Огляд статистики зарплатні професії "Фахівець з підбору персоналу в Київській області"

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо «оператора відділення»Хочеш стати обличчям Нової пошти та дарувати радість клієнтам, які поспішають у відділення за посилками? Любиш спілкуватися, посміхатися і з комп’ютером на «ти»? Вважай, що робота вже твоя!Ми пропонуємо тобі:- Офіційну заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження- Роботу для чоловіків та жінок- Навчання всім тонкощам роботи з обслуговування клієнтів по стандартам Нової пошти- Молодий дружній колектив- Медичне страхування та страхування життя- Бронювання військовозобов'язаних- Можливість кар'єрного зростанняЩо потрібно робити:- Вносити дані в інформаційну систему- Здійснювати взаєморозрахунки з клієнтами- Сканувати, палетувати вантаж у відділенні- Завантажувати й розвантажувати посилкиМи очікуємо від тебе:- Відсутність протипоказань щодо фізичних навантажень- Володіння ПК- Швидкий набір тексту- Середню спеціальну освіту- Бажаний досвід роботи з клієнтами- Вільне володіння українською мовоюЯкщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай резюме або телефонуй за номером: 0672346579

Потрібні робітники в офіс. Корпоративне начання. Можливий гнучкий графік. Високий стабільний дохід. Тел. (098)568-07-93, (доп. контакт 095 2833693)

goodwine — це більше, ніж магазинУ флагманському goodwine на Мечнікова багато простору, а найрізноманітніші продукти, аксесуари та вина з усього світу створюють затишок та унікальність простору. Тут пахне хлібом та квітами, звучить спокійна музика та гомонять люди. І тут не було б так добре без нашої команди чистоти! І нашій команді потрібні додаткові люди.Ми шукаємо людей, для яких прибирання — це задоволення! А чистота — винагорода!Чекаємо на: природжених чистюль, чиє покликання робити світ сяючим, запашним та впорядкованим)Твоїм завданням буде: Прибирання відділів магазину, загальних зон, вбиральні, роздягальні; Миття та догляд за зовнішніми поверхнями, підлогою.Обіцяємо: Цінувати тебе так само високо, як ти цінуєш чистоту й порядок; Офіційну заробітну плату та соціальні гарантії; Гарантований оклад 24 000 грн. з першого місяця + участь в системі преміювання після проходження випробувального (середній дохід працівників в команді після випробувального становить 27 000 грн.) Навчати лайф-хакам з прибирання, про які можна дізнатися лише у нас; Робочий графік 5/5, позмінно денні та нічні зміни з 07:00 до 19:00 або з 19:00 до 07:00 (можлива часткова зайнятість або зміна графіку на більш зручний для тебе)Надсилай резюме — будемо знайомитися ;)

Виробничій компанії потрібен спеціаліст з управління персоналом- Досвід роботи не менше 8 років- Лідерські навички- Організаторські здібності- Багатозадачність, комунікабельністьОбов’язки:- Допомога керівнику в організації робочого процесу- Ведення кадрової документації (особові справи, трудові книжки, оформлення прийому і звільнення працівників і т.д.)- При необхідності підбір персоналу та проведення співбесід;- Підтримка позитивного робочого середовища- Додаткові розпорядження від керівникаОфіс в 10хв від М.ДорогожичіЗаробітна плата договірнаРезюме на пошту: [откликнуться] [откликнуться]т.0983177474

Майстерно впізнаєте таланти, лише глянувши на резюме чи під час першої співбесіди? Ви ж самі талант! Приєднуйтеся до нашої команди :) Для роботи вам знадобляться:Володіння сучасними методиками підбору й оцінювання персоналуВпевнене володіння ПК Любов до людейКомунікабельність та цілеспрямованість Вашими основними обов’язками будуть:Пошук та відбір персоналу в супермаркетВедення кадрового діловодстваАдаптація нових працівниківОрганізація мотиваційних заходів Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Будьте здорові. Страхування життя.Зберігайте баланс. Можливий індивідуальній графік роботи з урахуванням бізнес-процесів та власних побажань.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава). Отже, надсилайте резюме та приєднуйтеся до «Сільпо»!Більше про роботу в «Сільпо» на нашій сторінці у Facebook: https://www.facebook.com/SilpoJobs/ Телефонуй: (099) 973 81 83, Олена З повагою, HR-команда «Сільпо»

Метою Програми USAID АГРО є прискорення економічного розвитку сільських громад України, що потребують найбільшої підтримки, шляхом покращення управління в сільськогосподарському секторі, що сприятиме розвитку більш продуктивних, сучасних та прибуткових мікро-, малих та середніх сільськогосподарських підприємств (ММСП), успішно інтегрованих в конкурентні українські та міжнародні ринки.Діяльність АГРО ґрунтується на концептуальному підході, що передбачає розвиток ринкової системи (beamexchange.org).З початком повномасштабного вторгнення росії в Україну сфера діяльності Програми АГРО розширилася, а темпи її реалізації значно прискорилися. Технічні команди АГРО – експерти, які безпосередньо відповідають за досягнення цілей і реалізацію проєктів та програм, потребують допомоги у організації процесів проєктного і програмного менеджменту, моніторингу та звітності, організації поїздок і заходів, замовлення і адміністрування закупівель тощо.У вересні 2022 року кошторисна вартість проекту збільшена до 120 000 000 дол. США, строк реалізації – продовжено до 13 листопада 2026; 24 серпня 2023 року кошторисна вартість проекту збільшена до 205 000 000 дол. США. На сьогоднішній день у Проекті працює 70 українських штатних працівників.Тому АГРО шукає трьох фахівців, які допомагатимуть організувати діяльність у координації та співпраці з відповідними відділами та партнерами для вирішення питань програмного та проєктного менеджементу, адміністрування, звітності, моніторингу, зовнішніх та внутрішніх комунікацій. Фахівці працюватимуть у трьох командах, що спеціалізуються на:Покращенні продуктивності мікро-, малих і середніх агропідприємств (ММСП)Покращенні доступу агро ММСП до послуг та фінансових ресурсівПокращенні нормативно-правової бази у агросекторі (у першу чергу, що стосується земельної і меліораційної реформ) і розробці законодавстваОпис посади:Фахівець з підтримки програм відповідатиме за базову підтримку в питаннях адмініструванні програм та проектів, а також виконуватиме професійні та адміністративні завдання, пов’язані з досягненням цілей АГРО, ефективною та результативною реалізацією програм та проєктів технічним компонентом, до команди якого належатиме.Фахівець буде членом технічної команди (компоненту), підпорядковується керівникові компоненту і тісно співпрацює з командами інших технічних компонентів АГРО та командами підтримки:Відділом співпраці, навчання та адаптації (Collaborating, Learning and Adapting CLA), відповідальний за моніторинг та оцінку діяльності АГРО.Фінансово-адміністративним відділом, що забезпечує операційну діяльність проекту, веде кадрову роботу, реєстрацію проектів, фінансові та інші операції.Фондом стратегічних інвестицій, що здійснює нагляд за контрактами та субгрантами АГРО, які безпосередньо сприяють досягненню цілей АГРО.Фахівець з підтримки програм асистуватиме у послідовному впровадженні стандартів проєктного і програмного менеджменту, допомагатиме зі збором даних, підготовкою відомостей, документів та звітності; допомагатиме команді фіксувати, розповсюджувати та презентувати результати, історії успіху, CLA кейси і уроки; підтримуватиме внутрішні та зовнішні комунікації з підрядниками і партнерами; організовуватиме заходи і поїздки; документуватиме зворотний зв’язок для удосконалення реалізації проектів.Завдання та обов’язки (основні функції):Сприяє послідовному впровадженню стандартів управління програмами та проектами у відповідному технічному компоненті;Підтримує команду технічного компонента у застосуванні інструментів та практик управління програмами та проектами, включаючи системи та інструменти відстеження прогресу, а також регулярно оновлює ці системи та інструменти;Допомагає підтримувати робочий план Компонента оновленим та відповідно до річного плану впровадження АГРО, завантажуючи всю необхідну супровідну документацію;Сприяє та допомагає команді технічного компоненту у бюджетуванні технічних активів та бюджетному моніторингу;Допомагає в дослідженні, зборі, оцінці та наданні інформації про прогрес, досягнутий технічним компонентом. Встановлює контакти та отримує інформацію для звітів (наприклад, щоденних текстових, історій успіхів, звітів з моніторингу і оцінки) від різних ресурсів (людей та систем);У співпраці з командою з навчання і адаптації допомагає команді Компоненту збирати та систематизувати дані моніторингу і оцінки;Допомагає підтримувати бази даних, системи управління документами, знаннями та інформацією;Асистує у комунікації з субгрантерами, суб-контрактерами та іншими стейкхолдерами АГРО;Асистує у плануванні, організації та проведенні внутрішніх і зовнішніх зустрічей і заходів, включно з партнерами і урядом, готує відповідні матеріали і скоординовує діяльність з командами підтримки АГРО, веде протоколи та за необхіності готує підсумкові документи;За запитом, готує тексти документів (листів, аналітичних записок, меморандумів, презентацій;Здійснює пошук інформації про події (форуми, конференції, виставки) та комунікує з їх організаторами щодо співпраці по участі в них, чи спільному проведенню заходів;Співпрацює із фінансово-адміністративним відділом, зокрема для організації і координації поїздок, підготовки документації для відряджень, запитів на закупівлі, та оновлення адміністративних трекерів від імені компоненту;Допомагає у підборі персоналу Програми АГРО під наглядом офіс-менеджера або керівника, в т.ч. щодо пошуку кандидатів, перевірки рекомендацій та збору документів;Виконує інші обов’язки на вимогу керівника команди компоненту.Умови і терміни роботи та підпорядкування:Для залучення на цю посаду передбачається укладення річного трудового договору з можливою щорічною пролонгацією до завершення строку впровадження Проекту (14 листопада 2026 р.) – залежно від завдань, що включатимуться до наступних Річних планів робіт Програми.Асистент працюватиме під безпосереднім керівництвом та підпорядковуватиметься Керівнику технічного компоненту.Зайнятість: повний робочий день / тиждень.Місце роботи – Офіс Програми АГРО за адресою м.Київ, вул. Івана Франка 34/33 (тимчасово онлайн).Можливі відрядження в межах України.Необхідні навички та професійна кваліфікація:Ступінь бакалавра або вище в галузі державного управління, соціальних наук, міжнародного розвитку, комунікацій або інших суміжних галузях;Щонайменше 3 роки досвіду, пов'язаного з підтримкою в управлінні проектами та/або адміністративною підтримкою та/або координацією в приватних, державних, недержавних або міжнародних організаціях;Здатність працювати самостійно та в команді;Досконале знання української мови, з хорошими навичками письмової та усної комунікації. Знання англійської мови на рівні не нижче B2;Бажаний досвід написання звітів, збору даних та моніторингу прогресу проекту;Користування комп’ютером на рівні досвідченого користувача: Office 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams, SharePoint, та інші;Досвід роботи з ERP і/або CRM системами та програмним забезпеченням для вирішення питань проєктного менеджменту буде додатковою перевагою.Зацікавлених кандидатів просимо надсилати резюме та супровідний лист на електронну адресу відправити резюме не пізніше 16 червня 2024 р. з поміткою “Фахівець з підтримки програм” та Вашим прізвищем у темі листа. Будь-ласка, жодних запитів за телефоном, ми зв’яжемося тільки з фіналістами.

Atlantic Group Limited (AGL)— комунікаційний холдинг, заснований у 1993 році.Обслуговує понад 400 клієнтів з державного та приватного секторів по всьому світу.Atlantic Group Limited (AGL) інвестує в розвиток сильних управлінських команд у сфері маркетингових комунікацій, медіа та технологій. Під час розробки та реалізації комунікаційних проєктів ми завжди зосереджені на результатах, вміємо й любимо застосовувати аналітику та роботу з даними, пропускаючи їх через призму трендів, емоцій і здорового глузду. Запускаємо пошук Спеціаліста технічної підтримки (Technical support engineer).Для нас важливі:бажання навчатися; навички роботи з Google Workspace та базова робота з 1С;розуміння стеку TCP/IP;навички роботи з Active Directory;розуміння принципів функціонування офісного обладнання (принтери, БФП, свічі, проектори);вміння оперативно виявляти та ліквідовувати проблему;високий рівень письмової та усної комунікації;вміння ефективно працювати у команді.Зони вашої відповідальності:Встановлення та налаштування користувацького ПЗ на робочих станціях. Забезпечення його коректної та безперебійної роботи. Здійснення технічної та інформаційної підтримки користувачів з питань роботи з ПЗ та офісним обладнанням. Створення облікових записів, поштових адрес, редагування груп доступу та груп розсилок.Інструктаж співробітників із загальних ІТ питань, питань безпеки, питань поводження та зберігання інформації. Підтримка та моніторинг працездатності принтерів і периферійного обладнання. Встановлення, налаштування та підтримка фінансового ПЗ (MEDOC, client bank, тощо).Встановлення та підтримка антивірусного ПЗ. Налаштування та підтримка робочих станцій на базі MacOS. Організація нових робочих місць для нових співробітників. Своєчасне і якісне виконання завдань служби підтримки у встановлені терміни. Цей документ є конфіденційним і не підлягає передачі третім особам.З AGL ви тримаєте: можливість змішаного й дистанційного режиму роботи;можливість працювати у зручному сучасному офісі в самому центрі Києва (площа Українських Героїв);команду талановитих професіоналів із чудовою робочою атмосферою;можливість кар’єрного й професійного зростання;оплачувану відпустку (24 календарні дні), лікарняні, короткострокові sick leaves, відпустку на день народження;можливість реалізовувати амбітні проєкти для наших не менш амбітних клієнтів;доступ до ресурсів і лекцій European Business Association (EBA).Наш сайт: https://atlanticgrouplimited.com/Надсилайте резюме* із зазначенням очікуваної фінансової мотивації. * Зауважте, що, надсилаючи резюме, ви даєте згоду на обробку наданих вами персональних даних з метою підбору персоналу та забезпечення ним компанії.Комунікуємо з кандидатами, чий досвід роботи відповідає вимогам даної вакансії протягом 1-3 днів.

Наш  клієнт, світовий лідер на ринку водних, санітарно-гігієнічних технологій та послуг, що захищають людей та життєво важливі ресурси, зі 100-річною історією розвитку, проводитиме конкурс на позицію: "Фахівець з питань логістики, м. Київ".ПОСАДОВІ ОБОВ'ЯЗКИ:- Організація приймання замовлень від клієнтів ;- Ведення первинної документації ;- організація та підтримка роботи складу, включаючи аналіз залишків та проведення інвентаризації ;- організація доставлення вантажу ;- взаємодія з іншими підрозділами для забезпечення максимальної ефективності діяльності компанії ;- Своєчасне  подання звітності та надання інформації про стан справ за вимогами роботодавця.ВИМОГИ:- Вища освіта (бажано);- досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року;- Упевнений користувач ПК;- відповідальність, уважність, здатність до навчання, старанність.Умови роботи та оплати: Компанія пропонує офіційне працевлаштування, гібридний/віддалений графік роботи, конкурентний рівень доходу, річні бонуси, медичне страхування, страхування життя, онлайн курси англійської мови.Зацікавленим у даній позиції прохання направити резюме у Львівський офіс DOPOMOGA Ukraine  електронною поштою: Відправити резюме з позначкою на позицію: “Фахівець з питань логістики, м.Київ”.Будь ласка, зверніть увагу, що відправляючи резюме на електронну адресу DOPOMOGA Ukraine,  Ви погоджуєтесь на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом компаній - замовників агентства.

Вимоги, побажання: - бажання допомагати тваринам,- бажання вчитися та розвиватися,- вміння працювати в команді,- взаємодопомога у команді,- пунктуальність,- комунікабельність.Обов'язки: - вигул собак,- годування тварин,- проведення гігієнічних процедур,- прибирання у боксах,- підтримка чистоти в клініці.Умови: - робота у злагодженій команді,- стабільна заробітна плата,- кар'єрний зріст.Заробітна плата залежить від навиків та досвіду роботи.Графік роботи позмінний з 9:00 до 21:00.Стажування 5днів, оплачуванеВипробувальний термін 1місяць. Заробітна плата на випробувальному терміні 600грн/зміна.Заробітна плата після випробувального терміну від 600 до 850грн за зміну.Адреса: проспект Георгія Гонгадзе, 20

Starlight Media – одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, М1, М2, ОЦЕ, Твій серіал, власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.Starlight Media – перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід’ємну складову своєї корпоративної культури.Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті.І сьогодні Відділ сервісної підтримки Starlight Media запрошує до своєї команди Фахівця(чиню) клієнтської підтримки (Service Desk).Вашими задачами будуть:прийом і обробка звернень співробітників Групи щодо надання нових сервісів, доступів та ресурсів; усунення інцидентів;оформлення заявок та робота з ними;спілкування із замовниками та виконавцями стосовно запитів;консультування співробітників Групи стосовно організаційної структури, процесів, процедур, сервісів та програмного забезпечення;виконання простих заявок на сервісні роботи, що не потребують спеціальних знань або прав доступу;актуалізація контактних даних працівників Групи в облікових системах;організація та координація комунікації між виконавцями різних підрозділів для виконання складних та нестандартних запитів користувачів.Наші очікування від вас:маєте повну вищу освіту (бажано);досвід роботи на аналогічній посаді від 1-го року;знання Microsoft Office;організованість, грамотність, системність та орієнтація на результат;здатність ефективно комунікувати, уважність та проактивність.Ми пропонуємо:всі переваги офіційного працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату;віддалений формат роботи або комфортні умови роботи в офісі за адресою: вул. Макуха, 1;графік роботи позмінний: 5-14, 9-18, 10-19, 13-22, з понеділка по п’ятницю; можливі чергування у вихідні, які оплачуються додатково:страхування здоров’я за рахунок компанії та можливість застрахувати рідних;програму підтримки молодих батьків;допомогу корпоративного фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях;програму пільг та бонусів від партнерів компанії (у сервісних компаніях, салонах, спортзалах тощо);широкі можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.Очікуємо на ваші резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!

Компанія «Макош» — один із ключових лідерів на ринку добрив для агровиробників України. Ми потужні, амбітні, націлені на розвиток.Запрошуємо у свою команду Територіального Менеджера з продажу Добрив, (Київська область).У Компанії «Макош» ви реалізуєте свої ідеї та потенціал, застосуєте свій успішний досвід!Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;Конкурентна ЗП (ставка та %);Навчання, розвиток професійних та софт-скіллів;Цікаві корпоративні заходи, тімбілдінги, виїзні відпочинки.Що ми очікуємо від вас:Вища освіта;Досвід роботи в сфері продажів по агро-напрямку (насіння, ЗЗР, добрива);Власна клієнтська база;Наявність власного авто;Комунікабельність, стресостійкість, уміння переконувати, оптимізм та впевненість в собі;Впевнений користувач ПК (Microsoft office);Проактивність та робота на спільний результат.Основні обов’язки:Робота з існуючою базою клієнтів та залучення нових;Розвиток закріпленої області (Київ та Київська область);Ефективна комунікація з клієнтами 1to1, презентація продуктів компанії, переваг та умов співпраці;Укладання угод та виконання показників продажу;Контроль процесу замовлення та оплати (оформлення документів), організація доставки та виконання договірних зобов’язань.Обирай команду лідерів! Досягай цілей разом з Макош!Ми в соц. мережах:https://www.youtube.com/channel/UC20-Mu8kf9u6VlYAYdpnRIghttps://www.instagram.com/insta_agronom/https://www.facebook.com/kompanymakosh/

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія ТАСКОМБАНК function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Регіональний менеджер по залученню зарплатно-карткових проектів, Київ 27.06.2024, Київ Місто: Работа Киев: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Платіжні картки Графік роботи: постоянная Досвід роботи: від 6 місяців Освіта: вища ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «ТАС», однієї з найбільших бюджетоутворюючих інвестиційно-фінансових груп нашої країни. Наші цінності: Чесність, Відкритість, Динаміка, Розвиток, Довгострокові відносини, Сучасні технології. Запрошуємо до команди Регіонального менеджера по залученню зарплатно-карткових проектів, який поділяє наші корпоративні цінності та прагне до динамічного розвитку. Ключові задачі:•залучення нових зарплатно-карткових проектів регіону; • розвиток діючих зарплатно-карткових проектів;• проведення заходів щодо покращення якості обслуговування зарплатно-картокових проектів. Досвід та кваліфікація: •повна вища освіта;•спеціалізовані знання та досвід роботи з зарплатно-картковими проектами, зокрема знання щодо побудови та роботи процесів продажів, реалізації та обслуговування комплексу послуг; •розробка презентаційних матеріалів;•вміння презентувати продукти, досвід у публічних виступах;•загальний професійний стаж (функціональний): не менше 5років;•мінімальний управлінський стаж: не менше 2роківМи пропонуємо:•офіційне працевлаштування з першого робочого дня;•графік роботи: с 09:00 до 18:00, з ПН-ПТ;•.соціальні гарантії згідно КЗпП України, у тому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 24+4 днів оплачуваної відпустки;•можливість реалізувати себе у системній компанії, застосувати набутий досвід та зініціювати зміни або професійне зростання, цікаві проекти, навчання та розвиток;•сучасні корпоративні заходи та приємні подарунки;•дружній колектив професіоналів, який підтримає Вас на перших етапах роботи та допоможе упродовж Вашої кар´єри.Маєте бажання приєднатися до нашої професійної та динамічної команди?Тоді, відправляйте своє резюме та вказуйте Ваші фінансові очікування! Компанія: ТАСКОМБАНК Переглянути всі вакансії ТАСКОМБАНКВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії ТАСКОМБАНК: Керівник напрямку підтримки продажів 27.06.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «... >>> Головний кредитний аналітик 27.06.2024, Київ ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом! ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні! ТАСКОМБАНК входить до ТОП 20 банків країни за розміром активів, має бездоганну репутацію, з року в рік продовжує демонструвати зростання і високі стандарти обслугов... >>> Регіональний менеджер по залученню зарплатно-карткових проектів, Запоріжжя 27.06.2024, Запоріжжя ТАСКОМБАНК — це надійний універсальний комерційний банк з українським капіталом!ТАСКОМБАНК — це 33 роки успішного бізнесу в Україні. Робота в ТАСКОМБАНКу — це виклик, стрімке професійне зростання, зосередженість на результаті та впевненість у майбутньому. МИ — фінансове серце промислової Групи «Т... >>> Робота в компаніяхработа идея банкработа креди агриколь банкработа пзу украинаработа юнекс банкработа правэкс банкработа мегабанкработа таскомбанкработа кредобанкработа авальработа форвард банкработа универсал банкработа кредитмаркетработа радабанкработа мтб банкработа прокредит банкработа приватбанкработа укргазбанкработа пиреус банкработа отп банкработа пумбработа укрэксимбанкработа альфа банкработа глобус банкработа бта банкработа сбербанкработа банк пивденныйработа ощадбанкработа укрсиббанкработа банк кредит днепр Швидкий перехід кропивницкий смела бердянск каменское белая церковь прилуки рейтинг кредитов харьков все мфо запорожье всі мфо деньги в долг тернополь львов кредит без справки о доходах славянск юрисконсульт маловідомі мфо україни александрия житомир хмельницкий гроші в борг терміново кредит під 0 умань бровары измаил кривой рог касир луцк нові мфо україна черкассы кредит онлайн на карту ужгород аналитик операционист кассир мфо україна киев бердичев изюм мукачево ровно мелитополь каменец-подольский экономист нові мфо яготин черновцы винница сумы полтава павлоград херсон николаев невідомі мфо україни кременчуг чернигов никополь мариуполь шостка одесса краматорск юрист борисполь кредит онлайн на карту без отказа срочно ивано-франковск бухгалтер бахмут кредит без довідки про доходи северодонецк днепр энергодар миргород

Опис вакансії Ми запрошуємо тих, хто: відповідатиме за процес системного приймання імпортних товарів, розраховуватиме претензії та координуватиме процес їх управління (постачальники, транспортні компанії), координуватиме та підтримуватиме співпрацю з перевізниками: рахунки-фактури, перевірка звірок,  взаємодіятиме з відділом логістики щодо щоденних та щотижневих планів вивантаження та надаватиме інформацію про замовлення,           відповідатиме за щомісячне фінансове закриття вчасно і в повному обсязі для імпортного транспорту, митних брокерів, інших організацій. Наші фахівці/- чині приймають виклики, які викликають ГОРДІСТЬ: у нас впроваджено найкращі міжнародні практики ведення бізнесу, і ми залюбки навчаємо ним співробітників, командна робота і навчання в METRO побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру, ми ведемо бізнес відповідально: донатимо для ЗСУ, допомагаємо майже 100 фондам, проводимо благодійні кампанії, пожертвування місцевим організаціям, більше 10 років співпрацюємо з Foodbank. Звісно, в METRO Україна: офіційне працевлаштування з першого робочого дня, гнучкий та віддалений формат роботи, за необхідністю – офіс/ко-воркінг на пр.П.Григоренка в Києві, оплачувані лікарняні та відпустки, завжди вчасна і прозора винагорода, медичне страхування і страхування життя, лінія психологічної підтримки, знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна, програми підтримки в кризових ситуаціях, програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на  подарунки, високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів, багатий вибір навчальних інструментів онлайн в тематиках діджитальної грамотності, управління, розуміння ХоРеКа тощо, платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці», найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss. Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей. Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо. В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету. Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.   Array

Рекрутинговое агентство W.a.L осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по персоналу (в едином лице)». Оплата услуг агентства производится Работодателем.Клиент:Рекламно - производственная компания. Штат до 100 человек, 2 производства + офис. 10 лет на рынкеТребования к кандидату: Опыт работы: от 2х летЗнание КЗоТОпыт подбора персонала всех уровнейУспешный опыт в адаптации, мотивации и развитии персонала Обязанности: Самое основное - работа с персоналом (мотивация и развитие). Построить корпоративную культуру, разработать \ доработать мотивационные схемыПодбор персонала (около 3-4 вакансий в месяц), адаптацияВедение кадроового делопроизводства Преимущества работы в компании: Работа в стабильной компанииИнтересные задачи, которые способствуют саморазвитиюПерспективы роста Условия труда: Оплата: индивидуальноПятидневка

Опис вакансії Ми запрошуємо тих, хто:   координуватиме ефективний процес замовлення для імпортних постачальників, братиме участь у плануванні вхідних поставок для постачальників MDSP,       готуватиме та забезпечуватиме процес щомісячного прогнозування для ключових постачальників, аналізуватме оцінку FC, контролюватиме за переглядом та внесенням зміни до MOQ, складських запасів, надлишкові та застарілі запаси на основі щотижневого аналізу, готуватиме прогноз замовлень постачальнику акцизних марок та прогноз імпортних поставок на ГПЗ. Наші фахівці/- чині приймають виклики, які викликають ГОРДІСТЬ: у нас впроваджено найкращі міжнародні практики ведення бізнесу, і ми залюбки навчаємо ним співробітників, командна робота і навчання в METRO побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру, ми ведемо бізнес відповідально: донатимо для ЗСУ, допомагаємо майже 100 фондам, проводимо благодійні кампанії, пожертвування місцевим організаціям, більше 10 років співпрацюємо з Foodbank. Звісно, в METRO Україна: офіційне працевлаштування з першого робочого дня, гнучкий та віддалений формат роботи, за необхідністю – офіс/ко-воркінг на пр.П.Григоренка в Києві, оплачувані лікарняні та відпустки, завжди вчасна і прозора винагорода, медичне страхування і страхування життя, лінія психологічної підтримки, знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна, програми підтримки в кризових ситуаціях, програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на  подарунки, високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів, багатий вибір навчальних інструментів онлайн в тематиках діджитальної грамотності, управління, розуміння ХоРеКа тощо, платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці», найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss. Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей. Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо. В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету. Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.     Array

Опис вакансіїМи запрошуємо тих, хто:керуватиме процесами отримання дозволів, сертифікатів, декларацій про відповідність, реєстрацію органічної продукції,відповідатиме за підготовку та затвердження етикеток/стікерів, інструкцій українською мовою,контролюватиме процедуру з перевіркок якості та безпечності імпортованих товарів,розслідуватиме, аналізуватиме та вміє приймати рішення щодо скарг споживачів, їх реєстрації та подальшого розслідування спільно з лабораторією, постачальником/виробником,запобігатиме продажу товарів з невідповідностями.Наші фахівці/- чині приймають виклики, які викликають ГОРДІСТЬ:у нас впроваджено найкращі міжнародні практики ведення бізнесу, і ми залюбки навчаємо ним співробітників,командна робота і навчання в METRO побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру,ми ведемо бізнес відповідально: донатимо для ЗСУ, допомагаємо майже 100 фондам, проводимо благодійні кампанії, пожертвування місцевим організаціям, більше 10 років співпрацюємо з Foodbank.Звісно, в METRO Україна:офіційне працевлаштування з першого робочого дня,гнучкий та віддалений формат роботи,за необхідністю – офіс/ко-воркінг на пр.П.Григоренка в Києві,оплачувані лікарняні та відпустки,завжди вчасна і прозора винагорода,медичне страхування і страхування життя,лінія психологічної підтримки,знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,програми підтримки в кризових ситуаціях,програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,багатий вибір навчальних інструментів онлайн в тематиках діджитальної грамотності, управління, розуміння ХоРеКа тощо,платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці»,найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss.Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо. В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.

Опис вакансіїМи запрошуємо тих, хто:ефективно забезпечуватиме прийом товарів на платформі від постачальників (узгодження правил доставки, контроль основних даних тощо),активно контролюватиме процеси комплектування та доставки відповідно до стандартів якості, стандартів безпеки та дотримання графіка доставки,натхненно плануватиме обсяги зберігання за відповідними категоріями та контролюватиме складські запаси,уважно забезпечуватиме процес передачі замовлень постачальнику і точність даних (основні дані, товари в дорозі, запаси, графіки доставки),має сильні аналітичні та комунікативні навички, а також навички роботи в Excel.Наші фахівці/-чині приймають виклики, які викликають ГОРДІСТЬ:щодня ми допомагаємо успішно вести бізнес професійним клієнтам - підприємцям, шеф-кухарям, рестораторам,командна робота і навчання в METRO побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру,ми ведемо бізнес відповідально: донатимо для ЗСУ, допомагаємо майже 100 фондам, проводимо благодійні кампанії, пожертвування місцевим організаціям, більше 10 років співпрацюємо з FoodbankЗвісно, в METRO Україна:офіційне працевлаштування з першого робочого дня,гнучкий та віддалений формат роботи,за необхідністю – офіс/ко-воркінг на пр.П.Григоренка в Києві,оплачувані лікарняні та відпустки,завжди вчасна і прозора винагорода,медичне страхування і страхування життя,лінія психологічної підтримки,знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,програми підтримки в кризових ситуаціях,програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,багатий вибір навчальних інструментів онлайн в тематиках діджитальної грамотності, управління, розуміння ХоРеКа тощо,платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці»,найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss.Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо. В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.

Опис компаніїМи запрошуємо тих, хто:в захваті від роботи із асортиментом продукції непродовольчої групи товарів,отримує задоволення від спілкування з постачальниками та колегами, зокрема англійською мовою,уважно аналізує асортимент та його основні комерційні показники, вправно прогнозує попит і відстежує тенденції ринку,відповідає за своєчасне оформлення та контроль доставки замовлень,натхненно підтримує діяльність категорії у період проведення тендерів та переоформлення договорів. Наші фахівці/-чині приймають виклики, які викликають ГОРДІСТЬ:у нас впроваджено найкращі міжнародні практики ведення бізнесу, і ми залюбки навчаємо ним співробітників,командна робота і навчання в METRO побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру,ми ведемо бізнес відповідально: донатимо для ЗСУ, допомагаємо майже 100 фондам, проводимо благодійні кампанії, пожертвування місцевим організаціям, більше 10 років співпрацюємо з Foodbank.Звісно, в METRO Україна:офіційне працевлаштування з першого робочого дня,гнучкий та віддалений формат роботи,за необхідністю – офіс/ко-воркінг на пр.П.Григоренка в Києвіоплачувані лікарняні та відпустки,завжди вчасна і прозора винагорода,медичне страхування і страхування життя,лінія психологічної підтримки,знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,програми підтримки в кризових ситуаціях,програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,багатий вибір навчальних інструментів онлайн в тематиках діджитальної грамотності, управління, розуміння ХоРеКа тощо,платформа безбар’єрностіта спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці»,найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss.Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.

Рекрутинговое агентство W.a.L осуществляет для клиента-заказчика и объявляет конкурс на замещение открытой вакансии «Менеджер по продаже рекрутинговых услуг(B2B)». Оплата услуг агентства производится РАБОТОДАТЕЛЕМ. Клиент:Ищем для себяТребования к кандидату: Опыт работы в сфере продажи услуг от 1 годаПредпочтение отдаётся кандидатам, понимающим основы подбора персонала.Активная жизненная позиция, ответственность и внимательность к деталям.Готовность учиться и умение схватывать «на лету»Понимание того, что клиент это не просто донор финансовых средств. Клиент – это в первую очередь партнёр, к которому необходим подход и понимание его интересов и потребностей. Обязанности: Поиск и привлечение клиентов (холодные звонки, встречи, переговоры)Участие в разработке мероприятий по улучшению качества обслуживания клиентовПодписание договоров и другой необходимой документацииАнализ рынка и мониторинг активности конкурентовСогласование индивидуальных условий и предложений для клиента.Получение обратной связи по кандидатам, которые проходили собеседование у заказчика (подобранных нашей компанией)Планирование Преимущества работы в компании: Нет никакой бюрократииИнициативность в работе – поощряется, а не игнорируетсяХорошие перспективы для талантливых и работящих людейХорошие возможности для самореализацииВозможность участвовать в процессе подбора персонала (за доп. вознаграждение)Мы – маленькая компания и каждый сотрудник работает по принципу «равный - равному». Условия труда:График работы: с 10:00 до 18:00Условия оплаты: ставка + % от суммы договора + бонусы. (ставка не более 3500-4000. Хороший специалист в сфере продаж – зарабатывает на обороте по своим клиентам, а не сидит на голую ставку) (резюме должно содержать детализированный опыт работы, данные про образование кандидата, фотографию, позицию на которую претендуете и ожидаемый уровень дохода)

Компанія "Світ майбутнього" запрошує на посаду провідного рекрутера у місті Київ. Ми - це інноваційна компанія, яка спеціалізується на розробці та впровадженні передових технологій у сфері IT.Задачі:- Пошук та привертання висококваліфікованих кандидатів для різних відділів компанії;- Проведення первинних співбесід та оцінка потенційних претендентів;- Заповнення звітності;- Співпраця з відділом HR та керівництвом компанії для розробки стратегії залучення та утримання талановитих співробітників.Вимоги:-Вміння брати на себе відповідальність, шукати інформацію та працювати на випередження.- Високий рівень комунікативних навичок;- Знання сучасних методів рекрутингу та ведення перемовин;- Володіння ПК на рівні впевненого користувача;Пропонуємо:- Конкурентну заробітну плату, а саме:- Ставка 20.000 + премії за закриття посад. Бонусна програма розбита на кожну вакансію, яка є у компанії.- Співробітник без досвіду роботи в середньому заробляє 27.000+, з досвідом роботи - 35.000+;- Додаткові бонуси( за швидкість закриття позиціїї) -це все оголошується протягом робочого місяця;- Навчання проходить протягом 7 робочих днів. Структура кожного стажера індивідуальна. Навчання оплачується з першого робочого дня; - Щомісячне підвищення кваліфікації за рахунок компанії;- Можливість професійного та кар'єрного зростання;- Дружню та динамічну робочу атмосферу, молодий колектив та сучасний комфортний офіс;- Працюємо тільки на повну зайнятісь, віддалений формат не розглядаємо;- Доступ до всіх ресурсів для пошуку кандидатів; Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме!