Огляд статистики зарплатні професії "Організатор в Києві"

Привіт!В компанію партнера шукаємо досвідченого HR Generalist’а, який налагодить процеси та співпрацюватиме з бізнесом для досягнення спільних цілей.Про компанію: Event & Experiancial Agency.Послуги:creative & strategy, events & sponsorship, trade marketing, promo campains, production.Адаптаційний період: 2 місяці.Зараз в компанії є 100 людей, зовсім немає HR процесів (тільки пошук та онбординг). То ж попереду багааато цікавої роботи :)Середній термін роботи в компанії - від 3 років. Твої скіли: Що компанія шукає в тобі:Досвід побудови HR-функції з нуля.Гнучкість, проактивність, навички вирішення проблем.Відмінні вербальні та письмові навички спілкування.Відмінні навички міжособистісного спілкування, ведення переговорів і вирішення конфліктів.Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.Здатність визначати пріоритети завдань і делегувати їх, коли це необхідно.Здатність діяти чесно, професійно та конфіденційно.Вміння комфортно працювати під тиском і дотримуватись стислих термінів.Чудові організаторські навички та навички управління конфліктами.Мотивуюча людина, заряджаюча людина, щоб могла запалити людей,В компанії немає HR функції, потрібне вміння донести важливість того, що робиться. Команда чекає від тебе: Основні цілі позиції:1. Створити та імплементувати план реалізації в компанії:- програм персонального розвитку спеціалістів,- систем оплати праці та мотивації,- кар'єрних карт для розвитку спеціалістів,- КРІ по посадам,- карти компетенцій,- системи 1-1 та надання фідбеків від керівників.2. Покращення рекрутингової функції (зараз на пошук спеціаліста може йти 3-5 місяців).3. Підвищити ефективність людей для досягнення бізнес цілей, в тому числі через розвиток і soft skills та покращення психологічного стану.4. Сформувати кадровий резерв.5. Створити системне навчання при онбордингу. Ми пропонуємо: Умови роботи:Робота в офісі в Києві (район Подолу).Орнаганізовані серії вебінарів по психології, приємності від Адміністративного Директора, лозунг компанії "треба любити людей".Оплата мобільного зв'язку.Офіційне працевлатування.Відпустка 18 робочих днів, оплачувані лікарняні.Якщо є дитина, в офісі є дитяча кімната для дітей.Підтримка волонтерських ініціатив співробітників, багато донатять.Є партнерство з клінікою зі знижкою до 25%. Ще важливо: Hiring процес:Співбесіда з рекрутером,Співбесіда з Unit лідерами компанії.Співбесіда з HRD з партнерської компанії.Job Offer :).Якщо ти бачиш метч, давай скоріше знайомитись! 

Чекаємо до команди Продакшн-менеджера/ку, що: запустить продукт на полицю, як ракету в космос, зможе донести філософію і стандарти goodwine за допомогою упаковки та мерча, зробить так, щоб упаковки goodwine потрапляли в Instagram наших клієнтів!З нами ти отримаєш можливість займатись не тільки поліграфією, а й нестандартними рішеннями: Пошуком унікальних матеріалів та еко-рішень;  Створенням упаковки, яку хочеться колекціонувати; Веденням проектів у колаборації з іншими брендами і відділами: розробка зразків, доведення до фінального результату, пошив форми для персоналу та інше.Чекаємо тебе в команді, якщо: Знаєш, як справити яскраве враження;  Любиш і, можливо, колекціонуєш класну упаковку;  Ходиш в магазин розглядати етикетки;  Робиш та пропонуєш ексклюзивні ідеї; Знаходиш рішення там, де інші не бачать;  Маєш високі внутрішні стандарти якості;  Розумієш важливість пунктуальності в дедлайнах та будеш показувати результат, у якому впевнений на всі 100%.Те, що must have: Досвід розробки продукту з 0;  Пошукові здібності (знайти будь-що, будь-де);  Організаторські здібності (маєш талант об'єднати людей для отримання результату); Вміння робити презентації; Постійний ресерч нових матеріалів, технологій і підрядників; Бажано знання основ виробництва упаковки з усіх видів паперу, картону, пластику, тканини, перероблених матеріалів; Англійська на рівні intermediate.Надсилай резюме та свої реалізовані ідеї/проекти - будемо створювати тренди разом :)

Вітаю, шановні кандидати. Мене звати Ольга, я менеджер з персоналу юридичної компанії GOLAW. Хочу запропонувати Вам ознайомитись з вакансією «Юрист (практика корпоративного права та M&A)»ПРО КОМПАНІЮМи провідна юридична компанія, яка працює на ринку з 2003 року та надає професійну юридичну допомогу в різних секторах економіки. Компанія входить в ТОП-4 кращих юридичних компаній України та працює з найцікавішими кейсами.Основні вимоги:Вища юридична освіта у провідному ВНЗ України;Від 2 років професійного досвіду роботи в юридичній фірмі;Практичні знання з корпоративного та комерційного права, банківського та фінансового права, питань регулювання та комплаєнсу;Досвід в консультуванні IT-компаній та компаній з відновлювальної енергетики буде перевагою;Вільне володіння англійською мовою є обов’язковою вимогою;Комп’ютерна грамотність.Особисті якості:Відмінні навички складання та формування юридичних документів;Аналітичне мислення, вміння аналізувати ризики;Високі навички комунікації та самопрезентації;Високі організаторські навички та тайм менеджмент;Мотивований, гнучкий командний гравець.Робочі обов’язки:Консультування юридичних та фізичних осіб з питань корпоративного, комерційного та нормативного права;Підготовка корпоративних документів і підзаконних актів, розгляд та складання договорів різного типу;Консультації з питань міжнародного корпоративного права та корпоративного управління, валютного регулювання та фінансового моніторингу;Проведення юридичних досліджень і розслідувань.Ми пропонуємо:Конкурентна заробітна плата (регулярний перегляд заробітних плат та мотиваційних пакетів, які включають в себе компенсацію навчання та підвищення кваліфікації, відвідування спортзалів, медичне страхування тощо);Зручний сучасний офіс в самому центрі Києва (є можливість гібридного формату роботи за необхідності, офіс знаходиться в діловому центрі столиці, поруч станції метро Арсенальна та Печерська);Професійне зростання та кар'єрні можливості (тут Ви знайдете найкращих менторів, під кожного співробітника створюється індивідуальний план розвитку та кар'єрний план, дотримуючись якого Ви зможете швидко пропрацювати зони росту та отримати бажане підвищення. В компанії діє прозора політика партнерства. Наші юристи регулярно відвідують професійні заходи у якості спікерів);Дружня робоча атмосфера, командна робота; Внутрішні корпоративні заходи (компанія неодноразово визнавалась кращим роботодавцем року);Прохання зазначати в супровідному листі або в резюме рівень володіння англійською мовою та бажаний рівень заробітної плати.

ELEKS is looking for a Sales Manager in Kyiv or Lviv.ABOUT PROJECTDoctor ELEKS is a smart medical information system that allows healthcare organizations to deliver improved patient care at a lowered cost by automating and streamlining complex operating processes and clinical data management practices.The mission of the product is to accelerate the quality and value of healthcare service delivery.REQUIREMENTSAbout 1 year of experience in salesExperience in selling custom software development services would be a plusExperience in selling medical equipment would be a plusExcellent communications skillsGood knowledge of Microsoft OfficeExperience in carrying presentations would be a plusExperience with Jira would be a plusAdvanced user of ZOOM, Skype, Teams, Google meet, CanvaDesire to learn and self-developStrong organizational skillsSelf-driven personProactive, result-orientedStrong self-motivationReliable personTeam playerStrong work ethicEnglish – intermediate level would be a plusRESPONSIBILITIESReaching new partners for cooperation, providing them with all the necessary tools and information to get started.Collecting and recording the contact information of prospects and leadsIdentifying prospect’s business needs and goals to determine the solutionPerforming product demonstrations in support of sales teamAssisting on sales calls as a subject matter expertOrganize preparation and sign contractsManaging current active accounts to ensure successTracking all the activities in the CRM, analyzing and providing reports on the progress and the resultsParticipating in presentationsWhat will you get with ELEKSCompetitive Social packageClose cooperation with a customerChallenging tasksCompetence developmentTeam of professionalsDynamic environment with a low level of bureaucracyABOUT ELEKSELEKS is a custom software development company. We deliver value to our clients, thanks to our expertise and experience gained from working as a software innovation partner since 1991.Our 2000+ professionals located in the Delivery Centers across Eastern Europe and sales offices in Europe and North America, provide our clients with a full range of software engineering services. These include product development, QA, R&D, design, technology consulting and dedicated teams.

Опыт работы от 1-го года. Обязательно в менс клубеЛичные качества:стрессоустойчивость;умение разговаривать и «ладить» с людьми;доброжелательность и вежливость;огромная работоспособность;внимательность;организаторские навыки;знание иностранных языков приветствуется;творческое мышление.Детальные требования:сглаживание конфликтных ситуаций, которые могут возникнуть во время общения гостей с персоналом;Набор персонала;Ведение страницы Инстаграм;Привлечение клиентов;Организация работы персонала: официантов, барменов, хостесс, артистов шоу-балета;Ведение, подсчет кассы, составление отчетной документации.Локация м.Харьковская.Остальные детали по телефону....8 Анна

Мы приглашаем кандидатов на позицию администратора в салон красоты, специализирующийся на маникюре и педикюре, брови, вииОбязанности:Прием и обработка звонков, запись клиентов на услуги.Организация и контроль графика работы мастеров.Встреча и обслуживание посетителей салона.Управление клиентскими базами данных и документацией.Работа с кассой, контроль финансовых операций.Требования:Опыт работы в административной сфере, желательно в сфере красоты, Опыт продажОтличные коммуникативные навыки и умение работать с клиентами.Организаторские способности и ответственность.Мы предлагаем:Конкурентную заработную плату и бонусы.Дружелюбный и профессиональный коллектив.Возможность карьерного роста.Процедуры маникюра и педикюра для сотрудников.Будем рады на длительное сотрудничество

We are presently in search of skilled and seasoned Operations Director.Our company support candidates who demonstrate business approach not in words but in deeds.The candidate will be responsible for 5 supportive company divisions: HR and Administrative, Call centre, Quality control, Finance and Permit divisions. The hands-on practice for 2 months will be mandatory during the probation period.Responsibilities:-Operational Oversight: Overseeing day-to-day operations to ensure smooth functioning across all departments and functions.-Process Improvement: Identifying opportunities for process improvement and implementing measures to enhance productivity and efficiency.-Budget Management: Managing budgets for various operational activities and ensuring cost-effectiveness in all operations.-Team Leadership: Providing strong leadership to the operations team, fostering a culture of collaboration, and promoting professional growth and development.-Performance Monitoring: Monitoring performance metrics and KPIs to track progress and identify areas for improvement.-Risk Management: Identifying and mitigating operational risks to ensure business continuity and compliance with regulations.-Stakeholder Communication: Collaborating with other departments, senior management, and external stakeholders to align operations with company objectives and foster positive relationships.-Continuous Improvement: Promoting a culture of continuous improvement and innovation to adapt to changing market conditions and drive long-term success.-Compliance: Ensuring compliance with relevant laws, regulations, and industry standards in all operational activities.Requirements and skills:Education: A bachelor's degree in business administration, operations management, or a related field is often required. A technical degree can be beneficial.Experience: Significant experience in operations management, with at least 5-10 years in progressively responsible roles. Experience in a remote leadership or managerial role is imperative.Strategic Thinking: Ability to think strategically and develop long-term plans to optimize operations and achieve organizational goals.Leadership Skills: Strong leadership abilities with the capacity to inspire and motivate teams, as well as delegate tasks effectively.Problem-Solving Skills: Excellent problem-solving skills to identify issues, analyze root causes, and implement effective solutions.Compensation: USD $4000.00 + Bonuses. Apply ONLY if you have English C1 level.Distant work.Schedule: 9am - 6pm PST time zone.Please send your Resume on email: відправити резюмеOr by Telegram, Viber:  ...

Умови праці:Організація дитячих зйомок у школах та садочкахМожна без досвіду роботи, всього навчимо та все пояснимо Графік роботи вільний Заробітна плата відсотки від проведених зйомок

На Овощной склад требуется помощник кладовщика. Обязанности:Контроль отгрузки товара согласно сборочных листовКонтроль качества товараЗнание номенклатуры товараОрганизаторские способности ( В подчинении грузчики)Рабочий день с 06.00 до 15.00 (ПН-ПТ)07.00- 13.00 (СБ)Более детально при собеседовании. Будем рады сотрудничесву.

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо «Диспетчера з випуску поштоматів»Ми пропонуємо тобі:«білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження;дружній колектив;медичне страхування;можливість кар'єрного зростання;Що потрібно робити:оперативна подача авто для завантаження / розвантаження;планування маршруту доставки вантажу;контроль якості виконання доставки вантажу;планування автотранспорту;допомога в завантажуванні та вивантажуванні авто кур'єра;сортування вантажу згідно районів доставки.Ми очікуємо від тебе:досвід роботи від пів року на аналогічній посаді;впевнений користувач ПК;комунікабельність, відповідальність, аналітичні та організаторські здібності.Графік роботи з 5:00 до 19:30 2/2, 3/3+ нічна змінаЯкщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — надсилай резюме на електронну адресу

Ми , компанія ТОВ"ГОРОД" ,шукаємо зірку нашого офісу: Офісний менеджер!Ти - віртуоз організації, володар тайм-менеджменту і майстер спілкування?Мрієш про динамічну роботу в команді, де твої ідеї цінують, а ентузіазм підтримують?Тоді приєднуйся до нашої крутої команди в Києві!Як Офісний менеджер, ти будеш:Головним адміністратором нашого офісу: забезпечуватимеш безперебійну роботу, адже від тебе залежить комфорт всієї команди.Майстром комунікацій: спілкуватимешся з клієнтами, партнерами та співробітниками, створюючи атмосферу дружби та професіоналізму.Спеціалістом з організації: плануватимеш роботу команди, організовуватимеш зустрічі, події та ділові поїздки, щоб все було чітко й бездоганно.Невичерпним джерелом ідей: пропонуватимеш креативні рішення та допомагатимеш втілювати їх у життя.Чарівником канцелярії: вестимеш документообіг, слідкуватимеш за запасами необхідних матеріалів та створюватимеш затишок в офісі.Ми пропонуємо:Динамічну роботу в дружній команді.Можливість розвивати свої організаторські та комунікативні навички.Гідну оплату праці.Комфортні умови роботи в сучасному офісі.Зручне місце розташування м.Кловська Високу оплату Стандартний графік 8-18:00Якщо ти:Відповідальний та організований .Маєш чудові комунікативні навички.Вмієш працювати в команді та самостійно.Володієш українською мовою на вільному рівні.Маєш досвід роботи в офісі (буде перевагою).Тоді не гай часу - надсилай своє резюме вже зараз!Разом ми зробимо наш офіс ще кращим!. Будемо раді бачити в команді не лише досвідчених фахівців, але й талановитих новачків, готових до нових викликів !

Ми - компанія Ukraine Jober, що займається працевлаштуванням. У зв'язку з нашим постійним розширенням, ми шукаємо талановитих та енергійних людей для навчання на майбутні посади прямих менеджерів, ІТ-спеціалістів або дизайнерів. Наша мета - надавати комплексні послуги із залучення та утримання клієнтів.Ви навчитеся: взаємодіяти з клієнтами в соціальних мережах та месенджерах, підтримувати відносини з клієнтами, ІТ та дизайн,польська та англійська мови.Вимоги: Відповідальність, комунікабельність, орієнтованість на результат, організаторські здібності та компетентність.Умови: - Заробітна плата по закінченню навчання,-Гнучкий графік навчання,-Комфортний процес навчання,-Пропонуємо можливість розпочати роботу без досвіду, ми готові навчити вас з нуля.Якщо ви хочете розвинути свій потенціал з нашою допомогою, надішліть нам повідомлення!

ResponsibilitiesLead ongoing monitoring, evaluation, and learning (MEL) activities for Making Cents’ UNITY workstreams, in coordination with Making Cents’ staff, IREX staff and grantees to comply with the requirements of the UNITY MEL PlanLead and coordinate quarterly, biannual, and annual monitoring and evaluation reporting activities for Making Cents’ workstreamsLead in the coordination, capture, and dissemination of learning from Making Cents’ activitiesProvide capacity strengthening and troubleshooting support to UNITY grantees to collect data and report on key program indicators and resultsTravel to UNITY activity sites to meet with grantees, vendors, and key stakeholders for data collection and verification (as security allows)Other duties as assignedRequirementsCurrent resident of UkraineOral fluency in Ukrainian and EnglishExcellent writing skills in Ukrainian and EnglishAt least four years of experience leading and managing MEL activities, ideally for USAID-funded activitiesAt least five years of experience carrying out qualitative and quantitative MEL design, data collection, analysis, and reporting activitiesExperience providing MEL capacity building support and/or training to local organizationsExperience collecting MEL data for USAID-funded activitiesUniversity degree in a relevant field (e.g., international development, sociology, public health, political science)Ability to track and manage multiple workstreams within a defined scheduleAbility to create and manage indicator databasesStrong attention to detailStrong interpersonal and organizational skillsGood working knowledge of MS Office applicationsIf you are interested, follow this link and apply here - makingcentsintl.applytojob.com/apply/uk04a6j1yo/Monitoring-Evaluation-And-Learning-Specialist

Мы выбираем нового личного помощника для нашего генерального директора.Конкретный опыт не является основным критерием отбора, но кандидат должен иметь быструю кривую обучения и сильную адаптивность. Требуются частые командировки и переезды в нашу европейскую штаб-квартиру. Кандидатам необходимо присылать резюме и, возможно, ссылки на социальные сети.Требования к должности:Готовность учиться и выучить английский в короткие сроки.Полная готовность путешествовать по всему миру, помогая нашему генеральному директору, в частности, в США и Европе.Сильная склонность к карьере и новой жизни за границей.Отличные организаторские способности. Отличные коммуникативные и PR-навыки и отличный внешний вид.Преимущества позиции:Расходы на жизнь и проживаниеФиксированная месячная заработная плата (от € 3000 нетто + бонус)Высокие карьерные перспективы Долгосрочный трудовой договор: минимум 3 годаНаша компания проведет необходимые процедуры для рабочих виз.

Заробітна плата (усього): 24560 грнУ тому числі основна: 24560 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Головний інженер локомотивного депо. Організаційна, контролююча та звітна робота.резюме надсилати на е-mail: Детальніша інформація за тел (044) 3664951Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):Орієнтація на високий результат виконаної роботиОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Організаторські здібності

D42.team — компания, которая предлагает группу мультипродуктов для рынка США — это digital Startup проекты, TMS для транспортных компаний, сервис логистики и онлайн видео школа.В нашей команде 150 талантливых сотрудников, каждый из которых работает на результат. В D42.team каждый человек— новатор или стремится им стать. Поэтому уже 5 лет в нашем просторном офисе в Кишинёве разрабатываются лидирующие продукты в сегменте. Мы приглашаем в нашу команду энергичного и организованного HR Менеджера, который будет ответственен за создание и управление удаленной командой англоговорящих сотрудников.Обязанности:Рекрутирование новых сотрудников с учетом требований компании и особенностей сферы логистики и трекинга.Проведение эффективных собеседований для отбора лучших кандидатов.Организация и курирование тренингов для новых сотрудников, а также разработка программы обучения и развития для существующего персонала.Создание и контроль командной работы, обеспечивая эффективное взаимодействие между сотрудниками.Помощь в удержании и развитии сотрудников, включая проведение индивидуальных бесед, разработку карьерных планов и организацию мотивационных мероприятий.Требования:Опыт работы в HR сфере, предпочтительно в удаленном формате.Отличное владение английским языком как устным, так и письменным.Высокие организаторские способности и умение эффективно управлять временем.Энергичность, инициативность и способность мотивировать других. Мы предлагаем: Уникальную возможность работать в крупной американской компании, не выходя из дома. Гибкий график работы и возможность развиваться профессионально. Конкурентную зарплату, премии за достижения и бонусы по итогам работы. Если вы заинтересованы в этой позиции, пожалуйста, отправьте ваше резюме на адрес: відправити резюме

Заробітна плата (усього): 25000 грнУ тому числі основна: 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:контроль виробничого процесу від попереднього запуску моделі у виробництво до випуску партії;стандартизація технологічних процесів пошиття; контроль якості продукції.організація технологічних процесів на виробництві на усіх етапах виробничого циклу.Додаткова інформація за тел. Наталья 00631691096 Резюме надсилати на адресу; 263vakansii@ ukr.netВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захистуПрофесійні компетенції (знання, навички):Організаторські здібностіОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):раціональність і ефективність в організації праці на робочому місці;

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 2227.5 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:організація і проведення культурного дозвілля отримувачів соціальних послуг: перегляд кінофільмів, зустрічі з цікавими особистостями, лекції, бесіди, екскурсії, відвідування театрів, музеїв, святкування ювілейних дат, у т.ч. слухачів "Університету третього віку"; підготовка звітів щодо надання соціальних послуг; за детальною інформацією звертатись до фахівця Деснянського управління КМЦЗ Олени Дмитрівни (067)520 73 25Вид трудового договору:строковийРежим роботи:Неповний робочий часКоментар: 0,5 ставкиУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання законодавства в сфері соціального захисту та надання соціальних послуг; держ.стандартів соціальної адаптації, консультування, інформування, принципів надання соцпослуг; психолого-педагогічних основ організації дозвілляОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):знання державної мови

About Mercy CorpsMercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best work when they are diverse, and every team member feels that they belong. We welcome diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be stronger and have long term impact.The Program Summary Mercy Corps’ Ukraine response meets the humanitarian needs of vulnerable Ukrainians and other war and conflict-affected people. In 2022 and 2023, Mercy Corps’ Ukraine response reached more than 2.5 million people with emergency cash, food, psychosocial support, and information campaigns. Notably, nearly all our programming has been delivered in partnership with civil society organizations through a granting program that matches humanitarian action with capacity strengthening, and with peer international NGOs through a consortium in Ukraine. Building on a substantial program addressing needs through MPCA/Cash in the Eastern and Southern regions of Ukraine, the portfolio is expanding to include a Rapid Response Mechanism and resilience programming focusing on supporting local value chains and SMEs.The PositionThe Partnership Advisor is responsible for ensuring consistent and coherent partnership approaches across all Ukraine programs and will further develop Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in alignment with Mercy Corps Ukraine’s Response Strategy. The Partnerships Advisor will serve as technical lead and ensure harmonization of approaches on identification, selection, monitoring, and capacity strengthening of partners. This role will also represent Mercy Corps in external networks and fora with the aim of advocating for the localization of aid and equitable partnerships. S/he will provide direct oversight of the Partnership Unit, while providing indirect support to all other project-based program staff.This is a key senior role within Mercy Corps’ response and the candidate should expect to be flexible, responsive and offer critical thinking and solution-oriented approaches. They should feel comfortable in challenging practices and understanding change.Essential ResponsibilitiesSTRATEGY AND PLANNINGLead on Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in line with Mercy Corps Ukraine Response Strategy, and Mercy Corps’ Global Localization agenda.Play a key convening role across the Ukraine response, facilitating a culture of practice and active networking with colleagues across functions, that are working with, or on, partnerships.Serve as the technical lead for capacity building across all Mercy Corps Ukraine partnerships, learning from and consolidating practices from across programs to establish more coherent approaches and tools.Foster an enabling environment for collaborative, inclusive, and mutually accountable partnerships with local organizations. Contribute to the evidence-base for and debate around civil society engagement and partnership approaches in Ukraine as well as Mercy Corps’ own partnership approach.Provide input and/or lead on program design focused on or including partnerships with Ukrainian civil society organizations.Ensure partners are consulted in strategy development and program design and regularly organize consultation sessions with civil society actors.TECHNICAL SUPPORTStreamline Mercy Corps’ Partnership Approach across the response, ensuring harmonized and consistent approaches and sharing of tools, standards and lessons learnt.Create and maintain systems to ensure technical coherence and promote creative programming across the programs portfolio.Ensure program implementation is adhering to minimum standards and program staff are provided with tools and guidance on partnerships.Contribute to new initiatives and ensure partnership and localization principles are met in proposals.Develop strategies, guidelines, tools, standards and standard operating procedures (SoPs) that help program teams to implement programs and provide necessary technical support on partnerships, where required. CAPACITY DEVELOPMENT & ORGANIZATIONAL LEARNINGDevelop a clear capacity development approach for Mercy Corps in Ukraine, including guidelines, tools, and standards.Provide capacity development to Mercy Corps team members and sensitize and train them on partnership and localization approaches.Provide team members with information, tools, and other resources to improve performance and help them constructively identify problem solving options.Lead collaborative processes designed to harness learning from Ukraine’s partnership programming to inform Mercy Corps’ partnership strategies at the country, regional, and global levels, as well as contribute to the growing global partnership sector.Facilitate and contribute to Mercy Corps Ukraine’s learning and strategy related to partnership approaches and capacity development (through workshops, participation in evaluation or studies, preparation/review of tool kits, collection of data and other measurement).Function as an overseer for partners and their feedback and ensure this is addressed by the relevant program teams.COORDINATION & REPRESENTATIONRepresent Mercy Corps Ukraine’s partnership approaches and programming in the wider INGO and donor community, and relevant coordination forums.Develop internal and external networks to support effective advocacy and outreach across stakeholders to promote innovative partnership approaches within the Ukraine context.Participate in sharing best practices with NGOs and governmental agencies working in a similar environment.Supervisory ResponsibilityPartnership Unit (2-3 direct reports)AccountabilityReports Directly To: Program Quality and Standards LeadWorks Directly With: Program Leads, Program Managers, MEL Lead, Subawards & Compliance Manager.Accountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable Skills University Degree/Masters in international studies, social, economic or other relevant field is desired. Proven technical expertise in partnership approaches, civil society development and/or capacity strengthening of local partner organizations. Significant experience designing and delivering partner-driven programs, including US, UK, and EU-funded programming. At least 5-7 years of senior experience in relevant or similar roles, and 3-5 years of progressive humanitarian and/or development program management experience, including close collaboration with program, finance, sub-awards, and operations teams. 1-3 years of experience in team management, with remote management as an advantage, as well as management experience of complex, multi-dimensional programming, including administering small grants in an international environment. Strong knowledge of, and experience with organizational development of CSOs in challenging environments, and ability to inform the content and method of organizational development training. Demonstrated experience and ability to represent the organization and negotiate and defend Mercy Corps’ interests with a diverse range of international and local organizations and other groups professionally and appropriately. Effective verbal and written communication, multi-tasking, organizational, and prioritization skills are necessary. Proven ability to work collaboratively with colleagues in other departments or locations, as well as experience leading diverse teams. Experience with staff training and mentoring is preferred. Excellent oral and written English is required, and Ukrainian proficiency strongly preferredSuccess Factors A successful candidate will have demonstrated the ability to lead and communicate effectively with team members of varied work styles and meet deadlines with flexibility and creativity in planning and problem solving. They will be able to understand the larger picture while remaining focused on the details and be able to balance upholding adherence with programmatic and operational standards with facilitating the implementation of complex programs. Ability and willingness to travel within Ukraine, including in areas of program implementation in eastern Ukraine, security permitting. Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient, and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development.Diversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives.We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening, and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination based on race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC and have signed on to the Interagency Misconduct Disclosure Scheme. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct eLearning courses upon hire and on an annual basis.BenefitsMercy Corps is offering competitive 25 Benefits Packages (10 law statutory and 15 market competitive), including but not limited to the relocation, transportation, phone allowances, remote and flexible working modality, duty of care, well-being support, 24/7 free resilience consultations in addition to a salary offer. Team positive working environment in a well-established and growing international humanitarian organization with career development opportunities through our global talent development platform.

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Обов'язково узгоджувати час співбесіди!! Тел.: 044 4977313. Педагог-організатор планує й організовує позаурочну навчально-виховну роботу з учнями; колективно-творчу діяльність дитячих і громадських організацій, об'єднань у відповідності із віковими інтересами, запитами і потребами учнів, вимогами життя. Надає допомогу в організації самоуправління в учнівсько¬му колективі.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: .Професійні компетенції (знання, навички):Повинен знати Державну мову; педагогіку, психологію, вікову фізіологію, шкільну гігієну;досягнення сучасної психолого-педагогічної науки і практики; основи соціології, економіки.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Організаторські здібності; фізичний і психічний стан, який не перешкоджає виконанню професійних обов`язків.