Ми використовуємо cookies для покращення досвіду користувачів, аналізу трафіку і відображення відповідної реклами.
Детальніше Погоджуюсь
Фільтри

Райффайзен Банк Аваль

5,0
32 відгуку

Рейтинг компанії "Райффайзен Банк Аваль"

Загальний рейтинг
Rating

Відгуки компанії "Райффайзен Банк Аваль"

аноним
Устроился работать в этот банк в 2009 году, в разгар финансового кризиса. Изначально работа казалась очень интересной и перспективной, однако это чувство достаточно скоро сменилось чувством глубокого разочарования.Работа оказалась монотонной, однообразной, бесперспективной и очень утомляющей. На протяжении трех лет, когда я работал в банке, не было ни одного повышения зарплаты (при том, что цены на жизнь постоянно повышались). Не было абсолютно никакой мотивации сотрудников (ни премий, ни хотя бы грамот и устных благодарностей). Мало того, в этом году еще и людей сокращать начали. Объем работы неуклонно рос, а зарплата оставалась на прежнем уровне.Проще говоря, не советую работать в этом банке. Три года моей работы в этом банке не принесли никакого результата, кроме чувства разочарования.
Джерело: rabotagovno.info
0 0
2012-09-27 00:00:00
Аноним
Хуже места еще не видела. Зарплаты низкие по рынку, стажеров заманивают карьерным ростом которого нет. Обучения нет, премии минимальные и редко. Надбавок тоже нет. Единственный плюс это регулярная оплата без задержки.
Джерело: infowork.com.ua
0 0
2019-11-11 00:00:00
Аноним
Неуважительное отношение к сотрудникам даже потенциальным. Могу себе представить как ведут себя с теми кто уже работает. Проходила собеседование на менеджера. Оценивали с ног до головы, задавали кучу вопросов, мило улыбались. Сказали – позвонят. Но о решении так и не сообщили. Месяц прошел. Что за неуважение к чужому времени?
Джерело: infowork.com.ua
0 0
2019-11-30 00:00:00

Залишити відгук про цю компанію

Імідж компанії складається з десятка змінних, при цьому найголовніша - живі враження людей, що мали досвід співпраці з організацією. Залиште відгук про роботодавців, з якими Вас пов'язували спільні завдання і плани - для підвищення інформованості всіх учасників ринку праці.

Залишити відгук