Огляд статистики зарплатні професії "Фахівець з персоналу в Дніпро (Дніпропетровськ)"

ТОВ "Иннова Групп" приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.Менеджер, Анастасия АлександровнаОбращайтесь по данным номерам:096-З95-05-47, 066-008-24-7З

ТОВ “Кродас” приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Звоните и приходите для ознакомления с работой: 0бб 4З 1З 952 (Анна Витальевна)

Нужен специалист по строительным работам (наружным и внутренним). Наша строительная бригада занимается кровельными, бетонными, фасадными и внутренними ремонтными работами. Работаем по городу Днепр (все районы) шесть дней в неделю с 8:00 до 18:00 - 19:00 часов. Из-за большого количества заказов, расширяем штат сотрудников. Готовы работать в нашем коллективе, звоните.

Хочемо запропонувати Вам відкриту вакансію в нашу компанію “MOBI”Оператора Мобільного звʼязкуОбов'язки :- консультації по тарифному пакету- уміння знаходити спільну мову з людьми- не конфліктність- охайний особистий виглядконсультації щодо акцій і нових пропозицій від компаніїМи пропонуємо :компанія оплачує стажування-навчання щодня 600 грн ( триває навчання 3дні)- оплату 800грн.день + %( оплата щоденно в кінці робочого дня) тобіш 4000 грн ставка на тиждень + %- графік роботи 8:00до 17:00 , без затримок- комфортні та найкращі умови праці- можливість проживання ( за потребою)- робота з першого дня після співбесіди,без ніяких оплат ,передоплат чи інше ...Робота тільки очно , дистанційного формату немаєЗа леталями звертайтеся в месенджери Telegram,за вказаним номером в оголошенні. Дякуємо за увагу.

м. ДніпроОбов’язки:• Пошук кандидатів, зацікавлених в працевлаштуванні;• Надання кандидатам необхідної достовірної інформації про вакансії компанії;• Звітність керівнику про результати рекрутації;• Розробка та проведення опитувань та анкетувань персоналу на різну тематику, організація тімбілдингів;• Активна робота в соціальних мережах та інших інтернет ресурсах.Вимоги:• Висока мотивація і вміння організувати власний робочий час;• Легкість у встановленні міжособистісних контактів;• Досвід подібної роботи в сфері рекрутації буде додатковою перевагою;• Впевнений користувач соцмережами. Наш телеграм: HRofdp

Кадровое агентство "SmartSolution" Срочно в поиске HR !Что нужно будет делать? 1. Выкладывать вакансию в соц. сетях2. Проводить собеседование согласно инструкциям руководства3. Вести отчёт о проделанной работеТребования от кандидата :- Умение пользоваться интернетом- Ответственность - Коммуникабельность - Рассматриваем кандидатов без опытаУсловия : - Ставка + % - Еженедельная оплата труда - График Пн-Пт с 10:00-17:00- Обед за наш счёт Расположение в центре ДнепраПо всем вопросам на олх либо по номеру телефона.

Вакансія "Спеціаліст з підбору персоналу" відкрита для активних та амбітних фахівців, які хочуть розвиватися в сфері HR-менеджменту. Ви будете відповідати за всі аспекти підбору та найму персоналу Робота не віддалено. Умови: •Графік з 9:00-18:00, Пн-Пт •Ставка 20 000грн (на постійній основі) + бонуси за виконану роботу • Розташування в самому центрі міста Що буде входити до ваших обовʼязків: •Залучення та відбір кандидатів на вакансії ; •Провдення первинної телефонної співбесіди; •Аналіз ринку праці та пошук нових тенденцій у сфері підбору персоналу; •Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії. Ми пропонуємо: •Цікаві та відповідальні завдання, що сприятимуть вашому професійному розвитку; •Постійний розвиток та підтримку з боку команди професіоналів; •Дружню та динамічну робочу атмосферу; •Конкурентоспроможну заробітну плату. Тому, якщо ви енергійні та маєте бажання розвиватися в сфері підбору персоналу, пропонуємо вам приєднатися до нашої команди.

Вимоги, побажання: Впевнений користувач ПК (електронний документообіг, Excel, Word, Zoom);Знання електронного документообігу, діловодства, ведення архівної справи;Знання української мови на високому рівні;Громадянство України;Досвід роботи на аналогічній посаді не менше двох років;Повна вища освіта;Вміння працювати в команді, уважність до деталей, відповідальність.Обов'язки: Систематизована подача документації керівнику на розгляд, підпис.  Ведення діловодства - облік, зберігання, реєстрація документів - листів, наказів, розпоряджень. Організація робочого простору керівника.Умови: офіційне працевлаштуванняграфік роботи з 9.00 -18.00, Сб, Нд — вихідні.своєчасна оплата праці.місце роботи - центр міста 

Компанія: Максі ГруппМісце роботи: ДніпроОбов'язки:•Проведення активного пошуку, відбору та оцінки кандидатів для вакансій у різних підрозділах компанії Максі Групп.•Проведення співбесід та адміністрування тестувань для оцінки кандидатів.•Ведення бази даних кандидатів та відстеження процесу підбору.•Підтримка та розвиток ефективних каналів привертання кандидатів.Вимоги:•Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.•Знання сучасних методів підбору персоналу та проведення інтерв'ю.•Високі комунікативні навички та здатність до аналізу.•Відмінне розуміння бізнес-потреб компанії.Умови:•Офіс в центрі міста.•Корпоративне навчання та професійний розвиток.•Конкурентна заробітна плата.•Дружний колектив та можливість кар'єрного зростання

Вакансія для "Спеціаліста з підбору персоналу" призначена для активних та амбітних фахівців, які бажають зростати в сфері HR-менеджменту. Ваші обов'язки будуть включати всі аспекти підбору та найму персоналу. Робота відбуватиметься на місці.Основні умови:Графік роботи з 08:30 до 18:00 з понеділка по п'ятницю.Ставка 12 000 гривень на постійній основі плюс бонуси за виконану роботу.Розташування офісу у самому центрі міста.Виплати два рази на місяць.Ваші обов'язки включатимуть:-Залучення та відбір кандидатів на вакансії.-Проведення первинної телефонної співбесіди.-Аналіз ринку праці та виявлення нових тенденцій у сфері підбору персоналу.-Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу відповідно до потреб компанії.Ми пропонуємо:Цікаві та відповідальні завдання, які сприятимуть вашому професійному зростанню.Постійний розвиток та підтримку від команди професіоналів.Дружню та динамічну робочу атмосферу.Конкурентоспроможну заробітну плату.Зручне розташування офісу.вакансія "Спеціаліста з підбору персоналу" пропонує широкі можливості для особистого та професійного зростання, а також розвитку навичок соціальної інженерії.Ваші обов'язки будуть охоплювати всі аспекти підбору та найму персоналу. Окрім того, у вашому розпорядженні будуть такі можливості:-Глибокий аналіз ринку праці: Ви будете постійно вивчати ринок праці, щоб зрозуміти й прогнозувати його тенденції. Це надасть вам можливість розвивати навички аналізу та прогнозування, а також розуміти потреби ринку праці та вимоги компаній до персоналу.-Створення стратегій підбору персоналу: Ви будете розробляти та впроваджувати стратегії підбору персоналу, що відповідають потребам компанії. Це сприятиме розвитку вашої творчості, стратегічного мислення та уміння працювати зі складними завданнями.-Взаємодія з різними людьми: Ви будете спілкуватися з кандидатами, проводити співбесіди та взаємодіяти з колегами у різних відділах компанії. Це дозволить вам розвивати навички комунікації, ведення переговорів та роботи в команді.-Створення дружньої та динамічної атмосфери: Ви будете брати участь у створенні робочого середовища, де кожен працівник відчуває себе комфортно та мотивовано. Це допоможе вам розвивати навички управління персоналом, підтримки колективного духу та підвищення ефективності роботи команди.Отже, працюючи на цій посаді, ви матимете можливість розвивати свої навички соціальної інженерії, стратегічного мислення, комунікації та управління персоналом. Це дозволить вам не лише досягти успіху у професійній сфері, а й стати більш компетентною та розуміючою особистістю - як себе так і інших.Тож, якщо ви енергійні та маєте бажання розвиватися в сфері підбору персоналу, запрошуємо вас приєднатися до нашої команди.

Вакансія: Менеджер по персоналу, рекрутерШукаємо Менеджер по персоналу, рекрутера в будівельну компанію.Основні обов’язки:Вивчення потреб компанії та розробка стратегії набору персоналу;Розміщення вакансій на різних платформах та використання інструментів активного пошуку кандидатів;Вимоги:Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;Знання методів та практик набору персоналу;Вміння працювати з рекрутинговими платформами та соціальними мережами;Висока комунікабельність та навички ведення співбесід;Вміння працювати в команді та орієнтація на результат;Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату;Кар'єрний розвиток та можливість росту у компанії;Дружній колектив та комфортні умови роботи;

Наш ідеальний кандидат:Розділяє цінності нашої компанії: чесність, довіра, відповідальність та розвиток.Є активним та комунікабельним.Має бажання бути частиною професійної команди і розвиватись разом із неюНа цій посаді ви будете:Здійснювати підготовку напівфабрикатів та продукції згідно технологічних картСлідкувати за термінами реалізаціїДотримуватись правил роботи з продуктами харчування В нас є навчання з першого дня ,ми підготує гарного спеціаліста

Адміністратор без досвіду роботи Ми запрошуємо активного та цілеспрямованого кандидата на посаду адміністратора без досвіду роботи в офісі. Досвід не обов'язковий, оскільки ми готові надавати необхідну підтримку та навчання. Обов'язки: Прийом відвідувачів та надання їм необхідної інформації. Відповідь на електронні листи. Організація та збереження документації. Підтримка порядку та чистоти в офісі. Вимоги: Високий рівень комунікабельності. Бажання навчатися та розвиватися. Грамотне володіння письменної мови.Готовність працювати в офісі з 9:00 до 18:00 з понеділка по п'ятницю. Ми пропонуємо: Графік роботи 5/2 з 9:00 до 18:00. Зарплата 21000 грн/міс. Офіційне працевлаштування. Дружній колектив та можливість кар'єрного зростання. Зацікавлених кандидатів просимо надсилати свої резюме, або телефонуйте!

В Интернет Клуб требуются администраторы-кассиры.Опыт работы приветствуется, но не обязателенЛокации по всему городуГрафик работы 1/2( сутки двое )Ставка + % + чаевые За более детальной информацией звоните с 9:00 до 20:00 09********49 (Телеграмм, Вайбер)

Компания OKX осуществляет набор на вакансию "Менеджер онлайн поддержки" для работы с клиентами в режиме переписки, который поможет поддерживать клиентскую базу и обеспечивать сопровождение в решении вопросов, в удаленной форме, вам нужен только телефон или ПК и выход в интернет!Ваши обязанности:- Отвечать на запросы клиентов и оказывать поддержку через систему онлайн-чата;- Обеспечивать высокое качество обслуживания клиентов согласно стандартам компании (в чат режиме);- Проводить анализ эффективности работы чата и его совершенствование;Наши условия:- Стабильный заработок в $ каждый день;- Стабильный и удобный график;- Молодой и дружный коллектив;- Предоставляем полную информацию для работы;Наши требования к кандидату:- Грамотная письменная речь;- Целеустремленность;- Желание развития; Желание развития;Берем без опыта работы, предоставляем обучение! - Остались вопросы?! Пишите, наши менеджеры ответят вам на ваши вопросы.

Запрошуємо на роботу різноробочого.Дніпро, вул. ДніпросталевськаЗаробітна плата: 7.500 грн.Графік: 2/1 по 3 години.По всім питанням телефонуйте за номером, вказанному в оголшенні!

Група компаній "Інфосервіс" стабільно працює з 1997 року, сайт - infoservice.com.uaНам потрібен помічник керівника юридичної служби з впевненими навичками роботи на ПК для виконання вказаної нижче роботи.Умови:Адаптація, навчання в період випробувального термінуП’ятиденкаВиплата заробітної плати без затримокСоціальний пакетМи Вас навчимо виконувати наступні обов'язки:Складати договори купівлі-продажу майнових прав і інших супутніх документівСкладати договори оренди і додаткових угод, контроль за пролонгацією договорів.Обліку угод.Підраховувати комунальні платежі, готувати та виставляти рахунки орендарям/мешканцям для компенсації, контролю дебіторської заборгованості.Виконувати доручення керівництва фірмиВимоги:Впевнене водіння ПК, Інтернет, офісні програмиПроживання - м. ДніпроДовідка по телефону/вайберу - Юрій Васильович

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо «оператора поштового відділення».Хочеш стати обличчям Нової пошти та дарувати радість клієнтам, які поспішають у відділення за посилками? Любиш спілкуватися, посміхатися і з комп’ютером на «ти»? Вважай, що робота вже твоя!Ми пропонуємо тобі:«білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження);медичне страхування;навчання всім тонкощам роботи з обслуговування клієнтів по стандартам Нової пошти;молодий дружній колектив;можливість кар'єрного зростання;можливість працевлаштування на часткову зайнятість.Що потрібно робити:оформлювати товарно-транспортні накладні;вносити дані в базу 1С;здійснювати взаєморозрахунки з клієнтами;сканувати, палетувати вантаж у відділенні;завантаження та розвантаження автомобілів.Ми очікуємо від тебе:впевнене володіння ПК;швидкий набір тексту (від 100 символів на хвилину);середню спеціальну, незакінчену вищу або вищу освіту;бажаний досвід роботи з клієнтами.Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — телефонуйте 067−505−75−46 Інна

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо «оператор вантажного відділення«.Хочеш стати обличчям Нової пошти та дарувати радість клієнтам, які поспішають у відділення за посилками? Любиш спілкуватися, посміхатися і з комп’ютером на «ти»? Вважай, що робота вже твоя!Ми пропонуємо тобі:«білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження);медичне страхування;навчання всім тонкощам роботи з обслуговування клієнтів по стандартам Нової пошти;молодий дружній колектив;можливість кар'єрного зростання;можливість працевлаштування на часткову зайнятість.Що потрібно робити:оформлювати товарно-транспортні накладні;вносити дані в базу 1С;здійснювати взаєморозрахунки з клієнтами;сканувати, палетувати вантаж у відділенні;завантажувати й розвантажувати посилки.Ми очікуємо від тебе:відсутність протипоказань щодо фізичної праці;впевнене володіння ПК;швидкий набір тексту (від 100 символів на хвилину);середню спеціальну, незакінчену вищу або вищу освіту;бажаний досвід роботи з клієнтами.Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — телефонуйте 067−505−75−46

Нова пошта — лідер експрес-доставки в Україні. Наша команда постійно зростає, і зараз ми шукаємо «приймальника відділення».Хочеш стати обличчям Нової пошти та дарувати радість клієнтам, які поспішають у відділення за посилками? Любиш спілкуватися, посміхатися і з комп’ютером на «ти»? Вважай, що робота вже твоя!Ми пропонуємо тобі:«білу» заробітну плату, оплачувані відпустки, лікарняні та відрядження);медичне страхування;навчання всім тонкощам роботи з обслуговування клієнтів по стандартам Нової пошти;молодий дружній колектив;можливість кар'єрного зростання;можливість працевлаштування на часткову зайнятість.Що потрібно робити:оформлювати товарно-транспортні накладні;вносити дані в базу 1С;здійснювати взаєморозрахунки з клієнтами;сканувати, палетувати вантаж у відділенні;завантажувати й розвантажувати посилки.Ми очікуємо від тебе:відсутність протипоказань щодо фізичної праці;впевнене володіння ПК;швидкий набір тексту (від 100 символів на хвилину);середню спеціальну, незакінчену вищу або вищу освіту;бажаний досвід роботи з клієнтами.Якщо все це про тебе і ти бажаєш стати частиною великої родини Нової пошти — телефонуйте за номером: 067−505−75−46 Інна