Огляд статистики зарплатні професії "Директор по маркетингу в Київській області"

Duty Station:Kyiv, UkraineClassification:National Officer, Grade NO-AType of Appointment:Fixed Term, one year with thepossibility of extensionEstimated Start Date:As soon as possibleClosing Date:04 May 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates. Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission in Ukraine, and the direct supervision of the National Communications Officer; in collaboration with the Mission’s Policy Liaison and Project Development Unit, the successful candidate will be responsible and accountable for the development of quality content to support implementation of the Mission communications and advocacy strategy.This includes overseeing and managing the work of regional Communications Specialists based in the field hubs, drafting and editing human-interest stories, analytical pieces, social media posts, etc., facilitating the work of external photographers and videographers and leading the development of creative communication products to increase the visibility of IOM Ukraine’s activities and to promote an accurate narrative on migration, displacement and return with partners in the government, donor community, Media, United Nations (UN) agencies, as well as the general public. Core Functions / Responsibilities:In coordination with the National Communications Officer, implement the IOM Ukraine Communications and Advocacy Strategy, monitor the strategy workplan and calendar of activities, coordinate content production, and manage information flows. In coordination with all thematic units in the Mission and the National Communications Officer, draft articles, briefs, press announcements, press releases, and responses to media inquiries. Directly supervise the work of Communications Specialists in the IOM Ukraine field hubs, strengthening the editorial planning and improving the visibility of IOM activities across Ukraine. Undertake regular travel to sub-offices to support media outreach activities, gather material for multi-media projects and provide media training to individuals and teams as required. Support the National Communications Officer in managing awareness campaigns. Liaise with external photographers, video production companies, etc. to ensure high quality photo and video materials on the wide range of the Mission activities in the country. Produce materials for electronic/voice/visual and social media outreach. Increase the impact of Ukraine overall online and offline presence and brand recognition by developing innovative communications campaigns. Coordinate, update, and monitor the impact of Ukraine CO’s communications via media monitoring, as well as social media and Google analytics. Act as Officer-in-Charge in the absence of the Communications and Outreach Officer including participation in communications and advocacy-related groups within the UN Country Team. Perform such other duties as required.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree in Communications, Marketing, Journalism or in related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or, Master’s degree in the above-mentioned fields.ExperienceExperience in journalism and public information; Experience in community engagement and digital awareness raising; Experience in the production of visibility materials is an advantage; Experience in dealing with diverse counterparts from government and UN agencies, civil society and think-tanks is an advantage; Previous experience of writing and reporting in international and crisis contexts preferably within the United Nations Common System and the International Humanitarian Field; Experience in working in a multi-cultural setting; Sound reporting, writing and editorial skills and ability to create a multi-media content; Proven ability to produce quality work accurately and concisely according to the set deadlines; Excellent communication and writing skills with the ability to analyze complex problems and identify and convey clear, rapid solutions; and, Excellent general analytical skills.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.Managerial Competencies – behavioural indicatorsLeadership: provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the organization’s vision; assists others to realize and develop their potential. Empowering others & building trust: creates an atmosphere of trust and an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Strategic thinking and vision: works strategically to realize the Organization’s goals and communicates a clear strategic direction.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 04 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 20.04.2023 to 04.05.2023

Open to Internal and External Candidates Position Title: National Communications Officer (Managing Editor)Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: National Officer, Grade NO-AType of Appointment: Fixed Term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 11 May 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission in Ukraine, and the direct supervision of the National Communications Officer; in collaboration with the Mission’s Policy Liaison and Project Development Unit, the successful candidate will be responsible and accountable for the development of quality content to support implementation of the Mission communications and advocacy strategy.This includes overseeing and managing the work of regional Communications Specialists based in the field hubs, drafting and editing human-interest stories, analytical pieces, social media posts, etc., facilitating the work of external photographers and videographers and leading the development of creative communication products to increase the visibility of IOM Ukraine’s activities and to promote an accurate narrative on migration, displacement and return with partners in the government, donor community, Media, United Nations (UN) agencies, as well as the general public. Core Functions / Responsibilities:In coordination with the National Communications Officer, implement the IOM Ukraine Communications and Advocacy Strategy, monitor the strategy workplan and calendar of activities, coordinate content production, and manage information flows. In coordination with all thematic units in the Mission and the National Communications Officer, draft articles, briefs, press announcements, press releases, and responses to media inquiries. Directly supervise the work of Communications Specialists in the IOM Ukraine field hubs, strengthening the editorial planning and improving the visibility of IOM activities across Ukraine. Undertake regular travel to sub-offices to support media outreach activities, gather material for multi-media projects and provide media training to individuals and teams as required. Support the National Communications Officer in managing awareness campaigns. Liaise with external photographers, video production companies, etc. to ensure high quality photo and video materials on the wide range of the Mission activities in the country. Produce materials for electronic/voice/visual and social media outreach. Increase the impact of Ukraine overall online and offline presence and brand recognition by developing innovative communications campaigns. Coordinate, update, and monitor the impact of Ukraine CO’s communications via media monitoring, as well as social media and Google analytics. Act as Officer-in-Charge in the absence of the Communications and Outreach Officer including participation in communications and advocacy-related groups within the UN Country Team. Perform such other duties as required.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree in Communications, Marketing, Journalism or in related field from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or, Master’s degree in the above-mentioned fields.ExperienceExperience in journalism and public information; Experience in community engagement and digital awareness raising; Experience in the production of visibility materials is an advantage; Experience in dealing with diverse counterparts from government and UN agencies, civil society and think-tanks is an advantage; Previous experience of writing and reporting in international and crisis contexts preferably within the United Nations Common System and the International Humanitarian Field; Experience in working in a multi-cultural setting; Sound reporting, writing and editorial skills and ability to create a multi-media content; Proven ability to produce quality work accurately and concisely according to the set deadlines; Excellent communication and writing skills with the ability to analyze complex problems and identify and convey clear, rapid solutions; and, Excellent general analytical skills.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required.Managerial Competencies – behavioural indicatorsLeadership: provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the organization’s vision; assists others to realize and develop their potential. Empowering others & building trust: creates an atmosphere of trust and an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Strategic thinking and vision: works strategically to realize the Organization’s goals and communicates a clear strategic direction.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 11 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

We're currently looking for a Marketing Producer who will spearhead our traffic acquisition strategy on a major advertising channel and is ready to scale new heights with us. If this resonates with you and sparks your interest, let's get to know each other better! Опыт senior Технологии Tableau / BI / Английский язык What are you working on? The name of the project(s): Marketing Genres: Casual Platforms: iOS, Mobile, Android For which tasks (responsibilities)? Development acquisition system on a channel: designing and maintaining algorithms in all directions. Establishing a reporting system of the direction. Studying channel operation algorithms, forming hypotheses, and conducting research. Team management and development:conducting assessments, feedbacks, development plans and motivating the team. Collaboration with other marketing teams: creatives and marketing analytics teams. Negotiating with key partners. What kind of professional are we looking for? 3+ years of mobile UA experience, preferably in Performance Marketing. 3+ years of gamedev experience. Team management experience. Understanding of technical aspects of marketing: metrics, services. Knowledge in MS Excel, Power BI, Tableau. Would be a plus: Educational background in physics & mathematics or technical education. Experience in Python, R, SQL. Upper Intermediate level of English. What are the conditions and bonuses? We are inspired by each other! We share experiences, exchange ideas, discuss them, and then immediately implement them. And the results exceed all our expectations. Our care department works hard to make sure that you hear the word «care» more often than you think about it. The starter kit includes health insurance, paid sick leave, vacation, 4 sick days per year as well as sports and fitness reimbursement. And last year, we also added psychological support for our employees. We offer everything you need for professional development: specialized conferences, workshops, internal English, and much more. All you need is the desire to grow, and in our turn, we will give you the opportunity. Plus, we also have employee referral bonuses, bonuses for your birthday and other events in your life, and much more.

Команда відділу CRM goodwine в пошуках підсилення!Створюймо разом найкращий в Україні та за її межами клієнтський досвід: у комунікаціях, сервісі, подарунках та персоналізації.Разом з нами ти:   Працюватимеш з клієнтами goodwine, що купують в офлайні, в інтернет-магазині та у додатку goodwine, разом із командою продакт-менеджерів вебу та додатку зможеш вільно впроваджувати найкращі ідеї; Отримаєш ключі від Salesforce Marketing Cloud або Salesmanago - твої напарники на шляху сегментації та customer journeys;  Будеш не просто техніком, але й створювачем всіх персоналізованих комунікацій з клієнтом та сервісів.Переглядай деталі, якщо ці soft skills про тебе:  Аналітичне мислення,допитливість, уміння досліджувати та слухати;  Високий рівень емпатії (здатність розуміти та враховувати потреби/очікування клієнтів, співпрацювати з різними стейкхолдерами);  Самоорганізованість;  Клієнтоорієнтованість як цінність;  Командний гравець.Очікуємо від тебе:  Досвід проведення глибинних інтервʼю з клієнтами  Навички організації і планування процесів із широким колом стейкхолдерів Попередній досвід в CRM/Marketing Automation/Loyalty/Direct Marketing від 1 року (*буде плюсом саме в сфері електронної комерції чи B2C продукту);  Досвід роботи із системами автоматизації маркетингу, наприклад, Salesforce Marketing Cloud або Salesmanago або Adobe Campaign або HubSpot і т.і. (ми працюємо із Salesforce Marketing Cloud): 1) побудова customer journeys та тригерних відправок; 2) побудова імейл- та мобільних пуш-розсилок з динамічним та персоналізованим контентом; 3) cегментація клієнтської історії покупок, соціально-демографічних показників за допомогою MySQL-запитів;   Знання HTML та розуміння принципів створення email розсилок;  Досвід аналітики клієнтських даних, промо-кампаній; Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate. Суть роботи:  Омніканально у goodwine з підходом goodwine;  Конвертувати нового покупця здійснити повторну покупку і стати постійним;  Вирощувати кількість категорій/підкатегорій у його кошику; Працювати з відтоком покупців;Результати:  Створити і впровадити омніканальний план роботи з клієнтами на основі аналізу результатів, тестів і показників ефективності; Налагодити взаємодію з керівниками категорій, щоб вони володіли даними про клієнтів для прийняття ефективніших бізнес-рішень; Кількість клієнтів категорій продуктів харчування виросла на 20% за результатами 2025 року; 40% нових клієнтів онлайну здійснили повторну покупку в goodwine у 2025 році; Створення персоналізованих пропозицій та сервісів; експерименти, А/В тести; Аналіз даних купівельної історії споживачів та результатів персоналізованих промо/розсилок;  Впровадження стратегій для залучення нових та утримання поточних клієнтів, зокрема у онлайн каналі;  Моніторинг та оцінка CRM KPIs (Retention Rate, CLV, Incremental Sales, Members Active Rate, Promo Response Rate, Conversion Rate, Churn Rate тощо). Пропонуємо:  Свободу дій та можливість впроваджувати власні гіпотези та ідеї; Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;  Дохід, що залежатиме від досвіду, знань, а з часом і від результатів;  Стабільний графік (9:00-18:00);  Робочий формат на твій вибір: офіс/гібрид;  Можливість працювати з продуктом безкомпромісної якості у команді відкритих людей, яким не байдуже. Якщо  в цьому тексті впізнаєш себе - заповнюй анкету :)

ТОВ ПІІ АСБІС-УКРАЇНА, subsidiary of ASBISc Enterprises PLC (WSE: ASB) — провідний Value Add Distributor, OEM, і Solutions Provider of IT, IoT, IoT, AI across CEE, FSU, MEA запрошує взяти участь в конкурсі на вакансію JUNIOR MARKETING MANAGERОсновні задачі:Розробка та впровадження маркетингової стратегії виведення нових брендів на ринку УкраїниЕфективна представленість продуктів портфелю компанії на сайтах партнерів: створення карток товаруЗалученість трафіку на сайти партнерів завдяки інтернет інструментамСтворення презентацій по продуктам портфелю компаніїВибір правильних метрик інтернет маркетингу для оцінки ефективності маркетингових активностейАналіз ефективності проведених активностей (ROMI culture)Партнерський маркетинг: створення, затвердження, впровадження спільних маркетингових активностей з партнерамиРозробка та реалізація програм для стимулювання продажів, рекламних компаній, PR та SMM активностейБріфування агентств (робота з підрядниками)Підбір, співробітництво та контроль підрядників, які надають маркетингові послуги (тендер, документообіг, звітність)Якісна та ефективна взаємодія з відділом продажів та центральними командами Основні вимоги:Знання англійської мови на рівні не нижче середнього (звітність перед виробником)Знання основ маркетингу та інтернет-маркетингуЗнання digital marketing. Вміння підбирати інстументи та аналізувати їх ефективністьВиведення нових брендів на ринок у поточних умовах та використанням нових комунікаційних інструментів (в основному інтернет-інструментів)Ініціативність, бізнес-орієнтованість, комунікабельність, уміння встановлювати партнерські відносини, уміння працювати в команді, вести успішні переговори, відповідальність, аналітичний склад мисленняАналітичні здібності, розвинуті навички роботи з Еxcel та володіння Microsoft Office (Teams)Знання та вміння працювати з google, facebook інструментами та метрикамиМультизадачність та високий рівень навички пріоритезаціїВідповідальністьМи гарантуємо:Офіційне працевлаштуванняКонкурентний рівень заробітної платиРозвиток у сфері маркетингуДоступ до навчальних матеріалівДинамічну роботу у дружньому колективіВідкликнувшись на вакансію та відправивши своє резюме в Компанію (ТОВ ПІІ «АСБІС-УКРАЇНА»), зареєстровану та діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 25274129, адреса реєстрації: 03061, Україна, м. Київ, вул. Газова, 30 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, вказані у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR

Job Description MGID is a global native advertising platform helping brands reach unique local audiences at scale. In MGID we empower brands and publishers to work together transparently through our privacy-first targeting technology to enable advertisers to drive performance and awareness, and publishers to retain and monetize their audiences. Today, we’re creating unique technologies and with your help, we are looking to aim even higher. As a Global Head of the Legal Department, you will oversee all legal matters within MGID, including legal compliance, risk management, contracts, intellectual property, corporate governance, and providing legal consulting to all investors, stakeholders, and shareholders. What You'll Do: Lead and supervise legal activities globally across all locations worldwide and the MGID Group team, including management and guidance of a team of legal counselors Take responsibility for mitigating business risks in various areas, including corporate governance, business structures, mergers and acquisitions, government affairs, tax issues, intellectual property, internet domains law, personal data protection, legal administrative support, risk management, regulatory compliance, and corporate policies Enhance collaboration with external consulting firms on complex legal matters and supervise all work delegated to external law firms Collaborate closely with functional leaders to review current business practices and enhance organizational design and development Drive the development of global strategies, standards, and policies for privacy and data protection practices, ensuring compliance with relevant laws and fostering continuous growth Serve as a strategic advisor to the executive leadership team, providing insights and recommendations on legal matters impacting business decisions and long-term strategic plans Oversee the drafting, negotiating, and reviewing of a wide range of commercial contracts and agreements, ensuring alignment with company objectives and legal requirements Provide guidance and training to internal stakeholders on legal matters, including compliance with laws and regulations, contractual obligations, and risk management strategies Stay updated on changes in relevant laws and regulations globally, and advise the organization on potential impacts and necessary adaptations to legal strategies and policies Requirements Who You Are: ​​Proven experience in managing legal operations within a global or multinational corporation Excellent knowledge of corporate law, with a proven track record of supporting legal activities in international markets Advanced negotiation, presentation, and communication skills essential for building consensus and fostering productive relationships with colleagues and foreign partners Open-minded and culturally flexible personality, demonstrating a commitment to high integrity and ethical conduct in all business dealings Confident and professional attitude, coupled with personal loyalty and accountability, to uphold the organization's values and reputation High drive to achieve results and a proven ability to set and meet challenging development objectives and targets Strong leadership skills, including the ability to inspire and motivate a team of legal professionals to excel in their roles and achieve departmental goals Fluent English proficiency, both written and verbal, to effectively communicate and collaborate with stakeholders across international markets MGID is an awesome place to work for those who share a results-driven culture, passion for AdTech, innovation, and human focus. We set ambitious goals, approach challenges enthusiastically, and value honesty, transparency, and empathy. We celebrate the diversity and the unique contributions of each individual. By embracing these values, we create a culture of excellence, creativity, and empathy. Join us and unleash your full potential in a fun and rewarding environment! MGID is a global advertising platform helping brands reach unique local audiences at scale. In MGID we empower brands and publishers to work together transparently through our privacy-first targeting technology to enable advertisers to drive performance and awareness, and publishers to retain and monetize their audiences. Today, we’re creating unique technologies and with your help, we are looking to aim even higher.

Yugcontract запрошує в команду Директора з маркетингу Вимоги: Досвід/ знання/успішні кейси в усіх базових сферах маркетинга: маркетингові дослідження та аналітика, розробка маркетингової стратегії, маркетинг саппорт (маркетингові бюджети, просування, формування комуникаційного плана), робота з ВТМ, дІджитал - маркетинг, трейд-маркетинг.Перевагою буде досвід роботи і на В2В і на В2С ринкахДосвід управління великим колективом, розвинуті управлінські навички (управління коллективом від 20 співробітників), навички розвитку персоналаСистемність, аналітичний склад розуму, стратегічне мислення, орієнтация на цілі бізнесуКомунікаційна компетентність, навички переговорів, управління конфліктамиІноваційність, проактивністьВища освіта в галузі маркетингу, менеджменту, економікиАнглійська мова (Advanced) Основні завдання: Розробка та імплементація маркетингової стратегії КомпаніїРозробка стратегій ВТМ КомпаніїФормування та контроль використання маркетингового бюджетаАудит, оцінка: структури, поточних ресурсів, процесів, функцій; розробка та реалізація программи дій по зростанню ефективностіОрганізація діяльності та управління командою департамента маркетинга (відділи: маркетингового супроводу товарних напрямків, маркетинга ВТМ, маркетингової аналітики; інтернет-маркетинга; дизайна, виробництва; відділ інформаційної підтримки споживачів) ;Створення в підрозділі розвиваючого середовища, що спрямоване на підвищення експертності, розвиток кадрового резерваФормування методології та навчання персоналу щодо реалізації маркетингової стратегії;Розвиток системи внутрішніх та зовнішніх комунікацій. Зі свого боку ми забезпечимо: Роботу в компанії з сильною корпоративною культурою, згуртованою командою, відкритими комунікаціями, підприємницьким підходом, налагодженими бізнес-процесамиЦікаві задачі, можливість впливати на результати бізнеса , простір для професійного розвиткуМожливості для реалізації проектівКонкурентний рівень доходу Можливість частково працювати віддалено Надсилайте резюме та ставайте частиною успішної команди YUGCONTRACT!

We’re looking for an energetic and creative Marketing Manager/Copywriter to help us build strong market presence, lead generation processes and grow together with the department. Developex is rebooting marketing efforts in Europe’s new reality and is looking for a skilled Marketing Manager who will take Developex impact to the next level, globally. Developex is a company with 350 IT specialists on board, 400+ delivered projects, 100+ clients from across the globe, 5x offices in Ukraine & Canada, 20 years on the market.Looking for people who can show in their CV (or cover letter):- Ability to work independently without direct supervision or direction, experience working with KPIs and department goals;- Good understanding of service industries and B2B marketing;- Describe in what marketing channels or activities they are most experienced in;- Good WordPress knowledge, examples of websites created and supported;- Experience in copywriting, examples of content created;- Experience using chatgpt and similar tools;- Advanced (or higher) English;- Good time-management skills, self-reliance, result-oriented.Areas we’d like to cover:- General planning of marketing operations, setting up KPIs , goals and reporting.- Content planning, generation, copywriting;- Maintain and optimize company online presence, positioning and messaging (website, landing pages, social networks, SEO)- Campaigns planning, research, messaging , positioning.- Preparing necessary materials for Sales operations, as well as blog and website content;- MQL qualification and lead generation;- Develop other marketing activities and channels.We offer:- Comfortable and flexible working schedule;- Comfortable office in the old center of the city (Podil);- Social benefits, paid vacations and sick-leaves;- Yoga and English classes, table tennis and football on-site;- Compensation of medical service;- Paid trainings and seminars. When applying for the position, please provide examples of your best work on company websites and marketing materials or webinars you created (url, gdrive or similar).

About us DICEUS is a strategic technology partner for custom software development. Since 2011, we have accomplished more than 130 projects and contributed to our client’s growth in banking, fintech, insurance, healthcare, and other niches. We help SMBs and enterprises overcome their pressing business challenges with the right technology solutions. Role outline We are looking for a Marketing Manager who has previous experience in planning and executing multiple marketing campaigns simultaneously and is ready to perform tasks hands-on. You are a great fit for us if you are energetic, extremely organized, and motivated to collaborate with marketing, sales, delivery, and leadership teams to find and generate appealing content topics that can be utilized for brand awareness campaigns or lead generation campaigns. We are a great fit for you if you want to work with passionate professionals who focus on delivering results and thrive in executing interesting, sometimes challenging projects at a fast pace. Responsibilities: Brand awareness and communications: Drive the showcasing of our delivery success, including major releases, product launches, etc., as well as signing new partnerships and featuring client reviews on DICEUS social media, website, and media platforms. This involves gathering inputs from knowledge owners, writing content, or reviewing copywriters’ content, providing requirements for designers, and monitoring progress and deadlines. Find relevant media platforms, communicate with them via email or video calls to negotiate publishing conditions, and ensure the publishing of news/articles/press releases. Executing video review collection projects (with existing available resources or finding vendors). Co-marketing activities with partners: Discuss and agree on co-marketing activities (press releases, webinars, interviews, etc.) with partners via video calls or emails. Plan activities for the marketing team accordingly. Monitor execution and deliver results within deadlines. Marketing collaterals: In collaboration with the Head of Sales, Chief Editor, and Designer create/update standard presentations and develop customized PowerPoint presentations that highlight DICEUS’ expertise and offerings, tailored to the prospects’ needs and requirements. Create whitepapers, one-pagers, and website lead magnets. Directories/Listing: Publish DICEUS profile on relevant directories/listings. Investigate and research the algorithms of each relevant platform on getting top position. Track performance metrics. Negotiate with the platform publishing DICEUS profile on top position. Review platforms: Collect existing clients’ reviews on review platforms (e.g., Gartner, Clutch, G2). Events and conferences: Create a list of target conferences, including required budgets. Prior to the conferences DICEUS will attend, compose messages, and arrange personal meetings with potential clients for the CEO and Head of Sales and Marketing. Optimize the schedule efficiently. During the conferences, coordinate meeting points or cancellations accordingly. After the conferences, prepare draft follow-up emails to be finalized and sent by the Head of Sales and Marketing. Website engagement and conversions optimization In collaboration with the marketing team, track and analyze website performance metrics and propose experiments and initiatives to improve engagement and conversions. Email marketing: Design, write, and build newsletter emails and automation in HubSpot. Keep the database valid and enriched with the new contacts and track the performance of marketing campaigns. Requirements: 3+ years of marketing experience in IT service company 3+ years of working as a copywriter is required Proven experience of working with directories, media, and executing marketing campaigns alone and as part of a team MS degree or above Proficiency in Microsoft Office suite and CRM software (e.g., HubSpot) Competency in Miro Competency in Figma on a basic level At least an Upper-Intermediate Strong level of English Strong documentation ability (you can listen for details and take very good notes) Able to work comfortably in a fast-paced environment with tight deadlines Strong organizational and multitasking abilities, with attention to detail Excellent communication and interpersonal skills We offer: Remote work; Equipment for work; Paid vacation (18 business days); Paid sick leaves (10 business days); Non-paid days off (10 business days); Professional Growth; Allocated L&D Budget; Free English lessons.

Hello. We’re Haleon. A new world-leading consumer health company. Shaped by all who join us. Together, we’re improving everyday health for billions of people. By growing and innovating our global portfolio of category-leading brands – including Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin, and Centrum – through a unique combination of deep human understanding and trusted science. What’s more, we’re achieving it in a company that we’re in control of. In an environment that we’re co-creating. And a culture that’s uniquely ours. Care to join us. It isn’t a question.With category leading brands such as Sensodyne, Voltaren and Centrum, built on trusted science and human understanding, and combined with our passion, knowledge and expertise, we’re uniquely placed to do this and to grow a strong, successful business.This is an exciting time to join us and help shape the future. It’s an opportunity to be part of something special.Medical Marketing ManagerAbout the roleThis Medical Marketing Manager is responsible for setting right objectives of expert activations, develops right plan, choses right channels and make sure there is right content to drive required mindset shifts thanks to expert activities. Medical Marketing Manager measures effectiveness of digital and F2F activities and drives continuous improvement for our HCP Communication Channel. Defines, together with ComEx & Marketing Head UA, as well as BU Expert Marketing and Effectiveness Manager, the most effective activation plan. Exemplify the Dare 2 Grow mindset in the team working habits. In this role you will be responsible for the achievement and monitoring of KPIs of assigned team.Role ResponsibilitiesDevelops local plan to drive HCPs reach through digital and F2F activities.Understand objectives and content of globally and CEE developed toolkits. Understand opportunities and challenges with using those locally.Inspires local team and budget holders to allocate appropriate level of investments into digital, in line with reach, engagement objectives and ROI analysis.Ensure optimal implementation of corporate tools (e.g., Customer Segmentation, digital communication, Haleon expert portal HHP) across LOC and customer base.Cooperate closely with other members of Expert team for the perfect implementation of the activation plans in all channels of communication.Responsible for the effective usage and adaptation of the digital toolkits.Cover all the activities related to conferences participation with the branded presentations.Feed in insights from market and customers to the creation of expert strategy and incorporates them in connection planning.Basic Qualifications:Minimum 5 years of experience in medical marketing in developing and implementing HCP communication strategies & plans.Strong experience in digital activation, preferably B2B.Experience in cross-functional cooperation with commercial, marketing functions.Knowledge of expert trends and solutions on the BU level and cluster/country level.Experience managing and cooperating with agencies and vendors.Fluent English and Ukrainian language skillsPreferred Qualifications:Strong relationship building skills.Strong negotiation and problem-solving skills.Experience in a matrix organization.Being bold in moving things forward, pragmatic in turning data into actions, brings outside in.Please submit your application with a CV in EnglishPlease save a copy of the job description, as this may be helpful to refer to once the advert closes.What we offer:Haleon offers a dynamic hybrid work model, allowing you to achieve a balance between professional and personal life. Enjoy an attractive reward package that includes an annual bonus, awards for outstanding performance, and recognition for additional achievements and engagement. We prioritize your well-being by providing extensive support for work-life balance, offering flexible working solutions, including the possibility of working from home, and engaging in various health and well-being activities. Our commitment to diversity is reflected in our open and inclusive environment, which welcomes individuals of all backgrounds, embracing diversity in gender, race, ethnicity, sexuality, disability, and any other characteristic. As part of our commitment to your health, we provide a private medical package for both employees and their eligible counterparts. Our personalized learning approach ensures continuous growth and development in your professional journey. Join a supportive community that values collaboration and inclusivity and take part in integration events that foster a sense of belonging. Haleon rewards your contribution with a benefits package depending on each CEE locations. More detailed information will be disclosed at a further stage of recruitment process.Care to join us. Find out what life at Haleon is really like Diversity, Equity and Inclusion At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone.We’re striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives.We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.

ТОВ ПІІ АСБІС-УКРАЇНА, subsidiary of ASBISc Enterprises PLC (WSE: ASB) — провідний Value Add Distributor, OEM, і Solutions Provider of IT, IoT, IoT, AI across CEE, FSU, MEA запрошує взяти участь в конкурсі на вакансію Marketing Manager (Apple, B2B напрямок)Основні завдання:Підготовка пропозицій щодо маркетингового планування, комунікаційної стратегіїРозробка та реалізація маркетингових активностей відповідно до маркетингового плану, синхронізованого з пріоритетами продажівЗабезпечення ефективного маркетингу промо-акційПроведення ефективних кампаній з лідогенерації для цільових груп через експертне використання SMM, рекламних інструментів, ресурсів компанії ASBIS, тощоВикористання сучасних маркетингових підходів, маркетинг-міксу для підтримки існуючих процесів та покращення результатів згідно з KPIВикористання аналітичних інструментів для моніторингу та внесення змін задля досягнення найкращих результатівРозробка заходів для розширення партнерського каналу — побудова відносин з новими партнерами та підготовка і реалізація програм з підвищення продажів існуючих партнерівВзаємодія з підрядниками та контроль за виконанням завданьОсновні вимоги:Вища освіта (перевага маркетинг, економіка)Знання англійської мови на рівні не нижче середнього (звітність та переговори з виробниками та центральними командами)Досвід роботи від 3 років у B2B-маркетингуУспішний досвід у збільшені попиту на ринку у сучасних умовах на товари та послуги B2B-брендуЗнання інструментів digital-маркетингу, ключових показниківЗнання аналітичних інструментів для оцінки ефективностіБазове володіння графічними редакторамиБазові навички копірайтингу, сторітелінгуДосвід у підготовці інформативних, лаконічних презентацій, дашбордів (бажано у Keynote)Ініціативність, бізнес-орієнтованість, комунікабельність, координаційні навички, уміння встановлювати партнерські відносини та працювати в команді, вести успішні переговориВідповідальність, аналітичний склад мислення, багатозадачністьМи гарантуємо:Офіційне працевлаштуванняКонкурентний рівень заробітної платиМедичне страхуванняДинамічну роботуДружній колектив ентузіастів своєї справиВідкликнувшись на вакансію та відправивши своє резюме в Компанію (ТОВ ПІІ «АСБІС-УКРАЇНА»), зареєстровану та діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 25274129, адреса реєстрації: 03061, Україна, м. Київ, вул. Газова, 30 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, вказані у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Requirements:Bachelors degree (or equivalent) in marketing, advertising, or communications.5+ years in Marketing.Working experience as a Senior Marketing Manager or Head of Marketing.Demonstrable experience of building and executing a marketing strategy that positively impacts awareness and pipeline growth.Excellent English (writing and verbal) with the ability to present at board level.Broad experience across online and offline marketing channels.Excellent relationship building skills.Experience in managing external marketing agencies.Budget management experienceResponsibilities:Lead development of marketing strategy by working closely with clients, managers, creatives, content providers, and distribution partners to create effective plans focused on growing the audience for our products and services.Ensuring the implementation of effective marketing strategies.Conducting strategic marketing analysis that will help guide marketing messages.Conception, development and implementation of marketing plans and strategies, product concepts and promotional programs to drive interest and sales.Reviewing and reporting on all areas of the marketing strategies and its implementation.Developing the corporate brand identity in consultation with senior managers, executives, and partners.Monitor market intelligence and keep track of competitor movement and market situation.Collaborating with team members across all departments to uncover insights and create innovative marketing and branding strategies.Identifying ways to grow the marketing department and secure resources. Sourcing talent to ensure the curation and retention of specialist skill sets across your teams.Overseeing social media planning and execution.Managing creative agencies and retainer partners.Attend expos and conferences, preparing engaging displays and stands as needed, and provide post-event reports and analysis.Work conditions:30 days of paid vacationEnglish coursesPaid sick leavesMedical insuranceCompany Laptop

Hello. We’re Haleon. A new world-leading consumer health company. Shaped by all who join us. Together, we’re improving everyday health for billions of people. By growing and innovating our global portfolio of category-leading brands – including Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin, and Centrum – through a unique combination of deep human understanding and trusted science. What’s more, we’re achieving it in a company that we’re in control of. In an environment that we’re co-creating. And a culture that’s uniquely ours. Care to join us. It isn’t a question.With category leading brands such as Sensodyne, Voltaren and Centrum, built on trusted science and human understanding, and combined with our passion, knowledge and expertise, we’re uniquely placed to do this and to grow a strong, successful business.This is an exciting time to join us and help shape the future. It’s an opportunity to be part of something special.Sales Force Effectiveness Manager / Head of Analytics UA - Maternity CoverAbout the roleThis position plays a pivotal part in setting guidelines for ROI, collaborating closely with our Area Sales Managers and Senior KAMs, and ensuring that our sales organization remains focused on delivering value-added services to our customers. Role ResponsibilitiesSet guidelines for ROI in terms of sales efforts and productivity.Cooperate with the Area Sales Managers and Senior KAMs in a high performance team building.Keep the sales organization focus on bringing value services to customers as a source of competitive advantage and a desire to win in the marketplace.Lead the local reportingGuidance for call and priority planning with related analysis.Ensure sales force focus on customer needs and responds proactively to secure high sales force performance.Revisit the territorial weight among regions and total country accordingly their potential.Ensure sales force is aligned against key customers through accurate targeting and set parameters to assess / evaluate productivity based on these parameters.Determine the optimal sales force size for the business to increase sales, enhance customer coverage and lower sales force costs.Conduct internal targeting & segmentation analysis to assess the optimal number of sales force detailing to the right and profitable customers.Ensure effectiveness utilization of promotional tools tracking wise.Ensure high level of analytical reporting on sales performance for main stakeholders (Sales and Marketing Departments, Finance, others).Analyze national, regional and direct sales performance data and identify areas for improvement through superior implementation of company development programs, developing a systematic approach to monitor, measure and track sales efforts.To organize and supervise the work of the entrusted structural unit, to evaluate its performanceTo treat goods and other items of value of the Company given to him/her for storage or for other purposes, which are used in the course of the work process, with due care, to take measures to prevent damagesTo undergo instructing and training as applicableBasic Qualifications:Education - University Degree (Finance, Analytical, IT, Development and Engineering)Advanced user of MS Office, confidence in Power BIBI administration 1+ years experienceCustomer management experienceLeading of cross-functional projects (3+ projects)Multinational FMCG business experience (3+years)English – written and verbal skillsPreferred Qualifications:Managerial experience Identifying risks and opportunitiesComprehensive business analysisNew systems and tools deploymentDealing with complexity and identifying solutions.Preparation of compelling business casesOperating with big dataBusiness processes understandingAnalytical skills for data interpretingPlease submit your application with a CV in EnglishPlease save a copy of the job description, as this may be helpful to refer to once the advert closes.What we offer:Haleon offers a dynamic hybrid work model, allowing you to achieve a balance between professional and personal life. Enjoy an attractive reward package that includes an annual bonus, awards for outstanding performance, and recognition for additional achievements and engagement. We prioritize your well-being by providing extensive support for work-life balance, offering flexible working solutions, including the possibility of working from home, and engaging in various health and well-being activities. Our commitment to diversity is reflected in our open and inclusive environment, which welcomes individuals of all backgrounds, embracing diversity in gender, race, ethnicity, sexuality, disability, and any other characteristic. As part of our commitment to your health, we provide a private medical package for both employees and their eligible counterparts. Our personalized learning approach ensures continuous growth and development in your professional journey. Join a supportive community that values collaboration and inclusivity and take part in integration events that foster a sense of belonging. Haleon rewards your contribution with a benefits package depending on each CEE locations. More detailed information will be disclosed at a further stage of recruitment process.Care to join us. Find out what life at Haleon is really like Diversity, Equity and Inclusion At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone.We’re striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives.We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.#LI-HybridCare to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon’s compliance to all federal and state US Transparency requirements.

Position: Trade Marketing Manager Based: Kyiv, Ukraine         Trade Marketing Manager responsible for the development of trade marketing activities to achieve growth across all product categories in line with business strategy, realize the brand strategies by creating demand at the wholesaler, retailer and distributor level, align sales team on trade marketing initiatives, lead the interaction between sales and the wider McCormick organizations in areas such as NPD and brand activation.     MAIN RESPONSIBILITIES   Create and drive annual promotional plan. Strengthen and drive Promotional and Trade spend effectiveness alongside the Account Management Team as a key responsibility. Increase category performance to achieve in-market executional excellence. Thoroughly understand market conditions and trends to deliver the category strategy across all customers via analysis, strategy, and best practices. Build a gap analysis and work with Sales to develop/agree clear, specific plans for corrective actions. Develop and execute in-store activation, point of sales material in time and on budget. Support new product launching and execution including development of sales presentation/ materials and tracking/analyzing in-market implementation.     CANDIDATE PROFILE   Fluency in English and Ukrainian. Experience in Trade marketing or Promotion management in a similar business. A track record in relationship development to maximize business growth is also essential.  Demonstrable commercial acumen. Confident and capable of communicating and operating at all levels. Strong influencing / negotiation expertise. Strong oral, written communication, and presentation skills. Proficiency in Microsoft Office is required.     COMPANY   Company manufactures, markets, and distributes spices, seasoning mixes, condiments and other flavourful products to the entire food industry, retail outlets, food manufactures, food service businesses and consumers.   While our global headquarters are in the Baltimore, Maryland, USA area, McCormick operates and serves customers from nearly 60 locations in 25 countries and 170 markets in Asia-Pacific, China, Europe, Middle East and Africa, and the Americas, including North, South and Central America with recognized brands including Kamis.   At McCormick, we have over a 100-year legacy based on our “Power of People” principle. This principle fosters an unusually dedicated workforce requiring a culture of respect, recognition, inclusion and collaboration based on the highest ethical values.     TO APPLY     Agencies: McCormick as needed will work with external recruitment vendors through our Agency Portal. Unless previously contacted, McCormick does not accept unsolicited resumes from external recruiting agencies.   McCormick & Company is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, colour, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.   As users of the disability confident scheme, we guarantee to interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy/ies.   #LI-DNI    

Аврора Мультимаркет — це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документівЗа кількістю торгових точок у своєму сегменті «Аврора» є найбільшою компанією на ринку України і вже налічує понад 1350 магазинів. Наразі компанія «Аврора» є членом Американської торговельної палати в Україні, Європейської Бізнес Асоціації, Асоціації ритейлерів України. Влітку 2021 року інвестором компанії став фонд «Horizon Capital». Також «Аврора» увійшла до трійки провідних дискаунтерів непродовольчої групи Центральної та Східної ЄвропиМережа мультимаркетів Аврора розвивається кожного дня і завжди відкрита для активних та цілеспрямованих співробітників, які розділяють наші цінності та бажають розвиватися разом з нашою командою!Якщо ти у пошуках найкращих можливостей — приєднуйся та створюй кращий світ з командою Аврори!Графік з частковими відрядженнями до міста Полтава.Твої ключові задачі:- Розробка стратегій комунікаційних концепцій;- Дослідження купівельних мотивів цільової аудиторії;- Успішне ведення переговорів з потенційними партнерами для реалізації спільних проектів, таких як креативні агентства, фонди, благодійні організації, ЗМІ тощо;- Формування та ефективне управління проєктною командою;- Презентація та захист стратегій комунікаційних концепцій перед командою;- Розробка детального плану комунікацій для проектів, включаючи внутрішні та зовнішні канали, оцінку охоплення, бюджетування та планування реалізації проекту;- Формулювання чітких технічних завдань для розробки комунікацій в кожному каналі;- Контроль реалізації запланованих комунікацій в каналах, забезпечення вчасної реалізації, а також виходу відповідно до плану;- Проведення аналізу та оцінка ефективності реалізованих комунікацій відповідно до цілей проекту;- Підготовка звітності з реалізованих проектів;- Тісна співпраця з іншими підрозділами компанії для вирішення комунікаційних питань;- Постійне вдосконалення процесів та взаємодії між підрозділамиТобі знадобляться в роботі:- Досвід роботи в галузі маркетингу, PR, комунікацій або схожій;- Знання сучасних трендів в галузі комунікацій та медіа;- Уміння продуктивно організовувати свою роботу і працювати в команді;- Уміння презентувати і чітко доносити свою думку;- Вміння ефективно працювати в умовах стресу та вирішувати кризові ситуації;- Рівень володіння ПК — впевнений користувач (добре знання MS Excel і PowerPoint);- Висока відповідальність та орієнтованість на результат- Уважність, пунктуальність;- Постійне бажання до самовдосконалення;В Аврорі ти отримаєш:#візьми_відповідальність_отримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- комфортний графік роботи;- гідний рівень винагороди;#взаємодій_заради_мрій- мотивацію та систему наставництва;- дружню привітну робочу атмосферу, команду однодумців- можливість швидкого кар'єрного зростання;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю задати питання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будь_відкритим_до_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси та тренінги від корпоративного навчального центру;- навчайся, ділись, впроваджуй знання та заощаджуй до 100% вартості зовнішніх тренінгів, які компенсує компанія!#створюй_свій_світ- безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне і спортивне життя;#даруй_добро_вільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство);#лідируй_в_ефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- професійне навчання та можливість підвищувати кваліфікацію;- використання LEAN — методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT;● Також ти отримаєш багато бенефітів та сервісів: корпоративний магазин, дисконт-клуб, фудкорти з можливістю замовити обіди, велопарковка, паркінг, прокат велосипедів, комфортне укриття, кімнати для дозвілля дітей, корпоративний транспорт та власний bla-bla-car, спортзал, кав’ярня, зони для відпочинку, цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби, бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!Корисна інформація для тебе:- Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік- У разі відсутності диплома ВНЗ, ми все одно розглянемо Вас як кандидата на вакансію. Оскільки, у демонстрації знань для нас важливо не вища освіта, а бажання постійно вчитисяСтворюй кращий світ та зростай з командою Аврори!Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію за посиланням — https://corporate.avrora.ua/work/vacancies/Дякуємо за проявлений інтерес до нашої компанії.Не зволікайте і надсилайте резюме Катерина 380671413905 (Telegram)

Who We AREUKRSIBBANK BNP Paribas Group is one of the largest leading banks of Ukraine. We are a stable partner that offers modern and reliable banking with the support of the leading European group BNP Paribas Group. We take care of clients and employees, contribute to the strengthening of the Ukrainian economy, and have a positive impact on the development of society.We thank our defenders, who faithfully defend the freedom and independence of Ukraine, and create a favorable environment for working in the bank.UKRSIBBANK has TOP EMPLOYER certification confirming best people management practice in Ukraine and in Europe. We are looking for a Audit Manager (Head of mission).KEY RESPONSIBILITIES:Conduct audit assignment as a head of assignmentEvaluate the effectiveness of risk management processes, internal control and corporate governance during the audit and provide recommendations for their improvementEnsure planning and implementation of the audit programOrganize and manage the work of auditors during the auditInteract with other departments of the Bank and the Group during the audit. Prepare reports and other documents based on the results of audits.Present the audit results to the senior and top management of the BankParticipate in the annual risk assessment done by the internal audit department.To contribute to the improvement of  the internal audit methodology with use of the best market practicesKEY SKILLS&QUALIFICATIONS:Higher education (economics, finance, banking, audit, accounting, law, etc.).Knowledge of English at the Upper-Intermediate/Advanced levelWork experience of 3 years or more in the field of internal audit in banks, companies or external audit in auditing companiesStrong interpersonal, presentation and analytical skills, ability to work with large database, manage the teamwork and tasks with deadlinesConfident user: MS Excel, Word, PowerPointHaving CIA, ACCA, CISA, CFA and other certificates will be a plusWe OFFER:Competitive salary at the level of the country’s leading TOP employers 25 days of annual leave, additional days of leave for commemorative events, social leave in accordance with the legislation of Ukraine Annual salary revisions in accordance with the Bank’s personal performance and financial indicators Annual bonusesOther payments, additional payments/surcharges in accordance with the current legislation of Ukraine • Medical and life insuranceHealth insurance benefits for relatives Strong support during martial law if necessary (housing assistance, organization of relocation, organization of remote work, material assistance, etc.) Wide opportunities for international mobility WITH US: You will get stability and development: you will be able to work individually and in a team; focus on sustainable products and solutions to better serve our clients; influence the development of the bank; share professional experience to solve team problems; proactively contribute to have a positive impactYou will be provided with work environment which includes: work/life balance, hybrid working, flexible working, agile methods; in compensation & benefits: fair remuneration, social benefits, medical insurance, annual leave; in respect for employees: diversity, equity & inclusion; work environment built around team spirit, trust, sense of community spirit; strong leadership and managerial practices to support all employees to reach their potential You will be able to choose development & career perspectives: undergo training on the MY DEVELOPMENT internal platform; ensuring employee fulfillment through continuous learning; «One Group, multiple opportunities»: being able to have diverse professional experiences within the same ecosystem thanks to internal and international mobilityEQUAL OPPORTUNITIES:BNP Paribas promotes equality of opportunity and is committed to ensure that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation.If you are interested in taking your career to the next level click “Apply Now”.#veteranfriendly   

Міжнародний digital-холдінг, який працює на 50+ країн світу , шукає в команду досвідченого Head of Affiliate Department.Дана позиція відкриває широкі можливості для створення своєї команди, реалізації власних ініціатив та стратегій спрямованих на маштабування показників та ефективного функціонування команди в регіоні.Ця посада ідеально підійде для того, хто впевнений в своїх лідерських здібностях, має аналітичне мислення та знає як впровадити та реалізувати маркетингову стратегію.Чим будеш займатися:- Розробляти та реалізовувати стратегії розвитку;- Вибудовувати процеси залучення та інтеграції нових партнерів;- Запускати та масштабувати нові напрямки та регіони;- Будувати аналітику та прозорі системи звітності для відстеження результатів;- Управляти, навчати, розширювати, мотивувати та аналізувати ефективності роботи відділу.Досвід:- Маєш релевантний досвід роботи керівником команди affiliate маркетингу від 2+ років;- Твоя англійська мова рівня B2 і вище (перемовини в листуванні та дзвінках);- У тебе є розуміння технічних особливостей інтеграції партнерів;- Ти вмієш працювати з великим обсягом інформації;- Ти відповідально ставишся до своєї роботи та не боїшся проявляти власну ініціативу.З нашого боку:- Змога отримати досвід у рамках великого міжнародного проекту;- Можливість працювати зі світовим брендом;- Перспектива професійного зростання в компанії (ми завжди за просування в команді);- Корпоративне навчання, курси;- Відвідування профільних конференцій;- Компенсація занять спортом та мовних курсів;- Дуже крута, креативна та дружня команда яка готова до нових ідей та пропозицій;- Можливість віддаленого формату роботи;- Графік роботи Full Time: з 9:00—11:00 до 18:00—20:00.Поспілкуємось? :)

 Шукаємо досвідченого та харизматичного Керівник відділу з обслуговування клієнтів, який готовий взяти на себе відповідальність за розвиток нашої команди та ведення ключових клієнтських відносин. Ваша роль:Ви будете керувати командою акаунт-менеджерів, мотивувати та розвивати їхні професійні навички.Ефективне ведення переговорів з постачальниками для досягнення найкращих угод.Ви аналізуватимете ринок, конкурентне середовище та потреби клієнтів для розробки та впровадження ефективних стратегій продажів та обслуговування.Ви відповідатиме за досягнення комерційних цілей відділу та покращення загальних показників. Вимоги:Досвід роботи на керівній позиції в акаунт-менеджменті або суміжних сферах.Відмінні навички управління командою, планування та організації роботи.Сильні комунікаційні навички та здатність будувати ефективні відносини з клієнтами.Знання ринку, тенденцій та особливостей ведення бізнесу в сфері продажів та обслуговування. Місцезнаходження: remote Графік роботи: Понеділок-П'ятниця: 9:00 — 18:00.Субота: 10:00 — 14:00 (1-2 рази на місяць). Заробітна плата: 20000 грн + бонуси за досягнення цілейЯкщо ви амбіційні, маєте досвід керування та прагнете зростання, приєднуйтесь до нашої команди! Відправляйте своє резюме та станьте частиною нашого успішного проекту! 

Група компаній Солагро, основню діяльністю якої є експорт зернової продукції, запрошує до співпраці керівника відділу закупівлі.Потрібен потужний закупівельник, який зможе організувати створення ефективного відділу зернотрейдингу та виконання планових показників по закупівлі.Пропонуємо можливість працювати в компанії, де Ваші старання будуть помічені, а ініціативи почуті та нагороджені.Компанія пропонує:Офіційне працевлаштування;Оклад + бонусна система;Можливість професійного росту;Робота в офісі (м. Золоті Ворота).Функціонал по посаді:Закупівля зернових культур по всій території України;Створення ефективного відділу закупівлі;Моніторинг та аналіз цін на продукцію на внутрішньому ринку України;Участь у формуванні торгової стратегії компанії для забезпечення безперебійності поставок і росту об'ємів продажів;Ведення переговорів на всіх рівнях;Робота з базисами закупівель (EXW, FCA, DAP);Укладання, контроль розрахунків та виконання внутрішніх контрактів на постачання с/г продукції.Вимоги по посаді:Вища освіта;Загальний досвід роботи від 5 років закупівельником зернової продукції, керівником відділу закупівлі/зернотрейдингу;Розуміння внутрішнього ринку України та побудова стратегії закупки;Досвід побудови торгової команди та ефективне управління підлеглими;Комунікабельність, відповідальність, стресостійкість, стратегічне мислення та орієнтованість на результат.Якщо Ви відповідаєте вище перерахованим вимогам — надсилайте своє резюме за адресою: Якщо у Вас виникли додаткові запитання телефонуйте: 097 753 10 61 (Telegram, WhatsApp, Viber).

Ми — диджитал агенція повного циклу Mediahead! У нас сформувалась дружня команда професіоналів, які натхненно працюють над проєктами для українських та міжнародних брендів.Ми готові розглядати фахівців-початківців, які завершили стажування у digital-агенції.Ми шукаємо спеціаліста, який підсилить нашу SMM Team і в перспективі перейде на виключну роботу з блогерами. Напрямок Influence marketing в нас активно розвивається, тож, якщо тобі це цікаво — велкам. Ти, наш метч, якщо:маєш досвід роботи в соцмережах до 1 року;володієш структурним мисленням і не боїшся документів;якщо маєш досвід у документообігу — буде плюсом;вмієш вести переговори;проактивна людина;командний гравець;самостійний/а, старанний/а, уважний/а та системний/а.Неважливо, ти хлопчик, дівчинка чи, можливо, котик — головне, щоб цінності у нас були спільні! А що ж щодо інших вимог? Все просто:минулий досвід в агенції — тільки плюс;грамотна українська;знання будь-якої іноземної — тільки плюс;проживання в м. Київ або Київській області;Які обов‘язки очікують на тебе:ведення SMM проєктів на рівні менеджера (постановка задач копірайтеру та дизайнеру, постинг, звітність, організація зйомок);ведення проєктів з блогерами під ключ (спочатку частково, пізніше повністю);документообіг проєктів з блогерами;участь в розробці тендерних пропозицій.Що ми пропонуємо:конкурентна заробітна плата, яка відповідає твоєму рівню скілів;гібридна зайнятість (20% в офісі, 80% — віддалено);оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) і лікарняні;графік роботи 5/2;старлінк, генератор та укриття в офісі.