Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Фільтри

Рейтинг компанії "Винфорт"

Загальний рейтинг
Rating

Відгуки компанії "Винфорт"

Гость

Уважаемый гость :
Работаю в компании более 5 лет. Заработную плату выплачивают регулярно, без задержек что очень важно и показательно для торговой компании. Все отзывы про штрафные санкции в размере 1000-2000 грн правдивы, но они накладываются на сотрудников которые пытаются обманывать руководство и не выполняют свои обязанности. Например: фотографии требуется предоставлять два раза в месяц, а какой то хитрый консультант решил что это не для него. Сделал один раз фото и сбрасывает его каждую неделю и потом удивляется чего это его штрафуют. Так в принципе и по остальному, если нет желания работать не чего идти работать, так как в компании платят деньги только тем кто работает, а людей которые пришли перекантоваться больше двух месяцев не задерживаются

Вы бы делали отчёт за 200грн в месяц если на одну только такую поездку больше денег уходит, а не -2 раза в месяц! ??

Джерело: www.vnutri.org
0 0
2017-11-18 00:00:00
Гость

Гость :

Уважаемый гость :
Работаю в компании более 5 лет. Заработную плату выплачивают регулярно, без задержек что очень важно и показательно для торговой компании. Все отзывы про штрафные санкции в размере 1000-2000 грн правдивы, но они накладываются на сотрудников которые пытаются обманывать руководство и не выполняют свои обязанности. Например: фотографии требуется предоставлять два раза в месяц, а какой то хитрый консультант решил что это не для него. Сделал один раз фото и сбрасывает его каждую неделю и потом удивляется чего это его штрафуют. Так в принципе и по остальному, если нет желания работать не чего идти работать, так как в компании платят деньги только тем кто работает, а людей которые пришли перекантоваться больше двух месяцев не задерживаются

Не знаю за Киев, отписываюсь за Одессу. Я работаю уже достаточно времени и могу согласиться с данной информациею. Компания стабильная , зарплату никогда не задерживают и не выплачивают бутылками (КАК на Баядере), требований много, но и за хорошую работу -хорошо платят. Компания имеет конкурентоспособный портфель с качественным продуктом .
При любых условиях они входят в положение , начиная от болезни и заканчивая просто семейными делами. Отпуск дают когда пожелаете вы , а не начальство ( как в Арде). Непосредственное начальство очень адекватное , я бы сказала лояльное, есть чему у них учиться. Здесь не поощряют лень. Хорошая работа залог хорошего отношения и зп. Нужно уметь жертвовать своим временем , желаниями , комфортом и средствами -это касается любой Компании. Нам бы в Компанию побольше адекватных и людей с огромной самоотдачей , тогда все будет отлично)

Бред…

Джерело: www.vnutri.org
0 0
2017-11-18 00:00:00
Гость

Да,были и дегустации, поездки в Одессу -билеты оплачивали сходу -НО!-на какой компании их не оплачивают. .регулярные выплаты на карточку. ..,но какие?!?…
Отрицательные стороны компании
Несколько раз за года 4 работы была и хорошая з/п может раз 5-6.
Уволили меня за то, что якобы я сабботирую фотоотчеты,которые заставляли делать в сетях ,что расположены на расстоянии минимум 60,а то и 100 км в одну сторону -ПРИ ЭТОМ! -выделяли250-300грн на проезд в месяц (имея машину,Предоставляете? )
На кануне моего увольнения я не подозревая ни о чем-написал шефу письмо -мол прошу повышения з/п (2500грн з/п и 250грн на бензин )-мол это совсем мало-Дайте хотя бы 7000-взамен буду делать то-то, ездить с торговыми и так. Д.и т.п.
ПРОШЛА НЕДЕЛЯ МОЛЧАНИЯ; ПОТОМ ЗВОНОК -«ТЕБЯ УВОЛИЛИ ИЗ-ЗА фотоотчетов». ..какой бред -Винфорт..!
Вот такая была история у меня…
Вижу не я одна за 100км за 200 грн /месяц фотоотчеты должна была отправлять-бутылочки переставлять. ..
Слава Богу, есть в Украине компании посолидней намного.
Удачи всем.

Джерело: www.vnutri.org
0 0
2017-11-18 00:00:00

Залишити відгук про цю компанію

Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.

Залишити відгук