Огляд статистики зарплатні професії "Специалист по мониторингу в Києві"

Classification: General Service Staff, Grade G6Type of Appointment: Fixed-term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 12 May 2023Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) and the direct supervision of the Supply Chain Officer, the successful candidate will be responsible and accountable for managing supply chain and procurement functions in IOM Ukraine.Core Functions / Responsibilities:ProcurementCarry out and support coordination of procurement activities in the office, including revision and consolidation of purchase request forms, organization and evaluation of bidding processes and follow up on purchase orders until the successful delivery of the products or services and timely payment to suppliers. Assist supervisors in more complex, higher-value purchases. Support the development of procurement plans to optimize purchasing power and facilitate the implementation of project activities. Participate in negotiations of terms and conditions of purchases and help resolve issues related to the delivery of goods and services. Provide technical guidance to requisitioners and all staff in the office on preparation of specifications and procurement instructions and procedures. Participate in the development, evaluation, and updating of systems and procedures for procurement; suggest areas for improvement and risk-mitigation measures. Identify local and international suppliers and service providers; participate in their evaluation taking into consideration quality, prices, reliability, and services and the organization’s best interests. Contribute to the development of tools for tracking of contracts, agreements, and progress toward the achievement of the procurement plans and schedules. Coordinate the maintenance of files with all required documentation and the preparation and timely submission of reports and statistics.LogisticsProvide specialized support in the planning, implementation and monitoring of logistics activities related to property and asset management, warehousing, insurance coverage, maintenance, and transportation. Coordinate logistics operations with other UN Agencies, partners, and government authorities. Plan and coordinate fleet activities of the office and monitor fuel consumption and maintenance of vehicles. Coordinate service and maintenance of office facilities and equipment and a continued supply of all essential utilities and items used in the office.GeneralGuide, train and may directly supervise junior staff in the Unit. Participate in inter-agency procurement working groups when requested. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationUniversity degree preferably in Business Administration, Accounting, Logistics, Supply Chain Management or a related field from an accredited academic institution with four years of relevant professional experience; or High school diploma with six years of relevant professional experienceExperienceExperience in procurement and logistics and working with service providers and vendors Experience with asset management process Experience working with IOM/UN Procurement and Logistics Rules and Procedures is an advantage Experience working in an international organisation in a multi-cultural setting an advantage Experience in training and coordinating teams High level of computer literacy Knowledge of SAP highly desirable Ability to work with national and international institutions Ability to prepare clear and concise report Demonstrated ability to and exercise sound judgment Ability to supervise staff and coordinate administrative activities Excellent communication and negotiation skillsLanguagesFluency in English, Ukrainian is required. Working knowledge of Russian is desirable.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications on IOM Personal History Form to [email protected]  by 12 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Classification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Fixed Term, One Year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 25 May 2023 IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Operations Coordinator (Transition and Recovery), the Field Coordination Specialist will provide specialized support to the implementation of IOM Ukraine’s Transition and Recovery Unit. The incumbent will be responsible for ensuring efficient and collaborative coordination of the unit’s project locations and movements across the country, namely ensuring a streamlined approach to field visits, project activities, partners and focal points across Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Establish and maintain a dashboard that visualizes the where, who, what, and when of all project activities across the country. Establish and maintain a dashboard that coordinates all staff movements. Train staff on operational SOPs, design improvements to SOPs, and ensure effective compliance. Coordinate the unit staff’s duty travel trips, monitoring and evaluation site visits, joint assessments, and other programme-related field trips. Coordinate the logistics and scheduling of vehicles or other modes of transportation for staff and visitors, as needed. Support the Operations Coordinator with planning delegation visits. Maintain a strong working relationship with the Project Leads, the Area Coordinators, and the Monitoring, Evaluation and Learning staff to ensure that the incumbent is providing coordination methods that are pragmatic and provide tailored solutions for field operations, while building upon existing strengths and processes. Contribute operational content and data to information management mechanisms, reporting, publications, and presentation, as relevant. Regular duty travel to join assessments, field visits, delegation visits, monitoring, and similar movements. Provide specialized surge support for the project teams and operations across the country. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh School diploma/certificate with seven years of relevant experience; OR Bachelor’s degree in Logistics, Business Management, Public Administration, Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, or related fields from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience.ExperienceStrong experienced in coordination, scheduling, planning, and/or logistics; Experience working with migrants, IDPs, refugees, victims of trafficking, and other vulnerable populations; Knowledge of migration, social cohesion, durable solutions, human rights, peacebuilding, and/or veterans’ reintegration topics is advantageous; Knowledge of project planning, implementation, assessments, monitoring, evaluation is advantageous; Experience of field work; and Experience of working in a UN agency or International NGO is an asset. Strong organizational, coordination, and planning skills; Skilled in forming and maintaining coordinated, collaborative, and pragmatic working relationships across a wide diversity of actors, including staff, partners, stakeholders, and government authorities, among many others; Proven written and spoken communication skills; Confident user of the Microsoft Office Suite, including Outlook, SharePoint, PowerBI, and Excel; demonstrated skills in Excel and PowerBI and/or other dashboard software necessary.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required. Working knowledge of Russian is desirable.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicators – Level 2Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 25 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

We are looking for a talented BDR who will be responsible for expanding the company's customer base, identifying potential customers and initiating the first contact with the prospect.By working at our company, you’ll have the chance to develop both personally and professionally. We’re dedicated to creating an environment that values learning and growth, and we believe that being a BDR will help you gain the experience and skills needed to reach your long-term career goals.We also offer opportunities for career advancement within our company. As a BDR, you’ll work closely with our sales team and gain valuable experience that could lead to a promotion within the company.About You1+ year of engagement in outbound process (IT service company)Knowledge of the principles, methods and techniques of generating potential customersUnderstanding the ins and outs of Linkedin and Massmail outreach, the tools to engage customers, and best practicesAbility to analyze information from different sourcesGood English skills, written and verbalCRM experienceResult-oriented approach and proactive behavior modelAs a plusExperience with different tools, platforms for leads generationHubSpot proficiencyFintech Domain ExperienceResponsibilitiesDevelop and implement lead generation strategies.Identify target companies that might become our customers.Outreach to decision makers in target companies to set appointments with our sales team.Conduct initial pre-qualification to ensure these companies are a good fit our ICP criteria.Collaborate with sales and marketing teams to align lead generation efforts with overall strategies.Monitor and optimize lead conversion rates.Report on lead generation results and present findings.Meet and exceed KPIs and targets.Interview stepsCV is reviewed by technical specialistsAnswers to previous questions before the interviewInterview with a recruiter (30 – 45 minutes)Technical interview (up to 90 minutes)Feedback at each stageOur benefitsRegular and predictable Performance Review processPowerful team expertise and mentorshipPersonal development plansAssistance and expenses coverage in obtaining certificationFinancial compensation for participation in conferencesPartial medical and educational expenses coverage25 billable days offOur working conditionsComprehensive and acquisitive business processes in the companyFair and competitive compensationProvision of the required equipment (Apple)Regular company updates, Q&A sessions with top-managementFlexible hoursRemote modeKyiv office with Starlink and electricity generator for those who prefer office modePartial coworking coverage in other cities

Classification: General Service Staff, Grade G6Type of Appointment: Fixed Term, One Year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 26 June 2023Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) in IOM Ukraine and direct supervision of the National ICT Officer and, in collaboration with relevant units at Headquarters and the Administrative Centres, the successful candidate will be responsible and accountable for ICT administration and related functions in IOM Ukraine Country Office as well as in Hub-Offices. Core Functions / Responsibilities:Provide specialized support to the administration and delivery of uninterrupted access to mission critical services like Intranet Portal, PRISM, SAP and other corporate apps for all mission staff at different location and maintain  effective liaison with technical counterparts for the proper functioning and availability of those systems. Administer , deploy, and support active network equipment such as Meraki and ASA firewalls, switches, and Wi-Fi networks. Deploy and administer  Wi-Fi controller with Wi-Fi infrastructure in accordance to approved enterprise technical solutions to achieve the required ITC standards in the Main and sub-offices. Assist in maintaining of telephone and Internet infrastructure in main and sub-offices. Provide recommendations on efficient and reliable telecommunication solutions. Assist in administration and daily monitoring of PABX, telephone billing systems and Amazone Connect services. Liaise with Internet Service Providers in Ukraine and other country offices if necessary. Regularly monitor provided services and immediate communication in case of any failures. Troubleshoot any communication issues. Administer, support and install systems, network and software components and related updates on both ad hoc and regular bases; suggest the best possible technical solutions to achieve the required ITC standards while taking into consideration local technical constraints. Support sub-offices with systems upgrades and implement IT infrastructure changes: install systems, network components and software; recommend best technical solutions to IT systems and application performance. Monitor dayli and assist in administration of Mission Help Desk system based on the Global Fresh Desk Service, as well as related users account administration. Generate reports on service and support provided.  Carry out proper Task tracking depending on the mission workload. Ensure the required performance and stability of network services and servers (LAN, WAN, Internet, and SAT phone connectivity, Starlink, BGANs, VSAT terminals, VPN, etc.), to prevent and minimize downtime or service interruptions. Provide daily support to mission-critical servers and systems such as File Server, and SharePoint sites administration and monitoring of user accounts and profiles in AD; process the timely renew of SSL certificates. Provide daily assistance and training to staff in Main, RSC, Migration Health Unit (MHU) and Sub Offices of the Mission in using ITC standard software, hardware, and other equipment when it’s required. Daily troubleshooting on operational IT problems and aiding in finding relevant solutions. Provide remote technical assistance where it’s needed. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s Degree or equivalent preferably in Computer Sciences or Programming with four years of relevant work experience.; or High School Degree/Certificate with six years of relevant professional experience. Certificate in any of the following: Cisco Certified Network Associates (CCNA), MicrosoftCertified Professional (MCP) (Windows/Exchange Server), Microsoft Certified System Administrator (MCSA), Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA), Microsoft Certified System Engineer (MCSE), is a distinct advantage.ExperienceExperience in the area of information technology, administration and troubleshooting of the LAN, communication equipment, different databases and Windows based systems, computer hardware. Experience on implementation and administration of Microsoft Windows based network environment (LAN/WAN) and first level network/desktop support. Experience in MS SQL an asset. Extensive knowledge of Windows OS, O365, Azure, Windows Defender, different HelpDesk systems, Microsoft Endpoint manager Admin Center, Windows-based applications and packages, Cloud solutions, TCP/IP, DNS, Telecoms, Network Protocols, VSAT, SAT telecommunication, VPN, VoIP, MS Office, antivirus software/utilities. Graphic packages (Photoshop, Illustrator, InDesign) are an advantage. Experience in user support in Microsoft based environments and Cloud solutions. Knowledge and experience in PHP, Java, HTML, MySQL, web design and development of web-based office applications an asset. Knowledge of IOM corporate ICT tools. Deep knowledge of Windows based applications and systems, AD, GPO. Knowledge of different technical communication standards.LanguagesFor this position, fluency in English and Ukrainian are required (oral and written).OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 26 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Open to Internal and External Candidates Position Title: Senior Programme Specialist (MBG)Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Fixed Term, One Year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 18 July 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) and under the direct supervision of the Senior Programme Officer (IBG), the incumbent will be involved in the implementation of migration and border management projects in the MBG portfolio of IOM Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Independently lead and coordinate the implementation of the projects in the Migration and Border Governance (MBG) portfolio of IOM Ukraine; monitor implementation of the activities to ensure work is proceeding according to established plans; analyse implementation difficulties and make recommendations for adjusting implementation modalities and work plans to best reflect changing environment on the field. Regularly research, follow-up, compile, analyse and present information/data on national, regional and international developments, reports, legislation and other relevant documentation, highlighting noteworthy issues for the consideration of appropriate parties. Monitor budget expenditures; verify availability of funds and maintain a proper record of approved project budgets and their revisions. Coordinate and monitor the financial, administrative and technical aspects of the project in line with IOM policies and donor requirements. Plan, coordinate and conduct capacity building workshops for relevant internal and external parties. Participate in meetings and conferences; maintain effective liaison and coordination with local authorities, partners, United Nation agencies, intergovernmental and non-governmental organizations, donors and other stakeholders relevant to the project. Lead and maintain communication on MBG related issues with other IOM offices, working-level contacts in the Ukrainian state authorities and representations of international organizations in Ukraine, donors, NGOs, and national and international experts. Organize and/or take part in MBG-related events (assessment and monitoring visits, project level and higher level meetings, presentations, publications, etc.) Provide specialized support to the assessment of training needs and the organization of trainings, study visits and other capacity-building activities. Coordinate the preparation of correspondence, briefing notes, presentations, narrative and financial reports; ensure status reports are prepared and submitted in a timely manner. Identify and document good practices and lessons learned; contribute to the development of Standard Operations Procedures (SOP), policies and concept papers and support the development of new projects. Undertake duty travel within Ukraine and abroad as required. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school diploma with seven years of relevant experience; OR Bachelor’s degree or equivalent in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience.ExperienceExperience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations; Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage. Other experience directly related to the responsibilities to be performed (topics related to migration and border management, conducting needs assessment, organization of capacity-building activities, implementation of project’s components) is desirable.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required (oral and written).Working knowledge of other UN official languages is desirable.The incumbent is expected to demonstrate the following values:Values Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 18 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Classification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Fixed-term, one year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 18 July 2023 Context:Almost eight years after the onset of the crisis in the East, following the Russian invasion in February 2022, Ukraine now experiences a full-scale war. The consequences of violence have now spread country-wide, and over 5 million are estimated to have been internally displaced. Displacement is likely to become protracted as fighting continues, including the targeting of civilian infrastructure. New waves of displacement are expected, and continued deterioration of living conditions among the most vulnerable is likely. nt. Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Project Officer (DTM), the successful candidate will be responsible and accountable for data analysis activities within the Data & Analytics Unit. These activities will focus on the development and implementation of workflows for processing, analysing, and monitoring the quality of data collected through the Displacement Tracking Matrix field operations as well through other data collection programmes in the Data & Analytics unit. Core Functions / Responsibilities:In coordination with the Project Officer (DTM), design, implement, and monitor data flows to ensure that the analysis of information collected by the Data & Analytics unit is timely, effective and of the highest quality. Coordinate with the Project Officer (Reporting) timely preparation and dissemination of analytical reports in accordance with IOM procedures and donor requirements.  Contribute to the development and upkeep of data quality control monitoring mechanisms. Design and create data visualizations and dashboards for both internal use and external dissemination. Participate in the development and adjustment of methodologies, tools and standard operations procedures within the Data and Analytics Unit. Respond to internal and external data requests by providing timely and relevant analysis input, ensuring that the findings are clearly and understandably disseminated to all technical and non-technical stakeholders. Attend relevant conferences, workshops, working groups, interagency coordination meetings, and other forums. Track relevant national developments pertaining to displacement and priority needs monitoring across Ukraine. Contribute to the planning, development, organization and delivery of capacity building activities targeting IOM staff, government and civil society partners, implementing partners and communities. Support training activities and technical guidance to project staff on data processing and analysis. Promote and build capacity of staff and partners on IOM’s Data Protection Principles. Keep the supervisor informed on the status of programme implementation, identify gaps and suggest actions to improve implementation. Support preparation of project proposals and a diverse range of communication products, concept notes and other planning documents. Plan, lead, and coordinate data analysis efforts, including monitoring of implementation of analytical activities to ensure work is proceeding according to established plans, assessing implementation difficulties and providing recommendations for adjusting implementation modalities and work plans to best reflect changing environment on the field. Undertake duty travel relating to project implementation, monitoring visits, project assessments, liaison with counterparts, etc. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh School degree with seven years of relevant experience;ORBachelor’s degree or equivalent in Sociology, Statistics, IT or data science, Political or other Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience.Experience and SkillsExperience with implementation of quantitative analysis on complex datasets, including time-series is necessary; Experience managing automated data pipelines is a distinct advantage; Experience working in humanitarian or development organizations is welcome; Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups is a distinct advantage; and, Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage; In depth knowledge of and ability to select and independently lead implementation of analytical methodologies is required, Reliable ability to use and train other staff on use of at minimum one statistical software (Python, SPSS, R or STATA) is required; Attention to detail and ability to navigate complex data sets and databases is required; Understanding of the data-requirements in humanitarian and recovery programming and related methodological frameworks and tools (IASC, IRIS, DTM and others) is a distinct advantage.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 18 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Створюйте майбутнє разом з нами. Універсал Банк — це банк який робить звичайні банківські продукти цифровими.Ми —надійний банк, що більше 20 років працює на ринку України.Наше бачення — органічне зростання, що базується на бездоганній репутації та високому професіоналізмі нашої команди.Основні обов’язки:керівництво та організація роботи відділення Банку;організація залучення нових клієнтів з метою збільшення клієнтської бази та депозитного портфелю відділення;контроль за комплексним та якісним обслуговуванням клієнтів Банку;контроль здійснення ідентифікації клієнтів та первинного фінансового моніторингу;залучення клієнтів фізичних осіб та юридичний осіб;організація роботи відділення щодо виконання планових показників по двом напрямкам роздрібний бізнес та корпоративний бізнес;рганізація та забезпечення якісного сервісу клієнтів.Основні вимоги до кандидатів:вища освіта (магістр, спеціаліст);стаж на керівній посаді у банку не менше 3-х років;досвід у залученні ключових клієнтів — ЮО та ФО;досвід в обслуговуванні ВІП клієнтів фіз.осіб та великих корп.клієнтів;знання нормативної бази НБУ;клієнтоорієнтованість;спрямованість на результатвідповідальністьвисокий рівень комунікаційних навичок.Чому кандидати обирають Універсал Банк:Люди — наш головний капітал. Успіх банку — тисячі особистих та професійних успіхів кожного. Коли розвиваються співробітники — розвивається Універсал Банк.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування з першого робочого дня;стабільний графік роботи — 5/2 з 9:00 до 18:00;комфортні умови роботи в команді професіоналів, готових ділитися досвідом, навчати та підтримувати з першого дня;турбота про твоє здоров'я — в нашому Банку діє програма медичного страхування співробітників;розвиватися— відвідуючи тренінги та конференції, обмінюючись досвідом з колегами тощо; позитивну робочу атмосферу;Хочеш дізнатись більше підписуйся на нашу сторінку в Instagram @_universalban

Open to Internal and External Candidates Position Title: Project Specialist (Transitional Justice and Community Cohesion)Duty Station: Kyiv, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G6Type of Appointment: Fixed Term, One Year with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 01 August 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the Deputy Chief of Mission (Programmes) and the Programme Officer (TRD), and the direct supervision of the National Officer (Peace, Security and Human Rights), the successful candidate will provide specialized support to the implementation of IOM Ukraine’s Transitional Justice and Community Stabilization efforts in Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Support the Programme and National Officers in the overall planning, implementation and monitoring of project efforts. Assist in the coordination of IOM’s Transitional Justice and Community Stabilization efforts within the context of the relevant sectors. Liaise with partner NGOs as well as with relevant national and local working-level government contacts, as necessary, under the guidance of the National Officer (Peace, Security and Human Rights). Support the mapping of Transitional Justice and Community Stabilization needs and beneficiaries. Work together with in-house monitoring and evaluation team to devise and implement a monitoring system for Transitional Justice and Community Stabilization efforts. Contribute to the contracting of partner NGOs and the procurement of goods and services. Contribute to regular reporting (IOM internal, IOM external, UN-related, including 3W and situation reporting), correspondence, publication and presentation materials. Organize and/or take part in Transitional Justice and Community Stabilization-related events (meetings, presentations, discussions, visits, trainings, etc.). Provide inputs and recommend improvements to the planning and delivery of programme activities. Support the development and application of programme visibility and communications. Coordinate the logistics and take part in organization of Emergency and Stabilization-related activities and events (meetings, presentations, discussions, visits, trainings, etc.). Take the lead on organizing the trainings, workshops and other activities for the key stakeholders. Supervise, guide and train assigned staff. Undertake duty travel within Ukraine pertinent to Emergency and Stabilization programming on an as-needed basis. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationSchool diploma with six years of relevant experience;ORBachelor’s degree in Political or Social Sciences, Law, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with four years of relevant professional experience.ExperienceExperience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking, and other vulnerable groups. Experience throughout the project cycle is an asset, including project design, implementation, monitoring, evaluation, and reporting. Experience of working in a UN agency or International NGO is an asset. Experience of working with local governmental authorities and NGOs. Experience of organizing training activities for the Government of Ukraine, NGOs.SkillsKnowledge of transitional justice, law, policy, awareness raising, community stabilization, and similar activities. Knowledge of activity planning and implementation. Skills in facilitation and organizing training activities. Ability to implement administrative and financial control procedures. Proven drafting, writing, and reporting skills. Confident user of the Microsoft Office Suite.LanguagesFor all applicants, fluency in Ukrainian and English is required (oral and written).The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage: demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy: shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 01 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Open to Internal and External Candidates Position Title:Senior Project Specialist (IP Monitoring)Duty Station:Kyiv, UkraineClassification:General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the  possibility of extensionEstimated Start Date:As soon as possibleClosing Date:14 August 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates. Context: Under the overall supervision of the Chief of Mission, , and direct supervision of the Monitoring and Evaluation Officer, the successful candidate will provide specialized  support to the implementation of IOM, Mission in Ukraine’s efforts with regard to reporting, monitoring, evaluation and accountability. Core Functions / Responsibilities: Independently lead and coordinate the implementation of M&E activities for project implementation agreements implemented through IPs; analyse implementation difficulties and make recommendations for adjusting implementation modalities and work plans to best reflect changing environment on the field. Coordinate and monitor the financial, administrative and technical aspects of M&E activities implemented under project implementation agreements with IPs in line with IOM policies and donor requirements. Plan, coordinate and conduct capacity building workshops on M&E for implementing partners. Assist the MEAL team in the development and implementation of M&E activities for infrastructure or engineering projects. Identify and document good practices and lessons learned; contribute to the development of Standard Operations Procedures (SOP), policies and concept papers and participate in the selection process of Implementing Partners. Supervise and provide guidance and training to MEAL and Program Staff. Review monitoring and evaluation sections under projects implemented through project implementation agreements with IPs as appropriate, e.g. narrative approach tailored to technical approach, timeframe, and budget; illustrative results and indicators; provide input for other proposal sections including staffing, budgets, and technical, as needed. Understand and monitor the reporting requirements for the different projects and support with revision of reports submitted by implementing partners. Support effective IOM knowledge management, including project tracking, data capture and analysis, monitoring and evaluation, and information sharing. Compile, summarize data and present basic information/data on programme/project delivery; produce statistical reports, queries and maps. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducation School diploma with seven years of relevant experience;orBachelor’s degree in Engineering, International Relations, Development Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience. Experience Experience in working and monitoring implementing parnters such as international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; and, Prior work experience with international humanitarian organizations, non-government or government institutions/organization in a multi-cultural setting is an advantage. Proficient in Microsoft Office applications e.g. Word, Excel, PowerPoint, E-mail, Outlook; Knowledge of and ability to apply M&E principles In depth knowledge of the broad range of migration related subject areas dealt with by the Organization;LanguagesFor all applicants, fluency in Ukrainian and English is required (oral and written). Working knowledge of Russian or other languages is an advantage.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies: How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 14 August 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted. Posting period:From 31.07.2023 to 14.08.2023.

Привіт! Хочеш працювати з проєктами з великими бюджетами і серйозним впливом на економіку України?Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group. В компанію нашого партнера шукаємо Marketing manager-а, який забезпечуватиме прихід якісних лідів в продукти в сфері комерційної нерухомості.Про компанію:Українська компанія, що спеціалізується на розвитку та управлінні комерційною нерухомістю «під ключ». В управлінні компанією 35 об'єктів загальною площею 170 000 м², 8 девелоперських проєктів на різних стадіях будівництва, які знаходяться в Києві, Дніпрі, Харкові та Львові. Компанія реалізує складські та виробничі комплекси, бізнес-центри, торгові та торгово-розважальні центри по всій Україні.Чому ця позиція цікава?СМО підтримає твої найсміливіші ідеї, навіть якщо бюджети здаються завеликими. Запускати кампанії тощо руками не потрібно, для цього є спеціалісти в команді. Тобі потрібно креативити та перформити.Сильне професійне ком’юніті з більше 100 висококваліфікованих працівників. Робота над цікавими проєктами. Клієнтами є такі компанії як Київстар, Нова пошта, Міст Експрес, Gemini, Мережі аптек Подорожник, АНЦ та інші. Готовність до тестування різноманітних гіпотез. Ти зможеш протестувати самостійно найцікавіші та масштабувати найрезультативніші джерела підвищення трафіку. Твої скіли: Твої майбутні задачі:Побудувати стратегію просування проєкту компанії та втілити її.Збільшити трафік та кваліфікованих лідів на проєкті компанії.Оптимізувати сайт та підвищити показники конверсії.Здійснювати аналіз та моніторинг конкурентів.Контролювати роботу підрядників.Планування та розподіл коштів на різні канали просування.Робота зі статтями: планування контенту, контроль та перевірка, подальше просування.Пошук та аналіз потенційних інфлюенсерів, встановлення контакту та подальша робота з ними.  Команда чекає від тебе: Досвід роботи в маркетингу від 2 років та вміння:- створити стратегію просування продукту,- перетворити marketing kit в ідеї та дії.Досвід створення маркетингового бюджету проєкту.Уміле використання маркетингових інструментів для залучення лідів.Досвід роботи з бренд-awareness.Досвід та розуміння принципів створення рекламних креативів.Досвід пошуку і співпраці з підрядниками.*Рівень англійської та попередній досвід в нерухомості не є важливими. Ми пропонуємо: Безлімітні бюджети. Ми ще раз про них, тому що про це неможливо мовчати :)Роботу в офісі: Київ або Львів (в будівлі є укриття, закрита територія, парковка). *важливо: до об*єктів передбачаються регулярні відрядження (вартість проїзду та проживання компанія покриває)Графік роботи з 9.00 до 18.00, але без чекінів-чекаутів і звісно, з можливістю відійти по особистим справам.Медичне страхування через 1 рік роботи компанії..Уроки англійської в школі SOLID. Є групи для навчання, гейміфікація, літні марафони.Навчання, конференції та заходи, на які компанія покриває до 70% витрат.Індивідуальний план розвитку та тімбілдинги.Спортзал в будівлі офісу (в Києві), на який компанія покриває половину вартості.Офіційне працевлаштування в штат компанії.Компанія надає техніку.Бонусну систему за виконання КРІ.Відпустка та оплачувані лікарняні дні.Відсутність мікроменеджменту. Кожен член команди здатний самостійно приймати рішення. Чіткий план адаптації. Ще важливо: Давай ще трішки про команду та організацію роботи:В команді є СМО, Креативний Директор, 4 маркетологи, 2 дизайнери. В майбутньому планується поділ на окремі відділи, тому є перспектива росту до Лідера команди.Команда працює по скраму, спринти по 2 тижні, є планування та ретро зустрічі.Дейлі мітинги  по 10 хвилин та щотижневий синхрон-колл з СМО.Ти активний, любиш задачі “з зірочкою”, маєш бажання постійного розвитку? Якщо у тебе три “так”, то у нас стався метч:) Скоріше відгукуйся і давай вже знайомитись :)

Project Overview: Let’s breathe life into great tech ideas! With more than 3 200 people globally, Intellias is a company where benchmark technological solutions are born. Join in and take your part in digitalizing the world. Front Desk Specialist will be the first point of contact for any visitors to the office and contractors. Responsible for answering incoming calls, directing calls to appropriate associates, mail distribution, flow of correspondence. Monitors access to the office to ensure compliance with office access procedures and physical security policy. Provides general office support with a variety of clerical activities and related tasks.Responsibilities: Covering the Reception desk. Providing presentable Front Desk area;Communication with the business center:Adding/deleting access cards to the system;Access controlling to the Intellias space, making a monthly reconciliation with the business center manager;Communication with the business center manager regarding events, updates, incidences or any other requests in the business center. Informing Intellias employees about themcontrolling and timely receipt of correspondence that will arrive at business center 's physical address.Maintains security by complying with office access procedures and physical security policy:Purchase (if this provided by the system), issuance and inventory of personal, visitor and temporary access cards;Recording the daily employees attendance of the office in the online journal;Access Control System: inventory, deletion, addition of access cards, provision of reports if necessary;Video surveillance (providing reports; checking serviceability; checking whether there is a recording for the last 60 days; constant monitoring). Coordinating of incoming telephone calls: determine the purpose of the call, provide information to the callers, take and relay messages to the appropriate person or department; General and local teams-channels of Kyiv: monitoring, answering to questions, timely announcements, etc; Meeting of guests, employees, excursion. Directs/escorts visitors to the appropriate person or department. Recording attendance of the office by guests, clients and other visitors in the online journal; Accessibility control of basic stationery in all meeting rooms and print-zones in the office. Submitting an application to the office manager for stock replenishment in advance; Performs other clerical duties such as printing, copying, scanning, faxing; Working with all folders on the OneDrive that relate to the AD, especially Online registers, NDA, Seatinp map, Contacts, etc; Assistance to the office manager in preparing the office for audits; Assistance to the office manager in preparing for events; Working with the types of employee seats and desktops: INTEMS, OfficeSpace, Excel-SeatingMap. Issuance of a fixed workplace types and table preparation for new employees. Office attendance control of people with fixed workplace types; Working with tasks in Jira; Helping with preparing of meeting rooms for meetings with customers, guests, trainings, etc. If necessary, helping employees with meeting rooms reservation; If necessary, arrange transport for guests/top managers of the company upon request; Help ing the office manager in such matters as checking the availability of all the necessary products in the kitchen and the serviceability of kitchen appliances, communication with the cleaners, security and other contractors, etc; Active participation in the searching for new contractors; Reporting on cash expenses. Working with logistics companies, departments and/or addressees:Sending, receiving parcels;Collection of information about the parcel (what it is, what it is for/which claw product it is part of and what material it is made of);Resolving various conflict situations;Interaction with the IT department, the finance department and the legal department.Interaction with all team members, with the country head and other departments of the company.The functional can be adjusted by the administrative manager according to the needs and policies of the company.Requirements: English at Upper-Intermediate level (spoken and written);1+ years of experience in a similar position;University diploma;Positive person with can-do approach;Excellent communication skills, ability to influence people;Highly detail-oriented and able to work autonomously;Able to manage multiple tasks and tight deadlines with confidence and ease;Able to prioritize and organize workload across the team;Flexible, fast in reaction and decisive;Independent, self-organized, proactive and accountable.

Vodafone Україна — компанія світового рівня, що займає провідні позиції у сфері технологій та телекомунікацій, впроваджує інновації у всіх напрямках діяльності. Запорукою успіху Vodafone Україна є наші співробітники. Саме тому ми шукаємо цілеспрямованих та відкритих однодумців з бажанням творити проекти, що наближають майбутнє. Ми шукаємо талановитого та досвідченого спеціаліста з мережевої безпеки, який відіграватиме ключову роль у забезпеченні безпеки та стійкості мережевої інфраструктури нашої організації. Для нас важливо -  глибоке розуміння принципів мережевої безпеки, практичний досвід роботи з технологіями безпеки та проактивне мислення для виявлення та усунення потенційних загроз.  Обов’язки: Дизайн, впровадження та управління надійними архітектурами мережевої безпеки, включаючи firewalls, VPN та системи виявлення/запобігання вторгненням Співпраця з мережевими інженерами для інтеграції заходів безпеки в загальний дизайн мережі Проведення регулярної оцінки вразливостей мережевих систем. Впровадження та управління планами усунення вразливостей для усунення виявлених ризиків безпеки Моніторинг мережевого трафіку на предмет підозрілих дій та подій безпеки. Розробка та виконання планів реагування на інциденти для усунення та пом'якшення наслідків інцидентів  Розробка та впровадження політик та стандартів мережевої безпеки Забезпечення відповідності галузевим нормам і внутрішнім вимогам безпеки Співпраця з іншими відділами для просування культури безпеки Проведення регулярного аудиту та оцінки безпеки для оцінки ефективності засобів контролю мережевої безпеки Підготовка та презентація звітів про показники безпеки, інциденти та статус відповідності  Вимоги: Ступінь бакалавра в галузі комп'ютерних наук, інформаційних технологій, інформаційної безпеки, телекомунікацій або в суміжних галузях Наявність сертифікатів, таких як CISSP, CompTIA Security+ або CCNA Security - буде перевагоюПідтверджений досвід роботи на посаді спеціаліста з мережевої безпеки або на аналогічній посаді від 2 роківПрактичний досвід роботи з технологіями мережевої безпеки та обладнанням (модеми, маршрутизатори, комутатори, концентратори, мультиплексори, адаптери тощо) та системами безпеки (Cisco, IBM, Trend Micro, Splunk, McAfee, CheckPoint) Знання мережевих протоколів, маршрутизації та комутації Досвід роботи з інструментами та технологіями , такими як Wireshark, Snort та NessusВідмінні навички problem-solving та аналітичні навички для виявлення та вирішення проблем безпекиЗдатність аналізувати шаблони мережевого трафіку для виявлення та реагування на потенційні загрозиЗдатність доносити складні концепції безпеки до технічних і нетехнічних стейкхолдерівПрактичний досвід адміністрування різних операційних систем (Windows, Linux, FreeBSD)Базові знання мов програмування та мов сценаріїв, знання мережевих технологій та протоколів, сучасних методів криптографії та технологій шифруванняЗнання українського законодавства у сфері інформаційної безпеки (Закони України "Про інформацію", "Про телекомунікації", "Про захист персональних даних") та міжнародних стандартів і методологій у сфері інформаційної безпеки (ISO/IEC 27001, 27002, NIST, COBIT, OWASP)Буде перевагою: Досвід роботи з такими протоколами/сервісами/системами як VPN, DMZ, Radius, NAT, DHCP, VLAN, DNSДосвід розробки, впровадження та адміністрування рішень з безпеки: WAF, IDS/IPS, Proxy, NGFW, DLP, SIEM, anti-DDoS, NGAV, EDRДосвід роботи з Open Source інструментами інформаційної безпеки, Web Security Scanner та пристроями, що забезпечують шифрування інформаціїМи пропонуємо:Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціїОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботи та віддалені робочі дні31 календарний день відпусткиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план від Vodafone для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяАктивне корпоративне життяЯкщо тебе зацікавила дана позиція, надсилай нам своє резюме з очікуваннями заробітної плати.

У компанії нашого постійного клієнта відкрито вакансію «Інженер з охорони праці та техніки безпеки».Шукаємо спеціаліста з досвідом практичної роботи від 2 років.Роботодавець віддасть перевагу кандидату, який володіє наступними навичками та знаннями:вища освіта;досвід роботи за аналогічною посадою 2 роки;знання НПАОП, законів України, постанов КМУ з питань охорони праці;досвід організації проведення медоглядів, складання розпорядчих документів, положень, інструкцій з охорони праці;досвід моніторингу контрагентів за договорами з питань охорони праці та вимог до договірної роботи у сфері охорони праці;комунікативні навички, самостійність, відповідальність, орієнтація на досягнення результату;впевнений рівень користувача ПК;наявність чинних посвідчень з охорони праці, пожежної безпеки, електробезпеки.Обов'язки:організація та виконання практичної роботи з охорони праці;здійснення контролю за дотриманням вимог законодавства з охорони праці;підготовка та отримання дозвільної документації (будівельна, дорожньо-будівельна, кар'єрна спецтехніка);розробка документації (ПОР) щодо ремонту, технічного обслуговування та експлуатації спецтехніки;проведення атестації робочих місць;проведення інструктажів з охорони праці та пожежної безпеки для співробітників підрозділів;розробка інструкцій, наказів, розпоряджень з охорони праці та контроль їх виконання;контроль ведення обліку та організація проходження співробітниками обов’язкових медичних оглядів;організація та контроль проходження робітниками навчань та ведення обліку професійних посвідчень працівників робітничих спеціальностей;участь в перевірках органами контролю та інше.Роботодавець пропонує:робота на повну ставку, офіс на лівому березі у районі метро «Славутич» (15 хв, розвезення);режим роботи з 09.00 до 18.00;тривалість випробувального терміну: три місяці;умови найму на випробувальний термін: офіційне оформлення з трудовим договором три місяці;гідну оплату праці (обговорюється на співбесіді);офіційне працевлаштування.Кандидатам, які бажають взяти участь у конкурсі, прохання надіслати свої резюме з фотографією та бажаним рівнем оплати праці.! Увага: надсилаючи своє резюме, Ви погоджуєтесь на обробку та зберігання своєї персональної інформації!

У компанії нашого постійного клієнта, торгово-промислового підприємства, відкрито вакансію «Маркетолог», який володіє графічними програмами й навичками підтримки та просування сайтів. Перевага буде віддана спеціалісту з досвідом роботи від 2-х років.Компанія шукає професійного працівника для співробітництва на довгостроковій основі. Функціональні обов’язки:створення (організація та проведення) маркетингових стратегій;визначення річної маркетингової стратегії та тактики виходячи з комерційних такомунікаційних цілей;маркетингові дослідження, вибір ефективних каналів для розповсюдження комунікації;розробка медіа-стратегії бренду, взаємодія з компаніями та фахівцями, які роблять послуги в напрямах реклами (ЗМІ, рекламні агентства, дизайнери та ін.);моніторинг активності конкурентів;моніторинг, оцінка та розвиток власних інструментів комунікації та їх оптимізація (медіа, IT, Інтернет, преса);контроль створення рекламних матеріалів: POSM, фото-, відео- матеріалів;планування та координація маркетингової активності дилерів;адміністрування (планування, бюджетування, документація та звітність);організація національних та регіональних активностей згідно маркетингового плану (виставки, зустрічі з дилерами, локальні демонстраційні тури);підтримка корпоративних сайтів та їх просуванням;організація і реалізація різнопланових іміджевих заходів, інше.Кваліфікаційні вимоги до кандидата:вища освіта;досвід роботи від 2-х років з подібними посадовими обов’язками;оперативність вирішення поставлених завдань з націленістю на кінцевий результат, активність; креативність; порядність; націленість на результат.Перевагою вважаємо:наявність власного портфоліо;наявність напрацьованих зав’язків в ЗМІ;володіння англійською мовою (поглиблений).Умови роботи:офіційне працевлаштування;заробітна плата обговорюється на співбесіді;робота на повну ставку, офіс у районі метро «Славутич» (15 хв від метро, є розвезення);робота офісі, режим роботи з 09.00 до 18.00 (готові вислухати пропозиції кандидата);тривалість випробувального терміну: три місяці.Кандидатам, які бажають взяти участь у конкурсі, прохання надіслати свої резюме з фотографією та бажаним рівнем оплати праці.

Фахівець програми психічного здоров'я та психосоціальної підтримки тісно співпрацює з менеджером і технічними керівниками для забезпечення підтримки польової команди (Психолог і Психологічна команда). Він/вона забезпечує відповідну якість послуг, і розв’язання всіх потреб команди.Опис вакансії: Роль фахівця з корпоративного благополуччя полягає у організації та проведенні тренінгів щодо подолання стресу та проведенні оцінки благополуччя персоналу. Фахівець відділу корпоративного благополуччя також має додаткові обов'язки з технічної підтримки, звітності та ведення документації. Ідеальний кандидат на цю посаду має профільну освіту або досвід роботи в галузі забезпечення благополуччя через навчання та/або досвід роботи в сферах психічного здоров’я та психосоціальної підтримки. Має освітній ступінь в одній з галузей: Психологія, Соціальна робота, Консультування, Соціологія, Ділове адміністрування та Менеджмент, або у іншій відповідній сфері. Фахівець з корпоративного благополуччя відповідатиме за проведення тренінгів і семінарів з питань благополуччя та розробку відповідних навчальних матеріалів і документації на основі передових світових стандартів, та у тісній співпраці з технічним спеціалістом відділу Психосоціальної підтримки (MHPSS) та менеджером відділу кадрів. Пріоритет надаватиметься кандидатам з відповідною освітою та технічним досвідом. Основні Завдання і Обов’язки: Сприяти підтримці та розвитку благополуччя персоналу на всіх виїзних роботах у полях і в офісах Міжнародного медичного корпусу шляхом впровадження корпоративного благополуччя та відповідних заходів. Планувати засідання Комітету з благополуччя персоналу, робити нотатки та контролювати усі процеси. Сприяти проведенню семінарів із управління стресом, тайм-менеджменту та подолання стресу для персоналу. Організовувати заходи та семінари з тімбілдінгу. Забезпечувати загальну повагу до приватності та конфіденційності інформації співробітників. Технічна допомога Забезпечує технічну підтримку та зворотній зв'язок для всіх пов'язаних заходів з питань корпоративного благополуччя.Очолює розробку навчальних матеріалів з корпоративного благополуччя та організовує навчальні онлайн-семінари.Надає технічну підтримку іншим організаціям з питань корпоративного благополуччя, використовуючи робочу підгрупу з питань Психосоціальної підтримки (MHPSS). Інші завдання Забезпечувати високу якість листування та зв’язку з колегами, місцевими партнерами, іншими установами, одержувачами грантів та урядовими організаціями за потреби та вказівок. За потреби сприяє підготовці пропозицій і написанню звітів. Відповідати за збір і звітність щодо конкретних програмних показників, що стосуються сфери їхньої роботи. Звітність: Складати та надсилати щомісячний звіт про засідання та діяльність робочих груп.Надавати регулярну інформацію керівнику відділу кадрів та департаменту ПЗПСП щодо ключових тем з питань корпоративного благополуччя.Звітувати про всі завдання та обов'язки, включаючи перенаправлення, використовуючи інструменти збору даних, надані Міжнародним Медичним Корпусом.Брати участь у заходах з моніторингу та оцінки впливу, коли це доречно (опитування, обговорення у фокус-групі, інтерв'ю, організація громад тощо). Мінімальні вимоги: Вища освіта в галузі психічного здоров'я, соціальної роботи, соціології, управління персоналом або в суміжних галузях.Досвід роботи у сфері благополуччя та майндфулнес.Знання глобальних керівних принципів, що стосуються корпоративного благополуччя в гуманітарній сфері.Відмінне володіння українською та англійською мовами.Вміння працювати самостійно та відповідально.Сильні навички фасилітації групової роботи.Демонструвати відданість роботі з питань корпоративного благополуччя.Володіння програмами MS Word та Excel.Бути готовим до відряджень у інші міста та офіси Міжнародного Медичного Корпусу.Норми поведінки Відповідно до даної посади, людина повинна сприяти та заохочувати культуру дотримання та етики в усій організації та підтримувати чітке розуміння стандартів відповідності Міжнародного Медичного Корпусу та етичних стандартів донорства. Співробітники також несуть відповідальність за запобігання порушення нашого кодексу поведінки та етичних норм, які можуть включати конфлікти інтересів чи етичних норм чи політики безпеки. Якщо ви бачите, чуєте або дізнаєтеся про порушення кодексу поведінки та етичних норм чи політики безпеки , ви зобов’язані про це повідомити. Якщо це наглядова позиція, слід подавати приклад етичної поведінки через власну поведінку та нагляд за роботою інших; забезпечити, щоб ті, хто звітує перед вами, мали достатні знання та ресурси для дотримання стандартів, викладених у кодексі поведінки та етичних норм; контролювати відповідність підлеглих працівників; забезпечити дотримання кодексу поведінки та етичних норм та політики Міжнародного Медичного Корпусу, включаючи політику безпеки та захисту від приниження, знущання та сексуальних домагань на робочому місці, постійно та справедливо; підтримувати працівників, які сумлінно піднімають такі питання або виражають занепокоєння. Безпека Всі співробітники поділяють відповідальність та зобов’язання щодо безпеки та захисту населення, з яким ми працюємо, включаючи особливо вразливі категорії дорослих та дітей. Це включає захист від наступної поведінки наших співробітників або партнерів: сексуальна експлуатація та насилля; експлуатація праці, нехтування або насилля над дітьми, дорослими, що відносяться до групи ризику або ЛГБТ-представниками; будь яка форма торгівлі людьми. Рівні можливості Міжнародний Медичний Корпус з гордістю надає рівні можливості працевлаштування всім співробітникам і кваліфікованим кандидатам без урахування раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, національного або етнічного походження, віку, інвалідності або статусу ветерана. International Medical Corps ніколи не вимагає від кандидатів гонорару, платежу чи іншої грошової операції. Якщо у вас вимагають грошей у зв’язку з цим вербуванням, будь ласка, повідомте Міжнародний Медичний Корпус на веб-сайті для повідомлення про неправомірну поведінку: Будь ласка, не надсилайте своє резюме або заявку на цей веб-сайт, воно не розглядатиметься.

Are you ready to join a multinational company and a dynamic team for great achievements? Do you like unique challenges and experiences? Do you want to use professional competencies and skills? We offer an attractive and dynamic international working environment with constant opportunities for development, reflecting our conviction that people are our most important asset.Nestle Ukraine, worldwide leader in Food and Beverage industry, successfully working and developing in Ukraine, is announcing an opening of a senior-level position of Corporate POSM Specialist in the Nestle Head Office in Kyiv.Key objective of position:Enhance the category presence in retail stores and increase category sales through the development, production, and logistics of effective Point of Purchase Materials (POPM) at the corporate level;Optimize and synchronize the budget, development, production, and logistics of POPM (Point of Purchase Materials);Generate new concepts and approaches, identify priority areas, and drive innovation in POSM development;Present developed concepts to the Line Manager and other executives for further action. Main Responsibilities:1. Strategical:Develop a comprehensive strategy for POPM within the assigned scope of responsibility;Analyze market trends and competitor activities related to POSM in trade channels;Collaborate with agencies to procure POSM materials, optimize suppliers, and negotiate competitive prices. Participate in discussions regarding investment decisions in promotional materials;Share best practices within the cross-functional team to enhance POSM effectiveness;Implement a cross-category approach to maximize POSM visibility;Monitor and control Visibility KPIs to ensure the successful implementation of the POSM strategy.2. Operational:Consolidate and align all necessary information and working materials (designs for brand concept verification, samples, signed color proofs, briefs, technical specifications, etc.) with the cross-functional team and visibility specialist for all categories;Collaborate with the cross-functional team and vendors to discuss the design, specifications, and construction of promotional materials during the development stage. Present information to the Line Manager and senior executives for further action;Develop and align the end-to-end process for POSM, including production, logistics, and storage, while continuously evaluating effectiveness;Create product catalogs and POSM materials for the sales team;Develop tools and metrics for quarterly evaluation of POSM effectiveness and productivity;Provide support to categories in the development, production, and logistics of customized, cross-category, and new product launch POSM materials;Monitor the implementation of the POSM visibility strategy by regularly assessing Nestle's presence in retail stores compared to key competitors. Propose plans to improve Nestle's position;Monitor POSM inventory levels according to deadlines and approved storage quotas;Ensure compliance with quality and cost standards in the local POSM category/channel development strategy;Create and manage IDs and purchase requests (PR) in the system. Control document flow related to the development and production of promotional materials in line with corporate responsibility.Main Requirements:University Degree;3+ years of experience in POSM management, preferably in the FMCG industry;Strong project management skills, with the ability to handle multiple projects simultaneously and meet deadlines;Excellent communication and interpersonal skills, enabling effective collaboration with cross-functional teams and external vendors;Strong attention to detail and a keen eye for design aesthetics;Strong organizational and problem-solving skills, with a creative mindset. Nestle Ukraine is an equal opportunity employer. We offer all qualified employees and applicants identical chances.

Заробітна плата (усього): 38500 грнУ тому числі основна: 35000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Првідний бухг(спеціаліст з контролю ГО), Планування і контроль за витратами банку та виконанням програми капітальних кладень .Моніторинг основний статей витрат і їх план-факт аналіз з метоюзвітування про розходження і внесення корективів ,при потребі,підготовка звітів по фактичних витратах,подання змістовних фін.звітів Фінансовому директору,Правлінню та Наглядовій раді .Резюме надсилати на: Зінаїда (075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Бух.облік знання принципів обліку витрат.Знання основної номенклатури витрат за господарськими операціями,Розуміння природи витрат банку за різними напрямками діяльності банку ,економічний та фінансовий аналіз. Впевнений користувач Excel.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Аналіз і робота з числовими даними, увага до деталей,дотримання процедур та правил,орієнтація на результат, вміння працювати в команді

Шукаємо людину, яка буде:проводити дослідження ринку товарів та послуг, що входять до компетенції Відділу, з метою вибору оптимальної цінової пропозиції;брати участь, у межах своїх компетенцій, у проведенні тендерів та моніторингів по вибору постачальників основних засобів та товарно-матеріальних цінностей (надалі ОЗ та ТМЦ);брати участь у погодженні та візуванні договорів на виробництво, поставку та монтаж ОЗ та ТМЦ;контролювати проведення оплати за договорами, відстежувати виконання договірних зобов’язань;забезпечувати придбання, розподіл (згідно з поданими заявками) та облік спеціальних приладів/пристосувань;моніторити закриття накладних та актів виконаних робіт з придбання товарів та послуг;брати участь у планових щорічних інвентаризаціях Банку. Організація перевезень ОЗ та ТМЦ;організовувати продажі ОЗ та утилізацію ОЗ, що не придатні до використання;брати участь у проектах щодо меблювання нових відділень та реконструкції існуючих.Ти підходиш, якщо в тебе:вища освіта;досвід роботи на аналогічній посаді не менше 1го року;знання Excel. Чому потрібно йти саме до нас?Тому що ми віримо, що майбутнє має сенс, і хочемо будувати його з тобою.Sense Bank — це не просто місце для роботи. Це спільнота, де ми присвячені нашій місії — створювати сенси, щоб здійснювались мрії українців.Наша команда ставить за мету надавати найкращі фінансові послуги, ми прагнемо інноваційності та сучасності.Водночас ми піклуємося про сьогодення: у нас безліч цікавих проєктів та можливостей розвиткупрямо тут і зараз:сенс навчатися:внутрішня IT School для підвищення цифрових навичок,проєкт Dosvid для обміну знаннями з найкращими експертами.сенс бути з тими, хто піклується про тебе:власна партнерська програма знижок,спеціальні умови банківського обслуговування,благодійна програма підтримки та допомоги співробітникам «Допоможемо разом»,участь у волонтерських проєктах та багато інших корпоративних переваг.І це ще не все!Ми — єдиний банк з креативним простором у Києві та Львові. Це Sense Hubs. Вони також функціонують як майданчики для заходів, де ми регулярно проводимо цікаві зустрічі, воркшопи, навіть маркети у партнерстві з українськими спільнотами.В Sense Bank ми віримо у різноманіття та створюємо інклюзивне середовище для всіх співробітників.Стань частиною нашої команди та розкрий свій потенціал в Sense Bank!

BMSERVICE — офіційний дистриб’ютор професійного технологічного, торгового та холодильного обладнання провідних європейських виробників для оснащення супермаркетів, ресторанів, пекарен, хлібзаводів, холодильних складів та інших підприємств харчової промисловості. Наразі у нас відкрита вакансія Інженера-проєктувальника електрики в офіс.Наші клієнти: МХП, Domino’s Pizza, Mafia, CHI, Компот, Pizza 33, THIS IS ПИВБАР, Ашан, Good Wine, М’ястория, ЕКО маркет, Эпіцентр, Сільпо, NOVUS, Укрпромпостач-95, Ятрань, МегаМаркет, METRO, VARUS, WOG, SOCAR, інші промислові підприємства. Функціональні обов'язки:розробка схем управління холодильних установок для промислових, невеликих комерційних об'єктів та рітейлу;розробка схем управління нестандартного холодильного обладнання (теплові насоси, індивідуальні холодильні станції, моноблоки, спліт-системи);підбір електротехнічного обладнання та кабельно-провідникової продукції;складання кошторису;розробка проекта електропостачання об'єкта;складання технічного завдання на проектування, узгодження прийнятих технічних рішень із Замовником підготовка проектної документації, видача технічних завдань суміжним відділам;ведення проекту, авторський нагляд;ведення переговорів, консультування Замовника та внутрішньої сервісної служби;контролювання якості роботи електромонтажників при зборці щитів управління та відповідності виконаних робіт проекту.Основні очікування від нашого кандидата:профільна вища освіта (спеціаліст/магіст, інженер з АСУТП / інженер-електрик);досвід роботи в даній сфері не менше 3-х років;знання ринку холодильного та електротехнічного обладнання;вміння працювати з технічною документацією;досвід роботи з автоматикою Eliwell, Carel, Danfoss, системами моніторингу;досвід в розробці електричних схем та схем автоматизації холодильного обладнання;досвід в розробці схем автоматизації холодильного обладнання на СО2;знання виробників та методик підбору електротехнічного обладнання;досвід розроблення проектної документації;досвід в зборі силових щитів та щитів автоматизації;досвід пусконалагоджувальних робіт на об'єкті;група допуску з електробезпеки IV;знання комп’ютерних програм (AutoCad, Eplan, Microsoft office: Word, Excel, Power Point; Internet, тощо) на рівні впевненого користувача;знання іноземної мови (B1-B2 буде перевагою).Ми пропонуємо:Дружній колектив професіоналівГрафік роботи: пн-пт з 09.00 до 17.30Офіс: БЦ Demievsky, м. ДеміївськаTeambuilding активності, корпоративні заходи (тільки у мирний час)Навчання, підвищення кваліфікаціїЧай, кава, смаколики для приємної роботиКухня з усім необхідним для приготування їжіЯкщо Ви готові працювати в стабільній, професійній компанії, Якщо Ви готові до навчання, професійного розвитку, Ви мотивовані та націлені на результат, тоді: Надсилайте резюме або телефонуйте за номером 09******09 Наталія.

Ми, агентство з маркетингу, шукаємо талановитих фахівців на посаду Медіабаєра. Ваша основна мета — розробка та просування рекламних кампаній. Ми шукаємо кандидатів з досвідом у digital-маркетингу, які будуть працювати разом з нашою командою.Ми потребуємо спеціалістів з досвідом від 1 року на платформах Facebook або Kwai Ads. Ваші обов’язки: запуск, оптимізація, аналіз та масштабування рекламних кампаній, а також пошук нових можливостей і моніторинг трендів у соціальних мережах. Вимоги: включають рівень експертизи з платформами, аналітичні навички та креативність.Ми пропонуємо: конкурентну заробітну плату (ставка+відсоток), гнучкий графік роботи, можливість віддаленої роботи та професійний розвиток у маркетинговій сфері. Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме разом з наявними кейсами на Telegram: @teamdotcom і тільки сюди!!! Обов’язково вказуйте посилання на вакансію!!!