Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Введіть посаду

Огляд статистики зарплатні професії "Начальник складу в Дніпро (Дніпропетровськ)"

Отримувати інформацію зі статистикою на пошту
На жаль, за зазначеним запитом немає статистичних даних. Спробуйте змінити посаду або регіон.

Рекомендовані вакансії

Начальник відділу
450, ДНІПРОВСЬКА ФІЛІЯ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Дніпро, Дніпропетровська область
Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник кредитного відділу. Загальне керівництво підрозділом, робота з заявами на кредит,оформлення, видача кредитів. додаткова інформація за телефоном 063-293-80-60 (Ірина Жарких)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Володіння державною мовоюОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність,відповідальність
Начальник бюро
460, КАМ'ЯНСЬКА ФІЛІЯ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Дніпро, Дніпропетровська область
Заробітна плата (усього): 12000 грнУ тому числі основна: 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Систематизація даних, необхідних для оперативно-календарного планування та складання встановленої звітності про хід виконання виробничої програми; Формування, видача оперативних завдань та доповнення до них та контроль їх виконання; Проведення аналізу та оцінки виробничої діяльності цехів, виконання плану виробництва за обсягом номенклатури, рівноцінності випуску ритмічності виробництва, виявлення внутрішньовиробничих резервів. За додатковою інформацією звертатися за телефоном (067)9911622, (068)6840362Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхування
Начальник бригади
450, ДНІПРОВСЬКА ФІЛІЯ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Дніпро, Дніпропетровська область
Заробітна плата (усього): 30000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: -Основні функціональні обов'язки:Загальне управління будівельним проєктом. Відповідальність за результат. Довідки за тел.00938607161 Катерина Вассилівна.Вид трудового договору:безстроковийКоментар: -Режим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: -Умови організації праці:Звичайні умовиКоментар: -Умови праці:Коментар: -Соціальні переваги:професійний розвитокКоментар: -Професійні компетенції (знання, навички):Досвід реалізації будівельних проектів від початкової стадії до введення в експлуатацію на посаді керівника проекту; Вміння складати та контролювати графік проекту в Microsoft Project;Вміння складати та контролювати бюджет проекту;Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Власна комунікація та самоорганізованість.
Головний бухгалтер, начальник відділу бухгалтерського обліку та звітності
Адміністрація Соборного району Дніпровської міської ради, Дніпро
Вимоги:Керування відділом бухгалтерського обліку та звітності.Умови роботи: робочий день з 9: 00 до 18: 00. Вихідні: субота, неділя.Обов’язки:1. Організація бухгалтерського обліку, Складання бюджетної та фінансової звітності. Ведення книги журнал-головна та ін.2. Складання пропозиції на фінансування, розподілів бюджетних асигнувань за допомогою Єдиної інформаційної системи управління бюджетом.3. Оформлення заявок на відкриття та закриття доступу до системи подання електронної звітності розпорядниками АС «Є-Звітність», до системи дистанційного обслуговування в органах казначейства.4. Оприлюднення інформації про використання публічних коштів на офіційних інформаційних порталах у мережі інтернет.Обов’язково досвід роботи головного бухгалтера в органах місцевого самоврядування.Усі питання по обов’язкам обговорюються на співбесіді.
Начальник постачання
470, КРИВОРІЗЬКА ФІЛІЯ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Дніпро, Дніпропетровська область
Заробітна плата (усього): 15500 грнУ тому числі основна: 12500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:організація роботи відділу, моніторинг ринку запасних частин до дизельних двигунів внутрішнього згоряння, великовантажних автомобілів, вар'єрної спецтехніки, контроль постачання ТМЦ, проведення переговорів з постачальниками щодо співпраці, знижок, умов оплати. (для резюме), звертатись за телефоном (067)372-61-24 Олена АнатоліївнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:забезпечення спеціальним одягом/взуттям та засобами індивідуального захисту; медичне страхування; професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знати керівні документи з питань організації та здійснення постачання, номенклатуру,впевнений користувач ПКОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність, наполеглевість, аналітичний склад мислення
Начальник служби
470, КРИВОРІЗЬКА ФІЛІЯ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Дніпро, Дніпропетровська область
Заробітна плата (усього): 30458 грнУ тому числі основна: 19650 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:організація роботи з обліку наявності та руху устаткування, складання і оформлення технічної документації, організація своєчасного та якісного ремонту устаткування. кваліфікаційна група безпеки - не менше V, (для резюме) Телефон консультанта 067-372-61-24 Руслана ВадимівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:Ненормований робочий часУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):кваліфікаційна група електробезпеки - не менше V
Начальник цеху
470, КРИВОРІЗЬКА ФІЛІЯ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Дніпро, Дніпропетровська область
Заробітна плата (усього): 25350 грнУ тому числі основна: 16900 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:заступник начальника цеха з експлуатації залізничного рухомого складу здійснює контроль за експлуатацією локомотивів, залізничних кранів, забезпечення своєчасного і якісного реионту рухомого складу, залізничних кранів, устаткування, споруд і пристроїв, (для резюме), телефон консультанта (067)372-61-24 Руслана ВадимівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхуванняПрофесійні компетенції (знання, навички):кваліфікаційна група електробезпеки - не менше V
Начальник відділу
450, ДНІПРОВСЬКА ФІЛІЯ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ, Дніпро, Дніпропетровська область
Заробітна плата (усього): 9812.8 грнУ тому числі основна: 9199.5 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:збереження музейних фондів, ікаталогізація музейних фондів, нвентарізація. Інформація за тел. 063-293-80-60 Ірина ЖаркихВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):вільне володіння державною мовоюОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):багатозадачність
Начальник відділу
533, Маріупольський міський центр зайнятості, Дніпро, Дніпропетровська область
Заробітна плата (усього): 7000 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділу програмного забезпечення. Здійснення керівництво відділом, проведення та контроль виплати соціальних допомог, ведення баз, проведення верефікацій. Здійснення підключення та обслуговування комп’ютерного обладнання, налагодження роботи серверів. Організація та забезпечення захисту законних прав щодо безпеки інформації Управління.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання Конституції України, ЗУ «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та іншого законодавства.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Самоорганізація та самостійність в роботі, командна робота та взаємодія, уважність до деталей.