Огляд статистики зарплатні професії "Заместитель руководителя проекта в Київській області"

Опис вакансіїЯкщо ви відповідальна людина, мрієте знайти постійну роботу у сфері виробництва, вмієте налагоджувати виробничі процеси, організовувати роботу інших людей та досягати результатів — тоді ця вакансія для точно васМи цінуємо час кандидатів, тому просимо вас ознайомитися з інформацією нижче і якщо ви дійсно зацікавлені у довгостроковій співпраці, ми будемо раді знайомству з вамиМи провідна виробнича компанія, яка працює на ринку України з 2003 рокуЗа час війни відновили роботу виробництва у Харкова, а також запустили нове виробництво у м. Київ. Ситуація на будівельному ринку складна, але ми віримо, що це точно не привід складати руки і здаватися, тому поки хлопці виборють перемогу — ми працюємо у тих умовах, які є сьогодні. Це не завжди просто, але іншого вибору немає. Саме тому, ми шукаємо сміливу та надійну людину на посаду керівника технічного департаменту, яка готова брати відповідальність, підлаштовуватися під різні виклики сьогодення і бути надійною опорою для всієї командиМи чесно говоримо, що працювати доведеться багато, а інколи навіть ще більше. На нашому виробництві працюють здебільшого чоловіки, що означає певні ризики щодня. Часом в екстрених ситуаціях доведеться робити роботу не притаманну начальнику виробництва і до цього теж треба бути готовим. Наприклад, водій не вийшов на роботу (за певних обставин сьогодення), а замовлення клієнтів треба доставити на Нову пошту, якщо в моменті немає кому передоручити — це доветься зробити вам. Подібні екстрені ситуації сьогодні неможливо передбачити. А отже треба бути у постійній готовностіВимоги:- Організаторські здібності на високому рівні;- Високий рівень стресостійкості та навички прийняття рішень у період нестабільності та невизначеності;- Навички працювати з виробничим обладнанням та комп’ютерною технікою (базові програми, СРМ, autocad — буде перевагою);- Уміння керувати людьми;- Комунікативні навички та вміння вирішувати конфліктні ситуації;- Вміння планувати свою роботу, роботу підлеглих розподіляти обов’язки та відповідальність між персоналом- Високий рівень делегування, контролю та дисципліни- Готовність розвиватися та змінюватися разом із компанією. Готовність та гнучкість до змін поточних алгоритмів, впровадження нових технологій, введення нових проектів тощоУмови роботи:- Офіційне працевлаштування- Заробітня плата 50 000 грн. (+ бонуси),- Графік роботи здебільшого 5/2, але за виробничою необхідністю можуть бути додаткові робочі дніОбов’язки:- Організація та контроль роботи виробництва та складу- Координація взаємодії між технічними підрозділами підприємства- Управління персоналом- Відбір та адаптація технічного персоналу- Організація рівномірного завантаження персоналу та розподіл обов’язків- Постановка задач та контроль їх виконання- Контроль функціонування обладнання та автопарку компанії- Модернізація обладнання за необхідності- Розвиток нових напрямків виробництва у разі розширення компаніїВище, ми описали орієнтовні вимоги та побажання до даної посади. Але варто розуміти, що описати у вакансії усе — неможливо. Якщо читаючи вакансію, ви зрозуміли, що вона для вас, пишіть або телефонуйте за номером 380971617877 і вже при особистій зустрічі ми разом обговоримо усі додаткові деталі

JOB SUMMARY: NORC at the University of Chicago is seeking candidates for a Senior Monitoring and Oversight Specialist for the USAID Ukraine Monitoring and Learning Support (UMLS) project. UMLS assists the United States Agency for International Development (USAID) regional mission for Ukraine and Belarus (USAID/Ukraine) in addressing its overall monitoring and collaborating, learning, and adapting (CLA) needs. A key feature of UMLS is a robust, dynamic, and systems-driven focus on MEL. The Senior Monitoring and Oversight Specialist leads technical work related to performance monitoring and oversight and supports USAID’s capacity building. DEPARTMENT: International Programs was established in 2005, and works on impact and performance evaluations, surveys, and qualitative data collection, among other research activities, throughout the developing world. Our research covers a range of sectors including education and training, child and youth well-being, democracy and governance, agriculture, water and sanitation, infrastructure, housing, finance, and health. Since its establishment has implemented projects in more than 90 countries. RESPONSIBILITIES: The Senior Monitoring and Oversight Specialist (Senior M&O Specialist) will be responsible for leading and managing the technical work related to performance monitoring and oversight under this contract. The work includes a range of tasks such as Data Quality Assessments in accordance with ADS 201, the ongoing review and updating of PMP indicators and data, baseline data collection, data analysis, review of project-level MEL plans, and overall work to ensure the quality and utility of performance monitoring and oversight data. The Senior M&O Specialist will manage and oversee the work of the Monitoring and Oversight unit.The Sr M&O Specialist will also serve as NORC’s representative in Ukraine and will be responsible for approving official documents and other associated tasks.In all activities, the Senior Monitoring and Oversight Specialist will be mindful of USAID’s requirement for agility and adaptability and ensure timely delivery of products to USAID.The Senior M&O Specialist will report to the UMLS Deputy Chief of Party for technical guidance.General and Management Tasks Work closely with the Chief of Party, Deputy Chief of Party, and the NORC Technical Monitor to develop and plan for new tasks.Contribute to the development of work plans and monitor work plans for the Monitoring and Oversight (M&O) team.Contribute to the preparation of quarterly reports, annual reports, and other major project deliverables.Participate in and manage response to client requests.Oversee the work of the M&O Unit staff, supporting their efforts and helping identify other support as needed, providing technical guidance, and other supervisory tasks. Plan resource allocation, conduct quality assurance of deliverables. Provide technical and professional guidance to team members to support their performance and professional development. Ensure cooperation with other project teams. Coordinate work of short-term technical experts.Contribute to strengthening the capacity of USAID staff and implementing partners in performance monitoring and oversight.Work with NORC home office to identify areas in which NORC resources can be drawn upon for technical work, and to design and review technical approaches, as appropriate.Serve as NORC representative in Ukraine for selected tasks, to include approving staff timesheets, signing official documents as defined under a power of attorney, assisting with health insurance procurement, and other administrative tasks that require a Ukrainian national.Provide regular updates to the NORC home office on project activities in Ukraine. Performance Monitoring Tasks Support ongoing updates to the USAID Performance Management Plan (PMP).Lead/oversee the review of PMP data, including baseline data collection and data quality assessments, data analysis, and review of project-level MEL plans.Work to ensure the utility of performance monitoring and oversight data. Research Studies and Assessments (as assigned) Review research requirements, become familiar with the assignment, and actively participate in meetings with the client and other stakeholders, as required.Work with NORC home office experts and UMLS staff to develop a research design.Monitor adherence to research design throughout implementation.Monitor data collection and conduct data analysis.Perform other related tasks. Other essential functions: Engage fully as a member of the UMLS team, including participating in staff meetings and other team events.Provide support to other monitoring, evaluation, and learning tasks as required by the UMLS team. REQUIRED SKILLS: Academic Qualifications Master’s Degree in a social science, economics, management, psychology, or a related field or a bachelor’s degree and an additional two years of related professional experience. Required experience and skills Minimum of 10 years of experience designing and implementing performance monitoring systems of complex international development projects and organizing and managing data collection processes.Experience developing performance monitoring plans (PMPs), logical frameworks, results frameworks, and M&E plans at both an activity and program-wide level. Experience developing quantitative and qualitative data collection instruments and performance tracking tools. Experience in indicator development, data collection and analysis, data quality assessments, and statistical methods. Experience in the training, management, and supervision of data collection teams and ensuring data quality. Experience using monitoring data to review programming, trends, and activity needs and willingness to be flexible and adaptable to respond to new information. Strong teamwork, interpersonal, communication, and presentation/facilitation skills. Strong written and spoken English skills, and Ukrainian and/or Russian fluency. Desired experience and skills Familiarity with USAID programming in Ukraine, USAID performance data information systems, and USAID’s Performance Monitoring and Evaluation Policy and CLA practices. Familiarity with Microsoft Office program suite and Google Drive applications. Demonstrable and advanced experience in MS Excel; survey programming and visualization solutions, such as Kobo Toolbox, Tableau, or PowerBI; and the management of access and permissions within information management platforms. WHAT WE DO: NORC at the University of Chicago is an objective, non-partisan research institution that delivers reliable data and rigorous analysis to guide critical programmatic, business, and policy decisions. Since 1941, our teams have conducted groundbreaking studies, created and applied innovative methods and tools, and advanced principles of scientific integrity and collaboration. Today, government, corporate, and nonprofit clients around the world partner with us to transform increasingly complex information into useful knowledge. WHO WE ARE: For over 80 years, NORC has evolved in many ways, moving the needle with research methods, technical applications and groundbreaking research findings. But our tradition of excellence, passion for innovation, and commitment to collegiality have remained constant components of who we are as a brand, and who each of us is as a member of the NORC team. With world-class benefits, a business casual environment, and an emphasis on continuous learning, NORC is a place where people join for the stellar research and analysis work for which we’re known, and stay for the relationships they form with their colleagues who take pride in the impact their work is making on a global scale.

Понад 10 років в Україні скорочуємо споживання теплової енергії. Виробляємо сучасні теплотраси для України. Компанії, що експлуатують наше обладнання, заощаджують величезні кошти завдяки унікальним технологіям, зокрема передачі тепла на відстань.Ми виробляємо в Австрії найефективніші теплоізольовані труби (сучасні теплотраси) -AUSTROPUR, AUSTROISOL.Є офіційним ексклюзивним постачальником декількох європейських заводів TM ISOPLUS, TM AUSTROPUR, TM AUSTROISOL в Україні.У нас тільки цікаві інтелектуальні впровадження! Кожна угода індивідуальна!Більшість наших угод 100 тис. — 1,5 млн. грн, цикл угоди — від 1 тижня до 6 міс.Шановні кандидати, ми шукаємо представника (жінка або чоловік) в регіоні для довгострокового співробітництва, дуже просимо Вас уважно ознайомитися з побажаннями до Ваших якостей і навичок. Ми навчаємо продукту (детально тут https://austroisol.com.ua/) Але очікуємо, що Ви спеціаліст, який:Має досвід виконання етапів проектування та/або тендерних закупівель.Відповідально супроводжує проєкти, а саме: планує, узгоджує терміни, координує та контролює дії учасників, веде внутрішню документацію в CRM;Легко комунікує з комерційними та комунальними замовниками впродовж реалізації проекту;У Вас є досвід роботи з тендерною документацією для комунальних замовників;У Вас є досвід ведення переговорів з головами громад та їх заступниками, директорами, тех. директорами, головними інженерами, ГІП;Має досвід роботи з керівниками комунальних підприємств;Має аналітичні здібності та самодисципліну;Готовий до відряджень по регіону;Має водійські права категорії В, наявність авто вітається.Вашими завданнями будуть:Повний супровід проєктів (перемовини та укладання угод);Узгодження алгоритму взаємодії з замовником та субпідрядними організаціями на всіх етапах ведення проєктів;Робота з тендерною документацією для комунальних замовників;Отримання та підготовка технічного завдання;Опрацювання технічного завдання з проектувальником;Підготовка комерційних пропозицій, та іншої інформації для замовника;Аналіз ринку збуту та конкурентів. Аналітика ціноутворень;Участь у форумах, виставках, конференціях в своєму регіоні;Відповідально працювати в CRM для ефективного використання часу та ресурсів.Ми пропонуємо:Прозора система нарахування винагороди. Ставка (за результатом співбесіди) + % без обмежень;Адаптація, допомога наставника;Великий склад продукції в Україні;2 рази на місяць технічне навчання;Навчання на заводах у Європі;Протягом року участь у виставках у Києві та по всій Україні;Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно із законодавством України.Робота в комфортному офісі з висококваліфікованими колегами;Оснащене робоче місце всім необхідним;Участь в корисних проєктах для громад України.https://austroisol.com.uahttps://www.isoplus.co.uk/Інтелект, відповідальність та успіх — критерії нашого кандидата.Надсилайте резюме або телефонуйте!

Посадові обов’язкиЗабезпечення ефективного функціонування інформаційної системи суду з використанням сучасних інформаційних технологій:розвиток та модернізація інформаційної системи суду;забезпечення кібербезпеки та захисту інформації в суді;забезпечення кіберзахисту локального мережевого середовища суду;організація роботи по захисту інформації, проектування, розроблення, супроводження та модернізації комплексної системи захисту інформації в суді;забезпечення роботи уніфікованої системи відео- та конференцзв’язку для проведення віддалених судових засідань;адміністрування бази даних Діловодство спеціалізованого суду (ДСС);адміністрування, налаштування та супроводження програмного забезпечення Сервісу підтримки діловодства.організація впровадження в роботі суду комп'ютерних технологій: встановлення комп'ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, запровадження комп'ютерних програм статистичної звітності, автоматизованої системи електронного документообігу, підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу, та забезпечення здійснення відповідного моніторингу;забезпечення ефективної роботи серверного та мережевого обладнання інформаційної системи суду та здійснення технічного обслуговування, профілактики та ремонту комп’ютерної техніки встановленої у суді;забезпечення ефективне функціонування та наповнення інформаційними матеріалами офіційного WEB-сайту суду; підготовка пропозицій для укладення договорів на поставки товарів, виконання робіт і надання послуг в сфері інформаційних технологій суду;забезпечення адміністрування автоматизованих робочих місць суддів, працівників апарату суду та адміністрування бази даних комп’ютерної програми “Діловодство спеціалізованого суду” (ДСС) та контроль за роботою системи електронний суд на рівні бази даних суду, а також нагляд за належним адмініструванням системи електронний суд в частині реплікації даних системи електронний суд до загальнодержавної бази даних;координація взаємодії суду з органами виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями з проблем інформатизації та взаємодії відділу в роботі з іншими підрозділами суду;забезпечення в межах виділених коштів засобами обчислювальної техніки та зв’язку;участь у забезпеченні проведення оперативних нарад, зборів суддів з питань, що віднесені до компетенції відділу та надання пропозицій щодо складання графіку відпусток працівників відділу;виконання інших доручень керівництва суду.Кваліфікаційні вимогиОсвітавища, ступінь вищої освіти не нижче магістра, напрямку «Автоматизація, комп’ютерно-інтегровані технології та робототехніка» або «Інформаційні системи та технології»; Досвід роботи досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох роківВолодіння державною мовоювільне володіння державною мовоюВолодіння іноземною мовоюне обов’язковоПрофесійні знанняЗнання:- Конституції України;- Закону України «Про державну службу»;- Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства - Закону України «Про судоустрій і статус суддів»;- Закон України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах»;- Господарського кодексу України;- Господарського процесуального кодексу України;- Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України;- Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання).

«MIM-K» — це не просто компанія з виробництва меблів, це команда людей, які готові зробити ваш будинок, офіс, кабінет не тільки комфортним, а й принести в нього душевну особливість та власний стиль! Шукаємо у свою команду Маляра МДФВимоги:- досвід фарбування МДФ фасадів від 6-ти місяцівОбов’язки:- Грунтування, фарбування МДФ фасадів- Тонування, лакування шпонованих фасадів- Тонування, лакування дерев’яних фасадівУмови роботи:- стабільну роботу в українській компанії, яка динамічно розвивається та зростає (з нашим зростанням зростає і рівень зарплат);- графік роботи з 9.00 до 18.00, сб, нд вихідні;- заробітна плата від 30000 до 60000 грн.;- офіційне працевлаштування;- оплачувана відпустка;- оплачувані лікарняні;- можливість кар'єрного зростання (маляр, конструктор, начальник виробництва, керівник проектів, менеджер із продажу меблів під замовлення)Ми в соціальних мережах:https://www.instagram.com/mim_k_mebel/https://www.facebook.com/mim.k.com.ua/https://www.youtube.com/channel/UCPD6O_k08KWXXcKXUgqH3KA/videosКонтактна особа:Ігор 0994800042

Мережа ексклюзивних магазинів з продажу м’ясної продукції власного виробництва нового формату «М'ЯСНА КАРТА» у зв`язку із відкриттям нового проекту запрошує на посаду БухгалтераМісце роботи — лівий берег:- вул. Бориспілська 9Пропонуємо:- Офіційне працевлаштування - Комфортне робоче місце- Графік роботи 5/2 з 09:00−18:00 або з 08:00−17:00- Оплата з першого дня- Корпоративи за рахунок компанії- Можливість професійного зростання та розвитку в компанії- Круту команду креативних та цікавих людейВимоги до кандидата:- Вища освіта в сфері економіки та фінансів- Досвід роботи на аналогічній посаді або посаді заступника головного бухгалтера — від 2-ох років- Знання ПКУ, законів та інших нормативно-законодавчих актів в податковій, бухгалтерській та фінансовій сферах- Знання методології ведення бухгалтерського та податкового обліку, стандартів бухгалтерського обліку- Знання 1С 8, ЕРП, Word, Excel, Електронний кабінет, ДФС, оптимізація оподаткування, звітність- Досвід планування сум податків в короткостроковій та довгостроковій перспективі- Аналітичний підхід в роботі, навички швидкого і оптимального ухвалення рішеньЩо буде входити до ваших обов’язків:- Управлінський облік- Звіти для керівника- Ведення ФОП та ТОВ на єдиному податку та 1 ТОВ з пдв- Організація ведення всіх ділянок бухгалтерського та податкового обліку- Контроль за своєчасним і правильним оформленням бухгалтерської документації та відображенням операцій в регістрах бухгалтерського обліку- Розрахунок і нарахування заробітної плати- Нарахування і своєчасністю сплати до бюджету податків і зборів,- Розрахунок і нарахування заробітної платиЗа деталями звертайтеся по телефону 0997700020 +вайбер/телеграм Христина Олександрівна

Привіт! Ми в Creators Media Group шукаємо крутого менеджера з продажу, який допоможе закривати угоди з найбільшими гравцями на ринку. В нашому портфоліо проекти для 500+ клієнтів, їх можна побачити в презентації: specials.mc.todayВажливо! Ти не займаєшся пошуком контактів та призначенням перших зустрічей - в цьому тобі будуть допомагати.Основне твоє завдання — правильно виявити мотиви та потреби, а потім знайти рішення задач клієнта за допомогою рекламних інструментів у трьох виданнях групи: ITC.ua, MC.today, Highload.today.Якщо в тебе є досвід в B2B або продажу реклами — це буде перевагою.:)Твої майбутні задачі:Проводити зустрічі з клієнтами (онлайн чи офлайн), про які за тебе вже домовились.Виявляти мотиви та потреби, допомагати вирішувати їхні завдання.«Оживляти» контакти з клієнтами, які раніше замовляли проєкти у виданнях.Щодня вести діалоги про співпрацю з компаніями в Україні (можна подивитися тут).Писати брифи до та після зустрічей з клієнтами.Ефективно взаємодіяти з редакцією для пошуку найкращих рішень під завдання клієнтів.Вести систему керування взаємовідносинами з клієнтами CRM.Закривати угоди, виконувати щомісячні плани з продажу.Розвивати відносини з партнерами, допомагати їхнім бізнесам зростати.Для кого ми створюємо неймовірні проєкти:Ми працюємо з українськими та міжнародними бізнесами.У нас в портфоліо понад 1500 проєктів для 500 клієнтів.Пишаємось проєктами з Visa, MINI, EPAM, Кормотех, Genesis, ПриватБанком, кількома сотнями інших бізнесів.У рамках узгодження та реалізації проєктів ми спілкуємося з директорами з маркетингу, PR та HR, а також із власниками бізнесів.Що тобі допоможе в роботі:Грамотне та чисте мовлення, знання української мови обов’язкове.Активність, бажання робити більше, щоб заробляти більше.Наявність ноутбука та робочої техніки. Логіка та здоровий глузд.Вміння швидко навчатися та опановувати нові навички.Розуміння роботи медіа ринку, знайомство з нашими виданнями. Досвід роботи в активному продажу з корпоративними клієнтами від 2-х років.Буде перевагою:Досвід продажу медійної реклами чи послуг digital-агентств.Досвід роботи у продажах IT-продуктів чи рішень.Досвід роботи у B2B-продажах від 1 року.Будь-який досвід віддаленої роботи.Що ми тобі гарантуємо:Прозору систему фінансової мотивації за схемою: ставка +% від продажу.Детальне навчання продукту та технік продажів.Віддалену роботу (робоче місце облаштовуєш самостійно).Зручний графік з 10:00 до 19:00 або з 9:00 до 18:00.Топову команду на ринку медіа, яка допоможе вирішити завдання будь-якої складності.Клієнтів, про яких можна лише мріяти (можна подивитися тут).Надсилай резюме, після чого наш асистент запросить тебе на коротке знайомство та поставить кілька важливих питань. На другому етапі співбесіда з керівницею та невелике тестове завдання, які покажуть, наскільки ми з тобою підходимо один одному. :) Важливо! шукаємо кандидата на посаду з Києва.Коротко про насCreators Media Group — найбільша в Україні медіагрупа в сфері підприємництва та технологій, до складу якої входить:MC.today — Видання про українців, які перетворюють світ на краще. Пишемо про підприємництво, інновації та суспільствоHighload.today — медіа про життя розробників та технічні кейси. Аудиторія — 300 тис. користувачів на місяць, більше третини наших читачів — senior- та middle-розробники.ITC.ua — найповажніше та найбільше медіа про технології, 3 млн. користувачів, 10 млн. переглядів щомісяця.

 Шукаємо досвідченого та харизматичного Керівник відділу з обслуговування клієнтів, який готовий взяти на себе відповідальність за розвиток нашої команди та ведення ключових клієнтських відносин. Ваша роль:Ви будете керувати командою акаунт-менеджерів, мотивувати та розвивати їхні професійні навички.Ефективне ведення переговорів з постачальниками для досягнення найкращих угод.Ви аналізуватимете ринок, конкурентне середовище та потреби клієнтів для розробки та впровадження ефективних стратегій продажів та обслуговування.Ви відповідатиме за досягнення комерційних цілей відділу та покращення загальних показників. Вимоги:Досвід роботи на керівній позиції в акаунт-менеджменті або суміжних сферах.Відмінні навички управління командою, планування та організації роботи.Сильні комунікаційні навички та здатність будувати ефективні відносини з клієнтами.Знання ринку, тенденцій та особливостей ведення бізнесу в сфері продажів та обслуговування. Місцезнаходження: remote Графік роботи: Понеділок-П'ятниця: 9:00 — 18:00.Субота: 10:00 — 14:00 (1-2 рази на місяць). Заробітна плата: 20000 грн + бонуси за досягнення цілейЯкщо ви амбіційні, маєте досвід керування та прагнете зростання, приєднуйтесь до нашої команди! Відправляйте своє резюме та станьте частиною нашого успішного проекту! 

Аврора Мультимаркет— це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документівЗа кількістю торгових точок у своєму сегменті «Аврора» є найбільшою компанією на ринку України і вже налічує понад 1350 магазинів. Наразі компанія «Аврора» є членом Американської торговельної палати в Україні, Європейської Бізнес Асоціації, Асоціації ритейлерів України. Влітку 2021 року інвестором компанії став фонд «Horizon Capital». Також «Аврора» увійшла до трійки провідних дискаунтерів непродовольчої групи Центральної та Східної ЄвропиЯкщо ти у пошуках найкращих можливостей — приєднуйся та створюй кращий світ з командою Аврори!Приєднуйся до команди Аврори якщо ти маєш досвід 2 роки або твоя експертиза налічує 25 років — ми цінуємо твої знання!Графік з частковими відрядженнями до міста Полтава.Твої ключові задачі:- Змінювати конфігурації облікових систем під актуальні завдання компанії;- Підтримувати існуючі конфігурації;- Приймати участь у нових проектахТобі знадобляться в роботі:- Знання функціоналу конфігурацій «Управління торговим підприємством» або «Зарплата та управління персоналом для України»;- Досвід роботи з великими за об'ємом інформації базами даних, оптимізація швидкості роботи модулів облікових систем;- Уміння аналізувати, тестувати, оптимізувати та правити «чужий» код; буде плюсом;- Досвід розробки обміну облікових систем і сторонніх систем: веб-сервіси, COM, прямі запити до БД, обмін через файли (JSON, XML, CSV);- Досвід роботи в проектах впровадження; — знання бухгалтерського облікуВ Аврорі ти отримаєш:#візьми_відповідальність_отримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- комфортний графік роботи;- гідний рівень винагороди;#взаємодій_заради_мрій- мотивацію та систему наставництва;- дружню привітну робочу атмосферу, команду однодумців- можливість швидкого кар'єрного зростання;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю задати питання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будь_відкритим_до_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;- навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй до 100% вартості зовнішніх тренінгів, які компенсує компанія!#створюй_свій_світ- безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне і спортивне життя;#даруй_добро_вільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй_в_ефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- професійне навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;- використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;Нам буде класно працювати разом, якщо ти:хочеш надавати клієнтам кращий сервіс;не любиш «скучати» і сидіти на місці;з задоволенням навчаєшся новому● Також ти отримаєш багато бенефітів та сервісів: корпоративний магазин, дисконт-клуб, фудкорти з можливістю замовити обіди, велопарковка, паркінг, прокат велосипедів, комфортне укриття, кімнати для дозвілля дітей, корпоративний транспорт та власний bla-bla-car, спортзал, кав’ярня, зони для відпочинку, цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби, бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!Корисна інформація для тебе:- Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік- У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо Вас як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливо не вища освіта, а бажання постійно вчитисяСтворюй кращий світ та зростай з командою Аврори!Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію за посиланням — https://corporate.avrora.ua/work/vacancies/Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме!Дякуємо за проявлений інтерес до нашої компанії.Не зволікайте і надсилайте резюме Катерина 380671413905 (Telegram)

Requisition ID: req51576Job Title: Economic Recovery and Development CoordinatorSector: Economic Recovery & LivelihoodEmployment Category: Fixed TermEmployment Type: Full-TimeOpen to Expatriates: YesLocation: Kyiv, UkraineWork Arrangement: Job DescriptionIRC Ukraine seeks a dynamic leader and program strategist to fill the role of the Economic Recovery and Development (ERD) Coordinator. The ERD Coordinator will lead and oversee basic needs and winterization cash as well as livelihoods programming and the integration of IRC’s ERD programming with the social protection systems in Ukraine, including directing strategic planning, decision making, and supervision of staff. The ERD Coordinator will identify specific opportunities for local partnerships with local NGOs, local municipalities and governments; steer IRC towards increasing implementation through partnerships; and develop strategic directions for the country program for all areas of Economic Recovery and Development. They will serve as the key liaison with local and international implementing partners, the Cash Working Group, the Shelter/NFI Working Group, the Task Forces on Social Protection as well as municipalities and governmental partners, the private sector and other stakeholders. As this is a fluid and rapidly changing context, the location of this assignment may change based on the needs of the program, but will be based either in Kyiv with regular travel to field locations in Dnipro, Kharkiv, Odesa, Kherson and Mykolaiv. Housing will be provided in IRC accommodation and hotels.MAIN RESPONSIBILITIES: Under the supervision of the Deputy Director of Programmes (DDP) and with technical support from ERD Technical Advisors, the ERD Coordinator will:•Ensure the technical quality and effective implementation of a range of Economic Recovery and Development, including Multi-Purpose Cash Assistance (MPCA), employment, enterprise and agricultural support as well as integration into Ukrainian social security systems for people affected by the conflict, in both partner-led and directly implemented projects.•Design programs and seek funding for the above-mentioned ERD programming in order to build and grow a stable funding base for high quality and impactful programs.•As necessary/ in regular intervals, identify new local partners and lead emergency needs assessments, labor, value chain as well as market assessments to inform activity design and ensure programs are contextually appropriate and reflect community-based design considerations.•Provide overall technical oversight and leadership for the ERD Team in Ukraine, including coordinating with field management on operational functions for achieving the goals of the project as well as hiring, staff and budget management.•Ensure that gender, protection and environmental stewardship are mainstreamed in all programming under direct responsibility.•Lead IRC’s ERD strategy in Ukraine and support overall counterprogram strategic direction.RESPONSIBILITIES: Program quality/Management and implementation•Responsible for the overall project coordination with partners and direct program implementation in line with the IRC Country Strategy Action Plan and IRC international priorities, frameworks and policies. •Provide technical leadership and direction for all ERD activities; define and implement context-appropriate activities to achieve the greatest coverage and impact possible for both immediate support to people affected by the conflict in Ukraine and for future recovery and resilience needs.•Ensure regular communication with other Technical Coordinators within IRC Ukraine, and globally-based Technical Advisors for Economic Recovery & Development, Protection and Health to integrate appropriate technical unit priorities in program design and implementation.•Collaborate with key staff and senior members of other technical sectors to prepare strategic work-plans with clear objectives and achievement benchmarks, long-term and short-term priorities, implementation plans, financial projections and tools for evaluation.•Closely coordinate with field management to ensure program implementation is on time, with target goals and budget management, using effective monitoring and evaluation systems and adaptive management principles to reach desired impacts.•Ensure programming is client and needs-based, using evidence-based modalities and approaches, and contextually appropriate for different areas of Ukraine. •Ensure payment delivery mechanisms for CVA programming are fit for purpose and meet the needs and preferences of clients, and explore new Financial Service Provider opportunities and mechanisms as needed.Partnerships •Identify and develop partnerships with local and international implementing partners as appropriate for program design and service to clients based on IRC’s partner (PEERS) standards of equal and effective partnership and a ‘why not partner’ approach.•Strengthen relationships with national bodies, including Ukrainian social protection schemes.•Identify potential private sector partners and linkages to support livelihoods and employment programming.Team management/Staff Supervision & Development•Support field management where needed on project implementation to ensure work plans and ERD project activities and outcomes are completed as planned.•Oversee the development and implementation of staff technical capacity building and professional development plans that promotes a culture of learning and continuous training.•Maintain open and professional relations with team members, promoting a strong team spirit and providing oversight and guidance to enable staff to successfully perform in their positions.•Provide continuous performance feedback to staff; identify performance issues and work with staff and Human Resources to document and address issues in a timely manner.•Lead the recruitment of new ERD personnel as required.Coordination & Representation•Actively develop and maintain effective working relationships with key collaborators including donors, government actors, UN agencies, international and local NGOs, and other relevant actors.•Regularly attend and actively participate in the Cash Working Group, the Shelter/NFI Working Group, the Task Forces on Social Protection, the Food Security and Livelihoods Cluster as well as CCD (Collaborative Cash Delivery Network).•Increase profile of IRC in Ukraine as a strong basic needs and livelihoods actor.•Represent the IRC’s ERD strategy in Ukraine with donors and advocate for opportunities in line strategy and priorities.Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (MEAL)•Ensure that ethical and sound data collection and information management systems are in place for appropriate program monitoring, analysis, planning, evaluation, and advocacy – for both direct and partner implemented activities.•Maintain an effective monitoring, evaluation, and planning system to measure scale and impact of programs.•Coordinate program evaluations and reviews ensure documentation of lessons learned informing reporting and program development, analyzing and sharing relevant information with the MEAL Coordinator, DDP and other colleagues as relevant.•Incorporate feedback into future program design and collaborate with the MEAL Coordinator and Client Responsiveness Officers in addressing feedback from clients and partners, and proactively trend-analyze feedback to adapt program in real time.Business Development•Identify gaps and needs in ERD programming areas and proactively source funding.•Facilitate co-design sessions with a focus on clients and gender needs with partners, potential partners and other IRC colleagues.•Develop concept notes and proposals for ERD programming expansion and continuation, including budgets, logical frameworks, relevant indicators, and written narratives.Reporting•Collect, compile and revise ERD program narrative reports and ensure timely submission.•Collaborate with the Grants Team to assure quality of reports to be submitted to donors.•Provide up-to-date information on needs and success stories to Comms and Advocacy team.Professional Standards•Ensure that gender, protection, and environmental stewardship are mainstreamed in all programming under direct responsibility.•Consistently and proactively monitor/assess the safety and security of the team; promptly reporting concerns or incidents to senior management, and when liaising with community leaders and other external parties as required to maintain/enhance the security environment for IRC programs.•Other duties as assigned by the supervisor to enable and develop IRC programs.•Adhere to the IRC Way Standards for Professional Conduct and the IRC country employment policies as a requirement of the IRCJOB REQUIREMENTSEducation: Minimum university degree in a related field. Preferably, advanced degree in International Development, Business Administration, Economics, or Humanitarian Response.DEMONSTRATED SKILLS AND COMPETENCIES: •At least 5-7 years of relevant work experience in cash and voucher assistance, livelihood programming, social protection, and/or other humanitarian and development programmes with demonstrated experience leading a team and building partnerships to achieve results.•Knowledge and experience of cash and voucher assistance, humanitarian needs assessments, market and labour market analysis, private sector engagement, financial inclusion and micro-enterprise support.•Fluency in English required; Ukrainian and Russian fluency will be an asset.•Previous experience leading programming in complex contexts as well as ability to supervise, coach and mentor staff.•Proven leadership and strategic planning capabilities, including budget management.•Demonstrated knowledge of gender equality topics and proficiency in managing projects that mainstream gender.•Demonstrated effectiveness in developing and maintaining unbiased and professional working relationships with government officials, civil society partners, and other counterparts and clients.•Proven ability to work well in and promote teamwork, comfortable in a multi-cultural environment, flexible and able to handle pressure with professional grace.•Knowledge of regulatory, contractual, legal and financial compliance requirements associated with international donor funding.•Willingness to travel to different locations within Ukraine, especially in the east and south.•Proficiency in Microsoft Office suite, including Word, Excel and Outlook. Experience in data management and collection software (ONA/ODK, Commcare, etc.) and cash delivery mechanism software a plus (Financial service provider portals, electronic payment management, digital wallets, etc.).•Demonstrated dedication to an anti-racist and Do No Harm approach, gender equality and inclusion.OTHER RELEVANT INFORMATIONAbility to work or travel through Schengen Area is highly preferred.

  About IREX    IREX is an independent nonprofit organization dedicated to building a more just, prosperous, and inclusive world by empowering youth, cultivating leaders, strengthening institutions, and extending access to quality education and information. Founded in 1968, IREX has an annual portfolio of over $100 million, offices in 20 countries, and a global staff of 700. We work in more than 100 countries worldwide.   Summary of Position   IREX seeks a Deputy Chief of Party-Technical for the upcoming five-year, approximately $50-$100 million USAID-funded Workforce Development Activity in Ukraine.  The goal of this activity will be to support the upskilling and retraining of Ukraine’s labor force to adapt to the demographic and workforce shocks caused by the war. The award will help adapt employers and employees to structural changes in the labor market. The position will be based in Kyiv, Ukraine.  Primary Responsibilities:   In coordination with the Chief of Party (COP), provide day-to-day management and overall technical direction and coordination of project activities   Provide technical leadership in design and lead implementation of activities across all program objectives and in collaboration with consortium partners   Supported by subject matter experts, provide technical input in one or more of the following areas: workforce/skills development, TVET, economic growth, private sector engagement   Contribute to efforts by reviewing and assessing work plan activities with the leadership team to ensure progress and achievement of desired results and impact   Promote team collaboration and identify synchronization opportunities across technical and functional teams   Develop and maintain effective working relationships with a wide range of key stakeholders including government officials, donors, implementers, private sector, civil society among others  Liaise with international partners, other donor projects, and other organizations to facilitate cooperation, collaboration and partnerships   Serve as acting COP in the absence of the COP   Minimum Qualifications:  Master’s Degree from a related field or equivalent years of experience   Minimum 10 years of relevant experience developing and implementing large and complex development initiatives in one or more of the following areas: workforce/skills development, TVET, economic growth, private sector engagement  Demonstrated experience managing similarly sized donor-funded programs with skills in strategic planning, management, coordination and budgeting. USAID experience preferred  Strong leadership skills and experience building and maintaining working relationships with a wide network of institutional stakeholders including host-country government at all levels   Demonstrated experience in mobilizing, leading and managing multidisciplinary teams   Relevant work experience in Ukraine and/or post-Soviet countries highly preferred    Advanced proficiency in written and oral English, required. Ukrainian proficiency desired  Powered by JazzHR

Description About Mercy CorpsMercy Corps is a leading global organization powered by the belief that a better world is possible. In disaster, in hardship, in more than 40 countries around the world, we partner to put bold solutions into action — helping people triumph over adversity and build stronger communities from within.MC Country Program Summary Mercy Corps’ Ukraine response meets the humanitarian needs of people affected by the war in Ukraine. Since the escalation of the war in 2022, Mercy Corps has supported more than 750,000 conflict-affected people in Ukraine and neighboring countries. In response to humanitarian needs, Mercy Corps has provided cash assistance, food and hygiene kits, and psychosocial support for people in emergency situations. At the same time, Mercy Corps acknowledges that together with addressing humanitarian needs, it is also important to engage in recovery activities leading to resilience of communities. Therefore, alongside ongoing emergency activities, Mercy Corps is implementing a resilience program, that contributes to stabilization of livelihoods and improved resilience for IDPs and conflict-affected individuals. In line with direct investments to support self-employment opportunities, small to medium enterprise (SMEs) and agriculture sectors, this resilience program works as an adaptive response mechanism and will adjust programming according to ongoing analysis of the context and potentially changing needs. Notably, nearly all our programming is delivered in partnership with Ukrainian civil society organizations matching humanitarian and resiliency action with capacity strengthening and a real commitment to localization.About Ukraine Crisis Analysis TeamMercy Corps’ Crisis Analysis teams aggregate and analyze data to improve decision making and access in complex crises. These analysis teams support Mercy Corps programming in Syria, Lebanon, Democratic Republic of Congo, Nigeria, and other locations. The teams directly contribute to evidence-driven decision making by layering information from primary sources, open sources and responders’ programmatic data, where it is analyzed by subject matter experts and data scientists. This analysis is grounded in Mercy Corps’ status as an operational NGO, keeping products timely and relevant. In response to the humanitarian situation in Ukraine as well as the regional implications of this crisis, Mercy Corps established an in-house analysis and early warning capacity to inform better program design and program implementation. Since then, Ukraine Crisis Analysis team (UACAT) has expanded its reach as a broker for analyses relevant at the operational, strategic, and programmatic level. The role of UACAT is one of guiding and influencing 1) decisionmakers at policy and advocacy levels, and 2) those within the development, peacebuilding, and humanitarian sectors who are implementing programs on the ground. and services range from regular context briefings, scenario reports, thematic deep-dives, etc. The outputs range in themes from conflict and humanitarian needs to market systems and governance - all in line with programmatic needs and Mercy Corps strategy in Ukraine. The PositionThe Team Lead is responsible for driving the vision and strategy of the Ukraine CAT with the delivery of complex analytical products that inform stronger and more effective programming for MC’s Ukraine Response, in line with the country strategy. The Team Lead ensures relevant contextual nuances are part of MC Ukraine’s high-level advocacy messaging. Ultimately, they provide the MC Ukraine Response senior management with a comprehensive picture of local trends, identifying CAT products to help MC program’s prepositioning for new funding. The Team Lead will ensure the alignment of products and services with internal and external stakeholder priorities, through the development of strong partnerships with the country program, donors, and other external stakeholders. They will work towards a stakeholder engagement strategy to funnel financial resources for UACAT to achieve a sustainable business model.The Team Lead will manage the Ukraine CAT on a day-to-day basis and is therefore responsible for the overall quality of the outputs. The Team Lead will need sufficient understanding of relevant technical skills in research and analysis, primary data collection, fieldwork in complex contexts, leveraging technologies and GIS, and tailoring complex information for different audiences working in a rapid pace environment. They will also needknowledge in at least one of the following areas: economy, energy, agriculture, conflict, humanitarian response, and/or civil society engagement. It is important to have the ability to leverage this knowledge and combine it with other relevant information to identify trends and issues for the team to monitor and analyze in a holistic way. They are also the main focal point for country-level efforts such as the Country Office’s Annual Implementation Plan, alignment with Mercy Corps’ Global Pathway to Possibility Strategy, etc. Essential ResponsibilitiesSTRATEGY AND VISIONArticulate and continuously refine the Ukraine CAT strategy, in line with the Ukraine Response strategy, ensuring relevance and added value of crisis analysis within the Mercy Corps Ukraine portfolio. Ensure strategic buy-in from key internal stakeholders, including Mercy Corps Ukraine Senior Management, Program team, as well as HQ and Regional Technical Units, Global Crisis Analysis, and Policy and Advocacy teams.Contribute to the Ukraine country team overall strategy and where relevant, to the regional strategy.Develop, measure and analyze key performance indicators to ensure the UACAT’s value add enhances and informs strategic decision making. Work with other Crisis Analysis teams and the Global Crisis Analysis team to support the development and articulation of Mercy Corps' agencywide Crisis Analysis strategy. PROGRAMMING AND OPERATIONSMonitor current events and trends relevant to the Ukraine response, including on conflict, security and access; social, political, economic and environmental trends; and humanitarian needs and response.Align Mercy Corps information priorities on rapid response, security and access, resilience, and contextual and thematic topics with analytical output design and field-based research.Refine UACAT products and services regularly based on the evolution of the Ukrainian context and leveraging stakeholder information gaps Guarantee all analytical products are of the highest technical quality and appropriately convey key messages to stakeholders. Ensure effective, compliant use of Ukraine CAT resources in line with Mercy Corps and donor policies and procedures.INFLUENCE AND REPRESENTATIONStrategically position Mercy Corps as a go-to organization on the effects of the war in Ukraine through regular contribution of analysis and reports.Proactively work with country and regional leadership and Policy and Advocacy colleagues to prepare brief statements to describe MC’s position on Ukraine, the humanitarian situation and relevant elements of context to tie to policy points and communications.Manage and maintain an active network of key interlocutors, including but not limited to other NGOs/INGOs, UN, diplomatic and donor representatives, the Ukraine government, national and international think tanks, universities, private sector and other local stakeholders.Represent Mercy Corps with donors to promote and fund UACAT analysis work as well as relevant local and regional institutions for strategic partnerships where Mercy Corps Ukraine analysis is valued and influential.MANAGEMENT AND COORDINATIONCoordinate team workflows and deadlines, ensuring ongoing delivery of priorities and ability to meet ad-hoc or urgent information requirements.Lead recruitment and onboarding of new team members as relevant. Build strong communication channels, management tools, and processes to ensure an efficient work dynamic between team members working from multiple locations. Provide avenues for team member’s capacity building in areas relevant to data analysis, humanitarian research, GIS / IM tools, etc.Ensure that the team develops and maintains an awareness of Mercy Corps’ culture and values. Implementation and management of the UACAT budget, as well as exploring options for fundraising and future growth.Coordinate with programs and business development teams to ensure UACAT activities are factored in all new program proposals as an analytical/information broker component to strengthen program efficiency. Represent UACAT in regular cross-CA leadership and community of practice initiatives across the Crisis Analysis network.SECURITYEnsure personal and team compliance with security procedures and policies as determined by the response team and Global Security.Proactively ensure that team members operate in a secure environment and are aware of policies.Ensure compliance with and implementation of Mercy Corps safeguarding measures.Supervisory Responsibility: UACAT Senior Analysts (2), GIS Senior Officer, Editor, ConsultantsReports Directly To: Deputy Country DirectorWorks Directly With: Ukraine Response Senior Management, Program Leads/Managers, Security and Safety Team, Policy and Advocacy Advisor, Communications Manager, Global Crisis Analysis team, Regional MENA/Europe team, specifically Regional Crisis Analysis Advisor and Quantitative Analyst, Technical Units, Global Communications team. Accountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable SkillsAny skills you have gained through education, volunteer, work, or life experience that are relevant for the position will be considered. Be sure to fully explain transferable skills and success factors and how they apply to this position in your cover letter.Master’s degree in a relevant field.At least seven years of experience in a management role, prioritizing team’s workstreams.At least three years of experience working in Ukraine, preferably with work experience in humanitarian/conflict/economic analysis.Excellent written analytical skills, with experience drafting high-quality external publications.Excellent presentation skills, with experience conducting briefings for high-level internal and external stakeholders. Experience in developing and managing relationships with external stakeholders such as NGOs, donors, private sector, government and academic institutions.Highly developed interpersonal, communication and team management skills.Competency in Microsoft Office systems including Word, Excel, PowerPoint; competency with analysis and visualization software is an asset.Fluency in English is required; competency in Ukrainian or Russian is a mandatory requirement for this position. Success FactorsThe successful candidate will manage a small, fast-growing team where curiosity, critical thinking and the ability to see beyond the surface level are highly valuable. A professional attitude, demonstration of integrity, discretion and excellent work ethic are key aspects to the success of this position. Innovation and initiative to manage strategy and team development are essential. Strong management, organizational skills and the ability to work in a fast-paced environment are essential. Highly developed communication and interpersonal skills are imperative to developing positive team relationships, including with team members based remotely. Living Conditions / Environmental Conditions The position is based in Kyiv, Ukraine where Mercy Corps has an office. This position requires travel (up to 40%) for coordination with Program teams, field visits, and external stakeholder engagement.Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and developmentDiversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives. We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact. We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination on the basis of race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct e-learning courses upon hire and on an annual basis.

Responsibilities include project planning support to the Senior Portfolio Manager - Mine Action and the Deputy Portfolio Manager (Planning); ensuring effective project implementation and closure; coordinating with stakeholders and internal units; monitoring project progress and compliance; and facilitating reporting and communication. Additionally, the incumbent will be tasked with developing tools, systems, and guidance to enhance project management practices, including streamlining processes, providing comprehensive guidance documents, and supporting project assurance and oversight activities. Through these responsibilities, the incumbent will contribute to the advancement of the Mine Action portfolio and project management goals while ensuring adherence to organizational policies and standards. Summary of key results: Project implementation planning ... Summary of key results: Project implementation planning Project implementation delivery Leadership and management Stakeholder management Knowledge management and innovation 1. Project implementation planning From the standpoint of being responsible on UNOPS’ behalf to implement mine action project(s) in Ukraine, provide input to the Senior Portfolio Manager - Mine Action and the Deputy Portfolio Manager (Planning) on project design documents such as: Mine Action Portfolio Strategy vision, mission, strategic results framework; stakeholder analysis, risk analysis; resource mobilization strategy; etc.) Mine Action Portfolio Workplan and Budget nature of threat; logical framework; required personnel and equipment; risk management; etc.) Resource mobilization Strategy monitor trends humanitarian and development needs to identify potential areas of intervention within UN mandates and existing capacity; Concept Notes and Project proposals to donors . Support the Senior Portfolio Manager - Mine Action and Deputy Portfolio Manager (Planning) in applications of policies, practices and procedures associated with the overall implementation of the Humanitarian Programme Cycle and associated funding and monitoring mechanisms. Ensure that implementation plans have viable timelines, are assigned appropriate resources, and that implementation options reflect the knowledge of the context, as well as UNOPS’ mechanisms and policies; key implementation documents include: Donor / UNOPS Project Agreements Procurement plans, and solicitation documents used to contract third-parties contractors and grantees) Human resources plans 2. Project implementation delivery In accordance with project agreements, establish and maintain appropriate arrangements and plans for delivery of mine action projects, including leveraging regional or corporate support facilities whenever available. Oversee project implementation (including implementation through third-party contractors and grantees), review progress, assess constraints and take corrective action, ensuring early warning of risks to the Senior Portfolio Manager - Mine Action for action and/or intervention. Ensure projects are implemented in accordance with UNOPS policies and standards, such as: Financial and procurement rules Contract and grant management policies Project management standards Health, safety, social and environmental standards in coordination with the UAMCO HSSE team lead Gender parity and mainstreaming policies in coordination with the UAMCO PSEAH and GDI focal points Information management systems and standards Organizational design standards and human resources policies Mine action technical standards (with support from operations personnel) As part of UNOPS obligations, draft high quality reports including, but not limited to, project reports, annual reports, situation reports, briefing notes, code cables, and UN reports. Prepare written summaries of meetings/visits and ensure relevant team members implement follow-up actions, as appropriate; research and prepare analytical, and sometimes sensitive, documents. 3. Leadership and management Build and strengthen strategic partnership with the Senior Portfolio Manager through active networking, advocacy and effective communication of UNOPS competencies in project service delivery and management, to maintain and enhance mine action portfolio project engagements. Keep the Senior Portfolio Manager - Mine Action informed/advised on opportunities and/or challenges to strengthen UNOPS capacity for programme/project management. Plan, recruit, manage and develop a flexible mine action project management team with the skills and competencies needed to ensure optimum performance, and ensure gender and geographical diversity. Promote teamwork, collaboration and diversity by providing timely guidance and supervision to the team to enable them to perform their duties responsibly, effectively and efficiently. Foster a positive work environment, respectful of both men and women, and ensure that the highest standards of conduct are observed. Create, foster and role-model a culture of respect and zero tolerance for discrimination, abuse of authority, harassment, sexual harassment and sexual exploitation and abuse. Ensure accountability for actions and perform duties in accordance with protection mechanisms and action plans, as expected by UNOPS policies, standards and commitments. In support of the relevant UAMCO colleagues, support design, coordination and dissemination of public information products and communication activities as well as gather and draft content for communications products and platforms. Support the Senior Portfolio Manager - Mine Action and UAMCO leadership preparations for official meetings, events, briefings, and field visits, and prepare talking points, briefing notes, presentations and speeches for the management team and senior UN officials. Act as OIC for the Senior Portfolio Manager - Mine Action. 4. Stakeholder management Support the Senior Portfolio Manager - Mine Action (in coordination with UAMCO leadership) in managing relationships with: National authorities, UN country team’s mine action working groups and donors, including reporting to donors and intergovernmental bodies on budget / programme performance and programmatic / substantive issues. At request of the Senior Portfolio Manager - Mine Action participate in any UN country team mine action working group meetings to contribute to discussions and initiatives to strengthen coherence, inclusiveness, aid effectiveness and security measures. At request of the Senior Portfolio Manager - Mine Action keep the UN Resident Coordinator Office’s Senior Mine Action Advisor informed of UNOPS activities within the country through regular communication and formal reporting on implementation of activities led by UNOPS as part of the UNSDCF or equivalent. Support the UAMCO leadership and the Senior Portfolio Manager - Mine Action to manage relationships with mine action donors and other direct UNOPS stakeholders 5. Knowledge management and innovation Keep abreast of and incorporate best practices, approaches and technology to enhance the project delivery and results; continuous review of approaches/methodology to ensure relevance or enact new ones. Keep abreast of implementation trends, new technologies, donor trends and keep the Senior Portfolio Manager informed, where necessary incorporate into operations. Initiate and undertake lessons learned exercises, including the sharing, effective filing, and incorporation into future plans the lessons learned by the project(s) and others to improve future delivery and quality, and to strengthen the knowledge and information sharing mechanisms internally, as well as with clients and other key stakeholders Impact of Results The effective and successful achievement of results by the Deputy Portfolio Manager (Implementation) directly impacts on the development and performance of mine action projects in Ukraine, the visibility and image of the UNOPS as an effective service provider in project services and management and consequently strengthens its position as a partner of choice in sustainable development and project services in the country served. Develops and implements sustainable business strategies, thinks long term and ex... Develops and implements sustainable business strategies, thinks long term and externally in order to positively shape the organization. Anticipates and perceives the impact and implications of future decisions and activities on other parts of the organization.(for levels IICA-2, IICA-3, LICA Specialist- 10, LICA Specialist-11, NOC, NOD, P3, P4 and above) Treats all individuals with respect; responds sensitively to differences and encourages others to do the same. Upholds organizational and ethical norms. Maintains high standards of trustworthiness. Role model for diversity and inclusion. Acts as a positive role model contributing to the team spirit. Collaborates and supports the development of others. For people managers only: Acts as positive leadership role model, motivates, directs and inspires others to succeed, utilizing appropriate leadership styles. Demonstrates understanding of the impact of own role on all partners and always puts the end beneficiary first. Builds and maintains strong external relationships and is a competent partner for others (if relevant to the role). Efficiently establishes an appropriate course of action for self and/or others to accomplish a goal. Actions lead to total task accomplishment through concern for quality in all areas. Sees opportunities and takes the initiative to act on them. Understands that responsible use of resources maximizes our impact on our beneficiaries. Open to change and flexible in a fast paced environment. Effectively adapts own approach to suit changing circumstances or requirements. Reflects on experiences and modifies own behavior. Performance is consistent, even under pressure. Always pursues continuous improvements. Evaluates data and courses of action to reach logical, pragmatic decisions. Takes an unbiased, rational approach with calculated risks. Applies innovation and creativity to problem-solving. Expresses ideas or facts in a clear, concise and open manner. Communication indicates a consideration for the feelings and needs of others. Actively listens and proactively shares knowledge. Handles conflict effectively, by overcoming differences of opinion and finding common ground. Education: Advanced University Degree (master Degree or equivale... Education: Advanced University Degree (master Degree or equivalent) is required with seven years of relevant experience First Level University Degree (bachelor degree or equivalent) with nine years of relevant experience may be accepted in lieu of advanced university degree Experience: Relevant experience is defined as experience in project management in military, humanitarian, conflict, post-conflict, or development contexts Within the relevant experience, a minimum of two years of experience in supervising teams, managing projects and budgets is required Experience in writing and reviewing reports is required Experience working in a developing country is desirable Experience working in mine action is desirable Experience in managing UNOPS mine action projects is desired. Language: Fluency in English is required (read, write, speak) Contract type: IICAContract level: ICS-11/IICA 3

Більшість наших угод 100 тис. — 2 млн. грн, цикл угоди — від 1 тижня до 6 міс. Велика база клієнтів по всій Україні. Понад 10 років в Україні скорочуємо споживання теплової енергії. Виробляємо сучасні теплотраси для України.Компанії, що експлуатують наше обладнання, заощаджують величезні кошти завдяки унікальним технологіям, зокрема передачі тепла на відстань.Ми виробляємо в Австрії найефективніші теплоізольовані труби (сучасні теплотраси) -AUSTROPUR, AUSTROISOL.Є офіційним ексклюзивним постачальником декількох європейських заводів TM ISOPLUS, TM AUSTROPUR, TM AUSTROISOL в Україні.У нас тільки цікаві інтелектуальні впровадження! Кожна угода індивідуальна!Шановні кандидати, ми шукаємо спеціаліста (жінка або чоловік) для довгострокового співробітництва, дуже просимо Вас уважно ознайомитися з побажаннями до Ваших якостей і навичок. Ми навчаємо продукту (детально тут https://austroisol.com.ua/) Але очікуємо, що Ви спеціаліст, який:Має успішний досвід побудови відділу продажів;Вміє мотивувати команду;Знає етапи продажів B2B, веде внутрішню документацію в CRM;Легко комунікує з комерційними та комунальними замовниками на стадії переговорів;У Вас є досвід ведення переговорів з головами громад та їх заступниками, директорами, тех. директорами, ГІП, головними інженерами як комерційних так і комунальних компаній;Має аналітичні здібності та самодисципліну;Має водійські права категорії В, наявність авто вітається.Вашими завданнями будуть:Коригування та розвиток існуючої структури відділу продажів:Ефективне керування, мотивація та наставництво команди;Повний контроль етапів продажу (перемовини та укладання угод);Узгодження алгоритму взаємодії з замовником та субпідрядними організаціями на всіх етапах ведення проектів;Робота з тендерною документацією для комунальних замовників;Підготовка комерційних пропозицій, та іншої інформації для замовника;Аналіз ринку збуту та конкурентів. Аналітика ціноутворень;Участь у форумах, виставках, конференціях;Відповідально працювати в CRM для ефективного використання часу та ресурсів.Ми пропонуємо:Прозора система нарахування винагороди. Ставка (за результатом співбесіди) + % без обмежень;Адаптація, допомога наставника;Великий склад продукції в Україні;2 рази на місяць технічне навчання;Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно із законодавством України.Робота в комфортному офісі з висококваліфікованими колегами;Оснащене робоче місце всім необхідним;Участь в корисних проектах для громад України.https://austroisol.com.uahttps://www.isoplus.co.uk/Інтелект, відповідальність та успіх — критерії нашого кандидата.Надсилайте резюме або телефонуйте!

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія АльтБанк function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Начальник відділу комплаєнс 29.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Ризик-менеджмент Графік роботи: постійна Досвід роботи: 5 Освіта: вища АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду начальника відділу комплаєнс ОСНОВНІ ОБОВ´ЯЗКИ оцінка та моніторинг (контроль) комплаєнс ризиків банку;моніторинг регуляторних змін та контроль їх імплементації в продукти/процеси Банку;надання роз’яснень, консультацій керівникам/ підрозділам Банку на їх запити з питань контролю за дотриманням банком законодавства України;розробка проектів внутрішніх документів;інші функції комплаєнс-контролю та управління комплаєнс-ризиком. ОСНОВНІ ВИМОГИ: вища освіта за напрямом «Право», аудит, банківська справадосвід роботи від 3-х років в сфері контролю за дотриманням норм (комплаєнс), управління ризиками, аудиту, фінансового моніторингузнання та розуміння банківського, валютного, платіжного законодавства, законодавства з питань ПВК/ФТ, правових засад функціонування фінансових ринківбездоганна ділова репутація наявність досвіду роботи у підрозділі загальнобанківської методології буде перевагою ПРОПОНУЄМО: роботу в стабільному банкугідний рівень оплати праціможливість професійного і кар’єрного ростукорпоративне навчанняПЕРЕВАГИ: медичне страхуванняофіційна відпустка 28 календарних днівкомфортний офіс Компанія: АльтБанк Переглянути всі вакансії АльтБанкВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії АльтБанк: Фахівець з інформаційної безпеки 29.06.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду фахівця з інформаційної безпеки Центру з безпеки. ВИМОГИ: вища технічна або математична освіта (освіта в ІБ буде перевагою);дос... >>> Головний фахівець з підтримки SR-bank 29.06.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» — банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду головного фахівця з підтримки SR-bank Центру інформаційних технологій. ВИМОГИ: освіта - повна/неповна вища;досвід роботи від 1 року;... >>> Провідний фахівець Центру з управління ризиками 29.06.2024, Київ АТ «АЛЬТБАНК» - банк, що поєднує в собі інноваційність, європейський рівень надійності та комплексний підхід до обслуговування клієнтів, оголошує конкурс на посаду провідного економіста Центру з управління ризиками ВИМОГИ: Вища освіта (економіка, фінанси); Досвід роботи в банківській сфері не мен... >>> Робота в компаніяхработа таскомбанкработа отп банкработа универсал банкработа пзу украинаработа приватбанкработа ощадбанкработа юнекс банкработа бта банкработа глобус банкработа кредитмаркетработа идея банкработа мтб банкработа сбербанкработа авальработа пумбработа креди агриколь банкработа правэкс банкработа укрэксимбанкработа укрсиббанкработа радабанкработа кредобанкработа банк пивденныйработа банк кредит днепрработа пиреус банкработа прокредит банкработа альфа банкработа укргазбанкработа мегабанкработа форвард банк Швидкий перехід яготин кропивницкий экономист энергодар мукачево бахмут каменское всі мфо одесса ровно кривой рог рейтинг кредитов прилуки запорожье кредит під 0 смела бердянск нові мфо україна кредит без справки о доходах ивано-франковск кредит онлайн на карту без отказа срочно херсон днепр мфо україна хмельницкий юрист невідомі мфо україни все мфо краматорск николаев каменец-подольский деньги в долг бровары борисполь мариуполь сумы изюм винница ужгород операционист касир миргород бердичев бухгалтер северодонецк шостка александрия юрисконсульт маловідомі мфо україни умань киев кредит без довідки про доходи измаил павлоград харьков гроші в борг терміново чернигов славянск черновцы мелитополь белая церковь житомир львов кременчуг полтава аналитик нові мфо тернополь кредит онлайн на карту черкассы кассир луцк никополь

Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) is an independent and impartial international solidarity organization, which intervenes in situations of poverty and exclusion, conflicts and disasters. Working alongside people with disabilities and vulnerable populations, it acts and speaks out to meet their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. More info:  www.hi.org At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. JOB CONTEXT: Since the beginning of the war, HI has set up a two-country program  covering Ukraine and Moldova.  Aligning itself with the priorities of the Ukraine Flash Appeal and Regional Refugee Response Plan,  HI pillars of interventions  are : Health : HI aims to improve access to quality  physical rehabilitation and mental health and psychosocial services  (MHPSS) for conflict-affected vulnerable population. Protection:  Given the scale of humanitarian and protection needs, HI intervenes at various levels to ensure that vulnerable conflict-affected populations have access to multi-sectoral services tailored to their needs. In addition, HI aims to foster a  disability-inclusive humanitarian  response. Armed Violence Reduction:  Recent and ongoing attacks dangerously exacerbated Explosive Ordnance (EO) contamination in Ukraine. In light of this, HI is conducting a multi-pronged approach to EO Risk Education and Conflict Preparedness and Protection (CPP), adaptable to the evolution of the conflict. Basic needs : to respond to the most acute needs for displaced households hosted by the local population or living in collective settings, HI is providing hygiene and non-food item kits, with an approach various modalities of intervention including in-kind and/or cash-based transfers. Humanitarian-to-humanitarian logistics (ATLAS Logistique):  To facilitate the delivery of humanitarian assistance as close as possible to the most affected populations, HI proposes mutualized storage and transportation services to other humanitarian actors – with a specific focus on “last-mile transportation”. HI has 2 hubs, one in the East (based in Dnipro) and one in the West (based in Chernivtsi) and the coordination is in Kyiv. We have activities in other cities like Lviv, Vinnyitsia, Kharkiv, Poltava). YOUR MISSION: Reporting to HI Ukraine Country Director and in collaboration with operational and support departments of the program as well as legal adviser firm with the support of the Emergency Division and the Risk & Audit Division, the Compliance Manager will support the Senior Management team and the Country Director in decision-making and risk-management related to compliance with: (1) national regulations and practices and contractual commitments ; (2) HI internal standards (3) anti-fraud corruption HI standards. S/he is a  central player in accountability, helping with the transformation by leading all the parties involved in the audits:  Finance, Logistics, Human Resources, the project team, partners and the external audit officer. Management : He/She will manages a Compliance national Officer – required resources to be fine-tuned. Responsibility 1: Contriburing to HI Ukraine program Compliance with National Regulations and Practices Manage and monitor the legal advisor firm service contract and stands with the DP as communication focal point with the legal advisor firm. Develop and regularly update a legal framework requirement mapping and analysis in terms of risks and internal implications with the support of the lawyer, as well as an agreement/accreditation, and related requirement mapping. Develop and regularly update Legal Compliance Decision tracking tool, as well as SoP and ARCI for the implementation of legal requirements. In consultation with legal support from the lawyer’s firm, ensure that the organization is compliant with a legal requirement, efficient and ethical. Ensure that agreements are valid and assist managers in drawing them up (for the administrative and legal aspects) Responsibility 2: Strengthening HI Ukraine Relations with Government stakeholders Work with CD, Program, Support, and Technical teams to build positive and constructive relationships with key partners from the government and any other parties as required. When needed and in close coordination with SMR, proactively meet with relevant government bodies representatives to obtain documents or resolves issues related to program implementation Upon delegation by Country Director, represent and promote the organizational strategic vision in coordination meetings with government authorities, donors, partners, and other stakeholders. Ensure HI vision, values, and mandate are promoted among partners, government authorities, and other stakeholders. Support and advise CD on development of administrative and programmatic contacts Co-Lead assessment and due diligence process for implementing partners Responsibility 3: Ensuring the promotion of and compliance with the requirements contained in HI's policies, guidelines, processes and contracts of HI Ukraine Carry out checks and controls in the field, with HI staff in charge of projects and support services, and even audits of partner associations in operations. In addition, s/he pays particular attention to the practices and procedures of third party organizations: administrations or suppliers Monitor archiving throughout the program is compliant with the HI Archiving procedure. Liaise with HI HQ contact points as necessary to facilitate HI Ukraine operations NB: managers are responsible for setting up effective internal control systems and implementing procedures on a daily basis. Responsibility 4: Internal focal point for the prevention and management of fraud cases Ensure detection of malfunctions, irregularities and fraud and the proper use of internal reporting mechanisms. On assignment from the Programme Directorate, he/she may be responsible for conducting or participating in internal administrative investigations supervised by the Programme Directorate or by HI Headquarters. Ensure that the obligations in terms of communication, information and reporting, including incident notifications to donors are properly met. Cooperates with the MEAL officers or the Safeguarding focal point Responsibility 5: Management Understand the strategy, make it explicit, translate it into operational objectives for his or her team, and lead the necessary changes. Give meaning to each management action. Organise the operational management of his or her team, structure the work around identified processes, steer performance and facilitate the resolution of problems. Contribute to the development of his or her staff, creating the conditions for their commitment, professionalism and attachment to HI. YOUR PROFILE: You have a master’s degree in Public administration, Law or Governance, or university degree auditing/finance/logistics or Certified Internal Auditor You have at least 2 years of experience working in compliance and risk management, risk analysis, compliance investigation, audit. You have 2 years’ experience as Compliance Manager / Deputy Country Director/Head of Administration/ Operations in any reputed organization with demonstrated ability to manage complex operations. You have sound strategic thinking and planning skills, including the ability to think creatively and be innovative, set priorities, manage work plans and evaluate progress. You have proven ability to manage a team, with good communication and interpersonal skills and an ability to motivate staff and build technical capacity. You have strong analytical and problem-solving skills, creativity, resourcefulness and flexibility. You have excellent verbal and written communication skills in English. CONDITIONS: The security situation in Ukraine remains relatively stable, although there are frequent days and nights of air alerts. However, markets, restaurants and cafes are open, and life continues as normal. There is a strict curfew, the hours depend on the region. At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission.  https://hi.org/en/join-the-team 6 months International contract starting as soon as possible The international contract provides social cover adapted to your situation: Unemployment insurance benefits for EU nationals Pension scheme Medical coverage with 50% of employee contribution Repatriation insurance paid by HI Salary from 2869 € gross/month upon experience Perdiem: 557,13 € net/month - paid in the field Hardship: 500 € net/month paid with your salary Paid leaves: 25 days per year; R&R: 5 days every 6 weeks and possible transport/package support. Position:  unaccompanied Housing : Collective taken in charge by HI If you are resident in the country: local package How to apply Only online by joining a CV and cover letter via the following link: https://apply.workable.com/j/03E031BCC1 Applications will be processed on an ongoing basis, don’t wait for applying! Only successful candidates will be contacted.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Укрпошта function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Менеджер з бізнес-аналізу 29.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Фінансовий аналіз та планування Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 2 років Освіта: вища «Укрпошта» - національний оператор поштового зв´язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» - це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, вдосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка завжди готова до нових викликів та виконання важливих місій! Саме зараз ми шукаємо Менеджера з бізнес-аналізу (Департамент операційної фінансової діяльності) Основні обов’язки: Формулювання бізнес-вимог та деталізація їх для розробників;Опис бізнес-процесів, включаючи створення діаграм процесів, визначення етапів, подій, потоків даних та ролей учасників процесу;Координація роботи команди розробників та підтримки, спілкування зі зацікавленими сторонами;Проведення онлайн-зустрічей для обговорення проекту та виявлення потреб замовника та забезпечення ефективного комунікаційного процесу між усіма учасниками проекту;Участь у функціональному тестуванні розроблених рішень для забезпечення їх відповідності вимогам;Інформаційна підтримка співробітників бізнесу замовника щодо користування системою.Успішний кандидат відповідає наступним вимогам: Вища освіта;Досвід роботи у фінансовій сфері;Розуміння особливостей роботи фінансових установ, банківських операцій, платіжних систем;Здатність формулювати бізнес-вимоги та підтримка вимог у актуальному стані;Здатність ефективно комунікувати з різними рівнями учасників проекту, включаючи бізнес-користувачів, розробників, підтримки та тестувальників;Здатність домовлятися та знаходити компроміси при вирішенні конфліктів та досягненні згоди;Здатність аналізувати складні ситуації, розуміти ключові проблеми та шукати ефективні рішення для їх вирішення;Бажано досвід роботи з платіжними шлюзами, API платіжних систем;Розуміння основних принципів та структури JSON;Знання та досвід роботи з програмним забезпеченням для опису бізнес-процесів, включаючи створення діаграм процесів, визначення етапів, подій, потоків даних та ролей учасників процесу;Впевнене володіння Excel, включаючи створення та форматування таблиць, використання формул та функцій для аналізу даних.Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування у великій компанії, що розвиваєтьсяСтабільну заробітну плату Премію за виконання планових показниківНавчання та професійний розвитокМожливості кар’єрного зростанняПрикріпляй та відправляй своє резюме нижче за посиланням. З УКРПОШТОЮ РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ! Компанія: Укрпошта Переглянути всі вакансії УкрпоштаВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Укрпошта: Начальник управління обліку руху коштів та розрахунків з постачальниками послуг 29.06.2024, Київ « Укрпошта » — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, удосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, ... >>> Головний фахівець розрахунків та контролю 29.06.2024, Київ «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, удосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка ... >>> Головний фахівець розрахунків та контролю 29.06.2024, Київ «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, удосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка ... >>> Робота в компаніяхработа креди агриколь банкработа сбербанкработа укрсиббанкработа форвард банкработа ощадбанкработа банк кредит днепрработа пумбработа радабанкработа бта банкработа идея банкработа альфа банкработа отп банкработа пиреус банкработа банк пивденныйработа кредобанкработа пзу украинаработа мегабанкработа правэкс банкработа кредитмаркетработа универсал банкработа мтб банкработа приватбанкработа укрэксимбанкработа глобус банкработа укргазбанкработа таскомбанкработа авальработа прокредит банкработа юнекс банк Швидкий перехід луцк кассир кредит онлайн на карту без отказа срочно мариуполь житомир запорожье кропивницкий кредит онлайн на карту бердянск ивано-франковск херсон нові мфо гроші в борг терміново мукачево белая церковь винница миргород черновцы николаев измаил черкассы мелитополь северодонецк аналитик умань хмельницкий славянск ровно павлоград киев харьков кредит під 0 юрист бахмут невідомі мфо україни экономист мфо україна бердичев касир кременчуг яготин маловідомі мфо україни чернигов энергодар все мфо сумы александрия прилуки ужгород бровары днепр кредит без довідки про доходи кривой рог шостка борисполь деньги в долг рейтинг кредитов бухгалтер юрисконсульт всі мфо каменское никополь изюм нові мфо україна смела каменец-подольский львов краматорск полтава одесса кредит без справки о доходах операционист тернополь

A propos de l'entreprise : Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. .actioncontrelafaim.org A propos du poste : Array Profil recherché : You hold a master's degree in accountancy, finance, or administration, with 3 years of experience in a similar position. You have already worked in an emergency and/or humanitarian environment. Extensive experience with ACF would be a plus. You have excellent managerial and supervisory skills. You also have experience in project management. You have excellent knowledge of Excel and digital accounting. Proficiency in English (oral and written) is mandatory. Conditions d'emploi Fixed term contract under French legislation: 6 months Salary:Monthly gross salary from 2130 to 2475euros upon experience Reimbursement of the pension insurance for non French citizens: 16% of the gross monthly salary Annual salary increase: 6% increase after and each 12 months of continuous contract Monthly per diem and living allowance: 838euros net, field paid Monthly country allowance: 450euros Advantages:Child allowance: 1500euros per year per child present in the country of origin (maximum 6000euros/year) Transportation and accommodation: Coverage of transportation costs and guest house Medical coverage: ACF covers 100% of the social security, health insurance, and repatriation insurance agreement fees. Salary sustainment measures (sickness, paternity, maternity) Leaves and RnR: 25 days of paid leaves per year, 20 RnR per year, airfare reimbursement with a ceiling to get to the chosen break destination, and 215 euros for each RnR period Accompaniment and trainings: Follow-up and support for career development Free and unlimited access to the certifying e-learning platform Crossknowledge Other benefits (gifts vouchers; birth, wedding, etc...) ACF is committed to people with disabilities and actively fights against all forms of discrimination.

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Sense Bank function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Головний економіст по роботі з ключовими клієнтами 29.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Роздрібний бізнес Графік роботи: постійна Досвід роботи: не меньше 1 рок Освіта: вища Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.Шукаємо людину, яка буде здійснювати: контроль закріпленого портфеля заможних клієнтів;виконання поставлених KPI,виконання плану продажів клієнтам свого портфеля;проведення комунікацій з клієнтами, презентація продуктів та послуг роздрібного бізнесу і переваг персонального обслуговування;оформлення усіх роздрібних продуктів та послуг;формування високого рівня лояльності клієнтів до БанкуТи підходиш, якщо в тебе: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр);досвід роботи з клієнтами роздрібного бізнесу — не менше 3 років;наполегливість, дисциплінованість, відкритість.Чому потрібно йти саме до нас? Ми пропонуємо: Конкурентну заробітну плату; Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників Банку Бонуси за досягнення КРІ; Медичне страхування; Підтримку та допомогу у кризових ситуаціях завдяки благодійній програмі «Допоможемо разом»; 28 днів щорічної відпустки та додаткові дні відпустки; Навчання у безоплатній внутрішній школі DOSVID за менеджерськими, лідерськими та професійними навичками та ІТ-школа за напрямками SQL, Data Science та іншим технічними спеціальностями; Англомовні speaking club: збираємося двічі на тиждень компанією однодумців, щоб обговорити найрізноманітніші теми; Sport Community, які проводять безкоштовні тренування кожного дня: від спортивних танців до силових тренувань. Тут точно знайдеш щось своє Ще маєш сумніви чи тобі з нами? Ми відкриті до всіх. У нас немає упереджень та стереотипів. Ми активно працюємо над розвитком інклюзивності в колективі. Для нас має сенс різниця поглядів та досвіду, гендерна рівність, вікова толерантність. Ми поважаємо внесок військових у безпеку України та залюбки пропонуємо працевлаштування ветеранам. Наші цінності — відкритість, взаємодія, драйв, результативність. Готовий? Відправляй резюме! Стань частиною команди, розкрий свій потенціал з Sense Bank Компанія: Sense Bank Переглянути всі вакансії Sense BankВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Sense Bank: Аналітик з ринкових ризиків 29.06.2024, Київ Шукаємо людину, яка буде: формувати звітність з ринкового ризику, ризику ліквідності, процентного ризику (згідно вимог Положення НБУ №64);брати участь у робочих проектах (розробка/тестування статистичних файлів 7GX, 7FX; оцінка ризику у ICAAP, ILAAP);актуалізувати методологію з управління ризикам... >>> Керівник з розробки продуктів торгового еквайрингу 29.06.2024, Київ Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії - створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців. Шукаємо людину, яка буде: взаємодіяти з суміжними підрозділами в рамках реалізації проект... >>> Заступник начальника управління оцінки та моніторингу забезпечення 29.06.2024, Київ Sense Bank — це державний банк з 30 роками історії. За цей час ми стали не просто місцем для роботи, а спільнотою з 4000 людей, де кожен присвячений місії - створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців. Шукаємо людину, яка буде: розроблювати методологічні матеріали, інструкції, регламенти та... >>> Робота в компаніяхработа банк пивденныйработа идея банкработа пзу украинаработа авальработа креди агриколь банкработа бта банкработа радабанкработа пумбработа кредитмаркетработа универсал банкработа форвард банкработа мегабанкработа сбербанкработа укрсиббанкработа отп банкработа ощадбанкработа укрэксимбанкработа укргазбанкработа юнекс банкработа глобус банкработа банк кредит днепрработа прокредит банкработа кредобанкработа приватбанкработа таскомбанкработа мтб банкработа альфа банкработа пиреус банкработа правэкс банк Швидкий перехід мукачево кредит онлайн на карту без отказа срочно бердичев борисполь кредит під 0 шостка днепр умань белая церковь миргород бухгалтер александрия чернигов черкассы херсон кривой рог ивано-франковск рейтинг кредитов мелитополь никополь маловідомі мфо україни тернополь юрист черновцы кредит без довідки про доходи энергодар краматорск каменское изюм житомир кременчуг сумы хмельницкий деньги в долг всі мфо нові мфо харьков прилуки бахмут юрисконсульт одесса нові мфо україна невідомі мфо україни мфо україна кассир львов павлоград кропивницкий операционист запорожье славянск винница все мфо кредит без справки о доходах кредит онлайн на карту экономист луцк аналитик касир яготин гроші в борг терміново бровары ровно киев северодонецк бердянск николаев полтава каменец-подольский смела мариуполь ужгород измаил

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Укргазбанк function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Бренд-менеджер 30.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Маркетинг та реклама Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 5-и років Освіта: вища УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєкти сталого розвитку.Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже нових викликів стає більше! Чекаємо на Ваше резюме на вакансію «Бренд-менеджер». Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:•розробляти та запускати іміджеві проекти Банку;•проводити моніторинг та аналізувати ефективність каналів просування;•планувати, реалізовувати та контролювати рекламний бюджет сегменту;•взаємодіяти з підрядниками: креативні, медійні, продакшен, дослідницькі компанії;•співпрацювати з внутрішніми підрозділами Банку в рамках забезпечення реалізації маркетингових проектів бізнес сегментів;•вести звітність по задачам та проєктам. Ви «наша людина», якщо маєте:•вищу освіту за напрямом Економіка, Фінанси, Маркетинг, Журналістика та/або додаткову освіту за напрямом Маркетинг, digital маркетинг - бажано;•знання медіа інструментів;•досвід роботи у маркетингу / рекламі / бренд менеджменті - від 5-ти років;•рівень володіння англійською мовою - від Pre-Intermediate;•комунікабельність, проактивність, позитивне мислення. Чому Вам сподобається працювати у нас:•великі та цікаві проекти;•активна та амбіційна команда департаменту;•працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;•страхуємо Ваше здоров´я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;•плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем. Чекаємо на Ваше резюме! Компанія: Укргазбанк Переглянути всі вакансії УкргазбанкВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Укргазбанк: Головний економіст з валютного нагляду за імпортними операціями 30.06.2024, Київ УКРГАЗБАНК — перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні — з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Заступник директора Департаменту внутрішнього аудиту 30.06.2024, Київ УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Головний економіст відділу координації взаємодії з органами державної влади 30.06.2024, Київ УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд... >>> Робота в компаніяхработа банк пивденныйработа правэкс банкработа сбербанкработа идея банкработа форвард банкработа банк кредит днепрработа укрэксимбанкработа прокредит банкработа приватбанкработа отп банкработа кредитмаркетработа универсал банкработа укргазбанкработа таскомбанкработа креди агриколь банкработа пумбработа ощадбанкработа альфа банкработа укрсиббанкработа глобус банкработа радабанкработа мтб банкработа авальработа бта банкработа пиреус банкработа кредобанкработа мегабанкработа пзу украинаработа юнекс банк Швидкий перехід каменское ужгород юрисконсульт шостка бердичев сумы кредит онлайн на карту славянск нові мфо україна гроші в борг терміново невідомі мфо україни мукачево кривой рог бердянск краматорск черновцы нові мфо бахмут касир энергодар миргород хмельницкий чернигов мфо україна ровно смела рейтинг кредитов аналитик мелитополь всі мфо экономист все мфо прилуки черкассы харьков житомир александрия кредит без довідки про доходи херсон умань киев операционист винница запорожье павлоград кропивницкий борисполь кредит без справки о доходах каменец-подольский луцк бровары львов ивано-франковск белая церковь кременчуг кредит під 0 северодонецк деньги в долг измаил мариуполь изюм бухгалтер николаев днепр яготин полтава никополь тернополь одесса кредит онлайн на карту без отказа срочно кассир юрист маловідомі мфо україни