Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер консультант в Дніпропетровській області"

Requisition ID: req51623Job Title: Health Community Center PsychologistSector: HealthEmployment Category: Fixed TermEmployment Type: Full-TimeOpen to Expatriates: NoLocation: Dnipro, UkraineWork Arrangement: Job DescriptionKey Working Relationships:Position reports to: Mental Health and Psychosocial Support Manager (MHPSS)Direct supervision: N/A Other internal and/or external contacts: Internal: Primary Health Care Manager, PHS Members, Pharmacy Manager; Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (MEAL) Manager; Supply Team.External: N/AThis position will be based in Dnipro, with frequent business trips around the region. SUMMARY OF JOB RESPONSIBILITIES:A clinical psychologist will provide specialized psychological counseling and counseling to patients, including in an inpatient setting, and provide appropriate referrals. In addition, he will conduct structured clinical assessments, oversee patient management, and provide initial assessment and management of emergencies. This role requires collaborating with medical personnel, participating in program development, and providing psychological first aid as needed while maintaining confidentiality. Additional responsibilities include supporting the identification and treatment of priority mental health disorders during crisis situations.MAIN RESPONSIBILITIES: - Provide on-the-job support to medical staff in identifying and treating priority mental health conditions during crisis situations.- Providing specialized psychological counseling and counseling to beneficiaries in hospitals and other locations related to travel or work from the office.- Work with redirects.- Conduct structured clinical assessments, articulate clear cases, and assess cognitive, behavioral, and emotional needs.- Oversee the assessment of case management for quality reporting and analysis, aligning action plans with the principles of protection.- Effectively complete initial assessments, evaluations, and follow-up documentation.- Manage emergencies by ensuring proper referrals and follow-up procedures.- Provide support in the development of integrated data collection tools, focusing on referrals and follow-ups.- Contribute to the development of curricula, materials, SOPs and protocols for MHPSS programmes.- Provide Psychological First Aid (PPA) as needed, using standardized assessment tools.- Work closely with doctors, nurses, physiotherapists, social workers and community engagement colleagues.- Conduct assessments in hospitals, communities, or shelters as needed, including remote telephone consultations.- Participate in case management meetings, report on patient development, and participate in case discussions.- Ensuring accurate and timely documentation of services provided to clients in support of quality monitoring and effective project management, ensuring the confidentiality of customer identification information at all times.- Actively participate in weekly team meetings to facilitate the planning and effective execution of projects.- Provide regular reports and updates on cases to the MHPSS manager, including feedback, concerns, and recommendations.- Maintain an impeccable level of privacy and confidentiality.- Conducting group sessions and trainings, as well as support groups.- Participate in various trainings and meetings organized by the employer.- Perform any other tasks that the supervisor deems necessary.MINIMUM QUALIFICATIONS- At least a bachelor's degree in psychology or higher (master's, master's degree in psychology, doctorate in psychology, or - A minimum of 3 years of professional experience in the field of clinical psychology and providing specialized psychological counseling in the humanitarian field through NGOs.- Trained, certified, and experienced in the use of evidence-based psychological interventions in humanitarian settings.- Knowledge and experience in clinical supervision and training, - Knowledge and experience with interagency standards and guidelines in the field of MHPSS, such as the IRC Guidance on Mental Health and Psychosocial Support in Emergencies.- Deep understanding of the principles of protection, case management and client-centric assistance in humanitarian situations.The candidate must possess the skills- Development of a person-centered, goal-oriented, force-oriented, recovery-oriented care plan.- Mental health in complex emergencies (IPC guidelines, Psychological First Aid, mhGAP...).- Biopsychosocial model in mental health.- Community-based approach to mental health. - A human rights-based approach to mental health.- Knowledge of the perceived stresses associated with humanitarian assistance and the policies and practices needed to mitigate them.SUBORDINATION- The position reports directly to the MHPSS Manager.- Technically subordinate to the MHPSS Specialist- Work closely with other members of the health and protection team, including the Senior MMU Officer and the project psychiatrist.

Location : Dnipro City : Dnipro State : Dnipropetrovs'ka Oblast' (UA-12) Country : Ukraine (UA) Requisition Number : 34971 Are you ready for a new step in your career or an interesting project, and willing to make a difference in a global vital business? Join our extended team and help build an organization that is working on the latest trends in Agri and Food Solutions - you probably have heard about some of our local brands of oil, Floriol, Unisol, Vénusz and Oleina? We are at an exciting time in Bunge! We’re expanding our activities as a team and as an organization, therefor we are looking for new members in our EMEA Talent Acquisition Center of Expertise (CoE) across 3 countries: Hungary, Romania and Ukraine. In those roles you will start on a contract through one of our recruitment partners. Your primary role will be to attract and recruit all level colleagues in our plants and offices throughout the country. Being part of our international team across EMEA you might handle other roles across the region. So, if you a passionate, bold, and driven Talent Acquisition professional or Recruiter, read the vacancy below and learn more about it! What you will be doing as a Talent Acquisition Specialist: Full cycle recruitment processes of the assigned roles: From actively sourcing and approaching passive candidates on social media/job boards and other platforms; creating job advertisements/Social media outings; building talent pools; phone screenings and arranging interviews for candidates to making offers, while ensuring an outstanding Candidate Experience.Partner with business leaders, hiring managers, HR Business Partners and their teams and Centers of Expertise’s (CoE’s) across Bunge to understand hiring needs, work environments and job profiles, to identify effective sourcing strategies with the objective of attracting and selecting the right people for Bunge. Implementation of Employer Branding initiatives in your region. University hiring, building partnerships with key universities and develop activities. Play an active role in driving DEI, building networks, relations and in- and external partnerships. Third party management; vendors, agencies, technology/tools partners. What do we expect from our future colleague? A Bachelor or Master level education or working and thinking level. Experience as an inhouse or agency recruiter, ideally for Industrial sector (production). Proficiency in English and one of the following: Ukrainian, Hungarian and/or Romanian. Hands-on experience with full-cycle volume recruiting using various interview techniques and evaluation methods. Knowledge of social media, resume databases, and professional networks LinkedIn recruiter) and ATS experience (preferably SuccessFactors) Comfortable building positive relationships with all levels in the organization with a service minded but advising approach, proactive and hands-on, result driven and thinking in opportunities. What can you expect: You’ll be starting as an external consultant to support the transformation of the Talent Acquisition Team, with the potential to convert to a permanent employee in the future. A competitive salary and good benefits aligned to the package in the country. The right tools for the job, including a laptop and mobile phone. Hybrid work (up to 2 days from home). Work with an international and expertized team in a leading company in our industry, with a strong focus on Sustainability, Diversity and Community impact. We Are Bunge Bunge is a global agribusiness with one mission – we connect farmers to consumers to deliver crucial food, feed and fuel to the world. We have unmatched global scale and deeply rooted relationships which allow us to bring innovative ingredients and knowledge to some of the world’s biggest brands – many of which are likely in your home right now. We know that to achieve our mission and deliver the best results to our customers, each other and the world we need to work together – so we hire dedicated people who are passionate, bold and driven to work as One Bunge. This dedication is deeply embedded in our culture and reflected in the way we work. Every day our people exemplify these values, which represent Bunge at its core: Act as One Team by fostering inclusion, teamwork, and respect Drive for Excellence by being agile, innovative, and efficient Do What’s Right by acting safely, ethically, and sustainably If this sounds like you, join us! We value and invest in people who believe in our purpose and are excited to live it every day – people who are #ProudtoBeBunge Bunge is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, national origin, citizenship, age, disability or military or veteran status, or any other legally protected status #LI-AA1

Handicap International/Humanity & Inclusion (HI) is an independent and impartial international solidarity organization, which intervenes in situations of poverty and exclusion, conflicts and disasters. Working alongside people with disabilities and vulnerable populations, it acts and speaks out to meet their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights. More info:  www.hi.org At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities. Please indicate if you require any special accommodation, even at the first interview. JOB CONTEXT: Since the beginning of the war, HI has set up a two-country program  covering Ukraine and Moldova.  Aligning itself with the priorities of the Ukraine Flash Appeal and Regional Refugee Response Plan,  HI pillars of interventions  are : Health : HI aims to improve access to quality  physical rehabilitation and mental health and psychosocial services  (MHPSS) for conflict-affected vulnerable population. Protection:  Given the scale of humanitarian and protection needs, HI intervenes at various levels to ensure that vulnerable conflict-affected populations have access to multi-sectoral services tailored to their needs. In addition, HI aims to foster a  disability-inclusive humanitarian  response. Armed Violence Reduction:  Recent and ongoing attacks dangerously exacerbated Explosive Ordnance (EO) contamination in Ukraine. In light of this, HI is conducting a multi-pronged approach to EO Risk Education and Conflict Preparedness and Protection (CPP), adaptable to the evolution of the conflict. Basic needs : to respond to the most acute needs for displaced households hosted by the local population or living in collective settings, HI is providing hygiene and non-food item kits, with an approach various modalities of intervention including in-kind and/or cash-based transfers. Humanitarian-to-humanitarian logistics (ATLAS Logistique):  To facilitate the delivery of humanitarian assistance as close as possible to the most affected populations, HI proposes mutualized storage and transportation services to other humanitarian actors – with a specific focus on “last-mile transportation”. HI has 2 hubs, one in the East (based in Dnipro) and one in the West (based in Chernivtsi) and the coordination is in Kyiv. We have activities in other cities like Lviv, Vinnyitsia, Kharkiv, Poltava). YOUR MISSION: Reporting to HI Ukraine Country Director and in collaboration with operational and support departments of the program as well as legal adviser firm with the support of the Emergency Division and the Risk & Audit Division, the Compliance Manager will support the Senior Management team and the Country Director in decision-making and risk-management related to compliance with: (1) national regulations and practices and contractual commitments ; (2) HI internal standards (3) anti-fraud corruption HI standards. S/he is a  central player in accountability, helping with the transformation by leading all the parties involved in the audits:  Finance, Logistics, Human Resources, the project team, partners and the external audit officer. Management : He/She will manages a Compliance national Officer – required resources to be fine-tuned. Responsibility 1: Contriburing to HI Ukraine program Compliance with National Regulations and Practices Manage and monitor the legal advisor firm service contract and stands with the DP as communication focal point with the legal advisor firm. Develop and regularly update a legal framework requirement mapping and analysis in terms of risks and internal implications with the support of the lawyer, as well as an agreement/accreditation, and related requirement mapping. Develop and regularly update Legal Compliance Decision tracking tool, as well as SoP and ARCI for the implementation of legal requirements. In consultation with legal support from the lawyer’s firm, ensure that the organization is compliant with a legal requirement, efficient and ethical. Ensure that agreements are valid and assist managers in drawing them up (for the administrative and legal aspects) Responsibility 2: Strengthening HI Ukraine Relations with Government stakeholders Work with CD, Program, Support, and Technical teams to build positive and constructive relationships with key partners from the government and any other parties as required. When needed and in close coordination with SMR, proactively meet with relevant government bodies representatives to obtain documents or resolves issues related to program implementation Upon delegation by Country Director, represent and promote the organizational strategic vision in coordination meetings with government authorities, donors, partners, and other stakeholders. Ensure HI vision, values, and mandate are promoted among partners, government authorities, and other stakeholders. Support and advise CD on development of administrative and programmatic contacts Co-Lead assessment and due diligence process for implementing partners Responsibility 3: Ensuring the promotion of and compliance with the requirements contained in HI's policies, guidelines, processes and contracts of HI Ukraine Carry out checks and controls in the field, with HI staff in charge of projects and support services, and even audits of partner associations in operations. In addition, s/he pays particular attention to the practices and procedures of third party organizations: administrations or suppliers Monitor archiving throughout the program is compliant with the HI Archiving procedure. Liaise with HI HQ contact points as necessary to facilitate HI Ukraine operations NB: managers are responsible for setting up effective internal control systems and implementing procedures on a daily basis. Responsibility 4: Internal focal point for the prevention and management of fraud cases Ensure detection of malfunctions, irregularities and fraud and the proper use of internal reporting mechanisms. On assignment from the Programme Directorate, he/she may be responsible for conducting or participating in internal administrative investigations supervised by the Programme Directorate or by HI Headquarters. Ensure that the obligations in terms of communication, information and reporting, including incident notifications to donors are properly met. Cooperates with the MEAL officers or the Safeguarding focal point Responsibility 5: Management Understand the strategy, make it explicit, translate it into operational objectives for his or her team, and lead the necessary changes. Give meaning to each management action. Organise the operational management of his or her team, structure the work around identified processes, steer performance and facilitate the resolution of problems. Contribute to the development of his or her staff, creating the conditions for their commitment, professionalism and attachment to HI. YOUR PROFILE: You have a master’s degree in Public administration, Law or Governance, or university degree auditing/finance/logistics or Certified Internal Auditor You have at least 2 years of experience working in compliance and risk management, risk analysis, compliance investigation, audit. You have 2 years’ experience as Compliance Manager / Deputy Country Director/Head of Administration/ Operations in any reputed organization with demonstrated ability to manage complex operations. You have sound strategic thinking and planning skills, including the ability to think creatively and be innovative, set priorities, manage work plans and evaluate progress. You have proven ability to manage a team, with good communication and interpersonal skills and an ability to motivate staff and build technical capacity. You have strong analytical and problem-solving skills, creativity, resourcefulness and flexibility. You have excellent verbal and written communication skills in English. CONDITIONS: The security situation in Ukraine remains relatively stable, although there are frequent days and nights of air alerts. However, markets, restaurants and cafes are open, and life continues as normal. There is a strict curfew, the hours depend on the region. At HI, the conditions offered are up to your commitment and adapted to the context of your mission.  https://hi.org/en/join-the-team 6 months International contract starting as soon as possible The international contract provides social cover adapted to your situation: Unemployment insurance benefits for EU nationals Pension scheme Medical coverage with 50% of employee contribution Repatriation insurance paid by HI Salary from 2869 € gross/month upon experience Perdiem: 557,13 € net/month - paid in the field Hardship: 500 € net/month paid with your salary Paid leaves: 25 days per year; R&R: 5 days every 6 weeks and possible transport/package support. Position:  unaccompanied Housing : Collective taken in charge by HI If you are resident in the country: local package How to apply Only online by joining a CV and cover letter via the following link: https://apply.workable.com/j/03E031BCC1 Applications will be processed on an ongoing basis, don’t wait for applying! Only successful candidates will be contacted.

Продавець-консультант в шоурум сумок і аксесуарів.Вимоги:- досвід роботи вітається, але не обовʼязковий (навчаємо);- висока комунікабельність та вміння працювати з клієнтами;- енергійність, активність та бажання працюватина результат;Обов'язки:- консультування та обслуговування клієнтів, активні продажі;- розрахунок покупця;- оформлення торгового залу та вітрин з дотриманням стандартів компанії.Ми гарантуємо:- підтримка наставника перший місяць роботи;- корпоративні знижки на товари мережі;- заробітна плата ставка 1000 грн зміна + %- графік роботи: 9:00 - 20:00, 4/2 або 5/2.Рівень вашої ЗП залежить від твого бажання заробляти.Адже обмежень немає. Чим більше продажів - тим вище 3П.Надсилайте своє резюме, та незабаром з Вами звʼяжетьсянаш HR менеджер.

Магазин “АвтоЛідер” у пошуку співробітника, який вміє та любить продавати, та розбирається в автозапчастинах.Нашим працівникам ми надаємо:Конкурентний рівень заробітної платні, яка напряму залежить від досягнутих результатів продажу (ставка+бонуси);Комфортні умови роботи з графіком з 8:00 до 18:00 5/2Ми шукаємо спеціаліста з:Досвідом в сфері продажу, робота на СТО або повязана з транспортом.Вміння працювати в команді та дотримуватися встановлених стандартів обслуговування.Відповідальність, організованість та уважність до деталей.Функціональні обов’язки:Продаж автозапчастин та автоаксесуарівВикладка товаруРозклейка цінниківПриходьте на стажування та спробуйте себе. А ми з радістю вам допоможемо та навчимо всьому, що потрібно для якісної та ефективної роботи!За всіма питаннями звертайтеся будь ласка по телефону або за адресою вул. Серафимовича 64 (ЖД вокзал, магазин "АВТОЛІДЕР").

Требуется менеджер по продажам строительных материалов. Задачи стандартные: ⁃ Проконсультировать по товару с сайта. ⁃ Сделать предрасчет по выбранному материалу. ⁃ Помочь оформить клиенту заказ на сайте или оформить его полностью за него, если человек просит. Требования: ⁃ Адекватность ⁃ Пунктуальность ⁃ Уметь продавать голосом по телефону ⁃ Уметь пользоваться калькулятором и считать без ошибокГрафик - 8:00 - 16:00 (все заказы оформленные в нерабочее время обрабатывается на следующий день) Условия работы: ⁃ Полностью оплачивается обучение, по полной ставке. Первый стажировочный месяц зарплата - 16 000 грн. Второй месяц и все последующие 30 000 грн. Реальная работа с реальной зарплатой ⁃ Выплата без штрафов и задержек ⁃ Кухня, кофе и чай, все бесплатно. Если вы грамотный продавец с обширным опытом работы в сфере продаж по телефону, звоните и записывайтесь на собеседовние, обсудим индивидуальные условия работы, которые соответствуют вашим знаниям.

Требуется продавец в интернет магазин, по продаже строительных материалов. РАБОТА НЕ УДАЛЕННАЯ! Требования - Работа с сайтом и Jivo чатом на сайте - Расчет строительного материала в зависимости от желаний клиента - Просчет стоимость по прайс листу - Ответ на звонки с сайта Условия - Ставка - 16 000 / 20 000, в зависимости от вашего опыта. - Возможность по желанию работать за процент от продаж - Средняя зарплата на сегодняшний день нашего отдела продаж 25 000 / 30 000 грн. Это реальные зарплаты, а не обещания, как делают в некоторых компаниях. График Пн пт - 5/2 с 7:00 до 16:00 (если клиентов нет, работа заканчивается раньше) По зарплатам нет штрафов и вычетов, в объявлении указана стартовая зарплата начинающего менеджера, если вы работали в крупных торговых сетях по типу РОЗЕТКИ, АЛЛО, пожалуйста, набирайте, для вас мы предложим ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ!

Екочистка КІМС запрошує на роботу фахівців (жіночої статі) з обслуговування клієнтів Компанії.Що потрібно робити на цій посаді:· Приймати вироби в чистку і видавати їх нашим клієнтам;· Консультувати клієнтів про наші послуги і спеціальні пропозиції;· Забезпечувати високий рівень обслуговування клієнтів, відповідно до стандартів компанії;То ми пропонуємо Вам:· Оплачуване стажування і навчання всім тонкощам цієї роботи;· Розташування: ТЦ "Ліберті". Графік роботи: з 10:00 до 19:00, 5/2 (НД та ПН вихідні)· Комфортні умови роботи, цікаві програми та заохочення для співробітників (знижки на послуги).

Терміново шукаємо співробітників у нашу компанію “New opt”Сайт newopts.com.uaКонсультанта- Оператора Мобільного звʼязку Обов'язки :- консультації клієнтів - вміння знаходити спільну мову з людьми - пунктуальність-комунікабельність - охайний особистий вигляд - консультації щодо акцій і нових пропозицій від компанії Ми пропонуємо :- компанія оплачує стажування-навчання щодня 700 грн ( триває навчання 3дні)- оплату 900 грн.день + %( оплата щоденно ) тобіш 4500грн ставка на тиждень + % - графік роботи 8:00до 17:30, без затримок - комфортні та найкращі умови праці - можливість проживання ( за потребою)- робота з першого дня після співбесіди,без ніяких оплат ,передоплат чи інше ...Робота тільки очно , дистанційного формату немає За деталями звертайтеся у месенджери Telegram,за вказаним номером в оголошенні.

Наша компанія HR Recruting D в пошуках спеціаліста по обробці даннихВ нас є професійне зростання та розвитокГарантія безпеки на робочому місці від службиГрамотний правописЗацікавленністьХист до навчанняЗнання ПК на базовому рівні , навчання та стажування є і оплачуємоРобота не віддалено .Графік 09.00 -18.00ЗП без затримокПрозора система виплатРозумний та компетентний керівник .Виплати від 30 000 гривень + бонуси

В связи с открытием нового филиала в городе Никополь компания Club Сотня набирает перспективных и энергичных сотрудников! Что нужно будет делать:• Консультировать и обслуживать клиентов на высоком уровне;• Эффективно выполнять плановые показатели;• Заключать сделку;• Работа по горячей базе клиентов.От Вас ожидаем:• Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен;• Опытный пользователь ПК;• Грамотной речи и отличный коммуникативных навыков;• Высокий уровень ответственности, инициативности.Мы предлагаем:• График работы с 10 до 19, обед с 13 - 14 (Пн - Пт);• Выплату бонусов согласно внутренней политике компании;• Оплачиваемый отпуск - 20 рабочих дней в год;• Профессиональное обучение внутри компании от топовых менеджеров СНГ;• Тренинги, конференции, командировки;• Драйвовые корпоративные мероприятия;• Комфортный, новый офис в 5 минутах от ж/д Вокзала;• Официальное трудоустройство;• Заработная плата: фиксированная ставка 8000 + 10% бонусы за выполнение плана.

Опис вакансіїВакансія: Менеджер з продажу в магазин-склад меблів з ЕвропиМісцезнаходження: Дніпро, лівий берег, район проспекту СлобожанськогоОбов’язки:- Робота на складі-магазині.Клієнти замовляють через інтернет та приїзджають на склад.Вхідного трафіку немає.Тільки по дзвінку.Закрита территорія - Консультування клієнтів та виявлення їх потреб у меблях- Продаж німецьких меблів зі шкіри: дивани, крісла, комплекти та інші товари з асортименту складу- Ведення торгових майданчиків та наповнення їх контентом- Обробка інтернет-замовлень та організація доставки клієнтам транспортом компанії- Прийом товару на склад, проведення інвентаризації та ведення звітностіВимоги:- Досвід роботи менеджером з продажу або продавцем-консультантом- Досвід обробки онлайн-замовлень- Досвід роботи з майданчиками та продажами через месенджери (Viber, Telegram, Instagram, OLX та інші)- Вміння налаштовувати рекламу та вести сторінки в соціальних мережах- Готовність до розвитку в компанії та організації робочого процесу- Амбіційність та прагнення досягнення результатівУмови:- Графік роботи 5/2, з можливістю плаваючих вихідних- Бажане проживання поруч зі складом, з можливістю часткової віддаленої роботи- Стабільна заробітна плата, яка включає ставку, % від обороту та премії за досягнення результатівЯкщо ви амбіційні, готові до розвитку та організації роботи в нашій компанії, залиште своє резюме, і ми зв’яжемося з вами! тел.0634738617 Максим

Наша кампанія збільшує обсяг продажів, підтримує економіку України та шукає у свою команду цілеспрямованих та активних менеджерів!Чим тобі потрібно буде займатись:обробляти гарячі заявки з сайту;вести переговори із клієнтами;доводити клієнта до покупки.У нас ти отримаєш:зарплату в 1−2 місяць 20 000−25 000 грн, з 3-го місяця — від 25 000 до 40 000 тис. грн (ставка + % + премія);5-ти денний робочий тиждень, з 9:00 до 18:00;прозору систему мотивації;оплачуване стажування;програму адаптації новачків за 10 днів;щотижневі онлайн-тренінги;лояльний колектив профі у продажах, який активно приймає участь у навчанні новачків;кар‘єрний зріст до старшого відділу;навчання новим технікам продажу та підвищення кваліфікації за рахунок компанії.Якщо тебе зацікавила вакансія пиши або телефонуй

Фокстрот — це найбільша мережа магазинів побутової техніки та електроніки, яка розвиває Україну та допомагає їй рухатися вперед до ПеремогиФокстрот — це спільнота людей, які змінюють майбутнє та створюють нові можливостіМи прагнемо бути завжди поруч з інноваціями, та впевнені, що разом з Тобою досягнемо неймовірних висотШукаєш роботу, яка захопить та відкриє перед тобою нові горизонти?Тоді приєднуйся до команди «Фокстрот» та стань частиною майбутнього!Обирайроботу касиром у Фокстрот:Інноваційний підхід: У світі рухаються ті, хто вірить у майбутнє. Ти будеш працювати з передовими технологіями, впроваджувати нові ідеї та робити шопінг неймовірно стильнимКомфортний простір: Ми створили атмосферу, де працювати комфортно та цікаво. Зручність, круті колеги та атмосфера свята кожен день — ось твоє робоче середовищеРозвиток кар'єри: У Фокстрот не лише працюють, але й ростутьРозвиток — це наш стандарт. Тренінги, зустрічі та можливості для кар'єрного зростання — все залежить від ТебеБонуси та пільги: У Фокстрот твої зусилля цінуютьБонуси, акції, знижки співробітникам та особливі умови — це твоє «спасибі» за внесокТурбота про кожного: У Фокстрот не лише працюють, а й живутьПрограми здоров’я та психологічної підтримки — Тобі з нами добреФокстрот — Твій внесок цінується, а можливості — безмежні!Що Ти отримаєш:Командний дух: Відчуй енергію співпраці та підтримки від експертів ФокстротРозвиток: Це — можливість стрімкого розвитку. Ти будеш постійно підвищувати свій рівень у сфері обслуговування та клієнтського сервісуЛідерство: Не хочеш бути частиною тисячі? У Фокстрот Ти — лідер, що творить зміни. Будь Лідером разом із Фокстрот і покажи світу свій стильКлієнтоорієнтованість: Допомагай нашим клієнтам знаходити найкращі рішення та отримуй вдячність за власну ефективністьЩо чекає на Тебе:Майстерність у обслуговуванні:Твоя головна задача — створити незабутні враження для кожного клієнта та відчути його вдячністьМагія грошових операцій:Ти оволодієш секретами швидкого та точного розрахунку, використовуючи передові технологіїГотовий вирушити у захоплюючу подорож у світ техніки та електроніки разом з Фокстрот?Не чекай!Долучайся зараз до Фоксі bot (переходь за посиланням): Телеграм:https://telegram.me/foxtrotHR_bot?start=workВайбер: https://tinyurl.com/yxy5khucЗалишились питання — телефонуй за номером — 0505133821 та приходь на співбесідуТакож запрошуємо кандидатів з військовим та бойовим досвідом роботиНемає цивільного досвіду — звертайся до насТвій шлях до успіху починається зараз у Команді «Фокстрот»

Менеджер з продажу непродовольчих товарів. Компанія «Квадратний Метр»Компанія «Квадратний Метр» запрошує на роботу менеджера з продажу будівельних  матеріалів та металопрокату. С кожним роком наша компанія рухається вперед, збільшує асортимент товарів, стежить за їх якістю, підвищує рівень обслуговування. Перевага віддається молодим, енергійним претендентам. Розглянемо кандидатів без досвіду роботи.Посадові обов'язки: презентація відвідувачам магазину будівельних матеріалів, консультування покупців.  Дотримання високої якості обслуговування;Що  ми пропонуємо: Адаптаційна навчальна програма; Комфортні умови праці (місце роботи: магазин «Квадратний метр», вул. Заводська 110); цікава та динамічна робота в команді професіоналів; ЗП: ставка + премія, процент від продажу, Перспектива кар'єрного зростання; Офіційне працевлаштування; Повний соц. пакет, гарантована відпустка, лікарняні. Чекаємо на Вас для заповнення анкет за адресою Заводська 1/10 с 8:00 до 17:00.Відправляйте Ваші резюме відправити резюме

Евролайф Украина является ведущим финансовым консультантом на рынке страхования жизни Украины. Опираясь на обширный опыт и know-how международного концерна, с самого начала нашей работы мы сумели завоевать лидирующие позиции среди посредников по страхованию жизни и сегодня также являемся крупнейшей компанией в этой области.Мы рады, что имеем возможность участвовать в стремительном развитии, которое переживает сейчас рынок страхования жизни Украины, и более чем за 20 лет своей деятельности в свою очередь смогли оказать серьезное позитивное влияние на рост этого сегмента рынка в нашей стране.Следуя своему девизу «Together on the Top» – «Вместе на Вершине», Евролайф Украина строит свою деятельность на принципах доверия, партнерских взаимоотношений и командной работы. Каждый клиент, сотрудник и партнер Евролайф Украина пользуется преимуществами современной европейской компании, являющейся номером один на рынке страхования жизни Украины.Своим сотрудникам Евролайф Украина предлагает первоклассное обучение, великолепные карьерные шансы и возможность добиться серьезного финансового успеха. Для наших консультантов сотрудничество с интернациональной командой Евролайф становится не только интересной профессиональной деятельностью, но и стилем их жизни. Нашим клиентам мы предлагаем квалифицированные консультации и индивидуальные решения в области накопительного страхования жизни и здоровья людей. Партнеры «Евролайф Украина» – две сильнейшие компании Украины по страхованию жизни, обеспечивающие максимальную надежность нашим клиентам: METLIFE ALICO и GRAWE Ukraine.Мы находимся в постоянном поиске молодых компетентных сотрудников. Как финансовый консультант ЕВРОЛАЙФ Украина Вы берете будущее в свои руки. При наличии таланта и убежденности открываются замечательные перспективы карьерного роста. Чего мы ожидаем от Вас:Наличие интереса к сфере финансов и страхования Социальной компетенции, способности работать в команде Гибкости и мобильности Большой увлеченности делом Удовольствия от работы с клиентами и заключения договоровОбязанности: Условия: Что мы Вам предлагаем:Благоприятную рабочую обстановку Постоянное повышение квалификации Возможности дальнейшего развития Возможности высокого заработка Обучение консультантов и менеджеров в рамках OC Occident Holding осуществляется его дочерней фирмой MBA, которая находится в кантоне Цуг/Швейцария. Задача Академии заключается в подготовке компетентных, эффективно работающих и мотивированных сотрудников для всех компаний ЕВРОЛАЙФ, для проведения серьезных качественных консультаций.

Евролайф Украина является ведущим финансовым консультантом на рынке страхования жизни Украины. Опираясь на обширный опыт и know-how международного концерна, с самого начала нашей работы мы сумели завоевать лидирующие позиции среди посредников по страхованию жизни и сегодня также являемся крупнейшей компанией в этой области.Мы рады, что имеем возможность участвовать в стремительном развитии, которое переживает сейчас рынок страхования жизни Украины, и более чем за 20 лет своей деятельности в свою очередь смогли оказать серьезное позитивное влияние на рост этого сегмента рынка в нашей стране.Следуя своему девизу «Together on the Top» – «Вместе на Вершине», Евролайф Украина строит свою деятельность на принципах доверия, партнерских взаимоотношений и командной работы. Каждый клиент, сотрудник и партнер Евролайф Украина пользуется преимуществами современной европейской компании, являющейся номером один на рынке страхования жизни Украины.Своим сотрудникам Евролайф Украина предлагает первоклассное обучение, великолепные карьерные шансы и возможность добиться серьезного финансового успеха. Для наших консультантов сотрудничество с интернациональной командой Евролайф становится не только интересной профессиональной деятельностью, но и стилем их жизни. Нашим клиентам мы предлагаем квалифицированные консультации и индивидуальные решения в области накопительного страхования жизни и здоровья людей.Партнеры «Евролайф Украина» – две сильнейшие компании Украины по страхованию жизни, обеспечивающие максимальную надежность нашим клиентам: METLIFE ALICO и GRAWE Ukraine.Мы находимся в постоянном поиске молодых компетентных сотрудников. Как финансовый консультант ЕВРОЛАЙФ Украина Вы берете будущее в свои руки. При наличии таланта и убежденности открываются замечательные перспективы карьерного роста. Чего мы ожидаем от Вас:Наличие интереса к сфере финансов и страхованияСоциальной компетенции, способности работать в командеГибкости и мобильностиБольшой увлеченности деломУдовольствия от работы с клиентами и заключения договоровОбязанности:Условия:Что мы Вам предлагаем:Благоприятную рабочую обстановкуПостоянное повышение квалификацииВозможности дальнейшего развитияВозможности высокого заработкаОбучение консультантов и менеджеров в рамках OC Occident Holding осуществляется его дочерней фирмой MBA, которая находится в кантоне Цуг/Швейцария.Задача Академии заключается в подготовке компетентных, эффективно работающих и мотивированных сотрудников для всех компаний ЕВРОЛАЙФ, для проведения серьезных качественных консультаций.

- Агент з елітної нерухомості / Менеджер з продажу (Оренда/Продаж), можна без досвіду. Без прив'язки до офісу, Україна (великі міста)!Про компанію:- IZIHouse - це українська компанія (агентство елітної нерухомості) з основним родом діяльності - Продаж та Оренда нерухомості (новобудови, вторинний ринок, комерційна нерухомість) та додатковим родом діяльності школою навчання у сфері нерухомості. Власним інвестиційним фондом у нерухомість. І франшиза від агентства нерухомості. Компанія працює від 2017 року. Головний офіс - Київ, додатково Одеса, Запоріжжя, Львів, Дніпро, Харків а також інші міста України.Про роботу:- Дана позиція вважається престижною та цікавою роботою з практично необмеженим рівнем доходу. Робота захоплююча тим, що Ви пересуваєтеся по цікавим елітним локаціям свого міста, відвідуєте дорогі об'єкти нерухомості, спілкуєтеся з успішними та цікавими людьми це можуть бути зірки, бізнесмени, успішні блогери, люди пов'язані з політичними інтересами та інші позиції соціального суспільства в яких ці люди досягли успіху.- На даній позиції Ви отримуєте унікальний досвід, корисний нетворкінг і добре заробляєте при належній увазі професії.Обов'язки:- Працювати з клієнтами та власниками нерухомості.- Підбирати об'єкти нерухомості на оренду або купівлю під запит клієнтів.- Їздити на покази об'єктів нерухомості.- Вести переговори по телефону/в живу.- Працювати з об'єктами нерухомості.- Вести рекламу та укладати угоди.Вимоги:- Гарні комунікативні навички.- Активна життєва позиція. бажання працювати та заробляти.- Відповідальність, порядність.- Володіння сучасними технологіями.- Вітається володіння іноземними мовами.- Досвід у сфері нерухомості вітається від 6 міс, (але не обов'язково є можливість навчання з нуля цієї професії у школі навчання з подальшим працевлаштуванням у нашу компанію та 50% ціни навчання компанія компенсує за Вас)Умови роботи:- Ваш дохід у середньому 700-5000 у.о/місяць.- Прив'язки до офісу немає, вільний графік роботи (завантаженість дня повна) час зайнятості адаптувати під себе.- Надаємо повне необхідне навчання.- Повна підтримка від Керівника відділу 24/7.- Наше і ваше завдання вивести вас на рівень доходу 2500-5000 у.о. на місяць.- Їдемо з вами спільно до позитивного результату.- Також у нас є кар'єрне зростання до Керівника або Директора компанії, до якого Ви можете абсолютно спокійно зрости. Також можливо далi вiдкриття фiлiалу по франшизi вiд компанii.- При підвищенні кар'єрного рівня отримуєте Диплом.Перевага роботи:- Високий дохід з необмеженою планкою зростання (у середньому дохід менеджера з елітної нерухомості на місяць від 1500 у.о.). Є практика коли люди заробляли на Range Rover та квартиру на даній роботі.- Прозоре кар'єрне зростання, яке орієнтоване не на обіцянки, а на конкретний результат від Консультанта до Керівника та Директора компанії.- У суспільстві вважається престижно працювати з Елітною Нерухомістю і Вас вважатимуть успішною людиною.- З нами можна працювати з будь-якої точки України.Ми надаємо нашим співробітникам:- Клієнтів, об'єкти, навчання, тренінги, конкурси, подарунки, повну підтримку від Керівників відділів, юридичну підтримку, кар'єрне зростання.Функції нового працівника:- Робота з клієнтами, проведення показів об'єктів нерухомості, проведення переговорів, робота з об'єктами нерухомості. Робота у сфері оренди та продажу елітних апартаментів (квартири та будинки) та комерційних об'єктів (бізнес центри, торгові центри).Що ми чекаємо на кандидата?- Мати хороші людські якості, вміння організовувати свій час, мати хороші комунікабельні якості, вміти слухати чути вчиться, активна життєва позиція, чесність та відповідальність.Чому ми навчимо кандидата:- Вести переговори з потенційними клієнтами, орієнтуватися на ринку нерухомості, навчимо продавати, навчимо необхідним знанням для успішної роботи в нашій компанії та на ринку нерухомості.НАШ ПРИНЦИП:- Будь відкритий!- Взаємодіяй!- Опирайся на факти!- Будь ефективний!- Будь чесний!- Не веди подвійні ігри!НАША ФІЛОСОФІЯ:- Сьогодні я краще себе вчорашнього!- Я відкрита людина, чесна, натуральна, без користі, командна і частина прекрасного світу!- Ми створюємо новаторський метод і підхід до роботи - ми є частиною кращої системи!- Я приношу користь світу - віддаючи отримую натомість.- Ми одна велика дружна сім'я - готова її членів підтримати будь-якої миті.- Оточуючи себе найкращими - ми самі стаємо кращими - але завжди спочатку потрібно починати з себе.* Надсилайте резюме у нас на сайті, ми ознайомимося та дамо Вам відповідь щодо подальших дій для проходження інтерв'ю.Оставляйте заявку с резюме у нас на фейсбуке, мы ознакомимся и дадим вам обратную связь по собеседованию. facebook.com/jobs/job-opening/18522479...

- Агент з елітної нерухомості / Менеджер з продажу (Оренда/Продаж), можна без досвіду. Без прив'язки до офісу, Україна (великі міста)!Про компанію:- IZIHouse - це українська компанія (агентство елітної нерухомості) з основним родом діяльності - Продаж та Оренда нерухомості (новобудови, вторинний ринок, комерційна нерухомість) та додатковим родом діяльності школою навчання у сфері нерухомості. Власним інвестиційним фондом у нерухомість. І франшиза від агентства нерухомості. Компанія працює від 2017 року. Головний офіс - Київ, додатково Одеса, Запоріжжя, Львів, Дніпро, Харків а також інші міста України.Про роботу:- Дана позиція вважається престижною та цікавою роботою з практично необмеженим рівнем доходу. Робота захоплююча тим, що Ви пересуваєтеся по цікавим елітним локаціям свого міста, відвідуєте дорогі об'єкти нерухомості, спілкуєтеся з успішними та цікавими людьми це можуть бути зірки, бізнесмени, успішні блогери, люди пов'язані з політичними інтересами та інші позиції соціального суспільства в яких ці люди досягли успіху.- На даній позиції Ви отримуєте унікальний досвід, корисний нетворкінг і добре заробляєте при належній увазі професії.Обов'язки:- Працювати з клієнтами та власниками нерухомості.- Підбирати об'єкти нерухомості на оренду або купівлю під запит клієнтів.- Їздити на покази об'єктів нерухомості.- Вести переговори по телефону/в живу.- Працювати з об'єктами нерухомості.- Вести рекламу та укладати угоди.Вимоги:- Гарні комунікативні навички.- Активна життєва позиція. бажання працювати та заробляти.- Відповідальність, порядність.- Володіння сучасними технологіями.- Вітається володіння іноземними мовами.- Досвід у сфері нерухомості вітається від 6 міс, (але не обов'язково є можливість навчання з нуля цієї професії у школі навчання з подальшим працевлаштуванням у нашу компанію та 50% ціни навчання компанія компенсує за Вас)Умови роботи:- Ваш дохід у середньому 700-5000 у.о/місяць.- Прив'язки до офісу немає, вільний графік роботи (завантаженість дня повна) час зайнятості адаптувати під себе.- Надаємо повне необхідне навчання.- Повна підтримка від Керівника відділу 24/7.- Наше і ваше завдання вивести вас на рівень доходу 2500-5000 у.о. на місяць.- Їдемо з вами спільно до позитивного результату.- Також у нас є кар'єрне зростання до Керівника або Директора компанії, до якого Ви можете абсолютно спокійно зрости. Також можливо далi вiдкриття фiлiалу по франшизi вiд компанii.- При підвищенні кар'єрного рівня отримуєте Диплом.Перевага роботи:- Високий дохід з необмеженою планкою зростання (у середньому дохід менеджера з елітної нерухомості на місяць від 1500 у.о.). Є практика коли люди заробляли на Range Rover та квартиру на даній роботі.- Прозоре кар'єрне зростання, яке орієнтоване не на обіцянки, а на конкретний результат від Консультанта до Керівника та Директора компанії.- У суспільстві вважається престижно працювати з Елітною Нерухомістю і Вас вважатимуть успішною людиною.- З нами можна працювати з будь-якої точки України.Ми надаємо нашим співробітникам:- Клієнтів, об'єкти, навчання, тренінги, конкурси, подарунки, повну підтримку від Керівників відділів, юридичну підтримку, кар'єрне зростання.Функції нового працівника:- Робота з клієнтами, проведення показів об'єктів нерухомості, проведення переговорів, робота з об'єктами нерухомості. Робота у сфері оренди та продажу елітних апартаментів (квартири та будинки) та комерційних об'єктів (бізнес центри, торгові центри).Що ми чекаємо на кандидата?- Мати хороші людські якості, вміння організовувати свій час, мати хороші комунікабельні якості, вміти слухати чути вчиться, активна життєва позиція, чесність та відповідальність.Чому ми навчимо кандидата:- Вести переговори з потенційними клієнтами, орієнтуватися на ринку нерухомості, навчимо продавати, навчимо необхідним знанням для успішної роботи в нашій компанії та на ринку нерухомості.НАШ ПРИНЦИП:- Будь відкритий!- Взаємодіяй!- Опирайся на факти!- Будь ефективний!- Будь чесний!- Не веди подвійні ігри!НАША ФІЛОСОФІЯ:- Сьогодні я краще себе вчорашнього!- Я відкрита людина, чесна, натуральна, без користі, командна і частина прекрасного світу!- Ми створюємо новаторський метод і підхід до роботи - ми є частиною кращої системи!- Я приношу користь світу - віддаючи отримую натомість.- Ми одна велика дружна сім'я - готова її членів підтримати будь-якої миті.- Оточуючи себе найкращими - ми самі стаємо кращими - але завжди спочатку потрібно починати з себе.* Надсилайте резюме у нас на сайті, ми ознайомимося та дамо Вам відповідь щодо подальших дій для проходження інтерв'ю.

Sigma Software у пошуках Strong Middle/Senior DevOps інженера, готового працювати над проєктами з нуля та брати участь у створенні інфраструктури для масштабних рішень.Наш клієнт — компанія зі штаб-квартирою в Німеччині є одним з провідних європейських постачальників логістичних послуг. Її компетенція переважно полягає в розробці та реалізації інтегрованих систем ланцюгів поставок, і вона вважається піонером контрактної логістики.Задачі:Побудова інфраструктури з нуляУчасть у архітектурному плануванні, презентація та обговорення бачення з архітекторомАвтоматизація CI/CD та інших процесів на проєктіОптимізація середовищ і структурНадання рекомендацій та процедур для покращення доступності та управління послугамиВирішення проблем, пов’язаних з продуктивністю та функціональністюКонсультування команди розробників з питань, пов’язаних з інфраструктуроюВимоги:Сильні навички написання скриптів (Bash, Python тощо)Досвід роботи з інструментами CI/CD (Jenkins тощо)Сильне знання AzureЗнання баз даних (MySQL, PostgreSQL) та No-SQL баз даних (Redis, MongoDB тощо)Практичний досвід роботи з інструментами управління конфігурацією (Ansible, Terraform, CloudFormation)Знання VMware та пов’язаних з нею інструментів, таких як vRealize, VMotion тощоПрактичний досвід роботи з процедурами розгортання застосунків на JSГлибоке розуміння концепцій Docker та використання Docker/Docker-композиційЗначний досвід роботи зі стеком Atlassian (Jira, Confluence)Володіння англійською мовою на рівні Upper-IntermediateSigma Software invites a highly skilled DevOps Engineer to join the project in the logistics domain for a leading Europe-based logistics company.We are looking for an enthusiast ready to work on the projects from scratch and participate in creating an infrastructure for large-scale solutions.CustomerThe Company, headquartered in Germany, is one of Europe’s leading logistics providers. Its competence lies mainly in developing and realizing integrated supply chain systems, and it is considered a pioneer of contract logistics.ResponsibilitiesBuilding the infrastructure from scratchTaking part in architecture planning, presenting and discussing the vision with the architectAutomation of CI/CD and other processes on a projectOptimization of the environments and structuresProviding recommendations and procedures to improve service availability and managementTroubleshooting issues related to performance and functionalityConsulting the development team on infrastructure-related questionsRequirementsStrong scripting skills (Bash, Python, etc.)Work experience with CI/CD tools (Jenkins, etc.)Strong knowledge of AzureFamiliarity with Databases (MySQL, PostgreSQL) and No-SQL Databases (Redis, MongoDB, etc.)Practical experience with configuration management tools (Ansible, Terraform, CloudFormation)Familiarity with VMware and related tools such as vRealize, VMotion, etc.On-hand experience with JS application deployment proceduresDeep understanding of Docker concepts and Docker/Docker-compose usageBroad experience with the Atlassian stack (Jira, Confluence)Upper-Intermediate level of English