Огляд статистики зарплатні професії "Менеджер договорного отдела в Дніпро (Дніпропетровськ)"

Open to Internal and External Candidates Position Title: Administrative Assistant (Fleet and Facilities Management)Duty Station: Dnipro, UkraineClassification: General Service Staff, Grade G5Type of Appointment: Special Short-Term, Nine months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 06 June 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Senior Resource Management Officer, the direct supervision of Resources Management Officer and in coordination with the RMU and Amin Officer (Fleet and Facilities), the Administrative Assistant (Fleet and Facilities Management) will be responsible for deliverables outlined in the following sections:Core Functions / Responsibilities:Record-keepingEnsure vehicle log books are maintained and trips recorded as per tasking and movement. Maintain a consolidated record/database with service history of vehicles, including periodic maintenance and inspection. Ensure all related documentation for vehicles is up to date including registration, insurance and tracking services.  Ensure fuel consumption and records are maintained and cross-checked against those of service provider. Maintain close coordination with operations staff in  to update centralized records.Vehicle maintenanceEnsure vehicles are serviced and cleaned to highest standard and operational at all times. Ensure periodic maintenance is scheduled and carried out, including change of lubricants, tyres, etc. as per the operational guidelines of the vehicle manufacturer. For en-route or un-expected breakdown, ensure alternate arrangements are in place for vehicle recovery, repair and passenger transfer/transportation to destination.  Ensure vehicle interiors and exteriors are maintained to highest standard.   Roster managementDevelop and circulate weekly/daily trip tasking to drivers in line with manifests received, and regularly report to operations staff in Amman. The roster is to consider night, weekends and holiday movements to ensure operations are not affected. Ensure drivers are trained on road regulations and organizational policy to ensure highway codes are respected and highest standard of service is provided to users/passengers. Vehicle operationEnsure all vehicles are road worthy, and oversee daily checks and inspections. Ensure any incidents are recorded and reported to the manager and as per IOM policy and procedures.Health and safetyOrganize routine checks of all safety equipment/accessories to ensure they are operational/functional at all times, including seat belts, fire extinguishers, first aid kits, etc. and any relevant security equipment as required.  Coordinate with IOM Security Unit on development of safety and security procedures for incident reporting and troubleshooting. Ensure drivers are trained and informed on incident handling procedures, including for accidents and breakdowns en-route. In coordination with operations staff and Human Resource Unit in Amman, ensure timely completion of periodical medical examination by all IOM drivers in the duty station. Administration and procurementEnsure all vehicles carry supplies such as water, garbage/vomit bags, hand sanitizers, etc. Liaise with operations staff in Amman to ensure contracts for maintenance, service, insurance and registration are established/renewed as per IOM procurement policy and procedures. Develop and maintain a log for supplies, and liaise with operations staff in Amman for timely replenishment.FinanceCoordinate with operations staff in Amman to ensure a minimum amount of petty cash is available to cover costs beyond the service agreements at all times. Report any expenses under the operational advance to operations staff in Amman for settlement with finance on periodic basis.GeneralProvide feedback on the drivers’ performance. Provide inputs and recommendations for improvement of the fleet management.  Perform other functions as may me assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationHigh school Diploma with at least five years of relevant work experienceorBachelor’s Degree (preferably in Economics, Finance or Accounting) from an accredited academic institution with at least three years of relevant work experienceExperienceExperience in Finance and/or Accounting, preferably with international organizations; Knowledge of IPSAS and SAP/PRISM a distinct advantage; High level of computer literacy, in particular, experience in computerized accounting systems and software. Good knowledge of MS Office specifically Excel.LanguagesFluency in English, Ukrainian is required.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 6 June 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

У зв’язку із збільшенням виробництва, запрошуємо на постійну роботу менеджера з постачання Ми пропонуємо:- офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка (працюємо згідно з КЗпП)- вчасну виплату заробітної плати 2 рази на місяць- графік роботи з понеділка по п’ятницю: з 8:30 по 17:00- дружний колектив спеціалістівВимоги:- вища освіта, базові знання в сфері постачання- впевнений користувач ПК із знанням програм 1С 8.2, MS Office- досвід проведення перемовин із постачальниками- вміння працювати з великими обсягами інформації, увага до деталей- відповідальне ставлення до роботиОбов’язки:- здійснення закупівель необхідних матеріалів, продукції та сировини відповідно до потреб виробництва (металообробка)- ефективне управління товарними запасами цеху металообробки, контроль постачання- моніторинг ринку постачальників- ведення перемовин- договірні взаємовідносини- контроль строків поставкиСвоєчасне забезпечення підприємства усіма необхідними ТМЦДетальна інформація під час співбесідиМи раді будемо розглянути вашу кандидатуру та провести співбесідуЗвертатися: Ольга Вікторівна +380503743622

Опис вакансіїКомпанія-виробник курячого м’яса і субпродуктів, лідер у своїй галузі, запрошує до співпраці:Вимоги до кандидата:- Досвід роботи у сфері продажів м’яса птиці, свинини, ковбас;- Самоорганізованість;- Уміння проводити переговори на високому рівні;- Знання 1С., Уміння працювати з платформою EDI; Наявність власного автоПереваги роботи у нас:- Офіційне працевлаштування;- Висока, стабільна і своєчасна оплата праці;- Робота в прогресивному колективіОсновні обов’язки:- Пошук клієнтів, проведення переговорів, укладання договорів, здійснення продажів, контроль оплат і дебіторської заборгованості, логістики- Забезпечення зростання продажів і виконання планівГрафік роботи:- 09:00 — 18:00 Пн-ПтТел. 380671132044 ОлександрЧекаємо на Вас в нашій команді!

Менеджер з продажу і орендинерухомості (з навчанням), Рієлтор.19000 — 80000 грн % від продажу та оренди, без обмеження доходуПовна зайнятістьОписание вакансии:Агенція нерухомості «Рієлтор Дніпро» — сучасна рієлторська компанія, заснована на повазі та довірі. Ми надаємо професійні послуги у сфері житлової та комерційної нерухомості: купівля-продаж, оренда, супровід угод, оформлення документів та інше.Ми — есперти з нерухомості!Ми — це твій крок на новий рівень!У зв' язку з активноим ростом компанії ми оголошуємо конкурс на посаду — Менеджер з продажу та оренди нерухомості!Компанія пропонує всі умови для розвитку, і кожен може побудувати успішну кар'єру, не обмежуючи себе рамками доходу!Що отримуєте Ви, працюючи з нами?- безкоштовне навчання з «0» у найкращих бізнес-тренерів;- школа рієлторів після проходження якої, вже з 1-го тижня Ви отримуєте дохід- перспектива кар'єрного зростання в ТОП — експерти з нерухомості;- високий рівень доходу з виплатою після кожної угоди;- прокачка твого досвіду та вмінь;- підтримка керівників та досвідчених колег;- сучасний офіс європейського формату у центрі Дніпра з безперебійним світлом та інтернетом;- обладнане особисте робоче місце;- супровід угод досвідченим юристом;- зручні внутрішні сервіси для роботи;- велику та постійно оновлювану базу обєктів та клієнтів;- якісну рекламну кампанію;- дружній колективКого шукаємо:- амбітних в цілях та прагненнях, які бажають отримати високий дохід;- легких у спілкуванні та з вмінням знайти спільну мову з різними людьми;- з шаленим бажання розвиватися і навчатися;- з прагненням працювати в оточенні успішної команди;- стресостійких;- з презентабельним зовнішнім виглядом;- впевнених користувачів ПК;- розглядаємо кандидатів без д/р у нерухомості (навчаємо)Що буде входити у Ваші обов’язки:- вивчення і аналіз ринку нерухомості та об'єктів нерухомості;- підбір варіантів нерухомості виходячи з потреб клієнтів, попередня оцінка нерухомості;- презентація об'єктів нерухомості (показ);- проведення переговорів та угод із клієнтами компанії (консультування з питань оренди/продажу нерухомості, підбір нерухомості під запит);- супровід клієнтів під час оренди/продажу нерухомості;- укладання договорів продажу та договорів орендиНадсилайте резюме на вакансію, або телефонуйте за номером:+380960078669+380950361022Лариса Дмитрівна- Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

АН Avangard — сучасна мережева ріелторська компанія, що надає професійні послуги у сфері житлової та комерційної нерухомості!Також ми є офіційним відділом продажу кількох забудовниківФілії компанії:- Київ- Дніпро- Запоріжжя- Кам’янське- ЧеркасиЗа результатами дослідження та аналізу експертної комісії Компанії «Знак Якості» Avangard став фіналістом конкурсу «Найякісніші послуги та товари України» у категорії Агенції нерухомості!Кожен має шанс пройти наш авторський курс в «ACADEMY» і стати фахівцем на ринку нерухомостіКого шукаємо:- того, хто бажає багато заробляти- має комунікативні навички, амбітний та стресостійкий- Впевнений користувач ПК- розглядаємо кандидатів без д/р у нерухомості (навчаємо з нуля вже більше 10 років)- презентабельний зовнішній виглядЩо будете робити:- вести базу об'єктів нерухомості (за обраним районом)- зустрічатися з власниками, рекламувати та продавати об'єкти- працювати з покупцями, проводити презентації об'єктівУмови роботи:- гнучкий графік роботи- обладнане особисте робоче місце агента- немає межі доходу- чітке фінансове та кар'єрне зростання- за рахунок агентства оплачується реклама на 15 сайтах, фотозйомка та банера15 переваг компанії Avangard:- 5 міст, понад 230 агентів з нерухомості, 10 років успішного зростання основних показників продажу- Своя ACADEMY навчання- постійний зростаючий % доходу агента- автоматичне вивантаження на сайти нерухомості, зручніше внутрішні сервіси- наявність сучасної ефективної CPМ-системи- онлайн База знань- наставництво та менторство, щоденна підтримка агента- call-центр, База об'єктів та заявок- прямі договори із забудовниками та будівельними- постійне внутрішнє та зовнішнє навчання- кар'єрне зростання до Керівника відділу продажів або Директора філії- юридичний відділ, що супроводжує всі угоди- успішна Ексклюзивна практика роботи з клієнтами (за договорами)- реферальні бонуси, призи та винагороди- баланс бізнесу і сім'їВідкрито набір на безкоштовне навчання в ACADEMY АН Avangard.Бажаєте працювати в команді професіоналів?Надсилайте резюме на вакансію, або дзвоніть відразу за номером Анастасія 0631051557, 0675423420

Вимоги:- відповідальний та енергійний;- з успішним досвідом роботи (будь ласка в резюме, вкажіть ваші досягнення);- досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді;- знання ринку FMCG, ключових клієнтів регіону;- досвічений користувач ПК (робота з програмами PowerPoint, Word,Exel);- наявність успішного досвіду управління командою та територією;- вміння вести переговори;- комунікабельність, мобільність, вміння створювати і працювати в команді;- наявність автомобіляУмови роботи:- розрахункова ставка від 35 000 + бонус за досягнення планових показників;- компенсація корпоративного зв’язку;- оплата витрат на ПММ;- компенсація амортизація автомобіля;- офіційне працевлаштування;- відкриття ФОП єдиний податок 3-тя група;Обов’язки:- територія відповідальності Дніпро, Запоріжжя та Кривий Ріг;- проведення переговорів, укладення договорів, організація презентацій і заходів на підтримку продажів;- повна взаємодія з ключовими клієнтами регіону;- розширення клієнтської бази;- виконання планових показників;- оцінка результативності та ефективності роботи торгової команди;- навчання;- контроль дебіторської заборгованості;- робота зі звітністю, контроль документообігуКонтактна особа:Тарас Бойчук телефон — +380972279094.

У Розвиваючу Компанію потрібні «Менеджера по роботі з клієнтами» у зв’язку з збільшенням обсягу роботиМи Компанія яка більше 4-х років на ринку, займаємось допомогою у працевлаштуванні в країнах ЄвропиМи пропонуємо:- Стабільна заробітна плата (виплати кожні 2 тижні)- відсоток від продажів (дохід наших менеджерів від 15000 до 25000 грн на місяць) + бонуси- робота в комфортному офісі, в центрі міста- графік роботи з ПН до ПТ, з 9 до 17Що потрібно робити:- Прийом вхідних дзвінків потенційних клієнтів та консультація- Працювати з комп’ютером (Excell, Word), індивідуальний підбір вакансій, підготовка та оформлення документів та договорів клієнтівЗа бажанням робота зі сторінкою ІнстаграмВимоги:- Шукаємо молодих, амбіційних і позитивних співробітників,- Можна без досвіду — є навчання та стажування- Бажання працювати та заробляти!- Досвід у продажу вітається!Звертайтесь за телефоном+380682175493 Дмитро

Ми, компанія «Результат», шукаємо мотивованого Менеджера з продажу для нашої команди. Якщо ви хочете розширити свої можливості у сфері продажів, працювати в дружньому колективі та отримувати конкурентоспроможну винагороду, то ця вакансія саме для вас.Обов’язки:Консультування клієнтів щодо нерухомості, наявних об'єктах та їх характеристикВедення бази даних клієнтівПроведення демонстрацій обєктів та зустрічей з клієнтамиВедення переговорів та укладання агентських договорівВимоги:Вища освітаВисокий рівень комунікабельності та навичок переговорівВпевненість у собі та активна життєва позиціяВміння працювати з базами даних та CRM-системамиЗдатність досягати поставлених цілейБажано мати досвід роботи у сфері продажів будь-яких товарів або послугЯкі переваги роботи у нас:Можливість необмеженого стабільного прибутку!На відміну від інших агентств нерухомості рекламні витрати на залучення клієнтів несе наша компанія.В нашій компанії ви займаєтесь лише продажем без додаткових обов' язків! У нашій компанії над процесом угоди проводиться робота: маркетингового відділу, відділу продажу та юридичного відділу з чітким поділом обов’язків та компетенцій між ними.Маємо CRM, яка дозволяє вибудовувати процес, що прискорює проведення клієнта до угоди, не упускаючи клієнта.Безкоштовне навчання новачків — ефективна програма навчання, поетапне введення у професію! Маємо налогоджені процеси роботи та взаємодії з клієнтом, серед яких: скрипти, мовні модулі, фрази для обробки заперечень і закриття угоди тощо.Наш офіс знаходиться у самому ЦЕНТРІ містіЯкщо Ви маєте бажання досягати успіху та працювати з командою професіоналів, надсилайте своє резюме або зв’яжіться з нами за вказаними контактними данними. З нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

Менеджер з продажуі орендинерухомості (з навчанням), Рієлтор.19000 — 80000 грн % від продажу та оренди, без обмеження доходуПовна зайнятістьОписание вакансии:Агенція нерухомості «Рієлтор Дніпро» — сучасна рієлторська компанія, заснована на повазі та довірі. Ми надаємо професійні послуги у сфері житлової та комерційної нерухомості: купівля-продаж, оренда, супровід угод, оформлення документів та інше.Ми — есперти з нерухомості!Ми — це твій крок на новий рівень!У зв' язку з активноим ростом компанії ми оголошуємо конкурс на посаду — Менеджер з продажу та оренди нерухомості!Компанія пропонує всі умови для розвитку, і кожен може побудувати успішну кар'єру, не обмежуючи себе рамками доходу!Що отримуєте Ви, працюючи з нами?- безкоштовне навчання з «0» у найкращих бізнес-тренерів;- школа рієлторів після проходження якої, вже з 1-го тижня Ви отримуєте дохід- перспектива кар'єрного зростання в ТОП — експерти з нерухомості;- високий рівень доходу з виплатою після кожної угоди;- прокачка твого досвіду та вмінь;- підтримка керівників та досвідчених колег;- сучасний офіс європейського формату у центрі Дніпра з безперебійним світлом та інтернетом;- обладнане особисте робоче місце;- супровід угод досвідченим юристом;- зручні внутрішні сервіси для роботи;- велику та постійно оновлювану базу обєктів та клієнтів;- якісну рекламну кампанію;- дружній колективКого шукаємо:- амбітних в цілях та прагненнях, які бажають отримати високий дохід;- легких у спілкуванні та з вмінням знайти спільну мову з різними людьми;- з шаленим бажання розвиватися і навчатися;- з прагненням працювати в оточенні успішної команди;- стресостійких;- з презентабельним зовнішнім виглядом;- впевнених користувачів ПК;- розглядаємо кандидатів без д/р у нерухомості (навчаємо)Що буде входити у Ваші обов’язки:- вивчення і аналіз ринку нерухомості та об'єктів нерухомості;- підбір варіантів нерухомості виходячи з потреб клієнтів, попередня оцінка нерухомості;- презентація об'єктів нерухомості (показ);- проведення переговорів та угод із клієнтами компанії (консультування з питань оренди/продажу нерухомості, підбір нерухомості під запит);- супровід клієнтів під час оренди/продажу нерухомості;- укладання договорів продажу та договорів орендиНадсилайте резюме на вакансію, або телефонуйте за номером:+380960078669+380950361022Лариса Дмитрівна- Будемо раді бачити Вас у нашій команді!

АН Avangard — сучасна мережева ріелторська компанія, що надає професійні послуги у сфері житлової та комерційної нерухомостіФілії компанії:- Дніпро- Київ- Запоріжжя- Кам’янське- Черкас- ЛьвівЗа результатами дослідження та аналізу експертної комісії Компанії «Знак Якості» Avangard став фіналістом конкурсу «Найякісніші послуги та товари України» у категорії Агенції нерухомості!Кожен має шанс пройти навчання в «ACADEMY» і стати фахівцем на ринку нерухомостіКомпанія пропонує всі умови для розвитку, і кожен може побудувати успішну кар'єру, не обмежуючи себе рамками доходуКого шукаємо:- амбітних, які бажають отримати добрий дохід- комунікабельних та мобільних- вміють грамотно та продуктивно вести діалог- стресостійких- з презентабельним зовнішнім виглядом- впевнених користувачів ПК- розглядаємо кандидатів без д/р у нерухомості (навчаємо)Що будете робити:- вести базу об'єктів нерухомості (за обраним районом)- зустрічатися з власниками, рекламувати та продавати об'єкти- працювати з покупцями, проводити презентації об'єктівУмови роботи:- офіс 300 м2 в центрі міста- гнучкий графік роботи- обладнане особисте робоче місце агента- немає межі доходу- чітке фінансове та кар'єрне зростання15 переваг компанії Avangard:- 6 міст, понад 230 агентів з нерухомості- 10 років успішного зростання основних показників продажів- перша безкоштовна ACADEMY для агентів компанії- постійний зростаючий % доходу агента- наявність сучасної ефективної CPМ-системи, База знань- наставництво, щоденна підтримка кожного агента компанії- контакт-центр, що формує базу об'єктів та клієнтів- Офіційний Відділ Продажу двох забудовників міста- постійне внутрішнє та зовнішнє навчання- кар'єрне зростання до Керівника відділу продажів, Директора філії- юридичний відділ, що супроводжує всі угоди- база об'єктів компанії, база заявок- успішна Ексклюзивна практика роботи з клієнтами (за договорами)- реферальні бонуси, призи та винагороди- баланс бізнесу та сім'їВідкрито набір на безкоштовне навчання в ACADEMY АН Avangard.Надсилайте резюме на вакансію, або телефонуйте за номером Ольга — +380679026563

АН Avangard — сучасна мережева ріелторська компанія, що надає професійні послуги у сфері житлової та комерційної нерухомості!Також ми є офіційним відділом продажу кількох забудовниківФілії компанії:- Київ- Дніпро- Запоріжжя- Кам’янське- Черкаси- ЛьвівЗа результатами дослідження та аналізу експертної комісії Компанії «Знак Якості» Avangard став фіналістом конкурсу «Найякісніші послуги та товари України» у категорії Агенції нерухомості!Кожен має шанс пройти наш авторський курс в «ACADEMY» і стати фахівцем на ринку нерухомостіКого шукаємо:- того, хто бажає багато заробляти- має комунікативні навички, амбітний та стресостійкий- Впевнений користувач ПК- розглядаємо кандидатів без д/р у нерухомості (навчаємо з нуля вже більше 10 років)- презентабельний зовнішній виглядЩо будете робити:- вести базу об'єктів нерухомості (за обраним районом)- зустрічатися з власниками, рекламувати та продавати об'єкти- працювати з покупцями, проводити презентації об'єктівУмови роботи:- гнучкий графік роботи- обладнане особисте робоче місце агента- немає межі доходу- чітке фінансове та кар'єрне зростання- за рахунок агентства оплачується реклама на 15 сайтах, фотозйомка та банера15 переваг компанії Avangard:- 6 міст, понад 230 агентів з нерухомості, 10 років успішного зростання основних показників продажу- Своя ACADEMY навчання- постійний зростаючий % доходу агента- автоматичне вивантаження на сайти нерухомості, зручніше внутрішні сервіси- наявність сучасної ефективної CPМ-системи- онлайн База знань- наставництво та менторство, щоденна підтримка агента- call-центр, База об'єктів та заявок- прямі договори із забудовниками та будівельними- постійне внутрішнє та зовнішнє навчання- кар'єрне зростання до Керівника відділу продажів або Директора філії- юридичний відділ, що супроводжує всі угоди- успішна Ексклюзивна практика роботи з клієнтами (за договорами)- реферальні бонуси, призи та винагороди- баланс бізнесу і сім'їВідкрито набір на безкоштовне навчання в ACADEMY АН Avangard.Бажаєте працювати в команді професіоналів?Надсилайте резюме на вакансію, або дзвоніть відразу за номером Ольга — 0679026563

Ми — будівельна компанія ДНІПРОБУД. Починаючи свою історію понад 20 років тому з міста Дніпро, наразі ми вже розширили свою географію представництвами у Києві та Львові, та плануємо відкрити ще мінімум два: в Одесі та Харкові. Займаємося будівництвом та маємо 180 успішних реалізованих проєктівМи розширюємо свій відділ продажу, тому запрошуємо приєднатися до нашої команди менеджера з продажів у Дніпрі.Вимоги:- Досвід у сфері продажів або консультацій від одного року- Знання Microsoft Office- Вільне володіння українською мовою- Грамотність, тактовність при веденні діалогу з клієнтом- Комунікабельність та відкритість- Знання основ продажу, вміння вести переговори- Перевагою буде знання технологій котеджного будівництваЩо на тебе чекає у нас у компанії?- На вході в компанію ти отримуєш два тижні інтенсивного та максимально наповненого навчання. Жодної води, тільки важлива інформація, яка допоможе тобі ефективніше виконувати свої функціональні обов’язки;- Рівень доходу, на який можна впливати самостійно. Чим більше ти залучаєш клієнтів до співпраці, тим вищі твій чек, тим вищий дохід;- Заробітна плата складатиметься з:ставки + бонусу за виконання Регламенту + бонусу від продажів;- Комфортний колектив, у якому роботу побудовано за принципами взаємної поваги;- Офіс у наближеному до центра районі в м. Дніпро, вулиця Героїв рятувальників (Володі Дубініна), 8- Робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка до п’ятниці;- Видача заробітної плати двічі на місяць;- Кар'єрний розвиток;- Медичне страхування ;- Корпоративні заходи / подорожі за кошти компаніїОбов’язки:- Приймання та обробка вхідних заявок;- Організація та участь у зустрічах із замовниками;- Робота з підрядниками за суміжними питаннями з будівництва (дозвільна документація, проєктування, інженерно-геодезичні вишукування і т.д.);- Співпраця з кошторисним відділом під час підготовки комерційних пропозицій для клієнтів;- Надання якісної консультації щодо послуг компанії;- Ведення клієнтської бази;- Контроль та узгодження умов угоди, підписання договорів, контроль взаєморозрахунківЯкщо ти любиш продавати, а також вчитися нового, то відправляй своє резюме разом з супровідним листом або Пишіть в Телеграм — 0966799617(Денис)

About the job:Lead DRC's area programming, focusing on protection and resilience for displaced populations, including IDPs, host families, communities, and returnees.Represent DRC in humanitarian coordination forums, shaping agendas and enhancing DRC's profile.Provide leadership to the humanitarian team, ensuring effective administration and implementation of projects.Support the Senior Management Team in strategic programming, quality assurance, and accountability. Your main responsibilities will be:Management of DRC Area Portfolio Lead the planning and initiation of new projects in the area, ensuring timely implementation.Provide daily support to sectoral managers and team leaders for effective project execution.Oversee program quality and compliance within the DRC program department.Develop tools and processes for capturing lessons learned and enhancing programming quality. Implementation of DRC Project Cycle Management Drive the implementation of DRC Project Cycle Management tools.Provide mentoring to Sectoral Managers and Team Leaders on project cycle phases and tools. Strategy and Funding Development Lead assessments in the area to inform project design.Coordinate with Area Manager on proposal development and adaptation of DRC strategy.Proactively engage in innovative activity proposals aligned with DRC's Ukraine Country Strategy. Advocacy, Coordination, and Representation Represent DRC in relevant clusters and external engagement fora.Ensure a coordinated approach to humanitarian response.Provide inputs to Advocacy Coordinator requests and represent DRC to national authorities. As Manager the post-holder is responsible for the following: Accountable for achieving DRC’s strategic goals and objectives within the area of responsibilityAccountable for making significant decisions on what the unit does: its purpose, functions and role, and for making commitments and decisions that require the expenditure of significant unit resources.Accountable for people management of direct reports, generally at least 3 employees. This includes hiring & firing, objective setting, probation, performance appraisal, development of staff, managing performance, including poor performance, etc.Accountable for making sound decisions based on DRC policies, MOPs, standards, and the advice of technical experts in DRC Roles reporting to this position: Area Sectoral Managers and/or Sectoral Team Leaders, Partnership OfficerReports to: Area ManagerAbout youTo be successful in this role we expect you to have at least 5 years' experience in a project/ program management role involving responsibility for developing new and successful proposals and at least 3 years' experience with people management. Moreover, we also expect the following: Skills and experience in project/program planning, delivery, monitoring, reporting, review and evaluationSkills in fundraising, budget management and donor reporting/ accountability/ complianceExperience in working in complex emergencies or challenging security settings and within security management frameworks. Calm and diplomatic in nature.Experience in capacity building of staffAbility to produce timely project proposals and high quality reportsFull professional proficiency in English All DRC roles require the post-holder to master DRC’s core competencies: Striving for excellence: Focusing on reaching results while ensuring efficient processes. Collaborating: Involving relevant parties and encouraging feedback. Taking the lead: Taking ownership and initiative while aiming for innovation. Communicating: Listening and speaking effectively and honestly. Demonstrating integrity: Upholding and promoting the highest standards of ethical and professional conduct in relation to DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. We offer. Contract length: until 31st of May 2025Level: F-2 ManagerDesignation of Duty Station: DniproStart date: ASAPSalary and conditions will be in accordance with Danish Refugee Council’s Terms of Employment for Expatriate or National staff.

Duty station: Dnipro, Ukraine. Background/Context All NRC employees are expected to work in accordance with the organisation’s core values: dedication, innovation, inclusivity and accountability. These attitudes and believes shall guide our actions and relationships. NRC in Ukraine is delivering 5 programmes and digital cash assistance through four areas offices (Lviv, Kyiv, Dnipro, Odesa), five field offices (Ternopil, Chernihiv, Kharkiv, Mykolaiv, Shotska) and country office in Kyiv. Area Office East (AOE) is established in April 2022 as part of NRC’s scale up of programme operations. AOE, is one of four area offices, located in Dnipro with field office in Kharkiv, and small ICLA office in Zaporozhia city. AOE is geographically covering regions of Dnipro, Zaporozhia, Poltava, Donetsk, Luhansk, Kharkiv, Krivohrad. AOE has in total 95 staff delivering Shelter, Information counselling and legal assistance (ICLA), Protection, Education, Livelihoods and food security programmes. Generic Responsibilities The following is a brief description of the role: Line management for senior project staff and support functions (and Field Office Coordinators) in the area Member of the Country Management Group (CMG) Compliance with and adherence to NRC policies, guidance and procedures Provide area specific input on CC strategies, Country Strategy and Plan of Action Organize grants opening and closure meetings at area level Implementation of projects (including master support budget and coordinating input for donor proposals and reports) in the area, in compliance with contractual commitments (. quality, synergies, timeliness, use of resources) and aligned to regional and global strategies Assess needs, develop emergency response and implement response plans for in kind assistance and cash-based interventions and market based programmes Specific Responsibilities Implement strategy and recommendations to adjust AON to the context and needs Implement NRC Ukraine localization approach Maintain readiness of AON for emergency response Recruit staff and set-up administrative and other processes in the area office to ensure efficient and cost-effective operations Ensure the establishment of good relationship with key international and national stakeholders in the area, including local and regional authorities Roll out needs assessments in the area Make sure to implement CO SOPs and where needed establish specific area SOPs. Professional Competencies Minimum 3 years of experience from working on Area management or general managerial positions in a humanitarian/recovery context Previous experience from working in complex and volatile contexts Documented results related to the position’s responsibilities Experience in implementing in-kind assistance and managing cash-based interventions and market based programmes Knowledge about own leadership skills/profile Fluency in English, both written and verbal Basic knowledge of the context in Ukraine Experience with start-up What We Offer Duration and Type of contract: 24 months employment contract with possibility of extension. Salary/benefits: According to NRC salary scale, terms and conditions. Duty station: Dnipro, Ukraine. Important information about the application process: Internal candidates only: please click on the suitcase icon labelled “I am an employee” to be redirected to NRC’s internal careers site. When creating your profile, include your full name as given on your passport. Complete all the system-required fields for experience, employment history and education. Submit your application and CV in English, taking care to attach your latest CV. Applications that do not meet the minimum standards in terms of experience or qualifications will generally not be considered. Unsolicited applications not related to this specific job advertisement will not be considered. Only shortlisted candidates will be contacted. We receive many applicants for each vacant position. Why NRC?The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organization helping people forced to flee. Our 15,000 staff work in crises across 40 countries, providing life-saving and long-term assistance to millions of people every year. to see NRC in action. NRC has been present in Ukraine since 2014. Since the escalation of the war in 2022, we have been continuously scaling up our response across the country and working with national partners. Eight years of conflict in the east of Ukraine escalated into a full-scale war on 24 February 2022, causing death, destruction and displacement for millions of people across the country. 17.6 million people were estimated to be in need of humanitarian assistance in 2023, including 6.3 million internally displaced people and 11.3 million people who returned or remained home. Almost 16 million people received humanitarian assistance in 2022. Throughout the winter months, the Russian Federation attacked critical energy infrastructure, leaving thousands with no heating, water or gas. Many residential buildings were also damaged and destroyed, killing and injuring civilians and forcing millions more to leave their homes. While indiscriminate attacks continued in different regions of Ukraine, the south was struck by the Kakhovka Dam breach on 6 June 2023, causing flooding and the displacement of thousands of people in the area, and leaving many regions without access to clean drinking water. Those who decided to remain are struggling to access food, water, health care, education and other essential services. The most vulnerable people are still in need of safe housing, protection services and livelihoods support among other needs. Displaced people in rural areas are also struggling to access services. Many of those in need of assistance live in the areas beyond the control of Ukrainian government, where the response is limited due to access constraints. and . Internal candidates are encouraged to apply, and we are also open to external applicants who can show a commitment to NRC and being part of a challenging, but important mission to make a difference. NRC might review applications before the advertised deadline, therefore interested candidates are encouraged to apply early.

The Humanitarian Access Manager supports NRC Ukraine's country strategy (50%) by providing strategic advice and analysis, operational support, technical guidance, and capacity strengthening for NRC teams and partners. Through humanitarian engagement, advocacy, access coordination and analysis, and civil-military coordination, the manager will support the Country Office and Area Office’s in planning and operationalizing of strategies and approaches that will increase the reach, acceptance and impact of NRC programmes, particularly in hard-to-reach areas. S/he will advise on strategic decision-making, program design, monitoring, and operational footprints to be principled, conflict sensitive, adaptive and contextually driven, enhancing NRC’s response capacity, preparedness, and comparative advantage. Generic ResponsibilitiesThe following is a brief description of the role: Ensure adherence to NRC policies, guidance and procedures on humanitarian access, negotiations and hard-to-reach strategic objective. Lead the development of access initiatives and strategies, at the country and area-level, in coordination with senior colleagues at Country Office and Area Office level. In coordination with the country director and country management group (CMG), and in line with NRC’s approach and systems, lead and support individual efforts to secure access from relevant local authorities and other external stakeholders. Monitor and evaluate the political, social, security and humanitarian situation for developments affecting humanitarian access. Contribute to the development of operational and program modalities in hard-to-reach areas. Provide capacity building to field-based staff engaged in access and programme duties across Ukraine, including on humanitarian engagement and principles. Expand and maintain NRC’s network of relevant contacts through direct engagement as well as strategic support to stakeholder engagement. Represent NRC in co-chairing the Humanitarian Access Working Group (HAWG), supporting the wider humanitarian community in Ukraine and the further development and leadership of access coordination mechanisms. Professional Competencies Minimum 3 years of experience from working as a Senior Project Manager in a complex emergency with high level access constraints Advanced University/Master’s degree in relevant field Previous experience chairing, cochairing or playing a prominent role in coordination mechanisms is a strong asset Documented results related to the position’s responsibilities Knowledge about own leadership skills/profile Fluency in English, both written and verbal Ukrainian and/or Russian language skills considered an asset What We Offer Duration and Type of contract: 12 months employment contract with possibility of extension. Salary/benefits: According to NRC salary scale, terms and conditions. Duty station: Kyiv, Ukraine. Important information about the application process: Internal candidates only: please click on the suitcase icon labelled “I am an employee” to be redirected to NRC’s internal careers site. When creating your profile, include your full name as given on your passport. Complete all the system-required fields for experience, employment history and education. Submit your application and CV in English, taking care to attach your latest CV. Applications that do not meet the minimum standards in terms of experience or qualifications will generally not be considered. Unsolicited applications not related to this specific job advertisement will not be considered. Only shortlisted candidates will be contacted. We receive many applicants for each vacant position. Why NRC?The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organization helping people forced to flee. Our 15,000 staff work in crises across 40 countries, providing life-saving and long-term assistance to millions of people every year. to see NRC in action. NRC has been present in Ukraine since 2014. Since the escalation of the war in 2022, we have been continuously scaling up our response across the country and working with national partners. Eight years of conflict in the east of Ukraine escalated into a full-scale war on 24 February 2022, causing death, destruction and displacement for millions of people across the country. 17.6 million people were estimated to be in need of humanitarian assistance in 2023, including 6.3 million internally displaced people and 11.3 million people who returned or remained home. Almost 16 million people received humanitarian assistance in 2022. Throughout the winter months, the Russian Federation attacked critical energy infrastructure, leaving thousands with no heating, water or gas. Many residential buildings were also damaged and destroyed, killing and injuring civilians and forcing millions more to leave their homes. While indiscriminate attacks continued in different regions of Ukraine, the south was struck by the Kakhovka Dam breach on 6 June 2023, causing flooding and the displacement of thousands of people in the area, and leaving many regions without access to clean drinking water. Those who decided to remain are struggling to access food, water, health care, education and other essential services. The most vulnerable people are still in need of safe housing, protection services and livelihoods support among other needs. Displaced people in rural areas are also struggling to access services. Many of those in need of assistance live in the areas beyond the control of Ukrainian government, where the response is limited due to access constraints. and . NRC might review applications before the advertised deadline, therefore interested candidates are encouraged to apply early.

Location : Dnipro City : Dnipro State : Dnipropetrovs'ka Oblast' (UA-12) Country : Ukraine (UA) Requisition Number : 34971 Are you ready for a new step in your career or an interesting project, and willing to make a difference in a global vital business? Join our extended team and help build an organization that is working on the latest trends in Agri and Food Solutions - you probably have heard about some of our local brands of oil, Floriol, Unisol, Vénusz and Oleina? We are at an exciting time in Bunge! We’re expanding our activities as a team and as an organization, therefor we are looking for new members in our EMEA Talent Acquisition Center of Expertise (CoE) across 3 countries: Hungary, Romania and Ukraine. In those roles you will start on a contract through one of our recruitment partners. Your primary role will be to attract and recruit all level colleagues in our plants and offices throughout the country. Being part of our international team across EMEA you might handle other roles across the region. So, if you a passionate, bold, and driven Talent Acquisition professional or Recruiter, read the vacancy below and learn more about it! What you will be doing as a Talent Acquisition Specialist: Full cycle recruitment processes of the assigned roles: From actively sourcing and approaching passive candidates on social media/job boards and other platforms; creating job advertisements/Social media outings; building talent pools; phone screenings and arranging interviews for candidates to making offers, while ensuring an outstanding Candidate Experience.Partner with business leaders, hiring managers, HR Business Partners and their teams and Centers of Expertise’s (CoE’s) across Bunge to understand hiring needs, work environments and job profiles, to identify effective sourcing strategies with the objective of attracting and selecting the right people for Bunge. Implementation of Employer Branding initiatives in your region. University hiring, building partnerships with key universities and develop activities. Play an active role in driving DEI, building networks, relations and in- and external partnerships. Third party management; vendors, agencies, technology/tools partners. What do we expect from our future colleague? A Bachelor or Master level education or working and thinking level. Experience as an inhouse or agency recruiter, ideally for Industrial sector (production). Proficiency in English and one of the following: Ukrainian, Hungarian and/or Romanian. Hands-on experience with full-cycle volume recruiting using various interview techniques and evaluation methods. Knowledge of social media, resume databases, and professional networks LinkedIn recruiter) and ATS experience (preferably SuccessFactors) Comfortable building positive relationships with all levels in the organization with a service minded but advising approach, proactive and hands-on, result driven and thinking in opportunities. What can you expect: You’ll be starting as an external consultant to support the transformation of the Talent Acquisition Team, with the potential to convert to a permanent employee in the future. A competitive salary and good benefits aligned to the package in the country. The right tools for the job, including a laptop and mobile phone. Hybrid work (up to 2 days from home). Work with an international and expertized team in a leading company in our industry, with a strong focus on Sustainability, Diversity and Community impact. We Are Bunge Bunge is a global agribusiness with one mission – we connect farmers to consumers to deliver crucial food, feed and fuel to the world. We have unmatched global scale and deeply rooted relationships which allow us to bring innovative ingredients and knowledge to some of the world’s biggest brands – many of which are likely in your home right now. We know that to achieve our mission and deliver the best results to our customers, each other and the world we need to work together – so we hire dedicated people who are passionate, bold and driven to work as One Bunge. This dedication is deeply embedded in our culture and reflected in the way we work. Every day our people exemplify these values, which represent Bunge at its core: Act as One Team by fostering inclusion, teamwork, and respect Drive for Excellence by being agile, innovative, and efficient Do What’s Right by acting safely, ethically, and sustainably If this sounds like you, join us! We value and invest in people who believe in our purpose and are excited to live it every day – people who are #ProudtoBeBunge Bunge is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, national origin, citizenship, age, disability or military or veteran status, or any other legally protected status #LI-AA1

Терміново шукаємо вантажниківГрафік роботи: з 09:00 до 18:00 з пн. по нд.Обов'язки: демонтаж покритя футбольного поля, знімається старе покритя і на возиках вивизити.Що ви отримаєте співпрацюючи з нами:робота за договором (спрощена система працевлаштування)гарантовані високи виплати щотижнево прямо на картку вашого банку + бонуси 15%постійна підтримка менеджера 24/7 по робочих питаннях

У Розвиваючу Компанію потрібні «Менеджера по роботі з клієнтами» у зв’язку з збільшенням обсягу роботиМи Компанія яка більше 4-х років на ринку, займаємось допомогою у працевлаштуванні в країнах ЄвропиМи пропонуємо:- Стабільна заробітна плата (виплати кожні 2 тижні)- відсоток від продажів (дохід наших менеджерів від 20000 до 30000 грн на місяць) + бонуси, (система мотивацій)- робота в комфортному офісі, в центрі міста- графік роботи з ПН до ПТ, з 9 до 17Що потрібно робити:- Прийом вхідних дзвінків потенційних клієнтів та консультація- Працювати з комп’ютером (Excell, Word), індивідуальний підбір вакансій, підготовка та оформлення документів та договорів клієнтівЗа бажанням робота зі сторінкою ІнстаграмВимоги:- Шукаємо молодих, амбіційних і позитивних співробітників,- Можна без досвіду — є навчання та стажування- Бажання працювати та заробляти!- Досвід у продажу вітається!Звертайтесь за телефоном+380682175493 Дмитро

АН Avangard — сучасна мережева ріелторська компанія, що надає професійні послуги у сфері житлової та комерційної нерухомості!Також ми є офіційним відділом продажу кількох забудовниківФілії компанії:- Київ- Дніпро- Запоріжжя- Кам’янське- Черкаси- ЛьвівЗа результатами дослідження та аналізу експертної комісії Компанії «Знак Якості» Avangard став фіналістом конкурсу «Найякісніші послуги та товари України» у категорії Агенції нерухомості!Кожен має шанс пройти наш авторський курс в «ACADEMY» і стати фахівцем на ринку нерухомостіКого шукаємо:- того, хто бажає багато заробляти- має комунікативні навички, амбітний та стресостійкий- Впевнений користувач ПК- розглядаємо кандидатів без д/р у нерухомості (навчаємо з нуля вже більше 10 років)- презентабельний зовнішній виглядЩо будете робити:- вести базу об'єктів нерухомості (за обраним районом)- зустрічатися з власниками, рекламувати та продавати об'єкти- працювати з покупцями, проводити презентації об'єктівУмови роботи:- гнучкий графік роботи- обладнане особисте робоче місце агента- немає межі доходу- чітке фінансове та кар'єрне зростання- за рахунок агентства оплачується реклама на 15 сайтах, фотозйомка та банера15 переваг компанії Avangard:- 6 міст, понад 230 агентів з нерухомості, 11 років успішного зростання основних показників продажу- Своя ACADEMY навчання- постійний зростаючий % доходу агента- автоматичне вивантаження на сайти нерухомості, зручніше внутрішні сервіси- наявність сучасної ефективної CPМ-системи- онлайн База знань- наставництво та менторство, щоденна підтримка агента- call-центр, База об'єктів та заявок- прямі договори із забудовниками та будівельними- постійне внутрішнє та зовнішнє навчання- кар'єрне зростання до Керівника відділу продажів або Директора філії- юридичний відділ, що супроводжує всі угоди- успішна Ексклюзивна практика роботи з клієнтами (за договорами)- реферальні бонуси, призи та винагороди- баланс бізнесу і сім'їВідкрито набір на безкоштовне навчання в ACADEMY АН Avangard.Бажаєте працювати в команді професіоналів?Надсилайте резюме на вакансію, або дзвоніть відразу за номером 0675423420, або 0631051557 Анастасія

Швидкий пошук Розширений пошук резюме Вакансія Місто Резюме Розділ Ключові слова Вакансія Укрпошта function prin(a) { window.open("/print.php?cat=1&id="+a,"","status=0,location=0, scrollbars=1, resizable=0"); } function sav(a) { location.href="/download.php?cat=1&id="+a; } Менеджера з продажів фінансових послуг 29.06.2024, Дніпро Місто: Работа Днепр: банк, финансы Рубрика: Работа в банке Різне Графік роботи: постійна Досвід роботи: від 1 року Освіта: вища «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець.Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, вдосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка завжди готова до нових викликів та виконання важливих місій! Саме зараз ми шукаємо Менеджера з продажів фінансових послуг Основні обов’язки: Організація залучення постачальників послуг та підписання договорів, щодо надання фінансових послуг у відділеннях поштового зв’язку з приймання платежів, виплати переказів, надання електронних реєстрів, виплати пенсій та грошової допомоги та інших фінансових послугВідстоювання інтересів Товариства під час проведення перемовин або ведення поточної комунікації з клієнтами або потенційними клієнтамиПроведення переговорів щодо умов співпраці з потенційними клієнтами (компаніями), підготовку комерційних пропозиції та укладання договорів на надання послуг в рамках фінансового бізнесуРозробка та впровадження заходів, спрямованих на збільшення кількості споживачів послуг, задоволення потреб клієнтів у послугахПідготовка та проведення конференцій, семінарів, презентацій послуг, надання консультацій клієнтам-працівникам корпоративних компаній щодо оформлення та функціонування послугСтворення та ведення бази контрагентів, проведення аналізу в розрізі надання об´єму послуг від контрагентів, їх дохідностіУспішний кандидат відповідає наступним вимогам: Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст)Досвід роботи у банківській сфері, страхових або фінансових установахМи пропонуємо: Офіційне працевлаштування у великій компанії, що розвиваєтьсяСтабільну заробітну платуПремію за виконання планових показниківНавчання та професійний розвитокМожливості кар´єрного зростанняПрикріпляй та відправляй своє резюме нижче за посиланням. З УКРПОШТОЮ РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ! Компанія: Укрпошта Переглянути всі вакансії УкрпоштаВідправити резюме Відправити вакансію колегам Сохранить в аккаунте Інші вакансії Укрпошта: Начальник відділу фінансового моніторингу 29.06.2024, Харків «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, удосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, як... >>> Начальник відділу необоротних активів 29.06.2024, Київ «Укрпошта» - національний оператор поштового зв´язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» - це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, вдосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команд... >>> Менеджер супроводу платежів 29.06.2024, Київ «Укрпошта» — національний оператор поштового зв’язку, надійний та відповідальний роботодавець. Сьогодні команда «Укрпошти» — це фахівці, які руйнують стереотипи, щоденно працюють над підвищенням ефективності логістичних процесів, удосконаленням якості сервісу та зручності для Клієнта. Команда, яка ... >>> Робота в компаніяхработа укрэксимбанкработа бта банкработа пиреус банкработа ощадбанкработа приватбанкработа глобус банкработа банк кредит днепрработа сбербанкработа авальработа креди агриколь банкработа таскомбанкработа мтб банкработа радабанкработа отп банкработа юнекс банкработа прокредит банкработа кредитмаркетработа укрсиббанкработа форвард банкработа универсал банкработа мегабанкработа банк пивденныйработа альфа банкработа правэкс банкработа кредобанкработа идея банкработа пумбработа укргазбанкработа пзу украина Швидкий перехід луцк миргород юрист кредит без справки о доходах смела нові мфо бердичев белая церковь каменец-подольский ужгород бердянск бровары кредит під 0 нові мфо україна прилуки операционист славянск мелитополь все мфо хмельницкий рейтинг кредитов кредит онлайн на карту без отказа срочно борисполь юрисконсульт кривой рог шостка ивано-франковск маловідомі мфо україни аналитик кассир мариуполь мфо україна киев касир бахмут полтава ровно днепр одесса невідомі мфо україни каменское деньги в долг тернополь черкассы северодонецк измаил мукачево николаев гроші в борг терміново харьков бухгалтер никополь александрия всі мфо винница кредит онлайн на карту экономист умань херсон кременчуг сумы энергодар яготин житомир краматорск чернигов львов изюм запорожье черновцы кредит без довідки про доходи кропивницкий павлоград