Огляд статистики зарплатні професії "Sales в Харкові"

Рекрутингове агентство "It Recruit" відкриває набір на позицію "Менеджер з продажу, Sales Manager, Оператор телефонних продажів" фінансових та інформаційних послуг.Обов'язки:- Консультація зацікавлених клієнтів у телефонному режимі- Виявляти потреби клієнтів та пропонувати відповідні рішення, забезпечуючи високу якість обслуговування;- Ведення звітності та робота з CRM-системою.Вимоги:- Високі комунікативні та переговорні навички;- Вміння будувати та підтримувати взаємовигідні відносини з клієнтами;- Впевнений користувач ПК.Ми пропонуємо:- Заробітна плата, яка складається з фіксованої частини- 28.000 грн та бонусної системи; - Графік Пн-Пт 9:00 - 19:00- Професійне та кар'єрне зростання;- Можливість офіційного працевластування;- Дружній колектив та корпоративні заходи;- Робота у найсучаснішому БЦ м. Харкова.

Компанія АГРОТЕХСОЮЗ — дилер сільгосптехніки провідних світових виробників CLAAS, AMAZONE, LEMKEN, Geringhoff, та AlpegoМи понад 26 років успішно займаємося поставками імпортної сільгосптехніки і устаткування, запасних частин, технічним обслуговуванням та ремонтомШукаємо менеджера з продажу сільгосптехніки в Харківській області.(офіс знаходиться в Харківській обл., с.Котляри (Комунар), вул. Б. Хмельницького, 2А)Вимоги до кандидатів:- вища освіта, бажано аграрна або технічна;- досвід роботи менеджером з продажу на аграрному ринку;- впевнений користувач офісних програм — Word, Excel;- водійське посвідчення кат В.;- націленість на результат, ініціативність, відповідальність;Обов’язки:- виконання плану продаж на закріпленій території;- розвиток клієнтської бази;- робота в системі CRM — Salesforce, своєчасне надання звітності;- контроль дебіторської заборгованості;- документальний супровід угод;Умови роботи:- офіційне працевлаштування та виконання гарантій КзОТ;- своєчасна виплата ЗП, «чесні» бонуси;- службовий автомобіль;- ноутбук, корпоративний мобільний зв’язок;- система тренінгів;- дружній колектив, активне корпоративне дозвілляЗацікавила вакансія? Надсилайте резюме!Контакт для довідок: +380503033202 Володимир

Senior backend developer (Shopware) Gameseal is a global e-commerce platform that sells activation codes for PC games, consoles, prepaid cards, subscriptions, and software. We use Shopware 6, a German plugin-based e-commerce solution built on the PHP Symfony framework. This CMS provides a powerful and flexible platform for managing our operations. The project follows a long-term strategy focused on continuously developing customer monetization and methods to attract customers, for which we require exceptional technical guidance for the platform. At its core, the company is a sales platform that integrates digital product databases through APIs (REST + LARAVEL). Additional functionalities include an affiliate system, customer account gamification, a subscription model, and an intelligent product recommendation system. Responsibilities: Collaborating with the internal IT team. Developing new Shopware functionalities. Supervising the proper operations of the e-commerce platform. Technical requirements: Several years of experience with Shopware 6. Strong working knowledge of PHP 7+ and MySQL databases. Experience with Symfony 5+. Good English communication skills. Familiarity with GIT/BitBucket. Experience in e-commerce and working with various APIs. Knowledge of Elastic Search (preferred, but not required). Laravel experience (preferred, but not required). Proficiency in using Docker (preferred, but not required). We offer: An interesting career path, depending on experience and skills. Unique knowledge of e-commerce and gaming. The opportunity to work remotely with flexible working hours. The chance to build project structures from the ground up, created by professionals with over 8 years of experience in the e-commerce and gaming industry Discounts on purchases from our platform (games or Xbox, PSN, iTunes, Netflix, Empik, Zalando, Amazon, etc.). We are excited to offer you this exceptional opportunity to join our talented team at Gameseal. We believe that your skills and experience make you a perfect candidate to help us grow and maintain our innovative e-commerce platform. As a valued member of our team, you will have the chance to learn from industry experts, expand your skillset, and contribute to the success of our company. We understand that our employees are our most valuable asset, and we are committed to providing a supportive and engaging work environment. As part of our team, you can access various benefits and resources designed to help you thrive personally and professionally. Thank you for considering a career with Gameseal. We look forward to hearing from you and discussing the exciting possibilities that lie ahead.

Required Skills and Experience- 2+ year experience in Salesforce development (Apex, LWC).- SOQL knowledge.- JavaScript knowledge.- Upper-Intermediate English.- Preferred qualifications. - SFDC certifications.- Experience with OpenAI API or similar.- Experience with Salesforce-managed packages.Would be a plus- SFDC certifications;- Experience with test-driven development;- OutSystems knowledge.Responsibilities- Develop and maintain solutions on the platform using Apex, Lightning Web Component/Aura;- Build solutions using Salesforce declarative tools;- Maintain technical documentation;- Get support from experienced mentors and improve your technical skills;- Be a part of a team, where your opinion and suggestions will always be heard and taken into consideration;- Improve your English with native speakers.We offer-Competitive salary.-mployee is a true cloud company ), so you will be perfectly equipped to work from home.-mployee is a truly international company with employees from multiple countries.-Laptop and cell phone will be provided.-28 days off per year.

Job Description Summary:The ideal candidate will have a strong business acumen, ability to build relationships, be an analytical thinker and problem solver. Must be willing to coordinate and drive discussions around sales strategy and incentives, while providing guidance based on analysis and best practices. Must have strong verbal and written communication skills, be organized, detail-oriented, and comfortable working in a fast-paced environment. The candidate will need to have experience in GTM strategy, territory planning, and design of sales compensation programs that drive high growth. The ideal candidate will coordinate multiple projects while working with Sales leaders, Finance, Operations, and HR.Essential Duties and Responsibilities:Develop and refine sales compensation programs that incentivizes deal structures and behavior that align to Rocket’s financial goals and values.Design sales incentive plans that are affordable, administrable, and receivable.Analyze and align territories and quotas that support GTM strategy.Engage with executive leadership with reporting and insights on sales performance and incentive program effectiveness.Provide training and support to sales managers and representatives on incentive program rules, calculations, and eligibility criteria.Work with HR and legal to design and document policies supporting sales incentive programs, and ensuring they comply with legal and regulatory requirements.Serve as the subject matter expert on sales compensation and incentives.Work closely with financial commission team to update and issue plans and commissions.Required Qualifications: 10+ years of experience in a sales operations/finance role designing and deploying sales incentive programs, preferably with a software company.Strong analytical skills with ability to interpret sales data, trends, and performance metrics.Deep understanding of sales compensation principles, incentive structures, and best practices.Excellent communication and presentation skills, with ability to influence and collaborate across all levels of the organization.Experience with commercial software applications; Xactly, SFDC, experience desired.Ability to coordinate and deliver accuracy in a fast-paced environment while managing deadlines.Information Security:Information security is everyone’s responsibility. A fundamental principle of information security at Rocket Software is that all individuals in the organization have a responsibility for the security and protection of company information and IT Resources over which they have control, according to their role.Diversity, Inclusion & Equity:At Rocket we are committed to an inclusive workplace environment, where every Rocketeer can thrive by bringing their full selves to work. Being a Rocketeer means you are part of our movement to continually drive inclusivity, diversity, and equity in our workforce..Rocket Software Inc. is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. Rocket Software Inc. is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.Rocket is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. If you need special assistance or an accommodation while seeking employment, please call: 781-577-4321 or send an email to < We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis.#LI-RemoteIf you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!

About the productThe team works onagroup ofservices inurban transport and logistics. With millions ofactive users todate, weare committed toexpanding our reach within Ukraine and internationally. Weprovide our users with web and mobile applications based onastrong backend and aclean UI/UX. Inaddition, wehave established dedicated departments for business operations, marketing, and customer support. Finally, weoffer development models for our product and SaaS for external markets.Responsibilities:Processing ofincoming applications and requests from potential customers;Conducting presentations and software demonstrations for interested customers;Identifying customer needs and selecting optimal solutions based onour software package;Effective use ofZoho CRM tomanage your sales funnel, track customer interactions, and report onthem;Developing and implementing astrategy for active prospecting using various tools;Use oftools such ascold calls, email newsletters, LinkedIn Sales Navigator, and lead generation platforms (Hunter.io, Clearbit);Negotiating and concluding contracts with new clients;Analyzing the market and competitive environment toidentify new sales opportunities;Maintaining and developing long-term relationships with customers;Developing and implementing acustomer nurturing strategy using automated tools and content marketing;Regular communication with existing customers toidentify their needs and offer new solutions;Creating and implementing loyalty programs toincrease customer satisfaction;Effective use ofZoho CRM totrack interactions and maintain high customer service.Requirements:Atleast 3years ofB2B sales experience inthe SaaS field;Fluency inEnglish with aproficiency level ranging between С1toC2Thorough knowledge ofthe sales process (identifying needs, working with objections);Ensuring ahigh level ofcustomer service atall stages ofsales;Ability tocapture software requirements for the development team;Experience with CRM, including setting upand managing data, creating reports and analytics, and updating partner data ontime;Understanding ofthe principles ofsoftware solutions for the transportation industry;Use oftools for active customer prospecting (cold calls, email newsletters, LinkedIn Sales Navigator,Hunter.io, Clearbit);Ability toanalyze data and create reports toevaluate sales performance.Working conditions:Noovertime;Flexible working hours;19working days ofvacation;15working days ofsick leave;Medical insurance;Online English courses;Opportunities for professional development and personal growth (the company covers50% ofthe tuition fees);Different online activities: reunion & learning events, team meetings, etc.*Under martial law, some of the points mentioned above may be temporarily limited.

Запрошуємо кваліфікованого та досвідченого Electronic Developer приєднатися до команди нашого нового клієнта, який займається розробкою розумного будинку в сфері IoT.Якщо ти висококваліфікований Electronic Developer, який захоплюється інноваціями та має сильний аналітичний склад розуму, ми будемо раді отримати твоє резюме. В обов’язки Electronic Developer входитиме створення специфікацій для тестування апаратного забезпечення, реалізація перевірок Altium та розробка інтерфейсів для тестування апаратних модулів.Приєднуйся до нас і стань частиною проєкту, який знаходиться на піку розвитку технологій Інтернету речей у розумних будинках.КЛІЄНТНаш клієнт — один з провідних світових постачальників насосів, клапанів та супутніх систем. Широкий спектр послуг доповнює портфоліо, орієнтоване на клієнта. Компанія присутня на всіх континентах і має власні торгові та маркетингові компанії, виробничі потужності та сервісні служби.ПРОЄКТПроєкт передбачає розробку передових рішень для підтримки маршрутизації. Це технологічно насичений проєкт, який надає унікальну можливість працювати над інтеграцією розробки спеціалізованих інтерфейсів для тестування апаратних модулів та реалізації перевірок Altium, забезпечуючи цілісність дизайну та дотримання галузевих стандартів.ОБОВ’ЯЗКИРозробляти та підтримувати апаратні специфікації тесту для забезпечення ретельного тестування апаратної підтримки маршрутизаціїРозраховувати хвильовий опір для забезпечення належного функціонування високошвидкісних ліній передачі та відповідності технічним вимогамПроводити перевірки Altium для визначення цілісності конструкції та дотримання галузевих стандартівРозробка інтерфейсів перевірки апаратних модулів для їх ефективного та точного тестуванняСпівпрацювати з міжфункціональними командами для інтеграції тестових рішень у процес розробки апаратного забезпеченняВиконувати тестування апаратного забезпечення, аналізувати результати та надавати зворотній зв’язок для покращення дизайнуДокументувати тестові процедури, результати та висновки для подальшого використання та постійного вдосконаленняБути в курсі галузевих тенденцій та найкращих практик у методологіях апаратного тестуванняВИМОГИГлибокі знання Altium Designer, макетування друкованих плат та перевірки правил проєктуванняВміння інтерпретувати та впроваджувати списки правил Altium, отримані на основі стандартних галузевих специфікаційДосвід проєктування та розробки тестових плат для тестування за методом Hardware-in-the-Loop (HIL), включаючи схематичне проєктування, компонування друкованих плат та розробку прошивкиДосвід розрахунку хвильового опору для високошвидкісних ліній передачі в електронних схемах і друкованих платахГлибоке розуміння специфікацій функціонального тестування ланцюгів (FCT) і досвід розробки та виконання планів тестування FCTЗнання EthernetЗнання методологій та інструментів тестування апаратного забезпечення, включаючи осцилографи, мультиметри, логічні аналізатори та периферійне скануванняЗнання методів налагодження апаратного забезпечення та методологій пошуку та усунення несправностейВолодіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-IntermediateСтупінь бакалавра або вище в галузі електротехніки, комп’ютерної інженерії або суміжних галузяхПеревагою буде:Попередній досвід у процесах валідації, верифікації та сертифікації апаратного забезпеченняПЕРСОНАЛЬНІ ЯКОСТІВідмінні навички вирішення проблем з пильною увагою до деталей та здатністю аналізувати складні апаратні проблемиСильні навички комунікації та співпраці, що дозволяють ефективно працювати в міжфункціональних командах та взаємодіяти із зацікавленими сторонамиWe welcome a skilled and experienced Electronic Developer to join the new team of our latest customer in the IoT smart house area.If you are a highly skilled Electronic Developer with a passion for innovation and a strong analytical mindset, we would love to hear from you. As an Electronic Developer, your responsibilities will include creating Hardware Test Specifications, implementing Altium checks, and designing Hardware Module Test Interfaces.Join us and be part of a project that is at the forefront of IoT technology in smart homes.CUSTOMEROur customer is one of the world’s leading suppliers of pumps, valves, and related systems. A comprehensive range of services rounds off the customer-focused portfolio. The company has a presence on all continents and has its own sales and marketing companies, manufacturing facilities, and service operations.PROJECTThe project involves the development of advanced routing support solutions. This is a technologically rich project that provides a unique opportunity to work on integrating the development of specialized interfaces for testing hardware modules and implementing Altium checks, ensuring design integrity and adherence to industry standards.RESPONSIBILITIESDevelop and maintain Hardware Test Specifications to ensure thorough testing of routing support hardwareCalculate wave impedance to ensure the proper functioning of high-speed transmission lines and compliance with technical requirementsConduct Altium checks to verify design integrity and adherence to industry standardsDesign HW Module Test Interfaces for efficient and accurate testing of hardware modulesCollaborate with cross-functional teams to integrate test solutions into the hardware development processExecute hardware tests, analyze results, and provide feedback for design improvementsDocument test procedures, results, and findings for future reference and continuous improvementStay updated on industry trends and best practices in hardware testing methodologiesREQUIREMENTSStrong knowledge of Altium Designer, PCB layout, and design rule checkingProficiency in interpreting and implementing Altium Rule Lists derived from industry-standard domain specificationsExperience designing and developing Interface Test Boards for Hardware-in-the-Loop (HIL) testing, including schematic design, PCB layout, and firmware developmentExperience calculating wave impedance for high-speed transmission lines in electronic circuits and PCBsSolid understanding of Functional Circuit Test (FCT) Specifications and experience developing and executing FCT test plansKnowledge of EthernetStrong familiarity with hardware testing methodologies and tools, including oscilloscopes, multimeters, logic analyzers, and boundary scan testingKnowledge of hardware debugging techniques and troubleshooting methodologiesAt least an Upper-Intermediate level of EnglishBachelor’s Degree or higher in Electrical Engineering, Computer Engineering, or a related fieldWOULD BE A PLUS:Prior experience with hardware validation, verification, and certification processesPERSONAL PROFILEExcellent problem-solving skills with a keen attention to detail and the ability to analyze complex hardware issuesStrong communication and collaboration skills, enabling effective work within cross-functional teams and interfacing with stakeholders

IT Sales Manager (Менеджер з продажу) – без прив'язки до офісу, (ВІДДАЛЕНО) можна працювати з дому з будь-якого міста та країни.Діяльність компанії:ITCapital – це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та діджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок це - development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS and Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії – школа навчання у сфері ІТ (ITCAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, Благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.comПро посаду:Сейлз-Менеджер - Фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди.Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Обов'язки:- Встановлення нових зв'язків і партнерств.- Робота з клієнтами, що діють.- Робота над новими клієнтами.Вимоги:- Англійська мова на рівні письмова/розмовна.- Якщо немає знання Англійської, теж можна, але працюватимете по СНД або з українськомовними та російськомовними клієнтами інших країн.- Вміти організовувати свій час у віддаленому форматі.- Активний користувач інтернету.- Навички спілкування з B2B.- Відповідальність.- Досвід у іт-продажах вітається від 6 міс, (якщо немає досвіду роботи на аналогічній посаді, у Вас є можливість пройти професійний курс навчання зі знижкою. itcapit.com/itsales Майбутнім співробітникам компанія компенсує 50% вартості курсу).Умови:- Робота на віддаленій основі.- Навчання та робочі інструменти надаємо.- Постійна підтримка від керівника.- Графік роботи - 8 годин на день.- Початок часу роботи (на вибір 1 половина дня або 2 половина дня)- Дохід пристойний та без обмежувачів (Від 10% відсотків з кожного проекту замовника)- Приголомшливий колектив.- Гарне керівництво.- Додаткові плюшки у вигляді: відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікат за досягнення, відвідування майстер-класів за рахунок компанії, подарунки за добрі результати тощо.Кар'єрний ріст:1. Sales Manager (Junior)2. Sales Manager (Senior)3. Sales Manager (High Level)4. Head of Sales5. Director of Sales Department6. CEO(Кожен новий рівень – дає цікаві плюшки у вигляді збільшення відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу та аж до особистого асистента та приз у вигляді авто).Наша філософія:1. Сьогодні я краще – себе вчорашнього!2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна, людина!3. Ми творці того, що ще не створювали інші - ми лідери!4. Ми приносимо цінність та користь світу!5. Ми одна велика сім'я – кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!Наш принцип:- Будь відкритий!- Будь ефективним!- Будь чесним!- Будь креативний, але спирайся на факти!- Не веди подвійні ігри!- Взаємодій з людьми!Чекаємо на Вас у нашій компанії: ....

Діяльність компанії:ITCapital - це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та діджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок - це development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS та Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії - школа навчання у сфері IT (IT CAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.comПро посаду:Сейлз-менеджер - фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди.Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Обов'язки: ⁃ Встановлення нових зв'язків і партнерств; ⁃ Робота з клієнтами, що діють; ⁃ Робота над новими клієнтами.Вимоги: ⁃ Англійська мова на рівні розмовної/письмової; ⁃ Якщо немає знань англійської, це не проблема, можна працювати на інші ринки; ⁃ Вміння організовувати робочий процес віддалено; ⁃ Активний користувач Інтернету; ⁃ Навички спілкування з B2В; ⁃ Відповідальність.Умови: ⁃ Робота віддалена; ⁃ Навчання на необхідні інструменти надаємо; ⁃ Постійна підтримка керівника; ⁃ Графік роботи - 8 год на день;початок часу роботи (на вибір 1 половина або 2 половина дня);Пристойний дохід без обмежень (від 10% з кожного проєкту замовника); ⁃ Крутий колектив; ⁃ Гарне керівництво; ⁃ Додаткові бонуси у вигляді відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікати за досягнення, відвідування майстер-класів, подарунки за добрі результати тощо.Кар‘єрний ріст:1. Sales manager (Junior)2. Sales manager (Senior)3. Sales manager (high level)4. Head of Sales5. Director of Sales Department 6. CEOКожен новий рівень дає цікаві плюшки у вигляді збільшеного відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу, особистий асистент та приз у вигляді авто.Наша філософія:1. Сьогодні я краще себе вчорашнього!2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна людина!3. Ми творці того, чого ще не створювали інші, ми лідери!4. Ми приносимо цінність і користь світу!5. Ми одна велика сім‘я: кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!Наш принцип:- Будь відкритий!- Будь ефективний!- Будь чесний!- Будь креативний, але спирайся на факти!- Не веди подвійні ігри!- Взаємодій з людьми!