Участь у проведенні інвентаризації;- Контроль чистоти торгового залуВимоги:- Бажано досвід роботи на керівних посадах у продовольчих магазинах, але готові розглядати кандидатів з досвідом на усіх керуючих посадах, адже в нас передбачене навчання;- Лідерські якості;- Відповідальність;- Порядність;- Мати бажання працювати та розвиватися у сфері торгівліУмови праці:- Зручний графік роботи 5/2, 08:00 — 18:00 (Нд/Пн вихідні);- Стабільний дохід із регулярними виплатами 2 рази на місяць;- Офіційне працевлаштування;- Щомісячні бонуси на покупку товарів в нашій мережі;- Корпоративне навчання та швидке кар'єрне зростання;- Місце праці на вибір:- вул. Княжий Затон, буд. 12 (ж/м Позняки);- вул. Привокзальна, буд. 14а (Мега-Сіті).Для запису на співбесіду телефонуйте за вказаним номером +380936511542 або заповнюйте анкету, щоб менеджер зв’язався самостійно!З повагою компанія — «ДЕЛВІ».

Шукаємо в команду керуючого супермаркетом!TA•DA! — це українська мережа супермаркетів, що здійснює роздрібну торгівлю по всій країні. Ми зорієнтовані на високі стандарти якості роботи і обслуговування клієнтівНевпинно рухатись вперед — це наш стиль життя. У зв’язку з активним розвитком та розширенням мережі, ми посилюємо свою команду професіоналів і запрошуємо стати частиною нашого активного та злагодженого колективуВідкрита вакансія: Керуючий супермаркетом!Ми пропонуємо:- Роботу в дружній команді професіоналів;- Підтримку на всіх етапах роботи та навчання;- Заохочення до спорту та винагороди за активність;- Своєчасну оплату праці;- Можливість кар'єрного росту та розвитку;- Тренінги від корпоративної Академії TA•DA!;- Графік роботи: 5/2, 8:00—17:00Основні обов’язки:- Управління персоналом магазину (постановка та контроль задач, облік робочого часу, складання та контроль графіків);- Контроль наявності товарних залишків;- Аналіз асортименту, аналіз продажів;- Організація і контроль проведення інвентаризаційВимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді або адміністратором торгівельного залу;- Знання 1С;- Знання основ мерчендайзингу;- Досвід управління персоналом;- Самостійність, відповідальність, ініціативністьДля запису на співбесіду телефонуйте: 0673253990 або пишіть в TelegramЯкщо протягом 5-ти робочих днів ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що на даний час ми не маємо вакансій, які відповідають Вашому досвіду. Ваше резюме буде збережено в резерв. Коли відповідна вакансія з’явиться в майбутньому, ми зможемо запропонувати її Вам для розгляду

Ми ЕКО Маркет — національна мережа супермаркетів, котра працює в Україні стабільно з 2002 року. Наша мережа налічує понад 90 магазинів та 3000 співробітників по всій Україні. Магазини розташовані в 18-х містах країни. У нашій мережі представлені харчові продукти та непродовольчі товари першої необхідності, а також є власне виробництво — кулінарія та пекарні! В деяких магазинах навіть кондитерські цехи! Наші постачальники — провідні виробники не тільки України, а також усього світу.Якщо Ви у пошуку роботи, ми можемо запропонувати Вам бути нашим Начальником служби безпеки регіону (Київ)Що входитиме в обв’язки:аналізувати оперативну інформацію відносно партнерів, покупців, конкурентів магазинів в регіоні;організовувати, контролювати, та підтримувати системи надійного захисту товарно-матеріальних цінностей ТМЦ компанії;забезпечувати безпеку працівників магазину та комфортне і безпечне перебування покупців в магазинах;підбирати кандидатів на посаду керівників груп безпеки магазину, а також їх заступників;проводити службові перевірки по крадіжкам ТМЦ та іншим випадкам;контролювати перевірки та їх проведення начальниками груп безпеки;контролювати та приймати безпосередню участь в проведенні вибіркових і глобальних інвентаризацій на магазинах;контролювати дотримання співробітниками групи безпеки вимог і правил інструкцій по охоронні праці.Для нас важливо:вища освіта (юридична, економічна);впевнений користувач ПК, 1С;досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;вміння аналізувати та інтерпретувати економічні дані;високі комунікативні навички та вміння вести переговори. аналітичний склад розуму;Пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;бронювання працівників;графік роботи з 9:00 до 18:00, в пт. до 16:00;оплачувана відпустка — 24 дні;конкурентна заробітна плата;приємну та комфорту роботу в команді однодумцівЧекаємо на Ваше резюме!Анна Нагайко +380674345786

ДОЛУЧАЙСЯ ДО КОМАНДИ МЕРЕЖІ ПРОДУКТІВ ХАРЧУВАННЯ ВЛАСНОГО ВИРОБНИЦТВА "ГОСПОДАРСТВО КАРВИЦЬКИХ"!Компанія відкриває для кожного співробітника необмежені можливості для розвитку і подальшого кар'єрного росту.Запрошуємо і тебе до нашої смачної команди на вакансію Керуючого мережею торгових точок. Ставши частиною команди, ти отримаєш:Конкурентну заробітну плату (ставка + KPI);Роботу в команді професіоналів;Широкі можливості кар'єрного зростання та професійного розвитку,Щоденні перекуси, дегустації.Тебе чекають наступні функції:Планування й організація безперервних процесів на ТТ;Планування та робота з продажами, збільшення товарообігу, кількості покупців, середній чек.Взаємодія контролюючими органами;Контроль якості (відповідність продукції тех. картам, дотримання калькуляції, терміни придатності);Співбесіди персоналу та його навчання, планування графіка роботи;Документообіг;Контроль за дотриманням санітарних норм;Вимоги:Навички планування продажів;Досвід роботи з запереченнями;, управління персоналом.Знання офісних програм: MS Word, Excel; 1С;Вміння спілкуватися з людьми;Вміння працювати в команді;Вміння планувати і організовувати свій робочий день.Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років або без досвіду з бажанням навчатися і працювати;Досвід забезпечення якісної роботи персоналу;Досвід роботи з фінансовим плануванням;Наявність власного авто, який ви готові використовувати в роботі;Відправляй нам свій відгук, можливо, ми шукаємо саме тебе!

«Копійочка» — національна мережа магазинів роздрібної торгівлі. Наш шлях розвитку розпочався у 2010 році у м. Снятин. Кожного року ми активно розвиваємось і вже представлені в м. Києві, та 12 областях України.Чому тобі сподобається працювати з нами?Це зручно — робота поруч з домом, заощаджуй на проїздіСтабільно — офіційне працевлаштування, оплачуємо стажування з першого дня, завжди своєчасна заробітна платаНе хвилюйся, якщо у тебе мало досвіду — ми маємо для тебе зручну дистанційну програму навчанняЗберігай баланс — є можливість гнучкого графікуМи гарантуємо кар'єрне зростання тим, хто цього бажає — 83% наших керівників побудували кар'єру всередині компаніїПочувайтеся особливо — отримай подарункові сертифікати на товари мережі на святаМи підтримуємо та надаємо допомогу нашим працівникам які служать в ЗСУ!Що ми цінуємо і очікуємо від тебе?- доброзичливість- бажання навчатися- відповідальність- організацію продуктивної роботи команди- аналіз показників ефективності і застосування інструментів для їх покращення- знання касової дисципліниЩо ми тобі доручимо:- виконання фінансово-економічних показників роботи магазину- контроль за стандартами роботи працівників- контроль за виконанням стандартів роботи мережі- виконання поставлених завдань- навчання, адаптація, розвиток, мотивація своєї команди«Копійочка», — це твоя робота поруч з домом, де перспективно і надійно! Телефонуй нам з понеділка по п’ятницю з 09:00 до 18:00 або заповнюй анкету кандидата за посиланням і ми підберемо зручний для тебе магазин!Телефонуй: +3800673440448, Маркоhttps://forms.gle/jkd75Wtm8g3fNNrS8