Огляд статистики зарплатні професії "Психолог в Дніпропетровській області"

Учебно-развивающий центр «Еasy Go» приглашает на работу девушек/женщин для работы в детской комнате. Нужна няня для детей, во время занятий их родителей в учебном центре, дети в основном младшего школьного возраста. Работа на неполный рабочий день. ЗП один раз в месяц 11200. Будем рады видеть в своей команде сотрудника с любовью к детям, умением их организовать и завлечь игрой. Педагогическое или психологическое образование приветствуется, готовы рассмотреть студентов старших курсов. Основная ваша задача это создание комфортных и психологически теплых условий в детской комнате, а также поддержание порядка и чистоты в игровой зоне. Для записи на собеседования обращайтесь Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗРезюме не рассматриваются!Юлия Александровна

Учебно-развивающий центр «Еasy Go» – это компетентные преподаватели, занимательные уроки и доступные цены. Центр постоянно развивается, в связи с чем открыта вакантная должность Помощника психолога. Требования:- высшее / незаконченное высшее образование; - «чистый» и грамотный украинский и русский язык;- уверенный пользователь ПК;- умение работать в группе.Обязанности:- подготовка материалов к занятиям;- помощь специалисту при проведении тренингов, семинаров;- участие в жизни центра: конференции, презентации, праздники;Условия: - нормированный рабочий день, возможность совместительства с учебой оговаривается лично; - молодой коллектив специалистов; - скидки на обучение в центре + обучающая литература бесплатно; - возможность участия в тренингах для повышения квалификации ( в свободное от работы время) за счет компании. Мы создаем условия, в которых каждый может реализовать свой профессиональный потенциал, не оставляем без внимания Ваше стремление к развитию и карьерному росту. Для записи на собеседования обращайтесь Пн-Пт 9-18Тел.:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗРезюме не рассматриваются!Юлия Александровна

МХП – міжнародна компанія у сфері продовольчих та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном. Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».Що ми тобі доручимо:Контроль за санітарним станом цеху забою та розробки курчат бройлерівДезінфекцію інвентарюВедення документації на паперових та електронних носіяхРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Відповідальний(-а) та націлений(-а) на результатБез досвіду роботи, але маєш вищу освіту за фахом "Ветеринарія"Що ми пропонуємо?Ти знайдеш команду однодумців Ти зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітників Ти отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні Ти будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового законодавства України Ти матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога Зручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботи

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців. Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів . #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.   Станьте частиною #Райфкоманди! Requirements Необхідні знання та досвід: Досвід роботи в банківській сфері або в сфері фінансового обслуговування клієнтів буде перевагою, але готові навчати і кандидатів без досвіду Вільний рівень володіння державною діловою мовою Добре володіння комп'ютером, знання новітніх прикладних офісних програм Вища або середньо-спеціальна освіта Навички: Висока відповідальність, уважність до деталей Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними типами клієнтів Готовність швидко навчатися та вдосконалювати свої навички Обов'язки: Здійснення касових операцій з готівковими коштами та цінностями: платежі, валюто-обмінні операції, грошові перекази, погашення кредитів та інші банківські операції Забезпечення професійного та доброзичливого обслуговування клієнтів банку, у т.ч. вітання/зустріч клієнтів на відділенні Ведення обліку готівки, дотримання стандартів безпеки та внутрішніх правил банку Відкриття, закриття та обслуговування рахунків приватних клієнтів банку Продаж банківських продуктів, виявлення потреб клієнтів та рекомендація відповідних рішень Участь у процесі відкриття/закриття операційного дня Приєднуйтесь до нашої команди, де кожен працівник відіграє важливу роль у підтримці наших клієнтів! Benefits Ми пропонуємо: Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі:  робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Стабільний дохід:  конкурентоспроможна зарплата та  щомісячний бонус до 60%  за ваші зусилля і внесок. Участь у внутрішній реферальній програмі – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку. Участь у мотиваційних програмах для працівників відділень – отримання винагород за кращі результати. Соціальний пакет та програма Wellbeing : 28 днів оплачуваної відпустки,  медичне страхування з першого робочого дня , офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття. Кар'єрний розвиток:  обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах. Наша команда у  Facebook Рекрутер:  Маргарита Волинець [email protected]

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців. Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів . #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.   Станьте частиною #Райфкоманди! Requirements Необхідні знання та досвід: Досвід роботи в банківській сфері або в сфері фінансового обслуговування клієнтів від 1 року Знання банківських продуктів, процедур та стандартів обслуговування, розуміння банківських бізнес процесів Вільний рівень володіння державною діловою мовою Добре володіння комп'ютером, знання новітніх прикладних офісних програм Вища освіта Навички: Висока відповідальність, уважність до деталей Ініціативність Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори Аналітичні здібності Обов'язки: Здійснення контрольних функцій у відділенні щодо відображення операцій в операційному дні банку та їх коректність, дотримання та виконання вимог Політики комплаєнсу та недопущення ситуацій, що становлять конфлікт інтересів Перевірка стану охорони праці, пожежної безпеки та цивільного захисту у Відділенні Забезпечення професійного та доброзичливого обслуговування приватних клієнтів та клієнтів сегменту бізнес банкінгу Залучення/продаж продуктів приватним клієнтам та клієнтам сегменту бізнес банкінгу, надання сервісу клієнтам корпоративного бізнесу Забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів через якісні консультації, оперативне вирішення питань чи складних ситуацій, постійне вдосконалення процесів Запрошуємо вас приєднатися до нашої дружньої команди. Ваша роль буде полягати в наданні відмінного обслуговування нашим клієнтам та допомозі їм з вибором найкращих фінансових рішень. Benefits Ми пропонуємо: Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі:  робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Стабільний дохід:  конкурентоспроможна зарплата та  щомісячний бонус до 60%  за ваші зусилля і внесок. Участь у внутрішній реферальній програмі – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку. Участь у мотиваційних програмах для працівників відділень – отримання винагород за кращі результати. Соціальний пакет та програма Wellbeing:  28 днів оплачуваної відпустки,  медичне страхування з першого робочого дня , офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття. Кар'єрний розвиток:  обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах. Наша команда у   Facebook Рекрутер:  Маргарита Волинець [email protected]

JTI — це не просто бізнес. JTI — це наші люди. Їхні талант і потенціал. Для нас важливо, щоб наші люди могли бути собою, зростати та розвиватись. І ми запрошуємо приєднатися до нашої команди Спеціаліста/ Спеціалістку з розвитку бізнесу, торговельного представника/ представницю (Business Development Executive). Спеціаліст/ Спеціалістка з розвитку бізнесу, Торговельний представник / представниця(Business Development Executive, KRYVYI RIH&DNIPROPETROVSK REGION) У твоїй зоні відповідальності буде: · Проводити аналіз закріпленої території (Кривий Ріг та Дніпропетровська область) і виявляти можливості для ефективного ведення бізнесу · Планувати та здійснювати щоденні візити в торговельні точки на встановленій території та вести звітність за результатами візиту · Налагоджувати партнерські стосунки із працівниками торговельних точок · Досягати стандартів представленості продукції в роздрібних торговельних точках · Забезпечувати оптимальні залишки та наявність повного асортименту продукції в торговельних точках · Забезпечувати якісну комунікацію з представниками дистрибутора , вести перемовини· Моніторити операційне середовище та практики ринку Що ми пропонуємо: · Офіційне працевлаштування та тимчасовий тип трудового договору· Онлайн/офлайн формат відвідування торгових точок, в залежності від стану безпеки у відповідному регіоні на період дії воєнного стану в країні · Конкурентну заробітну плату, квартальний та річний бонус · Корпоративний автомобіль та компенсацію витрат на паливо · Корпоративний телефон, ноутбук, мобільний та інтернет зв'язок · Страхування життя · Медичне страхування з можливістю страхування членів сім’ї на пільгових умовах · Часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, 28 днів щорічної оплачуваної відпустки · Участь у Well-being програмі, яка включає Програму з підтримки працівників (консультації психолога та інших спеціалістів), вебінари з добробуту та волонтерські ініціативи · Широкі можливості з навчання та розвитку Кого ми шукаємо? Як професіонал, ти маєш: · Вищу освіту· Від 1-2 років років досвіду роботи у відділі збуту / на посаді Торговельного представника· Від 2 років досвіду водіння, посвідчення категорії "B" · Вільне володіння українською мовою· Навички роботи з Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) · Навички ефективної комунікації та взаємодії в команді · Вміння переконувати та вдало вести переговорний процес · Організаційні навички та тайм-менеджмент· Відповідальність за кінцевий результатПід час проходження процесу відбору на тебе очікує: · Спілкування з Talent Advisor· Тестування Predictive Index Test · Онлайн-зустріч із безпосереднім керівником та представником відділу «Люди та Культура» · Тест-драйв (теорія та практика водіння), тестування на стиль водіння від DriveTech International Прагнеш долучитися до команди JTI Україна? Тоді завантажуй своє резюме!

Шукаємо спеціалістів для написання дипломних, курсових, контрольних, рефератів та інших робіт з психологічних дисциплін.Умови роботи:замовлення для українських ВНЗ; гарантуємо конфіденційність (ваші дані тільки у адміністратора компанії); пропонуємо конкурентну оплату праці; швидкі виплати (через 7−10 діб з моменту виконання замовлення); індивідуальний графік роботи. Ви самі обираєте час, коли працювати. Важливе для нас − виконання роботи має бути чітко в терміни, вказані в замовленні; можливість для саморозвитку, постійне вдосконалення своїх професійних компетенцій.Що потрібно робити:якісно писати авторські роботи згідно наданих вимог та завдань; виконувати замовлення в чітко зазначений термін; писати тексти з необхідним рівнем оригінальності; при необхідності вносити корективи в написану роботу; при написанні використовувати новітні інформаційні джерела (книги, статті, підручники, періодичні видання, архівні дані) та актуальну законодавчу базу; бути завжди на зв’язку.Вимоги:вища освіта (рівень спеціаліста, магістра, аспіранта, кандидата та доктора наук); досвід в сфері написання робіт на замовлення від 1 року; може бути перевагою наявність стажу викладацької діяльності, науковий ступінь кандидата наук, професора або доцента; володіння критеріями аналізу тексту (програми Антиплагіат); вміння працювати з програмами математичної статистики, такими як SPSS або Statistica; вміння працювати з великим обсягом інформації, аналізувати її, чітко викладати свої думки; знання українського законодавства та його змін, актуального у вашій сфері; розвинені комунікативні навички; практичний досвід роботи з MS Office (Excel, Word, Access, PowerPoint); володіння українською мовою (обов'язково), грамотна письмова мова (бездоганна орфографія, граматика і пунктуація); відповідальність, пунктуальність, організованість, увага до деталей.Надсилайте резюме на відправити резюмеastra-net.com.ua/ua/sp-vpratsya.htmlтел: 066−741−03−94, 098−669−01−43viber: +380986690143

Українська продуктова ІТ компанія "YellowStone" шукає співробітника на посаду"Customer Support Manager" зі знанням польської мови.Ваші обов’язки:Надавати вкваліфіковану підтримку клієнтам через електронну пошту та чат, відповідати на запитання щодо продуктів і послуг компанії, інколи також консультація в телефонному режимі(до 15% від обсягу роботи);Реагувати на звернення клієнтів та вирішувати їх проблеми;Передача запитів для вирішення технічних та фінансових труднощів користувачів, отримання зворотного зв’язку з метою подальшого інформування користувачів; Інформування про виявлені проблеми або помилки на ресурсах, що підтримуються. Наш кандидат: Вільно володіє польською мовою (рівень В2 та вище);Знає ПК на рівні впевненого користувача;Володіє високорозвиненими письмовими та усними навичками;Досвід роботи в сфері клієнтської підтримки буде перевагою.Ми пропонуємо: Віддалений формат роботи; Графік 22, де 2 дні ви працюєте з 8:00 до 20:00, 2 вихідних, та 2 дні з 20:00 до 8:00, 2 вихідних; Конкурентну заробітну плату + бонуси, стабільні виплат; Можливості для професійного зростання та розвитку кар'єри в компанії;15 робочих днів оплачуваної відпустки;Оплачувані лікарняні;Медичне страхування; Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;Власна платформа для проходження різних курсів/семінарів/тренінгів, створених компанією. Якщо ви комунікабельні, орієнтовані на результат і маєте бажання розвиватись, приєднуйтеся до нашої команди!

Дитячий центр розвитку KIDO, на житловому масиві Покровський (раніше Комунар), запрошує до себе в команду Логопеда-дефектолога.Що очікуємо від вас:- Вища профільна освіта,- досвід роботи логопедом/логопедом-дефектологом,- розуміння дитячої психіки та особливостей вікової поведінки,- досвід роботи з дітками від 2 років- досвід роботи з дітками з РАС, РДУГ, ЗМР, ЗПР — ОБОВ’ЯЗКОВИЙ!- знання та вміння застосовувати сучасні методики роботи з дітьми різного віку- бажання працювати з дітками, вміння знайти підхід до їх батьків!Умови роботи:- Гнучкий графік роботи (2−3 дні на тиждень)- забезпечення клієнтами,- комфортні умови праці,- погодинна оплата,- більш детально при співбесідіОбов’язки:- Проведення комплексної оцінки рівня розвитку мовлення дитини,- написання плану корекції,- співпраця з нашим психологом,- корекційна робота з дітьми з РАС, РДУГ, затримкою мовного розвитку, запуск мовлення з 0, та порушеннями звуковимови і так даліЯкщо вам цікаво — будь ласка, присилайте ваше резюме чи пишіть у Viber/Telegram 380977800843 Вікторія, зачекайте на відповідь у месенджер. Обов’язково подивіться де знаходиться центр, щоб вам було зручно до нього їхатиНаша сторінка в інстаграм: https://www.instagram.com/kido.dp/

EvoPlay — міжнародна IT компанія, провідний розробник програмних продуктів та комплексних рішень для ігрової індустрії. У зв’язку з розширенням компанії у нас відкрито вакансію Customer Support Specialist зі знанням італійської мови. Даний спеціаліст працює у Департаменті підтримки користувачів контакт-центру компанії. Відповідає за віддалену взаємодію з користувачами, консультацію з питань технічної та фінансової частини продукту в телефонному режимі та через онлайн чат.Вимоги:Дуже високий рівень грамотності усної, письмової української та італійської мов;Знання ПК на рівні впевненого користувача;Вміння працювати з великими обсягами інформації та готовність навчатися;Комунікабельність;Усидчивість;Високий рівень самоорганізації;Досвід роботи в суміжних сферах буде перевагою.Обов’язки:Взаємодія з користувачами:надання кваліфіковано-консультаційної допомоги з технічної та фінансової частини продуктів переважно в телефонному режимі;ознайомлення користувачів з продуктами компанії, їх характеристиками, актуальними акціями та пропозиціями;Взаємодія з іншими департаментами компанії:передача запитів для вирішення технічних та фінансових труднощів користувачів, отримання зворотного зв’язку з метою подальшого інформування користувачів;інформування про виявлені проблеми або помилки на ресурсах, що підтримуються.Ми пропонуємо:Рівень заробітної плати вище ринкової, щомісячні бонуси за результатами роботи;Позмінний графік роботи: 2/2/2. 2 дні робочі (денна зміна), 2 вихідні, 2 дні робочі (нічна зміна), 7:00 — 19:00, 19:00 — 7:00;L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів, програму ротації;self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;дисконтну програму Evoplay;групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом. Надсилай резюме, чекаємо тебе в нашій команді!

EvoPlay — міжнародна IT компанія, провідний розробник програмних продуктів та комплексних рішень для ігрової індустрії. У зв’язку з розширенням компанії у нас відкрито вакансію Customer Support Specialist зі знанням німецької мови. Даний спеціаліст працює у Департаменті підтримки користувачів контакт-центру компанії. Відповідає за віддалену взаємодію з користувачами, консультацію з питань технічної та фінансової частини продукту в телефонному режимі та через онлайн чат.Вимоги:Дуже високий рівень грамотності усної, письмової української та німецької мов;Знання ПК на рівні впевненого користувача;Вміння працювати з великими обсягами інформації та готовність навчатися;Комунікабельність;Усидчивість;Високий рівень самоорганізації;Досвід роботи в суміжних сферах буде перевагою.Обов’язки:Взаємодія з користувачами:надання кваліфіковано-консультаційної допомоги з технічної та фінансової частини продуктів переважно в телефонному режимі;ознайомлення користувачів з продуктами компанії, їх характеристиками, актуальними акціями та пропозиціями;Взаємодія з іншими департаментами компанії:передача запитів для вирішення технічних та фінансових труднощів користувачів, отримання зворотного зв’язку з метою подальшого інформування користувачів;інформування про виявлені проблеми або помилки на ресурсах, що підтримуються.Ми пропонуємо:Рівень заробітної плати вище ринкової, щомісячні бонуси за результатами роботи;Позмінний графік роботи: 2/2/2. 2 дні робочі (денна зміна), 2 вихідні, 2 дні робочі (нічна зміна), 7:00 — 19:00, 19:00 — 7:00;L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів, програму ротації;self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;дисконтну програму Evoplay;групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом. Надсилай резюме, чекаємо тебе в нашій команді!

Requisition ID: req52296Job Title: Child Protection Psychosocial Support WorkerSector: Child ProtectionEmployment Category: Fixed TermEmployment Type: Full-TimeOpen to Expatriates: NoLocation: Dnipro, UkraineWork Arrangement: Job DescriptionJob Overview:Under the supervision of the Child Protection (CP) Psychosocial Support Officer (PSS) Officer, the CP Psychosocial Support (PSS) Worker will be responsible for leading and implementing PSS activities for children and their caregivers. CP PSS activities include social-emotional learning (SEL) activities for children (6 – 11 years), SEL and life skills activities for adolescents (12 – 17 years), arts-based and other skills-building activities for children (2 – 17 years), as well as parenting and stress management activities for children’s and adolescents’ caregivers. Activities are implemented in IRC’s Safe Healing and Learning Spaces (SHLS), which are secure, caring and predictable places where children and adolescents living in conflict and crisis settings can learn, develop and be protected. The CP PSS Worker will have good technical and organisational capabilities to ensure that PSS activities are implemented in line with IRC’s program guidelines and according to CP minimum standards and principles. The CP PSS Worker will be based in Dnipro and report to the CP PSS Officer. Major Responsibilities:PSS for children and caregiversHelp in setting schedules for weekly activities for children / adolescents / caregiversFacilitate social-emotional, recreational, creative and life-skills activities for children and adolescents based on the SHLS scheduleFacilitate sessions for parents / caregivers to help improve their stress management skills, positive parenting practices, and strategies to support children and adolescents with psychosocial needsEngage with children / adolescents in a positive way, using a child-centred approachCreate a safe environment for children to play, socialize and learn according to established schedules and routinesEnsure that children and youth are safe from harmObserve children and adolescents with special needs and ensure they are well integrated into activitiesRefer identified and suspected child protection cases to the IRC focal pointAnswer questions from community members and parents / caregivers about what activities are taking placeSupport M&E activities as requested to support quality programmingCommunity Engagement & CP Risk Reduction Identify barriers to accessing available services for vulnerable/specific groups of children and propose measures to reduce/eliminate those barriers Identify key protection risks and mitigation/reduction measures Identify gaps in CP response services available to the community and share concerns with the CP PSS Officer / within IRC, protection actors and other relevant stakeholders Ensure broad dissemination of information on rights, duties, and services available Maintain relationships with communities, including local leaders, different groups, and stakeholders, youth groups, children etc. to foster an environment of support to children and their families and IRC programmingAs needed, organize community meetings for information dissemination or other purposesEnsure, to the extent possible, that children and adolescents actively participate and help shape IRC’s activities Encourage and foster social cohesion among host and IDP communitySupport distributions of risk reduction items (inc. PSS kits) and follow-up monitoringAdministration & Reporting:Take attendance, report material needs and support other administrative tasks as requiredReport supply/material needs to the supervisorComplete relevant activity tracker and contribute to activity reports, according to guidance provided by the CP PSS OfficerProvide information on a weekly basis to the CP Officer Coordination & Representation: Actively coordinate with staff from other IRC sectors in the field, including Protection & Rule of Law, Women’s Protection and Empowerment, Health, Economic Relief and Development Actively develop and maintain effective working relationships with relevant local actors in the field, including community, non-governmental and governmental actorsUpon request by his/her supervisor, actively take part in relevant CP coordination meetings at the local and national level ( national CP Cluster)Other: Attend trainings organised by the IRCStay informed about the child protection situation and developments within the communities and surrounding areasConsistently and proactively monitor the safety and security of field teams, promptly reporting concerns or incidents to IRC management and liaising with other external parties as required to maintain/enhance the security environmentPromote and adhere to the principles, objectives and code of conduct of the IRCAct both professionally and personally in a manner that brings credit to the IRC and does not compromise its humanitarian missionIf necessary, provide translation and interpretation at meetings, training sessions and/or documents for a better understanding of all staffConduct any other task requested by his/her supervisor to enable and develop IRC programsKEY WORKING RELATIONSHIPS:Position reports to: Child Protection PSS Officer Direct reports: N/AOther internal contacts: Protection & Rule of Law (ProL), WPE, MEAL, ERD, Health, Finance, Supply, Grants, HR and other relevant departments RequirementsThe Child Protection PSS Worker will need to meet the requirements below: Degree desired in Social Work, Psychology, Education, Human Rights, Social Science, Humanities or other related fieldPrevious experience in implementing PSS programming for children and demonstrated understanding of working with children, particularly vulnerable children and children at-risk of violence, exploitation abuse or neglectExperience with community work, community mobilization and engagement, and working with children affected by conflictClear understanding of and interest in the well-being of children and supporting their healing after the experience of violencePositive and professional attitude, including ability to lead and work well in a team settingAbility to keep records and write simple and basic reports of activitiesComfortable speaking about sensitive topics in an honest, professional, and thoughtful mannerDemonstrated understanding of and ability to maintain confidentiality and respect for clients/beneficiariesHigh degree of flexibility and strong ability to organize work, meet deadlines, maintain composure, prioritize work under pressure, coordinate multiple tasks and maintain attention to detailComputer literate, including Microsoft Word and ExcelLanguage: Fluent in Ukrainian and Russian, basic skills in EnglishThis position will be based in Dnipro, with frequent travel to field locations.

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців. Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів . #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.   Станьте частиною #Райфкоманди! Requirements Необхідні знання та досвід: Досвід роботи в банківській сфері або в сфері фінансового обслуговування клієнтів буде перевагою, але готові навчати і кандидатів без досвіду Вільний рівень володіння державною діловою мовою Добре володіння комп'ютером, знання новітніх прикладних офісних програм Вища або середньо-спеціальна освіта Навички: Висока відповідальність, уважність до деталей Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними типами клієнтів Готовність швидко навчатися та вдосконалювати свої навички Обов'язки: Здійснення касових операцій з готівковими коштами та цінностями: платежі, валюто-обмінні операції, грошові перекази, погашення кредитів та інші банківські операції Забезпечення професійного та доброзичливого обслуговування клієнтів банку, у т.ч. вітання/зустріч клієнтів на відділенні Ведення обліку готівки, дотримання стандартів безпеки та внутрішніх правил банку Відкриття, закриття та обслуговування рахунків приватних клієнтів банку Продаж банківських продуктів, виявлення потреб клієнтів та рекомендація відповідних рішень Участь у процесі відкриття/закриття операційного дня Приєднуйтесь до нашої команди, де кожен працівник відіграє важливу роль у підтримці наших клієнтів! Benefits Ми пропонуємо: Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі:  робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Стабільний дохід:  конкурентоспроможна зарплата та  щомісячний бонус до 60%  за ваші зусилля і внесок. Участь у внутрішній реферальній програмі – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку. Участь у мотиваційних програмах для працівників відділень – отримання винагород за кращі результати. Соціальний пакет та програма Wellbeing : 28 днів оплачуваної відпустки,  медичне страхування з першого робочого дня , офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття. Кар'єрний розвиток:  обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах. Наша команда у  Facebook Рекрутер:  Маргарита Волинець [email protected]

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців. Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам. Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів . #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.   Станьте частиною #Райфкоманди! Requirements Необхідні знання та досвід: Досвід роботи в банківській сфері або в сфері фінансового обслуговування клієнтів від 6 місяців Знання банківських продуктів буде перевагою Вільний рівень володіння державною діловою мовою Добре володіння комп'ютером та програмами MS Office Вища освіта Навички: Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними типами клієнтів Висока відповідальність, уважність до деталей Готовність швидко навчатися та вдосконалювати свої навички Обов'язки: Забезпечення професійного та доброзичливого обслуговування клієнтів банку, у т.ч. вітання/зустріч клієнтів на відділенні Надання інформації щодо різноманітних банківських продуктів та послуг, консультування клієнтів з питань вибору оптимальних рішень для їхніх фінансових потреб Активний продаж банківських продуктів, виявлення потреб клієнтів та рекомендація відповідних рішень Відкриття, закриття та обслуговування рахунків приватних клієнтів банку - кредитних карток, кредитів готівкою, депозитних, страхових продуктів та інших фінансових продуктів банку Залучення на обслуговування клієнтів ФОП, відкриття рахунків та сервіс Здійснювати касові операції в разі підміни менеджера - касира: платежі, валютообмінні операції, грошові перекази, погашення кредитів та інше Ведення документації Запрошуємо вас приєднатися до нашої дружньої команди. Ваша роль буде полягати в наданні відмінного обслуговування нашим клієнтам та допомозі їм з вибором найкращих фінансових рішень. Benefits Ми пропонуємо: Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі:  робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Стабільний дохід:  конкурентоспроможна зарплата та  щомісячний бонус до 60%  за ваші зусилля і внесок. Участь у внутрішній реферальній програмі – можливість отримувати грошові бонуси за рекомендації кандидатів на вакансії банку. Участь у мотиваційних програмах для працівників відділень – отримання винагород за кращі результати. Соціальний пакет та програма Wellbeing : 28 днів оплачуваної відпустки,  медичне страхування з першого робочого дня , офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття. Кар'єрний розвиток:  обмін знаннями з колегами, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах. Наша команда у  Facebook Рекрутер:  Маргарита Волинець [email protected]

Requisition ID: req52501Job Title: WPE Emergency Response OfficerSector: Women Protection & EmpowermentEmployment Category: Fixed TermEmployment Type: Full-TimeOpen to Expatriates: NoLocation: Dnipro, UkraineWork Arrangement: Job DescriptionJOB OVERVIEWThe International Rescue Committee (IRC) is seeking a professional WPE Emergency Response Officer to join our Women's Protection and Empowerment (WPE) Program in Ukraine. The WPE Emergency Officer will oversee GBV prevention, community engagement, and risk reduction activities, particularly in conflict-affected areas: close to the contact line and responding to emergency situations, as well as in remote and unserved locations. The officer will provide critical support to women and girls through various activities and ensure adherence to best practices in WPE.KEY RESPONSIBILITIESProgram Implementation and Quality:- Conduct awareness-raising sessions on GBV for women and girls in remote, underserved areas and for those evacuating from dangerous regions.- Distribute life-saving information leaflets about where survivors can get help.- Organized distribution of dignity kits for women and girls.- Provide first psychological aid to affected individuals, when appropriate.- Develop and providing GBV mitigation and community engagement activities, ensuring that best practice WPE guidelines and approaches are being followed.- Seek technical guidance and support from the WPE Senior Officer on activity development and implementation.- Ensure confidentiality of survivors, informed consent, and respect for their wishes and decisions.Community Engagement:- Build and maintain relationships with communities, including local leaders, groups, organizations, and actors.- Mapping on available services for GBV survivors, service locations, community support for survivors.- Work with the WPE team to ensure the response to the evolving needs of women and girls and their communities.- Identify concerns related to and support adherence to GBV referral protocols and guiding principles, and report these to the WPE Manager.Administration and Reporting:- Prepare and submit weekly activity work plans in a timely manner.- Prepare weekly reports to the WPE Senior Officer.- Complete all relevant tools for activities conducted- Contribute to monthly reports, including information on community engagement activities, consultations, and progress made.- Participate in coordination meetings relevant to WPE as requested by the supervisor.JOB REQUIREMENTS Education: Master's degree in social work, psychology, human rights or law, or a related fieldExperience: Practical experience in case management on GBV, CRSV and life skills to promote recovery and rehabilitation of survivors, responding to gender-based violence and promoting gender equalityDemonstrated Skills and Competencies: - Demonstrated understanding and ability to maintain confidentiality and respect for clients/beneficiaries- Excellent communication skills- Positive and professional attitude, including the ability to lead and work well in a team- High degree of flexibility and strong ability to organize work, meet deadlines, maintain composure, prioritize work under pressure, coordinate multiple tasks, and pay attention to detail- Computer literacy, including Microsoft Word and ExcelREPORTING STRUCTURE AND TEAM COLLABORATIONPosition Reports to: WPE Senior Officer, WPE Manager, WPE Senior Manager, WPE Coordinator Internal collaborations within IRC: Child Protection team; Protection team; Economic Recovery and Development team; Health team.External collaborations GBV actors, organizations and agencies WORK ENVIRONMENT AND OTHER RELEVANT INFORMATIONThese are some examples of other relevant information to include, but is not an exhaustive list. Include the points that are relevant for your position or add more.This role requires full-time work.Fast pace of working, multitasking and stressful work.IRC employees are eligible to the following benefits:Competitive salaryPurposeful job and development opportunitiesEnglish classes and unlimited online training coursesMedical insurance for staff and family membersFree psychological support to employees and their family members 30 calendar days of annual vacation with flexibility beyond the legally set minimum requirementsUp to 10 days of paid medical leave

Requisition ID: req52681Job Title: Supply Chain AssistantSector: Supply ChainEmployment Category: Fixed TermEmployment Type: Full-TimeOpen to Expatriates: NoLocation: Dnipro, UkraineWork Arrangement: Job DescriptionThe Supply Chain Assistant will focus on small amount procurement and other program support activities, managing assets and office equipment, interacting with warehouse and partners on the arrival and shipment of goods under the direct supervision of the Supply Chain Manager.Responsibilities•Procurement of materials and services:•Procures materials and services up to USD 500 in accordance with the IRC procurement policy and the small purchase procedure. Involved in higher value procurements as needed..•Controls the quality, quantity and timely delivery of purchased materials, as well as the timely execution of small contracts. •Provides departments with information on local prices for materials and services.•Procures stationery for all offices in Ukraine in accordance with the Contract, with a pre-formed order received from the Admin department.•Support management in coordination with the finance department in tracking payments to suppliers.•Support the warehouse manager and supply manager in inventory, logistics, purchasing, payments and market research.•Asset and office equipment management:• Ensures proper accounting and labeling of assets.• Ensures proper use of assets.• Assists in the registration of a global asset list.•Ensures proper transfer and accounting of equipment and office machines/computers, furniture, etc. from one person to another.•Others:Performs other tasks as assigned by the Supply Chain Manager as required by the needs of the organization. Collaborates with all departments and works closely with the Senior Supply Chain Manager in the execution of supply chain management activities at the office level.Demonstrated skills and competencies: •Ukrainian (Russian), English written and spoken at least B1 level. •Proficient in computer use, especially Microsoft Office Word and Excel spreadsheets and Outlook. Ability to work with Google docs, sheets.•General knowledge of logistics, warehouse procedures and documentation.•Attention to detail and ability to multitask. •Team spirit and problem solving skills. •Excellent interpersonal and communication skills, non-conflict, ability to control emotions.•Keeps high performance under pressure. •Demonstrates a systematic and effective working approach. •Unbiased communication with people of different cultures, genders and backgrounds.IRC employees are eligible to the following benefits:• Competitive salary• Purposeful job and development opportunities• English classes and unlimited online training courses• Life Insurance• Medical insurance for staff and family members• Free psychological support to employees and their family members • 30 calendar days of annual vacation with flexibility beyond the legally set minimum requirements• Up to 10 days of paid medical leave PROFESSIONAL STANDARDSIRC builds diverse and inclusive teams of professionals who promote team engagement, inclusion and cohesion, critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.The International Rescue Committee is determined to protect the people it serves, its staff and any person associated from all kinds of harm, abuse, and violence, including sexual exploitation, abuse and harassment. It is committed to taking all necessary preventive measures and creating an environment where people feel safe and can report misconduct. IRC workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. These are Integrity, Service, Equality and Accountability. The IRC also operates and enforces a set of complementary institutional policies to protect clients and staff from harm and abuse through the Adult and Child Safeguarding policies, the Respect at Work and Harassment-free Workplace policies, the Anti-retaliation and Reporter Protection policy, which are complemented by the IRC Global Reporting guidelines. These commitments are accessible in English and in Ukrainian language via this link: Where misconduct is alleged, IRC follows a Zero-tolerance approach and takes all necessary actions and corrective measures. The IRC investigation unit comprises of experts and trained investigators that ensures professional survivor-centered investigations are conducted if allegations of safeguarding violations are reported through the safe and accessible reporting channels that IRC makes available to its staff, partners, and clients. IRC is also an active member of the Inter-Agency Working Group on Protection from Sexual Exploitation and Abuse (PSEA) set-up in Ukraine.Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion: The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people who are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.Gender Equality: IRC is committed to narrowing the gender gap in leadership positions. We offer benefits that provide an enabling environment for women to participate in our workforce including parental leave, gender-sensitive security protocols and other supportive benefits and allowances.Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.

Центр підготовки і перепідготовки робітничих кадрів № 1 м. Кривий Ріг запрошує на роботу:практичного психолога;завідуючого господарством;слюсара-ремонтника;сантехніка;тесляра.

Requisition ID: req52706Job Title: Information Management OfficerSector: Economic Recovery & LivelihoodEmployment Category: Fixed TermEmployment Type: Full-TimeOpen to Expatriates: NoLocation: Dnipro, UkraineWork Arrangement: Job DescriptionJOB OVERVIEWSupervise the tracking of disaggregated information on client numbers and indicators over time from data received from program teams; follow-up as needed to ensure data is accurate and complete.Ensure timely and accurate entry of the data into the relevant databases and reporting platforms.Generate regular reports and other data analysis/visualization using IRC developed forms/database Generate reports on a weekly, monthly and quarterly basis (Statistical & Graphical) only using non-identifiable information. Modify existing data tracking sheets and databases according to requirements as led by the Cash and Basic NeedsManagers and Coordinator.Maintain CommCare, RedRose and other databases and conduct trainings and orientations on the use of the system. Timely update and adjustment of existing data collection tools, according to local context.Provide ongoing support to the Cash and Basic Needs staff data collection and use of data collecting forms in the field.Process client data and payments in IRC’s external payment platform RedRose: data cleaning, deduplication, payment groups etc.Act as the focal point for follow-up with Cash and Basic Needs staff where needed. Work with client feedback team to responses of client feedbackPerform other duties, as needed or requested by the supervisors.Support the Cash and Basic Needs Managers to develop and implement regular monitoring and evaluation activities for the Cash and Basic Needs program.Ensure quality information management including client count in coordination with the Cash and Basic Needscoordinator and the information management team.Support the timely information sharing regarding challenges and needs at the field levelExperience in humanitarian programs will be an additional advantageExperience developing and managing databases and conducting statistical analysis and reportingKnowledge of and experience with Commcare, RedRose or similar data collection tools (Kobo Toolbox)Good skills and experience reporting using Excel and extracting information from the master database and running reportsDemonstrated Skills and Competencies: Demonstrated capacity for working effectively in a diverse and multi-disciplinary team environmentAdvanced knowledge and skills in Microsoft Excel, including creating tables and forms, data analysis, using pivot tables, and charting/visualizing data in dashboard format. Strong attention to detail and excellent data entry skillsExcellent communication and presentation skillsDemonstrated understanding of and ability to maintain confidentiality and respect for clients/beneficiariesHigh degree of flexibility and strong ability to organize work, meet deadlines, maintain composure, prioritize work under pressure, coordinate multiple tasks and maintain attention to detailComputer literate, including Microsoft Word and ExcelPositive and professional attitude, including ability to lead and work well in a team settingLanguage: Fluent in Ukrainian and good in English.REPORTING STRUCTURE AND TEAM COLLABORATIONInternal cooperation of IRC with: Cash and Basic Needs Coordinator, Cash and Basic Needs Manager, Senior Cash and Basic Needs Officer, Monitoring and Evaluation Manager, MEAL Manager. Support the timely information sharing regarding challenges and needs at the field level.WORK ENVIRONMENT AND OTHER RELEVANT INFORMATIONThese are some examples of other relevant information to include, but is not an exhaustive list. Include the points that are relevant for your position or add more.This role requires full-time work in the officeApplicants must have a home or alternate workspace they can effectively complete their work from during regularly scheduled work hours.Exempt from overtimeWork in the matrix organizationFast pace of working, multitasking and stressful workThe organization cares about staff and provides flexible working options (start early-finish early, start later-finish later, remote work)Staff can ask for accommodation of a workplace. Specific requests can be discussed with HR. IRC employees are eligible to the following benefits:Competitive salaryPurposeful job and development opportunitiesEnglish classes and unlimited online training coursesMedical insurance for staff and family membersFree psychological support to employees and their family members 30 calendar days of annual vacation with flexibility beyond the legally set minimum requirementsUp to 10 days of paid medical leave

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.   Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.  Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.    Станьте частиною #Райфкоманди. Requirements Вимоги: Освіта повна вища освіта (магістр, спеціаліст) за напрямом підготовки “Банківська справа”, “Фінанси”, “Економіка і підприємництво ”, “Менеджмент у невиробничій сфері ”, “Бухгалтерський облік та аудит”. Навички ділового спілкування. Рівень знання ПК MS Word, MS Excel (ведення баз даних, створення звітів та інш. необхідні для виконання вказаного функціоналу), Power Point, користування поштовими агентами – обов’язково. Аналітичний склад розуму. Здатність до сприйняття, запам'ятовування та використання великої кількості нової інформації Що Ви будете робити: Належна перевірка та погодження встановлення Банком ділових відносин з клієнтами, які мають ознаки для проведення додаткового вивчення. Проведення перевірки та здійснення аналізу документів та даних фізичних осіб, фізичних осіб-підприємців та юридичних осіб різних форм власності, здійснення належного вивчення , зокрема: встановлення кінцевого КБВ, перевірка на наявність кримінальних проваджень, наявність негативної інформації, аналіз джерел походження коштів, виявлення ознак ризиковості тощо. Формування висновків за результатами належного вивчення клієнтів. Аналіз операцій клієнта на відповідність фінансового стану клієнта, в т.ч. розгляд заявок на здійснення готівкових операцій, формування запиту клієнту, аналіз наданих клієнтом документів та пояснень, прийняття рішення про спростування/підтвердження невідповідності. Виявлення ознак ризиковості. Benefits Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагорода за участь у реферальній програмі. Соціальний пакет та програма Wellbeing : 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров'я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття. Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами, у тому числі й з-за кордону, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Участь у внутрішніх відборах. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах. Наша команда у  Facebook Рекрутер Світлана Соболь [email protected]

Ми Райффайзен Банк Україна - український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.   Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.  Наш пріоритет – бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій – наш шлях.    Станьте частиною #Райфкоманди. Requirements Вимоги: Досвід роботи від 1 року з клієнтами. Встановлення ефективних взаємовідносин. Комунікабельність та здатність до швидкого навчання. Лояльність до командної роботи, самостійність у прийнятті рішень та наполегливість в отриманні результату. Навички письмового та ділового спілкування українською мовою. Рівень знання ПК MS Word, MS Excel (ведення баз даних, створення звітів та інш. необхідні для виконання вказаного функціоналу), Power Point, користування поштовими агентами – обов’язково. Що Ви будете робити: Дистанційний сервіс клієнтів ВВ. Оформлення еквайрингу дистанційно в рамках онбордингу для клієнтів ФОП. Відправлення листів клієнтам в системі Біфіт ( по списку отримувачів). Параметризація бізнес-продуктів/послуг (підключення клієнтів, нових послуг, зміна налаштувань тощо) в системах Біфіт та РБО. Benefits Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагорода за участь у реферальній програмі. Соціальний пакет та програма Wellbeing : 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров'я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття. Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами, у тому числі й з-за кордону, можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Участь у внутрішніх відборах. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах. Наша команда у  Facebook Рекрутер Світлана Соболь [email protected]