Огляд статистики зарплатні професії "Директор по персоналу в Дніпропетровській області"

Для уборки кабинета директора ( кроме Сб и Вс ) требуется Уборщица.Небольшая площадь. Предоставляются все необходимые принадлежности для уборки.ЗП от 700 грн в день + премии за дополнительные обязанности.По работе звоните: (067)-68З-97З0 или (095)-214-6З8З Юлия Викторовна

ТОВ "Иннова Групп" приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.Менеджер, Анастасия АлександровнаОбращайтесь по данным номерам:096-З95-05-47, 066-008-24-7З

ТОВ “Кродас” приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Звоните и приходите для ознакомления с работой: 0бб 4З 1З 952 (Анна Витальевна)

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'Требования:- ор в авто бизнесе желателен;- м/ж;- высшее образование;- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;- инициативность, целеустремленность.Обязанности:- выполнение показателей бизнес плана предприятия;- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.Условия сотрудничества:- персонал в подчинение;- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Холод Наталья Юрьевна

Заробітна плата (усього): 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Помічник завідувача харчової точки.Місце роботи можливо підібрати близько до місця проживання.Забезпечити безперебійний процес харчування на точці, стежити за чистотою та санітарними нормами.Наявність санітарної книжкиДодаткова інформація за телефоном: 00671198416, Надія ІванівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:ІншеКоментар: пн-пт з 07:00 до 15:00Умови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:можливість проходження навчання на робочому місці; оплата харчування; професійний розвитокОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Акуратність, охайність, відповідальність

Корпорація «Біосфера» - один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб'юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service та багато інших) запрошує в свою команду Начальника відділу кадрів.Ми шукаємо керівника, який буде:Організовувати та контролювати своєчасність та якісність оформлення кадрових документів (прийоми, переводи, переміщення, звільнення, надання відпусток, оформлення лікарняних, прогулів, простоїв і т.д.).Організовувати облік особового складу, зберігання, заповнення та видачу трудових книжок, ведення встановленої документації.Організовувати ведення військового обліку.Розробляти форми внутрішньої звітності, інструкції, процедури, положення та інші документи.Проводити аналіз та аудит кадрової роботи.Контролювати дотримання трудового законодавства в країнах експорту при прийомі, переведенні, відпустках, звільненні (Європа та Центральна Азія).Організовувати табельний облік.Організовувати та контролювати підготовку та подання звітності.Взаємодіяти з керівниками підрозділів, консультувати з питань трудового законодавства.Супроводжувати перевірки контролюючих органів щодо дотримання вимог законодавства в частині КЗзП.Основні стратегічні цілі:Мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок.Організація ефективної роботи відділу (своєчасність, дотримання трудового законодавства, дотримання внутрішніх правил та процедур).Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:Вища освіта (управління персоналом, менеджмент, економіка).Досвід роботи на посаді Начальника/Керівника відділу або служби кадрів  на підприємстві з чисельністю персоналу не менш ніж 500 співробітників.Досвід роботи з віддаленими підрозділами та співробітниками.Знання трудового законодавства, порядку ведення кадрового діловодства.Впевнений користувач 1С (обов’язково знання 1С 8.3 ЗУП та УТП), М.Е.Doc, Excel, Word.Аналітичний склад розуму.Здатність працювати з великими обсягами інформації.Що ми пропонуємо:Цікаві проекти та задачі.Конкурентну заробітну плату.Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00. Є можливість частково віддаленої роботи.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.Можливість стати частиною стабільної міжнародної корпорації, з розвиненою корпоративною культурою, соціальними ініціативами і глобальними цілями сталого розвитку.Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).Адреса офісу: м.Дніпро, Запорізьке шосе 37 (правий берег, р-н Тополь-1).Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:http://biosphere-corp.com/https://www.facebook.com/biosphere.corporation/Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Корпорація «Біосфера» - один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб'юторів товарів для дому, гігієни та професійного використання (ТМ «Фрекен БОК», Smile, Selpak, Vortex, Novita, PRO service та багато інших) запрошує в свою команду Начальника відділу кадрів.Ми шукаємо керівника, який буде:Організовувати та контролювати своєчасність та якісність оформлення кадрових документів (прийоми, переводи, переміщення, звільнення, надання відпусток, оформлення лікарняних, прогулів, простоїв і т.д.).Організовувати облік особового складу, зберігання, заповнення та видачу трудових книжок, ведення встановленої документації.Організовувати ведення військового обліку.Розробляти форми внутрішньої звітності, інструкції, процедури, положення та інші документи.Проводити аналіз та аудит кадрової роботи.Контролювати дотримання трудового законодавства в країнах експорту при прийомі, переведенні, відпустках, звільненні (Європа та Центральна Азія).Організовувати табельний облік.Організовувати та контролювати підготовку та подання звітності.Взаємодіяти з керівниками підрозділів, консультувати з питань трудового законодавства.Супроводжувати перевірки контролюючих органів щодо дотримання вимог законодавства в частині КЗзП.Основні стратегічні цілі:Мінімізація ризиків накладення штрафних санкцій при проведенні перевірок.Організація ефективної роботи відділу (своєчасність, дотримання трудового законодавства, дотримання внутрішніх правил та процедур).Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:Вища освіта (управління персоналом, менеджмент, економіка).Досвід роботи на посаді Начальника/Керівника відділу або служби кадрів на підприємстві з чисельністю персоналу не менш ніж 500 співробітників.Досвід роботи з віддаленими підрозділами та співробітниками.Знання трудового законодавства, порядку ведення кадрового діловодства.Впевнений користувач 1С (обов’язково знання 1С 8.3 ЗУП та УТП), М.Е.Doc, Excel, Word.Аналітичний склад розуму.Здатність працювати з великими обсягами інформації.Що ми пропонуємо:Цікаві проекти та задачі.Конкурентну заробітну плату.Зручний графік роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00. Є можливість частково віддаленої роботи.Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.Можливість стати частиною стабільної міжнародної корпорації, з розвиненою корпоративною культурою, соціальними ініціативами і глобальними цілями сталого розвитку.Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).Адреса офісу: м.Дніпро, Запорізьке шосе 37 (правий берег, р-н Тополь-1).Про корпорацію «Біосфера», нашу стратегію, місію та цінності можна дізнатися більше на:Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

МХП — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 26 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.Ти точно нас впізнаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа».У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, що саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах.Що ми тобі доручимо:Виконання плану виробництва МКВ на основі замовлень відділу реалізаціїОрганізацію процесів згідно встановленної технології, стандартів якості та безпечності харчової продукціїКерівництво персоналом виробничого цехуСкладання звітностіРадо запрошуємо на співбесіду, якщо ти:Маєш досвід роботи на виробництві МКВ або м'ясної продукціїЗнаєш основи технології виробництва м'ясної продукції та основи приготування їжіМаєш досвід роботи з обладнанням харчових цехів, знаєш принципи його роботи та ключові вузлиЗнайомий з основами санітарії та мікробіологіїЧому потрібно йти саме до нас?Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового законодавства УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психолога

Як серед різноманіття пропозицій знайти роботу, яка підійде ідеально? Ми, лабораторія CentroLab, як ніхто інший розуміємо як важливо знайти гармонію у стосунках між компанією та співробітниками. Треба поєднати професіоналізм, навички, досвід з комфортними та вигідними умовами роботи.Лабораторія CentroLab прагне бути комфортним і гостинним місцем не тільки для клієнтів, але й для співробітників. У нас Ви можете обрати цікаву роботу на вигідних умовах поряд із Вашим домом.У нас відкрите вакантне місце: помічник менеджера з постачання.Ознайомтеся і, можливо, Вам це вакантне місце підійде ідеально.Ми пропонуємо Вам:Цікаву роботу та постійну зайнятість. Це все підкріплюється офіційним працевлаштуванням, своєчасною виплатою заробітної плати та її періодичним переглядом, оплатою відпусток та лікарняних.Постійний розвиток та навчання. У нас працює учбовий центр, що забезпечує потребу у навчанні персоналу різного рівня.Підтримку зі сторони компанії. Ми завжди підтримуємо ініціативних та ідейних співробітників. Більшість управлінських вакансій ми намагаємося закрити власним кадровим ресурсом.Мотиваційні програми. У нас впроваджена мотиваційна система, завдяки якій кожен наш співробітник може збільшити свій дохід.Корпоративну програму лояльності. Співробітники CentroLab та їхні близькі родичі мають додаткові корпоративні знижки на здачу аналізів у медичних офісах нашої компанії.Ми очікуємо, що Ви:маєте економічну освіту, бажано бухгалтерський облік та відповідний досвід роботи на аналогічних посадах;рівень знання EXCEL не нижче – впевнений користувач Досвід роботи бухгалтером, офіс-менеджером в 1С та з первинними документами (накладні, рахунки, специфікації цін); Уважність, комунікабельність;Вміння працювати з великим обсягом інформаціїОсновні обов’язки:проведення розрахунків із постачальниками - підготовка щоденного реєстру оплат відповідно до дат рахунків та умов договору; погодження його із менеджером з постачання; формування заявок в 1С; проведення контролю оплати на слідуючий день; надання постачальникам інформації про термін оплати; готує менеджеру інформацію по кредиторській заборгованостіобробка первинних документів, що надійшли від постачальників (видаткових накладних, рахунків, сертифікатів якості), договорів і додаткових угод до них; формування реєстру переданих документів до бухгалтерії; проставлення печатки, відправка постачальнику його екземпляру.;проводить аналіз зміни ціни за замовленими товарами - проведення порівняння ціни на поставку із ціною, зазначеною в договорі або з минулої поставки; здійснює у відкритому доступі пошук постачальників товарів - за переліком, параметрами, умовами , наданими менеджером з постачаннярозміщує замовлення постачальникам - канцелярських та господарчих товарів; актуалізація норм витратБудьте успішними разом з CentroLab!Сайт компанії: https://www.centrolab.uaТелефонуйте: 0675687325, 0954768269.

«STEKO» — компанія-інноватор. Ми впроваджуємо на своїх виробництвах найновіші технології та обладнання для випуску найякіснішого продукту серед металопластикових конструкцій в світі!Компанія «Steko» у зв’язку з розширенням відділу оголошує конкурс на вакансію менеджера з персоналу.Основні посадові обов’язки:- Ефективний пошук, підбір та адаптація персоналу;- Розвиток корпоративної культури:- Моніторинг клімату в колективі, організація корпоративних заходів і подійВимоги до кандидата:- Досвід роботи на аналогічній посаді;- Досвід самостійного пошуку та підбору персоналу- Ініціативність, комунікабельність, активна життєва позиція;Ми пропонуємо:- Графік роботи: ПН — ПТ (8:00 −17:00)- Робота у великій, успішній компанії яка активно розвивається в сегменті ринку;- Високий рівень оплати праці: ставка (обговорюється на співбесіді) + бонуси за закриті вакансії;- Медичне страхування;- Безкоштовне харчуванняЦІкавить вакансія — залишайте резюме у відгуки або в телеграм 0672522507Найкращі мають працювати в найкращих;)

Вакансія "Спеціаліст з підбору персоналу" відкрита для активних та амбітних фахівців, які хочуть розвиватися в сфері HR-менеджменту. Ви будете відповідати за всі аспекти підбору та найму персоналу в компанії "Lucky In". Робота не віддаленоУмови: Графік з 9-19, пн-пт;Ставка 19тис. грн. + премії за закриті вакансії;Зручне розташування Що ви будете робити:Залучення та відбір кандидатів на вакансії ;Провдення первинної телефонної співбесіди;Підтримка та розвиток бази данних професійних контактів;Аналіз ринку праці та пошук нових тенденцій у сфері підбору персоналу;Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії.Ми пропонуємо:Цікаві та відповідальні завдання, що сприятимуть вашому професійному росту;Постійний розвиток та підтримку з боку команди професіоналів;Дружню та динамічну робочу атмосферу;Конкурентоспроможну заробітну плату та соціальні гарантії.Якщо ви енергійні та маєте бажання розвиватися в сфері підбору персоналу, пропонуємо вам приєднатися до нашої команди в компанії "Lucky In". Чекаємо на ваші відгуки та надзвичайно раді будемо співпрацювати.

Про компанію:Мастер-Фуд — це динамічно розвивається підприємство у харчовій промисловості, відоме своєю стабільністю та надійністю. Ми виробляємо фруктово-ягідні начинки для молочної та кондитерської промисловості, а також продукцію для ринку HoReCa, рітейлу та роздрібної торгівліОбов’язки:- Керівництво відділом якості виробництва- Розробка, впровадження та контроль стандартів і процедур контролю якості, включаючи систему HACCP- Забезпечення відповідності продукції стандартам якості та безпеки- Проведення аудитів і контроль за дотриманням виробничих процесів- Аналіз даних про якість та розробка пропозицій щодо поліпшення процесів- Навчання та розвиток персоналу відділу- Формування відділу якості виробництва та управління його діяльністюВимоги:- Вища освіта у галузі харчової промисловості або суміжних сферах- Досвід роботи на керівних посадах у відділі якості на харчовому виробництві не менше 3 років- Знання стандартів якості та безпеки продуктів харчування (HACCP, ISO та ін.)- Вміння працювати з великим обсягом інформації та аналітичні навички- Лідерські якості та досвід управління командоюОсобисті якості:- Гуманність та позитивне мислення- Активність та ініціативність- Здатність не боятися брати на себе відповідальністьУмови:- Робота у стабільній компанії з високими стандартами якості- Конкурентоспроможна заробітна плата та соціальні гарантії- Можливості для професійного та кар'єрного зростання- Повний робочий день на території підприємстваЯкщо ви відповідаєте нашим вимогам та готові приєднатися до команди «Мастер-Фуд, ТОВ», надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на зазначену електронну адресу. Чи за номером телефону 0679194482

Помічник керівникаЯкщо Ви давно хотіли знайти роботу, де зможете заробляти стабільно та розвиватися, у нас є що Вам запропонувати!Ми — компанія «Кам'яний Двір», займаємось продажем природного каменю для ландшафтного дизайну, декору інтер'єру та екстер'єру понад 15 роківМи пропонуємо:- заробітну плату — від 15 000 до 30 000 грн (залежно від обов’язків);- Навчання за рахунок компанії;- Графік з 8 до 18, 5/2 ;- Офіційне працевлаштування;- Затишний офіс, обладнаний усім необхідним для роботи. А для відпочинку каво машина та кімната для обідуОбов’язки HR-менеджер, помічник керівника:- Пошук персоналу;- робота з документами та підготовка необхідної інформації;- виконання доручень керівника;- розміщення вакансій та написання до них тексту;Як ми Вас собі уявляємо:- знаєте ПК (Microsoft Office, соціальні мережі, месенджери);- грамотне усне та письмове мовлення;- гнучкий розум, здатна швидко вчитися та приймати рішення;- відповідальна, яка бажає працювати та розвиватися!Мар’яна: +380671321483

Lion Recycling Ukraine — лідер з 2007 року у виробництві якісної вторсировини. Ми активно розвиваємося та шукаємо амбітного Регіонального менеджера з закупівель вторинної сировиниТвоя місія:- Розробити та реалізувати ефективні стратегії закупівель вторсировини по всій Україні;- Знаходити найкращі пропозиції та давати друге життя пластику;- Стати прикладом екологічно відповідального бізнесуПереваги роботи з нами:- Конкурентна зарплата (від 35 000 грн + %);- Робота з великою кількістю постачальників;- Оплата відряджень;- Самостійне планування роботи;- Можливість самореалізації та розвитку навичок;- Навчання та підтримка;- Гнучкий графік (2 місяці в офісі, потім робота з дому);- Досвідчений керівникВимоги до кандидата:- Досвід роботи в активних закупівлях від 2х років;- Високі результати та прагнення до кращого;- Готовність до відряджень по Україні(60%);- Проживання в м. Дніпро;- Навички ведення переговорів;- Власне авто (компенсація витрат)Чого очікувати від роботи з нами:- Чіткий робочий день (з 8:30 до 18:00, 5 днів на тиждень);- Позитивне спілкування та конструктивний фідбек;- Відкритість до інновацій та нових ідей;- Самостійність у роботіЧекаємо на тебе!Контактна особа:Ірина Нор, Менеджер з персоналу: +380673764440Сайт: https://lion-recycling.com.ua/

МИ — українська компанія-виробник продукції ТМ «Giulia»та ТМ «Giulietta» яку виробляє фабрика текстилю, що лідирує в Європі. Постійне та особисте зростання- основа нашої мотивації. За допомогою інновацій ми розвиваємо свій персонал та покращуємо ефективність роботи компанії. Запрошуємо до нашої команди: Директора з персоналуОсновні ключові задачі, які потрібно реалізувати:- Розробляти організаційні структури, планувати чисельність під довгострокові стратегічні плани (по всім виробництвам і локаціям)- Приймати участь у річному бюджетуванні ФОП, періодичному перегляді ЗП- Забезпечувати виробничий напрям персоналом необхідної кваліфікації- Формувати внутрішній та зовнішній кадровий резерв на ключові посади- Розробити та впровадити систему оцінки, навчання та розвитку співробітників усіх категорій виробничого напряму (on-line та off-line)- Розробити та впровадити систему оцінки ефективності та результативності співробітників виробничого напряму- Розробити заходи спрямовані на підвищення ефективності та результативності роботи співробітників шляхом виявлення та зміни бізнес-процесів, розподілу функцій та зон відповідальностіЩо ми пропонуємо:- можливість кар'єрного зростання в межах компанії;- дружній колектив, який завжди підтримає та допоможе;- конкурентна заробітна плата;- графік роботи пн-пт, 8:00—17:00;- безкоштовна доставка на місце роботи;- офіційне оформлення згідно з КЗпПЯкщо наша вакансія для вас — дзвоніть або надсилайте резюме — будемо раді знайомству!т. 0983795095

У зв’язку з забезпеченням ефективні роботи виробничих ділянок підприємства. та якість продукції при оптимальних витратах, меблева фабрика запрошуэ на роботу «Директора виробництва».Ми пропонуємо:- Стабільну, високу, заробітну плату;- Приємну робочу атмосферу та дружній колектив спеціалістів;- Можливість розвиватись в команді професіоналів;- Графік роботи: Пн-Пт з 8.00 до 17.00 години, Сб-Нд — вихідні;Обов’язки:- Організація та контроль виробництва з виготовлення м’яких меблів відповідно до конструкторської документації та нормативних документів, технологічних карт;- Контроль за дотриманням трудової та виробничої дисципліни;- Керівництво виробничо-господарською діяльністю;- Виконання виробничих завдань, ритмічний випуск продукції, ефективне використання основних та оборотних засобів;- Поточне виробниче планування, облік, складання та своєчасне надання звітності про виробничу діяльність, поліпшення нормування праці, правильного застосування форм і систем заробітної плати та матеріального стимулювання;- Робота з удосконалення організації виробництва, технології, механізації та автоматизації виробничих процесів, запобігання випуску продукції невідповідної якості та підвищення якості виробів, економії всіх видів ресурсів, впровадження прогресивних форм організації праці, атестації та раціоналізації робочих місць, використання резервів підвищення продуктивності праці та зниження витрат виробництва;- Установка планових завдань виробничих ділянок фабрики. Координація роботи майстрів окремих ділянок, визначення відповідальності, обов’язків та повноважень підлеглого персоналу, відповідно до їх посадових та робочих інструкцій;- Підбір кадрів робітників та службовців, їх розстановку та доцільне використання, визначати потребу у підготовці підлеглого персоналу та оцінювати результативність його навчання;- Утримання та безпечна експлуатація станків, механізмів, обладнання, транспортних засобів, будівель, спорудВимоги до кандидата:- Досвід роботи на виробничих підприємствах на посаді керівника;- Здатність до ефективності за умов багатозадачності, виражені лідерські якості;- Управлінський досвід роботи з матеріальними та людськими ресурсами;- Здатність сформувати команду і підтримувати колективну ефективність;- Знання технології виробництва м’яких меблів або суміжної продукції;- Уважність до деталей та вміння контролювати якість;- Цілеспрямованість та системність;- Відповідальність та стресостійкість;- Знання та вміння працювати з 1С;Скидайте свої резюме або телефонуйте за номером0664088407 Віталій

Вакансія: Менеджер з персоналуМи, компанія «Аста Буд Груп, ТОВ», шукаємо в команду відповідального та досвідченого Менеджера з персоналуОбов’язки:- Ведення кадрового обліку- Пошук, відбір та найм кваліфікованого персоналу для наших будівельних проєктів- Проведення співбесід з кандидатами, оцінка їхніх навичок та досвіду- Забезпечення вступу нових співробітників на посаду та організація процесу адаптації- Участь у розробці та впровадженні програми навчання та розвитку персоналуВимоги:- Вища освіта- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року- Вміння працювати в команді, висока комунікабельність- Знання методів та технік підбору персоналу- Велике бажання розвиватися та вдосконалювати свої навичкиМи пропонуємо конкурентну заробітну плату, можливості для професійного росту та розвитку, цікаві проєкти та дружню атмосферу в колективіЯкщо ви відповідаєте вимогам та бажаєте приєднатися до нашої команди, телефонуйте за номером +380675608356, Олександр

YUGCONTRACT — один з найбільших українських дистриб’юторів з 30-річним досвідом успішної роботи і мультипродуктовим портфелем, до якого входить понад 200 брендів.Запрошуємо в свою команду фахівця на посаду Регіональний менеджер напрямку Посуд, товари категорії household, текстиль у м. Дніпро.Основні завдання: Планування та організація роботи торгової команди в Дніпровському регіоні (Дніпропетровська, Кіровоградська, Запорізька області)Формування та реалізація плану розвитку закріпленого регіонуЗбільшення долі присутності компанії на закріпленій території, виконання планових показників з продажівФормування команди, створення і підтримка позитивного клімату в колективіПостановка і контроль виконання завдань, та діяльності персоналу в ціломуОцінка персоналу, формування планів розвитку, мотивація і навчання Для нас важливо: Досвід роботи на схожих позиціях (керівник відділу продажів, супервайзер, територіальний, регіональний менеджер)Розвинуті навички проведення переговорів, аналізу та систематизації інформації, вміння ставити та контролювати виконання задач, ініціативність, гнучкість мислення, орієнтація на результатДосвід ефективного управління персоналом, навчання, коучинг торгової командиПрактичні навички підбору та адаптації персоналуГотовність опанувати нові продукти і ринок за короткий термінРадо розглянемо на цю вакансію ветерана. Наша компанія не має жодних зв’язків із рф, а натомість має патріотичний колектив та активну соціальну позицію Ми пропонуємо: Роботу в компанії з сильною корпоративною культурою, згуртованою командою, відкритими комунікаціями, налагодженими бізнес-процесамиОфіційне оформлення з першого дня, відпустка 24 дніКонкурентну заробітну плату, можливість впливати на рівень свого доходу, прозора система мотиваціїГрафік роботи: Пн-Пт 9:00 — 18:00, офіс за адресою: вул. Канатна, 12660% — офісна робота, 40% — польова на територіїКомпенсація відряджень, мобільного зв’язкуЗнижки співробітникам на весь асортимент компаніїМожливості для професійного та кар'єрного росту у великій дистриб’юторській компанії Ми будемо раді бачити вас в нашій команді!Надсилайте Ваше резюме!

Керівник Наталія Василівна шукаєНАДІЙНОГО ПОМІЧНИКАОфіс у Центрі.Повна зайнятість/можливість підробітку.18000-20000 грн

Опис вакансіїНаша компанія «Berlin Market» запрошує на постійну роботу «Керівника відділу продажу».Ми — мережа магазинів спрямованих на надання доступної та якісної побутової техніки, та велосипедів з Німеччини«Berlin Market» — це:- 9500 + задоволених клієнтів;- 2 офлайн магазини + онлайн відділ з шістьма напрямками;- Власний сервіс центр;- Рівень довіри клієнта 9.3 із 10;Сайт: Berlin-market.comОбов’язки:- Розробка та реалізація стратегії розвитку онлайн напрямку- Управління та координація діяльності онлайн відділу продаж з метою досягнення поставлених цілей і показників- Аналіз ринку та конкурентів, виявлення трендів і можливостей для збільшення ефективності продаж в онлайн сегменті- Управління командою менеджерів як в онлайн, так і в офлайн магазинах, забезпечення їх ефективної роботи та професійного розвитку- Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення інтеграції і спільної роботи всіх напрямків- Організація навчання та тренінгів для персоналу відділу продаж з метою підвищення кваліфікації та результативності роботиВимоги:- Досвід роботи в управлінні онлайн відділом продаж- Знання специфіки онлайн маркетингу- Досвід управління командою менеджерів як в онлайн, так і в офлайн сегментах- Аналітичні навички та вміння проводити комплексний аналіз ринку та конкурентів- Відмінні комунікативні та організаційні здібності- Стратегічне мислення та здатність розробляти та впроваджувати інноваційні рішення- Бажання розвиватися та зростати разом з компанієюПереваги:- Конкурентна заробітна плата та бонусна система- Зручний графік роботи (5/2 9:00—18:00)- Можливості для професійного та кар'єрного росту- Ми цінуємо співробітників які орієнтуються на результат- Дружний та професійний колектив- Якщо вас зацікавила ця посада, надішліть своє резюме, і ми з вами зв’яжемося! тел.0634738617 Максим