Огляд статистики зарплатні професії "Директор по качеству в Дніпро (Дніпропетровськ)"

У нашій великій родині завжди раді талановитим і наполегливим! Тож якщо ви енергійні, ввічливі, вам подобається спілкуватися з людьми - приєднуйтеся! Вашими основними обов’язками будуть:· Люб’язне обслуговування гостей· Передпродажна підготовка і викладка товару· Контроль якості та термінів придатностіПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:· Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.· Будьте здорові. Страхування життя.· Зберігайте баланс. Можливий індивідуальній графік роботи з урахуванням бізнес-процесів та власних побажань.· Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.· Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.· Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.· Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.· Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.· Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава). Отже, надсилайте резюме та приєднуйтеся до «Сільпо»!Телефонуйте 09*********40З повагою, HR-команда «Сільпо».

- Агент з елітної нерухомості / Менеджер з продажу (Оренда/Продаж), можна без досвіду. Без прив'язки до офісу, Україна (великі міста)!Про компанію:- IZIHouse - це українська компанія (агентство елітної нерухомості) з основним родом діяльності - Продаж та Оренда нерухомості (новобудови, вторинний ринок, комерційна нерухомість) та додатковим родом діяльності школою навчання у сфері нерухомості. Власним інвестиційним фондом у нерухомість. І франшиза від агентства нерухомості. Компанія працює від 2017 року. Головний офіс - Київ, додатково Одеса, Запоріжжя, Львів, Дніпро, Харків а також інші міста України.Про роботу:- Дана позиція вважається престижною та цікавою роботою з практично необмеженим рівнем доходу. Робота захоплююча тим, що Ви пересуваєтеся по цікавим елітним локаціям свого міста, відвідуєте дорогі об'єкти нерухомості, спілкуєтеся з успішними та цікавими людьми це можуть бути зірки, бізнесмени, успішні блогери, люди пов'язані з політичними інтересами та інші позиції соціального суспільства в яких ці люди досягли успіху.- На даній позиції Ви отримуєте унікальний досвід, корисний нетворкінг і добре заробляєте при належній увазі професії.Обов'язки:- Працювати з клієнтами та власниками нерухомості.- Підбирати об'єкти нерухомості на оренду або купівлю під запит клієнтів.- Їздити на покази об'єктів нерухомості.- Вести переговори по телефону/в живу.- Працювати з об'єктами нерухомості.- Вести рекламу та укладати угоди.Вимоги:- Гарні комунікативні навички.- Активна життєва позиція. бажання працювати та заробляти.- Відповідальність, порядність.- Володіння сучасними технологіями.- Вітається володіння іноземними мовами.- Досвід у сфері нерухомості вітається від 6 міс, (але не обов'язково є можливість навчання з нуля цієї професії у школі навчання з подальшим працевлаштуванням у нашу компанію та 50% ціни навчання компанія компенсує за Вас)Умови роботи:- Ваш дохід у середньому 700-5000 у.о/місяць.- Прив'язки до офісу немає, вільний графік роботи (завантаженість дня повна) час зайнятості адаптувати під себе.- Надаємо повне необхідне навчання.- Повна підтримка від Керівника відділу 24/7.- Наше і ваше завдання вивести вас на рівень доходу 2500-5000 у.о. на місяць.- Їдемо з вами спільно до позитивного результату.- Також у нас є кар'єрне зростання до Керівника або Директора компанії, до якого Ви можете абсолютно спокійно зрости. Також можливо далi вiдкриття фiлiалу по франшизi вiд компанii.- При підвищенні кар'єрного рівня отримуєте Диплом.Перевага роботи:- Високий дохід з необмеженою планкою зростання (у середньому дохід менеджера з елітної нерухомості на місяць від 1500 у.о.). Є практика коли люди заробляли на Range Rover та квартиру на даній роботі.- Прозоре кар'єрне зростання, яке орієнтоване не на обіцянки, а на конкретний результат від Консультанта до Керівника та Директора компанії.- У суспільстві вважається престижно працювати з Елітною Нерухомістю і Вас вважатимуть успішною людиною.- З нами можна працювати з будь-якої точки України.Ми надаємо нашим співробітникам:- Клієнтів, об'єкти, навчання, тренінги, конкурси, подарунки, повну підтримку від Керівників відділів, юридичну підтримку, кар'єрне зростання.Функції нового працівника:- Робота з клієнтами, проведення показів об'єктів нерухомості, проведення переговорів, робота з об'єктами нерухомості. Робота у сфері оренди та продажу елітних апартаментів (квартири та будинки) та комерційних об'єктів (бізнес центри, торгові центри).Що ми чекаємо на кандидата?- Мати хороші людські якості, вміння організовувати свій час, мати хороші комунікабельні якості, вміти слухати чути вчиться, активна життєва позиція, чесність та відповідальність.Чому ми навчимо кандидата:- Вести переговори з потенційними клієнтами, орієнтуватися на ринку нерухомості, навчимо продавати, навчимо необхідним знанням для успішної роботи в нашій компанії та на ринку нерухомості.НАШ ПРИНЦИП:- Будь відкритий!- Взаємодіяй!- Опирайся на факти!- Будь ефективний!- Будь чесний!- Не веди подвійні ігри!НАША ФІЛОСОФІЯ:- Сьогодні я краще себе вчорашнього!- Я відкрита людина, чесна, натуральна, без користі, командна і частина прекрасного світу!- Ми створюємо новаторський метод і підхід до роботи - ми є частиною кращої системи!- Я приношу користь світу - віддаючи отримую натомість.- Ми одна велика дружна сім'я - готова її членів підтримати будь-якої миті.- Оточуючи себе найкращими - ми самі стаємо кращими - але завжди спочатку потрібно починати з себе.* Надсилайте резюме у нас на сайті, ми ознайомимося та дамо Вам відповідь щодо подальших дій для проходження інтерв'ю.

В агентстві нерухомості «Результат» завжди раді енергійним менеджерам, хто готовий не лише заробляти гроші, а й справді допомагати своїм клієнтам виявити всі пропозиції ринку та зробити найкращий вибір.Які завдання потрібно виконувати:Робота із клієнтською базою, успішні телефонні переговори;Подання інтересів клієнтів на ринку нерухомості;Організація переглядів/показів об'єктів нерухомості;Аналіз ситуації на ринку нерухомості;Які переваги роботи у нас:Можливість необмеженого стабільного прибутку.Безкоштовна підготовка новачків — ефективна програма навчання, поетапне введення у професію!Рекламні витрати на провідних майданчиках несе наша компанія.Комфортний офіс у ЦЕНТРІПоділ обов’язків та компетенція. У нашій компанії над процесом операції проводиться згуртована командна робота кількох відділів: маркетинговий відділ, відділ продажу, юридичний відділ.Перспективний зростання — з агенту до керівник департаменту.Якщо ви:без досвіду роботи в сфері нерухомості (це не перешкода, ми НАВЧАЄМО!)вільний користувач ПК,маєте презентабельний зовнішній вигляд,маєте граматично правильну усну та письмову мову,маєте бажання навчатися і готові працювати як над особистісними, так і професійними якостями,впевнені у собі, з позитивним настроєм,маєте бажання продавати та зароблятиВи саме той, хто нам потрібний!Бажаєте стати частиною нашої команди. Надішліть нам своє резюме! І ми запросимо Вас на співбесіду!

Компанія Veleton веде діяльність на українському ринку з 2007 року та спеціалізується на розробці і виробництві полімерних добавок — запрошуєм на роботу регіонального менеджераіз закупівель.Ціль посади: закупівля сировини, що відповідає технічним вимогам та потребам, своєчасне виконання плану закупівель у повному обсязіЯкий наш кандидат?:має досвід роботи в активних закупівлях від 3х років; готовий до відряджень по Центральній та Західній частинині України (пов'язані з щоденними постійним відвідуваннями постачальників та зустрічами) — 70%; проживає в м.Дніпро; вміння вести переговори та досягати необхідного результату в них; має власне авто.Що ми пропонуємо?:сплата відряджень; перші 2 місяці навчання в офісі за адресою: вул. Академіка Білелюбського 36, а далі праця з дому (без закріплення до офісу); компенсація амортизації та палива; середній рівень ЗП 25000 — 70000 грн, ставка+%; графік роботи ПН-ПТ 8.30−18.00 (СБ та НД вихідні); керівника, який з тобою в одній команді.Задачі вакансії:виконання плану із закупівель; відвідування постачальників; необхідно буде досягати кращої ціни (рівної планової або нижче); пошук, знаходження та підключення нових цільових постачальників; вивчення ринку вторсировини, наявність нових та ліквідних позицій; контроль відвантажень та матеріалів, що закуповуються належної якості відповідно до стандартів компанії; надання звітів керівнику.Місія компанії: зберегти ресурси планети за допомогою їх вторинного використання.Сайти Компанії : www.veleton.ua, www.lion-recycling.com.uaРекрутер Компанії Veleton — Нор Ірина[email protected]+380673764440

У нашій великій родині завжди раді талановитим і наполегливим! Тож якщо ви енергійні, ввічливі, вам подобається спілкуватися з людьми – приєднуйтеся! Вашими основними обов’язками будуть:· Люб’язне обслуговування Гостей· Передпродажна підготовка і викладка товару· Контроль якості та термінів придатностіПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:· Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.· Будьте здорові. Страхування життя.· Зберігайте баланс. Можливий індивідуальній графік роботи з урахуванням бізнес-процесів та власних побажань.· Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.· Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.· Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.· Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.· Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.· Розважайтеся на роботі. Захопливі розваги, мотиваційні програми та конкурси.· Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).

На постійну роботу СТО «TechnoMaster» запрошує керівника (майстра) ремзони.Вимоги до кандидату:досвід роботи на аналогічній посаді на СТО з ремонту легкових іномарок та комерційних мікроавтобусівволодіння знаннями та досвідом що до організації роботи ремзони СТОволодіння знаннями що до матеріально-технічної частини сучасних автомобілів, а також методик та засобів їх діагностування, обслуговування та ремонтувідповідальне відношення до роботи обов’язковівідсутність шкідливих звичок, що впливають на робочі процесиОбов’язки:планування роботи ремзони (по постам та механікам)розподіл завдань автомеханікам, контроль строків та якості їх виконанняконсультативна допомога механікам для ефективного виконання завданьведення документообігу (наряд-замовлення, акти дефектування та інші), контроль якості заповнення документів механікамивіддається перевага спеціалістам з універсальними знаннями та навичкамиУмови роботи:гідна та своєчасна заробітна платняпостійна роботаопалювальне приміщенняорганізоване робоче місце в офісному приміщеннідружній колективСТО "TechnoMaster" знаходится за адресою: м. Дніпро, правий берег, пр-т Олександра Поля 50-г (стара назва - Кірова), територія автошколи "ДТШОСОУ".

Виробник кондитерської продукціі, українсько-німецька фірма — відкриває конкурс на вакансію керівник відділу якості  (харчове виробництво). Вимоги:вища(неповнавища) освіта за фахом біологія, хімія, технологія харчового виробництва, стандартизація;досвід роботи керівником відділу якості на харчовому виробництві;знання вимог стандарту ISO 22000, державного законодавства в сфері якості та безпечності харчових продуктів — обовязково.Впевнений користувач ПК;Бажання працювати на довгостроковій основі та бути професіоналом.У Ваші обов’язки буде входити:розробка, впровадження та актуалізація документації систем менеджменту якості та безпечності харчових продуктів (НАССР);організація контролю якості сировини та готової продукції;розробка та впровадження заходів по забезпеченні належного санітарного стану виробничих, складських, допоміжних приміщень, обладнання;організація лабораторних досліджень готової продукції;розгляд та аналіз рекламацій щодо якості та безпечності продукції, розробка та впровадження коригувальних заходів по їх усуненню, підготовка висновків за результатами розгляду;проведення внутрішніх аудитів, участь у зовнішніх аудитах виробництва.Умови роботи:Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;Прогресивну, ринкову та вчасну заробітну плату 2 рази на місяць; Графік роботи з 9:00 до 18:00(м.Дніпро, вул. Адміральська 79).У вас буде можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в Україні ;Якщо Ви готові надати нам свої досягнення, ми чекаємо Ваше резюме і будемо раді зустрічі!

Нужен печатник шелкотрафаретной печати (шелкография) на станке полуавтоматического принципа работы. Требования для печатника: опыт работы на шелкотрафаретных станках (печать на картоне, пакетах, текстиле и пр.), ответственность, пунктуальность, внимательность. Обязанности: Минимальные требования: настройка на тираж, печать, контроль качества. Для более квалифицированных печатников: допечатная подготовка - засветка и изготовление сит, настройка станков, подбор краски по пантону. Условия работы: понедельник-пятница с 8.00- до 17.30, суббота по желанию. Возможно официальное трудоустройство. ставка от 800 грн/смена, возможно больше, в зависимости от квалификации. дружный молодой коллектив. О нас: Типография ООО "Сампак" занимается изготовлением коробок из микрогофрокартона, больше информации можно посмотреть на сайте: cut.com.ua Адрес: ул. Новостроительная 5-Б, Район 12 квартала. Номер начальника производства +38********90 Денис Сергеевич.

Компанія Ашан — один з найбільших рітейлерів на ринку України, запрошує в команду Старшого продавця (Ашан Зоряний).Чим потрібно займатись?Відстежувати та ефективно управляти комерційними, управлінськими показникамиРозподіляти задачі між співробітниками, складати графіки, змін, за відсутності керівника, проводити збориКонтроль дотримання санітарно-гігієнічних нормВедення товарно-матеріального обліку, проведення інвентаризацій, контролювати стокПідготовка та здача звітностіЦе про Вас?Маю лідерські якості та вмію приймати рішенняМаю досвід управління командоюМають досвід роботи в рітейлі (буде перевагою)З нами Ви зможете:Офіційно працевлаштуватись — жодних конвертів, 100% біла зарплатаОтримувати індивідуальні та колективні преміїОтримати соціальний пакет: медичне страхування, пільгове харчуванняМати право на всі види відпусток. які гарантовані законодавствомНавчатись та ділитись досвідомДолучитись до добрих справ: благодійні акції та ініціативиЗа деталями звертайтеся за телефоном +38 067 679 66 72 або на Пункт обслуговування клієнтів магазину "Ашан Зоряний".

Компанія Ашан — один з найбільших рітейлерів на ринку України, запрошує в команду Заступника начальника відділу (Ашан Зоряний).Чим потрібно займатись?Відстежувати та ефективно управляти комерційними, управлінськими показникамиРозподіляти задачі між співробітниками, складати графіки, змін, за відсутності керівника, проводити збориКонтроль дотримання санітарно-гігієнічних нормВедення товарно-матеріального обліку, проведення інвентаризацій, контролювати стокПідготовка та здача звітностіЦе про Вас?Маю лідерські якості та вмію приймати рішенняМаю досвід управління командоюМають досвід роботи в рітейлі (буде перевагою)З нами Ви зможете:Офіційно працевлаштуватись — жодних конвертів, 100% біла зарплатаОтримувати індивідуальні та колективні преміїОтримати соціальний пакет: медичне страхування, пільгове харчуванняМати право на всі види відпусток. які гарантовані законодавствомНавчатись та ділитись досвідомДолучитись до добрих справ: благодійні акції та ініціативиЗа деталями звертайтеся за телефоном 00676796672 або на Пункт обслуговування клієнтів магазину "Ашан Зоряний".

Вітаємо!Раді знайомству :)Ми Компанія «FESKO merchandising» - лідер у сфері сумісного мерчандайзингу в Україні з 2008 року. Успішно співпрацюємо з найбільшими виробниками та постачальниками в України та зарубіжжя, понад 15 років. Запрошуємо тебе до нашої команди Мерчандайзерів!Основні задачі:відвідування закріплених торгових точок міста, заздалегідь погоджених з керівником;викладка товарів згідно стандартів компанії;контроль наявності товарів, ротація товару;звітування за виконану роботу в мобільному додатку.Ми пропонуємо:графік роботи повна та часткова зайнятістьконкурентну заробітну плату та систему бонусів;власну систему звітності, мобільний додаток;підтримку та допомогу на етапі навчання;довгострокові партнерські відносини. Ми очікуємо від тебе:відповідальне ставлення до роботи;наявність засобів комунікації;здатність швидко реагувати на запити керівника;дотримуватися стандартів якості нашої компанії.Наші переваги:співробітництво з відомими торгівельними марками;можливість кар’єрного росту та розвиток в Компанії;дружній та привітний колектив.Тож, приєднуйся до сильної команди «FESKO merchandising», яка постійно розвивається і робить Україну сильнішою!телефонуй 06******19 Наталія Все у наших руках!

Компанія з продажу та встановлення систем кондиціювання «Повітря в оселі Дніпро» (PVO DNIPRO) шукає людину на посаду «менеджер по роботі з клієнтами»Сайт компанії: Інстаграм: Компанія працює з 2014 року і за цей час має достатньо велику базу клієнтів, з якою постійно потрібно підтримувати звʼязок. Тому ми шукаємо в нашу команду позитивну, енергійну, креативну людину, якій прийдуться до душі наші цінності та якість надання послуг нашим клієнтам!Що ми пропонуємо:- своєчасна оплата праці - два рази на місяць (без жодного дня затримки);- навчання та підвищення кваліфікації;- професійний розвиток до керівника напрямку;- веселий колектив (більш менш));- миттєві бонуси;- допомогу і підтримку на всіх етапах праці.Які якості ми цінуємо в команді:- оптимістичний настрій;- націленість на успіх та результат;- наявність власних думок та ідей для розвитку бізнесу;- вміння та бажання працювати в команді;- щирість. Що треба робити:- інформувати клієнтів про новинки та акції;- налагоджувати звʼязок з клієнтами;- робити підбір та прорахунок товарів та послуг;- приймати активну участь в розвитку компанії. Будемо раді зустрічі!

Компанія «Жасмін» займається розробкою і пошиттям унікальних моделей медичного одягу. Ми запрошуємо на роботу менеджера з продажу, помічника бухгалтера.Умови роботи:виробництво і робоче місце знаходяться на ж/м Фрунзенський;часткова зайнятість (4 робочих дні на тиждень);офіційне оформлення та соціальні гарантії згідно з КЗпП України;стабільна робота, навчання, підтримка, наставництво;тривалість випробувального терміну — 2 місяці.Мета роботи: супровід продажу товарів компанії оптовим покупцям.Функціональні обов’язки:супроводжувати реалізацію товару (приймати замовлення, підписувати договори, вносити дані в бухгалтерську програму);вести первинний бухгалтерський облік (авансовий звіт, клієнт-банк, акти звірок);організовувати логістику товарів і документів, в т.ч. повернення;проводити інвентаризацію готової продукції;виконувати інші доручення керівника.Задля вдалого виконання цих завдань важливо:мати досвід роботи з первинною бухгалтерською документацією від 1 року;впевнено працювати з бухгалтерською програмою, Word, Excel, Internet;бажано мати повну вищу освіту.Особисті якості: відповідальність, аналітичні здібності, комунікабельність, здатність до швидкого навчання.

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник кредитного відділу. Загальне керівництво підрозділом, робота з заявами на кредит,оформлення, видача кредитів. додаткова інформація за телефоном 063-293-80-60 (Ірина Жарких)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеПрофесійні компетенції (знання, навички):Володіння державною мовоюОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність,відповідальність

Заробітна плата (усього): 9200 грнУ тому числі основна: 9200 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Керівництво діяльністю відділення поштового зв'язку. Надання послуг поштового зв'язку та інших послуг з урахуванням потреб користувачів. Облік грошових коштів та інших матеріальних цінностей.Конт. тел. 00684916873, Світлана ЛеонідівнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):знання ПК на рівні впевненого користувачаОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):комунікабельність, старанність, уважність, відповідальність

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 5699 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Керівник гуртка планує, організовує та здійснює навчально-виховну, культурно-масову роботу гуртка. Здійснює набір слухачів до гуртка з числа учнів навчального закладу,забезпечує збереження контингенту. Надає практичну допомогу учням в оволодінні. (для резюме). Звертатись за телефоном (067)372-61-24 Олена АнатоліївнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: немаєОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):вміння працювати з дітьми,комунікація,стресостійкість.

Заробітна плата (усього): 15000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийКоментар: -Основні функціональні обов'язки:Зустріч гостей офісу; Розподіл кореспонденції; Работа з Укр. поштою та Новою поштою; Інвентаризація офісу; Виконання доручень керівника; Життєзабезпечення офісу: замовлення канцтоварів, кофе/чай/вода; Оплата комунальних платежів.Довідки за тел.00938607161 Катерина Василівна.Вид трудового договору:безстроковийКоментар: -Режим роботи:5-денний робочий тижденьКоментар: -Умови організації праці:Звичайні умовиКоментар: -Умови праці:Коментар: -Соціальні переваги:професійний розвитокКоментар: -Професійні компетенції (знання, навички):-Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):-

Заробітна плата (усього): 17800 грнУ тому числі основна: 17800 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:посада НАЧАЛЬНИК ДІЛЬНИЦІ ЕКСПЛУАТАЦІЇ МЕРЕЖ ВОДОПРОВОДУ (КАНАЛІЗАЦІЇ). Здійснює керівництво виконанням робіт з ремонту технічного обслуговування систем водопостачання. Проведення ремонтних робіт та технічне обслуговування систем водопроводу та каналізації. За додатковою інформацією звертатись за телефоном 050-674-62-05 Ірина МиколаївнаВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: відсутніПрофесійні компетенції (знання, навички):компетентністьОсобистісні компетенції (особисті якості, характеристики):відповідальність

About Mercy CorpsMercy Corps is powered by the belief that a better world is possible. To do this, we know our teams do their best work when they are diverse, and every team member feels that they belong. We welcome diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be stronger and have long term impact.The Program Summary Mercy Corps’ Ukraine response meets the humanitarian needs of vulnerable Ukrainians and other war and conflict-affected people. In 2022 and 2023, Mercy Corps’ Ukraine response reached more than 2.5 million people with emergency cash, food, psychosocial support, and information campaigns. Notably, nearly all our programming has been delivered in partnership with civil society organizations through a granting program that matches humanitarian action with capacity strengthening, and with peer international NGOs through a consortium in Ukraine. Building on a substantial program addressing needs through MPCA/Cash in the Eastern and Southern regions of Ukraine, the portfolio is expanding to include a Rapid Response Mechanism and resilience programming focusing on supporting local value chains and SMEs.The PositionThe Partnership Advisor is responsible for ensuring consistent and coherent partnership approaches across all Ukraine programs and will further develop Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in alignment with Mercy Corps Ukraine’s Response Strategy. The Partnerships Advisor will serve as technical lead and ensure harmonization of approaches on identification, selection, monitoring, and capacity strengthening of partners. This role will also represent Mercy Corps in external networks and fora with the aim of advocating for the localization of aid and equitable partnerships. S/he will provide direct oversight of the Partnership Unit, while providing indirect support to all other project-based program staff.This is a key senior role within Mercy Corps’ response and the candidate should expect to be flexible, responsive and offer critical thinking and solution-oriented approaches. They should feel comfortable in challenging practices and understanding change.Essential ResponsibilitiesSTRATEGY AND PLANNINGLead on Mercy Corps Ukraine’s Partnerships Approach in line with Mercy Corps Ukraine Response Strategy, and Mercy Corps’ Global Localization agenda.Play a key convening role across the Ukraine response, facilitating a culture of practice and active networking with colleagues across functions, that are working with, or on, partnerships.Serve as the technical lead for capacity building across all Mercy Corps Ukraine partnerships, learning from and consolidating practices from across programs to establish more coherent approaches and tools.Foster an enabling environment for collaborative, inclusive, and mutually accountable partnerships with local organizations. Contribute to the evidence-base for and debate around civil society engagement and partnership approaches in Ukraine as well as Mercy Corps’ own partnership approach.Provide input and/or lead on program design focused on or including partnerships with Ukrainian civil society organizations.Ensure partners are consulted in strategy development and program design and regularly organize consultation sessions with civil society actors.TECHNICAL SUPPORTStreamline Mercy Corps’ Partnership Approach across the response, ensuring harmonized and consistent approaches and sharing of tools, standards and lessons learnt.Create and maintain systems to ensure technical coherence and promote creative programming across the programs portfolio.Ensure program implementation is adhering to minimum standards and program staff are provided with tools and guidance on partnerships.Contribute to new initiatives and ensure partnership and localization principles are met in proposals.Develop strategies, guidelines, tools, standards and standard operating procedures (SoPs) that help program teams to implement programs and provide necessary technical support on partnerships, where required. CAPACITY DEVELOPMENT & ORGANIZATIONAL LEARNINGDevelop a clear capacity development approach for Mercy Corps in Ukraine, including guidelines, tools, and standards.Provide capacity development to Mercy Corps team members and sensitize and train them on partnership and localization approaches.Provide team members with information, tools, and other resources to improve performance and help them constructively identify problem solving options.Lead collaborative processes designed to harness learning from Ukraine’s partnership programming to inform Mercy Corps’ partnership strategies at the country, regional, and global levels, as well as contribute to the growing global partnership sector.Facilitate and contribute to Mercy Corps Ukraine’s learning and strategy related to partnership approaches and capacity development (through workshops, participation in evaluation or studies, preparation/review of tool kits, collection of data and other measurement).Function as an overseer for partners and their feedback and ensure this is addressed by the relevant program teams.COORDINATION & REPRESENTATIONRepresent Mercy Corps Ukraine’s partnership approaches and programming in the wider INGO and donor community, and relevant coordination forums.Develop internal and external networks to support effective advocacy and outreach across stakeholders to promote innovative partnership approaches within the Ukraine context.Participate in sharing best practices with NGOs and governmental agencies working in a similar environment.Supervisory ResponsibilityPartnership Unit (2-3 direct reports)AccountabilityReports Directly To: Program Quality and Standards LeadWorks Directly With: Program Leads, Program Managers, MEL Lead, Subawards & Compliance Manager.Accountability to Participants and StakeholdersMercy Corps team members are expected to support all efforts toward accountability, specifically to our program participants, community partners, other stakeholders, and to international standards guiding international relief and development work. We are committed to actively engaging communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of our field projects.Minimum Qualification & Transferable Skills University Degree/Masters in international studies, social, economic or other relevant field is desired. Proven technical expertise in partnership approaches, civil society development and/or capacity strengthening of local partner organizations. Significant experience designing and delivering partner-driven programs, including US, UK, and EU-funded programming. At least 5-7 years of senior experience in relevant or similar roles, and 3-5 years of progressive humanitarian and/or development program management experience, including close collaboration with program, finance, sub-awards, and operations teams. 1-3 years of experience in team management, with remote management as an advantage, as well as management experience of complex, multi-dimensional programming, including administering small grants in an international environment. Strong knowledge of, and experience with organizational development of CSOs in challenging environments, and ability to inform the content and method of organizational development training. Demonstrated experience and ability to represent the organization and negotiate and defend Mercy Corps’ interests with a diverse range of international and local organizations and other groups professionally and appropriately. Effective verbal and written communication, multi-tasking, organizational, and prioritization skills are necessary. Proven ability to work collaboratively with colleagues in other departments or locations, as well as experience leading diverse teams. Experience with staff training and mentoring is preferred. Excellent oral and written English is required, and Ukrainian proficiency strongly preferredSuccess Factors A successful candidate will have demonstrated the ability to lead and communicate effectively with team members of varied work styles and meet deadlines with flexibility and creativity in planning and problem solving. They will be able to understand the larger picture while remaining focused on the details and be able to balance upholding adherence with programmatic and operational standards with facilitating the implementation of complex programs. Ability and willingness to travel within Ukraine, including in areas of program implementation in eastern Ukraine, security permitting. Ongoing LearningIn support of our belief that learning organizations are more effective, efficient, and relevant to the communities we serve, we empower all team members to dedicate 5% of their time to learning activities that further their personal and/or professional growth and development.Diversity, Equity & InclusionAchieving our mission begins with how we build our team and work together. Through our commitment to enriching our organization with people of different origins, beliefs, backgrounds, and ways of thinking, we are better able to leverage the collective power of our teams and solve the world’s most complex challenges. We strive for a culture of trust and respect, where everyone contributes their perspectives and authentic selves, reaches their potential as individuals and teams, and collaborates to do the best work of their lives.We recognize that diversity and inclusion is a journey, and we are committed to learning, listening, and evolving to become more diverse, equitable and inclusive than we are today.Equal Employment OpportunityMercy Corps is an equal opportunity employer that does not tolerate discrimination on any basis. We actively seek out diverse backgrounds, perspectives, and skills so that we can be collectively stronger and have sustained global impact.We are committed to providing an environment of respect and psychological safety where equal employment opportunities are available to all. We do not engage in or tolerate discrimination based on race, color, gender identity, gender expression, religion, age, sexual orientation, national or ethnic origin, disability (including HIV/AIDS status), marital status, military veteran status or any other protected group in the locations where we work.Safeguarding & EthicsMercy Corps is committed to ensuring that all individuals we come into contact with through our work, whether team members, community members, program participants or others, are treated with respect and dignity. We are committed to the core principles regarding prevention of sexual exploitation and abuse laid out by the UN Secretary General and IASC and have signed on to the Interagency Misconduct Disclosure Scheme. We will not tolerate child abuse, sexual exploitation, abuse, or harassment by or of our team members. As part of our commitment to a safe and inclusive work environment, team members are expected to conduct themselves in a professional manner, respect local laws and customs, and to adhere to Mercy Corps Code of Conduct Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct eLearning courses upon hire and on an annual basis.BenefitsMercy Corps is offering competitive 25 Benefits Packages (10 law statutory and 15 market competitive), including but not limited to the relocation, transportation, phone allowances, remote and flexible working modality, duty of care, well-being support, 24/7 free resilience consultations in addition to a salary offer. Team positive working environment in a well-established and growing international humanitarian organization with career development opportunities through our global talent development platform.

Група компаній, що спеціалізується на виробництві, зберіганню та збуті зернових і олійних культур потребує до команди Керівника відділу інформаційних технологій.Основні обов’язки:Управління командою ІТ фахівців: системний адміністратор, розробник 1С, консультант 1С (системний адміністратор);Координація впровадження ІТ-проектів;Підтримка та розвиток ІТ-інфраструктури;Управління ІТ-бюджетом;Підтримка та розвиток систем на базі 1С (УТП);Автоматизація бізнес-процесів;Забезпечення безперебійної роботи ІТ-сервісів компанії;Взаємодія із зовнішніми підрядниками з питань впровадження ІТ-проектів, надання ІТ-послуг, закупівлі обладнання та програмного забезпечення;Взаємодія із відділом інформаційної безпеки;Стратегічне планування, організація праці та досягнення поставлених цілей департаментом ІТ.Кваліфікаційні вимоги:Вища профільна освітаДосвід роботи в організаціях із кількістю користувачів понад 400 чол.;Успішний досвід впровадження ІТ-рішень;Знання 1-С, досвід написання технічних завдань;Обов'язковий досвід використання 1С всіх напрямів та змін, та робота з електронною інвентаризацією;Знання основ бухгалтерського обліку і принципів побудови управлінського обліку;Знання в галузі IP-телефонії та відеоконференцзв'язку, систем 1С, адміністрування серверів та БД, синхронізація 1С, інформаційної безпеки;Наявність виражених лідерських якостей;Навички стратегічного мислення, прагматичний та логічний підхід до аналізу та вирішення проблем;Комунікабельність, відповідальність, мультизадачність;Повинен знати: Основи бухгалтерського обліку;Основні українські конфігурації 1С;Основи мережевих технологій;Хмарні технології;Ринок комп'ютерної техніки;Основи менеджменту;Язик 1С, СКД, керовані форми;Серверні системи на основі Windows;Безпекові заходи в мережі і на серверах. Компанія пропонує:Гідну оплату праці: Ставка + система KPI Офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки, соціальна захищеністьЦікаві та амбітні задачі, робота у системній зростаючій компаніїДля резюме: