Огляд статистики зарплатні професії "Продавець-консультант побутової техніки в Донецьку"

Заробітна плата (усього): 8000 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ТимчасовийОсновні функціональні обов'язки:компетентне ввічливе обслуговування відвідувачів, надання консультацій з будь-яких питань, що стосуються продукції та здійснення покупки, створення комфортних умов для вибору товару;підрахунок вартості покупки, супровід покупця до каси, пояснення умов гарантійного обслуговування;передпродажна підготовка товару: розпакування, перевірка кількості продукції, відповідність найменуванням, огляд на наявність пошкодження, маркування;підготовка до роботи торгового залу: контроль наявності товару і цінників на нВид трудового договору:строковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місціПрофесійні компетенції (знання, навички):розуміння тенденцій ринку, поінформованість про актуальні тренди, знання головних конкурентів і вміння підкреслити переваги продукції в порівнянні з конкуруючими виробниками значно полегшує процес спілкування з покупцем і презентації товару.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):повинен проявляти стриманість, дипломатичність, терплячість. Потрібно вміти викликати у потенційного покупця довіру і розуміння того, що консультант не просто хоче продати товар, а дійсно зацікавлений в тому, щоб покупка повністю задовольнила клієнта

Заробітна плата (усього): 7000 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Контролювати наявність необхідної кількості товару в торговому залі і поповнювати його. Надавати допомогу відвідувачам торгового залу при виборі продукції. Консультувати покупців по асортименту товарів, розміщених до продажу в торговому залі, за їх характеристиками та особливостями. Контролювати наявність цінників на продукті, вірність їх розміщення, відповідність інформації: найменування товару, його ціни, ваги та інших характеристик.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):повинен знати:законодавчі акти, накази з обліку товарно-матеріальних цінностей;правила консультування відвідувачів торгового залу;вимоги щодо ведення переобліків в установі;характеристики товарів;правила і норми охорони праці.