Огляд статистики зарплатні професії "Директор филиала в Києві"

Уважаемые Коллеги!Компания ЧЕСТНЫЙ ЭКСПЕРТ открывает представительства в 3 Регинах Украины!С 27.05.2023 года объявляем конкурс на ВАКАСИИ РУКОВОДИТЕЛЯ региональных представительств ЭКСПЕРТНО-ОЦЕНОЧНОЙ компании по таким направлениям:- Оценка земельных участков;- Оценка недвижимого имущества;- Оценка целостных имущественных комплексов;- Оценка машин и оборудования;- Оценка колесных транспортных средств;- Оценка летательных аппаратов, судов;- Оценка интеллектуальной собственности.Вновь созданные подразделения будут специализироваться на ЭКСПЕРТНОЙ ОЦЕНКЕ квартир, домов, гаражей, коммерческой недвижимости, земли, автомобилей, имущественных прав и акций предприятий для:- Сделок купли-продажи, дарения, наследства, мены;- Договоров пожизненного содержания;- Банков (ипотека, залог, пр.);- Суда (вступление в наследство, бракоразводный процесс, пр.);- Все виды оценки для Юридических лиц.ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЯМ очень демократичны:- Наличие действительных квалификационных сертификатов по любому из направлений (1.1, 1.2, 1.3, 1.7);- Наличие действительных квалификационных сертификатов по оценке земельных участков (желательно);- Опыт работы от 1 года в сфере оценочной деятельности (желательно);- Прописка в регионе открытия филиала не менее 2 лет;- Отсутствие судимостей и открытых криминальных дел;- Не присутствие в черном списке оценщиков ФГИУ.Компания ЧЕСТНЫЙ ЭКСПЕРТ берет на себя:- Комплексное обеспечение деятельности нового подразделения;- Юридическое сопровождение работы филиала, взаимодействие с контролирующими органами;- Официальное трудоустройство специалистов подразделения с выплатой "белой" заработной платы;- Поиск клиентов в регионе работы подразделения.УСЛОВИЯ и ОПЛАТА труда оговариваются в индивидуальном порядке, после предоставления соискателем документов, которые подтверждают его достаточную квалификацию и прохождения собеседования с руководителем областного подразделения компании ЧЕСТНЫЙ ЭКСПЕРТ.Для ЗАПИСИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ просьба связаться по контактному телефону указанному ниже.С уважением Сергей Петровичт.м. 09*********88 (Viber, WhatsApp, Telegram)

Заробітна плата (усього): 17000 грнУ тому числі основна: 14000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:розробка керуючих програм на автоматизованій лінії з ЧПУ; робота з кресленнями на графічних програмах тощо. Досвід роботи у сфері обробки металу. Доступ до робочого місця легкий, рівень шуму та освітлення нормальні. Небезпечні фактори відсутні. Вимоги: постійна зорова увага та висока здатність слухання. Знання програм 2D AutoCAD чи для 2D моделювання. Перевага надається особам з інвалідністю. Співбесіда за тел.: 098-620-25-06 Наталія Олексіївна. БЦ філія КОЦЗ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання програм 2D AutoCAD (чи аналогічна програма для 2D моделювання), вміння читання креслень металоконструкцій, здатність швидко вчитись працювати в нових програмах.

Оптова комерційна філія, займаємось регіональнтм оптовим збутом імпортних товарів повсякденного вжитку.Взв'язку з розширенням потрібні Співробітники по роботі з персоналом.Функціонал: проведення співбесід з пошукачем,, ділове листування по електроній пошті,, робота з базой резюме, ,виконання доручень поміч в відкритті нових філіалів.В обов’язки входить:виконання службових доручень керівникаЩо ми очікуємо від кандидатів:вміння та бажання спілкуватися з людьми, аргументовано доносити інформацію;рівень комп’ютерної грамотності;особиста відповідальність, чесність та порядність.Що ми пропонуємо:офіційне працевлаштування згідно з законодавством України;гідний дрхід;режим роботи — повний робочий тиждень 5 днів, з 9:00 до 18:00офіс на м. ВокзальнаНа випробувальний термін дохід від 18.000 грн.Запис на співбесіду : 09******40

Заробітна плата (усього): 12400 грнУ тому числі основна: 12400 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1054/2 заступник директора з кадрових питань. Веде облік особового складу підприємства, оформляє прийом, переведення та звільнення працівників у відповідності до законодавства про працю України. Вивчає особливості переміщення і причини плинності кадрів. Веде архів кадрових документів. Складає звіти по роботі з кадрами тел. Переяславського управління Бориспільської філії КОЦЗ відділ взаємодії з роботодавцями (063) 5800170, за більш детальною інформацією звертатись до адміністраВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:доставка до роботи/з роботи; овне/часткове відшкодування витрат на проїзд до робочого місця і назадПрофесійні компетенції (знання, навички):Начальник відділу кадрівОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Законодавство України про працю

Заробітна плата (усього): 10350 грнУ тому числі основна: 6900 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:1068 Начальн.відділу житлово-комунального господарства інвестицій, соціально-економічного розвитку архітектури та будівництва Координація діяльності щодо вирішення питань ЖКГ.Знання законодавства з питать житлового комунального господарсва, інвестицій, соціально економічного розвитку, архітектури та будівництва знання та уміння ведення документації. Досвід роботи від 3-х років. Посада передбачає процедуру конкурсного відбору.тел Переяславське Управління Бориспільської філії КОЦЗ (063)5800170, (098)7521371Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: без вимог

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:проведення навчально-виховної роботи з музичного мистецтва для дітей дошкільного віку, проведення святкових ранків, знання методик музичного виховання з урахуванням дошкільної освіти. Наявність попереднього медичного огляду. БЗДО № 12 "Джерельце". Контакт роботодавця: 04563-9-48-05. БЦ філія КОЦЗ.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, комунікабельність