Огляд статистики зарплатні професії "Инженер по вентиляции в Харкові"

Vodafone Україна — компанія світового рівня, що займає провідні позиції у сфері технологій та телекомунікацій, впроваджує інновації у всіх напрямках діяльності. Щодня ми працюємо над впровадженням амбітних проектів. Саме тому Vodafone Україна — це не лише телекомунікації, а й новітні технології, зокрема Cloud Services, Big Data, IoT, Smart City.Ключові обов’язки:Координує інженерів з експлуатації інфраструктури довіреного регіону:веде облік, аналізує якість та контролює своєчасне та якісне виконання планових та позапланових робіт на об'єктах інфраструктуриконтролює проведення детальних ревізій, технічних оглядів, геодезичних вимірівнадає пропозиції щодо поточного ремонтуВиконує роботу в частині прогнозування витрат бюджету регіону:вносить пропозиції в проект операційного бюджетуконтролює раціональне використання операційних коштів бюджетуконтролює оплату за виконані роботиконтролює оформлення актів виконаних робіт, актів вибуття, актів введення в експлуатаціюОрганізовує та координує роботи по виконанню позапланових та аварійно-відновлювальних робіт на об'єктах інфраструктури:контролює дотримання підрядними організаціями та технічними працівниками вимог нормативно-технічної документації та Договоріврозробляє та впроваджує заходи щодо підвищення надійності роботи антенно-щоглових спорудпогоджує заявки в електронних системах, перевіряє ціни позапланових робітпроводить розслідування причин виникнення пошкоджень та аварій на антенно-щоглових спорудах, бере участь у розробці заходів попередження їх виникнення та впроваджує дані заходикоординує демонтаж, контролює вибуття об'єктів з експлуатаціїВзаємодіє із зовнішніми контролюючими органами та підрядними організаціямиБере безпосередню участь в розгляді технічних проектів та складанні ТУ на проектування нових та реконструкцію діючих антенно-щоглових спорудБере участь в робочих комісіях з приймання в експлуатацію нових та модернізованих антенно-щоглових спорудВимоги:Вища будівельна/технічна освітаЗнання у сфері будівництва мереж стільникового зв’язкуДосвід роботи з постачальниками послуг та підрядними організаціямиЗнання СНіП, ДБНДосвід роботи з проектною документацієюВідповідність корпоративним цінностям компаніїНавички роботи з MS OfficeНаявність водійського посвідчення категорії «В», досвід водіння від 3-х роківМи пропонуємо:Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціїОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботи та віддалені робочі дні31 календарний день відпусткиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план від Vodafone для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяАктивне корпоративне життяЯкщо тебе зацікавила дана позиція, надсилай нам своє резюме з очікуваннями заробітної плати.

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: ІНЖЕНЕР-ЕЛЕКТРИКОсновні функціональні обов'язки:ІНЖЕНЕР ЕЛЕКТРИК !!Забезпечує безпечну, надійну і раціональну експлуатацію електричного обладнання, систем електропостачання та аварійного освітлення. Вживає заходи для приведення їх у відповідальність, з діючими стандартами і нормами охорони праці. Організовує і проводить технічні огляди, поточний і капітальний ремонт електричного обладнання , систем електропостачання і авірійного освітлення.Звертатись до консультанта роботодавця Орищенко Лариси Вікторівни, тел.(098) 269 1529, Харківська філія.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 7000 грнУ тому числі основна: 7000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ІНЖЕНЕР-ЕЛЕКТРИК! Знімати показники електронних приладів та надавати інформацію у відповідніоргани,керувати роботою електриків,ведення необхідної документації.Звертатися до консультанта роботодавця Полчанінової Олени Анатоліївни, (098) 956-89-04 (Харківська філія)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: працювати з 8.00 до 16.30Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: немає

Заробітна плата (усього): 11194 грнУ тому числі основна: 10176 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснює загальну організацію щодо питань охорони праці,контроль за їх дотриманням,вимог законів таінших нормативно-правових актів з охорони праці.Звертатися до консультанта роботодавця Полчанінової Олени Анатоліївни, (098) 956-89-04 (Харківська філія) Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 7170.8 грнУ тому числі основна: 20000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: ПОПЕРЕДНЬО ЗАТЕЛЕФОНУВАТИ (ВАЙБЕР, ТЕЛЕГРАМ)Основні функціональні обов'язки:Для осіб з інвалідністю! Попередньо зателефонувати (вайбер або телеграм). Організація та контроль безаварійної роботи електрообладнання, ведення технічної документації, облік і розподіл енергоресурсів на виробництві, зниження енерговитрат, укладання договорів з енергопостачальними організаціями на поставку, обслуговування енергетичного устаткування. Знання контрольно-вимірювальних приладів і автоматизації.Звертатись до консультанта роботодавця Лариси Орищенко за тел.(098)2691529, Харківська філія.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:відшкодування повної/часткової вартості проживання; доставка до роботи/з роботи; забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; оплата харчування; професійний розвиток

Опис вакансіїОсновна функція фахівця з інженерних комунікацій включає підтримку команди в оцінці, плануванні, проектуванні, реалізації, нагляді, будівництві, розширенні/розвитку, пов’язаному з діяльністю інженерних комунікацій. Фахівець з інженерних комунікацій встановлюватиме пріоритети для початку екстрених втручань у інженерні комунікації у тісній співпраці з галузевим та регіональним керівництвом.Вони тісно співпрацюватимуть із поточними або запланованими програмами водопостачання та санітарії та іншими основними галузевими програмами Міжнародного медичного корпусу. Крім того, співробітник буде відповідати за забезпечення належного технічного обслуговування та експлуатації об’єктів і послуг, включаючи навчання відповідного персоналу. Основні завдання і обов’язки Управління проєктамиРозробляти, впроваджувати та оцінювати програми та ініціативи у сфері водопостачання, санітарії та гігієни (ВСГ) відповідно до національних, міжнародних мінімальних стандартів Гуманітарної Хартії SPHERE, у тісній співпраці з технічним керівником/керівником з інженерних комунікацій у Києві.Керувати плануванням, координацією та моніторингом усіх "навчальних" та "ремонтних" заходів ВСГ в регіоні, забезпечуючи ефективний та інтегрований підхід для покращення здоров'я та соціально-економічного добробуту бенефіціарів.Надавати технічне керівництво та підтримку проєктним командам, а також, за необхідності, шукати та залучати зовнішню підтримку для забезпечення якісних результатів, зменшуючи при цьому потенційні негативні наслідки та надмірне використання ресурсів.Співпрацювати з відповідними зацікавленими сторонами, включаючи державні органи, НУО та лідерів громад, з метою забезпечити ефективну реалізацію проєктів ВСГ.Моніторинг та оцінка прогресу проєкту, виявлення проблем та пропонування відповідних рішень для досягнення цілей проекту.Забезпечення якості та плануванняПроведення оцінок, опитувань та досліджень для виявлення потреб, прогалин та нових тенденцій у секторі ВСГ в Україні.Підтримувати розробку та адаптацію інноваційних підходів, методологій та технологій для покращення надання послуг ВСГ, з особливим акцентом на розробці та впровадженні стратегій.Шукати можливість надання грошової підтримки та ваучерів замість роздачі гігієнічних наборів та надання допомоги найбільш вразливим верствам населення. Шукати можливість для розширення підтримки ВПО похилого віку з інвалідністю та іногороднім, які проживають у пунктах тимчасового розміщення, колективних центрах та модульних містечках.Заохочувати тісну співпрацю з відділом моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL) щодо розробки та використання існуючих механізмів та інструментів забезпечення якості, щоб допомога ВСГ була стабільною та ефективною. Підтримувати ініціативи з розбудови потенціалу для персоналу проєкту, партнерів та зацікавлених сторін з метою підвищення їхніх технічних знань та навичок.Забезпечити своєчасне звітування та документування всіх заходів, досягнень та проблем.Впровадження практик захисту та запобігання сексуальній експлуатації та аб’юзу:Запобігання сексуальній експлуатації та аб’юзу (СЕА)Сприяти розробці та впровадженню надійних захисних заходів для запобігання сексуальному насильству, експлуатації та домагання дітей та вразливих груп населення в рамках програм Міжнародного Медичного Корпусу.Забезпечувати дотримання політик та протоколів організації, пов'язаних із запобіганням СЕА.Проводити регулярні огляди для зменшення та пом'якшення ризиків, пов'язаних із запобіганням СЕА та захистом.Сприяти розвитку культури звітності та підзвітності, заохочуючи людей повідомляти про проблеми та інциденти. Боротьба та протидія гендерно зумовленому насильству (ГЗН)Інтегрувати заходи з попередження та протидії ГЗН в усі активності та стратегії ВСГ.Співпрацювати з місцевими організаціями та зацікавленими сторонами для усунення ризиків ГЗН та підтримувати зв'язок з командою з протидії ГЗН Міжнародного Медичного Корпусу, щоб надавати допомогу постраждалим від ГЗН.Впровадження гендерно чутливих програм, включаючи активну участь та залучення жінок і дівчат до процесів прийняття рішень. Сприяння гендерній рівності та боротьба зі шкідливими гендерними нормами та стереотипами в рамках допомоги ВСГ.Інклюзія соціально незахищених верств населенняЗабезпечити активне залучення та змістовну участь соціально незахищених верств населення, таких як люди з інвалідністю, люди похилого віку та маргіналізовані групи у всі заходи, які пов’язані з ВСГ. Провести ретельну оцінку для визначення конкретних потреб та бар'єрів, з якими стикаються ці групи, та розробити відповідні цільові заходи з надання допомоги.Сприяти створенню інклюзивного та недискримінаційного середовища шляхом забезпечення рівного доступу до послуг та об'єктів для всіх членів громадиЗахищати права та розширювати можливості соціально незахищених верств населення, сприяючи їх активному залученню до процесів прийняття рішень.Залучення громад та підзвітністьСприяти залученню та участі громади у розробці, впровадженні та моніторингу проєктів ВСГ.Сприяти діалогу та консультаціям з членами громади, гарантуючи, що їхні голоси будуть почуті та враховані в процесах прийняття рішень. Заохочувати прозорість та підзвітність у всіх заходах ВСГ, регулярно інформуючи громаду про хід реалізації проєкту та надаючи їй зворотній зв'язок.Розробити механізми зворотного зв'язку з громадою, скарг та пропозицій, а також забезпечити своєчасне та належне реагування на проблеми громади.Розбудова потенціалу та підвищення обізнаностіСпівпрацювати з місцевими організаціями та установами для зміцнення потенціалу постачальників послуг та зацікавлених сторін у розробці цілісних, стійких та оперативних програм та інтервенцій ВСГ в Україні. Тісно співпрацювати з відповідними зацікавленими сторонами, партнерами та членами громади для створення безпечного, інклюзивного сприятливого середовища для всіх.Виконувати інші обов'язки за призначенням. Функції та обов'язки, перелічені в цьому документі, мають репрезентативний характер і не обов'язково можуть бути включені в об’єм роботи.Мінімальні вимогиКандидат повинен:Ступінь бакалавра або диплом вищого рівня з інженерії водопостачання та каналізації, цивільного будівництва або суміжної галузі.3+ роки відповідного досвіду роботи (мінімум 2 роки в гуманітарних ситуаціях; розуміння облаштування тимчасових прихистків є плюсом).Досвід оцінки об’єктів, проектування,ескізного проектування та розробки відомостей обсягів робіт Досвід реагування на надзвичайні ситуації, включаючи швидку оцінку та аналіз потребДосвід ефективної пропаганди гігієни в гуманітарному контексті.Продемонстровані аналітичні, концептуальні та проектні навички планування проектів, чітка та реалістична діяльністьБажано вільне володіння англійською мовою (як усно, так і письмово)Здатність готувати плани та звіти, планування, переговори та лідерські навички.Готовність подорожувати в дуже небезпечних районах.Глибока міжкультурна обізнаність і глибоке знання питань охорони здоров'я.Здатність виявляти розумне судження та самостійно приймати рішення.Надзвичайно гнучкий і здатний справлятися зі стресовими ситуаціями та розчаруваннямиКреативність і вміння працювати з обмеженими ресурсамиКодекс поведінки Відповідно до даної посади, людина повинна сприяти та заохочувати культуру дотримання та етики в усій організації та підтримувати чітке розуміння стандартів відповідності Міжнародного Медичного Корпусу та етичних стандартів донорства. Співробітники також несуть відповідальність за запобігання порушення нашого кодексу поведінки та етичних норм, які можуть включати конфлікти інтересів чи етичних норм чи політики безпеки. Якщо ви бачите, чуєте або дізнаєтеся про порушення кодексу поведінки та етичних норм чи політики безпеки , ви зобов’язані про це повідомити. Якщо це наглядова позиція, слід подавати приклад етичної поведінки через власну поведінку та нагляд за роботою інших; забезпечити, щоб ті, хто звітує перед вами, мали достатні знання та ресурси для дотримання стандартів, викладених у кодексі поведінки та етичних норм; контролювати відповідність підлеглих працівників; забезпечити дотримання кодексу поведінки та етичних норм та політики Міжнародного Медичного Корпусу, включаючи політику безпеки та захисту від приниження, знущання та сексуальних домагань на робочому місці, постійно та справедливо; підтримувати працівників, які сумлінно піднімають такі питання або виражають занепокоєння. Безпека Всі співробітники поділяють відповідальність та зобов’язання щодо безпеки та захисту населення, з яким ми працюємо, включаючи особливо вразливі категорії дорослих та дітей. Це включає захист від наступної поведінки наших співробітників або партнерів: сексуальна експлуатація та насилля; експлуатація праці, нехтування або насилля над дітьми, дорослими, що належать до групи ризику або ЛГБТ-представниками; будь-яка форма торгівлі людьми.Рівні можливості Міжнародний Медичний Корпус з гордістю надає рівні можливості працевлаштування всім співробітникам і кваліфікованим кандидатам без урахування раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, національного або етнічного походження, віку, інвалідності або статусу ветерана. Резюме будуть розглядатись на постійній основі.Надсилайте резюме англійською мовою, будь ласка.Міжнародний Медичний Корпус ніколи не вимагає від кандитатів внесків, платежів або інших грошових операцій. Якщо у зв'язку з працевлаштуванням на роботу у вас вимагають гроші, будь ласка, повідомте про це Міжнародному Медичному Корпусу на сайті для повідомлень про неправомірну поведінку: Будь ласка, не надсилайте своє резюме або заявку на цей сайт, вони не будуть розглянуті.

Заробітна плата (усього): 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Навчання посадових осіб з питань пожежної безпеки, підвищення рівня загальних пожежно-технічних знань, вивчення нормативних актів, що містять вимоги щодо пожежної безпеки та практичних дій із запобігання виникненню пожежі та дій під час її виникнення з урахуванням виду діяльності посадових осіб та працівників, галузевих особливостей підприємств, установ та організацій. За додатковою інформацією звертатись до консультанта роботодавця Зельман Ольги Ігорівни за телефоном (050)551-84-15 (Харківська філія)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання кодексу цивільного захисту, та всіх порядків та законів, які стосуються цивільного захистуОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність, відповідальність

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Складає технічні завдання з проектування нових, реконструкції та перевірки діючих енергообєктів ;заявки на придбання енергетичного устаткування ,матеріалів ,запасних частин.Веде інвентарний облік наявності та руху енергоустаткування.Розробляє заходи та приймає участь у перевірці, випробуванні та сертифікації енергооб`єктів. Звертатися до фахівця служби зайнятості Маяцької Олени Андріївни за тел. 050-740-71-81Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Інженер-проектувальник (Revit BIM modeller-coordinator), віддалена робота з домуBuilding Engineering Solutions — це інжинірингова компанія. Заснована в третьому тисячолітті. Проектує інженерні мережі для гігантів світової індустрії: центри обробки даних, енергетика, машинобудування, аеропорти, біотехнології, залізнична інфраструктура, великі логістичні центри, торговельні моли. Клієнти виключно з США.Для нас інформаційні технології — не просто модний термін. Це різниця між правильним будівництвом і проблемою. Роблячи ставку на інновації, робимо будівництво простіше, розумніше, доступніше і відповідальніше.Допомагаємо співробітникам знаходити баланс між особистим і професійним життям. Вітаємо віддалену роботу за гнучким графіком. Заохочуємо підвищення кваліфікації. Тренуємо англійську в процесі роботи.Високо оцінюємо результативність свого українського офісу. Плани по збільшенню обсягів проектування амбітні. Для реалізації відкриваємо одразу кілька вакансій: інженер-проектувальник (Revit BIM modeler coordinator).Запрошуємо в першу чергу з серйозним досвідом на посадах VDC Specialist, BIM modeller, MEP Engineer, Designer та аналогічних. Але не відмовимо початківцям з невеликим досвідом проектування в Revit.Вимоги до кандидата:Revit;стаж в проектних організаціях;базове володіння англійською на рівні розуміння інструкцій інтерфейсу програмного забезпечення. Якщо володієте вільно, то будете використовувати регулярно;попередня спеціалізація не дуже важлива: мережі електричні, вентиляції, опалення, каналізація, трубопроводи …;шукаємо тих, хто буде працювати віддалено, з дому. Обов’язково вкажіть у супровідному листі, чи є такий досвід, чи готові працювати з дому довгостроково. Якщо в перспективі розглядаєте виключно офісну роботу, будемо обговорювати варіанти переїзду;якщо знайомі з Navisworks — обов’язково вкажіть;можливість нечастих відряджень по Україні.Обов’язки:проектування в Revit;3d моделювання инженерних мереж.Умови роботи:віддалена робота з домашнього офісу;довгостроковий контракт, фул-тайм, не фріланс! Суміщення з іншою регулярною роботою майже неможливе. Зі студентами заочної форми навчання домовимось.5-ти денний робочий тиждень з гнучким графіком (мінімум 8 годин на день); Можливі нечасті вечірні наради;оплата погодинна. Відпрацьовано більше годин — більше заробіток;погодинна ставка залежить від продуктивності. Обговорюється на старті. Підвищується зі зростанням кваліфікації;коригування погодинної ставки при різких коливаннях курсу;робота в міжнародній команді в великих проектах;можливість використання і вдосконалення англійської;підвищення кваліфікації та англійської мови в процесі роботи;сприяння кар'єрному росту.Використані скорочення та назви:BIM — Building information modeling, інформаційне моделювання будівельVDC — Virtual Design and Construction, 3D-моделюванняMEP — Mechanical, Electrical and Plumbing, механічні, електричні та сантехнічні системиRevit — програмний комплекс автоматизованого проектування, який реалізує принцип BIM (інформаційного моделювання будівель)CAD (computer aided design) — САПР (система автоматизованого проектування). Наприклад: AutoCAD, Autodesk Architectural Desktop, ArchiCAD, Allplan, Revit, Navisworks

"Глобал Стіл Інжиніринг" (GSE) - міжнародна проектна компанія, що спеціалізується на комплексному проектуванні великих об'єктів металургійних та коксохімічних виробництв із застосуванням сучасного BIM проектування.Коротко про компанію:• на ринку з 2015 року;• понад 100 проектувальників у команді;• працюємо із масштабними проектами по всій Європі.Наша компанія стрімко росте і розвивається, тому запрошуємо до своєї дружньої команди інженера-конструктора будівельних конструкцій КМ на віддалену роботу.Необхідні навички для роботи у нас:• вища технічна освіта (бажано ПГС);• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;• знання актуальної нормативно-технічної документації, норм та правил проектування за стандартами Євросоюзу та США;• вільне володіння програмами Tekla, SAP2000/StaadPro;• знання англ. мови буде перевагою.Функціональні обов'язки:• виконання розрахунків металевих конструкцій, будівель та споруд;• виконання розрахунків вузлів металоконструкцій;• досвід розрахунків посилення конструкцій (вітається);• виконання креслень у програмі Tekla.Ми пропонуємо: • конкурентну заробітну плату, виплата 2 рази на місяць;• роботу у команді професіоналів;• допомогу та підтримку з боку колег;• зручний графік роботи;• цікаві проекти, професійний розвиток.Надсилайте Ваше резюме на електронну адресу: відправити резюме

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснює контроль за додержанням у структурних підрозділах чинного законодавства, правил, стандартів, норм, положень, інструкцій з охорони праці, виробничої санітарії, противопожежного захисту. Проводить інструктаж (навчання) з охорони праці працівників. Організовує проведення періодичних медичних оглядів. Мати чинне посвідчення про перевірку знань з охорони праці. Звертатись до фахівця центру зайнятості Усової Олени Олександрівни, (050) 77-84-124, Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Мати чинне посвідчення про перевірку знань з охорони праці. Впевнений користувач ПК.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Компетентність

Заробітна плата (усього): 17860 грнУ тому числі основна: 14500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Розробка технічної (креслення, схеми і т. П.) І експлуатаційної документації на пускове шахтне електрообладнання, програм і методик випробувань, технічних завдань. Участь у випробуваннях устаткування, авторський супровід пускового шахтного електроустаткування в виробництві. Вивчення умов експлуатації обладнання на місці експлуатації, їх надійності. Володіння програмами: Solid Works, КОМПАС-3D, Word. Звертатися до консультанта роботодавця Ряднової Тетяни Володимирівни (066) 381-83-96. Харківська філія.Режим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 10176 грнУ тому числі основна: 10176 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Здійснює загальну організацію щодо питань охорони праці,контроль за їх дотриманням,вимог законів таінших нормативно-правових актів з охорони праці. Звертатися до консультанта роботодавця Полчанінової Олени Анатоліївни, (098) 956-89-04 (Харківська філія)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; овне/часткове відшкодування витрат на проїзд до робочого місця і назад; професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийОсновні функціональні обов'язки:Інженер із стантартизації I категорії. Координує роботу та бере участь у розробленні, впроваджені і вдосконаленні процесів системи управління якості. Розробляє та супроводжує документи системи менеджмента якості. Звертатися до консультанта роботодавця Ряднової Тетяни Володимирівни (066) 381-83-96. Харківська фіілія.Вид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):інженер із стантартизації 1-ї категорії

Заробітна плата (усього): 13200 грнУ тому числі основна: 13200 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Допуск 1000Вт. Укладання/переукладання договорів з контрагентами. Здійснювати технічний нагляд за контрольно-вимірювальними, електротехнічними та теплотехнічними приладами. Ведення журналів споживання енергоресурсів, здавання звітів, контроль лімітів. Відповідальний за пожежну безпеку та охорону праці. Звертатись до консультанта роботодавця Голубицької Ірини Сергіївни за тел. 099-930-89-86. Харківська філія.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Забезпечує правильну технічну експлуатацію, безперервну роботу електронного устаткування. Підтримка працездатності комп'ютерної техніки та програмних продуктів. Забезпечення функціонування системи електронного документообігу. Звертатись до консультанта роботодавця Голубицької Ірини Сергіївни за тел. 099-930-89-86. Харківська філія.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Опис вакансіїТОВ «Завод ХБМ» — один з найбільших виробників будівельних матеріалів. Підприємству терміново потрібен еколог з досвідом роботи. Вимоги до кандидатів:Вища освіта відповідного напрямку (бакалавр, спеціаліст);Впевнений користувач ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);Досвід роботи у відповідній сфері;Компетентність щодо вимог чинного законодавства стосовно поводження з відходами, раціонального використання земель та надр.Основні функціональні обов’язки:Підготовка документації для отримання дозвільних документів в сфері поводження з відходами;Контроль виконання екологічних умов видачі висновків з оцінки впливу на довкілля та дозвільних документів в частині поводження з відходами;Розробка та актуалізація нормативно-технічної документації щодо поводження з відходами; Збір та аналіз звітних даних щодо утворення та поводження з відходами;Формування первинної звітності структурних підрозділів з обліку та поводження з відходами; Розгляд проектної, технічної, технологічної документації на предмет відповідності вимогам чинного законодавства в частині поводження з відходами, раціонального використання земель;Ми вас чекаємо за адресою: Основ`янський р-н, вул.Достоєвського, 1, Завод ХБМ

Заробітна плата (усього): 14000 грнУ тому числі основна: 14000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ЕЛЕКТРОНА АДРЕСА ДЛЯ РЕЗЮМЕ: Контроль виготовлення продукції, розробка техпроцесів для виготовлення продукції, розробка норм витрати матеріалів,технологічних карт для складальної ділянки, ведення внутрішньої документації. Звертатися до консультанта роботодавця Ряднової Тетяни Володимирівни (066) 381-83-96. Харківська фіілія.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 14000 грнУ тому числі основна: 14000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ЕЛЕКТРОНА АДРЕСА ДЛЯ РЕЗЮМЕ: Контроль виготовлення продукції, розробка техпроцесів для виготовлення продукції, розробка норм витрати матеріалів, розробка технологічних карт для складальної ділянки, ведення внутрішньої документації. Звертатися до консультанта роботодавця Ряднової Тетяни Володимирівни (066) 381-83-96. Харківська фіілія.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 9500 грнУ тому числі основна: 9500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Забезпечує правильну технічну експлуатацію, безперервну роботу електронного устаткування. Бере участь у розробленні перспективних та поточних планів і графіків роботи, технічного обслуговування і ремонту устаткування, заходів щодо поліпшення його експлуатації, підвищення ефективності використання електронної техніки. Звертатися до консультанта роботодавця Мінєєвої Юлії Віталіївни (050) 918-45-30. Харківська філія.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток